上班遲到整改方案

上班遲到整改方案

　　在公司里有的員工經(jīng)常遲到,老板批評、同事提醒,都不大管用,還總是找借口,比如堵車 了、表慢了,或鬧鐘沒響睡過頭了,人稱“常有理”。下面是關(guān)于上班遲到整改方案，一起來看看吧。

　　近來，公司行政人員遲到的現(xiàn)象很嚴(yán)重，為了改善這一現(xiàn)象，我部門特提出以下整改方案：

　　1. 因公司內(nèi)部調(diào)整，原財務(wù)室搬遷至第二辦公室，為了跟上公司總部的考勤制度，第二辦公室的員工必須早上9：00到崗后，打電話報備總部，由總部專職人員做好考勤記錄，方便上級領(lǐng)導(dǎo)查詢。

　　2. 銷售部，市場部的員工由于工作彈性很大，外出辦事的幾率很大，故請這兩個部門的工在一般情況下，都必須早上9：00到公司報到，如有需要外出則必須用各門市的座機(jī)打電話告知公司總部專職人員，并做好考勤記錄;市場部的員工如需外出或有事不能到公司報到，則需用公用電話告知公司總部專職人員，并做好考勤記錄，方便上級領(lǐng)導(dǎo)查詢。

　　3. 人力資源部及采購部的員工因工作彈性非常大，常常需要外出，故一般情況下，請這二個部門的員工在辦事地點用座機(jī)打電話告知公司總部專職人員，并做好考勤記錄。方便上級領(lǐng)導(dǎo)查詢。

　　4. 庫房配送部的員工因工作彈性非常大，每天早上9:00到庫房上班時，需用庫房座機(jī)電話打電話告知公司總部專職人員，并做好考勤記錄。方便上級領(lǐng)導(dǎo)查詢。 請各部門配合執(zhí)行考情制度，特殊情況如下：

　　1. 需要請假的，請各位同仁提前三天寫好請假條，報備公司。

　　2. 有突發(fā)事件需要電話請假的，必須第一時間告知考勤人員并講明請假事由，第二天上班時填寫請假單報備。

　　以上條例從即日起執(zhí)行。