對員工的春節(jié)慰問信6篇

時光如同流逝的河水，一去不返，春節(jié)馬上就來了，是時候做好春節(jié)慰問信了。那么如何寫好春節(jié)慰問信呢？下面是小編精心推薦的對員工的春節(jié)慰問信，僅供參考，歡迎閱讀！

對員工的春節(jié)慰問信（篇1）

全體員工、家屬同志們：

歡聲辭舊歲，笑語迎新年!值此年末歲首之際，我們向過去一年里，對深圳分公司傾注心血，辛勤付出的全體員工及家屬們，致以最衷心地感謝和最真誠的新年祝福!

回首即將走過的20__年，我們碩果累累，好事連連!

20__年，是深圳分公司的“管理提升年”。一年來我們銳意進取，闊步前進，以管理提升增效益，品質(zhì)保障促發(fā)展，創(chuàng)新引領(lǐng)新超越，實現(xiàn)新簽合同額172億元，營業(yè)收入93億元，利潤總額2。5億元，超額完成了局下達的各項年度指標。

20__年，分公司“抓營銷，促落地;抓履約，促生產(chǎn);抓應(yīng)收，促回籠”，以“三箭齊發(fā)”帶動企業(yè)發(fā)展。不斷提高競標類項目的營銷能力，中標了深圳灣科技生態(tài)城、騰訊濱海大廈等多個超大項目;目標責(zé)任制扎實推進，實測實量全面覆蓋，項目履約能力與生產(chǎn)力得到了進一步解放，多個項目實現(xiàn)了在當?shù)嘏c行業(yè)領(lǐng)先;積極推動項目過程確權(quán)與收尾結(jié)算，財務(wù)資金立足實際，以收定支、強化預(yù)算管理，企業(yè)貸息負債有所降低，應(yīng)收款項占營業(yè)收入的比重降至25%以內(nèi)，收款比例創(chuàng)歷史新高。

20__年，分公司推進創(chuàng)先爭優(yōu)，履行社會責(zé)任，作為深圳市唯一推薦的企業(yè)，榮膺“全國五一勞動獎狀”，并斬獲建筑行業(yè)最高獎項——魯班獎、國家鋼結(jié)構(gòu)金獎、省部級優(yōu)質(zhì)工程獎、安全文明工地等30余項高等級榮譽。

20__年，我們還持續(xù)提高收入水平，通過新的薪酬體系，保障過程福利待遇，讓廣大員工共享發(fā)展喜悅。

這些成績的取得，是我們同舟共濟、團結(jié)協(xié)作的成果，也是我們迎難而上、披荊斬棘的回報，更是我們對分公司未來充滿信心、一路高歌的回音!在這里，我們想衷心地說一聲：感謝大家!大家辛苦了!

展望即將到來的20__年，我們要堅持品質(zhì)提升，促進企業(yè)發(fā)展，以“兩個領(lǐng)先”為目標，以“一流兩化”為抓手，以“科技創(chuàng)新”為動力，搭乘國家城鎮(zhèn)化建設(shè)的快車，努力完成新簽合同額180億元，營業(yè)收入90億元，利潤總額2.5億元的新目標。

站在新的起點，我們豪情滿懷、壯志激昂;踏上新的征程，我們躊躇滿志、懷揣希望!面臨新的困難和挑戰(zhàn)，我們依然會以飽滿的熱情、堅定的信念，開拓奮進、追求卓越。在體系建設(shè)，市場營銷，工程履約，催收清欠，財務(wù)資金，信息技術(shù)，黨群綜合等方面做好工作，為繼續(xù)繪就分公司的華麗畫卷而不懈努力!

同事們，美好的未來激勵著我們，成功的精彩鼓舞著我們，收獲的喜悅等待著我們。讓我們以千帆競發(fā)、萬馬奔騰的勢頭，乘風(fēng)破浪，策馬揚鞭，攜手共譜20__年的新篇章，創(chuàng)造分公司更加美好的明天!

祝大家身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意!

___公司

對員工的春節(jié)慰問信（篇2）

尊敬的員工家屬

您們好!

春節(jié)即將來臨，在這喜慶的日子里，請允許我以浙江新光飾品有限公司鄭州門市負責(zé)人的名義，向您們致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!同時，我也給您帶來我們新光集團董事長周曉光女士最真誠的感謝和最美好祝愿!

感謝您的家屬——我們新光忠實的員工。感謝他(她)在過去的時日里，勤勤懇懇、任勞任怨!感謝他在公司的營銷系統(tǒng)不同崗位上所做的不懈努力!

在公司的員工都知道，過去的20__年是我們新光公司企業(yè)轉(zhuǎn)型同時又全面改革，迅速發(fā)展，參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來，我們經(jīng)歷了許多不利因素，我們可以說是一波接著一波，靠著大家堅定不移的信念，團結(jié)一致，咬緊牙關(guān)，攻堅克難，完成了相當數(shù)量的任務(wù)?？偹阍诤幽线@塊土地上穩(wěn)妥發(fā)展;使企業(yè)在逆境中得到平衡發(fā)展。同時圓滿地接待了省、市、縣組織的小商品城多次現(xiàn)場會、觀摩會。并得到飾品公司和集團領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。當然，這些成績的取得是您和您的家屬——我們新光忠實的員工們大力支持的結(jié)果，也是全公司上下勤勉務(wù)實、埋頭苦干、銳意拼搏的結(jié)果。謹此，我再次向所有干部職工以及其家屬——您!致以崇高的敬意并表示衷心的感謝!

感謝您對您的家屬進行培養(yǎng)、教導(dǎo)和勉勵，感謝您承擔(dān)了家里的所有負擔(dān)，感謝您為他們提供了休息的港灣!感謝您!讓他們能夠安心的在新光工作!

同時，我也為他們能夠在新光發(fā)展階段能夠不計個人得失，吃苦耐勞，奮力拼搏，和新光一起渡過難關(guān)的舉動而感動。也為您有這么優(yōu)秀的家屬感到高興。他們所具備的敬業(yè)、奉獻精神，您值得驕傲!跟他們相處以來，使我的內(nèi)心深處倍感新光員工的可親、可愛!

回首往事,轉(zhuǎn)眼間我們新光已走過了15年的發(fā)展,憶往昔的崢嶸歲月,新光公司發(fā)展到今天,走過了多少艱難的歷程,由一個小攤點發(fā)展成為全國最大飾品生產(chǎn)基地;年產(chǎn)值超億元，同行名列前茅的企業(yè),在全國各地省級城市均有銷售網(wǎng)絡(luò)，產(chǎn)品還銷往歐美、巴西、墨西哥、中東和俄羅斯等國家和地區(qū)，這些佳績，無不靠我們?nèi)w新光人的心血得來的,與大家的奮力拼搏,勇于奉獻,息息相關(guān)。正因為如此，才使我們新光飾品在市場的激烈競爭中渡過難關(guān),并發(fā)展壯大,更為今后的騰飛奠定了堅實的基礎(chǔ),看今朝,新光集團的明天將更加美好。

新的一年是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年，展望新的一年，我們眼前，有清晰宏偉的目標;腳下，有光明寬廣的道路。全體員工心里也將充滿希望，身上鼓足力量。在這樣熱氣蒸騰的情勢下，我們一定要以新的姿態(tài)，在新一年創(chuàng)造更大的新成績，為新光事業(yè)抒寫新的篇章。

在這新的一年里，我相信，只要全門市干部伙伴緊密團結(jié)，攜手并肩，共同努力，我們的前途將會是一片光明，我們的既定目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)!我相信20__年必將是我們公司一個新的勝利年，豐收年!

衷心的希望您能一如既往的支持您的家屬，讓他們拋開一切，沒有任何后顧之憂，放心的在新光公司工作。請相信!新光也是他的大家庭!

最后，祝您們?nèi)以谛碌囊荒昀锖霞覛g樂、萬事如意!愿您的家屬在新光平步青云，再創(chuàng)佳績!

此致

敬禮!

對員工的春節(jié)慰問信（篇3）

親愛的青園家人、戰(zhàn)友們:

在中華民族傳統(tǒng)的新春佳節(jié)即將來臨之際，我謹代表集團人事中心，向集團各職能中心、事業(yè)部、各法人公司全體職工致以節(jié)日的問候和新春的祝福。

____年，是實施集團“三化管理”承上啟下的重要一年，也是集團經(jīng)營體制改革和基礎(chǔ)團隊建設(shè)取得顯著成績的一年。集團董事長葉青先生帶領(lǐng)全體員工堅持以夯實基礎(chǔ)管理為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，著力穩(wěn)增長、控價格、調(diào)品牌、惠客戶、抓創(chuàng)新、促成長，各項工作全面推進。今天的青園集團，綜合實力不斷提升，農(nóng)機行業(yè)地位日益提高，讓100萬個農(nóng)民成為農(nóng)村致富帶頭人，讓1萬個農(nóng)民成為現(xiàn)代農(nóng)場主，成為青園人的使命目標，社會價價值充分體現(xiàn)。青園人始終秉承著簡單開明、勤勞樸實、止于至善的核心價值觀。

____年，也是青園發(fā)展進程中具有重要意義的基礎(chǔ)管理年。集團商學(xué)院正式運營，為集團人才培養(yǎng)提供了有力的保障;各單位系統(tǒng)流程建設(shè)取得了長足的進步;服務(wù)意識加強，客戶資源豐富，電商功能加強，為集團贏利管理奠定了堅實的基礎(chǔ)。董事長為全體員工描繪了在新的一年里全面奪取多方共贏的宏偉藍圖，為實現(xiàn)青園集團“百年企業(yè)、國際青園”的偉大復(fù)興之夢，展現(xiàn)出前所未有的光明前景!

家人們、戰(zhàn)友們，青園的發(fā)展與進步，是全體青園人長期共同奮斗的結(jié)果。長期以來，廣大青園家人、戰(zhàn)友們秉承艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚以司為家的赤子情懷，在成就自身事業(yè)的同時，為公司的發(fā)展進步，為青園集團文化的代代相傳，為青園集團的全面復(fù)興作出了重要貢獻。借此機會，我謹代表集團人事中心，向長期以來關(guān)心、支持青園集團繁榮發(fā)展的廣大社會友人致以崇高的敬意和衷心的感謝!

家人們、戰(zhàn)友們，

集團管理層歷來高度重視一線員工管理工作，始終關(guān)心廣大一線員工的學(xué)習(xí)與發(fā)展。____年，集團人事中心全面貫徹落實集團對一線員工管理工作會議精神，為征戰(zhàn)在一線的將士們搖旗吶喊。不斷優(yōu)化激勵政策，促進一線員工在銷售業(yè)績增長的道路上邁上新臺階。董事長在集團20周年員工大會報告明確提出要“落實智慧平臺、資本平臺、實體平臺，強化績效增長。”在新的一年里，我們將繼續(xù)秉承“以人為本、虔誠服務(wù)”的宗旨，全面推進人事管理工作科學(xué)發(fā)展，盡最大努力實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好廣大員工的智慧和潛能。

家人們、戰(zhàn)友們，

青園集團的偉大復(fù)興不是夢，這個經(jīng)歷過20年歷史的企業(yè)，歷經(jīng)過著成長期磨難，今天正逐步轉(zhuǎn)渡為發(fā)展期。____年是集團成長的關(guān)鍵時期，績效增長是我們共同的目標，也是青園集團的“績效增長年”，每個人都需要有共同的使命感和責(zé)任感。讓我們共同攜手，繼續(xù)發(fā)揚自強不息、厚德載物、誠實守信的優(yōu)良傳統(tǒng)，譜寫青園集團偉大復(fù)興的新篇章!

衷心祝愿廣大員工及其家屬在新的一年里吉祥安康，心想事成!

此致

敬禮!

對員工的春節(jié)慰問信（篇4）

公司給員工的春節(jié)慰問信

全體同仁：

一元復(fù)始，萬象更新，值此新春佳節(jié)來臨之際，公司董事會向全體員工致以最崇高的敬意、最誠摯的節(jié)日問候和最美好的祝愿!并通過你們，向關(guān)心和支持事業(yè)發(fā)展的員工家屬們致以節(jié)日的問候!

回首一年來的辛苦征程，我們心懷喜悅、感慨萬千，__年是公司轉(zhuǎn)行開局的一年，也是發(fā)展進程中取得重要進展的一年。在余懂、薛懂和陳總的帶領(lǐng)下，面對充滿機遇也充滿競爭的市場環(huán)境，以著實的戰(zhàn)略目標“始終堅持業(yè)務(wù)規(guī)?；?、管理規(guī)范化、工作程序化、產(chǎn)品品牌化”的管理理念。狠抓品質(zhì)，努力打造《龍韻華風(fēng)》，外搞市場、內(nèi)抓管理，提高公司整體綜合水平，迅速步入良性的發(fā)展階段——各項業(yè)務(wù)項目如火如茶地順利進行，今年龍韻華風(fēng)產(chǎn)品，已正式投放市場，為__年新的開端豎起了新的里程碑……。

成績來之不易，它凝聚了全體__人的心血和汗水，是__人弘揚“眾志成城、攜手共進;團結(jié)進取、開拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神而努力奮斗的結(jié)晶。尤其是奮戰(zhàn)在一線技術(shù)精英和營銷將士，你們在遠離親人的環(huán)境里默默耕耘、奉獻，為公司的發(fā)展添磚加瓦，你們不僅是一員，而且是主人，更是美好未來的創(chuàng)建者!值此新年來臨之際，公司懂事會向全體員工及家屬道一聲：“辛苦了!謝謝你們!”

展望未來，我們?nèi)沃囟肋h——__年新設(shè)賣場是公司的良好開端，公司將繼續(xù)在全國各地擴展經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)，不斷提高市場的覆蓋能力，使各品牌銷售指標得到提升，新年的愿景使全體__人不敢有些懈怠，我們信心百倍，我們相信這艘已經(jīng)起航的艦船是因為有了你們而更加強大，是你們的創(chuàng)造與奉獻激揚著這艘艦船的遠航之旅!千帆競發(fā)，百艦爭流。讓全體__人攜起手來，奮發(fā)向上，以更加飽滿的熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)再譜新一年的勝利樂章!

最后，祝大家春節(jié)快樂，身體健康，萬事如意!

對員工的春節(jié)慰問信（篇5）

日月開新元，天地又一春。在中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)即將到來之際，我代表集團公司黨政，向工作在各個崗位上的員工，向默默無聞、積極支持集團公司員工工作的各位家屬，向一直關(guān)心、支持____集團發(fā)展的社會各界朋友們，致以最親切的慰問和最誠摯的祝福!

創(chuàng)新工作思路，與時俱進，真抓實干，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，煤炭產(chǎn)量達到2206.1萬噸，企業(yè)總收入329億元，利稅總額85.8億元，職工人均收入5.43萬元。非煤產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，真正形成了半壁江山。企業(yè)文化建設(shè)、職工隊伍素質(zhì)有了新的提升。集團公司保持了良好的發(fā)展勢頭。成績來之不易，凝聚著全體員工的辛勞和汗水，也是各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界人士熱心關(guān)注和大力支持的結(jié)果。在此，我代表集團公司向大家表示衷心的感謝!

回首過去，成績輝煌;展望未來，重任在肩。____年是實施“”規(guī)劃的起步年，也是集團公司轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、在新的起點上實現(xiàn)再跨越的關(guān)鍵年。當前，宏觀經(jīng)濟繼續(xù)向好，但潛在的風(fēng)險依然不可忽視。國家“”規(guī)劃即將出臺，經(jīng)濟發(fā)展面臨新的轉(zhuǎn)折和轉(zhuǎn)型。做好新一年的工作，既有諸多機遇，也面臨較大壓力。

我們必須時刻保持清醒的認識，進一步增強機遇意識、憂患意識和進取意識，把握改革發(fā)展機遇，站在高起點，把握制高點，保持高水平發(fā)展。要圍繞轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的工作主線，突出“發(fā)展、效益、民生”工作主題，進一步激發(fā)發(fā)展的新動力、新活力，振奮精神，積極作為。繼續(xù)把安全工作作為頭等大事來抓，高點定位，進一步加強安全基礎(chǔ)管理，夯實安全根基，提升安全境界。發(fā)展上，做強主業(yè)，做優(yōu)非煤，做大物流。效益上，抓營銷、抓管理、抓成本，促進經(jīng)濟效益進一步提高。

民生方面，抓住提高收入、改善住房條件、改善工作和生活環(huán)境等工作重點，力爭取得更好效果。圍繞落實工作主題，持續(xù)推進各級黨組織建設(shè)、“五好”班子建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動;繼續(xù)深入開展員工素質(zhì)提升工程，提高職工隊伍素質(zhì)，為謀求新的更好更快的發(fā)展提供人力資源保障;提升企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作，統(tǒng)一思想，振奮精神，展現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌;進一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)以及和諧礦區(qū)建設(shè)，鞏固和諧穩(wěn)定的良好局面。

新的一年，我們正處在實現(xiàn)新突破、再跨越的新起點上，讓我們珍惜已取得的成績，把握好今天的契機，搶抓新機遇，發(fā)揮新優(yōu)勢，再創(chuàng)新佳績，去迎接____集團更加美好的明天!

最后，恭祝大家新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意!)

此致

敬禮!

20__年x月x日

對員工的春節(jié)慰問信（篇6）

親愛的員工及家屬朋友們：

春節(jié)就要到了，在這舉國同慶辭舊迎新的日子里，給大家拜個早年!

先有和諧的家庭，后有和諧的企業(yè);只有家庭和諧了、企業(yè)和諧了，整個社會才能和諧。本著這一理念，牛根生董事長、楊文俊總裁等蒙牛集團14位高管，決定從他們所受的外資方獎勵基金中，專門撥出一部分錢款用來慰問圓緣小區(qū)的部分住戶。

本次慰問對象是公寓樓100戶、別墅區(qū)7戶員工家屬。早在元月份，集團工會就組織人員通過入戶填寫《調(diào)查表》的方式，對圓緣小區(qū)各家各戶的經(jīng)濟狀況進行了摸底普查。經(jīng)對普查結(jié)果匯總分析，集團高管決定對負擔(dān)較重的107個住戶，分四檔分別發(fā)放價值500多元的年貨以及額度不等的現(xiàn)金(20__元-5000元/戶)，以期家家過一個美滿、詳和的快樂年。

從前年董事長開辦“和諧家庭特訓(xùn)營”，到去年慰問駐外員工家屬，以及14位高管先后拿出3000多萬元向圓緣小區(qū)的所有住戶發(fā)放房款補助(用于超市、游泳池、網(wǎng)球場、會館以及小區(qū)綠地等公共設(shè)施的建設(shè))，再到今年集團14位高管又拿出獎勵基金慰問員工家屬，都體現(xiàn)了一個理念：蒙牛是一個大家庭，前方離不開后方的支持，后方也離不開前方的關(guān)愛。中華民族素有關(guān)愛關(guān)心的傳統(tǒng)美德，在蒙牛這個大家庭里，更需要互幫互助，共創(chuàng)美好和諧的發(fā)展局面。

按出資額高低排名，發(fā)起本次慰問的14位高管分別是：(略)

祝愿每個家庭新春快樂，美滿幸福!