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民主評議團員職工意見

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  通過民主評議,團員要提高思想素質(zhì)和理論水平,幫助青年職工樹立正確的人生觀、價值觀。下面是學習啦小編整理民主評議團員職工意見的范文,歡迎閱讀!

  民主評議團員職工意見篇一

  吳x_于20xx年大學畢業(yè)后一直就職于貴州xx有限公司。該同志自工作以來,一直在自己的工作崗位上虛心學習、刻苦鉆研、認真完成每一項工作任務,尤其是在機械設計專業(yè)上表現(xiàn)突出,并在領導和同事們的關心和大力幫助下,很快就成為一名合格的助理工程師。

  在思想上:該同志能遵紀守法,誠實守信,具有正確的政治方向,堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導,堅持黨的基本路線。自工作以來,該同志始終保持著一顆不斷進取的心,勇于奉獻,時時刻刻嚴格要求自己,一直向黨組織靠攏,并在20xx年11月順利轉(zhuǎn)正成為一名光榮的中國共產(chǎn)團員。

  在工作上:該同志在四年多的工作中凡事謙虛謹慎,遇到不懂的專業(yè)知識就主動向公司老員工、老師傅們請教學習。先后從事了生產(chǎn)一線的加工、數(shù)控機床的裝配、機床改造設計及出圖紙等相關工作。在工作中,該同志積極肯干、踏實、勤奮,在業(yè)務水平上逐漸從當年一起進入公司的同事中脫穎而出。他的刻苦努力得到公司領導的肯定和信任,很快從生產(chǎn)一線被調(diào)到公司技術中心任助理工程師。在技術中心工作期間,先后參與了多項技術攻關項目。主要有以下幾個項目:“數(shù)控深孔鉆床的開發(fā)設計”“定珠圈淬火校平技術”、“ 立式雙端面磨床改造 ”、“數(shù)控工具磨床的研發(fā) ”、“貫穿磨自動送料機構(gòu)設計” 、“真空氮化爐自動化控制改造”“數(shù)控刀具鈍化機設計”等,其中還包括兩項國家級重大項目“某某立式加工中心”和“采棉機某某組件”的生產(chǎn)研發(fā)。該同志為了干好工作,自愿主動加班,任勞任怨,不提任何加班報酬,一直以一個優(yōu)秀的共青團員的標準要求自己,以飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度面對工作。

  在學習上:該同志一直主動加強專業(yè)知識的學習,努力提高自己的工作技能。

  除了在工作崗位上學習之外,還通過購買一些遠程教程來學習,以提高自己的專業(yè)領域知識,增長知識面。同時還在通過自學考試,來提高自身的文憑,讓自己在以后的工作中更具競爭力??傊?,該同志勤學好問,他深刻的認識到不斷學習是一個進步的最好、最快的法寶。

  在生活上:該同志有樂觀的生活態(tài)度,團結(jié)同事,樂于助人,有廣泛的人際關系。性格比較開朗,喜歡運動,各種球類活動他都喜歡,每年都參加公司組織的乒乓球、籃球比賽。當心情比較浮躁的時候,他常常會練練書法,以使心情平靜。他以生活開心快樂,工作上就會開心快樂的生活態(tài)度來對待人生。

  通過四年多的工作磨練,吳名朋同志靠自己的努力,實現(xiàn)了一名普通大學畢業(yè)生到成為公司一名優(yōu)秀技術員的轉(zhuǎn)變?!皹I(yè)精于勤荒于嬉”這是吳xx常說的一句話,要想不平凡就得把平凡的工作做到不平凡。充滿激情的他在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展默默無聞地奉獻著自己的青春年華。相信他今后的學習、生活、工作中會取得更大的進步。

  民主評議團員職工意見篇二

  xx,1974年出生,本科學歷,1995年參加工作,現(xiàn)任xx湖源牧業(yè)開發(fā)公司計量部主管,她踏實工作、默默奉獻、爭創(chuàng)一流,在同事的幫助和領導支持下,取得了不錯的成績,得到了領導和同事的一致認可和肯定。

  一、在思想方面

  作為xx湖源牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工,xx在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的xx來到氣候環(huán)境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來工作,心理的落差可想而知,這種落差會引起她的失落感,影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗的她深知心態(tài)決定一切,只有適應這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富,由此,調(diào)整了自己的心態(tài),使自己愉快地去接受,去適應這種生活,適應這里的工作。在自己的努力下,xx這個來自天津女孩得到了公司領導和同事的認可,被公司提拔為計重部主管,被同事推選為xx湖源牧業(yè)有限公司工會主席。

  二、在工作方面

  作為公司計重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計量的準確度直接關系到牧民的收入和公司的效益,在面對公司和牧民這“矛盾體”,她做到了雙贏,不偏不倚,全年誤差率控制在萬分之零點六,得到了公司的認可和牧民的尊重。

  作為公司工會主席,為了促`進企業(yè)更好的發(fā)展,建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動關系,在xx的領導下,工會組織機構(gòu)完善,人員配備齊全,活動經(jīng)費充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題,必須召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》,并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監(jiān)督員工的各項合法權(quán)利是否得到落實,全體員工簽定勞動合同,并定期向員工公布各類社會保險的激納情況。她根據(jù)公司發(fā)展大綱,集合公司企業(yè)文化,組織員工進行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠信教育,并定期進行培訓考核,安全衛(wèi)生檢查,落實管理情況,檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,塑造企業(yè)良好形象,保障員工生命財產(chǎn)安全,同時也提高了公司的管理水平。

  三、在組織紀律方面

  作為公司的管理層和公司工會主席,xx以身作則,時刻高標準

  嚴格要求自己,嚴格遵守公司的各項規(guī)定和上級組織部門的紀律要求,按時上班,按時參加會議、學習,沒有出現(xiàn)無故缺席想象。她在遵守公司各項規(guī)章制度的情況的同時,認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。

  四、在學習方面

  作為公司計重部的主管,xx深知自己工作的重要性,為了更好的服務于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業(yè)務水平,不斷的學習計量知識,先后自學了《計量基礎知識講義》、《計量技能守則》等專業(yè)書籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學藏語,在她堅持不懈的努力下,藏語水平達到了能和藏民進行基本的交流,得到了牧民的認同和公司的認可。

  總之,從xx加入公司以來,她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的成績,對于成績她永不不自滿,對于困難她永不服輸,對于工作她永不放松,以飽滿的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰(zhàn)!

  民主評議團員職工意見篇三

  xxx是總公司車間團支部書記。在團工作崗位上一年多來,他帶領安裝車間團支部充分發(fā)揮青年主力軍和突擊隊作用,服務青年,服務企業(yè)發(fā)展大局,激發(fā)了員工創(chuàng)新創(chuàng)效的熱情和干勁,增強了基層團組織的向心力和凝聚力,使該支部成為一支技術過硬、凝聚力強、能打硬仗的青年團隊,多次受到集團的表彰獎勵。他本人也先后被雙星集團團委評為“優(yōu)秀團支部書記”,被機械總公司評為“青年先鋒”、“青年技術比武狀元”等。

  一、敬業(yè)愛廠、無私奉獻。

  在入廠后被分配到xx車間學習車床。在這項技術性很強的工作面前,他不怕苦,不怕累,嚴格要求自己,努力提高自己的理論水平和操作技能,成為車工工序的佼佼者,連入廠多年的老職工都對他刮目相看。xxx在技術技能大比武活動中多次榮獲一等獎,多次被車間評為“先進個人”和“崗位先鋒”,并受到集團的表彰獎勵。在干好本職工作的同時,他還積極組織好團支部活動,服務生產(chǎn),服務青年。他多次放棄個人休息時間,帶領具有高超技術技能的員工與新職工結(jié)成幫扶對子,使他們在較短的時間提高操作技能,頂崗工作。

  針對xx車間實際情況,他還提出了“分組承包”的管理法。讓職工自己根據(jù)自己的操作水平自愿分組,然后以小組為單位對各產(chǎn)品進行競標,提高了員工的技能水平及勞動效率,發(fā)揮了團員青年的排頭兵作用。

  二、刻苦鉆研,勇于創(chuàng)新。

  在工作中積極服務公司發(fā)展大局,根據(jù)公司“創(chuàng)新、降耗、做精、做細大發(fā)展”的目標,他動員團員青年大力創(chuàng)新。200x年車間團支部共節(jié)約挖潛10余萬元,有15人先后獲得公司的獎勵。為了配合車間的管理工作xxx還組織開展了“將垃圾堆變成聚寶盆”的活動,利用業(yè)余時間組織團員青年清理衛(wèi)生死角的廢鋼、圓鋼料、毛坯、半成品和成品等,盤活資金2.8萬元。他自己也發(fā)揮好青年帶頭人的作用,大膽創(chuàng)新,每月平均提出創(chuàng)新項目5項,被公司授予“青年先鋒”的榮譽稱號。

  三、團結(jié)同志,團隊如家。

  誠實樸素、團結(jié)同事,他雖然不到30歲,但深得員工信任,被大家當作知心人,貼心人,誰碰到困難都愿意找他傾訴,讓他幫忙解決。為了調(diào)動大家的生產(chǎn)積極性,他利用小喇叭的形式表揚好人好事;為了慰問加班加點的員工,他自己買茶買水果送到工作現(xiàn)場;為了幫助家庭困難的職工渡難關,他還多次組織團員青年捐款,使廣大職工感受到了團組織的溫情。

  四、好學上進,加強團的建設。

  不僅在工作上保持了滿腔熱情,他還注重和廣大青年一起提高思想素質(zhì)和理論水平,幫助青年職工樹立正確的人生觀、價值觀。他在車間內(nèi)增設閱報欄,設立團員青年活動室,和廣大青年一起認真學習公司的文件精神,宣傳好人好事,好經(jīng)驗、好做法等。為了抓好支部建設,他利用業(yè)余時間認真閱讀關于企業(yè)管理、團支部建設方面的書籍,帶動和影響廣大青年做知識型員工。

  
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