活動實施方案寫作范文
活動實施方案是為了某種目的，或是某種計劃，語氣達到期望效果的實施方案。在節(jié)假日或是宣傳某種意義的活動時經(jīng)常會策劃活動實施方案，以下是小編整理的活動實施方案寫作范文，歡迎大家參閱。
第1篇:活動實施方案寫作范文
為全面深入學(xué)習宣傳貫徹黨的十七大精神，更好地發(fā)揮工商行政管理服務(wù)全省改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)、實現(xiàn)我省全面建設(shè)小康社會奮斗目標的職能作用，著力推進全省工商行政管理工作又好又快發(fā)展，按照中央中發(fā)„20xx‟XX號文件和省委„20xx‟18號通知、中共XX省委《關(guān)于認真學(xué)習貫徹黨的十七大精神的決議》、國家工商總局關(guān)于認真學(xué)習貫徹黨的十七大精神的決定的要求，結(jié)合全省工商行政管理系統(tǒng)工作實際，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想和目標
黨的十七大是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次十分重要的大會，是一次團結(jié)的大會、勝利的大會、奮進的大會。這次大會極大地統(tǒng)一了全黨全國各族人民的思想，極大地振奮了全黨全國各族人民的精神，對于全面推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程，具有重大而深遠的意義。認真學(xué)習宣傳貫徹黨的十七大精神，關(guān)系黨和國家工作全局，關(guān)系中國特色社會主義事業(yè)長遠發(fā)展，對于動員廣大干部群眾，在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，必將起到十分重要的作用。
學(xué)習宣傳貫徹落實黨的十七大精神，是當前和今后一個時期全省工商行政管理工作的首要政治任務(wù)和頭等大事，各級黨組一定要堅決貫徹落實省委七屆三次全會《關(guān)于認真學(xué)習貫徹黨的十七大精神的決議》精神，從政治和全局的高度，以認真負責的精神，切實抓好學(xué)習宣傳貫徹黨的十七大精神的工作。堅持聯(lián)系黨員干部思想實際，牢牢把握十七大的精神實質(zhì)，在重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大工作部署上深入學(xué)習研究;堅持聯(lián)系理論創(chuàng)新實際，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞工商行政管理工作，突出重點，深入研討，創(chuàng)新工作，力求實效;堅持聯(lián)系隊伍建設(shè)實際，狠抓各級黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)黨員干部的帶頭作用，突出抓好各級領(lǐng)導(dǎo)特別是市、縣(市、區(qū))局局長、科級以上干部的學(xué)習示范作用，形成濃厚的學(xué)習氛圍;堅持聯(lián)系學(xué)習貫徹工作實際，廣泛開展多種形式、富有成效的活動，把學(xué)習教育寓于生動活潑的活動之中，推動工商行政管理工作，擴大學(xué)習成果。通過深入學(xué)習宣傳貫徹黨的十七大精神，切實把全系統(tǒng)黨員干部的思想統(tǒng)一到十七大精神上來，把力量凝聚到貫徹十七大提出的各項任務(wù)上來，真正把貫徹落實十七大精神體現(xiàn)到工商行政管理法定職責中，不斷創(chuàng)新，積極奮進，努力使工商行政管理工作在服務(wù)XX經(jīng)濟又好又快發(fā)展中做出新的更大貢獻。
二、方法步驟
學(xué)習宣傳貫徹黨的十七大精神，要堅持集中學(xué)習與個人自學(xué)相結(jié)合;討論交流與專題輔導(dǎo)相結(jié)合;主題活動與創(chuàng)新工作相結(jié)合;理論學(xué)習與隊伍建設(shè)相結(jié)合。要廣泛采取集體學(xué)習、集中輔導(dǎo)、討論交流、專題研討、工商文化、巡回演講、走訪民企、開辟專欄、編發(fā)信息等多種形式，做到有聲勢、有力度、有深度，務(wù)求取得實效。學(xué)習宣傳貫徹黨的十七大精神，要著力抓好以下四個環(huán)節(jié)：
(一)宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想
當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，就是學(xué)習宣傳和全面貫徹落實黨的十七大精神，為實現(xiàn)黨的十七大確定的奮斗目標和工作任務(wù)而扎實努力。各級黨組織要高度重視，精心組織，廣泛動員。要認真地組織開展一次進一步解放思想大討論。學(xué)習貫徹中要通過張貼標語和宣傳畫、建立學(xué)習制度、配發(fā)必要的學(xué)習資料和筆記本、集中收看電視新聞等形式，營造出濃厚的學(xué)習氛圍，迅速掀起學(xué)習十七大精神的熱潮。
(二)學(xué)習原文，領(lǐng)會精神
學(xué)習宣傳貫徹黨的十七大精神，首先要學(xué)好黨的十七大報告和黨章。各級黨組織要認真組織黨員干部原原本本地認真系統(tǒng)研讀，專題逐項展開討論，全面深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，突出解放思想和開拓創(chuàng)新。要深刻理解黨的十七大的主題;深刻理解我們黨改革開放的偉大歷史進程和寶貴經(jīng)驗;深刻理解高舉中國特色社會主義偉大旗幟的重大意義;深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求;深刻理解全面建設(shè)小康社會奮斗目標的新要求;深刻理解社會主義經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)等方面的重大部署;深刻理解以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程的重大任務(wù)。各級黨組書記、基層黨支部書記是學(xué)習貫徹黨的十七大精神的第一責任人，必須發(fā)揮好“班長”的帶頭作用，認真自覺地組織學(xué)習，各單位各支部每周集中學(xué)習累計不少于8小時。
(三)聯(lián)系實際，創(chuàng)新工作
學(xué)習宣傳貫徹黨的十七大精神，要注重聯(lián)系黨員干部的思想、機制體制、工商行政管理工作和隊伍建設(shè)的實際，增強學(xué)習的針對性和實效性，堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)，把運用黨的十七大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作、創(chuàng)新工作作為學(xué)習的出發(fā)點和落腳點，作為衡量學(xué)習成效的重要標準。要通過學(xué)習宣傳貫徹黨的十七大精神，更加堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系不動搖;進一步增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，按照“四個堅定不移”和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的目標要求，深入研究如何履行工商行政管理法定職責，堅持服務(wù)大局，促進社會和諧、發(fā)展、穩(wěn)定，努力做到監(jiān)管與發(fā)展、與服務(wù)、與維權(quán)、與執(zhí)法的統(tǒng)一，把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實到工商行政管理工作的各個方面;進一步解放思想、更新觀念，明確工商行政管理部門的具體奮斗目標，以規(guī)范化、制度化和法制化建設(shè)為重點，在建立健全工商行政管理長效機制上下功夫，推動工商建設(shè)全面發(fā)展，更好地擔負起監(jiān)管社會主義統(tǒng)一大市場和促進科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的歷史重任;以抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、各級機關(guān)建設(shè)、基層執(zhí)法隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)為重點，落實黨的建設(shè)新的偉大工程的新任務(wù)、新要求，努力建設(shè)一支政治上過硬、業(yè)務(wù)上過硬、作風上過硬的工商行政管理干部隊伍，確保十七大提出的各項任務(wù)和要求的貫徹落實;努力改進工作作風，提高工作效能，提高創(chuàng)新能力和市場監(jiān)管執(zhí)法水平，加強服務(wù)性政府機關(guān)建設(shè)，更好地服務(wù)于建設(shè)沿海經(jīng)濟社會發(fā)展強省的目標。
(四)總結(jié)提高，完善機制
要借鑒黨員先進性教育的成功經(jīng)驗，努力使學(xué)習宣傳貫徹黨的十七大精神收到實實在在的效果。要對組織領(lǐng)導(dǎo)工作進行總結(jié)，找出開展重大教育活動的成功經(jīng)驗，不斷提高政治敏銳性和領(lǐng)導(dǎo)水平;要對教育方法、內(nèi)容、步驟進行總結(jié)，找出政治教育落實的規(guī)律，不斷提高科學(xué)施教的能力;要對教育成果進行總結(jié)，找出用黨的十七大精神武裝頭腦、推動工作、創(chuàng)新工作的切實可行辦法，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的方針政策、駕馭全局、科學(xué)決策、狠抓落實的能力;要對教育活動中涌現(xiàn)出的積極因素進行總結(jié)，大力表彰先進典型，弘揚時代精神，不斷提高用典型推動工作的能力。要結(jié)合建設(shè)學(xué)習型機關(guān)，進一步提高系統(tǒng)信息化和辦公自動化水平，完善學(xué)習教育和干部培訓(xùn)機制，形成人人愛學(xué)習、事事爭一流的良好局面;要結(jié)合工商職能作用發(fā)揮，抓好服務(wù)型政府機關(guān)建設(shè)，全面推進網(wǎng)上公開運行機制，形成執(zhí)法為民、依法行政、廉潔高效的良好風氣;要進一步完善工商文化、黨建文化、廉政文化和諧發(fā)展的機制，形成用先進文化凝聚人心、用科學(xué)理論激勵斗志、用先進典型鼓舞士氣的良好形勢;要進一步完善干部教育、培養(yǎng)、使用、管理機制，形成風清氣正、人才輩出、事業(yè)興旺的大好局面;要堅持依法科學(xué)理財理念，加強收支監(jiān)管和資產(chǎn)監(jiān)督力度，全力保障工商行政管理工作扎實、健康、有序開展，努力使工商行政管理事業(yè)在十一五期間得到又好又快發(fā)展。
三、主題活動
為促進全省工商行政管理系統(tǒng)黨員干部學(xué)習宣傳貫徹黨的十七大精神，使黨的十七大精神入腦、入心、踐于行，結(jié)合全省工商行政管理工作，經(jīng)省局黨組研究，全省工商系統(tǒng)在認真研讀報告和黨章的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞學(xué)習貫徹十七大精神，集中精力開展好以下十項活動，達到“十個增強”的目的。
(一)黨組成員帶頭談體會活動。請省局黨組成員結(jié)合學(xué)習情況及分管工作，帶頭交流學(xué)習貫徹“十七大”精神體會，增強學(xué)習的示范性和針對性。
(二)理論創(chuàng)新專題研討活動。圍繞十七大確立的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大工作部署，結(jié)合工商行政管理職能，在認真研讀、集中輔導(dǎo)、深入調(diào)研基礎(chǔ)上，列出專題，進行重點研討，增強學(xué)習的理論性。
(三)班子建設(shè)專題研討活動。在省、市工商局黨組中心組學(xué)習交流的基礎(chǔ)上，組織處級以上黨員干部，專題召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)研討會，研究分析當前班子建設(shè)的現(xiàn)狀，解決突出問題，增強各級領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。
(四)民營企業(yè)家報告會活動。組織一場“XX成功民營企業(yè)家報告會”，頌揚改革開放以來黨支持鼓勵民營經(jīng)濟發(fā)展政策給他們帶來的變化和對十七大報告“毫不動搖地鼓勵、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展”精神的深刻理解，增強服務(wù)發(fā)展的自覺性。
(五)執(zhí)法為民先進典型事跡報告會活動。在全系統(tǒng)組織開展“執(zhí)法為民先進典型事跡巡回報告會”。用身邊人、身邊事教育和啟迪人，增強服務(wù)型機關(guān)建設(shè)的緊迫性。
(六)弘揚和諧工商文化活動。在全省工商系統(tǒng)推出《工商精神》和《工商之歌》，并組織傳唱和歌詠比賽，向社會宣傳十七大精神，弘揚和諧工商文化，樹立工商形象，增強工商系統(tǒng)的團隊精神和凝聚力。
(七)“走千家民企、送十七大精神”活動。在全省工商系統(tǒng)組織開展“走千家民企、送十七大精神”活動，各市工商局要利用職能和管理優(yōu)勢，在轄區(qū)范圍內(nèi)，組織走訪不少于100家民營企業(yè)，向非公有制企業(yè)從業(yè)人員普及宣傳十七大精神和黨的各項鼓勵扶持政策以及市場監(jiān)管法律法規(guī)，增強監(jiān)管的科學(xué)性。
(八)開展以監(jiān)管為重點的專題活動。以“發(fā)揮職能、提高效能、轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)發(fā)展”為主題，集中開展紅盾護農(nóng)、產(chǎn)品質(zhì)量與食品安全、清理取締無照經(jīng)營、支持新農(nóng)村建設(shè)及落實好三十八條政策措施、面向管理服務(wù)對象述職述廉、專門征求管理服務(wù)對象意見等項活動，不斷創(chuàng)新工作，增強市場監(jiān)管的實效性。
(九)知識競賽活動。在全省工商系統(tǒng)開展以《十七大報告》和新修訂的《黨章》為主要內(nèi)容的黨的基本理論和基本知識競賽活動，增強學(xué)習理解的廣泛性。
(十)征文活動。以《XX工商》、紅盾信息網(wǎng)、《信息動態(tài)》為載體，組織開展“學(xué)習貫徹十七大精神專題征文活動”，增強學(xué)習貫徹的深度。
以上活動，將具體分解到責任部門，形成落實方案，在深入學(xué)習宣傳貫徹黨的十七大精神過程中分步實施。
第2篇:強農(nóng)富民工程項目實施方案
一、項目實施背景與思路
高郵市周巷鎮(zhèn)、周山鎮(zhèn)，耕地土壤肥沃，河網(wǎng)縱橫連貫，水利設(shè)施配套，交通網(wǎng)絡(luò)化，歷來是高郵優(yōu)質(zhì)稻米產(chǎn)能大鎮(zhèn)。農(nóng)業(yè)服務(wù)中心技術(shù)力量強，鎮(zhèn)、村水稻生產(chǎn)專業(yè)合作社運作質(zhì)態(tài)良好;位于江蘇雙兔食品股份有限公司周山加工廠東西兩側(cè)，歷來是定單種植基地，是“雙兔“牌品牌大米的重要原糧基地。近幾年來，這兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在逐步提升糧生產(chǎn)能力的前提下，現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)也得到長足發(fā)展，特別是水稻與水產(chǎn)品復(fù)合種養(yǎng)業(yè)起步早、發(fā)展快、規(guī)模大、成效佳，具有實施項目的良好基礎(chǔ)條件。高郵市司徒鎮(zhèn)鎮(zhèn)已有多年的羅氏沼蝦養(yǎng)殖基礎(chǔ)，雖然2009年經(jīng)過一些技術(shù)改良，產(chǎn)量產(chǎn)值有了一定提高，但養(yǎng)殖技術(shù)還有待改進，養(yǎng)殖水的富營養(yǎng)化問題需要解決，需要逐步形成羅氏沼蝦健康養(yǎng)殖的模式。
2014年，我院將在上年高郵市實施掛縣強農(nóng)富民工程項目取得良好進展的基礎(chǔ)上，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)發(fā)展和糧食安全，突出培育發(fā)展“一村一品”的項目工作重點，按照“資源整合、機制創(chuàng)新、服務(wù)高效”的原則，調(diào)動教學(xué)推廣單位及科技人員深入一線開展農(nóng)業(yè)科技推廣服務(wù)的積極性，促進糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。大力推廣農(nóng)業(yè)科研教學(xué)推廣單位“掛縣強農(nóng)富民”，為對接縣現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)發(fā)展和提升糧食生產(chǎn)綜合生產(chǎn)能力提供有效科技推廣服務(wù)，特別是在新增糧食生產(chǎn)能力，糧食高產(chǎn)增效創(chuàng)建，省主要農(nóng)作物“四主推”等重大項目和重要技術(shù)措施上扮演重要角色，開展育供插秧一條龍服務(wù)，病蟲草害統(tǒng)防統(tǒng)治服務(wù)，全量秸稈機械還田和測土配方施肥服務(wù)，以服務(wù)機制創(chuàng)新，推動項目順利有效實施。優(yōu)化技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)形式，采取大型會議培訓(xùn)與小型田頭演示指導(dǎo)相結(jié)合，組織基地村組干部和示范戶代表觀摩考察，開展專家田頭答疑詢問和電訊訪談，將主推品種核心技術(shù)和主推關(guān)鍵技術(shù)在基地生根開花，將基地建設(shè)成標準化、規(guī)?；?、機械化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)樣板。
二、項目主要實施內(nèi)容
(一)示范基地實施內(nèi)容
繼續(xù)在高郵周巷鎮(zhèn)營南村整村推進，全面實施“一村一品”特種稻米 JD5059 訂單式產(chǎn)加銷一體化技術(shù)推廣與開發(fā)，實施規(guī)模達5000畝。采用“四主推”，即主推品種、主推新技術(shù)、主推配方肥、主推農(nóng)藥技術(shù)路線，推廣高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)新品種 JD5059，以建設(shè)百畝以上展示方樣板典型，推廣精確定量栽培技術(shù)，推廣測土配方施肥，推廣病蟲害綜合防治技術(shù)，推廣機械化種植，實施“五有五統(tǒng)一”服務(wù)新機制，全面推進專業(yè)化服務(wù)，即實行統(tǒng)一品種、統(tǒng)一育秧、統(tǒng)一插秧、統(tǒng)一病蟲防治、統(tǒng)一肥水管理，提高標準化生產(chǎn)規(guī)范化管理水平。通過項目帶動，培育一批專業(yè)化服務(wù)組織，做到五有服務(wù)，即有良種配套服務(wù)的技術(shù)規(guī)程、有良好的服務(wù)手段、有統(tǒng)一的服務(wù)標準、有規(guī)范的服務(wù)合同、有完善的服務(wù)檔案。將品種核心技術(shù)，高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)栽培技術(shù)、稻米精深加工技術(shù)和市場營銷網(wǎng)絡(luò)組裝配套，構(gòu)建緊密型特種稻米產(chǎn)加銷產(chǎn)業(yè)鏈，在高郵乃至里下河稻區(qū)擔當重要的示范引領(lǐng)作用。主推技術(shù)：
1、水稻精確定量栽培技術(shù)。
(1)生育進程與季節(jié)進程優(yōu)化同步的播、栽期定量(期)技術(shù)。(2)旱育葉蘗同伸壯秧的足肥、稀播精確管理技術(shù)。(3)擴行窄株勻插群體起點定量技術(shù)。(4)以stanford 差值法精確定量施 N量及配方施肥技術(shù)。(5)“淺-濕-干”灌溉技術(shù)。
2、測土配方施肥技術(shù)。圍繞測土、配方、配肥、供肥和施肥等基本內(nèi)容，在實施區(qū)實行統(tǒng)一擇優(yōu)肥料品種、統(tǒng)一精確定量施肥、統(tǒng)一確定施肥時期、統(tǒng)一高效施肥方法，引導(dǎo)農(nóng)民應(yīng)用高品質(zhì)配方肥，提高肥料利用率和施肥效果。
3、機械少本勻插配套高產(chǎn)栽培技術(shù)。
(1)機插秧優(yōu)質(zhì)高產(chǎn) 600-650公斤的系統(tǒng)生育指標的塑就及診斷調(diào)控技術(shù)。 (2)稀播化培育葉根同伸適齡壯秧的軟盤簡化育秧技術(shù)。 (3)高質(zhì)量整地并少本勻插與促早發(fā)適齡夠苗技術(shù)。 (4)機插稻高產(chǎn)高效施肥模式與“淺-濕-干”灌溉模式。 (5)示范推廣以生物農(nóng)藥和環(huán)境友好型化學(xué)農(nóng)藥為主體的機插稻病蟲草害綜合防治技術(shù)。
4、全量麥草機械還田整田耕作技術(shù)。
(1)秸稈還田耕整技術(shù)，包括機械切碎(5-10㎝)麥草并均勻分散，及時旋耕深(13-15㎝)耙耱平整。
(2)移植技術(shù)，機插秧關(guān)鍵是沉實田土，防止倒苗、漂秧和深插;拋秧則趁耙田后混水拋植。要求提高秧苗素質(zhì)，合理調(diào)增基本苗。
(3)促早發(fā)技術(shù)。包括及時上水泡田，加速麥秸腐爛，及早排水露田通氣、排毒。提前適度擱田，控制高峰苗過多，增加基肥施肥比例，緩解麥草腐解耗氮與秧苗爭肥的矛盾。
5、重大病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治技術(shù)。
精準病蟲監(jiān)測預(yù)報，建立植保服務(wù)隊，加強對項目區(qū)水稻生育全過程病蟲監(jiān)測，實行統(tǒng)防統(tǒng)治，即統(tǒng)一藥劑配方、統(tǒng)一防治時間、統(tǒng)一機械防治、統(tǒng)一收費標準，主治條紋葉枯病、紋枯病、稻瘟病、稻曲病和“兩遷”害蟲，確保水稻生長安全、生態(tài)友好。
(二)其它實施村的內(nèi)容
1、高郵市周山鎮(zhèn)萬福村
本項目針對優(yōu)質(zhì)(綠色)稻米大面積生產(chǎn)中存在的一些關(guān)鍵問題，通過實施“四主推”技術(shù)路線(模式)，大力推進綠色稻米標準化生產(chǎn)。該村項目實施規(guī)模為3757畝，全面推廣應(yīng)用優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)新品種南粳 44、淮稻 9 號，覆蓋率達 100%，解決高產(chǎn)質(zhì)不優(yōu)、質(zhì)優(yōu)不高抗的品種布局技術(shù)難題，并編制實用可行的不同品種、不同稻作方式的水稻精確定量栽培技術(shù)模式圖，使農(nóng)戶做到因種栽培。推廣測土配方施肥技術(shù);水稻精確定量栽培技術(shù)，機械化種植技術(shù)，麥草全量還田帶干旋耕耕作技術(shù)，重大病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治技術(shù)。實施“五有五統(tǒng)一”服務(wù)機制創(chuàng)新，將品種核心技術(shù)，高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)栽培技術(shù)、稻米精深加工技術(shù)和市場營銷網(wǎng)絡(luò)組裝配套，構(gòu)建緊密型稻米產(chǎn)加銷產(chǎn)業(yè)鏈，達到合理配制生態(tài)、生產(chǎn)資源，進一步唱響 “郵米”品牌，實現(xiàn)農(nóng)民快速增收。
2、周巷鎮(zhèn)周巷村
本項目實施綠色稻米訂單式產(chǎn)加銷一體化技術(shù)推廣開發(fā)，實施規(guī)模3000畝，同時積極示范有機稻米立體種養(yǎng)模式，立體種養(yǎng)模式是以綠肥或休閑與水稻(水產(chǎn)品)輪作的地力增長技術(shù)和水稻(面積比為75%以上)與小龍蝦共作不用化學(xué)肥料、化學(xué)農(nóng)藥的生態(tài)、環(huán)保為特征的集成技術(shù)，生產(chǎn)的綠色有機稻米和小龍蝦，實施規(guī)模，核心區(qū)700多畝，輻射區(qū)500畝，將對引領(lǐng)現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開發(fā)具有深遠影響。示范推廣重點是地力生態(tài)增長技術(shù)和稻水產(chǎn)品復(fù)合種養(yǎng)技術(shù)，有機稻米畝產(chǎn)達 400公斤以上、小龍蝦150公斤，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)與高效、生態(tài)、環(huán)保、安全相統(tǒng)一。本項目示范推廣的關(guān)鍵技術(shù)為：
(1)有機稻作標準化栽培技術(shù)。①采用塑料軟盤穴播濕潤育秧，培育 6 葉期壯秧移栽。②統(tǒng)一栽插規(guī)格，行距 9 寸、株距 4.0 寸，稻穴數(shù) 1.6-1.7萬，基本苗8萬左右。③采用常規(guī)淺水層灌溉，做到不斷水、不深灌，利于控制雜草和利于蝦苗覓食活動。
(2)有機龍蝦飼養(yǎng)技術(shù)。①種苗自繁自育自供;專人飼養(yǎng)管理。②防疫防止感病。一是嚴格采購并嚴格管理飼料，防止飼料霉變造成蝦苗生病;二是一旦發(fā)病立即進行針對性治療。
3、司徒鎮(zhèn)鄧家村
201x年高郵市羅氏沼蝦養(yǎng)殖面積15.04萬畝，年產(chǎn)量5萬多噸，為了可保證農(nóng)民產(chǎn)得出，賣得好，效益高，必須適應(yīng)市場變化，研究出一套完整的新的養(yǎng)殖技術(shù)勢在必行。
第3篇: 實施方案范文
為深入學(xué)習貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，進一步提高人事部門自身建設(shè)水平，根據(jù)全市人事系統(tǒng)“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作會議的安排部署，結(jié)合我局實際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和目標
(一)指導(dǎo)思想
堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為目標，以培養(yǎng)“學(xué)習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”人事干部隊伍為重點，扎實有效開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)人事工作新局面，為我區(qū)全面建設(shè)小康社會提供堅強的人事人才保證。
(二)目標
1、把局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治立場堅定、工作作風務(wù)實、堅持民主集中制、廉潔勤政、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體和學(xué)習好、團結(jié)好、作風好、紀律好、政績好的領(lǐng)導(dǎo)班子。
2、建設(shè)一支政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、作風過硬、進取心強的人事干部隊伍。
3、各項人事人才工作任務(wù)按時全面完成。重點工作有創(chuàng)新，出經(jīng)驗，出成果;單項工作有特色，每年至少要有1—2項人事人才工作在市或省有影響、有位次。
4、人事信息宣傳和調(diào)研工作年年上臺階。調(diào)研和宣傳工作有計劃，有獎懲機制，有突出成果。在確保今年人事政務(wù)信息及宣傳報道稿件省級采用不少于5篇、市級采用不少于10篇、區(qū)級采用不少于15篇，調(diào)研文章省級刊物采用不少于2篇、市級采用不少于4篇、區(qū)級采用不少于8篇的基礎(chǔ)上一年要上一個新臺階。
5、黨風廉政建設(shè)制度健全，措施得力，局內(nèi)無違紀違法案件。不斷完善政務(wù)公開的措施、方法和內(nèi)容，創(chuàng)新和拓寬服務(wù)方式。
6、文明創(chuàng)建工作有長短期規(guī)劃、有具體創(chuàng)建措施、有豐富多彩的創(chuàng)建活動。確保爭創(chuàng)“20xx—20xx年度市級最佳文明單位”和“20xx—20xx年度省級文明單位”的創(chuàng)建目標順利實現(xiàn)。
7、局內(nèi)各項管理制度規(guī)范、健全。不出現(xiàn)違反干部人事工作紀律現(xiàn)象，不出現(xiàn)損害群眾利益的行為，財務(wù)管理符合規(guī)定要求，不發(fā)生綜合治理一票否決現(xiàn)象。
8、改善辦公條件，美化辦公環(huán)境，全面提高服務(wù)水平。要實現(xiàn)科室“無紙化”辦公、實行收費“一票制”、推行“首問責任制”。
二、方法與措施
(一)抓學(xué)習，強素質(zhì)。以創(chuàng)建全區(qū)學(xué)習型機關(guān)示范點為契機，堅持集中學(xué)習與分散學(xué)習、自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合的學(xué)習制度，構(gòu)筑終身學(xué)習理念，全面提高整體素質(zhì)。一是加強黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和各項方針政策的學(xué)習，認真學(xué)習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實黨的十六大精神，不斷提高理論水平和思想政治水平。加強各項人事業(yè)務(wù)知識學(xué)習，熟練掌握人事工作政策法規(guī)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。加強經(jīng)濟、科技、法律及新知識的學(xué)習，不斷提高依法行政水平和工作創(chuàng)新能力。二是全體干部要堅持周五集中學(xué)習制度，通過舉辦演講比賽、討論交流、專題講座等靈活多樣的形式，集中輔導(dǎo)干部學(xué)習，增強全體干部的學(xué)習興趣。分散學(xué)習由各科室自行組織，每星期集中進行一次討論交流。為了檢驗學(xué)習成果，達到互相學(xué)習、共同提高的目的，每位干部每年要寫2-3篇學(xué)習心得體會，形成理論成果，在此基礎(chǔ)上召開全局學(xué)習成果交流會;三是全體干部理論學(xué)習要有學(xué)習筆記，業(yè)務(wù)知識學(xué)習要有研討文章。局班子成員每年寫學(xué)習筆記字數(shù)不少于2萬字，并且在市級刊物上發(fā)表理論文章不少于1篇，在區(qū)級刊物上發(fā)表理論文章不少于2篇。其它干部要保證學(xué)習筆記字數(shù)不少于1.5萬字，每月由局長對每位干部的學(xué)習筆記進行一次檢查驗收，對檢查驗收不合格的，要督促其限時補寫;四是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要針對當前人事和勞動保障工作的熱點、難點問題，開展專題調(diào)研活動，調(diào)研次數(shù)每年不少于2次，并且每人至少要撰寫1篇有價值的調(diào)研文章。五是鼓勵干部崗位自學(xué)成才，全局50歲以下干部要積極參加函授、自修教育學(xué)習，力爭在2014年底以前，使局內(nèi)50歲以下干部全部取得本科以上學(xué)歷。與此同時，開展各類短期培訓(xùn)，組織全體干部進行計算機培訓(xùn)，使全體干部掌握基本的上機操作知識;經(jīng)常舉辦50歲以下干部普通話培訓(xùn)，進一步提高干部語言表達水準;舉辦業(yè)務(wù)知識講座，全面提高業(yè)務(wù)水平。六是加強思想政治工作，充分調(diào)動全體干部的積極性和創(chuàng)造性。把思想政治工作貫穿于“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的始終，堅持以人為本，實施塑造形象育人工程，把培養(yǎng)一支“學(xué)習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的干部隊伍作為爭創(chuàng)活動的重要內(nèi)容來抓。從思想教育入手，從調(diào)動人的積極因素方面引導(dǎo)，及時樹立爭創(chuàng)活動中涌現(xiàn)出來的先進典型。在局內(nèi)開展“學(xué)先進、比貢獻、創(chuàng)一流”的競賽活動和“先進科室”評比活動，積極參與區(qū)直部門和上級業(yè)務(wù)主管部門的各種評比競賽活動，在局內(nèi)真正形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，樹立人事干部奮發(fā)有為的新形象。
(二)抓管理，樹形象。一是按照“學(xué)習好、團結(jié)好、作風好、紀律好、政績好”的要求，高標準建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子。二是堅持民主集中制，增強凝聚力。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責制，充分發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)班子每一個成員的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以新時期領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)秀代表鄭培民同志為榜樣，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷提高公仆意識和服務(wù)水平。三是繼續(xù)深入開展文明創(chuàng)建活動，不斷提高創(chuàng)建水平。按照全市人事系統(tǒng)文明創(chuàng)建活動的統(tǒng)一部署和要求，以更高的目標開展文明創(chuàng)建活動。尤其是要在創(chuàng)特色、樹品牌上下功夫，要爭取“20xx—20xx年度市級最佳文明單位”和“20xx—20xx年度省級文明單位”的創(chuàng)建目標順利實現(xiàn)。四是切實抓好黨風廉政建設(shè)。牢固樹立廉政意識，搞好警示教育，嚴格執(zhí)行各級關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。堅持公開辦事制度，對社會關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點工作充分利用媒體、網(wǎng)絡(luò)等有效手段向社會公開，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。主動接受社會監(jiān)督。五是強化內(nèi)部管理約束機制，扎實推進機關(guān)思想作風建設(shè)。進一步嚴肅干部人事紀律，堅決做到令行禁止，對違規(guī)人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須嚴肅處理，維護干部人事工作的權(quán)威性和嚴肅性。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理，按政府采購要求購置辦公設(shè)施及用品。建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范行政行為，落實社會治安綜合治理目標責任制。要從大處著眼，小處著手，以制度管人，以制度管事，確保政令暢通，使局機關(guān)運作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。六是加大硬件投入，營造良好的服務(wù)環(huán)境。積極創(chuàng)造條件、量力而行，逐步改善辦公條件、辦公環(huán)境，增強服務(wù)功能。關(guān)心局內(nèi)干部職工生活，盡力解決關(guān)系局內(nèi)干部職工切身利益的實際問題，為干部職工創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境。
(三)抓創(chuàng)新，創(chuàng)佳績。一是以實施人才強區(qū)戰(zhàn)略總攬全局，全面完成各項人事人才工作任務(wù)。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作中心，按照全市人事工作會議的安排部署，結(jié)合我局實際，創(chuàng)造性地開展各項人事人才工作，確保年度內(nèi)各項工作任務(wù)的全面完成。同時，要通過“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，以高層次人才引進為龍頭，加快專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)步伐;進一步健全和完善公務(wù)員管理制度，提高公務(wù)員隊伍管理水平;加強人事工作宏觀管理，更好地服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展和進步。二是與時俱進，加大人事人才工作創(chuàng)新力度。緊密結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的要求，為全區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，經(jīng)濟發(fā)展，提供人事人才服務(wù)。三是堅持服務(wù)群眾、服務(wù)基層，進一步提高服務(wù)水平。按照市區(qū)關(guān)于行風建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的要求，進一步公開、簡化辦事程序，優(yōu)化內(nèi)部職能，提高工作效率。推行政務(wù)公開，采取各種有效形式公開辦事政策、公開辦事程序、公開辦事結(jié)果、公開收費標準，實行陽光操作。堅持信訪接待制度，傾聽群眾呼聲，努力為群眾辦實事、辦好事。堅持文明辦公，推行首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制、服務(wù)承諾制、社會公示制，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
三、組織保障
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒有Ч?。將“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動作為一項長期的事關(guān)全局的戰(zhàn)略任務(wù)，納入重要議事日程。成立局“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長葉克田同志任組長，副局長羅科云、朱道順同志任副組長，各科室負責人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，朱道順同志兼任辦公室主任，辦公室具體負責爭創(chuàng)活動的協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督辦檢查、宣傳報道和日常工作。在整個創(chuàng)建活動中，局長葉克田同志為第一責任人，負責爭創(chuàng)活動的全面工作，定期對爭創(chuàng)活動的進展情況進行檢查督促，及時解決活動中遇到的困難和問題，確保爭創(chuàng)活動收到實效。
2、建立激勵機制，增強爭創(chuàng)動力。以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為目標，以培養(yǎng)“學(xué)習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”干部隊伍為重點，建立激勵機制。廣泛開展各類業(yè)務(wù)技能競賽、政策法規(guī)知識競賽;從建立健全崗位目標責任制入手，建立考勤、考核、獎勵等配套制度;建立競爭機制，將干部的學(xué)習成果、工作業(yè)績納入年度考核、評先評優(yōu);在評先獎優(yōu)、干部選拔時，要看干部在爭創(chuàng)活動中的綜合表現(xiàn)，量才錄用、擇優(yōu)評先;對于勤于學(xué)習、善于學(xué)習、作風扎實、工作勇于創(chuàng)新、業(yè)績突出的，要及時予以表彰和重用。
3、加強輿論引導(dǎo)，注重培養(yǎng)典型。加強對爭創(chuàng)活動的宣傳，引導(dǎo)全體干部適應(yīng)時代發(fā)展要求，更新思想觀念，樹立終身學(xué)習的理念，勤于學(xué)習，善于學(xué)習，在學(xué)習楷模的基礎(chǔ)上，樹立本局的學(xué)習典范。
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