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最美一線員工先進(jìn)事跡材料10篇

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最美一線員工先進(jìn)事跡材料最新10篇

在生活中,事跡是以先進(jìn)對(duì)象的先進(jìn)事跡為主要內(nèi)容,以敘事為主要表達(dá)方式的材料。以下是小編收集整理的最美一線員工先進(jìn)事跡材料10篇,歡迎大家前來閱讀。

最美一線員工先進(jìn)事跡材料10篇

最美一線員工先進(jìn)事跡材料(篇1)

公司維修車間一直以保證車輛完好率,保障車輛的正常高效運(yùn)轉(zhuǎn),為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益為宗旨。2018年度修理部被評(píng)為公司勞動(dòng)模范集體,這標(biāo)志著修理廠工作又邁上了一個(gè)新臺(tái)階。

去年以來,隨著生產(chǎn)的日以穩(wěn)定和步伐的不斷加快,修理廠從強(qiáng)化車輛運(yùn)行工作入手,以保證完好率率、實(shí)現(xiàn)車輛高效正常運(yùn)行為目標(biāo),積極提高員工工作技能,為全年生產(chǎn)工作順利進(jìn)行和全年產(chǎn)量的超額完成提供了有力的保障。在日常維修維護(hù)工作中,車間各位同志兢兢業(yè)業(yè)工作,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和精湛的技藝為修理廠奉獻(xiàn)著他們的智慧,塑造了一個(gè)又一個(gè)優(yōu)秀工人的光輝形象,在日常工作中我們多學(xué)習(xí)、多實(shí)踐、多掌握一些科學(xué)的檢修方法。對(duì)車輛隱患要做到早發(fā)現(xiàn)早解決,才能盡可能地延長(zhǎng)配件使用壽命,更好的保證車輛的長(zhǎng)周期運(yùn)行。

我們加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的專業(yè)化管理,不斷修訂和完善設(shè)備管理制度、規(guī)程、考核辦法并嚴(yán)格執(zhí)行,加強(qiáng)設(shè)備的點(diǎn)巡檢;強(qiáng)有力的運(yùn)行設(shè)備定修點(diǎn)檢系統(tǒng)。

修理廠主要任務(wù)就是搞好車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)及維修工作,保障設(shè)備的正常高效運(yùn)轉(zhuǎn),為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。車輛的日常維護(hù)是很關(guān)鍵的一步。修理部的各位同志在設(shè)備故障維修中總是走在最前列。他們憑著一顆真誠(chéng)的心,無論是搶修、還是技術(shù)改造,也不論白天與黑夜,哪里的設(shè)備出現(xiàn)故障,哪里就有他們忙碌的身影,即使是深更半夜他們也毫無怨言地隨叫隨到。

維修部在部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè),為了做好車輛的維護(hù)工作,保證生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行,他們加班加點(diǎn),隨時(shí)待命,時(shí)刻保證車輛的運(yùn)行,無論是技術(shù)問題還是問題,正是他們這種對(duì)工作的專業(yè)心、敬業(yè)心、熱愛心,才保證公司車輛的正常運(yùn)行,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

最美一線員工先進(jìn)事跡材料(篇2)

2010年即將過去,這一年是我公司發(fā)展史上一段坎坷而重要的里程碑,在基建與生產(chǎn)同步進(jìn)行的艱苦條件下,動(dòng)力車間于2010年初成立,全員33人。由電氣運(yùn)行和水氣運(yùn)行兩部分組成,主要工作任務(wù)承擔(dān)全廠各生產(chǎn)車間及部門的水、電、氣供應(yīng),保障各車間及部門的正常生產(chǎn)生活。俗話說:“兵馬未動(dòng),糧草先行?!贝蛘倘绱?,工作就更要真抓實(shí)干。深知工作重要性的車間員工在車間優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)進(jìn)取、迎難而上確保安全生產(chǎn)運(yùn)行335天,順利完成全年生產(chǎn)任務(wù)。全年共開出工作票92張,10KV操作票174份,其中電氣第一種工作票28張,電氣第二種工作票21張,機(jī)械第一種工作票43張,執(zhí)行400V單體設(shè)備停送電136次。全年查出設(shè)備缺陷故障和施工遺留問題兩百多項(xiàng),為保障正常生產(chǎn)及時(shí)聯(lián)系設(shè)備廠家、施工單位,督促儀修車間對(duì)設(shè)備缺陷及遺留問題進(jìn)行消缺整改。

動(dòng)力車間在全體職工的安全管理工作中,始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針不動(dòng)搖,牢固樹立“如履薄冰,如臨深淵”的思想,積極落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,從運(yùn)行、設(shè)備、人員、環(huán)境、管理五個(gè)方面狠抓本質(zhì)安全,認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,及時(shí)檢查保證相關(guān)措施的執(zhí)行情況,加強(qiáng)全體職工的安全教育,堅(jiān)持思想到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位,確保安全管理工作落實(shí)到班組、落實(shí)到個(gè)人,落實(shí)到運(yùn)行的全過程。

在落實(shí)安全管理制度,堅(jiān)持開展安全教育培訓(xùn)工作方面,車間與班組簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書,班組與個(gè)人簽訂了安全目標(biāo)保證書,建立健全了車間安全網(wǎng)管理體系,強(qiáng)化了職工安全生產(chǎn)意識(shí),端正了職工的工作態(tài)度,為本部門搞好安全生產(chǎn)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。創(chuàng)建班組安全標(biāo)準(zhǔn)化管理,真正做到“全員、全方位、全天候、全過程”抓好安全管理工作。重點(diǎn)從防止人身傷害、人員責(zé)任事故、設(shè)備事故和障礙、反習(xí)慣性違章上深入開展工作,切實(shí)落實(shí)各級(jí)人員的安全責(zé)任,確保車間本年度安全管理目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

最美一線員工先進(jìn)事跡材料(篇3)

“人生最大的喜悅就是每個(gè)人都說你做不到,而你卻完成了它!”這是張琪最喜歡的一句座右銘。

張琪是格力電器石家莊有限公司總裝二分廠4A班一名員工。自2013年入職以來已四年有余,從一名普通的操作工到班組中流砥柱,從一名輔助工到技能人才,除了時(shí)間的沉淀以外,更可貴的是他勇于奮斗,甘于奉獻(xiàn)的精神。那一年還是學(xué)徒的他估計(jì)不會(huì)想到幾年之后自己可以取得如此優(yōu)異的成績(jī)。

2016年,默默無聞的張琪成為了在總裝分廠人盡皆知的明星。憑借扎實(shí)的技能功底,他在分廠舉辦的“工匠精神”打螺釘技能大賽上一鳴驚人,創(chuàng)造了記錄。輝煌的背后,是日復(fù)一日的堅(jiān)守和從不懈怠的勤勉。

剛到崗位的時(shí)候什么都不懂,師傅教什么,自己就做什么。但慢慢他發(fā)現(xiàn)如果僅僅是進(jìn)行這種流水賬一樣的工作,自己并不能得到進(jìn)步和提高。于是他開始主動(dòng)出擊,遇到不懂的問題就求教師傅和同事。穩(wěn)重的性格讓他能夠沉下心來思考,也有毅力堅(jiān)持。中隔板的固定沒有一定的崗位技能使不能勝任的,而且還有可能出現(xiàn)鈑金件劃傷的危險(xiǎn)。技能不熟練,跟不上生產(chǎn)節(jié)奏,頻繁出問題,這對(duì)于每一個(gè)位新員工來說都會(huì)不可避免的,而對(duì)于張琪來講,將這個(gè)不適合時(shí)間縮減到最短,是他急需解決的難題。于是他就下班跟對(duì)班學(xué)習(xí),去培訓(xùn)基地練習(xí),每天要達(dá)到什么樣的進(jìn)步,都對(duì)自己制定了嚴(yán)格的要求。在自我追趕的過程中,張琪在操作技能上慢慢的更加得心應(yīng)手,他堅(jiān)信:適合你的方法不一定適合我。在實(shí)際生產(chǎn)過程中張琪認(rèn)真觀察,實(shí)地研究,對(duì)于崗位操作摸索出屬于自己的一套規(guī)律,使自己工作效率以及工作質(zhì)量得到了巨大的飛躍。

一件件優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,無不凝聚著張琪的心血和汗水。做專、做精、做細(xì)、做實(shí)的“工匠精神”在張琪的身上體現(xiàn)的淋漓盡致。如今,張琪依舊在自己的崗位時(shí)刻堅(jiān)守著,看似平凡樸素,實(shí)則不平凡。

一個(gè)有品質(zhì)的精細(xì)時(shí)代已經(jīng)來臨,這樣的時(shí)代必將呼喚“工匠精神”。張琪憑著對(duì)職業(yè)的敬畏、工作的執(zhí)著以及產(chǎn)品負(fù)責(zé)的理念,創(chuàng)造一個(gè)不一樣的人生。同時(shí),也告誡我們,踏實(shí)工作、立足崗位、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),只要你不甘平庸,就一定也能像大國(guó)工匠們那樣在平凡崗位上演繹精彩的人生!

已經(jīng)在一線堅(jiān)守了四年的張琪,正在用自己的實(shí)際行動(dòng),演繹著屬于他的“工匠精神”。

最美一線員工先進(jìn)事跡材料(篇4)

在連云港市黃海路小學(xué),有這樣一個(gè)教師群體,他們默默耕耘,他們兢兢業(yè)業(yè);他們是學(xué)生的良師,他們是學(xué)生的益友……在這美麗的五月,讓我們把贊歌獻(xiàn)給他(她)們。

默默耕耘,無怨無悔

他從教27載,對(duì)工作,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè);對(duì)學(xué)生,關(guān)愛有加,無微不至;對(duì)同事,和善熱情、樂于助人。在平凡的崗位上做出了不平凡的事情,所以他深受學(xué)生、家長(zhǎng)和同事的好評(píng)。

學(xué)生們?cè)谒陌嗉?jí)里是幸福的。因?yàn)樗麑?duì)學(xué)生傾注了無限的愛,他尊重學(xué)生并以誠(chéng)相待,對(duì)學(xué)生的思想和心理,他深入了解。在班級(jí)管理中,許多學(xué)生要做的事情他總是身體力行,零距離地融入學(xué)生之中,與他們共研究、齊動(dòng)手,堅(jiān)持做學(xué)生的表率。從生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,大事小情入手,指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣,達(dá)到身心健康地成長(zhǎng)。

學(xué)生們?cè)谒陌嗉?jí)里是溫暖的。因?yàn)樗鶐У陌嗉?jí)總是班風(fēng)優(yōu)秀,同學(xué)們既有活潑熱情、靈敏活躍的特點(diǎn),又不失良好的班風(fēng)和穩(wěn)定的紀(jì)律,在快樂的情境、和諧的氛圍中,積極營(yíng)造健康向上、富有凝聚力的優(yōu)秀班集體。

他在教育這塊園地里辛勤地耕耘著,默默地奉獻(xiàn)著,取得了驕人的成績(jī)。他曾被評(píng)為縣數(shù)學(xué)教學(xué)能手、縣先進(jìn)個(gè)人,輔導(dǎo)學(xué)生參加數(shù)學(xué)競(jìng)賽多次獲省一等獎(jiǎng),先后多次被評(píng)為縣、鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任。

他就是黃海路小學(xué)五(3)班的班主任——陳盧輝老師。

最美一線員工先進(jìn)事跡材料(篇5)

生活中,勞動(dòng)必將是一筆難得的人生資源和財(cái)富,人生的絢麗和精彩都是在不斷的勞動(dòng)并勇于創(chuàng)造的過程中寫出來的!

“勞動(dòng)模范”是我們的榜樣,說起“特等勞動(dòng)模范”,您一定會(huì)想到那些工作了半輩子、已經(jīng)四五十歲的勞動(dòng)者??墒窃谧蛉张e行的2010年沈陽(yáng)市先進(jìn)集體和勞動(dòng)模范表彰大會(huì)上,卻有名“80后”當(dāng)選了“特等勞動(dòng)模范”。

在表彰大會(huì)現(xiàn)場(chǎng),記者見到了這名叫陳雪嬌的女孩。她是沈陽(yáng)某大型商場(chǎng)的營(yíng)業(yè)員,在黃金飾品專區(qū)金條柜組工作?!八袀€(gè)絕活兒,就是能蒙著眼睛編織金剛結(jié)?!睋?jù)表彰大會(huì)工作人員介紹,“她賣東西很有特點(diǎn),常以講故事的形式為顧客講解。有了溝通,成交數(shù)量便大大提高,其中一筆420萬元的銷售額更是創(chuàng)下了集團(tuán)單筆銷售之最!”記者了解到,陳雪嬌只有24歲,卻絲毫沒有“80后”的嬌氣,她對(duì)待顧客熱情、誠(chéng)懇,被顧客親切地稱為貼心的“微笑天使”。

百折不撓,讓華夏同胞,不懈努力,迎難而上;孜孜不倦,使中華英豪,充滿激情,爭(zhēng)做棟梁。

“我覺得無論什么行業(yè)、無論什么工種、無論什么人物,只要立足崗位,甘于奉獻(xiàn)都能創(chuàng)造出一定的勞動(dòng)價(jià)值!”重慶能源集團(tuán)打通一礦通風(fēng)隊(duì)員工胡明軍說。

胡明軍是名農(nóng)民工,打過掘進(jìn),干過采煤,而最讓他記憶深刻的勞動(dòng)就是在通風(fēng)隊(duì)搬石頭。在別人看來,搬石頭是重活、粗活,可他卻在搬運(yùn)石頭的過程中創(chuàng)造出了安全價(jià)值、實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值?!拔覀円粋€(gè)人一個(gè)班要往井下搬運(yùn)7礦車石頭,接近7噸,說不累那是假的,但我們累得十分有價(jià)值。”他說。

勞動(dòng)之所以偉大,是因?yàn)閯趧?dòng)引發(fā)了一系列的發(fā)明創(chuàng)造,推動(dòng)了社會(huì)生產(chǎn)力的不斷進(jìn)步和物質(zhì)財(cái)富的極大豐富,使人類大踏步,從必然王國(guó)向自由王國(guó)邁進(jìn)。勞動(dòng)之所以崇高,是因?yàn)閯趧?dòng)是財(cái)富之母,人類所享受的一切物質(zhì)成果、科技成果、文化藝術(shù)成果無一不是勞動(dòng)的產(chǎn)物。

“無論是勞模、明星還是普通勞動(dòng)者,他們所創(chuàng)造的勞動(dòng)價(jià)值不管大小,都應(yīng)該得到社會(huì)、企業(yè)的尊重和認(rèn)可?!痹谟懻摃?huì)上,60多名與會(huì)人員向社會(huì)呼吁。因?yàn)樗麄儼l(fā)現(xiàn),在一些企業(yè),普通員工的工資待遇與勞動(dòng)付出不成正比,政治待遇更是可望而不可及,因此,他們呼吁全社會(huì)應(yīng)該像關(guān)注明星、勞模一樣關(guān)注每一位普通勞動(dòng)者。只要是通過勞動(dòng)創(chuàng)造出了一定的價(jià)值,不管價(jià)值大小,都要讓他們既有經(jīng)濟(jì)回報(bào),又有政治回報(bào),要讓每一位勞動(dòng)者都有奔頭、有想頭,從而也讓普通勞動(dòng)者在被尊重和被認(rèn)可中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值!

許多時(shí)候,命運(yùn)給了我們黑暗的際遇,但并沒有剝奪我們追求光明的權(quán)利;命運(yùn)給了我們坎坷的遭遇,但并沒有剝奪我們快樂的心境.命運(yùn)給誰的都不多,最重要的是我們不能向命運(yùn)低頭,不能好逸惡勞!因此,如何正確對(duì)待工作和勞動(dòng)的問題,實(shí)際上就是社會(huì)主義榮辱觀的一項(xiàng)重要的思想內(nèi)容,也是我們每個(gè)人如何選擇和樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的具體體現(xiàn)。

在今天的生活中,我們最需要的就是適當(dāng)?shù)膭趧?dòng),只有勞動(dòng)才能更好的譜寫生命之歌。

最美一線員工先進(jìn)事跡材料(篇6)

吳少帥,男,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師,現(xiàn)任市財(cái)金集團(tuán)融資擔(dān)保公司副總經(jīng)理。該同志自參加工作以來,立足崗位、積極作為、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,2019年榮獲市財(cái)金集團(tuán)年度“優(yōu)秀員工”稱號(hào)。

一、以身作則,身體力行樹標(biāo)桿。

身為一名共產(chǎn)黨員,他始終堅(jiān)持以身作則、率先垂范,充分發(fā)揚(yáng)“吃苦在前、享樂在后”的奉獻(xiàn)精神,以實(shí)際行動(dòng)為公司其他員工樹立榜樣。工作中,他主動(dòng)深入企業(yè)、農(nóng)戶中了解企業(yè)發(fā)展情況和農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)存在的困難,有時(shí)面對(duì)惡劣天氣仍主動(dòng)請(qǐng)纓外出搞調(diào)查、跑業(yè)務(wù),加班加點(diǎn)到深夜更是家常便飯,只為了最大限度滿足客戶需求。同時(shí),作為集團(tuán)關(guān)鍵崗位責(zé)任人,他深知自身所肩負(fù)的責(zé)任,工作中牢固樹立紀(jì)律規(guī)矩意識(shí),帶頭抓好各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行落實(shí),不放縱、不逾矩,自覺樹立黨員良好形象。

二、積極作為,勇于擔(dān)當(dāng)做表率。

面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力和日益增長(zhǎng)的融資擔(dān)保業(yè)務(wù)需求,他主動(dòng)作為、積極思考,積極協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題,牽頭開發(fā)融資擔(dān)保業(yè)務(wù)管理系統(tǒng),推動(dòng)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)審批線上化和檔案資料電子化,進(jìn)一步提升了業(yè)務(wù)辦理效率,推動(dòng)融資擔(dān)保業(yè)務(wù)筆數(shù)和在保余額“雙豐收”,截至2020年4月末實(shí)現(xiàn)在保業(yè)務(wù)2249筆、余額8.17億元,分別較去年同期增長(zhǎng)7.06倍和11.01倍,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展提供了有力支持。積極推動(dòng)小微、“三農(nóng)”擔(dān)保費(fèi)率降至最低1%,達(dá)到了國(guó)內(nèi)同行業(yè)最低水平。特別是在新冠疫情疫情發(fā)生以后,嚴(yán)格按照上級(jí)相關(guān)扶持政策,對(duì)受疫情影響的中小企業(yè)擔(dān)保費(fèi)率減按50%收取,并確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)在2個(gè)工作日內(nèi)完成審批,同時(shí)為入圍市級(jí)技改項(xiàng)目名單的企業(yè)提供免費(fèi)增信支持,助力全市企業(yè)健康發(fā)展。

三、創(chuàng)新思路,立足本職求突破。

他始終堅(jiān)持把工作當(dāng)學(xué)問來研究,注重學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新,真正做到了干一行、愛一行、鉆一行、精一行。工作中,他善于開拓思路,不固守傳統(tǒng)模式,不拘泥條條框框,積極創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種,拓寬市場(chǎng)渠道,優(yōu)化服務(wù)流程,針對(duì)不同業(yè)務(wù)群體量身定做業(yè)務(wù)模式,業(yè)務(wù)量快速增長(zhǎng)的同時(shí),得到了服務(wù)對(duì)象的認(rèn)可和肯定。比如,針對(duì)養(yǎng)殖企業(yè)融資抵押物不充分問題,采取利用奶牛抵押的方式作為反擔(dān)保措施;針對(duì)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的上下游客戶,采取利用核心企業(yè)信用背書的方式為其提供增信擔(dān)保;針對(duì)新冠疫情疫情帶來的影響,他圍繞客戶考察、業(yè)務(wù)審批、合同審批、印章管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié),不斷優(yōu)化線上辦理流程,促使業(yè)務(wù)辦理時(shí)間較初期提速60%,有力保障了業(yè)務(wù)順利開展。

最美一線員工先進(jìn)事跡材料(篇7)

賈道鋒,男,2018年入職市財(cái)金集團(tuán)現(xiàn)任運(yùn)營(yíng)管理部(兼發(fā)展創(chuàng)新部)部長(zhǎng),期間主持集團(tuán)審計(jì)合規(guī)部(紀(jì)檢監(jiān)察室)工作。榮獲集團(tuán)公司2018年度“先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。

一、以責(zé)任之心,塑敬業(yè)之美。

該同志入職集團(tuán)時(shí),正面臨業(yè)務(wù)板塊迅速拓展、人員短缺的局面,他勇挑重?fù)?dān),任勞任怨,毅然擔(dān)起復(fù)雜繁重的工作,為部室工作、集團(tuán)發(fā)展盡職盡責(zé),以責(zé)任之心,塑敬業(yè)之美。運(yùn)營(yíng)管理部工作方面,根據(jù)上級(jí)部門要求和集團(tuán)發(fā)展需要,牽頭部門內(nèi)制定集團(tuán)年度工作目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并做好與上級(jí)部門的溝通確認(rèn)以及內(nèi)部相關(guān)考核責(zé)任主體的確認(rèn)與傳導(dǎo);與外審單位積極對(duì)接,做好上一年度的考核結(jié)果確認(rèn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提煉不足;監(jiān)督指標(biāo)執(zhí)行情況,按季度定期召開運(yùn)營(yíng)分析會(huì),出具集團(tuán)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,及時(shí)掌握各考核責(zé)任單位的經(jīng)營(yíng)狀況,為集團(tuán)運(yùn)營(yíng)發(fā)展做好調(diào)度與服務(wù)工作;負(fù)責(zé)對(duì)接并參與集團(tuán)對(duì)外重大合作項(xiàng)目談判、考察工作,其中包括一汽智能網(wǎng)聯(lián)汽車試驗(yàn)場(chǎng)項(xiàng)目、中海油海上鉆采開發(fā)項(xiàng)目、空客再交付中心項(xiàng)目、浪潮智慧城市合作項(xiàng)目、星河動(dòng)力民用火箭開發(fā)項(xiàng)目。兼任審計(jì)合規(guī)部負(fù)責(zé)人期間,帶頭研究制定出臺(tái)制度4項(xiàng);充分發(fā)揮會(huì)計(jì)事務(wù)所從業(yè)優(yōu)勢(shì),帶領(lǐng)部室開展內(nèi)部審計(jì)檢查工作18次,出具報(bào)告、建議書等15份;積極督促部室履行監(jiān)督職責(zé),推動(dòng)部室參與監(jiān)督事項(xiàng)130余項(xiàng)。

二、以進(jìn)取之心,塑專業(yè)之美。

運(yùn)營(yíng)管理部兼發(fā)展創(chuàng)新部,是集團(tuán)的頭腦部門,因此對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)者的學(xué)習(xí)能力、政策研判能力、創(chuàng)新發(fā)展能力有著極高的要求。該同志積極進(jìn)取,以身作則,注重個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的日常專業(yè)學(xué)習(xí)、政策搜集研究、創(chuàng)新發(fā)展分析,以進(jìn)取之心,帶領(lǐng)整個(gè)部室打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),塑專業(yè)之美。工作期間,帶領(lǐng)部室積極跟蹤研究國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)、金融財(cái)政政策,撰寫文章23篇。他制定了“每周一學(xué)”制度,帶領(lǐng)兩個(gè)部室對(duì)法律政策、金融知識(shí)、公司業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行學(xué)習(xí),帶頭報(bào)名參加系列考試,全面提升部室勞動(dòng)者業(yè)務(wù)素質(zhì);按照集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)的要求,立足當(dāng)下、著眼未來,在集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型方面做可行性研究和探索;根據(jù)集團(tuán)需求,帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)管理部召開政策研討會(huì),積極學(xué)習(xí)和推進(jìn)對(duì)新行業(yè)的接洽和可行性探索,重點(diǎn)在光伏、海上風(fēng)能、地?zé)?、加油站、大宗貿(mào)易、養(yǎng)老等行業(yè)進(jìn)行考察、接洽、可行性研究,與主管的行政部門積極對(duì)接,及時(shí)掌握政策動(dòng)向,為集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展做探索研究工作。

三、以奉獻(xiàn)之心,塑樂業(yè)之美。

該同志在工作中以身作則,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)秉持忠誠(chéng)之心、奉獻(xiàn)之心服務(wù)集團(tuán)大局發(fā)展,塑樂業(yè)之美。在國(guó)有企業(yè)整合工作中,帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)管理部緊跟領(lǐng)導(dǎo)部署,發(fā)揮了行動(dòng)快、效率高、專業(yè)強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),積極配合國(guó)企整合工作小組,穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)移交、接收工作,在市屬國(guó)有企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)整合推進(jìn)工作中獲得了財(cái)政局、國(guó)資委的高度評(píng)價(jià),展現(xiàn)了集團(tuán)良好的企業(yè)形象;在集團(tuán)各類新項(xiàng)目合作初期,積極承擔(dān)服務(wù)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)秉持嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)、高效的要求,積極配合新項(xiàng)目合作的工商注冊(cè)、協(xié)議起草、項(xiàng)目可行性反饋等工作,在各主管單位和合作單位中贏得了良好口碑。

革命導(dǎo)師馬克思說過:“勞動(dòng)創(chuàng)造了世界,勞動(dòng)創(chuàng)造了美?!辟Z道鋒同志在平凡的工作崗位上,在繁瑣的工作中,以責(zé)任之心,塑敬業(yè)之美,以進(jìn)取之心,塑專業(yè)之美,以奉獻(xiàn)之心,塑樂業(yè)之美,以愛崗敬業(yè)樂群之心,與財(cái)金人一起塑造財(cái)金之美。

最美一線員工先進(jìn)事跡材料(篇8)

中午1時(shí)許,位于五一廣場(chǎng)的皇冠火宮殿的廚房里,七八個(gè)火爐并排呼呼地吐著火苗,把整個(gè)廚房蒸得像個(gè)桑拿間,一排廚師正在爐前忙碌著:翻炒、掂鍋、調(diào)味、裝盤,即使開著大功率的抽油煙設(shè)備,油煙味仍然嗆人。此時(shí),廚師長(zhǎng)賀意奇已經(jīng)在廚房里工作了4個(gè)小時(shí)。

每天早上9時(shí),老賀就來到廚房,洗菜、熬高湯,做好各種菜品的粗加工。10時(shí)30分,廚師們開始提前吃午飯,11時(shí)正式開始迎接客流高峰。煎炒烹炸,一直忙碌到下午3時(shí)許,過了午餐時(shí)間才能休息會(huì)兒。

下午4時(shí)30分,老賀又要開始為晚餐做準(zhǔn)備,5時(shí)迎來晚餐客流高峰,雖然晚上9時(shí)30分是正常下班時(shí)間,但由于長(zhǎng)沙人有消夜的習(xí)慣,為保證客人及時(shí)吃到新鮮的菜品,老賀常常要到凌晨才能下班,一天要在廚房站上10個(gè)小時(shí)。高峰時(shí),店里一天要賣四、五千片臭豆腐,小龍蝦要賣上千斤,而這么多的菜品,全來自老賀和同事們揮舞的鍋鏟下。

為別人做菜多,自己吃得少。

“越是節(jié)假日,越是我們忙的時(shí)候,當(dāng)廚師快20年了,基本沒有陪家人吃過團(tuán)年飯?!苯衲赀^年7天假期,老賀一天也沒有休息,平時(shí)周末也特別忙,“我晚上凌晨回家,孩子已經(jīng)睡了,周末也不在家,孩子常說,幾個(gè)月都沒見過我了?!?/p>

當(dāng)廚師是個(gè)苦差事,從學(xué)徒開始就不容易。老賀告訴記者,當(dāng)學(xué)徒,前5年都不會(huì)讓你做菜,而是打基礎(chǔ)。先在水臺(tái)站一年,學(xué)處理雞鴨等活禽以及水產(chǎn)品。然后在案臺(tái)2年,切配菜,練刀工,最后才能在爐子邊看師傅炒菜,幫忙裝盤等,這又是2年。熟能生巧。多年來,老賀早已練就了一手絕活,剖條活魚一分鐘,蘿卜絲、豆腐絲在他手里能切成縫衣針大小的細(xì)絲,而做菜時(shí)放調(diào)味料,老賀只要用勺子一掂,就能不多不少,讓味道剛好。老賀1996年開始入行,踏實(shí)肯干的他10年后當(dāng)上了廚師長(zhǎng)。因?yàn)榧妓嚲?,他還曾獲得湖南烹飪技術(shù)大賽金獎(jiǎng)。

做菜也要?jiǎng)?chuàng)新。除了為客人們做出可口的菜肴外,作為廚師長(zhǎng),老賀每天都要和其他廚師研究討論,改進(jìn)菜的口味,創(chuàng)新菜式?!白罱覀兏倪M(jìn)了口味小龍蝦,用的是豬骨熬成的湯,客人們都說口味更好了?!笨腿说目洫?jiǎng),在老賀看來就是對(duì)自己的辛勞最好的回報(bào)。

最美一線員工先進(jìn)事跡材料(篇9)

作為一名八八年進(jìn)廠的老工人,在生產(chǎn)一線操作xq6135,始終作為銑床操作的質(zhì)量尖子,一干近二十年?!拔沂且幻姽ぃ@是我的本職工作。”許雪峰總是用這句話鞭策自己?!爱?dāng)工人就要當(dāng)個(gè)好工人,做出來的零件質(zhì)量必須是一流的”,這是許雪峰堅(jiān)守的信念,他是這樣想的,也是這樣做的,所以,結(jié)果也是令人滿意的。

鉆研技術(shù)、增進(jìn)才干

作為一名銑工,在生產(chǎn)中頭腦必須有質(zhì)量意識(shí),質(zhì)量第一的觀念,手上必須有精湛的操作技能,這樣加工出來的零件質(zhì)量才能符合工藝圖紙要求,有的技術(shù)不是從書本上可以學(xué)到的,而是在平時(shí)工作中不斷邊學(xué)習(xí),邊推敲,平時(shí)經(jīng)常閱讀些相關(guān)機(jī)械零件加工技術(shù)要點(diǎn)書籍。理論與實(shí)踐相結(jié)合,向書本學(xué)知識(shí),把實(shí)踐視為提高自己業(yè)務(wù)水平的課堂,細(xì)細(xì)琢磨每個(gè)加工細(xì)節(jié)。他帶著問題學(xué),迎著困難上,從不回避加工難度大的工件,把加工難度大的工件當(dāng)作自己提高技能,超越自我的機(jī)會(huì)。如:自制工裝夾具;x6132、x6140懸梁齒條的加工;xka5032試制;自制工裝芯棒等,這些超范圍,加工難度大,要求高,由于時(shí)間緊迫,許雪峰憑著過硬的技術(shù),頑強(qiáng)的毅力,加班加點(diǎn)如期地完成了任務(wù),不但時(shí)間快,而且加工的質(zhì)量好,受到車間的好評(píng)。

勤肯工作、不畏勞苦

許雪峰從事的工作技術(shù)性強(qiáng),沒有過硬的本領(lǐng)是加工不出超難度的工件的。平時(shí)工作中主動(dòng)做好“三自一控”,嚴(yán)格按照“三按”加工,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量從不馬虎。做一行,愛一行,做好這一行,為下道工序提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。為了滿足公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,大件車間的生產(chǎn)節(jié)奏快、時(shí)間緊、任務(wù)重,調(diào)度員把難度大、技術(shù)含量高、急需加工的工件安排給他,他總是克服困難,想生產(chǎn)所想,急生產(chǎn)所急,服從車間安排。不計(jì)個(gè)人得失,出色完成了各類任務(wù)。攻克了一個(gè)又一個(gè)難關(guān),積極為車間排憂解難,從不回避加工難度大的工件。有一次,遇到一個(gè)加工件,自己從未做過,而且加工精度高,為了完成任務(wù),他就主動(dòng)虛心請(qǐng)教老師傅,自己想方設(shè)法,充分發(fā)揮自己技能,功夫不負(fù)有心人,最終圓滿完成了任務(wù)。

甘愿奉獻(xiàn)、再攀高峰

許雪峰同志,平時(shí)為人誠(chéng)懇、工作勤奮、技術(shù)過硬,加工出來的零件幾乎免檢,全年完成工時(shí)9646小時(shí),加工工件質(zhì)量合格率達(dá)99.6%,成為同工種中的佼佼者。在做好本職工作的同時(shí),主動(dòng)輔助青工,車間xq6135銑工都是他的門生。發(fā)展才是硬道理,技術(shù)精湛才能不斷創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn)才能站穩(wěn)腳跟。許雪峰同志正是以這樣的精神時(shí)刻勉勵(lì)自己,把自己學(xué)到的技術(shù),用于工作中,奉獻(xiàn)給車間,為車間的產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)進(jìn)度,公司的發(fā)展作出了較大的貢獻(xiàn)。

最美一線員工先進(jìn)事跡材料(篇10)

片劑一車間糖衣班組,全班現(xiàn)有職工21人,管理人員2人,擔(dān)負(fù)著本車間技術(shù)含量較高的工序。該班組一直以來,緊緊圍繞質(zhì)量第一和安全生產(chǎn)為中心,以教育職工遵紀(jì)守法,培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德意識(shí)、GMP規(guī)范和質(zhì)量為重點(diǎn),加強(qiáng)班組管理和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,連年完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),實(shí)現(xiàn)質(zhì)量第一、安全生產(chǎn),得到車間管理層的一致好評(píng)。

一、班組求真務(wù)實(shí),當(dāng)好車間7個(gè)工序的領(lǐng)頭雁。

該班組從制度管理上著手,從GMP規(guī)范上強(qiáng)化班組建設(shè),該班組成員首先認(rèn)識(shí)到吃苦耐勞和率先垂范是打造優(yōu)秀班組建設(shè)的所在,抓好產(chǎn)品質(zhì)量和現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。為此,該班組時(shí)刻注意從我做起,用言行帶動(dòng)職工,每年車間的兩個(gè)沉淀池和夾層的管道的輸通,由于女職工較多,工作很難開展,他們克服重重困難,面對(duì)多方面影響因素,該班班長(zhǎng)領(lǐng)頭苦干,做最難的,做最重的,做最臟的,把住關(guān)鍵,班組長(zhǎng)以身作則,工作扎實(shí),善于管理,班組成員已緊緊的團(tuán)結(jié)在一起,抓緊時(shí)間完成,不僅節(jié)約時(shí)間而且干得相當(dāng)漂亮。

二、形成班長(zhǎng)員工合力,創(chuàng)建和諧班組。

該班組在抓好班組各項(xiàng)工作同時(shí),自覺維護(hù)職工利益,注重班長(zhǎng)和員工關(guān)系的和諧,把凝聚員工向心力做為開展好班組各項(xiàng)工作的首要條件,利用各種會(huì)議對(duì)職工進(jìn)行藥品GMP、愛崗敬業(yè)、任勞任怨及良好的職業(yè)道德意識(shí)和行為規(guī)范的學(xué)習(xí)教育,使班長(zhǎng)員工模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。在生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)上,使班長(zhǎng)員工一致,月月完成當(dāng)月工作計(jì)劃,做出較好的工作業(yè)績(jī)。把員工的利益放在創(chuàng)建和諧班組議事日程,制定了員工工資分配辦法和職工出勤管理辦法,設(shè)立班組事物公開,讓員工參與管理,通過多種形式讓員工發(fā)表意見和建議,在班組建設(shè)起到積極作用,如:?jiǎn)T工提出的包衣技術(shù)改革、班中工作服不夠換洗、員工勞動(dòng)保護(hù)等問題,班里及時(shí)研究,立即著手解決并及時(shí)對(duì)員工的建議和意見向上級(jí)反映,尋求解決的方法,贏得了職工的信任,密切了班長(zhǎng)員工關(guān)系,增強(qiáng)了員工的向心力,為安全生產(chǎn)提供了保證。

三、堅(jiān)持質(zhì)量第一、文明生產(chǎn),搞好安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)管理。

生產(chǎn)環(huán)境的優(yōu)劣,直接反映出糖衣工序工作環(huán)境的文明和員工的行為規(guī)范程度,是我車間生產(chǎn)管理的形象代表。對(duì)生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生要求做到了無雜物、無積水,物料堆放整齊、標(biāo)示清楚,物料臺(tái)賬下賬及時(shí),現(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)保持干凈整齊,生產(chǎn)工藝卡懸掛整齊。凡不符合GMP管理要求的,視為產(chǎn)品質(zhì)量不合格。對(duì)生產(chǎn)所用設(shè)備、容器工具,堅(jiān)持定期清潔消毒。質(zhì)量是藥品生產(chǎn)的頭等大事。近年來,該班組堅(jiān)持質(zhì)量管理不松懈,認(rèn)真抓好產(chǎn)品質(zhì)量管理制度的落實(shí),在現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)中,嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝規(guī)程生產(chǎn),從精細(xì)化管理入手,強(qiáng)化員工的產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí),建立了班組不合格品防范機(jī)制,使班組長(zhǎng)、組員,各有責(zé)任范圍并經(jīng)常性地開展自查活動(dòng)。去年來,班組查出整改包衣技術(shù),減少了不合格產(chǎn)品現(xiàn)象。由于該班組注重質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的文明管理與日常安全生產(chǎn)管理相結(jié)合,有力推動(dòng)車間的安全生產(chǎn)。截至目前,該班組無安全事故的發(fā)生。

四、該班組員工團(tuán)結(jié)合作,互相幫助。

該班組去年有位員工生重病,巨額醫(yī)療費(fèi)用使原本不富裕的家陷入困境,該班班長(zhǎng)組織捐款,原則要出于自愿,該班組全體員工都付出了一份愛心。該班組不但關(guān)愛自己的團(tuán)隊(duì),也關(guān)愛其他工序的成員。該班組員工對(duì)新進(jìn)人員的指導(dǎo)也是毫無保留的,給車間生產(chǎn)帶來了很有利的'支持。該班組的號(hào)召力已感染了整個(gè)車間的員工。

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