學習啦 > 實用范文 > 條據書信 > 申請書 > 如何寫一篇銷售員工轉正申請書

如何寫一篇銷售員工轉正申請書

時間: 鉻初1247 分享

如何寫一篇銷售員工轉正申請書

  銷售員工有實行生轉正,可以遞交好的轉診申請書實現(xiàn)轉正。下面是小編給大家?guī)淼匿N售員工轉正申請書,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

  優(yōu)秀的銷售員工轉正申請書一

  各位公司領導你們好:

  在那里我以平常人的心態(tài),參與銷售員工轉正申請。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造這次轉正申請的機會,經過四個月工作鍛煉使自己各方面素質得以提高,幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與幸酸同在。

  參與這次申請,使我在求真務實認識自己,在用心進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己,在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要,這主要體此刻以下三個方面,一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作,二是為企業(yè)促進業(yè)務,宣傳企業(yè)文化,三是為企業(yè)回籠資金,當好配角,胸懷全局,當好參謀,服從領導。

  如果說我申請成功,我的工作思路是以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處,我會盡最大的努力去找結合點,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分的尊重,相互給我們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,用制度和崗位職責去管理我自己,讓我象圓規(guī)一樣,找準自己的位子,象尺子一樣公正無私,象太陽一樣給人以溫暖,象竹子一樣每前進一步,小結一次。

  我的工作目標是:“以為爭先,以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持,使我們工作管理制度化,服務優(yōu)質化,參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁,宣傳精神禮貌的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連接企業(yè)合作的紐帶,我原與大家共創(chuàng)完美的未來,迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批準為盼。

  申請人:

  201x年x月x日

  優(yōu)秀的銷售員工轉正申請書二

  尊敬的領導:

  我于20xx年x月xx日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xxx一職,負責銷售部工作。

  從來公司的第一天開始,我就把自己融入到xx團隊中。為了明確自己的工作職責,證明自身的價值,體現(xiàn)自身的素質,給自己訂了一個學習計劃和目標,把個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結合。只有有了目標,才會有方向,才會有前進的動力。

  1、在xx涓涓教導下,透過學習和思考,了解公司的有關制度和規(guī)定、領會公司的企業(yè)文化、執(zhí)行公司的發(fā)展及經營戰(zhàn)略。

  2、用這些制度和規(guī)定來規(guī)范和約束自己的行為,嚴格要求自己。

  3、不做違反公司規(guī)定,損害公司利益的事情。

  4、發(fā)揚主人公精神,用心團結同事,搞好大家之間的關系,成為溝通員工與公司領導之間關系的橋梁,成為傳播企業(yè)文化的推手,讓公司成為培養(yǎng)人才的搖籃。

  5、在工作中,不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。

  6、和銷售部每一位成員一齊,努力打造一支和諧、榮辱與共、共同進退、用心向上、有競爭力的精英團隊

  7、業(yè)余時間,了解xx相關行業(yè)資訊、了解公司產品知識、學習銷售管理理論、提高專業(yè)潛力和知識;留心了解市場行情的變化,掌握飲料行業(yè)相關的促銷信息,分析競品的銷售渠道、新品品牌、上市時間、價格體系及消費群體定位。做到知己知彼。

  我將在自己平凡的工作上崗位,努力工作,完善自己、提升自己,讓自己真正成為一個經受任何考驗的xx。因此,我特向公司申請:期望能根據我的工作潛力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,提前轉為正式員工待遇。

  望公司領導給予批準為盼。

  申請人:

  日期:

  優(yōu)秀的銷售員工轉正申請書三

  在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

  如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作主角中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,用心團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會做好工作,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

  總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個***、共進的團隊是十分重要的,有一個用心向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,期望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

  申請人:**

  *年*月*日

  優(yōu)秀的銷售員工轉正申請書四

  日月如梭,轉眼間以經來公司三個月了,幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與幸酸同在。感謝領導給我的這次轉正申請機會。參與這次申請,使我求真務實的熟悉自己,在用心進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己,在市場競爭中完善自己。

  我就這三個月的工作狀況向各位領導作個扼要匯報,請批評指正。

  一、公司培訓階段。

  1.從3月28日進職后在公司進行了半個月的全面培訓,透過培訓了解了智光的企業(yè)文化和公司的經營理念、以及治理方式、價值觀念等,更好的明確個人使命感和職責感,同時也增強了團隊意識。

  2.對公司產品進行了全面的熟悉了解,以及行業(yè)知識,競爭對手的產品特點。知已知彼,才能在市場上有效競爭與銷售,我們務必最大程度發(fā)揮自己的上風、弱化自己的劣勢,攻擊對手的較弱的地方。

  3.透過培訓也暴露了自己的好多不足之處,產品知識不能及時的理解把握,演講潛力和技巧也需進步。

  二、市場開拓階段。

  1.從5月8日進進市場以來,根據領導的安排對河南北部地區(qū)市場的客戶和天津的部分客戶進行了開拓。對搜集到的潛伏客戶進行了造訪,對市場狀況進行了一個具體的了解,并發(fā)掘出了幾家意向性的客戶。

  2.經了解,在電力系統(tǒng)外的項目上保護儀表選用主要根據設計院圖紙所選,廠家比較分散,中壓保護這塊,有南瑞,江蘇斯菲爾,南京因泰萊,上海安可瑞電氣,紫光測控等;在低壓儀表這塊大部分選用比較低真?zhèn)€指針式儀表,只有個別客戶對智能儀表有所需求,電網系統(tǒng)的保護裝置大部分來源于電力公司的進圍企業(yè)。

  3.透過前期的市場開發(fā),也取得必須的成績,跟天津利??萍家赃_成了年銷售50萬的銷售協(xié)議,安陽電力設備廠的中國建材團體安陽輕工機械廠新型裝備制造基地配電自動監(jiān)控系統(tǒng)正在洽商,天津天開康迪對我公司自動化產品的全面合作關系也在淺談之中,河北梅花味精的用電監(jiān)控系統(tǒng)也將在7月份對我公司產品進行評估。

  三、后期工作計劃

  經過領導對工作思路的明確布局和指導以及結合前段時間對市場的造訪了解,對以后的工作計劃如下,以代理商為主和成套廠家以及設計院相結合的策略進行市場的開發(fā)。以項目找合作伙伴,只有合作伙伴看到完美的結果或償?shù)教痤^時才能全力以赴的推廣我們的產品。

  在每個市另行找出一到兩家合作伙伴,以防止受制于個別代理商,把握市場的主動權。

  同時自身也要加強業(yè)務知識和產品的學習,以便能流利的對產品進行先容,提升自身的業(yè)務素質,力爭能到達在一般狀況下不用技術支持配合也能夠自己搞定。

  最后感謝自動化產品部金總和大區(qū)經理袁署對我的支持和指導,感謝這個布滿活力的團隊的幫忙,讓我全身心無顧慮的投進到工作中。

  優(yōu)秀的銷售員工轉正申請書五

  尊敬的人事部:

  我于****年*月**日進入公司,根據公司的需要和自身的選取,目前擔任銷售一職,負責店內銷售管理工作。

  公司用心向上的文化氛圍,讓我很快進入到了工作主角中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,用心團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會做好工作,成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

  三個多月來,我在公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,絕對的尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有必須的距離;四、業(yè)務知識方面?zhèn)€性是銷售經驗還不夠扎實等等。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是十分重要的,有一個用心向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,所以我更加珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。

  本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作潛力;職責感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;用心學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間透過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學大學課程,計劃報考全國高等教育自學考試,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。

  來到那里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作潛力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的完美明天更輝煌。在今后的工作和學習中,我會進一步更加嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的職責心和自信心,必須能夠為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力,我更深信這天我以公司而自豪,明天公司以我而驕傲。

70000