單位員工轉(zhuǎn)正申請書
做人事方面的實習(xí)工作，試用期滿了之后想要轉(zhuǎn)正的申請書該如何寫呢?下面小編給大家整理了關(guān)于單位員工轉(zhuǎn)正申請書，歡迎大家閱讀!
單位員工轉(zhuǎn)正申請書1
尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)：
我叫__，于20__年2月16日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任秩序維護部秩序維護員一職，本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。我自20__年2月工作以來，一直從事秩序維護工作，因此，我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的服務(wù)及各工作文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出的性能。
咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的一份子，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。__物業(yè)服務(wù)公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。
此致
敬禮!
單位員工轉(zhuǎn)正申請書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于____年__月參加____省公務(wù)員考試，11月錄用到_______政府，在這一年的試用期中，我積極轉(zhuǎn)換角色，很快融入了鄉(xiāng)政府這個大家庭，堅持學(xué)習(xí)進取，提高工作能力，較好的完成了鄉(xiāng)黨委政府交辦的各項工作。我以國家公務(wù)員的標準要求自己努力、進步，在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上、生活上都有不小收獲。現(xiàn)將這一年來的學(xué)習(xí)工作情況匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)
從大學(xué)校園里出來的我，政治理論水平不高、工作經(jīng)驗不足，社會閱歷不多，為了勝任黨政辦的各項工作，需要我主動的加強學(xué)習(xí)，汲取各類課本外的知識。一是從書本、報刊、文件、材料中學(xué)，黨政辦有大量的書籍、報刊，還有各級文件、信息材料等，都是我學(xué)習(xí)理論知識和寫作技巧的好資源;二是向老前輩、同事學(xué)，鄉(xiāng)政府多的是理論素養(yǎng)深厚、工作能力強的基層干部，對我也十分關(guān)心照顧，從他們身上，我學(xué)到了寶貴的工作經(jīng)驗和為人處事的道理;三是從實踐中學(xué)，實踐是的課堂，我珍惜每一次實踐的機會，無論大事小事都認真對待，不懂的多問、多練，各項基本工作迅速上手。理論與實踐的結(jié)合，使我的思想認識水平和工作能力都有了很大提升。
二、認真實踐，完成本職工作
這一年來我一直在鄉(xiāng)黨政辦工作，從剛一進來熟悉環(huán)境、做后勤工作，學(xué)著接待來電、來訪，跟著寫信息、寫材料，到今年3月被提拔為黨政辦主任，肩負把握辦公室全盤工作的重任，我都本著積極樂觀的心態(tài)、認真負責(zé)的態(tài)度，盡力做好每一項工作，以不辜負黨委政府的信任與期望。一是注重提升辦公室的服務(wù)質(zhì)量，不論是機關(guān)打掃、還是接待群眾、或是組織大小會議，我都從自己做起，爭取把服務(wù)工作做得更加主動、細致、周到，特別是鄉(xiāng)經(jīng)濟工作會議、人大會議等重要會議的后勤保障工作很到位，得到了領(lǐng)導(dǎo)、群眾的諸多好評;二是加強各類文件、檔案的管理，認真把關(guān)各級文件的收發(fā)，進一步規(guī)范鄉(xiāng)黨委政府的發(fā)文，從格式、內(nèi)容、到程序上精益求精，檔案管理更加及時、完備;三是加強信息、材料的報送工作，主動了解各行各線的主要工作，深入掌握熱點、焦點的事件與項目進展，挖掘各村好的現(xiàn)象、好的經(jīng)驗，及時開展調(diào)查研究，報道各類信息與材料，努力推介與宣傳浮邱;四是增強黨政辦的凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨政辦的隊伍在今年得到了進一步壯大，是一支年輕有活力的隊伍，平時的工作中，我注重調(diào)動大家的積極性、發(fā)揮各自的優(yōu)勢，團結(jié)合作，互相關(guān)心、幫助，隊伍戰(zhàn)斗力進一步增強。
三、深入群眾，用心服務(wù)
基層全心全意為人民服務(wù)是公務(wù)員的宗旨，我堅定了服務(wù)基層、服務(wù)群眾的信念。一方面我珍惜每一次下村的機會，通過一次次的走訪、調(diào)研，與農(nóng)民交談、采訪種養(yǎng)大戶、參觀農(nóng)業(yè)基地，我對浮邱山鄉(xiāng)基本情況有了更為直觀的認識，也對基層工作有了更為深入的了解;另一方面注重提升黨政辦的窗口形象和服務(wù)質(zhì)量，以細致和主動服務(wù)政府機關(guān)，以微笑與耐心服務(wù)每一位群眾。對來訪的群眾熱心地接待，耐心地講解，禮貌用語常掛嘴邊，無論大事小事不敷衍、不拖延。將群眾的滿意而歸或是一句簡單的“謝謝”作為我工作的動力。
四、存在的缺點與不足
在看到自己成長與進步的同時，我也清醒的認識到自身存在許多的缺點與不足，一是理論素養(yǎng)不夠深厚，對很多政策、理論的了解浮于表面，沒有融會貫通，缺少系統(tǒng)和深入的調(diào)研;二是工作不夠嚴謹、穩(wěn)重，能力有待提高，在一些突發(fā)事件和復(fù)雜事件的處理上考慮不成熟周到，很多細節(jié)問題上出現(xiàn)遺忘和疏忽;三是缺乏與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位的交流與學(xué)習(xí)，交流溝通不夠積極主動，錯過了許多向各方優(yōu)秀同志學(xué)習(xí)的機會。這些問題阻礙自己發(fā)展的腳步，更影響到工作效率和工作質(zhì)量，是我在今后的工作與生活中要努力改正與克服的。
最后，我要向這一年來指導(dǎo)和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們道一句感謝，是大家的關(guān)心和支持，讓我能踏實地工作、快樂地生活并不斷進步，今后我將進一步端正思想，更加嚴格要求自己，以更出色的工作作為回報。在此我鄭重地提出轉(zhuǎn)正申請，并虛心地接受組織對我的審查和考驗。
此致
敬禮!
單位員工轉(zhuǎn)正申請書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20__年通過國家公務(wù)員錄用考試，進入_縣國家稅務(wù)局工作。20__年__月入職之初，單位上安排我在納稅服務(wù)科，負責(zé)個體征收工作;20__年__月份，我又被調(diào)至征收管理科，負責(zé)運維工作。試用期一年來，我堅持加強學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，遵紀守法，努力工作，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，我在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、嚴于律已，加強修養(yǎng)
一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上做力所能及的事。時刻注意自我約束，樹立聚財為國，執(zhí)法為民的意識，堅持原則，謙虛謹慎，戒驕戒躁，嚴于律己，寬以待人，坦蕩處事。
二、強化專業(yè)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平
稅收工作對我來講是一個全新的工作崗位。在工作中，我堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。一是向書本學(xué)，二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，三是向同事學(xué)。另外，我還認真學(xué)習(xí)計算機知識，結(jié)合自己的專業(yè)特長，學(xué)習(xí)、編寫適用于征管工作的各種計算機語句和各種工作軟件的應(yīng)用。通過學(xué)習(xí)，征管工作得到了優(yōu)化和簡化，征管質(zhì)量的準確性也有所提高。
三、努力工作，認真執(zhí)行工作制度
一年以來，我始終堅持努力工作，按時完成工作任務(wù)，認真執(zhí)行工作制度，保證征管質(zhì)量的及時性和準確性。在具體工作中，我努力做好本職工作，當(dāng)好參謀助手。認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握征管情況，遇事多向領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示?？茖W(xué)安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。每當(dāng)CTAIS系統(tǒng)出現(xiàn)問題時，我總是力爭第一時間解決，實在不懂的，就向科長、省市局領(lǐng)導(dǎo)請教;每次
系統(tǒng)升級，我會仔細閱讀新的操作規(guī)范，把好第一關(guān)。
回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步，這與一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們是分不開的。同時我也認識到自己還有很多不足之處。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揮優(yōu)勢，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，不斷地鍛煉自己，使自己成為一名合格的人民公務(wù)員。在以后的工作中我將更加努力上進，敬請領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮!
單位員工轉(zhuǎn)正申請書4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于_年_月_日入職到__公司，已經(jīng)工作兩個月，按照公司人事制度的規(guī)定，提前一個月提交轉(zhuǎn)正申請書，現(xiàn)將我入職兩個月以來的`工作總結(jié)如下：
一、公司歷練、思想轉(zhuǎn)變
我自__年畢業(yè)以來一直在__等工作，但是學(xué)校與企業(yè)的運作差別較大，企業(yè)節(jié)奏快、任務(wù)重、目標明確、業(yè)績?yōu)橹?。選擇在公司工作首先在思想上做出了重大轉(zhuǎn)變，個人想在公司里進行歷練，30而立的重要年齡段上做出職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)變和挑戰(zhàn)。在__，特別感謝__的知遇之恩，給了我在這里工作的機會，在__身上我看到了一個充滿自信、魅力十足、理念先進的成功女性的典范，從__身上學(xué)到了很多東西，女性的價值體現(xiàn)和自我提升對家庭、孩子的言傳身教等等，收獲頗多。__的寬容和指導(dǎo)讓我感動，人力資源的工作沒有做到位，或者處理過于簡單，__的不斷質(zhì)疑讓我尋找解決方案，使我有了進步，積累了很多經(jīng)驗。
二、熟悉環(huán)境、做好本職
試用期的兩個月主要是熟悉公司環(huán)境，做好本職工作。通過兩個月的工作時間，我已經(jīng)全面熟悉和掌控了綜合管理部的全部工作，行政、人事、團隊建設(shè)，第一個月行政工作按部就班，人事招聘目標只完成50%，第二個月招聘正在進行。通過9月底的9月工作總結(jié)、10月工作計劃和季度工作安排討論會議，__和各部門負責(zé)人給我們部門提出了很多寶貴意見和建議，部門根據(jù)這些建議不斷提升工作，做
好后臺為銷售部門做好服務(wù)，為公司的發(fā)展做好鋪墊。
三、用心工作、提升自我
作為人力資源部經(jīng)理，要以身作則，努力完成工作，一方面依靠團隊，了解團隊成員的優(yōu)點和缺點，將工作做一個合理分配，給下屬自我提升、獨立完成一項任務(wù)的機會，另一方面除了要埋頭拉車還要抬頭看路，在工作中不斷總結(jié)和思考，提升工作質(zhì)量，用“心和腦”去工作，而非單純用“手和腳去”工作。將每天的工作進行合理的計劃，做好時間管理、項目管理。將工作進行分類，有些工作當(dāng)成一個“項目”來進行。
行政工作上，要把公司當(dāng)成“家”，自己就是“管家”，看到辦公區(qū)、辦公室等辦公用品擺放、線路等，主動收拾、做好服務(wù)。人事工作上，要多進行員工溝通與關(guān)懷，如新員工入職溝通、試用期溝通、轉(zhuǎn)正溝通，了解員工家庭情況，以“大姐姐”身份采用非正式談話的方式，了解員工的思想狀況與異動情況，一是拉近了員工與人力資源部的距離，二是讓員工感受到公司的關(guān)懷與人性化管理，增強員工的歸屬感和認同感，與__一起共同成長與發(fā)展。
總之，非常榮幸加入__這個大家庭，在這里結(jié)識了、__和各位同事，這是我職業(yè)生涯的一個轉(zhuǎn)折點，我會珍惜這個工作機會，不斷學(xué)習(xí)與進步，以__集團的價值觀為指導(dǎo)，共同完成__的夢想。
單位員工轉(zhuǎn)正申請書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我于2013年5月2日有幸加入_______，任職直銷部人事經(jīng)理一職，主要負責(zé)本部門各門市部的人員招聘工作。自入職以來，尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)，遵守公司各項規(guī)定，在公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下，團結(jié)協(xié)助部門成員，積極完成各項工作任務(wù)，至今3個月試用期已滿，現(xiàn)根據(jù)公司的規(guī)章制度，申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
現(xiàn)將目前的主要工作匯報如下：
人事招聘：
通過人才市場直招、報紙廣告招聘、宣傳隊帶招、網(wǎng)絡(luò)招聘這四種招聘渠道來滿足現(xiàn)有門店的人員需求。目前已完成新招專送20人(黃山1人，恒大2人，亳州路1人，自營店5人，南門1人，周谷堆2人，包河花園3人，紅光1人，銅北2人，二十埠1人，丹霞1人)，庫管1人(南門)，店員1人(汲橋自營店)以及配送3人的招聘工作，基本能滿足各門市部的用人需求。
其他：
1、完成105名老專送合同的續(xù)簽;
2、根據(jù)目前新專送招聘難等問題提出修改方案，得到領(lǐng)導(dǎo)認同后完成“送奶入戶合作協(xié)議”的修改工作;
3、做好新專送定期回訪的后續(xù)工作，時時了解他們的送奶量，確保新專送的成活率;
工作中需要改進的地方：
1、各門市部的區(qū)域劃分以及地理位置需進一步熟知;
2、在招聘的過程中，做到盡快判斷出應(yīng)聘者信息的真實性。如，是否有兼職?
3、協(xié)助主任做好新專送的管理工作。如，新專送拒接區(qū)域內(nèi)奶量少或是偏遠的空白區(qū)域。
4、開發(fā)新的招聘渠道，特別是對于難點的招聘崗位，如，配送員的崗位招聘。
以上問題都需要我在今后的工作當(dāng)中逐一改進。
需要公司給予支持：
1、短信群發(fā)平臺：可以定期的向?qū)Ｋ蛦T們傳達公司的訊息，以及逢年過節(jié)的時候群發(fā)問候短信，展示公司的人文關(guān)懷。
2、每月評選出工作認真負責(zé)未被投訴過的新專送，給予物質(zhì)或是現(xiàn)金獎勵，以此來激勵其他新專送工作的積極性。
3、增加一些新的招聘渠道。
總結(jié)：
回顧自己的工作，在取得成績的同時，也存在著不足之處，對如何更好組織管理好新專送等方面的工作還要進一步提高。在以后的工作中，我將認真總結(jié)經(jīng)驗，彌補不足，力爭取得更好的成績!感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的指導(dǎo)和關(guān)心，感謝所有同事給予我的支持和幫助!
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