企業(yè)職工病退申請書范本
企業(yè)職工辦理病退必須具備的年齡條件是男年滿50周歲，女年滿45周歲。那么在寫企業(yè)職工病退申請書范本需要注意什么呢?學(xué)習(xí)啦小編為你整理了一些企業(yè)職工病退申請書范本，希望你喜歡。
企業(yè)職工病退申請書范本篇一
該企業(yè)員工XXX，性別：X 年齡：X 身份證號：XXXXXXXXXXXXXX于X年X月X日查出XX并確診為晚期，該同志在公司盡職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，任勞任怨!由于現(xiàn)身體情況無法負(fù)荷本職工作，特此提出病退申請，懇請市級領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
申請人：****
xx年xx月xx 日
企業(yè)職工病退申請書范本篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人***，男，現(xiàn)年**歲，原系******職工，因其患支氣管哮喘、心臟病無法參加體力勞動，于****年*月*日在本廠申請辦理了休養(yǎng)手續(xù)，每月領(lǐng)取***元生活費(fèi)。多年來，長期患病在市內(nèi)各大醫(yī)院治療無效，無數(shù)次因哮喘病急性發(fā)作而被送入醫(yī)院搶救，2007年至2008年更是屢次被市急救中心icu重癥監(jiān)護(hù)室下達(dá)《病危通知》。
2009年1月，本人突發(fā)腦梗塞、并發(fā)心臟病、哮喘、肺氣腫入院。經(jīng)治療后，現(xiàn)語言功能部分喪失，肢體功能顯著下降，醫(yī)院要求每周回訪。
如今，高昂的治療費(fèi)及藥費(fèi)，讓每月只有***余元的病患職工已經(jīng)負(fù)債累累，同時給并不寬裕的子女及親屬都帶來巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。
懇請公司領(lǐng)導(dǎo)同意本人辦理病退的申請。
申請人：****
年 月 日
企業(yè)職工病退申請書范本篇三
尊敬的xx：
我是XX單位職工XXX，今年XX歲。因患XXX病，導(dǎo)致身體殘疾，喪失勞動能力，長期病休在家已經(jīng)X年?，F(xiàn)在已不能從事一般的體力勞動和正常的日常工作。由于本人目前沒有到達(dá)正常的退休年齡，因此提出申請，提前辦理病退。請接受申請并按有關(guān)政策給予辦理。
此致
XXX勞動和社會保障局
申請病退人：XXX
xx年xx 月 xx日
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