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2022年最新實(shí)習(xí)員工離職證明范本

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  業(yè)務(wù)部門由于人手不足,急需用人,想盡快讓候選人到崗。但HR部門卻擔(dān)心,沒有離職證明就安排人員上崗,可能會(huì)引起用工風(fēng)險(xiǎn)。下面,小編給大家介紹一下關(guān)于2022年最新實(shí)習(xí)員工離職證明范本,歡迎大家閱讀。

2022年最新實(shí)習(xí)員工離職證明范本

【篇一:離職證明范本】

茲有____同志____年____月____日至____年____月____日在我單位擔(dān)任________一職,因個(gè)人原因提出離職,現(xiàn)與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

特此證明!

本人簽名:________單位蓋章:________

____年____月____日____年____月____日

【篇二:離職證明范本】

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

【篇三:離職證明范本】

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,單位開的離職證明。

  特此證明!

【篇四:公司離職證明范本】

茲證明某某自某某年某某月某某日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位,至某某年某某月某某日因某某原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“某某”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明

【篇五:離職證明范本】

茲證明________先生/女士/小姐原系我司________部職員,在職時(shí)間為20____年____月____日至20____年____月____日?,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。

特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

20____年____月____日

【篇六:離職證明范本】

趙曉清,身份證號(hào):46523__6666666,自2011年5月20日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員,至20__-年9月30日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

特此證明。

2015年10月15日

【篇七五:離職證明范本】

茲證明李浩先生,身份證:45289__55555,原系我司市場(chǎng)策劃部職員,在職時(shí)間為20__年5月14日至2015年7月23日?,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

2015年9月18日

【篇八:離職證明范本】

趙明先生,自2015年10月10日至20__年6月23日在我公司擔(dān)任公關(guān)部擔(dān)任經(jīng)理職務(wù),由個(gè)人原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

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