公司不給辦理離職手續(xù)怎么辦

一般而言，當(dāng)你向公司提出你的離職申請(qǐng)的時(shí)候，公司都會(huì)批準(zhǔn)你的離職，有一些公司會(huì)拖著你，不讓你辦理離職。下面是小編給大家?guī)淼墓静唤o辦理離職手續(xù)怎么辦，希望能夠幫到你喲!

公司不給辦理離職手續(xù)怎么辦

1.法律能夠更加保證你的權(quán)益

當(dāng)你的公司不給你辦離職手續(xù)的時(shí)候 你可以通過法律來維護(hù)自己的權(quán)利。我國(guó)法律是保護(hù)我們勞動(dòng)者的權(quán)益。我的朋友小王，當(dāng)他在遇到他的公司不給他辦離職手續(xù)的時(shí)候，他就開始利用法律手段來維護(hù)自己的權(quán)利。

后來公司只能夠批準(zhǔn)他的離職。所以說，當(dāng)我們的權(quán)益受到損失的時(shí)候，我們就可以用相關(guān)的法律來進(jìn)行維權(quán)。

2.找尋相應(yīng)的理由勸服老板

當(dāng)你有足夠的理由能夠進(jìn)行辭職的時(shí)候，老板也不會(huì)硬是想要讓你留在他們公司。我的朋友小李，他在自己的離職申請(qǐng)得不到老板同意的時(shí)候，他選擇找到一個(gè)比較好的理由來說服自己的老板同意自己離職。

后來小李立馬就辦理了離職手續(xù)。所以說，當(dāng)我們辦離職手續(xù)的時(shí)候，我們可以選擇合適的理由和老板說。當(dāng)我們因?yàn)楣静慌x職而感到焦頭爛額的時(shí)候，我們就需要選擇正確的方法來解決這個(gè)問題。

3.保持良好的語氣

你的老板為什么會(huì)不批準(zhǔn)你的離職呢?那是因?yàn)樗墓咎貏e缺少員工，當(dāng)他知道你要離職的時(shí)候，很有可能會(huì)因?yàn)樽詻]辦法在最近的一段時(shí)間內(nèi)招到新的員工而選擇不批準(zhǔn)你的離職手續(xù)。

那么我們?cè)鯓硬拍芨斓碾x職?當(dāng)你和你的老板說這件事情的時(shí)候，你可以選擇保持良好的語氣。如果你和老板交談的時(shí)候，你對(duì)你的老板語氣比較差，那么很有可能會(huì)對(duì)以后產(chǎn)生很不好的影響。

所以說當(dāng)我們選擇離職的時(shí)候，不要因?yàn)橛X得自己將要離開公司了，就覺得無所謂，對(duì)老板的態(tài)度極差。如果你真的這樣做的話，那么你就會(huì)很有可能對(duì)你以后的職場(chǎng)生涯造成不良的影響。

我的朋友小林，他在向他的老板提出離職的時(shí)候，首先在網(wǎng)上進(jìn)行了相關(guān)的查詢其次他通過向自己的同時(shí)進(jìn)行詢問，他就了解了提出離職所需要說出的一些話，以及要在公司辦什么樣的手續(xù)。

除此之外，他還通過自己委婉而又禮貌的方式說出了自己想要離職的相關(guān)請(qǐng)求。當(dāng)他的老板看到他的態(tài)度。他就批準(zhǔn)了他的離職。當(dāng)我們不知道如何向你的老板提出離職的話，那么你就應(yīng)該多從網(wǎng)上查詢相關(guān)的知識(shí)。

如果你在提出離職之前為此而做準(zhǔn)備的話，那么你就可以使你的離職變得更加順利。所以說。當(dāng)我們向老板提出離職的話，要掌握方式方法。

個(gè)人離職申請(qǐng)書

尊敬的人力資源部：

您好!

由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出辭職申請(qǐng)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

在工作一年多的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在本職工作和音樂專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝提供給我這個(gè)良好的平臺(tái)，這一年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財(cái)富。

在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝，等，一年來對(duì)我的信任和關(guān)照，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。

離職人：__

20__年__月__日

不辦離職手續(xù)離職會(huì)有什么問題

第一，如果不辦理離職手續(xù)的話，那么當(dāng)月或者是之前沒有領(lǐng)到工資或者是獎(jiǎng)金，就沒有辦法再領(lǐng)取了。

1、通常來講，單位都是按月發(fā)放工資和獎(jiǎng)金的，如果出現(xiàn)了一些意外，當(dāng)月沒有發(fā)放的話，那么下個(gè)月一定會(huì)補(bǔ)發(fā)，那么此時(shí)如果在沒有辦理離職手續(xù)的情況之下就擅自離開自己的工作崗位的話，那么很有可能公司就不會(huì)發(fā)放本月和上月的工資了。

2、由于發(fā)放公司也是要經(jīng)過公司財(cái)政的相關(guān)手續(xù)才可以，所以沒有離職手續(xù)的情況之下，財(cái)會(huì)部門是不會(huì)發(fā)放工資的，這對(duì)于工作者來講是一個(gè)非常大的損失。

第二，如果不辦理離職手續(xù)就離職的話，很有可能保險(xiǎn)的相關(guān)問題沒有辦法轉(zhuǎn)移到下一個(gè)公司，那么自己就失去了五險(xiǎn)一金。

1、正常來講，如果一個(gè)工作者離開公司的話，會(huì)辦理相應(yīng)的離職手續(xù)。在辦理離職手續(xù)當(dāng)中，一個(gè)很重要的部分就是把勞動(dòng)者相對(duì)應(yīng)的五險(xiǎn)一金進(jìn)行結(jié)算，并且開具證明。

2、如果以后在別的公司進(jìn)行工作的話，新的公司可以依據(jù)上一個(gè)公司所開的五險(xiǎn)一金的證明，繼續(xù)為勞動(dòng)者來交保險(xiǎn)，所以如果沒有辦理這個(gè)手續(xù)就離職的話，非常有可能下一個(gè)公司沒有任何交保險(xiǎn)的根據(jù)，那么自己也就失去了這個(gè)社會(huì)保障。

第三，如果下一個(gè)公司必須要有上一個(gè)公司的離職證明才能夠入職的話，那么如果沒有這個(gè)手續(xù)，自己就很有可能沒有新的工作。