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離職后社保怎么交

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社保的購買由兩部分組成,一部分由單位購買;另一部分有員工自己購買。員工離職后,應(yīng)該怎么購買社保呢?下面是小編給大家?guī)淼碾x職后社保怎么交,希望能夠幫到你喲!

離職后社保怎么交

1、離職后,要拿著離職證明、失業(yè)金繳納單、身份證、2寸大照片,到勞動局辦理失業(yè)證,注冊失業(yè)信息。

2、帶齊離職證明、失業(yè)證、身份證、社保手冊、照片,到人社局辦理個(gè)人轉(zhuǎn)接,就可以辦理個(gè)人繳納社保了,你可以選擇一次繳納1年的社保,也可以一次性繳納完剩下的社保。

注:如果想繼續(xù)找工作的,那么先辦理失業(yè)證,暫緩個(gè)人轉(zhuǎn)接社保的事情,等找到新工作后,再辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),以免新單位無法給你辦理社保。

員工離職的方式包括哪些

與單位協(xié)商解除合同

勞動合同法》第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

這是首選的一種方案。如果與單位有協(xié)商的可能性,盡量去協(xié)商解決。一般情況下,如果員工無意在公司做下去的話,那么從單位的人力資源管理來說,留下這個(gè)員工其實(shí)也是有害無益的。

在協(xié)商解決的時(shí)候,員工要注意如下幾點(diǎn):

1、 違約金

如果雙方在勞動合同中約定了違約金,在員工提出離職的情況下,單位可能會向員工要求支付此違約金。在協(xié)商的時(shí)候,員工要注意合同中所約定的違約金是否合法,因?yàn)楸本┦械?a href='http://regraff.com/way/' target='_blank'>方法規(guī)明確規(guī)定有違約金不能超過員工正常工作的情況下前十二個(gè)月的工資總額。超過部分,法律將不予認(rèn)可。

2、 進(jìn)行工作交接,并拿到離職交接單

交接單應(yīng)該一式兩份,公司與員工個(gè)人各執(zhí)一份。應(yīng)當(dāng)注意,員工應(yīng)當(dāng)拿到一份原份,而且此原件經(jīng)過了雙方的簽訂或者蓋章的認(rèn)可。

3、 拿到退工單或者離職證明

需要注意的也是需要拿到原件。

提前三十天通知單位

《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

此解除權(quán)又稱為預(yù)告解除權(quán)。這種解除權(quán)不需要單位的同意,只要員工提前三十天通知了單位,不管單位是否同意,到期后雙方的勞動合同關(guān)系都已經(jīng)解除。此解除權(quán)需要注意的事項(xiàng)計(jì)有:

1、 注意合同中有無雙方所約定的提前通知金和脫密期規(guī)定

如果合同中有此規(guī)定的話,員工提前通知的時(shí)間就應(yīng)當(dāng)依照雙方在合同中所約定的提前通知期,而不再是三十日了。此點(diǎn)需要注意。

2、 通知的方式一定要用書面形式,并保留副本,要求單位簽收。如果單位簽收的話,則保留好簽收件;如果單位不簽收的話,建議用特快專遞的方式再向單位寄一份,保留好寄出的憑證,還要注意的是在寄出憑證上一定要寫清楚寄出的是什么東西。

3、 在通知期內(nèi)一定要正常上班,不可曠工

4、 積極辦理交接

如果單位不與職工辦理工作交接的話,就再向公司發(fā)一封函,告知辦理交接的期限,過此期限則不對公司負(fù)交接不當(dāng)?shù)暮蠊?/p>

最后需要明確的是,這種方式雖然可以達(dá)到離職的目的,但是,這種行為仍然是一種違約行為,最終仍然要向單位承擔(dān)違約責(zé)任。當(dāng)然,這種違約責(zé)任也是以雙方在勞動合同中有約定為前提的。

對單位行使單方即時(shí)生效的解除權(quán)

《勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

(二)未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;

(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

行使此權(quán)利需要注意的事項(xiàng)為:

1、 通知一定要書面化,如前方式同

2、 一定要積極與單位辦理工作交接,并保留交接單

3、 在通知函中一定要將解除的事實(shí)依據(jù)與法律依據(jù)寫清楚

4、 這種權(quán)利的行使如果得當(dāng)?shù)脑?,是不需要向單位承?dān)違約責(zé)任的。

5、 這種權(quán)利如果行使得當(dāng)?shù)脑挘嗽囉闷趦?nèi)辭職之外,其它情形,還可以向單位要求解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

離職申請書

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

大學(xué)畢業(yè)后,我到__校工作,一晃已經(jīng)七年了,在這五年中,我得到了學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)和同事老師們的關(guān)心與大力幫助,工作上、業(yè)務(wù)上都得到了進(jìn)步,在我個(gè)人的成長中有著不可磨滅的作用,在這里,我表示我最誠摯的感謝和敬意。

但隨著社會科學(xué)技術(shù)的日益更新,在這五年的教學(xué)教育工作中,我日漸感到自己知識水平的不足,難于應(yīng)付教學(xué)中的新情況和新改革;況且我大學(xué)畢業(yè)時(shí)就很向往到國外學(xué)府繼續(xù)深造,能夠到學(xué)校進(jìn)行學(xué)習(xí)和生活,這是我人生的一個(gè)重要夢想,而趁著我還算是年輕,我決定到國外見識一下,學(xué)習(xí)外國的科學(xué)與技術(shù),以提高自己的學(xué)業(yè)水平和競爭能力。

經(jīng)過幾次的外語考試后,并附送我的經(jīng)歷材料,我獲批技術(shù)移民加拿大,取得加拿大技術(shù)移民永久簽證,并已有幾所加拿大高校有意向招我入讀,只需面試及格。

我很懷念在建校的工作的日子,很不愿意離開建校這個(gè)大家庭,但我也很渴望繼續(xù)我的學(xué)業(yè),改變生活工作環(huán)境,到外面闖一闖,迎接挑戰(zhàn),繼續(xù)我的理想,所以不得不有所割舍。我決定工作到本年度三月份結(jié)束,四月中旬到移民到加拿大,并到所選的學(xué)校報(bào)到。本次到加拿大,我辦理的是加拿大技術(shù)移民的申請并取得技術(shù)移民的簽證,故我將以移民國外的性質(zhì)向?qū)W校辭職。

現(xiàn)按規(guī)定提前一個(gè)月正式向?qū)W校提出辭職,工作到三月份結(jié)束為止,希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),同時(shí)我也期望有朝一日學(xué)業(yè)有成,會有機(jī)會更好地為人民服務(wù),報(bào)效祖國。

最后致以衷心的敬意。

此致

敬禮!

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20__年__月__日

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