學(xué)習(xí)啦>實(shí)用范文>辦公文秘>入職離職>

新員工入職通知(5篇通用)

時(shí)間: 倩儀0 分享

通知,是向特定受文對(duì)象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件,讓對(duì)象知道或執(zhí)行的公文。新員工入職通知要怎樣寫(xiě)呢?下面是小編給大家?guī)?lái)的新員工入職通知,希望能夠幫到你喲!

新員工入職通知篇1

尊敬的 (先生/女士):

您好!

通過(guò)我公司對(duì)您本人簡(jiǎn)歷的篩選,以及對(duì)您本人的初試/復(fù)試,您已通過(guò)我公司的招聘考核。我們現(xiàn)以書(shū)面方式通知您已被公司正式錄用,于報(bào)到之日起進(jìn)入試用期階段,于 年 月 日 時(shí) 分至 時(shí) 分,到我公司( 市 區(qū) 路/弄 號(hào) 室)入職報(bào)到,擔(dān)任我公司 部門(mén) 職務(wù)。

請(qǐng)您在報(bào)到當(dāng)日攜帶好以下個(gè)人資料,交至人事行政部存檔:

① 本人一寸免冠照片2張;

② 本人身份證原件;

③ 本人學(xué)歷證書(shū)/技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)/崗位特種作業(yè)操作證書(shū)原件;

④ 本人與原單位解除或終止勞動(dòng)合同的證明;

⑤ 本人體檢證明(體檢報(bào)告必須是縣級(jí)醫(yī)院以上級(jí)別); 特別說(shuō)明:

① 以上要求攜帶的資料,如您無(wú)法及時(shí)提供,請(qǐng)您及時(shí)致電公司人事行政 部,否則將不予錄用;

② 被錄取的員工,請(qǐng)?jiān)诒?a href='http://www.regraff.com/fwn/tongzhishu/' target='_blank'>通知書(shū)規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到且未與公司 提前說(shuō)明的,公司將不予錄用。

③ 本《員工入職通知書(shū)》將作為公司與員工個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同的附件之一; 如有疑問(wèn),您可以致電公司人事行政部。

人事行政部聯(lián)系人:蔣小姐

____電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入!讓我們懷著“誠(chéng)信立足,創(chuàng)新致遠(yuǎn)”的信念,共同開(kāi)創(chuàng)美好的明天!

通知人:

20__年__月__日

新員工入職通知篇2

__________:

您好!

我們很榮幸地通知您于_____年____月__日(周六)上午9:30到我公司入職,您將在我公司品牌網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部門(mén),擔(dān)任前端工程師職位。

祝賀您即將成為我們公司的一員!

關(guān)于入職,現(xiàn)有以下事項(xiàng)提醒您做相應(yīng)準(zhǔn)備:

1、請(qǐng)?jiān)谏习嗟谝惶鞌y帶以下資料辦理入職手續(xù):

①身份證原件、復(fù)印件2份;

②本人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件1份;

③本人語(yǔ)言登記證書(shū)、技能等級(jí)證書(shū)原件、復(fù)印件1份;

④2張一寸彩色照片;

⑤本人體檢證明1份;

⑥上家公司的《離職證明》原件(沒(méi)有提供同事證明也可);

2、公司的作息時(shí)間為為早9:00至晚17:30,其中12:00至13:30為午餐時(shí)間;

3、請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)著職業(yè)裝(男士請(qǐng)深色正裝,白色襯衫,具體入職后會(huì)通知)。 其它事項(xiàng)說(shuō)明:

1、您的試用期為1-3個(gè)月;

試用期薪金:_____元/月;

轉(zhuǎn)正薪金:____(底薪)+____績(jī)效元/月;團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金另算(以上金額均為稅前工資),并且會(huì)根據(jù)工作能力和工作效率、態(tài)度等,會(huì)在一個(gè)季度后予以提薪!

2、聘用合同:在您提交的資料完整無(wú)誤后,由人事行政部在入職7日內(nèi)與您簽訂勞動(dòng)合同。

公司電話:0731- 部門(mén)經(jīng)理手機(jī)號(hào)碼:

如有問(wèn)題,請(qǐng)隨時(shí)與人事行政部或者部門(mén)經(jīng)理聯(lián)系!

歡迎您成為我們的新同事!祝您在公司有一個(gè)美好的未來(lái)!

__公司人事行政部

年月日

新員工入職通知篇3

___________小姐/先生:

您好!我很榮幸的通知您:您申請(qǐng)的________________(部門(mén))的_______________(職位)已獲通過(guò),恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。

一、您的試用期是______月______日至_______月_______日(在試用期,我公司可根據(jù)您在試用期的工作表現(xiàn),對(duì)您的試用期予以提前、正常進(jìn)行、延長(zhǎng))。請(qǐng)您于______年______月_____日前來(lái)公司人力資源部報(bào)到。報(bào)到時(shí)請(qǐng)您攜帶以下相關(guān)資料,以便辦理入職手續(xù):

1、 身份證、學(xué)歷證、上崗證及其它資格證明復(fù)印件(交驗(yàn)原件)。

2、區(qū)級(jí)以上醫(yī)院3個(gè)月以內(nèi)的體檢表(含常規(guī)項(xiàng)目、乙肝二對(duì)半、肝功能、透視等)。

3、一寸彩色近照4張。

4、您必須提供本市常住人員擔(dān)保(若此項(xiàng)劃掉則無(wú)需擔(dān)保)。

二、您試用期間的待遇為 級(jí) 檔,月工資總額為 元(人民幣),試用期滿,經(jīng)評(píng)估合格后,給予轉(zhuǎn)正,公司將根據(jù)您的業(yè)績(jī)、能力和表現(xiàn),重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。

三、請(qǐng)您在報(bào)到之前做好準(zhǔn)備,包括體檢、擔(dān)保以及應(yīng)填報(bào)的各種表格。

四、如果您不能在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,請(qǐng)您及時(shí)與人力資源部溝通,如溝通后仍不能在雙方商定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或您的體檢不合格,公司發(fā)給您的《入職通知書(shū)》將自動(dòng)失效。

四、報(bào)到后,本公司會(huì)在愉快的氣氛中,為您做職前培訓(xùn),包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、公司規(guī)章制度、公司概況及其它應(yīng)注意事項(xiàng),使您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什么疑惑或困難,請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系。

您誠(chéng)摯的: zzzzz 公司

人力資源部負(fù)責(zé)人:

聯(lián)系電話

新員工入職通知篇4

尊敬的 (先生/女士) , 您好! 我們真誠(chéng)地邀請(qǐng)您于年 月 日(周)到我公司報(bào)到,并按以下內(nèi)容到人力資源部辦理入職手續(xù)。有任何工作問(wèn)題請(qǐng)向您的直接上級(jí)或者人力資源部尋求支持,

電話: 。電子郵箱:

聘用條件

1、職位名稱(chēng):您的直接上級(jí)是: ;

2、合同期限: 年,其中試用期 個(gè)月,節(jié)假日順延期限;

3、薪酬構(gòu)成:工資+獎(jiǎng)金

⑴工資:您的工資為稅前人民幣 元/月,其中試用期工資 元/月,工資每年支付12個(gè)月。

⑵獎(jiǎng)金:按公司年度經(jīng)營(yíng)情況和公司相關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

支付工資時(shí),以下款項(xiàng)預(yù)先扣除:a) 社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)統(tǒng)籌個(gè)人繳納部分;b) 個(gè)人所得稅;c)其它應(yīng)扣款。 4、福利待遇:社會(huì)保險(xiǎn)、員工宿舍、工作餐、國(guó)家規(guī)定的公眾假期等,其他福利待遇參照公司相關(guān)文件 執(zhí)行。

入職須知

1、《入職通知書(shū)》的回復(fù):請(qǐng)您收到《入職通知書(shū)》后必須于 年 月 日前通過(guò)指定電子郵箱或書(shū)面形式回復(fù)是否接受入職邀請(qǐng)并同意接受以上聘用條件,并能按照入職須知的要求按時(shí)到公司人力資源部劉佳報(bào)到。逾期未收到您的答復(fù),《入職通知書(shū)》 失效。

2、報(bào)到遞交的材料:請(qǐng)?zhí)峁┡c原單位解除勞動(dòng)合同證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校派遣證明)、身份證、學(xué) 歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及其它資歷資格證書(shū)原件及復(fù)印件、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件、照片(要求:一 寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照)三張及照 片電子版,交人力資源部存檔。

3、勞動(dòng)合同的簽訂:自報(bào)到之日起一個(gè)月內(nèi)必須到人力資源部處簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議,逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動(dòng)合同證明文件或?qū)W校派遣證明,我公司將視為您不愿意或不具備簽訂勞動(dòng)合同資格,我公司將與您變更勞動(dòng)關(guān)系或不予錄用。

4、社會(huì)保險(xiǎn)辦理:在您入職轉(zhuǎn)正定級(jí)后為您辦理北京市社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)統(tǒng)籌繳納手續(xù),特殊要求提交說(shuō)明材料。

5、工作地點(diǎn): 。

6、作息時(shí)間的安排:公司上班時(shí)間為每周5 天,每周工作平均不超過(guò)四十個(gè)小時(shí),周一至周五上班。冬 季工作時(shí)間為09:00-11:30,13:30-17:40;夏季工作時(shí)間:08:30-11:30,14:00-17:40,周六、日休息。(注:執(zhí)行不定時(shí)工作制的員工需公司確認(rèn)后執(zhí)行)。

7、工資發(fā)放:公司采取工商行代發(fā)制,每月6日前發(fā)放上月工資(工資結(jié)算周期為每月25日至次月24日)節(jié)假日順延。工作時(shí)間不足一個(gè)月按日工資發(fā)放。請(qǐng)入職后盡快自行辦北京市工商銀行卡,并將卡號(hào)報(bào)人力資源部 辦理登記備案手續(xù);由于我公司工薪實(shí)行保密制度,關(guān)于您應(yīng)聘待遇的信息請(qǐng)勿向他人透露。

8、入職后請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

9、請(qǐng)保證所提供的文件信息完全合法、真實(shí)、有效。否則,公司將有權(quán)與您解除或終止一切勞動(dòng)關(guān)系。

歡迎您成為我們的新同事!祝愿您與公司的事業(yè)共輝煌!

____有限責(zé)任公司

年 月日

新員工入職通知篇5

_______先生/女士:

您好,很高興通知您被智宇科技有限公司錄用,歡迎您加入我們公司,現(xiàn)將入職相關(guān)內(nèi)容通知如下:

1、入職時(shí)間:___年___月___日(星期__)上午/下午______。

2、入職崗位:______________部門(mén)___________________職位。

3、報(bào)道地址:_________________________________________。

4、上班地址:_________________________________________。

5、上班時(shí)間:每天7.5小時(shí),實(shí)行五天半工作制,星期六下午和星期日屬于公休時(shí)間,具體辦公時(shí)間如下:

三亞公司辦公時(shí)間:上午8:00-12:00,下午14:30-18:00;

海口公司辦公時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。

6、福利待遇:試用期1-3個(gè)月,社保入職后次月開(kāi)始購(gòu)買(mǎi)。工資發(fā)放日為每月20日。其他福利待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7、入職需攜帶的'資料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、離職證明、職稱(chēng)證書(shū)、其他證書(shū)原件或掃描件,電子版?zhèn)€人一寸照片,以及農(nóng)業(yè)銀行卡號(hào)(省外銀行卡需提供開(kāi)戶行信息)。

8、入職后將進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)和領(lǐng)取《員工手冊(cè)》,讓您更深入的了解公司和相關(guān)規(guī)章制度,并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

請(qǐng)知悉以上內(nèi)容,如有問(wèn)題及時(shí)與我們聯(lián)系。

歡迎您成為我們的新伙伴,一起為公司共創(chuàng)佳績(jī)!

智宇科技有限公司人事部

____________年____________月____________日

入職通知相關(guān)文章

公司錄用通知書(shū)模板三篇

財(cái)務(wù)人員入職通知書(shū)范文

新員工錄用通知書(shū)

員工錄用通知書(shū)范文

員工錄用通知書(shū)模板3篇

公司錄用通知書(shū)4篇

錄用通知書(shū)模板3篇

公司錄用通知書(shū)模板3篇

員工轉(zhuǎn)正通知模板范文10篇

企業(yè)錄用通知書(shū)格式

1567590