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城管工作人員的年終工作述職報告

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城管工作人員的年終工作述職報告范文5篇

述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文,具有匯報性、總結(jié)性和理論性的特點。下面就讓小編帶你去看看城管工作人員的年終工作述職報告范文5篇,希望能幫助到大家!

城管工作人員的述職報告1

20____年,在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)以及市城管局業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,由于領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員的配合和全體同志的支持,使得合力不斷增強(qiáng),本人做了一些應(yīng)該做的工作,全區(qū)城市管理的面貌有了很大改觀,取得了一些成績,也得到上級的肯定。對照管理全覆蓋的要求,特別是近幾年我區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)速度的加快,對我們城管工作提出了更高的要求,我們的工作還有些地方仍存在不盡如意之處,有些地方還存在的管理的盲區(qū),現(xiàn)將我今年來的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報:

一、 刻苦學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。

工作中我能認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,國家的法律、法規(guī)和城市管理條例,堅持依法辦事,通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高全心全意為人民服務(wù)的意識,我堅持在線學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)更新理念、知識結(jié)構(gòu),不斷提高自身執(zhí)政能力和水平,工作上始終保持奮發(fā)向上精神狀態(tài),兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。

二、 勤奮工作,不斷提高工作水平。

城市管理工作,涉及面廣,反復(fù)性大,行政執(zhí)法工作政策性很強(qiáng),而我們面對的是下崗職工和失地農(nóng)民比較多,往往是:你宣傳城市管理條例他不聽,你去管理他不走,你要處罰他無錢,要做好城市管理和城市管理行政執(zhí)法工作,我深感肩上的擔(dān)子的很沉重,我認(rèn)為要做好一個城管局局長,只有勤奮學(xué)習(xí)和務(wù)實工作,堅持“兩個務(wù)必”,密切聯(lián)系群眾,才是最好的選擇。我局按照一崗雙責(zé)的要求將機(jī)關(guān)作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,形成“局、大隊、中隊”三級網(wǎng)絡(luò),一級對一級負(fù)責(zé)。在今年的工作中,特別是在“五城同創(chuàng)”“創(chuàng)衛(wèi)”“創(chuàng)文”工作中,我集中發(fā)揮全體執(zhí)法隊員的智慧和力量,做了大量的務(wù)實的工作,解決了一些難點、熱點問題,取得了比較明顯的成果,得到了大多數(shù)群眾和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。我平時注意與時俱進(jìn),積極探索城管行政執(zhí)法新理念,緊緊圍繞“帶一流隊伍、建一流業(yè)績、樹一流形象”的工作目標(biāo),努力抓好隊伍建設(shè),力爭打造一流的執(zhí)法隊伍。工作伊始,就提出要狠抓隊伍建設(shè),提高隊員的業(yè)務(wù)水平,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率等一系列要求。利用各種時機(jī),要求隊員不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),來提高城市管理理念素養(yǎng)和綜合協(xié)調(diào)能力,以便更好的開展執(zhí)法工作。平時,落實好隊伍學(xué)習(xí)制度,組織學(xué)習(xí)城市管理有關(guān)法律法規(guī)知識,不斷提高執(zhí)法隊員的執(zhí)法水平。20____年,全大隊共處罰違章行為680起,其中進(jìn)入一般程序處罰14起,沒有出現(xiàn)一起行政訴訟與行政復(fù)議敗訴案件,做到了“辦案零差錯,執(zhí)法零投訴”。能注意抓好隊伍作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),組織隊伍認(rèn)真學(xué)習(xí)《江蘇省行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《____市城市管理行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《____市城市管理行政執(zhí)法隊伍日常勤務(wù)要則》等,努力規(guī)范隊員的執(zhí)法行為。能根據(jù)城管執(zhí)法機(jī)動性強(qiáng)、執(zhí)法區(qū)域不斷擴(kuò)大、執(zhí)法任務(wù)日益繁重的特點,經(jīng)常教育隊伍要有吃苦耐勞的頑強(qiáng)意志和無私奉獻(xiàn)精神。工作中,借鑒部隊管理模式,推進(jìn)準(zhǔn)軍事化管理,用軍人的規(guī)范、理念、意志、作風(fēng)和紀(jì)律來要求隊伍,20____年共組織開展了兩次人員集訓(xùn),使隊伍努力養(yǎng)成整齊劃一、令行禁止、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。在局黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全局上下共同努力,除了完成了日常管理工作外,還完成了各類重大保障任務(wù),20____年通過了省建設(shè)系統(tǒng)執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)考核,被省建設(shè)廳授予“全省建設(shè)系統(tǒng)合格行政執(zhí)法隊伍”的稱號。我局雖然首批通過省建設(shè)廳城市管理工作達(dá)標(biāo)單位驗收。但對一些重大問題,我始終堅持執(zhí)行集體討論,陽光操作,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),我深知要樹立城管長期良的好形象,必須從自己做起,天天從零開始。

三、 遵紀(jì)守法,不斷提高勤政廉政的自覺性

我能自覺維護(hù)班子的良好形象,搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作,能尊重各級領(lǐng)導(dǎo),做到積極支持、虛心學(xué)習(xí)、密切配合,與同志能夠誠心相待、信心相勵、盡心相處。工作中身先士卒,不計個人得失,每次重大工作任務(wù)中都能一線指揮,一線戰(zhàn)斗,與隊伍同甘共苦,努力起好模范帶頭作用。生活中,大事講原則、小事講風(fēng)格,嚴(yán)以律己、寬以待人,心胸開闊、與人為善。作為一名黨員干部,能時時注意加強(qiáng)黨性鍛煉和思想改造,樹立堅定的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀,始終把“老老實實做人、清清白白為官”作為自己做人為官的準(zhǔn)則。在勤政的同時,也能注意廉政,加強(qiáng)廉潔自律。常告戒自己堂堂正正做人,踏踏實實干事。管好自己的腿,把好自己的嘴,防好自己的手,努力來提高自身的防范能力,慎權(quán)、慎獨、慎微、慎欲,做到自重、自省、自警、自律、防腐防變、警鐘長鳴。始終保持清醒的政治頭腦,以黨的紀(jì)律嚴(yán)格規(guī)范個人行為。遵守國家的法律法規(guī),遵守社會公德和社會道德,帶頭執(zhí)行本局的各項制度,要求同志們做到的首先自己要做到,帶頭執(zhí)行廉政道德規(guī)定,工作中堅決杜絕“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象,不該拿的堅決不拿,不該要的堅決不要,不謀私利,不徇私情,做到秉公辦事,勤政廉政,始終以公生廉潔、廉生威作為自己的座右銘。

四、 認(rèn)真接受督促,不斷改進(jìn)自己工作中的缺點和不足

到城管局工作以后,做了一些自己應(yīng)該做的工作,回過頭來看一看,還存在不少的問題,比如,過于忙于事務(wù),學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),處理問題有些急噪,做隊員的思想工作還不夠細(xì),求真務(wù)實還不夠,在城市管理和執(zhí)法中還有盲區(qū)。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)接受人大和社會各界人士的督促,在以后的工作中克服缺點,保持優(yōu)點,真正做到執(zhí)法時敢于動真碰硬,堅決克服畏難情緒,才能做好自己的本職工作。

以上述職如有不當(dāng),請批評指正。

城管工作人員的述職報告2

尊敬的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、各位委員:

區(qū)城管執(zhí)法辦于20____年9月成立,主要負(fù)責(zé)轄區(qū)市容環(huán)境、占道(出店)經(jīng)營、噪聲污染、飲食服務(wù)業(yè)排污、臨街違法建設(shè)、渣土車監(jiān)管等方面的全部或部分行政執(zhí)法職能。下設(shè)黨政辦公室、執(zhí)法科、監(jiān)督科、數(shù)字化管理科和2個直屬執(zhí)法中隊、10個駐街道辦事處執(zhí)法中隊及六村堡工業(yè)園執(zhí)法中隊、鐵路北客站執(zhí)法中隊。全局核定編制171人,實際在編141人(其中干部103人,工人38人)。另有合同制執(zhí)法人員34人,數(shù)字化中心接線(巡檢)員37人,城市管理監(jiān)督員178人。

自20____年6月被任命為主任以來,我?guī)ьI(lǐng)全局干部職工,堅持文明執(zhí)法,依法行政,不斷開拓創(chuàng)新,努力解決管理難題,較好把握了執(zhí)法、服務(wù)與管理三者的結(jié)合點,贏得了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評。在城管執(zhí)法工作負(fù)面報道頻發(fā)的環(huán)境下,我局成為全市城管執(zhí)法系統(tǒng)連續(xù)多年榮獲“四無競賽優(yōu)勝單位”(無投訴案件、無粗暴執(zhí)法、無媒體批評、無違紀(jì)現(xiàn)象)和“城管執(zhí)法文明單位”榮譽(yù)稱號的區(qū)級執(zhí)法局。20____-20____年我局連續(xù)4年被區(qū)委、區(qū)政府評為目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)秀單位。我個人榮立三等功一次。下面我將自己20____年至今履職情況報告如下,請審議。

一、抓好隊伍,樹立正確的執(zhí)法理念

面對城管社會評價低、處在__風(fēng)口浪尖的現(xiàn)狀,我深知“想要管好城市,先要管好自己”。為此,我狠抓自身和全局執(zhí)法人員的素質(zhì)提升,確保我局執(zhí)法工作沿著“文明執(zhí)法、依法行政、包容服務(wù)”的正確方向前進(jìn)。

(一)用正確理念武裝頭腦。我?guī)ь^提高學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、專業(yè)性和廣泛性,及時掌握城市管理工作的先進(jìn)理念,準(zhǔn)確把握城市管理工作的發(fā)展趨勢。在日常管理中,以“干好事、不惹事”為目標(biāo),教育隊員摒棄“一攆、二趕、三沒收”的簡單粗暴管理模式,強(qiáng)化“敬畏法律、尊重程序”意識。同時,積極推行包容性執(zhí)法理念,運用宣傳、教育、引導(dǎo)、規(guī)范、處罰等綜合手段,對行政相對人進(jìn)行人性化管理,實現(xiàn)了執(zhí)法理念由管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變。

(二)樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識。教育引導(dǎo)隊員在執(zhí)法工作中學(xué)會換位思考,通過常年幫助靳青波、劉蓮花等弱勢行政管理相對人,不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,被媒體喻為“溫情城管”。積極引導(dǎo)基層中隊深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,不斷提升素質(zhì),轉(zhuǎn)變作風(fēng)。先后有2人評為____市人民群眾滿意十大城管;有1個中隊評為省級、3個中隊評為市級、3個中隊評為區(qū)級人民群眾滿意基層單位;20____年我局被評為市級文明單位,是全市城管執(zhí)法系統(tǒng)首家獲此殊榮的單位。

(三)探索干部選拔新模式。為了把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的干部選拔到科隊長崗位上來,連續(xù)3年嘗試科級領(lǐng)導(dǎo)干部公開比選,不斷優(yōu)化選拔環(huán)節(jié),通過設(shè)置綜合試崗環(huán)節(jié),讓參選人員在不同的崗位獨立帶隊,真實考察比選人員的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識,形成了一套適合城管工作特點的干部選拔機(jī)制,在全局形成了以能力論成敗的良好的用人導(dǎo)向,激發(fā)了隊伍活力。幾年來,通過比選選拔正科級干部8名,副科級干部18名,儲備后備干部20余人。我們的做法被市委組織部主辦的《組工摯友》雜志2014年第3期作為經(jīng)驗交流。

二、依法行政,做到干成事不惹事

多年的法院工作使我深知文明執(zhí)法、依法行政是我們的立身之本。為此,我狠抓依法行政工作不放松。20____年至今,全局共辦理行政執(zhí)法案件2000余件,未發(fā)生一起行政復(fù)議和行政訴訟。

(一)加強(qiáng)法律培訓(xùn)。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法、用法,每年制定《局領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法計劃》和《執(zhí)法人員法律知識培訓(xùn)計劃》,確保法律培訓(xùn)工作經(jīng)?;椭贫然?。結(jié)合開展“每日必辦五件事”活動,要求每人每天讀記一條法規(guī)條文,通過日積月累,力爭做到從局領(lǐng)導(dǎo)到普通隊員,人人熟悉城管法律法規(guī),并能夠靈活準(zhǔn)確運用。

(二)主動接受外部監(jiān)督。對現(xiàn)有職權(quán)逐項梳理,編制職權(quán)目錄,繪制“權(quán)力運行流程圖”,明確辦理主體、條件、程序、期限和監(jiān)督方式,向社會公開,確保權(quán)力在陽光下運行。同時,為一線執(zhí)法人員配備執(zhí)法記錄儀,對執(zhí)法過程全程監(jiān)控,進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法行為。

(三)率先實行網(wǎng)上辦案。借助數(shù)字化城管平臺,自主開發(fā)網(wǎng)上辦案系統(tǒng),在全市率先實現(xiàn)行政處罰各環(huán)節(jié)網(wǎng)上流轉(zhuǎn),防止了傳統(tǒng)辦案模式容易發(fā)生程序顛倒、省略環(huán)節(jié)、超期辦案、文書制作不規(guī)范、信息不透明、外界干預(yù)、監(jiān)督不力等問題,被區(qū)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組評為“法治未央機(jī)制建設(shè)創(chuàng)新獎”。

三、依法履職,提升城市科學(xué)管理水平

兩年來,我?guī)ьI(lǐng)全局強(qiáng)化“爭做排頭兵”意識,圍繞精細(xì)化管理、治污減霾和緩堵保暢重點工作,狠抓執(zhí)法責(zé)任制落實。20____年,在市執(zhí)法局對城六區(qū)業(yè)務(wù)考核中,我局排名第一。

(一)扎實推進(jìn)精細(xì)化管理工作。嚴(yán)格落實區(qū)域?qū)蛹壒芾砟J?,將全區(qū)道路劃分為16個嚴(yán)禁區(qū)、12個嚴(yán)控區(qū)、12個疏導(dǎo)區(qū),明確網(wǎng)格化管理責(zé)任,堅持常態(tài)化管理,出店占道經(jīng)營、沿街散發(fā)野廣告等“九亂”現(xiàn)象明顯減少,轄區(qū)市容大環(huán)境明顯改善。

(二)深入開展治污減霾工作。組建督察隊、巡檢隊和治污減霾專項督導(dǎo)組,從問題發(fā)現(xiàn)到解決全程監(jiān)督,確保轄區(qū)中等以上規(guī)模餐飲單位使用清潔能源并全部安裝油煙凈化設(shè)施;監(jiān)督燒烤攤點按要求使用清潔能源;拆遷工地采取濕法進(jìn)行作業(yè),治污減霾工作成效明顯。

(三)組建特勤大隊規(guī)范渣土營運秩序。我區(qū)是北郊建筑渣土主消納區(qū),由于人力不足,一度成為渣土亂倒和拋撒的重災(zāi)區(qū)。針對這種情況,我們爭取區(qū)委區(qū)政府的支持,于20____年7月,在我市首家成立,由60名平均年齡在25周歲以下的合同制人員組成的渣土夜查特勤大隊,執(zhí)勤時間完全涵蓋渣土清運全時段,對轄區(qū)渣土清運實現(xiàn)網(wǎng)格化、常態(tài)化巡查管控。特勤大隊成立至今,檢查渣土車16600余輛,行政處罰589輛,市民投訴量大幅下降,渣土亂倒現(xiàn)象有效遏制,整個轄區(qū)無新增垃圾山現(xiàn)象。

(四)持續(xù)開展緩堵保暢工作。以主干道為重點,對人行道違停車輛不間斷拉網(wǎng)整治,勸離違停車輛7500余輛,貼條9000余張,鎖車1200余輛,處罰3200余輛。在此基礎(chǔ)上,在重點區(qū)域安裝30塊禁停提示牌和禁止占道經(jīng)營提示牌。設(shè)立便民市場2個,蔬菜早市1個,解決了馬路市場占道問題。

(五)數(shù)字化指揮中心發(fā)揮作用。除按照住建部標(biāo)準(zhǔn)建成監(jiān)督指揮等9大系統(tǒng)外,自主研發(fā)了網(wǎng)上辦案、oa辦公、工地監(jiān)控等12項子系統(tǒng)。在全區(qū)重點區(qū)域分別安裝70個固和30個無線攝像頭,配備pda(城管通)210部,裝備有無線監(jiān)控指揮系統(tǒng)的執(zhí)法巡查車3輛,實現(xiàn)對城市部件及事件的實時監(jiān)控,大大提高了執(zhí)法工作效率。20____年至今,受理各類投訴11637件,結(jié)案11630件,辦結(jié)率達(dá)到了99%。

四、以身作則,努力做到廉潔勤政

作為主要領(lǐng)導(dǎo)我在廉潔勤政方面,嚴(yán)格要求自己,爭做表率。近年來,我局無人在廉政方面出事。

(一)狠抓黨風(fēng)廉政工作。我切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé),帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定。對我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作堅持一抓到底,逢會必講。正確行駛權(quán)力,嚴(yán)格規(guī)范個人行為,堅持重要問題決策、重要干部任免、大額資金使用,由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。

(二)努力做到潔身自好。在工作和生活中,我注重修身養(yǎng)性,嚴(yán)于律己,防微杜漸,自覺不越紅線、不碰高壓線。在局領(lǐng)導(dǎo)班子中,自覺置于局黨委的領(lǐng)導(dǎo)之下,經(jīng)常保持與班子成員溝通,在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互配合。始終從大局出發(fā),從集體利益出發(fā),不搞個人小圈子,不搞特殊化,以良好的自身形象,贏得組織和其他同志的信任。

(三)狠抓糾風(fēng)工作。在日常工作中,我始終將群眾滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點。針對城管行業(yè)不正之風(fēng),定期召開班子會議,及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性和傾向性問題,及時關(guān)注并回應(yīng)媒體輿情,從嚴(yán)處理各種執(zhí)法違紀(jì)行為。對損害群眾利益的行為和不作為、慢作為、亂作為為題堅持原則,做到了敢抓敢管,從嚴(yán)處理。近年來,我局連年被評為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位,提高了群眾對城管執(zhí)法隊伍的認(rèn)可度。

(四)主動做好協(xié)調(diào)工作。擔(dān)任執(zhí)法局主要領(lǐng)導(dǎo)以來,我始終把城管執(zhí)法工作置于全區(qū)工作之中,從大局出發(fā),通盤考慮、統(tǒng)籌兼顧。主動加強(qiáng)與各街道辦事處和相關(guān)職能部門的工作聯(lián)系,建立了信息共享和聯(lián)合執(zhí)法工作機(jī)制,提高了工作效率。針對我區(qū)城市化進(jìn)程加快,我局人員不足的現(xiàn)實情況,多次向區(qū)編辦和區(qū)政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反映,引起了區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。多方協(xié)調(diào)為執(zhí)法人員和公益性崗位人員辦理了意外傷害保險,消除了一線人員的后顧之憂。

五、端正態(tài)度,自覺接受人大常委會監(jiān)督

我把人大常委會的監(jiān)督,作為完善自我、提升工作的有效措施。對人大代表建議的辦理情況,親自過問,一抓到底,主動及時向代表通報辦理進(jìn)度和所做的工作,我局代表建議按時辦結(jié)率和代表滿意率達(dá)到了。同時,主動接受人大監(jiān)督,每年利用各中隊“面對面三公開”活動的機(jī)會,邀請人大代表對我局工作進(jìn)行評議。20____年11月還舉行了“城管公開日”活動,邀請部分人大代表、政協(xié)委員、商戶代表,實地體驗和監(jiān)督我們的工作。

六、正視問題,認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”要求

擔(dān)任局長以來,我?guī)ьI(lǐng)全局腳踏實地,真抓實干,雖然取得了一定的成績,但是對照群眾的期盼和要求,自我感覺,在以下方面存在問題和不足。

一是部分頑疾未能治本。通過加強(qiáng)精細(xì)化管理,主干道城市頑疾基本解決,但是,由于城鄉(xiāng)結(jié)合部、背街小巷出店占道經(jīng)營成因復(fù)雜,仍未做到治本。二是解決難題能力有待提高。雖然對管理中的難題嘗試解決,但是苦于體制機(jī)制方面的制約和求穩(wěn)思想,遇到難題和阻力的時候,缺乏鍥而不舍的精神。三是城管執(zhí)法運行機(jī)制還不夠科學(xué)。在現(xiàn)有機(jī)制下,派駐街道執(zhí)法中隊雖由我局和街道辦事處雙重管理,但以我局管理為主,存在看得見的管不著,管的著的看不見的問題,有待于向街道簡政放權(quán),將基層執(zhí)法中隊的日常調(diào)度指揮權(quán)下放。

我將以本次述職為契機(jī),深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求,教育引導(dǎo)執(zhí)法隊員積極參與“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型、管理服務(wù)型、執(zhí)法規(guī)范型、廉潔和諧型”四型城管執(zhí)法隊伍建設(shè)活動。同時,深入貫徹區(qū)委十一屆四次全會精神,抓住全面深化城市管理體制改革的機(jī)遇,通過簡政放權(quán)、重心下移,實現(xiàn)城市管理決策、執(zhí)行、考核三權(quán)分離,從機(jī)制上解決城管執(zhí)法工作遇到的難點問題,形成“管理、服務(wù)、執(zhí)法”三位一體的管理模式,提升城市精細(xì)化管理水平。

主任、各位副主任、各位委員,我將虛心接受各位委員的評議意見,認(rèn)真研究,積極整改,決不辜負(fù)人大常委會的重托。

述職人:______

20____年____月____日

城管工作人員的述職報告3

尊敬區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、各位委員:

20____年______月份,本人在區(qū)總工會工作,分管組織、經(jīng)濟(jì)技術(shù)、宣教、保障保護(hù)、財務(wù)和困難職工幫扶中心工作,6月下旬,調(diào)區(qū)城管辦工作,分管黨務(wù),紀(jì)檢監(jiān)察,軟環(huán)境建設(shè),信訪等方面工作。

今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府和上級工會、城管局的領(lǐng)導(dǎo)下,依靠全區(qū)工會干部和城管系統(tǒng)各位同志的共同努力,圍繞區(qū)委區(qū)政府和市總、市城管局的各項工作目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心,城市管理為以維護(hù)職工的合法權(quán)益為中心,狠抓各項工作的落實,創(chuàng)先爭優(yōu),求真務(wù)實,加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化自我修養(yǎng),較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將本人一年來的述職、述學(xué)、述法情況報告如下:

一、述職情況

在實際工作中,區(qū)總工會和區(qū)城管局工作面廣量大,工作難度和強(qiáng)度大,工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求高,針對這一情況,本人認(rèn)真進(jìn)行分析研究,排重點難點,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨組一班人,真抓實干,務(wù)求實效,調(diào)動一班人的積極性和主動性,做好對上對下關(guān)系的協(xié)調(diào),狠抓干部職工的思想建設(shè),隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),以及各項工作的落實,為工會事業(yè)和城管事業(yè)的發(fā)展作出了一些貢獻(xiàn)。

工會工作:

一是夯實組織基礎(chǔ),增強(qiáng)組織合力。組建了外商企業(yè)、連鎖店等企業(yè)工會18家,全面完成了區(qū)委區(qū)政府及上級工會下達(dá)組建目標(biāo)任務(wù);選樹了3家聯(lián)合職工之家建設(shè)先進(jìn)單位,并通過省市驗收。在蘇寧電器及紅星美凱龍,開展了工會會員服務(wù)之家活動,使3000名會員參與活動,使企業(yè)促銷,會員實惠雙贏目標(biāo),舉辦了工會主席工作培訓(xùn)班。組織召開了全區(qū)“五一”表彰大會。

二是組織了立功競賽,突出科技創(chuàng)新。在全區(qū)扎實開展“我與企業(yè)共命運,同舟共濟(jì)謀發(fā)展”主題活動和“重點工業(yè)技改立功競賽”活動;組織職工開展不同形式的職工職業(yè)技能比賽;扎實開展“職工科技創(chuàng)新年”活動;組織了勞模宣傳和組織勞模外出參觀考察工作。

三是深化和諧創(chuàng)建,堅持民主管理。配合有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)深化“和諧勞動關(guān)系,履行社會責(zé)任”企業(yè)的創(chuàng)建評比工作;做好全區(qū)企事業(yè)單位集體合同、工資協(xié)商合同、女職工特殊保護(hù)合同、勞動衛(wèi)生合同的督查和簽訂工作。組織開展了全區(qū)民主管理現(xiàn)場會;配合市總工會做好財務(wù)審計和工會經(jīng)費收繳的調(diào)查工作。

四是關(guān)注民心工程,保障職工利益。規(guī)范了區(qū)困難職工幫扶中心建設(shè),為困難職工提供了助學(xué)、就業(yè)、大病等方面職工的慰問,發(fā)放慰問金20多萬元,對全區(qū)135名勞模進(jìn)行了慰問,發(fā)放慰問金6萬元,開展免費培訓(xùn)困難職工(農(nóng)民工)3期,培訓(xùn)人數(shù)達(dá)360人,召開了下崗職工招聘會,解決下崗職工再就業(yè)崗位86個;在全區(qū)開展推行了“1+3”安全監(jiān)控工作體系工作。選樹5個企業(yè)作為全市示范單位,配合區(qū)安全局開展了全區(qū)安全生產(chǎn)大檢查工作。

五是開展主題活動,豐富活動內(nèi)涵。做好“五一”勞動獎狀、“五一”勞動獎?wù)潞汀肮と讼蠕h號”的評比工作,組織職工參加區(qū)第二屆運動會,承辦了職工部籃球、乒乓球、羽毛球比賽;組織職工參加市羽毛球、乒乓球比賽;組織全區(qū)職工開展詩詞征集和報刊發(fā)行工作。

城管工作:

一是調(diào)查研究,摸清底數(shù)。剛調(diào)到城管局工作,為了開展好各項工作,深入基層進(jìn)行調(diào)查研究,對區(qū)城管系統(tǒng)的職工隊伍、思想情況、隊伍的作風(fēng)建設(shè)、機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員的配備、工作的責(zé)職范圍、工作的難易程度、黨組織活動開展等情況進(jìn)行了摸底調(diào)查。

二是召開座談會,征求多方面對城管事業(yè)的意見。就城管局工作和大隊、環(huán)衛(wèi)、新區(qū)分局等工作目前存在的問題,下一步采取的措施,廣泛征求各個側(cè)面的意見,集思廣益,對排查出的問題進(jìn)行梳理,提出切實可靠解決問題的辦法。

三是加強(qiáng)職工培訓(xùn),提高城管隊伍整體素質(zhì)。為了強(qiáng)化城管建設(shè)努力提高執(zhí)法隊伍和環(huán)衛(wèi)職工的綜合素質(zhì),組織了3次培訓(xùn)班,培訓(xùn)職工達(dá)300人次,通過培訓(xùn)使執(zhí)法人員的執(zhí)法水平規(guī)范化,能力有較大幅度的提高。

四是切實做好職工信訪穩(wěn)定,為城管事業(yè)排憂解難。每個月對全系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)問題盡可能消除在萌芽狀態(tài),做好職工的思想工作,使矛盾盡量不上交,對革命村27戶被強(qiáng)拆戶,認(rèn)真調(diào)查查找被強(qiáng)拆原始資料,為區(qū)政府提供決策依據(jù),對張玉梅拆遷戶歷史遺留問題多次進(jìn)行勸說,并協(xié)調(diào)民政、總工會拆遷辦等單位為之解訣特殊困難,化解越級一訪等矛盾。

五是加強(qiáng)班子建設(shè),調(diào)整充實大隊及局中層干部。為了進(jìn)一步落實用人導(dǎo)向,有利于調(diào)動扎實能干一線干部的積極性,大膽提拔年輕干部,增強(qiáng)中層班子的活力、凝聚力和向心力。經(jīng)局黨組研究對大隊中層干部進(jìn)行了調(diào)整,對局工會、共青團(tuán)健全了組織,配備了負(fù)責(zé)人。

六是做好協(xié)調(diào)服務(wù),為城管工作順利開展提供保障。組織協(xié)調(diào)參與了省對區(qū)城管執(zhí)法隊伍規(guī)范建設(shè)驗收檢查的全過程各項工作,多次協(xié)調(diào)有關(guān)部門并積極支持跳蚤市場有序正常開業(yè)運轉(zhuǎn)工作;和局領(lǐng)導(dǎo)一起協(xié)調(diào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及財政部門,使城管局工作經(jīng)費得到保證,城管人員特崗津貼補(bǔ)助到位;協(xié)調(diào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、編委及人社局順利招聘執(zhí)法大隊10名編外用工人員到崗。

七是組織召開黨組會,切實解決實際問題。為了把城管工作深入開展,為城管運作提供保障,于10月29日召開了黨組會議,會議研究了部分人事變動事宜,研究城管系統(tǒng)如何盤活存量資源,對現(xiàn)有資產(chǎn)盤活用好,對城管系統(tǒng)全年目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分拆排查、細(xì)化分解,落實責(zé)任人,研究在全系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)如何開展,怎樣爭先創(chuàng)優(yōu)。同時,傳達(dá)學(xué)習(xí)了區(qū)委常委擴(kuò)大會議精神,通過會議的召開,明確了目標(biāo),落實了責(zé)任,使城管工作順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。

二、述廉部分

20____年,在廉政建設(shè)方面,由于自己始終堅持________重要思想,堅持科學(xué)發(fā)展觀,有著堅定的共產(chǎn)主義信念,因而在廉潔自律、黨風(fēng)廉政建設(shè)上時時處處嚴(yán)格要求自己,自覺地遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度,自覺的接受組織和單位職工的監(jiān)督,切實起到了一名共產(chǎn)黨員在黨內(nèi)政治生活及黨風(fēng)廉政建設(shè)中的先鋒模范作用。

1、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。能夠認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認(rèn)真抓好全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。堅持干部任用等重大事項經(jīng)集體討論決定,主動積極參加民主生活會,開展批評與自我批評,對群眾反映的一些問題能及時采取措施,自覺遵紀(jì)守法,帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,廉潔從政的各項制度規(guī)定,從嚴(yán)管好家庭成員和身邊的工作人員,消除他們的特權(quán)思想。

2、執(zhí)行不準(zhǔn)收受和贈送禮品、禮金、有價證券和各類代幣券(卡)等支付憑證等規(guī)定情況。我沒有以單位的名義贈送禮品、禮金、有價證券,也沒有接受過有價證券等。

3、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定及對身邊工作人員教育管理情況。我沒有以單位名義或個人的影響為配偶、子女解決任何事情,不存在為身邊工作人員解決任何違反原則的事情。

4、執(zhí)行不準(zhǔn)用公款大吃大喝、工作日中午不準(zhǔn)飲酒、不準(zhǔn)用公款高消費娛樂和健身活動等規(guī)定情況。在公務(wù)活動中,我始終堅持勤儉節(jié)約的原則,能儉則儉,從不利用公款到娛樂場所、健身等場所活動。

5、執(zhí)行不準(zhǔn)用公款出國(境)或國內(nèi)旅游及遵守出國(境)有關(guān)規(guī)定情況。今年沒有用公款出國(境)或國內(nèi)旅游的情況。

6、沒有利用本人及家族成員婚喪嫁娶以及工作調(diào)動、提升晉級、遷新居、過生日、升學(xué)、參軍等機(jī)會大操大辦的情況。

7、沒有違反組織人事紀(jì)律,沒有跑官要官、買官賣官,沒有借提拔干部之機(jī)謀私的情況。認(rèn)真執(zhí)行不準(zhǔn)違反規(guī)定建房、分房、購房和公款裝修住房的規(guī)定。

8、執(zhí)行財政、金融法規(guī)、財務(wù)制度及財經(jīng)紀(jì)律情況較好。沒有用公款報銷應(yīng)由本人及配偶和子女支付的個人費用。

9、本人平生從不賭博,從不違反此項規(guī)定。

10、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定情況。今年沒有違反規(guī)定使用公車。

11、嚴(yán)格執(zhí)行禮品、禮金登記、重大事項報告、個人收入申報等制度的情況。

自述內(nèi)容:

1、經(jīng)多方征求意見,到目前未收到反映本人廉潔自律方面的具體問題。

2、沒有收到群眾投訴本人的具體問題。

3、我認(rèn)真踐行個人公開的廉潔承諾,沒有違反廉潔從政規(guī)定的行為。

4、沒有需要說明的其他情況。

三、述學(xué)內(nèi)容

在工作中,堅持把政治學(xué)習(xí)擺在重要位置,平時能認(rèn)真學(xué)習(xí)和研讀____________________,深刻理解和貫徹執(zhí)行________重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的________精神、《____________________》和省市“____”精神。

同時自己還在廉政自律方面增強(qiáng)不斷學(xué)習(xí)的自覺性,堅持學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防__體系實施綱要》、《黨章》等理論文獻(xiàn)和市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等業(yè)務(wù)知識。抓緊空余時間來看書讀報,吸取營養(yǎng),充實自己。

20____完成了上級黨組織布置的必讀書目,并按要求寫了心得體會筆記。經(jīng)過學(xué)習(xí),

一是自身的黨性原則、信念和理想有了明顯的鞏固和增強(qiáng),在計劃經(jīng)濟(jì)與市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)軌大變革時期能保持頭腦清醒、信念堅定。

二是使自己有了創(chuàng)造開拓性思維,更新觀念,不斷與時俱進(jìn),和時代發(fā)展合拍不落伍。

三是確定和牢固了自己的求真務(wù)實、服務(wù)奉獻(xiàn)精神。能始終保持平常心態(tài),不攀比,一門心思盡自己努力,干好工作。

四、學(xué)法內(nèi)容

我能把學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實法律法規(guī)當(dāng)作規(guī)范工作行為,推動工作開展的重要手段和方法。

一是加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。今年重點學(xué)習(xí)了《行政程序法》和《安全法》及《拆遷條例》等法規(guī),自覺做到學(xué)法、守法、用法、依法行政、依法辦事。

二是依法開展工作。無論是工會工作還是城管工作以及個人的生活我都以法規(guī)嚴(yán)格要求自己,要求同志,規(guī)范工作行為,指導(dǎo)工作的每一個步驟和環(huán)節(jié),未發(fā)生一起違法違規(guī)案件。

述職人:________

20____年____月____日

城管工作人員的述職報告4

截至20____年9月,我已經(jīng)保稅區(qū)城管系統(tǒng)中工作也有將近兩年的時間了。通過這段時間的工作與學(xué)習(xí),我從中學(xué)到了很多待人處世的方法,自身的綜合行政能力也得到了極大的提高?,F(xiàn)從以下幾個方面對我過去一年多的工作做一個總結(jié):

一、 德 在日常工作中,我能自覺做到政治立場堅定、堅持四項基本原則,廉潔奉公、辦事公道、品德高尚。作為敏感職業(yè)城管的我,在過去一年多時間的工作中處理了將近3000起城市管理相關(guān)案例,卻未與小商小販發(fā)生任何糾紛,未拿小販的任何東西據(jù)為己用,認(rèn)真的工作態(tài)度使我們深得管委會領(lǐng)導(dǎo)的贊揚,優(yōu)良的工作方法使我們深得弘基商戶的擁護(hù),以民為本的工作理念深得小商小販的大力支持。

二、 能

努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身的工作能力。過去一年的工作重點是寧波全國文明城市評比三連冠活動,我們的工作能力以及工作態(tài)度在這三天的綜合整治活動中得到了極大的體現(xiàn):在管理市政道路園林這塊,我們親自協(xié)助環(huán)衛(wèi)工人清掃道路;在弘基商販門前衛(wèi)生整治這塊,我們城管隊員親力親為,幫商販一同整理門口堆放雜物。正是由于隊員們事必躬親的工作態(tài)度以及自身優(yōu)良工作能力,短短的時間

內(nèi),弘基廣場就有了煥然一新的感覺。

三、 績

在過去的一年中,通過我們自身的努力,我們做到了在我們管理范圍內(nèi),在我們執(zhí)勤時間內(nèi),區(qū)域內(nèi)的市政綠化得到有效的監(jiān)管,城市道路無無證商販長時間逗留,城市道路清掃工作及時有效,區(qū)域墻面無廣告、牛皮蘚等等,作為保稅區(qū)城管隊員的我們能真正做到在崗在位,克己奉公。

四、 廉

在日常工作中,我能自覺做好自身廉政建設(shè)工作,拒絕吃拿卡要,拒絕徇私舞弊,做到廉潔奉公。在巡查時屢次碰到小商小販給予好處的情況,我都婉言謝絕,不收取小販一分一文,堅守在崗位的最前線。真正做到我工作,領(lǐng)導(dǎo)放心,百姓放心。

城管工作人員的述職報告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

不知不覺已經(jīng)來城管一個月了,從不懂、不了解到慢慢走近、慢慢熟悉,直到融入其中,我開始感受到、理解到自己肩負(fù)的責(zé)任,開始為城管這身__、這份職業(yè)而自豪。

走進(jìn)城管,我感受到這份職業(yè)的艱辛。我所管轄的路段范圍是____街、____街、____路。我每天都在試圖教育和幫助做小生意的商販,規(guī)范他們經(jīng)營。在我們的執(zhí)法隊員身上,我看到因遭遇暴力抗法而留下的傷痕。

為了樹立文明的執(zhí)法形象,為實現(xiàn)構(gòu)建和諧社會的使命,為了我們的城市更加靚麗,我們?nèi)坛H瞬荒苋?、為常人所不為,吃著苦受著委屈,但我們?nèi)阅芸吹矫恳粋€清晨、每一個夜晚,在這個城市的街頭巷尾,那一群孜孜不倦的身影。

城管不好干,這身衣服不好穿啊!或許是因為我們所面對的執(zhí)法對象大多是社會的弱者,他們擺攤設(shè)點的行為一方面是受生活所迫,另一方面客觀上也為群眾生活提供了一定的方便。當(dāng)人性最樸素的同情心和尋求方便的心理相結(jié)合時,便產(chǎn)生了對我們城管的不滿、指責(zé)。其實,我們也并非鐵石心腸,我們也有血有肉,當(dāng)違章者帶著小孩來單位向我們哭訴難處,請求寬大處理時,我們也心酸心痛,但想到廣大群眾的利益,想到維__律嚴(yán)肅性與執(zhí)法部門的性,我們還是要做出處罰決定。

我曾為查找一些資料而上網(wǎng),但讓我沒想到的是,我搜索到的竟是對城管人的一片指責(zé)。當(dāng)鋪天的帖子裹著指責(zé)聲向我撲來的時候,我真的覺得胸口發(fā)悶,血往上涌,心結(jié)難平。等我慢慢地平和下來,才更覺出我們的城管執(zhí)法一線隊員們的偉大。在工作中,幾乎每一位城管隊員都遭遇過執(zhí)法對象的辱罵,我也親身經(jīng)歷過違章商販指著鼻子破口大罵,甚至是惡毒的詛咒,而我們的隊員竟能面不改色,笑容以對,這需要怎樣的氣量和胸懷?我們一直不被理解,我們長期處在一種尷尬的工作環(huán)境中,心中除了抒不盡的自豪感與卸不去的責(zé)任感外,更多的是道不盡的委屈,但我們是城市的守護(hù)者,每一座城市都因我們的存在而美麗。

有人說我們素質(zhì)低,我想說我們很純樸,無拘無束的笑容與豪放的笑聲就是的見證。有人說我們這支隊伍沒希望,可我想說我們一直在進(jìn)步,我們的城市品位在提高,我們的城市整體管理水平在上升……這些無不凝聚著我們城管人的心血與汗水。

自從成為了一名城管隊員,我感到自身的使命和責(zé)任,我愛我的職業(yè)。堅韌不拔、努力拼搏,建造一個美麗的家園,是城管人的使命,也是我義不容辭的責(zé)任。

此致

敬禮!

述職人:______

20____年__月__日

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