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領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作述職報(bào)告

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在組織的培養(yǎng)、關(guān)懷和支持下,從科級干部到副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部,從財(cái)政部門到審計(jì)部門,實(shí)現(xiàn)了工作崗位和職位的較大變化,思想觀念有了提升,理想信念更加堅(jiān)定。下面就讓小編帶你去看看領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作述職報(bào)告范文,希望能幫助到大家!

領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告1

在省市____局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市局各處室的指導(dǎo)幫助下,自己認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的____大和____屆三中全會(huì)精神,踐行“”的重要思想,緊緊圍繞市局工作思路,以整頓規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序工作為重點(diǎn),帶領(lǐng)全局干部職工,創(chuàng)新進(jìn)取,公平公正執(zhí)法,廉潔勤政,取得了一定的成效,全年工作經(jīng)過市局考核驗(yàn)收,達(dá)到目標(biāo)管理要求,下面從五人方面做綜述報(bào)告。

一、思想政治素質(zhì)方面

今年的工作,以“”重要思想為指導(dǎo),根據(jù)市____局黨組《關(guān)于在全局系統(tǒng)黨員干部中開展以“兩個(gè)務(wù)必”為主要內(nèi)容的作風(fēng)教育的安排意見》,以及________中央關(guān)于在全黨掀起學(xué)習(xí)“”新高潮的通知精神,個(gè)人著重學(xué)習(xí)了《“兩個(gè)務(wù)必”教育讀本》和《廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部必讀本(二)》等教材,以及黨的____大報(bào)告全文。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的____大報(bào)告;、__、____________三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于艱苦奮斗、居安思危、保持同人民群眾血肉聯(lián)系的論述;____________同志在西柏坡考察時(shí)和在中央紀(jì)委二次全會(huì)上的講話;____________同志在國務(wù)院廉政工作會(huì)議上的講話;吳官正同志在中央紀(jì)委二次全會(huì)上的報(bào)告。通過學(xué)習(xí),認(rèn)識到“兩個(gè)務(wù)必”與“”重要思想的內(nèi)在聯(lián)系,增強(qiáng)了自覺發(fā)揚(yáng)“兩個(gè)務(wù)必”精神,以實(shí)際行動(dòng)踐行“”重要思想的自覺性和積極性。特別是經(jīng)過省局處級干部“”輪訓(xùn)班學(xué)習(xí),進(jìn)一步認(rèn)識到“”是一個(gè)有機(jī)的統(tǒng)一整體,是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源;使自己的思想認(rèn)識和理論水平上升到新的高度;必須保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。牢固樹立“”重要思想在工商行政管理建設(shè)中的指導(dǎo)地位,使之成為檢驗(yàn)各項(xiàng)工作成效和根本尺度,成為執(zhí)法隊(duì)伍成長進(jìn)步、立身做人的行為準(zhǔn)則。為全員建設(shè)小康社會(huì),建設(shè)有中國特色社會(huì)主義事業(yè)做出積極貢獻(xiàn)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)能力

在本年度工作中,分局干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力工作,創(chuàng)新進(jìn)取,廉潔自律,整體素質(zhì)上了一個(gè)臺階,在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序活動(dòng)中積極發(fā)揮作用,取得了良好的成績。分局內(nèi)部形成了廉潔自律、忠于職守?cái)场⒎拇缶?、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)正派的良好風(fēng)氣和工作氛圍。這些都與分局班子發(fā)揮整體合力、集體領(lǐng)導(dǎo)分不開的,本人作為分局的主要領(lǐng)導(dǎo),一是具有總攬全局,以及工作情況變化的適應(yīng)和緊要情況的應(yīng)變能力。能根據(jù)上級安排、整治重點(diǎn)、責(zé)任制的落實(shí),提出思路,制定實(shí)施方案,干部的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)與體制改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐步相適應(yīng)。二是具有一定的協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系和處理問題的能力。分局的業(yè)務(wù)范圍以行業(yè)為主,搞好與各主管部門協(xié)調(diào),取得支持,是立足之本,才能保證業(yè)務(wù)的開展、擴(kuò)展。三是具有克服困難、另辟蹊徑的精神。在分局經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,開源節(jié)流,量入為出,合理安排,保證了個(gè)人收益的落實(shí)和分局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在有些監(jiān)管萎縮的情況下,提出新的思想和保障,保證了員工思想和工作穩(wěn)定。四是具有承擔(dān)責(zé)任的勇氣,遇事不推諉扯皮,使干部在思想上不背包袱,工作中無后后顧之憂。

三、工作作風(fēng)

作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分。黨的作風(fēng)建設(shè)核心是保持和人民群眾的血肉聯(lián)系。在作風(fēng)建設(shè)方面,自己注意從一點(diǎn)一滴做起,從小事做起,以確定在分局的地位,一是在班子內(nèi)部堅(jiān)持了集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則,不搞一言堂,自己說了算,還是比較民主的。凡干部調(diào)協(xié)、任免及重大財(cái)務(wù)開支都經(jīng)會(huì)議研究決定,防止了干部使用上的不正之風(fēng),嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律,個(gè)人沒有獨(dú)斷專行。二是堅(jiān)持了下級服從上級,全黨服從中央的原則,不對著干,不搞小團(tuán)體,不犯自由主義。三是在工作中實(shí)施公示制、承諾制,盡量做到管理對象的滿意,實(shí)行掛牌上崗,公平、公正執(zhí)法,樹立工商干部的新形象。四是工作中實(shí)事求是,不貪功不諉過,或工作中報(bào)喜不報(bào)憂。五是堅(jiān)持艱苦奮斗,工作中與干部榮譽(yù)共享,困難同擔(dān),利益均同。自身也注意帶頭執(zhí)行分局及市局的各項(xiàng)規(guī)章制度。

四、工作業(yè)績

本年度,我個(gè)人覺得工作思路清晰,工作重點(diǎn)突出,工作責(zé)任明確,從而保證了各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)和完成,保證了目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn),一是按照市局要求,積極推進(jìn)房地產(chǎn)市場信用體系建設(shè),在明確認(rèn)識,做好培訓(xùn),廣泛宣傳的基礎(chǔ)上,確定6項(xiàng)重點(diǎn)檢查內(nèi)容,集中人員、時(shí)間進(jìn)行重點(diǎn)整治。共檢查房地產(chǎn)企業(yè)297戶,占應(yīng)檢查企業(yè)總數(shù)310戶的95.8%。其中經(jīng)營狀況良好的企業(yè)76戶,占24.5%;無項(xiàng)目、尚未開展經(jīng)營活動(dòng)的48戶,占15.5%;存在輕微或一般違規(guī)行為的110戶,占35.5%;存在違規(guī)違法行為、經(jīng)營狀況差的63戶,占20.3;地址不詳、聯(lián)系電話有誤等原因暫查無結(jié)果的企業(yè)13戶,占4.2%。對違規(guī)違法行為分別進(jìn)行了警告、警示、責(zé)令整改和處罰,推進(jìn)了信用體系建設(shè)的開展。二是抓案件查處。今年共查處案件案件90起,其中一般程序案件40起,簡易程序案件50起,全年應(yīng)收罰沒金額19.42萬元(含進(jìn)市局帳戶1.5萬元),實(shí)收17.26萬元,一般程序案件數(shù)同比去年上升48%,比年初目標(biāo)任務(wù)30起增長了33%,罰沒款比去年增加5.92萬余元(含進(jìn)市局帳戶1.5萬元)。三是狠抓防治“非典”工作,取得成效。四是認(rèn)真積極貫徹落實(shí)《無照經(jīng)營查處取締取締辦法》,開展取締無照經(jīng)營專項(xiàng)整治。開展鼠藥市場專項(xiàng)整治,保護(hù)人民生命安全。本著對人民生命安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極貫徹落實(shí)國家、盛市場工商局關(guān)于開展“毒鼠強(qiáng)”專項(xiàng)整治工作的有關(guān)精神,迅速安排部署,開展工作。經(jīng)過檢查,在分局所轄的各市場內(nèi),沒有發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷任何鼠藥的經(jīng)營者。五是管理費(fèi)收入40萬元,比目標(biāo)增加5萬元。

五、廉潔自律

認(rèn)真貫徹總局《六項(xiàng)禁令》和盛市局《關(guān)于增收節(jié)支的實(shí)施意見》,加強(qiáng)廉政勤政建設(shè)。黨的____大指出:“堅(jiān)決反對和防止________,是全黨一項(xiàng)重大的政治任務(wù)?!痹谶@里,黨中央提出了不僅要反對________,還要從根源上防止________,并將反________上升為政治任務(wù),而不僅僅是政治斗爭。這是新時(shí)期反________工作的新要求、新動(dòng)向。分局緊緊抓住這一新動(dòng)向,認(rèn)真按照中央紀(jì)委第三次會(huì)議,國務(wù)院廉政工作會(huì)議,國家工商總局的“四個(gè)不準(zhǔn)”、“五個(gè)嚴(yán)禁”、“四個(gè)嚴(yán)格控制”、“四個(gè)堅(jiān)決制止”要求和“六項(xiàng)禁令”,結(jié)合市局黨組下發(fā)的《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排意見》,以著裝、佩證、公示、承諾、公正執(zhí)法等改進(jìn)工作作風(fēng),狠抓廉潔自律規(guī)范教育,將廉潔從政貫徹各項(xiàng)工作始終,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作常抓不懈,做到警鐘長鳴。同時(shí)以人員經(jīng)費(fèi)管理、公用費(fèi)用管理、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)及接待費(fèi)用管理為龍頭,減少費(fèi)用開支,科所電話實(shí)行定額管理,從而有效控制了超支和浪費(fèi)現(xiàn)象,并通過調(diào)整費(fèi)源,保證了分局工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。本人和親屬子女沒有違犯規(guī)定行為。

領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

20____年,我擔(dān)任公司總經(jīng)理一職?;厥滓荒陙淼墓ぷ?,在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)公司全體同事,比較圓滿的完成了既定的生產(chǎn)建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)。下面是我的述職報(bào)告:

一、履行職責(zé)情況

根據(jù)董事會(huì)年初提出的規(guī)劃,公司管理目標(biāo)定位為建設(shè)生產(chǎn)準(zhǔn)備年。經(jīng)過全體同事的共同努力,在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、建章立制、工程建設(shè)管理、生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理等方面取得了一定的成績。

1.認(rèn)清形勢、理清思路,積極探索,建立了健康的公司發(fā)展機(jī)制。

在企業(yè)建立、完善的過程中,對企業(yè)未來的發(fā)展道路和方向,進(jìn)行了分析和思考。成為一個(gè)高水準(zhǔn)、特色化、科技型的風(fēng)電配套設(shè)備生產(chǎn)制造企業(yè),是公司的目標(biāo)。

2.建立健全內(nèi)部管理制度。

為適應(yīng)公司發(fā)展的需要,公司設(shè)立了相對合理的組織結(jié)構(gòu),建立了有效的管理體制,先后擬定并頒行關(guān)于生產(chǎn)管理控制、日常行政及目標(biāo)責(zé)任管理等制度和辦法共三十余項(xiàng),逐步納入規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化的管理軌道。建立了企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。并在企業(yè)運(yùn)營的過程中,進(jìn)一步的調(diào)整和完善。

通過不定期組織召開總經(jīng)理辦公會(huì)議及定期每周二組織召開總經(jīng)理例會(huì),嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策機(jī)制,充分發(fā)揚(yáng)民主決策。體現(xiàn)了公司和諧團(tuán)結(jié)和群策群力的工作作風(fēng)。

為提高企業(yè)形象、增強(qiáng)市場競爭實(shí)力。在軟件上:企業(yè)通過統(tǒng)一服裝,塑造良好的辦公環(huán)境,加強(qiáng)區(qū)域衛(wèi)生等日常管理。在硬件上,通過對廠區(qū)合理規(guī)劃,劃分生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域,各區(qū)域相對獨(dú)立,形成一個(gè)現(xiàn)代化企業(yè)面貌。

3.建立生產(chǎn)管理、質(zhì)保體系。

對于生產(chǎn)及質(zhì)量管理,我們從管理五要素:人、機(jī)、料、法、環(huán)出發(fā),通過不斷的完善生產(chǎn)各要素,逐步形成生產(chǎn)能力。

在____地區(qū)技術(shù)工人、專業(yè)技術(shù)人員緊缺的情況下。通過前期招聘時(shí)技術(shù)人員的儲(chǔ)備,引進(jìn)了不少年輕有干勁的技術(shù)人員。經(jīng)過多方考察,公司引進(jìn)了三個(gè)勞務(wù)分包隊(duì)伍,從生產(chǎn)管理模式上我們也因地制宜作了調(diào)整,采用生產(chǎn)任務(wù)承包的方式,通過優(yōu)勝劣汰,培養(yǎng)技術(shù)過關(guān)的隊(duì)伍。

4.積極拓展市場,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺。

對于市場開發(fā),我們從來不等不靠,從未因公司處于生產(chǎn)準(zhǔn)備年而放松對市場的重視。我們積極與客戶取得聯(lián)系,協(xié)助馬教授進(jìn)行技術(shù)講座,向客戶作詳細(xì)介紹和推廣工作,使客戶對我們的新型反向平衡法蘭產(chǎn)品由不了解到熟悉、到信任,進(jìn)而采用我們的產(chǎn)品。

5.改善外部經(jīng)營環(huán)境,營造良好的經(jīng)營氛圍。

公司面臨著巨大挑戰(zhàn)。除了通過企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)管理以外,力求取得當(dāng)?shù)卣块T的支持,從可持續(xù)經(jīng)營發(fā)展的角度,也是我們努力的重點(diǎn)。通過與財(cái)稅等各相關(guān)政府主管部門的聯(lián)絡(luò)溝通,打造良好的人際關(guān)系,順利解決遼寧調(diào)兵山風(fēng)電塔筒項(xiàng)目稅務(wù)問題。為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

6.人力資源狀況

公司擁有同事____人(臨時(shí)工__人),其中____%以上具有大專以上學(xué)歷,中、高級技術(shù)人員占____%。為____%的同事交納三險(xiǎn)。公司本著“選賢任能、惟才是用”的人才觀,努力塑造一支素質(zhì)一流、穩(wěn)固高效的團(tuán)隊(duì)。

目前公司組織架構(gòu)、生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)保體系已經(jīng)建立,具備了批量生產(chǎn)能力。

二、工作中存在的問題

雖然取得了一些成績,但是也清醒地認(rèn)識到工作中還存在著很多問題,這些都有待于在今后的工作中加以解決和克服,具體有以下幾個(gè)方面:

1.公司的思想和認(rèn)識在同事內(nèi)部還沒有真正統(tǒng)一起來,觀念沒有真正轉(zhuǎn)變過來。

同事的責(zé)任心和主觀能動(dòng)性不夠強(qiáng)。下一步著重解決企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神和思想作風(fēng)建設(shè),創(chuàng)建一個(gè)健康、和諧、團(tuán)結(jié)向上、有所作為的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。

2.基礎(chǔ)管理工作起點(diǎn)不高,這方面要建立健全三級文件,把基礎(chǔ)管理定在較高的基準(zhǔn)之上,做到與現(xiàn)代企業(yè)形象同步。

3.優(yōu)秀的管理、技術(shù)人才比較匱乏,這是當(dāng)前公司面臨的、也是亟待解決的一個(gè)重大問題,要拓寬思路,做到能者上,無作為者下。

4.在市場開拓方面,目前還只能依賴金風(fēng)科技。這方面,還要拓寬思路、注重技巧和辦法,利用一切有利于市場開拓的資源和條件,突破瓶頸。

5.在融資方面,由于沒有靈活運(yùn)用企業(yè)的資源,到目前為止,只能依賴大股東的借款。融資工作得不到落實(shí),不能建立企業(yè)信用等級,無法享受政府貼息的優(yōu)惠政策,給公司帶來了經(jīng)濟(jì)上的損失。

三、下一年的工作初步打算

新的一年又將是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的一年,前進(jìn)的路上依然是困難重重,但我有信心在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,組成一個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì),一起勇挑重?fù)?dān),帶領(lǐng)公司同事渡過難關(guān),走向輝煌。

1.調(diào)整公司的領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員,做到知人善用,發(fā)揮每一個(gè)人的特長,組建一支高效的管理隊(duì)伍。實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理,裁短管理鏈條,縮減管理層次,降低管理成本,提高管理效率。迎接新的挑戰(zhàn)。

2.加強(qiáng)市場開拓的力度。20____年作為市場開拓年,力爭全面把新型反向平衡法蘭產(chǎn)品推向市場,利用網(wǎng)絡(luò)、雜志、展覽等各種媒體媒介,宣傳我們的新產(chǎn)品和企業(yè),提高企業(yè)的知名度。與潛在的客戶進(jìn)行接洽,使他們了解我們的產(chǎn)品,接納我們的產(chǎn)品。

3.加大獎(jiǎng)懲力度,在公司內(nèi)部形成一個(gè)激勵(lì)的機(jī)制,在外部營造一個(gè)良好的產(chǎn)品銷售環(huán)境。

企業(yè)應(yīng)該適應(yīng)市場和社會(huì)環(huán)境的變化,不突破,企業(yè)難以發(fā)展。作為個(gè)人,也應(yīng)該繼續(xù)提升各方面素質(zhì),加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí),提高思想覺悟、工作能力和管理水平,與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起帶領(lǐng)全體同事解決目前存在的包括生產(chǎn)管理、經(jīng)營開發(fā)在內(nèi)的一系列問題,促進(jìn)企業(yè)健康長遠(yuǎn)發(fā)展。

我有信心同公司全體同事一道,以更高的目標(biāo),更嚴(yán)格的要求,更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神,求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新,為公司奪取新的成績,為投資者創(chuàng)造滿意的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益!

最后,謹(jǐn)借此機(jī)會(huì),對董事長及各位股東、監(jiān)事、董事的關(guān)心與支持,表示衷心的感謝,并期待諸位今后繼續(xù)給予支持。

此致

敬禮!

述職人:______

20____年__月__日

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