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2022個人年終述職報告范文10篇

時間: 張洪0 分享

述職報告是一種新的應(yīng)用文體,主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級、管理部門或者下屬群眾陳述任職情況,包括個人職位和崗位職責(zé),以及工作任務(wù)的成績、缺點(diǎn)問題、設(shè)想,進(jìn)行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。下面是小編為大家整理的個人年終述職報告范文,供大家參考!

個人年終述職報告

個人年終述職報告范文1

局領(lǐng)導(dǎo):

自從我擔(dān)任駐礦安監(jiān)處長以來,堅(jiān)持黨的安全方針,樹立"以人為本,安全第一,生命至上"的安全理念。努力做好我礦的安全監(jiān)察工作,今年以來我礦消滅了死亡事故和機(jī)電運(yùn)輸二類以上事故?,F(xiàn)將一年來履行職責(zé)情況作個人述職報告:

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)"安全第一、預(yù)防為主"的安全方針積極開展安全思想教育活動

年初我們開展了新規(guī)程學(xué)習(xí)活動,做到全員學(xué)習(xí),全員考試,全員合格。阜新2.14事故后,我們認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實(shí)上級各項(xiàng)指示精神,開展了形式多樣的安全教育活動。3月2日,開展了"吸取教訓(xùn),狠反三違,珍愛生命,安全至上"簽名宣誓活動,編寫了安全誓詞每天宣誓一次,職工受教育面達(dá)到100%。5月10日開展了"學(xué)安全知識、做遵章礦工"千人答題活動,增強(qiáng)了職工的安全意識。

二、加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理,從嚴(yán)制度執(zhí)行

我礦制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場安全管理目標(biāo)考核制度》《領(lǐng)導(dǎo)干部入井匯報制度》,強(qiáng)化現(xiàn)場管理,從嚴(yán)制度執(zhí)行,作到礦級領(lǐng)導(dǎo)每月入井15次以上,區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)達(dá)到20次以上。對不能執(zhí)行各項(xiàng)制度的按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰,直至撤職。礦對區(qū)隊(duì)進(jìn)行分片包干,建立分片責(zé)任制,制定了激勵政策,對區(qū)隊(duì)的安全生產(chǎn)進(jìn)行包保。

三、加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn),提高職工技術(shù)素質(zhì)

我們重新成立了職工培訓(xùn)中心。配齊了專兼職教師。確定了以采掘工種,崗位操作規(guī)程,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),防突知識,新版《煤炭安全規(guī)程》等7個方面的培訓(xùn)重點(diǎn),并把培訓(xùn)考試結(jié)果與干部、工人的收入掛鉤,對考試不合格者堅(jiān)決不許上崗。目前,對全礦所有職工進(jìn)行了一次安全培訓(xùn)。

為讓職工了解自救器的使用,我們還制作了自救器的使用專題安全教育電視片。在職工班前播放,收到了很好的教育效果。

四、加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是安全工作的基矗

我們制定了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則和獎罰辦法,從抓工程質(zhì)量入手,增強(qiáng)干部、職工的標(biāo)準(zhǔn)化意識和干標(biāo)準(zhǔn)活,做標(biāo)準(zhǔn)人的自覺性,夯實(shí)安全工作的基礎(chǔ)

工作中的著不足之處:與上級和組織的要求還有一定的差距,如政治理論素質(zhì)還不夠高,安全監(jiān)管方式與當(dāng)前的安全形勢有不適應(yīng)的地方,還有待于創(chuàng)新,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),需進(jìn)一步加強(qiáng),服務(wù)基層意識還不夠濃厚,需進(jìn)一步改善等。

改進(jìn)措施

一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,既要踏實(shí)苦干,又要扎實(shí)苦學(xué),科學(xué)地安排時間,珍惜時間,減少不必要的應(yīng)酬,把功夫下在學(xué)習(xí)上,不斷充實(shí)和完善自己。

二是扎扎實(shí)實(shí)地開展學(xué)習(xí)活動,做到學(xué)有計劃、學(xué)有筆記、學(xué)有記錄、學(xué)有質(zhì)量,防止流于形式。

三是創(chuàng)新工作方式,提高監(jiān)察水平。要適應(yīng)安全生產(chǎn)新形勢,研究和把握安全生產(chǎn)的規(guī)律,勇于探索、積極創(chuàng)新,在創(chuàng)新能力上求突破,結(jié)合安全監(jiān)察工作實(shí)際,爭取在"安全生產(chǎn)理論、監(jiān)管體制和機(jī)制、監(jiān)管方式和手段、安全科技、安全文化"五項(xiàng)創(chuàng)新上有所突破。

個人年終述職報告范文2

尊敬的老師、主席團(tuán):

你們好。

大一下學(xué)期的工作已接近尾聲,我作為分團(tuán)委宣傳部的副部,配合部長以及各位干事一起完成了宣傳部的本職工作以及主席團(tuán)分配的各項(xiàng)任務(wù)。下面我對自己本學(xué)期的工作作一個詳細(xì)的匯報:

首先我們宣傳部的本職工作是編輯出版貿(mào)經(jīng)系的報紙《貿(mào)經(jīng)青年》。致力于做好貿(mào)經(jīng)系的宣傳工作。本學(xué)期主要完成了29~32期的報紙,將我們貿(mào)經(jīng)系的大小事件通過文字向各位領(lǐng)導(dǎo)以及每位學(xué)生展示了出來。當(dāng)然在這方面我也要做出深刻的檢討。每期報紙都拖到了最后才完工,與我們每個人都有很大的責(zé)任。我感覺我的責(zé)任主要在于沒有很好的協(xié)調(diào)自己的時間,以及對個個部員能力的利用。在此做出深刻的自我批評并吸取教訓(xùn),爭取在下個學(xué)期能更上一層樓。

其次主要是完成主席團(tuán)分配的工作以及配合個部門完成工作。主要的大型活動是校運(yùn)動會。我們部門與學(xué)生分會的宣傳部組成了宣傳組,攥著以及投遞廣播稿。在這方面我們圓滿的完成了任務(wù)。

進(jìn)入學(xué)生會已經(jīng)一年了,回顧這一年的時間,我感覺既充實(shí)又欣慰。在各位學(xué)長學(xué)姐的幫助下,我的工作能力得到了很大的提高。在這一年的工作中,有所得也有所失,所以總結(jié)了三個方面的不足需要改進(jìn)。

一是要繼續(xù)提高認(rèn)識水平;

二是提高工作效率,也要防止急于求成;

三是要更加嚴(yán)于律己;

總之,不管前面的路多么艱辛,我都將一如既往,繼續(xù)努力,并且不斷提高自己。把學(xué)生會的工作做的更好。

個人年終述職報告范文3

20__,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我切實(shí)履行基層黨組書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),抓基層打基礎(chǔ),抓班子帶隊(duì)伍,抓亮點(diǎn)求突破,扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作,積極圍繞縣委、縣政府中心工作抓黨建促發(fā)展,以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè),不斷改進(jìn)黨建工作方法,創(chuàng)新工作思路,不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為我縣社會和諧穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)就20__年基層機(jī)關(guān)黨建工作述職如下:

一、認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。

我局有機(jī)關(guān)黨支部一個,共有黨員干部36名。我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),不斷強(qiáng)化抓黨建的責(zé)任意識,堅(jiān)持對黨建工作直接抓。在政策制定、工作部署、財力投入、干部配備上切實(shí)體現(xiàn)黨建工作首要位置的戰(zhàn)略思想,切實(shí)加強(qiáng)對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)。黨建任務(wù),分工明確,責(zé)任到人,形成了以我為第一責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員都是直接責(zé)任人的齊抓共管的黨建工作格局。

二、切實(shí)加強(qiáng)黨組自身建設(shè)。

一是堅(jiān)持帶頭履行書記職責(zé)。時時處處為黨員干部樹立表率形象,敢于叫響“向我看齊”的口號,敢于公示本人承諾,身先士卒,沖鋒在前。二是始終堅(jiān)持民主集中制。建立健全黨組班子的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。作為“班長”,在黨組會議討論研究工作時,我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定,在民主集中的基礎(chǔ)上,對重大問題做到有主見不主觀、果斷不武斷,從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性,突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

三是規(guī)范黨組議事和決策程序。制定相關(guān)細(xì)則,圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點(diǎn)環(huán)節(jié),對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀(jì)律等進(jìn)行更加具體的規(guī)范,使黨組議事和決策嚴(yán)格按法定程序規(guī)范運(yùn)行,確保黨組議事和決策的科學(xué)化、民主化、合理化。

三、深化主題教育活動,扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。

20__年,以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī),堅(jiān)持開展機(jī)關(guān)黨建主題活動,激發(fā)黨員干部隊(duì)伍活力,扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。

一是深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng),司法為民”活動,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。把貫徹落實(shí)省委“兩個意見”與紀(jì)律作風(fēng)整頓活動相結(jié)合,把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的實(shí)際成果落實(shí)和體現(xiàn)到推動司法行政工作上。依托“轉(zhuǎn)變作風(fēng),執(zhí)法為民”和紀(jì)律作風(fēng)整頓活動,堅(jiān)決糾正“冷、硬、橫、推”的衙門作風(fēng),深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格財務(wù)管理、公車管理等紀(jì)律,堅(jiān)持用制度管人管權(quán)管事,確保政令暢通、管理規(guī)范、作風(fēng)優(yōu)良。

二是積極開展反“四風(fēng)”(即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng))活動。通過走訪談話,收集建議意見、交心談心等方式廣泛征求和查找“四風(fēng)”意見。共收到班子意見和建議40余條,并在專題上提出批評意見,以達(dá)到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的。

三是深入開展“走基層”活動,切實(shí)解決民生問題。我局把深入開展“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”作為做好新形勢下群眾工作的重要途徑,以為群眾辦實(shí)事為著力點(diǎn),以密切黨群干群關(guān)系為目標(biāo),創(chuàng)新思路、立足服務(wù),開展“親情工作法”:一是積極排查調(diào)處調(diào)矛盾糾紛,全縣共調(diào)解矛盾糾紛1006件,調(diào)解成功832件,成功率93%;二是對刑釋解教人員家屬開展親情幫教大走訪活動,到服刑人員家里走訪10余次,并組團(tuán)到滄州監(jiān)獄開展親情幫教活動。

四是積極開展“四個萬家”和“蹲點(diǎn)服務(wù)”活動。按照縣委活動辦的部署,我局積極開展蹲點(diǎn)幫扶活動,班子成員每人分包一個村,每人聯(lián)系一戶特困群眾,加強(qiáng)溝通聯(lián)系,了解聯(lián)系村實(shí)際情況,開展送法進(jìn)鄉(xiāng)村活動,節(jié)日期間對貧困戶、困難黨員開展慰問活動。同時為充分發(fā)揮黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的先鋒模范作用,號召全體在職黨員到聯(lián)系點(diǎn)報到,認(rèn)領(lǐng)公益服務(wù)崗位,開展志愿服務(wù)活動。進(jìn)一步密切了聯(lián)系點(diǎn)黨組織與黨員干部之間的聯(lián)系,提高了聯(lián)系點(diǎn)黨支部與局黨支部共駐共建水平。局黨支部及時了解群眾需求,不斷創(chuàng)新服務(wù)方式,切實(shí)為聯(lián)系社區(qū)居民辦實(shí)事、做好事、解難事,充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,促進(jìn)了黨群、干群關(guān)系和諧健康發(fā)展。

四、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化黨建工作責(zé)任落實(shí)。

20__年,以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍管理,完善黨員教育學(xué)習(xí)管理制度,推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任落實(shí)。

一是切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理。在全縣司法行政系統(tǒng)中開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和培養(yǎng)學(xué)習(xí)型黨員的讀書學(xué)習(xí)活動,鼓勵黨員干部多讀書、善讀書、讀好書,增強(qiáng)履職本領(lǐng),提高工作能力。按照我局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的學(xué)習(xí)安排,積極組織干警開展集中學(xué)習(xí)和自學(xué),共安排集中學(xué)習(xí)十余次,每名干警均認(rèn)真記學(xué)習(xí)筆記,寫心得體會。通過學(xué)習(xí)教育活動,統(tǒng)一了思想認(rèn)識,振奮了精神狀態(tài)。

二是進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度,推進(jìn)懲防體系建設(shè),嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,樹立反腐倡廉、清正廉潔的良好形象,發(fā)揮班子在廉政建設(shè)中和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用。

三是切實(shí)強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制落實(shí)。

1、認(rèn)真履職抓落實(shí)。嚴(yán)格履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),有效地把司法行政系統(tǒng)黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一起來上,強(qiáng)化班子黨建責(zé)任,不僅注重落實(shí)黨組書記抓基層黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任,同時也對分管領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)分工抓好職責(zé)范圍黨建工作的責(zé)任進(jìn)行了明確,把黨建工作列入年度考核工作的重要內(nèi)容,形成了抓黨建工作落實(shí)的合力。

個人年終述職報告范文4

一年來,在市局的領(lǐng)導(dǎo)下和局黨組的帶領(lǐng)下,本人與全局干部職工團(tuán)結(jié)一道全力做好本職工作。在為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù),積極做好局機(jī)關(guān)黨支部、精神文明建設(shè)、綜治、普法依法治理工作。在思想政治上始終同上級黨委保持一致,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__大四中、五中會議精神,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,以一個普通公務(wù)員的身份嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持以人為本、以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)群眾、作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),認(rèn)認(rèn)真真地做好自己所承擔(dān)的行政管理和業(yè)務(wù)工作。為總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),找出自己工作中存在的不足、現(xiàn)就本人在思想政治、廉潔從政、業(yè)務(wù)工作總結(jié)以下幾個方面:

一、思想政治:一是能夠認(rèn)真,以熱情飽滿的精神積極參加局黨組的各項(xiàng)教育活動。思想政治態(tài)度端正、盡力做好分管工作,在言行舉止、工作學(xué)習(xí)、精神面貌、工作態(tài)度、品德方面以身作則,要求別人做到的自己基本做到了,二是擺正位置,分清主次,樹立以正職為核心的意識,顧全大局,凡事從全局考慮,積極參與局本部決策,本著對工作負(fù)責(zé),對單位負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,積極發(fā)表自己的意見,從不隱瞞自己的觀點(diǎn)。三是認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定,一年來,在努力學(xué)習(xí)分管工作相關(guān)的法律、法規(guī)和政策的同時,能夠積極主動,全力去組織實(shí)施,做到小局服從大局、個人服從全局的工作態(tài)度,積極處理好各方面的工作關(guān)系。四是工作上注重實(shí)效,堅(jiān)持以愛崗為前提,以敬業(yè)為基礎(chǔ),以精業(yè)為自己的目標(biāo)。與人為合,不斤斤計較,能做的、會盡力去做、做就爭取做好。

二、廉潔從政:在個人廉潔從政上、能認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市、縣關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定、以黨員帶頭作用的身份,積極履行黨員八項(xiàng)義務(wù),自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律、法規(guī),執(zhí)行黨的決(抓黨建工作述職報告)定,服從組織分配,積極完成黨的任務(wù),按時繳納黨費(fèi)、能夠經(jīng)常開展批評與自我批評,密切聯(lián)系群眾,勇于揭露和糾正自己工作中存在的缺點(diǎn),積極參加黨組織的學(xué)習(xí)活動,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。執(zhí)行廉潔制度、遵紀(jì)守法、廉潔從政。

三、工作總況:傳達(dá)了縣委 創(chuàng)爭 會議精神;成立了 創(chuàng)爭 活動領(lǐng)導(dǎo)小組;制定了 創(chuàng)爭 活動實(shí)施方案;編織了 創(chuàng)爭 活動日程安排表;召開了兩個動員會:創(chuàng)先爭優(yōu)動員會、文明創(chuàng)建動員會;制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動六項(xiàng)制度;深入縣第一中學(xué)給學(xué)生上了一堂安全課;黨組書記給全局干部上了一堂廉政課;黨支部與黨員簽訂了 黨員先鋒崗 責(zé)任書;局黨組與黨員簽訂了公開承諾書;局綜治辦與各科室負(fù)責(zé)人簽訂安全責(zé)任書;組織觀看了一部教育影視片;每人寫了一篇觀后感;舉辦了一次廣場質(zhì)監(jiān)普法宣傳咨詢活動;開展了一次 質(zhì)量月 活動;參加了兩次義務(wù)勞動;撰寫調(diào)研材料一篇送縣直工委;組織收看十八期全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)主辦的 質(zhì)監(jiān)講壇 視頻;開展了四次 創(chuàng)爭 點(diǎn)評。

四、主要成效

(一)呈現(xiàn) 兩大亮點(diǎn) :

一是把握要求,緊扣主題,積極組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動。 一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),宣傳發(fā)動。突出創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、以 深化和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)年 和 質(zhì)量提升 兩項(xiàng)活動為載體,在全體黨員中開展以牢固樹立宗旨意識、強(qiáng)化服務(wù)理念、豐富服務(wù)、提高服務(wù)能力,充分發(fā)揮黨員在依法履職、科學(xué)履職、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的模范帶頭作用,充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用;二是提出目標(biāo),明確要求。結(jié)合全局年度工作目標(biāo),認(rèn)真研究制定活動方案,提出創(chuàng)建活動實(shí)現(xiàn)四個主要目標(biāo):一是履職意識進(jìn)一步強(qiáng)化;二是服務(wù)效能進(jìn)一步提升;三是黨性修養(yǎng)進(jìn)一步增強(qiáng);四是自身形象進(jìn)一步改善。使新形勢下基層黨建工作的業(yè)績更加突出、基礎(chǔ)更加牢固,廣大干部職工對基層黨組織和黨員滿意度不斷提升,社會、企業(yè)、群眾對我們工作的滿意度不斷提升。做到四個堅(jiān)持:一是堅(jiān)持服務(wù)中心。圍繞縣委、縣政府工作中心,緊密結(jié)合全局年度重點(diǎn)工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,著力推進(jìn)以標(biāo)準(zhǔn)推動、名牌帶動、質(zhì)量誠信、安全監(jiān)管 為主要內(nèi)容的 質(zhì)量強(qiáng)縣 建設(shè);二是堅(jiān)持以人為本。致力民情、民主、民安、民和,堅(jiān)守質(zhì)量安全底線,充分發(fā)揮思想政治工作的作用,以工作和諧推動系統(tǒng)和諧;三是堅(jiān)持開拓創(chuàng)新。大膽探索、勇于創(chuàng)新,不斷摸索大質(zhì)量、大監(jiān)管、大平臺、大服務(wù)建設(shè)理念,著力激發(fā)黨員敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、強(qiáng)業(yè)的精神;四是堅(jiān)持率先垂范、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高素質(zhì)、嚴(yán)要求,創(chuàng)佳績。把握五個結(jié)合:把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推進(jìn)業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,與 兩創(chuàng) 活動結(jié)合起來,與深化作風(fēng)建設(shè) 、 質(zhì)量提升 年活動結(jié)合起來,與年度考核結(jié)合起來,與開展講黨性、重品行、作表率活動有機(jī)結(jié)合起來,以黨的建設(shè)帶動和推進(jìn)質(zhì)監(jiān)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。二是圍繞中心,精心策劃,著力體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)。一是制定方案,設(shè)計載體。方案結(jié)合實(shí)際,注重創(chuàng)新。局機(jī)關(guān)黨支部結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作特點(diǎn)和要求,每位黨員要把一份責(zé)任、一種使命擔(dān)當(dāng)在肩。二是學(xué)習(xí)教育,理論武裝。局機(jī)關(guān)支部開展了迎七一 創(chuàng)先爭優(yōu)黨課教育活動,堅(jiān)持月第一周學(xué)習(xí)制度,采取了集中學(xué)習(xí),推薦讀書書目,黨員干部自學(xué),召開支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題組織生活會等形式,強(qiáng)化了理論學(xué)習(xí)和思想教育,為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展奠定了理論基礎(chǔ)。三是體現(xiàn)特色,重在實(shí)踐。以特色體現(xiàn)實(shí)踐,以落實(shí)體現(xiàn)績效,全面推動干部職工特別是黨員干部立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。支部行動起來,黨員行動起來,把創(chuàng)先爭優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)與質(zhì)量強(qiáng)縣、質(zhì)量提升、質(zhì)量監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來,把緊貼中心和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部作為我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動最大的特色、最亮的品牌。積極引導(dǎo)黨員把創(chuàng)建具體化亮化,通過履職盡職、完成重點(diǎn)任務(wù)實(shí)踐創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀目標(biāo)。積極參加省、市行政執(zhí)法稽查比武,技術(shù)機(jī)構(gòu)比武,檢驗(yàn)黨員在干事業(yè)上的精神面貌和作風(fēng)素質(zhì),帶動全局強(qiáng)化素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)、提升效能。

(二)確保 兩個安全 。

1、特安監(jiān)察躍上新臺階。一是創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制,提升特種設(shè)備安全規(guī)范化管理水平。在全市率先制定《糾正特種設(shè)備習(xí)慣性錯誤 活動方案》,啟動糾正特種設(shè)備 習(xí)慣性錯誤 活動,共排查使用單位94項(xiàng)常見習(xí)慣性錯誤,并逐條制度整改到位。在全市率先制定《五好單位創(chuàng)建細(xì)化表》,以標(biāo)準(zhǔn)化 管理特種設(shè)備,進(jìn)一步深化五好單位建設(shè)。全年召開現(xiàn)場會2次,嚴(yán)格按照《細(xì)化表》要求使用單位開展創(chuàng)建工作;二是突出治理隱患排查,保障特種設(shè)備安全運(yùn)行。加強(qiáng)對重點(diǎn)單位、重點(diǎn)設(shè)備和重點(diǎn)區(qū)域的日常安全監(jiān)管,完成應(yīng)檢率100%。三是突出工作重點(diǎn),狠抓永寧高速等重點(diǎn)建設(shè)工程特種設(shè)備。深入高速公路、省道建設(shè)工地檢查特種設(shè)備,排查隱患、整改率達(dá)100%。四是突出專項(xiàng)整治。開展氣瓶專項(xiàng)整治,場內(nèi)機(jī)動車輛普查整治工作。五是突出宣傳培訓(xùn),提高特種設(shè)備安全知識的普及率。開展特種設(shè)備安全進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū),舉辦特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)班等活動。

2、食品質(zhì)量安全卓有成效。一是加強(qiáng)食品監(jiān)管力度,開展各項(xiàng)食品專項(xiàng)檢查行動。檢查中嚴(yán)格督促企業(yè)落實(shí)《福建省加工食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量安全管理通用規(guī)范》,完善各項(xiàng)食品臺帳。二是積極探索小作坊和五類前店后廠食品經(jīng)營單位的監(jiān)管模式。開展五類前店后廠經(jīng)營單位摸底調(diào)查,實(shí)地走訪調(diào)查了解生產(chǎn)條件和狀況,為每家經(jīng)營單位記錄存檔,健全食品企業(yè)質(zhì)量檔案。三是嚴(yán)厲打擊非法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑違法行為。通過企業(yè)自查、突擊檢查和添加劑臺賬管理等多種方式,加強(qiáng)對食品企業(yè)添加劑使用的監(jiān)管,未發(fā)現(xiàn)有違法現(xiàn)象。四是主動幫扶,實(shí)行零距離 服務(wù)。通過一對一指導(dǎo)、集中培訓(xùn)等一系列措施,積極幫扶小作坊改造升級,舉辦食品加工業(yè)主培訓(xùn)班。

(三)行風(fēng)和效能明顯改觀

一是深入開展 公信力 建設(shè),開展以 誠信為本,操守為重 的主題實(shí)踐活動, 樹立 人人都是窗口,處處展示素質(zhì),事事體現(xiàn)服務(wù) 的從政從業(yè)道德,依法行政,文明辦事,克服以罰代刑,以罰代管等行政執(zhí)法中的違規(guī)失信行為。二是圍繞金質(zhì)亮劍 為主題, 開展 質(zhì)監(jiān)檢測進(jìn)農(nóng)村,服務(wù)農(nóng)民到田頭 、 民生計量進(jìn)企業(yè) 、 家電下鄉(xiāng)保平安 、 特種設(shè)備安全 五好單位建設(shè) 以及與貧困村掛鉤幫扶結(jié)對等活動。三是積極開展參與公益活動。積極深入開展 扶貧助困 活動,繼續(xù)資助貧困家庭,為受災(zāi)群眾送去黨組織的溫暖。積極參與 獻(xiàn)愛心 、 見義勇為 等社會公益活動,發(fā)揮黨員干部的帶頭示范作用。為掛包村無償提供__噸水泥、資助鄉(xiāng)計生工作____元;見義勇為捐款___元,資助掛包村貧困戶____元,6、 14洪災(zāi)資助____元。全體黨員舉行抗洪救災(zāi)捐款___元,積極向?yàn)?zāi)區(qū)群眾獻(xiàn)真情、傳溫暖、送愛心。同時、大力開展了 法律法規(guī)和業(yè)務(wù)咨詢服務(wù) 、 送法下鄉(xiāng) 、 進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)安全進(jìn)校園 等活動,豐富共建內(nèi)容,提升了文明程度。

(四) 創(chuàng)先爭優(yōu) 成效顯著

一是質(zhì)量工作成績突出。一是制定20__年品牌爭創(chuàng)計劃。二是加強(qiáng)地理標(biāo)志產(chǎn)品的監(jiān)管和保護(hù)工作。三是主動幫扶企業(yè)創(chuàng)品牌。四是注重品牌宣傳。五是深入開展質(zhì)量提升活動。六是積極開展無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機(jī)食品以及GAP認(rèn)證等工作,全面提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。七是啟動質(zhì)監(jiān)服務(wù)進(jìn)園區(qū)活動。

二是標(biāo)準(zhǔn)化工作收效明顯。一是高度重視標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作。二是積極開展農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)工作。三是開展標(biāo)準(zhǔn)化信息服務(wù)工作。四是嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真開展二碼 工作。截止12月1日,代碼新辦證___家;換證___家,完成年計劃的99%;年審___家,完成年計劃的99%。條碼新辦__家續(xù)展__家。

三是計量服務(wù)扎實(shí)深入。一是開展餐桌計量和定量包裝檢查,維護(hù)廣大消費(fèi)者的合法權(quán)益;二是開展 民用二表整治工作,嚴(yán)格授權(quán)考核和監(jiān)管;三是落實(shí)省局 一減一免 計量惠民政策,提前完成我縣第一階段的計量惠民工作共免費(fèi)檢定血壓計___臺件,電子計價稱___臺件,減半收費(fèi)檢定壓力表___臺件,臺案秤___臺件;四是做好計量宣傳。在維權(quán)日 和 世界計量日 廣泛地宣傳計量知識。共懸掛__條宣傳條幅,張貼__幅宣傳畫,發(fā)放___余份宣傳資料、___塊標(biāo)準(zhǔn)砝碼;五是督促做好計量強(qiáng)檢工作,落實(shí)備案校核工作;六是定量包裝凈含量抽檢___家___個品種___批次,合格率為98%。

五、存在不足:學(xué)習(xí)抓得不夠緊;深入企業(yè)一線的工作做得不夠;工作創(chuàng)新意識不強(qiáng);分管的工作存在薄弱環(huán)節(jié)。今后,我將進(jìn)一步堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹立正確的人生觀和人生信念,加強(qiáng)黨性鍛煉,創(chuàng)新工作思路,扎實(shí)工作,為清流質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

個人年終述職報告范文5

時間一晃而過,彈指之間,20__年又接近尾聲。在公司的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,在各位同事的幫助下,本人愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實(shí),思想堅(jiān)定,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。在此期間我的工作能力也有極大的提升,但這不僅是我個人的功勞,也是公司領(lǐng)導(dǎo)給予我機(jī)會和工作上的支持。讓我在這短短一年里得到了很好的成長?,F(xiàn)總結(jié)這一年來的工作:

一、 規(guī)范辦理員工入、離職手續(xù)。上半年負(fù)責(zé)辦理所有人員的入職、離職手續(xù)及員工檔案的整理、歸檔和檢查工作。在這半年檔案管理中,深知檔案管理的重要性。如果入職員工沒有遞交前公司的離職證明,公司就有可能存在用工風(fēng)險。在檔案管理中,如員工的績效考核的評價、獎懲單據(jù)等,重要的內(nèi)容及時歸入個人檔案,以便為今后的人員選拔、獎懲或勞資糾紛處理提供依據(jù)

二、勞動關(guān)系方面,包括入職離職的辦理和合同管理。較20__年相比,公司的入職率和離職率都有所下降,續(xù)簽合同的人數(shù)也逐漸減少,公司人事變動逐漸趨于穩(wěn)定。在工作中逐漸規(guī)范化和嚴(yán)謹(jǐn)化,以最大限度地避免勞資糾紛的出現(xiàn)。通過自身業(yè)務(wù)水平的提升,目前已能站在公司利益角度上考慮問題,并嘗試提出解決辦法。例如,今年年初對以往的檔案從新整理歸類保存,對個別人員存在漏洞的用工手續(xù)進(jìn)行了討論整改,一方面可規(guī)避了公司的用工風(fēng)險,另一方面也保障了員工的權(quán)益。

三、考勤月報表數(shù)據(jù)的收集及制作。每月導(dǎo)出7樓同事的考勤記錄,發(fā)給各部門負(fù)責(zé)考勤人員。制作本部門考勤表。收集各部門考勤表、加班審批表,匯總制成電子板及文檔,后入柜保存。

四、工資。每月收集個部門的績效考核及業(yè)績報表,根據(jù)業(yè)績表、員工績效考核、每月考勤情況制作每個部門分表,然后匯總在工資總表報經(jīng)理審核,最后發(fā)給財務(wù)核對。工資資料裝訂入柜保存。在開始接觸做工資時,亂成一團(tuán),常常補(bǔ)上這個又忘記了那個,手忙腳亂,錯漏百出。接下幾個月,在做工資的過程中又發(fā)現(xiàn)了許多的錯誤,但是又發(fā)現(xiàn)有訣竅,在經(jīng)理的悉心教導(dǎo)下,錯誤一點(diǎn)點(diǎn)改正,慢慢的積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),盡量避免錯誤。

五、文體活動方面。關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)方面,協(xié)助部門舉辦了第一屆 ___羽毛球賽、員工生日活動和湖南長沙紅色之旅 活動及創(chuàng)辦了企業(yè)文化之窗。雖然在協(xié)助過程中出現(xiàn)了不少錯誤和考慮不夠全面,但通過部門同事的幫助,最終圓滿地完成了各項(xiàng)活動活動過后很多同事都表示非常滿意,并認(rèn)可了我們部門的工作,這大大增強(qiáng)了我的信心。通過這些文體策劃工作,我深刻感到作為人力部的一份子,自己的工作成績直接關(guān)系到整個部門的成績,責(zé)任感也隨著不斷增強(qiáng),在以后的工作中,希望這份責(zé)任感和信心將鼓勵我更好地工作,更好地為公司及同事們服務(wù)。

通過以上種.種工作,對我以后自身對人力領(lǐng)域的學(xué)習(xí)有很大的幫助,也積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

我對我們部門在整個公司的運(yùn)作和定位及管理都有了較深刻的了解。人力部的作用不僅僅是、人員招聘、管理檔案、培訓(xùn)、辦理社保手續(xù)。人力部是公司各部門的紐帶,人力部還擔(dān)當(dāng)了一個培養(yǎng)、培訓(xùn)的專家角色,為其他部門的人力管理提供支持性服務(wù),人力部的主要職責(zé)是輔助、監(jiān)督其他部門按統(tǒng)一制度實(shí)施人力管理,確保每一位員工得到公正的對待。對于以上幾點(diǎn)我在公司是深深的體會到我們?nèi)肆Σ康闹匾?,這也讓我對我的工作充滿了信心。

在一年的工作中,我也對公司有一定了解,以下是我提兩點(diǎn)個人建議:

一、企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)獨(dú)有的企業(yè)文化是企業(yè)向心力的源泉。我們需要繼續(xù)為公司企業(yè)文化建設(shè)做努力。1、希望能夠結(jié)合公司情況進(jìn)行人性化的管理氛圍,同事間的友善熱情,形成公平向上的企業(yè)精神。2、塑造品質(zhì)超群的產(chǎn)品形象,打造物質(zhì)文化。企業(yè)物質(zhì)文化包括兩個方面:①企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品和提供的服務(wù)。②、企業(yè)的工作環(huán)境和生活環(huán)境。我們需要提高的是,企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品和提供的服務(wù),它們是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的成果,它是企業(yè)物質(zhì)文化的首要內(nèi)容__。3、激勵機(jī)制。企業(yè)文化管理的首要任務(wù)是調(diào)動人的積極性,應(yīng)落實(shí)實(shí)行激勵機(jī)制。處理好用文化手段管理文化,堅(jiān)持以文化引導(dǎo)人、培育人;

二、培訓(xùn)

內(nèi)訓(xùn),通過分層次有針對性的培訓(xùn),公司員工對質(zhì)量體系文件有了了解,提高了員工的質(zhì)量意識和能力,達(dá)到了一定的效果。但從整體效果上看還未收到預(yù)期的、能夠滿足在日常生產(chǎn)經(jīng)營管理中運(yùn)用自如的要求。外訓(xùn),外出培訓(xùn)可以開拓員工的視野,不要僅僅局限與自己工作中所得知的知識,我們要提升員工的總體素質(zhì)。

總的來說,在這將近一年的工作時間里,工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是工作細(xì)心程度還不夠,自身學(xué)習(xí)、整體協(xié)調(diào)、時間分配上還不夠,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距。在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神,力求把工作做得更好,樹立起良好形象。對各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考,努力把工作做得更好,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

個人年終述職報告范文6

時間飛逝,一年的工作歷程轉(zhuǎn)眼即將到達(dá)終點(diǎn),自己肩負(fù)中心黨支部書記要職,借此機(jī)會從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面向組織匯報如下。

一、對所擔(dān)當(dāng)職務(wù)重要性的認(rèn)識

通過開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動,自己對黨務(wù)工作重要性的認(rèn)識有了深刻的理解,尤其是怎樣踐行好“三嚴(yán)三實(shí)”、履行好“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”、帶好管好干部隊(duì)伍的職責(zé),時刻在腦海中回蕩。自己充分認(rèn)識到:作為基層組織負(fù)責(zé)人,深感責(zé)任艱巨和重大,不僅自己要在遵守黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、愛崗敬業(yè)等方面認(rèn)真帶頭取到表率作用,還要教育和監(jiān)管好黨員同志、干部隊(duì)伍和培養(yǎng)好干部成長,深感責(zé)任重大!

二、一年來組織開展的主要工作

一年來。一是結(jié)合單位實(shí)際,堅(jiān)持了每兩周一次時事政治理論、重要法規(guī)、上級文件精神的學(xué)習(xí)貫徹制度;二是為讓大家能認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會精神,采取由機(jī)關(guān)干部輪流領(lǐng)學(xué)加講解的方式學(xué)習(xí),使領(lǐng)學(xué)者認(rèn)真學(xué)習(xí),聽學(xué)者理解假設(shè),盡量不白白浪費(fèi)參學(xué)時間,改變了學(xué)習(xí)走過場的形式;三是結(jié)合單位實(shí)際認(rèn)真貫徹上級黨委的決策部署,執(zhí)行決不打折扣;四是認(rèn)真按上級部署的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動方案,結(jié)合自身實(shí)際制定“三嚴(yán)三實(shí)”教育方案并認(rèn)真實(shí)施。

通過以上工作開展,使全體黨員干部同志的組織紀(jì)律意識、規(guī)矩意識、理想信念都有了很大提高,尤其是工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、服務(wù)意識都有了明顯提高,未接到嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的不良反應(yīng),對保障中心各項(xiàng)工作順利開展取到了組織、思想、信念以致行動的政治保障作用。

三、存在的主要問題和不足

一是自己多年來從事的是技術(shù)、行政管理工作,對黨務(wù)工作存在理論知識嚴(yán)重貧乏,經(jīng)驗(yàn)不足,多是按部就班,承上啟下地開展,缺乏創(chuàng)新性;二是受過去遭到的不公委屈不同程度產(chǎn)生消極思想,怕得罪人,擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng),有船到碼頭車到站的消極思想;三是因身體健康原因,深入基層一線調(diào)查研究不夠,對一線職工的思想、工作、生活情況了解不夠,關(guān)心不好;四是性格急躁,表達(dá)個人觀點(diǎn)的方式方法缺乏藝術(shù),雖是良藥苦口、肺腑坦言,但難免易遭誤解;五是因家庭遠(yuǎn)離數(shù)百公里,存在個人諸多生活不便和困難,作息時間遵守偶有不夠好,為不影響工作,許多內(nèi)業(yè)書寫工作多是采取晚間加班完成,導(dǎo)致影響睡眠和健康等惡性循環(huán),已患神經(jīng)衰弱和視力、聽力一定退化癥狀。

四、努力方向

通過總結(jié)思考,自己的努力方向是:一是必須認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神以及歷次全會精神,認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高黨的理論知識水平;二是努力踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”職責(zé),把紀(jì)律挺在前面;三是努力克服個人困難,多多深入基層一線,掌握工作實(shí)情,努力為基層單位工作排憂解難,為行政領(lǐng)導(dǎo)決策提供切實(shí)、科學(xué)、可行的依據(jù);四是加強(qiáng)個人素養(yǎng)鍛煉,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)好黨員同志、干部隊(duì)伍認(rèn)真貫徹執(zhí)行好黨的路線方針政策,認(rèn)真履行好“兩個責(zé)任”職責(zé),;五是樹立“老牛自知夕陽晚,不用揚(yáng)鞭自奮蹄”的敬業(yè)思想,珍惜組織交給的有限的寶貴履職時間。

除以上自己查找到的不足外,難免還存在自己未能察覺的問題乃至錯誤,懇請上級組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予提醒、批評和幫助!

個人年終述職報告范文7

各位前輩,大家好!

本人現(xiàn)年29歲,中共黨員,__師__屆優(yōu)秀畢業(yè)生,大專學(xué)歷,現(xiàn)正參加本科進(jìn)修。從教以來,一直擔(dān)任中學(xué)語文教學(xué)及班主任工作,上學(xué)期任九年級兩個班的語文課,九一班班主任,九年級教研組長。本學(xué)期任教導(dǎo)處副主任,校團(tuán)委書記,兼任八年級兩個班的語文課,主抓八、九兩個年級的教研教學(xué)。

花開花落,云卷云舒,又是春華秋實(shí)一輪回。忙忙碌碌中,難忘的20__載著中華民族沉重的歷史悄悄落下帷幕,而嶄新的20__也在不知不覺中帶著美好的憧憬和希望走進(jìn)我們的生活,站在__的門檻上,回首__的歲月,心頭是深深地感慨,一年中那些苦辣酸甜經(jīng)歷,提醒自己有必要對自己一年的工作進(jìn)行一下簡單的梳理:

作文一名共產(chǎn)黨員,本人熱愛黨的教育事業(yè),忠誠黨的領(lǐng)導(dǎo),思想上嚴(yán)于律己,工作中甘于奉獻(xiàn),生活中為人師表,時時處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)約束自己,鞭策自己。力爭以自己的實(shí)際行動發(fā)揮共產(chǎn)黨員先進(jìn)榜樣作用。

作為一名語文老師,熱愛語文教育事業(yè),熱心語文教育改革,始終以一絲不茍的工作態(tài)度,切實(shí)抓好教學(xué)工作中的各個環(huán)節(jié)。特別是新課程標(biāo)準(zhǔn)的提出與課堂教學(xué)改革的開展,讓我認(rèn)識到自己的不足和淺薄,我認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程理念,積極投身課改,一年來,我閱讀了(魏書生教學(xué)工作漫談)、(竇桂梅課堂捉蟲手記)、(李鎮(zhèn)西教育藝術(shù))等10余本語文教育專著,認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒,大膽嘗試實(shí)驗(yàn),終于探索出了一套適合農(nóng)村中學(xué)師生教與學(xué)的語文課堂模式,極大了調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,真正提升了學(xué)生的語文素養(yǎng),注重教學(xué)反思,堅(jiān)持教育隨筆上萬字,個人語文教育博客點(diǎn)擊率超10萬,通過自己的扎實(shí)進(jìn)取,辛勤的汗水換來了可喜的成績:所教語文成績一直居全校第一名,上學(xué)期中考,所教班級有李鑫等三名同學(xué)110分以上,列全校前三名,100分以上全校27人,所教班級占17人,96分以上全校40人,我班占25人,整體平均90分。列全縣第11名,創(chuàng)學(xué)校中考語文最好成績。

下半年所教語文成績一直居于年級第一名,鎮(zhèn)第一名,市教育局組織的期末考試中,語文成績居于全縣第11名,本人還多次參加縣局(導(dǎo)學(xué)精練)、市局教輔(學(xué)習(xí)點(diǎn)津)及相關(guān)試卷的編寫工作!學(xué)期初,為灤縣,灤南,樂亭,唐海四縣語文教師做教材培訓(xùn),得到了市教研員、以及所有與會老師的一致好評。本人撰寫的教案(我有一個夢想)在縣級教案評比中獲一等獎,在鎮(zhèn)教辦組織的中小學(xué)教師素質(zhì)大賽中榮獲第一名,在縣局組織的青年教師綜合素質(zhì)大賽中獲一等獎,本人指導(dǎo)的李鑫、王夢嬌、王夢穎三名同學(xué)在縣局舉辦的“迎奧運(yùn),促和諧”讀書征文比賽中分獲一、二、三等獎,本人制的教學(xué)課件(將進(jìn)酒)在縣局舉辦的優(yōu)秀多媒體教育軟件評選獲一等獎,在縣局組織的中小學(xué)德育課評比中所講(拼搏)獲二等獎,20__年10月,在縣局組織的教學(xué)論文與教學(xué)設(shè)計評比中分別獲得一等獎。20__年11月,在縣局組織的優(yōu)質(zhì)課評比中獲二等獎。個人教育博客,在縣局學(xué)校優(yōu)秀教育網(wǎng)站評比中獲二等獎。20__年12月,被縣教育局聘為初中語文學(xué)科“中心教研組成員。”

作文一名班主任,雖然已有10年的班主任經(jīng)驗(yàn),但我一絲不敢懈怠,我深知,作為畢業(yè)班班主任的責(zé)任之重,孩子們十年寒窗的辛苦要在自己的呵護(hù)下轉(zhuǎn)變成甘甜,家長們嚴(yán)寒酷暑的付出與期待要我這里結(jié)成圓滿。為了提升自己的理論水平,我專門購買了(魏書生教育工作漫談)(盧勤教育思想)等名家專著,提升自己的理論素養(yǎng),“愛生尊師”是我一直奉行的教育原則,因?yàn)槲抑酪晃焕蠋熤挥凶哌M(jìn)了學(xué)生的心靈,才能夠最大程度的調(diào)動學(xué)生。針對畢業(yè)班學(xué)生特點(diǎn),大膽采用“聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制”,實(shí)施“學(xué)生自我”管理模式。干凈整潔、充滿人文氣息的.環(huán)境布置,勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新、博學(xué)的學(xué)風(fēng),民主化、科學(xué)化、精細(xì)化自我管理制度,成功創(chuàng)設(shè)了“積極向上、奮發(fā)進(jìn)娶團(tuán)結(jié)友愛、和諧溫馨”的班級氛圍,更極大地調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)了學(xué)生強(qiáng)烈的班級榮譽(yù)感和責(zé)任感,畢業(yè)班寬松和諧的學(xué)習(xí)氣氛不但沒有影響學(xué)習(xí)成績,反而成了我們只剩得法寶:本班在一學(xué)年全部十幾次大型考試中,全部列年級第一名,每月月評成績列全校第一名,在校運(yùn)會等集體活動中均獲總分值第一名,中考我班一中上線8人(公助5人),二中2人,列全校第一名。我班李鑫同學(xué)被授予“市級三好學(xué)生”榮譽(yù)稱號,本班被評為“校、縣級優(yōu)秀班集體”,本人被評為“縣級優(yōu)秀班主任”。由于成績突出,本人被評為“縣級優(yōu)秀教師”。

作文一名校年輕的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,半年來我深深地感受到了集體的溫暖,我首先要感謝教導(dǎo)處的各位大哥,是他們給予了我莫大的支持和幫助,我更要感謝全體師生,是他們給了我奮斗的動力和前行的決心。但我心里很清楚,任何工作要想做好,只憑著一腔熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,面對自己缺乏經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)的不足,我虛心向各位大哥求教,并認(rèn)真鉆研相關(guān)理論,上網(wǎng)點(diǎn)擊名家博客,了解教育的最新動態(tài),努力實(shí)現(xiàn)從教書匠向教研匠的轉(zhuǎn)變。

工作上從常規(guī)入手,注重細(xì)節(jié),堅(jiān)持深入課堂、深入群眾,協(xié)助校長等制訂了(__中學(xué)教學(xué)常規(guī))、(課堂教學(xué)改革實(shí)施方案)、(__中學(xué)中考獎勵辦法)等相關(guān)規(guī)定。工作中我漸漸懂得,自己的責(zé)任就是為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),為老師們服好務(wù),為學(xué)生服好務(wù)。我常常以此鞭策自己,特別是面對89兩個年級的教學(xué)管理,我更是絲毫不敢懈擔(dān)針對八年級學(xué)生多,班容量大,基礎(chǔ)差,底子薄的現(xiàn)狀,學(xué)期初,組織召開了幾次班主任座談會,分析現(xiàn)狀,查找根源,并與任課老師、學(xué)生多次座談,了解師生的心聲,征求他們的意見,制訂了“抓行為,促身心,提成績”的管理思路,自己堅(jiān)持早來晚走,密切關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,在全體老師的大力配合之下,八年級學(xué)生整體思想水平提高很快,紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)等積極性明顯增強(qiáng),學(xué)習(xí)成績也出現(xiàn)了很大的進(jìn)步,在期中期末考試中,總分值列鎮(zhèn)第二名,個別學(xué)科列入全縣前10名。針對九年級壓力大、時間緊、任務(wù)重的特點(diǎn),管理上注重感情與心靈的交流,實(shí)施“減負(fù)擔(dān),強(qiáng)效率,求提升”的管理思路,給老師和學(xué)生寬松的教、學(xué)環(huán)境,讓他們輕松地投入到教學(xué)當(dāng)中。注重分析、交流,結(jié)合實(shí)際情況,多次組織優(yōu)秀生、學(xué)困生座談會、家長會、教師經(jīng)驗(yàn)交流等,通過心與心的交流,九年級形成了良好的發(fā)展態(tài)勢,促進(jìn)了教學(xué)成績的穩(wěn)步提高,在縣局組織的抽測中,總分值列全縣第二名,在與三中等18所兄弟學(xué)校聯(lián)考中,總分值列第4名??上驳某煽儤O大鼓舞了師生的教學(xué)熱情。

一年的忙忙碌碌,雖然很累,但卻很充實(shí),站在11年的門檻上,我們每個人又不得不背起屬于自己的行囊,因?yàn)閴暨€在延續(xù),心中還有希望……在新的征程上,我會一如既往,默默耕耘,爭取更好的實(shí)現(xiàn)自己的價值。

個人年終述職報告范文8

我隊(duì)組建于20__年5月,現(xiàn)有員工54人,其中中共黨員6人,長年在新疆沙漠腹地施工作業(yè)。近年來,在集團(tuán)公司和六普大隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我隊(duì)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七、十八大精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),狠抓企業(yè)管理,促進(jìn)企業(yè)管理的制度化、規(guī)范化和精細(xì)化,有力推動生產(chǎn)工作發(fā)展,在塔河油田施工21口井(其中:探井2口,開發(fā)井19口),累計鉆井進(jìn)尺達(dá)13萬米,施工質(zhì)量多次被甲方評定為優(yōu)秀,創(chuàng)造了3項(xiàng)工程施工紀(jì)錄,取得了優(yōu)異成績,為塔河油田開發(fā)建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)。現(xiàn)將我隊(duì)有關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下:

一、學(xué)用結(jié)合提高技能,攻堅(jiān)克難解決問題

我隊(duì)把“學(xué)用結(jié)合提高技能,攻堅(jiān)克難解決問題”作為管理的一項(xiàng)重要工作,運(yùn)用到塔河油田施工中,取得了優(yōu)異成績,有效促進(jìn)塔河油田的開發(fā)建設(shè)。一是學(xué)用結(jié)合提高員工操作技能。油田施工有賴員工熟練高超的操作技能,我隊(duì)在學(xué)用結(jié)合上下功夫,透過學(xué)用結(jié)合致力提高員工操作技能。學(xué),要求員工注重學(xué)習(xí)油田施工的新知識、新技術(shù),做到全面理解、牢固掌握;透過開展師帶徒、技術(shù)比武活動,選派人員參加技能競賽等,打造學(xué)習(xí)的新平臺,營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍,著力提高員工的操作技能。用,要求員工把透過學(xué)習(xí)所掌握的新知識、新技術(shù)運(yùn)用到油田施工中,用心探索鉆井新工藝、新方法,針對地質(zhì)特點(diǎn)合理選取鉆頭,優(yōu)化鉆具組合和鉆井參數(shù),著力提高鉆井技能,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展。二是攻堅(jiān)克難解決技術(shù)問題。為保證每口井的順利施工,我隊(duì)經(jīng)常召集技術(shù)人員、生產(chǎn)骨干對施工方案進(jìn)行分析討論,編制切實(shí)可行的生產(chǎn)施工技術(shù)措施和應(yīng)急預(yù)案,解決生產(chǎn)中的碰到的各類問題。每次接到鉆井施工任務(wù),我隊(duì)組織技術(shù)力量學(xué)習(xí)消化施工任務(wù)書、工程設(shè)計方案,開展作業(yè)區(qū)塊的地質(zhì)狀況、地層特點(diǎn)的調(diào)研,認(rèn)真搜集鄰井地質(zhì)、鉆井等方面的資料,結(jié)合以往的施工作業(yè)經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)格制定“兩書一表”,先后解決了大斜度井段防脫壓鉆進(jìn)、新三級結(jié)構(gòu)井提速提效等技術(shù)難題。透過“學(xué)用結(jié)合提高技能,攻堅(jiān)克難解決問題”,我隊(duì)取得了豐碩成果。在井隊(duì)施工的第一口水平井TP261H井定向過程中,我隊(duì)使用水力脈沖器,有效給鉆頭加壓,既確保了高效鉆進(jìn),也消減了脫壓帶來的卡鉆風(fēng)險,該井被甲方評定為優(yōu)秀井。針對新三級結(jié)構(gòu)井二開長裸眼的特點(diǎn),我隊(duì)在總結(jié)第一口TH12255井施工的基礎(chǔ)上,在TH12261井果斷采用整個二開井段使用PDC+螺桿雙驅(qū)鉆井技術(shù),機(jī)械鉆速提高12%,有效地節(jié)約了工期,該井取得了工程質(zhì)量和綜合評定“雙優(yōu)”的好成績。2005年在塔克拉瑪干沙漠腹地施工的TP2井,是當(dāng)時中石化集團(tuán)公司第三口超深井,也是塔河油田實(shí)施“塔河以外找塔河”戰(zhàn)略、部署在該區(qū)塊的第一口重點(diǎn)外圍預(yù)探井,該井創(chuàng)出在當(dāng)時大沙漠腹地同類型鉆機(jī)完鉆井深ZUI深、244.5毫米套管一次性下入、裸眼段ZUI長等多項(xiàng)塔河油田新紀(jì)錄,并鉆獲巨厚油層,被西北分公司評為“雙優(yōu)工程”。2010年施工的TP228井于三開5172.37~6258.63米井段,采用DBSFM_553Z-PDC鉆頭創(chuàng)造了單只鉆頭進(jìn)尺1086.26米的好成績,由此我隊(duì)獲得中石化西北分公司“優(yōu)勝基層隊(duì)”榮譽(yù)稱號,是塔河油田百余支鉆井隊(duì)伍中連續(xù)4年蟬聯(lián)該榮譽(yù)的鉆井隊(duì)。

二、創(chuàng)新安全工作機(jī)制,持續(xù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)

安全生產(chǎn)是井隊(duì)永恒的主題,只有實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),才能促進(jìn)井隊(duì)健康、持續(xù)、快速發(fā)展。我隊(duì)十分重視安全生產(chǎn),把它作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)管理工作,從“強(qiáng)化安全基礎(chǔ),推動安全發(fā)展”出發(fā),創(chuàng)新安全工作機(jī)制,建立“一人一班安全負(fù)責(zé)制”和“人人保崗位,崗位保班組,班組保井隊(duì)的三保制度”,把“安全生產(chǎn)是生產(chǎn)力,安全生產(chǎn)創(chuàng)造財富,安全生產(chǎn)是經(jīng)濟(jì)效益”的先進(jìn)安全理念落實(shí)到井隊(duì)生產(chǎn)的全過程。“一人一班安全負(fù)責(zé)制”明確每個員工的安全職責(zé)和安全職責(zé),要求每個員工老老實(shí)實(shí)、自覺遵守安全生產(chǎn)制度,做到遵章操作、規(guī)范生產(chǎn),集中心思、集中精力搞生產(chǎn),提高工作進(jìn)度和工作質(zhì)量,確保本人本班安全?!叭巳吮徫?,崗位保班組,班組保井隊(duì)的三保制度”強(qiáng)化了員工、崗位和班組的安全職責(zé),員工要保證崗位的安全,崗位要保證班組的安全,班組要保證井隊(duì)的安全,構(gòu)成上下相連、環(huán)環(huán)相扣的安全生產(chǎn)局面,確保井隊(duì)安全生產(chǎn)。自建立“一人一班安全負(fù)責(zé)制”和“人人保崗位,崗位保班組,班組保井隊(duì)的三保制度”以來,我隊(duì)持續(xù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),未發(fā)生國家財產(chǎn)損失和員工生命傷害的安全事故,有效促進(jìn)了井隊(duì)平安、穩(wěn)定發(fā)展。

三、大力弘揚(yáng)勞模精神,樹立身邊學(xué)習(xí)榜樣

勞模精神體現(xiàn)了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),體現(xiàn)了社會主義核心價值體系,勞模是員工身邊的學(xué)習(xí)榜樣,鼓舞、激勵員工刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作,為井隊(duì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。我隊(duì)在加強(qiáng)企業(yè)管理中,圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動,舉辦“勞模演播室”活動?!皠谀Q莶ナ摇笔议L由井隊(duì)長、全國“五一”勞動獎?wù)芦@得者楊大壽擔(dān)綱,演播室成員由指導(dǎo)員,團(tuán)支部書記、工會主席等相關(guān)人員組成?!皠谀Q莶ナ摇辈捎谩耙恢v座、一主題、一討論”的做法,聘請勞模、先進(jìn)生產(chǎn)者現(xiàn)身說法,有講述認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、攻克技術(shù)難題、提高操作技能、促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展的故事;有講述從身邊做起、從小事做起,關(guān)注生產(chǎn)安全,注重降本增效、同事互幫互助,促進(jìn)井隊(duì)發(fā)展的故事;有講述在大漠腹地創(chuàng)出新鉆機(jī)當(dāng)月上鉆當(dāng)月開鉆、同類型鉆機(jī)244.5mm套管一次性下入ZUI深、裸眼段ZUI長等多項(xiàng)塔河油田新紀(jì)錄的故事;有講述自己是一名普通勞務(wù)派遣工,樹立主人翁意識,不怕苦不怕累,用心承擔(dān)鉆工、井架工繁重工作,干出工作成績,獲得井隊(duì)滿意、同事信任,一步步破格提拔為副班長、班長、井隊(duì)副隊(duì)長、隊(duì)長的故事。自“勞模演播室”開播以來,全隊(duì)共有500人次聽取了講座。這些平易生動、感人至深的故事,營造了“學(xué)勞模、追勞模、做勞?!钡臐夂穹諊?,極大地感染了職工,調(diào)動了職工的工作熱情,增強(qiáng)了井隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)井隊(duì)生產(chǎn)管理等各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展,取得了優(yōu)異的成績。

四、強(qiáng)化黨建三抓工作,提升黨支部戰(zhàn)斗力

我隊(duì)強(qiáng)化黨建三抓工作,提升黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力,為各項(xiàng)生產(chǎn)活動和員工隊(duì)伍建設(shè)帶給堅(jiān)實(shí)的組織思想保證。一是抓理論學(xué)習(xí),提高支部班子成員政治素質(zhì)。我隊(duì)黨支部全力打造學(xué)習(xí)型支部,建立健全學(xué)習(xí)制度,每周開展一次學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨的理論和政策方針,認(rèn)真學(xué)習(xí)大隊(duì)黨委為井隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部選讀的《做的中層》、《做的干部》兩本書,交流學(xué)習(xí)體會,開展批評和自我批評,全面提高支部班子成員的政治素質(zhì),促進(jìn)全隊(duì)整體工作發(fā)展。二是抓品牌建設(shè),充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。我隊(duì)黨支部以建設(shè)“金牌鉆井隊(duì)黨支部”為目標(biāo),樹立“以人為本”的管理理念,堅(jiān)持“人性、科學(xué)、敬業(yè)、求真”的團(tuán)隊(duì)精神,持續(xù)開展“目視化管理”活動,營造“精細(xì)化管理”氛圍,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),使每個黨員愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法、塑造良好形象,發(fā)揮先鋒模范作用。確定入黨積極分子,加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育,本著成熟一個發(fā)展一個的原則,做好黨員發(fā)展工作,增強(qiáng)支部活力。加強(qiáng)對共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),使共青團(tuán)組織能夠帶領(lǐng)團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí),努力實(shí)踐,充當(dāng)生產(chǎn)工作的主力軍和突擊隊(duì),為井隊(duì)建設(shè)建功立業(yè)。三是抓隊(duì)伍建設(shè),建立堅(jiān)強(qiáng)禮貌和諧團(tuán)隊(duì)。我隊(duì)黨支部根據(jù)井隊(duì)實(shí)際,優(yōu)化崗位人才培養(yǎng)過程,建立崗位技能人才基金,制定單井獎金發(fā)放等獎勵制度,構(gòu)成長效機(jī)制,激勵員工奮發(fā)學(xué)習(xí)、努力工作、創(chuàng)新進(jìn)取,為“三次創(chuàng)業(yè)”建功立業(yè)。組織象棋比賽、撲克比賽、乒乓球比賽、哥倆好賽跑,越野賽等活動,豐富員工的業(yè)余文體生活,使員工放松身心,提高工作熱情,更好地開展工作。堅(jiān)持七訪制度,關(guān)心關(guān)愛員工,做到員工有思想狀況必訪,有病必訪、有難必訪、家庭有狀況必訪等,把黨的溫暖時刻送到員工心坎里,努力建立堅(jiān)強(qiáng)禮貌和諧團(tuán)隊(duì),促進(jìn)井隊(duì)建設(shè)健康、持續(xù)、快速發(fā)展,奪取更大成績。

我隊(duì)狠抓企業(yè)管理,促進(jìn)企業(yè)管理制度化、規(guī)范化和精細(xì)化,實(shí)現(xiàn)了科學(xué)管理,取得豐碩成果。但我隊(duì)深刻認(rèn)識到管理無止境,要按照黨的十八大精神和集團(tuán)公司、六普大隊(duì)的管理要求,全面加強(qiáng)和深化管理,透過科學(xué)管理,創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績,取得更大成就,為全面建成小康社會,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興作出應(yīng)有努力和貢獻(xiàn)。

個人年終述職報告范文9

歲末臨近,新春將至,不知不覺,20__年轉(zhuǎn)眼間就要過去了,回顧這么多年的工作歷程,心境是緊張而愉快,工作是繁瑣而充實(shí)。我一向在輸變電運(yùn)行一線上班,從最初一名普通變電值班員晉升正值班員,在不斷的工作累計中,我對工作的各個方面有了更深的了解和認(rèn)知,對發(fā)生的各類事故有必須的分析本事,做好了一名正班應(yīng)盡的職責(zé)。

一、思想工作方面自工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)和教導(dǎo)下,經(jīng)過自身的不斷努力,無能是在思想上,學(xué)習(xí)還是工作上,都取得了長足和巨大的收獲。思想上,進(jìn)取參加政治學(xué)習(xí),關(guān)心國家大事,自覺遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和一切規(guī)章制度。

二、工作上我相信一分耕耘,一份收獲,所以我一向努力,不斷的努力學(xué)習(xí),不斷的努力工作。2005年我參加四川西華大學(xué)電氣技術(shù)脫產(chǎn)學(xué)習(xí),用三年的時間,以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧舜髮.厴I(yè)證書。同年11月,還在四川電力職業(yè)技能培訓(xùn)中心參加了變電值班員高級工培訓(xùn),同樣以優(yōu)異的成績拿到了高級工證書。

在工作中,能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)。變電運(yùn)行的正常和千千萬萬人們的正常工作緊密聯(lián)系在一齊。不管遇到什么問題,都要做到虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結(jié)隨時反省,絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人。而我自我身為一班之長,既是生產(chǎn)者,又是不成名的管理者。我始終明確一點(diǎn),僅有以身作則,身先士卒,班員才能信得過,聽得進(jìn),以自我的實(shí)際行動去影響班組成員,帶動他們。今年公司組織兩次安規(guī)考試,一次調(diào)規(guī)考試,每次都取得較好的成績,11月10日我們班還參加由公司組織三個部門的標(biāo)準(zhǔn)化演練,得到其他部門的認(rèn)可和公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在具體操作中嚴(yán)格按《安全規(guī)程》做事,杜絕違章作業(yè)和誤操作事故的發(fā)生,能與副班嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”能正確地根據(jù)調(diào)度命令完成好每一個操作任務(wù),做到定期巡視,定期檢查,發(fā)現(xiàn)設(shè)備的隱患要及時上報并記入《值班記錄薄》和《設(shè)備缺陷記錄薄》中,盡快消除,以免事故的擴(kuò)大。

為提高我們處理事故的本事,我們在正常的學(xué)習(xí)技術(shù)之外,變電運(yùn)行中心領(lǐng)導(dǎo)還為我們準(zhǔn)備了一些反事故預(yù)演,以提高各位運(yùn)行人員在遇到事故時不慌亂,能準(zhǔn)確確定,及時匯報,盡快處理在短時間內(nèi)恢復(fù)了供電,把用戶的損失減少到最低。

雖然我在運(yùn)行崗位做了一些工作,也取得一些小小成績,但我深感自身技術(shù)水平還不足、在今后要多多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),積累實(shí)際經(jīng)驗(yàn),拓寬思路,深化細(xì)化本職工作,使變電運(yùn)行和班組管理逐步提高水平,努力為企業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

個人年終述職報告范文10

根據(jù)會議安排,下頭我就一年來履行基層黨建工作職責(zé)情景,簡要匯報如下。

一、履行黨建第一職責(zé)人職責(zé)情景

按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的原則,把黨建工作擺在突出位置,全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。

一是加強(qiáng)組織建設(shè),落實(shí)黨建工作職責(zé)。

堅(jiān)持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,制定了《黨建工作目標(biāo)管理細(xì)則》,同各黨支部簽訂了目標(biāo)職責(zé)書,做到黨組織班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明確、職責(zé)落實(shí),黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。

二是強(qiáng)化制度建設(shè),不斷規(guī)范黨內(nèi)生活。

先后制訂完善了各項(xiàng)》規(guī)章制度20項(xiàng),使機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)現(xiàn)了有章可循。

嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則,在重大事項(xiàng)決策方面,充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)。

根據(jù)黨費(fèi)收繳管理標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按規(guī)定、按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)。

嚴(yán)格按照發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn),加大對入黨積極分子德、能、勤、績考評。

三是豐富活動載體,切實(shí)密切黨群關(guān)系。

以黨的群眾路線活動為契機(jī),結(jié)合人社工作實(shí)際,進(jìn)取組織開展教育實(shí)踐活動,使干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。

大力推進(jìn)“雙聯(lián)”結(jié)對共建活動,為聯(lián)扶村供給了價值3萬元的化肥,落實(shí)秋季綠化樹苗5000株,協(xié)調(diào)捐贈衣服400套,組織培訓(xùn)勞動力218人次,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)352人。

進(jìn)取開展在職黨員到社區(qū)報到活動,局機(jī)關(guān)29名在職黨員到社區(qū)報到,認(rèn)領(lǐng)了服務(wù)崗位。

二、存在的主要問題及原因分析

一年來,雖然在黨建工作中取得了必須成績,但與上級組織的要求相比還有很大差距,主要表此刻以下幾方面:

一是職責(zé)意識不夠強(qiáng)。

存在著重業(yè)務(wù)輕黨建的思想意識,致使對黨建工作安排部署多,督促檢查少,造成了工作疲踏,效率不高。

“三會一課”等制度落實(shí)不嚴(yán)格,精神禮貌、廉政建設(shè)抓得不緊,活動載體與創(chuàng)立工作結(jié)合不緊密。

二是文風(fēng)學(xué)風(fēng)不扎實(shí)。

黨建工作習(xí)慣于以文件貫徹文件、以會議落實(shí)會議,學(xué)習(xí)的自覺性和實(shí)效性不強(qiáng),黨建工作材料資料空洞,流于形式,針對性不強(qiáng),文字性材料累年不變。

三是進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。

在黨建工作中發(fā)揮主觀能動性不足,習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)處理新情景,標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán),基層黨建工作異常是黨風(fēng)廉政建設(shè)、異常是有些制度的落實(shí)將就應(yīng)付,只求過得去,不求過得硬。

分析這些問題的原因,主要有以下方面:一是思想認(rèn)識不到位,精神追求弱化。

認(rèn)為人社部門主要職責(zé)是抓民生工作,對抓黨建促民生認(rèn)識不夠,對共產(chǎn)黨人精神追求的領(lǐng)悟不夠、堅(jiān)守不力,致使黨建工作抓而不緊、抓而不力。

二是政治理論學(xué)習(xí)不深不實(shí),對黨建的認(rèn)識有所淡化。

重業(yè)務(wù)輕政治的思想嚴(yán)重,忽視了系統(tǒng)性的政治理論教育,放松了對政治觀念的改造,滋生了抓黨建工作不夠堅(jiān)強(qiáng)的問題。

三是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格,機(jī)制制度不夠完善。

對紀(jì)律和決策的落實(shí)情景缺乏用力的督促檢查,致使一些規(guī)定和措施沒有完全執(zhí)行到位。

部分》規(guī)章制度建不適應(yīng)新形勢新要求,部分經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度,存在執(zhí)行落實(shí)不到位。

四是進(jìn)取精神不足,黨性修養(yǎng)有所滑坡。

加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng),提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高,放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,導(dǎo)致對黨建工作的要求不夠高,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),完成工作質(zhì)量不高。

三、下一步工作思路和主要措施

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。

進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性,完善個人自學(xué)和團(tuán)體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度,黨組和支委班子團(tuán)體學(xué)習(xí)堅(jiān)持每季度至少1次,黨員集中學(xué)習(xí)每月至少1次,根據(jù)黨建中心任務(wù)和重點(diǎn)工作確定學(xué)習(xí)資料,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的實(shí)際成效。

二是加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。

強(qiáng)化團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)觀念,堅(jiān)持民主集中制,提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。

認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣委相關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),切實(shí)履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé)。

加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的培訓(xùn)、培養(yǎng)和教育,培養(yǎng)和建設(shè)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。

三是加強(qiáng)思想政治教育。

充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度,加強(qiáng)黨員干部教育管理,把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)?;?,鼓勵引導(dǎo)黨員干部開展進(jìn)取健康的思想交鋒。

四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)。

堅(jiān)持真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、變革創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng),進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)》規(guī)章制度,建立和完善聽取群眾意見、民主科學(xué)決策、廉潔勤政規(guī)范、工作檢查督辦、績效考核應(yīng)用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機(jī)制和制度,控制會議和文件數(shù)量,提高工作效率,力促基層黨建工作取得新成效。

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