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標(biāo)準(zhǔn)考察工作簡(jiǎn)單報(bào)告

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你明白考察工作報(bào)告怎么寫嗎?隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,報(bào)告十分的重要,報(bào)告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。今天的小編給大家分享了標(biāo)準(zhǔn)考察工作簡(jiǎn)單報(bào)告(5篇),希望能幫到你。

標(biāo)準(zhǔn)考察工作簡(jiǎn)單報(bào)告

標(biāo)準(zhǔn)考察工作簡(jiǎn)單報(bào)告精選篇1

一、基本情況

20__年11月9日至15日,市干部培訓(xùn)中心組織市區(qū)中小學(xué)校長(zhǎng)一行43人到北京師范大學(xué)廈門海滄附屬學(xué)校進(jìn)行了為期一周的學(xué)習(xí)考察培訓(xùn),期間全體學(xué)員參觀了該校的主題教學(xué)樓、體育訓(xùn)練場(chǎng)館、圖書館、閱覽室、教師辦公室、教師放松室以及附屬幼兒園等。并認(rèn)真聆聽了趙鳳貞校長(zhǎng)就學(xué)校管理方面的經(jīng)驗(yàn)介紹。學(xué)習(xí)期間,參訓(xùn)的校長(zhǎng)們還就此次廈門之行的感受、感悟、心得體會(huì)等進(jìn)行了總結(jié)交流。

廈門之行,使我們對(duì)教育本質(zhì)有了更為深刻的認(rèn)識(shí),獲得了新的啟迪。此次考察培訓(xùn),內(nèi)容豐富,既具超前性,理論性,又具實(shí)踐性。通過考察培訓(xùn),為市區(qū)中小學(xué)校長(zhǎng)提供了與知名學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)直接交流,對(duì)話的機(jī)會(huì),搭建了深入廈門名牌學(xué)校親身感受、體驗(yàn)、學(xué)習(xí)的平臺(tái)。思想深刻,見解獨(dú)到的學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)的介紹,與時(shí)俱進(jìn),以人為本的學(xué)校管理理念,都給我們留下了深刻的印象。學(xué)習(xí)期間,所有參加培訓(xùn)的人員認(rèn)真聽講,勤于思考,深入交流,學(xué)習(xí)了新的教育理念,提升了對(duì)教育本質(zhì)的認(rèn)識(shí)。同時(shí),在共同的學(xué)習(xí)生活中,進(jìn)一步加深了認(rèn)識(shí)和了解,為今后學(xué)校之間的交流與合作打下了良好基礎(chǔ)。

二、深切感受

(一)充滿朝氣和人文氣息的校園文化

北京師范大學(xué)廈門海滄附屬學(xué)校建于20__年,現(xiàn)小學(xué)部28個(gè)班,每班40——45人,初中部18個(gè)班,附屬兩個(gè)幼兒園。一走進(jìn)北京師范大學(xué)廈門海滄附屬學(xué)校,首先映入眼簾的是由顧明遠(yuǎn)題寫的“自信、自強(qiáng)、惟德、惟能”八字校訓(xùn)。隨著趙校長(zhǎng)的指引,我們邊參觀邊聽介紹,該校優(yōu)美的教育環(huán)境、完善的教學(xué)設(shè)施、雄厚的師資力量、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)管理、卓越的創(chuàng)新精神,讓我們贊嘆不已。通過參觀訪問,留給我們最深刻的印象是,學(xué)校處處洋溢著一種蓬勃的朝氣,到處充滿著人文氣息。校園里綠草茵茵,典雅寧靜,別致的教學(xué)長(zhǎng)廊,墻面上懸掛著裝幀精美的學(xué)校每位教師的照片及教育感言,處處讓人感受到積極向上的氛圍,分明可以看出他們的匠心獨(dú)運(yùn);圖書館、閱覽室成了同學(xué)們遨游書海,探索科學(xué)奧秘的好去處;乒乓球訓(xùn)練場(chǎng)館成就了學(xué)生們的冠軍夢(mèng)想;校園真正成了孩子們向往的學(xué)園,花園,樂園。特別給我們留下深刻印象的是學(xué)校里到處體現(xiàn)出對(duì)師生的人文關(guān)愛。當(dāng)教師有了憤怒想要發(fā)泄時(shí),放松室里的沙袋是最好的對(duì)象;有了委屈控制不住眼淚時(shí),眼淚池里任你揮灑,就連衛(wèi)生間里也擺放著盆花。真可謂是,于細(xì)微處見真情,時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)對(duì)師生的人文關(guān)懷。在耳聞目睹中,我們的眼界開闊了,思路打開了,領(lǐng)略了北京師范大學(xué)廈門海滄附屬學(xué)校改革創(chuàng)新的風(fēng)采。

(二)定位準(zhǔn)確富有時(shí)代特點(diǎn)的辦學(xué)思路

在廈門,聽趙校長(zhǎng)的學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)介紹,讓我們感受到趙校長(zhǎng)十分了解世界最先進(jìn)、最前沿的教育改革發(fā)展信息,十分熟悉教育政策法規(guī),有著明確的辦學(xué)思想,辦學(xué)理念超前,辦學(xué)思路清晰,學(xué)校定位準(zhǔn)確。尤其是他們采取“正調(diào)、正聘、臨聘”的人事管理模式,極大的調(diào)動(dòng)了教師們工作的積極性,激活了人才管理體制,非常值得我們借鑒。他們因地制宜、因人而宜,在家長(zhǎng)工作方面所采取的“個(gè)個(gè)擊破、整體提升”的管理謀略,讓我們佩服。該?!熬?xì)管理、全員德育、有效教學(xué)、科研興?!钡霓k學(xué)思路,讓我們真正感受到這所學(xué)校不愧為素質(zhì)教育的典范。

1、樹立服務(wù)意識(shí),實(shí)現(xiàn)精細(xì)管理

追尋人本,教育的本質(zhì)就是開發(fā)人才資源,每個(gè)人都是一個(gè)豐富的資源,教育要從知識(shí)本體轉(zhuǎn)向人本體,促進(jìn)人全面健康的發(fā)展,使之符合教育規(guī)律。學(xué)校則要讓每個(gè)學(xué)生都獲得成功,讓每位教師都得到發(fā)展,這正是海滄附屬學(xué)校的核心價(jià)值觀。在談到這一觀點(diǎn)時(shí)趙校長(zhǎng)強(qiáng)調(diào):領(lǐng)導(dǎo)為教師服務(wù),教師為學(xué)生服務(wù);領(lǐng)導(dǎo)以教師為本,教師以學(xué)生為本,是現(xiàn)代學(xué)校管理的核心理念。為了實(shí)現(xiàn)這一理念,學(xué)校管理者一定要關(guān)注細(xì)節(jié),讓學(xué)校里的每一件小事都成為激勵(lì)教師,激發(fā)學(xué)生的資源,正是基于這一理念學(xué)校有了“抓細(xì)節(jié)、求變化、精雕細(xì)刻,鼓士氣、長(zhǎng)殺氣、舍我其誰”的激勵(lì)性標(biāo)語,有了教師發(fā)泄室,有了衛(wèi)生間里的一盆盆鮮花。校長(zhǎng)想的就是要營(yíng)造一個(gè)積極的、向上的場(chǎng),把環(huán)境打照好,把人的心理調(diào)節(jié)好,與老師成為合作伙伴,讓師生覺得學(xué)校的每一個(gè)地方都是可愛的。

2、關(guān)注學(xué)生心靈,落實(shí)全員德育

現(xiàn)代德育一直是學(xué)校工作的熱點(diǎn),如何將德育落到實(shí)處,使德育收到實(shí)效,是困擾我們的一個(gè)難題。海滄附屬學(xué)校把學(xué)校德育工作放在了首位,提出了:比分?jǐn)?shù)更重要的是做人的德育理念,在注重知識(shí)教學(xué)的過程中更關(guān)注學(xué)生的心靈,重視學(xué)生的良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。為了收到好的教育效果,他們從教育家長(zhǎng)入手,讓家長(zhǎng)也變成教育資源,這一做法很值得我們借鑒。每一個(gè)做家長(zhǎng)的望子成龍、望女成鳳的愿望都是強(qiáng)烈的,為了孩子改變自己,做教育孩子的志愿者,很容易得到家長(zhǎng)們的認(rèn)可。學(xué)校正是利用了這一點(diǎn),通過召開不同層次的家長(zhǎng)會(huì),通過給家長(zhǎng)提要求、提建議,提高了家長(zhǎng)的基本素質(zhì),進(jìn)而影響教育了孩子。同時(shí)充分運(yùn)用社區(qū)、村組織的力量來協(xié)助學(xué)校,這種由教師——學(xué)生——社會(huì)——家長(zhǎng)組成的網(wǎng)絡(luò)式全員德育機(jī)制使該校的德育工作收到了良好的效果。

3、注重教育科研,提高教學(xué)效率

為激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,激勵(lì)學(xué)生探究問題的熱情,提高教學(xué)效率。海滄附屬學(xué)校在課程上下功夫,在課改中推行了新的課程結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)規(guī)范課程和自我設(shè)計(jì)課程相結(jié)合,即基礎(chǔ)+特長(zhǎng)。學(xué)校結(jié)合自己的教育理念,充分利用學(xué)校的課程資源,通過自行研討、設(shè)計(jì),提供了可供學(xué)生選擇的課程。例如:從國(guó)家課程設(shè)置中拿出一節(jié)體育課上成乒乓球訓(xùn)練課或形體訓(xùn)練課;拿出一節(jié)音樂課進(jìn)行古詩詞的吟誦;專門開設(shè)了圖書館課等等。為素質(zhì)教育的事實(shí),為學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,提供了施展的平臺(tái)。

該校以課題帶科研,以科研促發(fā)展的做法也給了我們很大的啟發(fā)。為了使課題研究收到實(shí)效,老師根據(jù)自己在教學(xué)中遇到的問題來確定要研究的課題,學(xué)校對(duì)課題進(jìn)行全方位的監(jiān)管;教師帶著課題來研究教學(xué),課題走進(jìn)了課堂。通過對(duì)課題的研究解決了教學(xué)中的問題,提高了教師教育教學(xué)的科研水平和能力,提高了教學(xué)效率。

4、狠抓校本培訓(xùn),促進(jìn)教師發(fā)展

敬業(yè)精神是教師專業(yè)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力,終身學(xué)習(xí)是教師專業(yè)發(fā)展的保證,校本培訓(xùn)是教師專業(yè)發(fā)展的基本途徑,教學(xué)反思是教師專業(yè)發(fā)展的基點(diǎn)和歸宿,課題研究是教師專業(yè)發(fā)展的有力抓手,課程改革是教師專業(yè)發(fā)展的最佳契機(jī)。教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)的重中之重,是“理念轉(zhuǎn)化為行為”的培訓(xùn)。各種培訓(xùn)必須以激發(fā)起教師的工作熱情、工作積極性為目的。該學(xué)校在教師培訓(xùn)上注意適時(shí)給教師定新的目標(biāo),讓教師一直有發(fā)展的空間,注意經(jīng)常為教師創(chuàng)造機(jī)會(huì)、搭建平臺(tái),給教師壓擔(dān)子,引導(dǎo)教師自我反思,加上學(xué)校“正調(diào)、正聘、臨聘”的人事管理模式,極大的激發(fā)了教師的工作熱情,讓整個(gè)教師隊(duì)伍變成了一潭活水。特別是趙校長(zhǎng)談的:能坐著別躺著,能站著別坐著,能走著別站著的生活態(tài)度,更是極大的激發(fā)了教師熱愛生活、珍愛生命、努力工作的熱情,實(shí)現(xiàn)了學(xué)校與教師共同發(fā)展的目標(biāo)。

三、幾點(diǎn)體會(huì)

此次廈門之行,我們開闊了眼界,增長(zhǎng)了見識(shí),學(xué)到了經(jīng)驗(yàn),思想受到了沖擊,促使我們反思自己以往的工作,重新構(gòu)思今后的工作思路,努力將自己的學(xué)校營(yíng)造成“生動(dòng)活潑的樂園,積極求知的學(xué)園,充滿親情的家園,陶冶情操的花園”為安陽市教育事業(yè)的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。

標(biāo)準(zhǔn)考察工作簡(jiǎn)單報(bào)告精選篇2

一、日本韓國(guó)城市規(guī)劃建設(shè)

日本城市規(guī)劃立法較早,而且法制體系較為健全,法制觀念已深入人心?;疽?guī)劃的審查是由城市規(guī)劃審查委員會(huì)來進(jìn)行,審查委員會(huì)的成員主要包括大學(xué)教授、市民代表、企業(yè)代表、律師等等,但政府部門人員不能參加審查。審查通過后,由市長(zhǎng)簽批通過,最后向市民公布,稍有變更又得重新進(jìn)行調(diào)整,重新審議。在日本,城市開發(fā)從立項(xiàng)到動(dòng)工,是一個(gè)異常復(fù)雜的過程,必須經(jīng)過充分的科學(xué)論證。一旦項(xiàng)目竣工,要對(duì)建筑物進(jìn)行改造或者拆除,又需要一個(gè)復(fù)雜的論證過程,人為的因素很難改變現(xiàn)狀。因此,很少有新建的大樓沒過多少年就被爆破炸毀的現(xiàn)象發(fā)生。

日本城市化水平很高,沿高速路一路上你分不清楚哪是城市,哪是農(nóng)村,到處是高樓、商場(chǎng)、飯店、自動(dòng)售貨機(jī)等,基礎(chǔ)設(shè)施很完善。

日本的城市建筑看上去比較隨意,但給人的總體感覺是建筑、道路、景觀渾然一體,每個(gè)城市都有自己獨(dú)有的建筑風(fēng)格。東京的高層建筑結(jié)構(gòu)以立方體為主,強(qiáng)調(diào)實(shí)用性,建筑形式不求奢華,建筑色彩東京以橘紅色為主格調(diào)。大阪的建筑很高很大,路也寬一些,而且有很多很多的大橋,感覺就是一個(gè)海上的城市,挺漂亮的,風(fēng)格以冷色調(diào)見長(zhǎng)。京都和奈良的建筑風(fēng)格和城市布局也有明顯的模仿洛陽和長(zhǎng)安的味道,因?yàn)楝F(xiàn)代建筑風(fēng)格與古都風(fēng)格有一定的距離,所以少有高層建筑,窄窄的道路,悠長(zhǎng)的街巷,灰色的屋頂,給人以肅穆、莊重的感覺。到了京都、奈良,好像走進(jìn)了遙遠(yuǎn)的江戶時(shí)代,走進(jìn)了歷史的回憶中,接觸到了渾厚古樸的生活。

日本城市建設(shè)很注重景觀設(shè)計(jì),20__年日本出臺(tái)了《城市景觀法》,主要追求的是人與自然的和諧相處。日本城市道路和社區(qū)道路路燈不求豪奢,樸素大方,簡(jiǎn)單實(shí)用,多是單臂燈,燈罩設(shè)計(jì)也考慮到了如何避免污染;夜色下的日本城市可以說燈火通明,日本要求臨街的商戶,夜間必須開啟臨街的櫥窗燈,最著名的大阪道頓堀,夜晚明亮的電子招貼畫街景和造型人偶吸引了不少的行人駐足觀賞。日本的城市綠化根據(jù)道路的寬度和環(huán)境,做一些點(diǎn)綴,從造型到四季花卉的搭配,都獨(dú)具匠心,真正做到四季有花,終年有景。

日本城市道路建設(shè)水平較高,給人的感覺是每條道路都是精品,都是精細(xì)施工、精心管理的典范。道路施工用料很講究,路上石子一粒一粒清晰可見,滲水和防滑功能較好;為區(qū)別道路性質(zhì),在路口還專門鋪上顏色不同的路面。道路的排水設(shè)施不似國(guó)內(nèi)道路邊不遠(yuǎn)一處的排水孔,而是使用縱貫道路全線的長(zhǎng)條篦型的不銹鋼制品,排水效果很好。日本的地鐵和電車的車站建設(shè)也有特色,幾乎所有大的節(jié)點(diǎn)都設(shè)在著名建筑物里面,不出站就可以直接購物、餐飲、娛樂等,出了站臺(tái)就可以搭乘公交車、出租車,生活極為方便。同時(shí),在整個(gè)行程中,我們沒有看到道路施工的,也很少看到道路警察。

可以說,日本城市建設(shè)處處體現(xiàn)了人文關(guān)懷。日本城市便道磚尺寸偏小,地板材質(zhì)防滑功能特強(qiáng);在城市所有道路上都鋪設(shè)專用盲道,過街天橋的欄桿上都有盲文指示;在大型公眾場(chǎng)所,設(shè)置手拉環(huán),鋪設(shè)斜坡,增設(shè)殘疾人電梯;公共廁所設(shè)施齊全,設(shè)有殘疾人專用座位。在城市的社區(qū)內(nèi),配套功能完備,就近可解決生活所需問題,所有社區(qū)都設(shè)有群眾議事中心,有公共文化娛樂設(shè)施等。名古屋市的榮商業(yè)街異常繁華,交通、娛樂、餐飲、購物等設(shè)施完善,其間乘電梯到天井,天井上建造了一個(gè)很大的水面,水面上有噴泉,專供游人賞玩休憩,體現(xiàn)出對(duì)人的關(guān)懷。奈良東大寺前面廣場(chǎng)的環(huán)境設(shè)計(jì)非常具有親和力。廣場(chǎng)草坪間穿梭的小鹿,它一會(huì)駐步凝視,一會(huì)追逐人群,一會(huì)低頭尋食,憨態(tài)可掬,給游人帶來了許多樂趣。

二、日韓綜合交通及管理

日本運(yùn)輸工具種類繁多,現(xiàn)代化程度極高。東京的交通由地鐵、電車、高架公路組成立體格局。東京的交通系統(tǒng)可形象地用“網(wǎng)”來形容:地下一張網(wǎng),地上一張網(wǎng),共同承擔(dān)著繁重的“消化”任務(wù)。主、次、支路干道一目了然,道路雖不寬,交通流線圖尺度小,但路網(wǎng)線密度大,中心區(qū)是開放式,道路管制劃線清楚,路標(biāo)功能分明。

日本交通車輛運(yùn)營(yíng)率高,地下空間利用率高。東京地下大約有50多條線路,全是公共交通系統(tǒng),由地鐵和電車組成,延伸到幾乎所有角落,是承擔(dān)東京交通的主力。城市內(nèi)多采用立體地下停車場(chǎng)和空中停車場(chǎng),地下至少三四層,空中還利用樓頂,道路循環(huán)暢通,就連地面自行車停車場(chǎng)也是雙層停車。

日韓交通管制嚴(yán)格,民眾守法意識(shí)強(qiáng)。在到過的城市,我們看不到行人橫穿馬路現(xiàn)象,看不到行車壓黃線和闖紅燈現(xiàn)象,看不到亂停亂放車現(xiàn)象。韓國(guó)為嚴(yán)格限制小汽車擁有量,對(duì)于使用率不高的小汽車駛過首爾的各隧道路口,要增收交通擁擠費(fèi)。車主就餐時(shí),飯店服務(wù)生負(fù)責(zé)將車開到地下停車場(chǎng),如果車主飲酒,則有人負(fù)責(zé)將車幫你開回家。

三、日本開發(fā)區(qū)建設(shè)考察懇談情況

為深入了解和學(xué)習(xí)日本在園區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)方面的先進(jìn)理念和行之有效的政策措施,20__年1月18日,我方與日本城市規(guī)劃設(shè)計(jì)院專家在東京銀座召開了新橋懇談會(huì)。我方匯報(bào)了馬頭生態(tài)工業(yè)城園區(qū)規(guī)劃情況并聽取了與會(huì)日本專家的建議:一是馬頭生態(tài)工業(yè)城行政區(qū)建設(shè)要盡快落實(shí)詳規(guī),不僅要考慮硬件措施,還要多考慮軟件環(huán)境的優(yōu)化;二是東京迪斯尼樂園規(guī)劃啟示--工業(yè)用地也可用作商業(yè)娛樂用地,中國(guó)要轉(zhuǎn)換思路,保持規(guī)劃的靈活性,工業(yè)用地規(guī)劃方向多功能化;三是將工業(yè)園區(qū)和生活區(qū)體現(xiàn)馬頭工業(yè)城特色的點(diǎn)亮化起來;四是西南工業(yè)園區(qū)上班族住宿問題要妥善解決,職工安置要合理化、科學(xué)化。會(huì)上,雙方就馬頭觀光農(nóng)業(yè)帶的節(jié)點(diǎn)--中鯉湖的詳規(guī)建設(shè)問題,充分交換了意見。

在日本專家?guī)ьI(lǐng)下,我們考察了日本的循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園區(qū)--海濱幕張與東京灣臨海副都心臺(tái)場(chǎng)。

兩個(gè)開發(fā)區(qū)都是采用填海造田建起來的,其中臺(tái)場(chǎng)是由垃圾填海造田建設(shè)的。在千葉幕張新都心屬于填海造地開發(fā)區(qū),我們重點(diǎn)考察了城市中心區(qū)、住宅區(qū)、文教區(qū)、公園區(qū)。在面臨東京灣、碧水綠蔭環(huán)繞的住宅區(qū),裝飾典雅的樓群底層配有各式各樣的商業(yè)設(shè)施和停車場(chǎng),充滿個(gè)性化的居住空間和街景設(shè)計(jì),體現(xiàn)出安居樂業(yè)、人與環(huán)境融為一體的特色。在東京都臨海副都心臺(tái)場(chǎng),我們主要參觀了臺(tái)場(chǎng)海濱公園、豐田汽車會(huì)館、船舶科學(xué)館,為建在“垃圾堆”之上的著名建筑贊嘆不已。

四、韓國(guó)新農(nóng)村建設(shè)

據(jù)介紹,韓國(guó)政府對(duì)農(nóng)村建設(shè)支持力度大。村中的中小學(xué)、醫(yī)院、敬老院、警察所、文化活動(dòng)室等社會(huì)公共事業(yè)建設(shè)都由政府支持建設(shè);農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面,農(nóng)民購買農(nóng)機(jī)具、化肥、農(nóng)藥、大棚塑料、煤氣、汽油等,國(guó)家補(bǔ)助50%。我們參觀了老年人活動(dòng)室,有的在玩紙牌,有的在跳老年健身操,真正感受到了老有所養(yǎng),老有所樂。村中的溫室大棚,__年建設(shè),總投資23億韓元,其中的政府補(bǔ)助了一半。

作為全國(guó)第一個(gè)信息村,社區(qū)服務(wù)功能齊全,配備的電腦設(shè)施可供村民免費(fèi)使用,享受信息化帶來的便利,可以遠(yuǎn)程看病、接受遠(yuǎn)程教育。我們到村內(nèi)的公務(wù)大廳參觀了電子指示屏,群眾需要辦理的所有手續(xù)表格,都可通過這里打印出來,只不過要交打印成本費(fèi)。在紅辣椒玻璃溫室,現(xiàn)場(chǎng)一邊品嘗著又脆又甜的大辣椒,一邊聽著社區(qū)會(huì)長(zhǎng)介紹當(dāng)?shù)剞r(nóng)副產(chǎn)品如何網(wǎng)上銷售、網(wǎng)上訂貨、送貨、采購等情況。

五、借鑒日韓經(jīng)驗(yàn),構(gòu)筑邯鄲城市發(fā)展新格局

在東京銀座公務(wù)晚宴上,日方的浦野光央先生無限感慨地說:“邯鄲要想騰飛發(fā)展,光靠邯鄲三千多年的悠久歷史是不行的,人們的理念是最重要的”。借鑒日韓的發(fā)展理念--主要是大手筆規(guī)劃,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),走可持續(xù)發(fā)展之路;以人為本,實(shí)現(xiàn)人與自然的共生共存;外為我用,突出特色,務(wù)必走自己的路。為此,我們應(yīng)該做好幾項(xiàng)工作:

首先要完善我市規(guī)劃建設(shè)方面的法規(guī)體系。通過法律手段提高城市規(guī)劃的權(quán)威性,規(guī)劃一經(jīng)批準(zhǔn),必須嚴(yán)格執(zhí)行,不得隨意修改,對(duì)違反者要嚴(yán)查,追究法律責(zé)任。在園區(qū)建設(shè)上,要堅(jiān)持規(guī)劃先行。

其次要突顯城市建設(shè)特色。既要汲取發(fā)達(dá)國(guó)家城市建設(shè)的精華所在,又要秉承傳統(tǒng),一定要摒棄那些貪大求洋的舊觀念,要立足實(shí)際,堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)、適用的原則,走出一條具有區(qū)域文化特征的城市形象表現(xiàn)空間。針對(duì)馬頭生態(tài)工業(yè)城的城區(qū)建設(shè)與園區(qū)建設(shè),二者應(yīng)注意相互協(xié)調(diào)發(fā)展,要注重發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),突出體現(xiàn)蓮藕、鯉魚、水稻三個(gè)具有地方特色的建設(shè)主題。

第三要構(gòu)建和諧城市交通。一是優(yōu)先發(fā)展城市公共交通,有效控制票價(jià),給低收入人群提供低價(jià)優(yōu)質(zhì)的公共交通服務(wù);二是大力發(fā)展衛(wèi)星城,完善衛(wèi)星城內(nèi)部各種功能;三是必須對(duì)小汽車的使用加以限制可增收交通擁擠費(fèi),建設(shè)立體停車場(chǎng),以緩解市中心區(qū)的交通壓力。

當(dāng)然,因?yàn)闀r(shí)間緊,深入不夠,更加上知識(shí)儲(chǔ)備少,水平有限,看到的和接觸到的也許只是外表性的現(xiàn)象,還需要我們?nèi)ミM(jìn)行更深的研究,以上意見只供借鑒,不足之處敬請(qǐng)指正。

標(biāo)準(zhǔn)考察工作簡(jiǎn)單報(bào)告精選篇3

上海市北京__小學(xué)基于小班化教學(xué)的“在導(dǎo)學(xué)服務(wù)中智慧育人”、“關(guān)注個(gè)體差異,提供導(dǎo)學(xué)服務(wù)”的核心理念,根源于教育的價(jià)值取向是“尊重人的生存發(fā)展”和教育的本質(zhì)是給予“生命的關(guān)懷”、“智慧的啟迪”的思想,頗具前瞻性和先進(jìn)性。盡管受教育資源的限制,要想在我市開展小班化教學(xué)還言之尚早,但我認(rèn)為,上海市北京__小學(xué)先進(jìn)的理念和方法還是有很多值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的,特別是以下幾點(diǎn)對(duì)我市的教育教學(xué)工作有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。

一、強(qiáng)調(diào)“服務(wù)”的辦學(xué)目標(biāo)。

上海市北京__小學(xué)把四種服務(wù)作為辦學(xué)目標(biāo),即:導(dǎo)學(xué)服務(wù)---指的是從學(xué)生個(gè)體的不同實(shí)際出發(fā),對(duì)其進(jìn)行有一定針對(duì)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、引導(dǎo)和誘導(dǎo),并提供多種機(jī)會(huì)和條件,指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行選擇,促進(jìn)其個(gè)體獲得更充分、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展的教育教學(xué)專業(yè)服務(wù);充分的教育服務(wù)---學(xué)校致力于全員、全程、全域、全方位地為學(xué)生創(chuàng)造和提供各種機(jī)會(huì)、資源和條件,促進(jìn)學(xué)生的個(gè)體發(fā)展,使每一個(gè)學(xué)生在原有基礎(chǔ)上均能獲得充分的提高;優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)---“優(yōu)質(zhì)”體現(xiàn)在擁有先進(jìn)的辦學(xué)理念、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾頇C(jī)制、優(yōu)良的育人環(huán)境、現(xiàn)代化的教育教學(xué)設(shè)施、高素質(zhì)的教師隊(duì)伍、卓越的教育成果、良好的辦學(xué)聲譽(yù)等;個(gè)性化的教育服務(wù)---學(xué)校遵循學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律,尊重學(xué)生人格發(fā)展的需要,為學(xué)生設(shè)計(jì)滿足個(gè)性化發(fā)展的課程,并在學(xué)校管理、環(huán)境建設(shè)等各個(gè)方面建立相應(yīng)的配套措施。四種“服務(wù)”充分體現(xiàn)了新課改以生為本、全面發(fā)展的核心理念,也體現(xiàn)了現(xiàn)代教育的辦學(xué)方向。

二、十條導(dǎo)學(xué)建議。

即:在課堂教學(xué)中,對(duì)于存在個(gè)體差異的不同學(xué)生,認(rèn)知目標(biāo)可以適度調(diào)整,情感表達(dá)尊重個(gè)人感受,認(rèn)識(shí)判斷不必高度統(tǒng)一,學(xué)習(xí)方法鼓勵(lì)自主有效,教學(xué)活動(dòng)多予合作交流,組織形式提供多種選擇,重點(diǎn)難點(diǎn)要有個(gè)別指導(dǎo),媒體技術(shù)支持學(xué)習(xí)互動(dòng),作業(yè)練習(xí)布置彈性要求,目標(biāo)達(dá)成允許存在差異。這無疑充分尊重了學(xué)生的主體地位,有利于每一位學(xué)生個(gè)性化的全面發(fā)展。

三、差異性、發(fā)展性的學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)。

上海市北京__小學(xué)改革過去傳統(tǒng)的“鑒定式”學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)方式,開展學(xué)生差異性發(fā)展性評(píng)價(jià)研究,目標(biāo)指向不是用一個(gè)共性的標(biāo)準(zhǔn)去甄別學(xué)生,而是基于學(xué)生的差異處境與需求,為其提供促進(jìn)自我發(fā)展的引導(dǎo)。所謂差異性評(píng)價(jià),就是在尊重學(xué)生個(gè)體差異事實(shí)的基礎(chǔ)上,針對(duì)不同的學(xué)生,采取多元的方法,引導(dǎo)并促使他們?cè)诟鱾€(gè)領(lǐng)域或?qū)哟味极@得充分發(fā)展的評(píng)價(jià)服務(wù);所謂發(fā)展性評(píng)價(jià),就是以學(xué)生獲得發(fā)展為基本目標(biāo),通過采取一系列有效的激勵(lì)方式,使學(xué)生在發(fā)展過程中產(chǎn)生積極的心理效應(yīng),自主發(fā)展需求獲得充分滿足的評(píng)價(jià)服務(wù)。學(xué)校研制出了具有個(gè)別化、建設(shè)性、自主性、紀(jì)實(shí)性、開放性、可操作性的學(xué)生成長(zhǎng)記錄冊(cè),促進(jìn)了學(xué)生全面健康的發(fā)展。

四、教師專業(yè)化成長(zhǎng)的項(xiàng)目引領(lǐng)的核心培訓(xùn)模式。

上海市北京__小學(xué)堅(jiān)持“教師自主、學(xué)校崗位自培、社會(huì)化進(jìn)修”的教師教育原則的前提下,積極推進(jìn)校本教研制度建設(shè),形成“校本管理、校本培訓(xùn)、校本研修”的模式,為教師提供良好的發(fā)展空間與條件,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,主要有以下三種途徑:以實(shí)踐中生成的問題作為內(nèi)容,加強(qiáng)實(shí)務(wù)培訓(xùn);以案例分析經(jīng)驗(yàn)分享作為形式,注重研究實(shí)效;以互為資源逐層互動(dòng)作為策略,帶動(dòng)整體提高。這三種方式務(wù)實(shí)高效,其《智慧育人---班主任工作研討會(huì)》這一成功培訓(xùn)案例為我們提供了很好的借鑒。這次研討會(huì)起源于一位教師在區(qū)級(jí)教育技能賽上的一次失利。這位班主任在技能大賽復(fù)賽中失利,止步于決賽。當(dāng)時(shí)這位教師還未得知結(jié)果,興沖沖地跑來細(xì)述她參加第二關(guān)“案例分析”時(shí)的經(jīng)過。從她的言談中,張校長(zhǎng)感到這位老師確實(shí)有“以學(xué)生為本”的意識(shí),但她在敘述中所采用的操作行為是不夠到位的,而且這位老師并沒有意識(shí)到這點(diǎn),張校長(zhǎng)從她身上也看到了學(xué)校教師中的普遍現(xiàn)象。12最新小學(xué)學(xué)習(xí)考察工作報(bào)告

于是,她請(qǐng)這位老師將參賽時(shí)的案例記述下來,同時(shí)將具有典型性的或是校內(nèi)近期發(fā)生的事寫成案例,讓所有班主任、分管教導(dǎo)作文字分析,此舉的目的很明確,就是通過自我診斷,幫助教師提升育德能力。在閱完所有試卷的基礎(chǔ)上,學(xué)校正式召開“智慧育人——班主任工作研討會(huì)”,對(duì)所有個(gè)案逐個(gè)進(jìn)行剖析,發(fā)揚(yáng)教師思想上的閃光點(diǎn)、操作中的好辦法,明確指出不正確的觀念與行為,并邀請(qǐng)區(qū)德育室的專家作診斷評(píng)價(jià)。一人雖然失利,團(tuán)隊(duì)從中受益。從這次研討會(huì)中,我們可以看到,一位校長(zhǎng)細(xì)膩敏銳的捕捉能力、務(wù)本求實(shí)的工作作風(fēng)是教師專業(yè)成長(zhǎng)的有利催化劑。

五、適應(yīng)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展的課程管理。

上海市北京__小學(xué)不斷探索與實(shí)踐更為靈活機(jī)動(dòng)的組織形式供參與。以班級(jí)授課制為主,實(shí)行課程組織形式的“三個(gè)打破”:打破班級(jí)限制實(shí)施橫向走班,打破年級(jí)限制實(shí)施縱向跑課,打破學(xué)科限制實(shí)施跨學(xué)科綜合探究活動(dòng)。對(duì)于我們來說,這一點(diǎn)或許過于前衛(wèi),而且對(duì)于教師資源和財(cái)力要求過高,但是否能為大膽打破陳規(guī)、全面創(chuàng)新學(xué)校工作在思路上提供一些借鑒?

在欣賞和悅納上海市北京__小學(xué)先進(jìn)的辦學(xué)理念和科學(xué)的教育教學(xué)方法的同時(shí),我也在不斷地反思我們的現(xiàn)狀,從中得到了幾點(diǎn)啟示:

1、我們必須真正樹立起正確的人才觀、發(fā)展的學(xué)生觀和全面的`質(zhì)量觀,進(jìn)一步加大加快全面推進(jìn)素質(zhì)教育的力度和進(jìn)程,特別是學(xué)校要建立起科學(xué)、發(fā)展、全面的學(xué)生評(píng)價(jià)體系、教師評(píng)價(jià)體系,教育行政部門也應(yīng)該建立適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的學(xué)校評(píng)價(jià)機(jī)制,為辦現(xiàn)代化教育和一流學(xué)校進(jìn)行導(dǎo)向,同時(shí),要鼓勵(lì)和保護(hù)校長(zhǎng)自主辦學(xué)、開門辦學(xué)。

2、要進(jìn)一步加強(qiáng)校長(zhǎng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),轉(zhuǎn)變理念,提高學(xué)校管理水平。一個(gè)好的校長(zhǎng)就代表一所好的學(xué)校。校長(zhǎng)的先進(jìn)思想,前瞻性的教育理念,大膽的開拓精神,創(chuàng)造性的教改探索,科學(xué)規(guī)范的人文化管理,對(duì)于一個(gè)學(xué)校健康有序地發(fā)展和特色品牌形象的樹立起著至關(guān)重要的作用。所以要進(jìn)一步加大學(xué)校校長(zhǎng)的外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度,使其進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想,更新觀念。與知名學(xué)校和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)間多交流,多溝通,多切磋,以便更好的總結(jié)結(jié)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)并改正學(xué)校管理中存在的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,取其所長(zhǎng),補(bǔ)己之短;鼓力支持校長(zhǎng)多學(xué)習(xí),勤思考,把管理經(jīng)驗(yàn)上升為自己的理論,在一定范圍內(nèi)公開論證交流,使學(xué)校辦出自已的特色,辦出自已的品牌,辦出自已的聲譽(yù)。

3、校長(zhǎng)要重視校園文化建設(shè),用人文思想去影響和促進(jìn)學(xué)校的健康發(fā)展。在重視物質(zhì)文化、制度文化的基礎(chǔ)上,特別是要重視精神文化的建設(shè)。

標(biāo)準(zhǔn)考察工作簡(jiǎn)單報(bào)告精選篇4

為了使__的設(shè)計(jì)更加科學(xué),更加符合商業(yè)運(yùn)行的需要,由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),招商部、采購部、總工辦一行六人外出考察??疾祉?xiàng)目是__國(guó)際大廈。本次考察內(nèi)容為機(jī)電設(shè)備安裝及實(shí)際運(yùn)行情況。考察中我們采用了訪、看、拍照和索取資料等辦法。

現(xiàn)將學(xué)習(xí)與考察情況匯報(bào)如下:

一、工程概況:

本工程地下二層,地上裙房五層,高層主體為寫字樓一棟。地下室為車庫和設(shè)備用房。整個(gè)建筑的冷水機(jī)房和換熱站位于地下二層。裙房一、二層設(shè)有銀行,裙房設(shè)有餐飲、會(huì)議、辦公、桑拿、百貨等功能區(qū)。零售商場(chǎng)和商場(chǎng)中廳建筑面積__㎡,空調(diào)冷負(fù)荷__kcal/h,采用三臺(tái)__離心式冷水機(jī)組;娛樂和電影院建筑面積__㎡,空調(diào)冷負(fù)荷__kcal/h,采用二臺(tái)350USRT(美國(guó)冷噸)螺桿式冷水機(jī)組;北側(cè)主力店建筑面積__㎡,空調(diào)冷負(fù)荷1,500,000kcal/h,采用二臺(tái)__USRT螺桿式冷水機(jī)組。選擇離心式冷水機(jī)組時(shí)應(yīng)向廠家索要設(shè)備進(jìn)口部件清單。特靈離心機(jī)具有三級(jí)壓縮的功能,是特靈特有的專利,設(shè)備本身就帶變頻,不用在外置變頻器。一個(gè)空調(diào)主機(jī)變頻器要20萬左右。

二、冷水機(jī)房與換熱站:

本項(xiàng)目冬季采暖和夏季制冷共用管道和末端,夏季冷源由__的離心式冷水機(jī)組和螺桿機(jī)提供,冬季熱源為__總公司提供的低溫水,一級(jí)管網(wǎng)供回水溫度80℃~55℃。__總公司提出__內(nèi)部使用必需經(jīng)過換熱,空調(diào)采暖熱媒參數(shù)為60℃~50℃。夏季空調(diào)制冷時(shí),3臺(tái)雙機(jī)頭的離心機(jī)只用1臺(tái)半,一共6個(gè)機(jī)頭只用3個(gè);北側(cè)主力店的2臺(tái)三機(jī)頭螺桿機(jī)用了1臺(tái)半。娛樂和電影院的2臺(tái)雙機(jī)頭的螺桿機(jī)基本上是滿負(fù)荷運(yùn)行。一般在選擇冷水機(jī)組的同時(shí)搭配螺桿機(jī)組,螺桿機(jī)組作為調(diào)節(jié)冷量用,這樣可以使離心機(jī)始終處于高效段運(yùn)行,避免出現(xiàn)大馬拉小車的現(xiàn)象。本項(xiàng)目機(jī)房?jī)?nèi)部商業(yè)換熱站和塔樓換熱站之間沒有分隔開,給管理帶來諸多不便,最好是用分隔墻隔開,管理方便。

三、負(fù)荷指標(biāo):

本工程冷負(fù)荷設(shè)計(jì)指標(biāo):餐飲138W∕㎡;娛樂和電影院187W∕㎡。實(shí)際運(yùn)營(yíng)中,餐飲、娛樂和影院部分在冷負(fù)荷高峰時(shí)期達(dá)不到要求。根據(jù)實(shí)測(cè)經(jīng)驗(yàn),按照空調(diào)使用面積面積折算的冷負(fù)荷指標(biāo),餐飲應(yīng)為300W∕㎡,娛樂和影院應(yīng)為250W∕㎡。就冷水機(jī)房?jī)?nèi)空調(diào)主機(jī)的選型問題咨詢了有關(guān)設(shè)計(jì)院的資深專家,他們回復(fù):“對(duì)于離心機(jī)的選型按照100W∕㎡(建筑面積)的冷負(fù)荷指標(biāo)選擇足夠,而且還有富裕”;對(duì)于末端設(shè)備的選型,按照200W∕㎡來選擇即可。末端選型要適當(dāng)放大,以迅速適應(yīng)負(fù)荷變化的需要。一般末端選型是根據(jù)冷負(fù)荷來選擇,用熱負(fù)荷復(fù)核。對(duì)于大型品牌服裝店、珠寶店、餐飲店、化妝品店冷負(fù)荷比較大,設(shè)計(jì)時(shí)需要適當(dāng)加大這些店鋪的冷負(fù)荷指標(biāo),減少熱負(fù)荷指標(biāo),同時(shí)這些店鋪應(yīng)盡量靠外墻布置,以便不能滿足制冷要求時(shí)安裝分體式空調(diào)。在對(duì)冷、熱負(fù)荷指標(biāo)控制時(shí),商場(chǎng)首層由于客流量很大,需要加大指標(biāo);頂層制冷時(shí)需要加大冷負(fù)荷指標(biāo),制熱時(shí)應(yīng)適當(dāng)減少熱負(fù)荷指標(biāo),實(shí)際運(yùn)行當(dāng)中,商場(chǎng)頂部二層空調(diào)系統(tǒng)在制熱時(shí)末端基本不開。此外商場(chǎng)連廊部位的空調(diào)負(fù)荷應(yīng)該加大。

四、空調(diào)管道系統(tǒng):

空調(diào)水管道包括冷卻水管道和冷凍水管道??照{(diào)冷凍水管道無論是立管還是水平管都應(yīng)布置成同程系統(tǒng),也就是每一個(gè)末端的供回水管線總路程相同。冷凍水系統(tǒng)一般采用閉式系統(tǒng),水質(zhì)要好于冷卻水。水質(zhì)惡化嚴(yán)重的是冷卻水系統(tǒng)。在冬季空調(diào)主機(jī)不用時(shí),需要放空冷卻水管道中的水,由于冷卻水系統(tǒng)是開式系統(tǒng),冷卻水放空后管道內(nèi)充滿空氣,管道內(nèi)壁腐蝕嚴(yán)重,第二年空調(diào)主機(jī)運(yùn)行時(shí)管道內(nèi)的鐵銹、雜質(zhì)特別多,久而久之,冷卻水管道局部腐蝕嚴(yán)重部位壁厚越來越小,最終漏水??照{(diào)冷卻水管道應(yīng)該采用耐腐蝕的管材。此外當(dāng)冷卻塔不投入使用時(shí),室外的冷卻水管道內(nèi)部的水放空即可,保留商場(chǎng)內(nèi)部冷卻水管道內(nèi)的水,這樣能減小管道的腐蝕程度。整個(gè)空調(diào)系統(tǒng)最好設(shè)置成小流量、大溫差系統(tǒng),這樣冷凍水和冷卻水管徑會(huì)相應(yīng)減小,循環(huán)泵的選型也相應(yīng)減小。此外,在設(shè)計(jì)冷卻水管道時(shí),最好在冷卻塔的進(jìn)水管和出水管之間應(yīng)設(shè)置旁通管。

五、地下車庫:

__國(guó)際大廈車庫設(shè)在地下二層和地下一層的一部分,消火栓系統(tǒng)、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)都為濕式系統(tǒng),地下車庫不采暖,車庫出入口設(shè)置電熱風(fēng)幕,地下車庫出入口附近的消防水管道必須設(shè)置電伴熱保溫,內(nèi)部不用保溫,冬季沒有凍壞。__的地下二層、三層車庫也沒有設(shè)置采暖系統(tǒng)。

六、冷卻塔:

本工程冷卻塔設(shè)置在商業(yè)裙樓屋面,娛樂和電影院用冷卻塔由于在晚間21時(shí)后仍然運(yùn)行,所以做特殊的降噪處理。消音材料采用的是玻璃絲棉,效果不是很理想,從20__年運(yùn)營(yíng)到現(xiàn)在,玻璃絲棉下沉至底部。

標(biāo)準(zhǔn)考察工作簡(jiǎn)單報(bào)告精選篇5

20__年3月4日,由分局政委__帶隊(duì),局黨委成員__、__、__、及各科所隊(duì)內(nèi)勤民警一行50人赴江蘇、安徽、浙江三省公安機(jī)關(guān)進(jìn)行為期九天實(shí)地參觀考察學(xué)習(xí)。通過考察學(xué)習(xí),看到自身差距,使慣有的優(yōu)越感、滿足感受到重創(chuàng),真可謂開拓視野、增長(zhǎng)見識(shí)、受益匪淺。

一、考察單位及觀后感悟

(一)第一站:江蘇省南京市夫子廟派出所

夫子廟派出所地處六朝古都南京名揚(yáng)海內(nèi)外的“十里秦淮風(fēng)光帶”的中心,現(xiàn)有民警32名,轄區(qū)面積僅0.52平方公里,居民4086戶11404人,各類商場(chǎng)、商店等大小單位近3000家。20__年,該所被公安部批準(zhǔn)為一級(jí)公安派出所,并授予“全國(guó)模范派出所”榮譽(yù)稱號(hào)。位于繁華商業(yè)鬧區(qū)一隅夫子廟派出所,外觀簡(jiǎn)單狹小,進(jìn)入所內(nèi),那是別有洞天,無論是整潔的環(huán)境衛(wèi)生,規(guī)范醒目的規(guī)章制度、每月之星、領(lǐng)導(dǎo)接見的宣傳欄,高規(guī)格的硬件設(shè)施,合理的辦公布局,熱情周到的特色服務(wù),都給我們留下了極其深刻的印象。特色:派出所建起了小食堂、小浴室、小健身房、小洗衣房、小閱覽室等“五小”設(shè)施;所領(lǐng)導(dǎo)按照“三隊(duì)一室”的職責(zé)分工,下到各分管業(yè)務(wù)的中隊(duì),與民警一起工作,取消所長(zhǎng)辦公室。

觀后感悟:夫子廟派出所是臨時(shí)決定參觀考察學(xué)習(xí)的,又是星期天,無論是派出所院內(nèi)、辦公區(qū)、民警休息室、食堂、衛(wèi)生間等場(chǎng)所衛(wèi)生達(dá)星級(jí)標(biāo)準(zhǔn),這說明該所平時(shí)注重養(yǎng)成教育。各種檔案資料規(guī)范、齊全,民警形象好、服務(wù)佳。他們的內(nèi)務(wù)管理、警容警姿、禮貌服務(wù)等做法值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。

(二)第二站:安徽省蕪湖市公安局鳩江分局

安徽省蕪湖市公安局鳩江分局也是地級(jí)市所屬分局,轄區(qū)面積154平方公里、實(shí)有人口18萬,和我局規(guī)格基本相當(dāng),分局硬件設(shè)施較我局略有不足,但在軟件開發(fā)應(yīng)用上,堪稱一流。3月6日上午,鳩江分局政委就分局的組織機(jī)構(gòu)、軟件的開發(fā)、如何運(yùn)用等情況作了介紹,派出所的一名副所長(zhǎng)就治安信息系統(tǒng)的應(yīng)用進(jìn)行講解、刑警隊(duì)的技術(shù)人員就刑偵方面,如陣地控制、刑嫌人員、培建特情等系統(tǒng)的應(yīng)用作了推廣。該局網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)的運(yùn)用,拓寬了治安防范、打擊破案的信息面,提高了公安機(jī)關(guān)整體作戰(zhàn)水平,改變了民警工作方式,促進(jìn)了公安工作的科學(xué)化、規(guī)范化管理,走出一條科技建警、科技強(qiáng)警之路。

觀后感悟:加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),盡快了解、掌握、應(yīng)用各類系統(tǒng)。學(xué)習(xí)該局以科技強(qiáng)警為支撐,利用電子警務(wù)信息系統(tǒng),以一張無形的“技網(wǎng)”有效地打擊各類違法行為。

(三)第三站:江蘇省蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局及所屬金雞湖派出所

蘇州,一座有著2500年歷史的江南名城。小橋流水、明清園林、粉墻黛瓦、庭院深深、古韻悠悠;也是一座經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、高度開放、不斷崛起的現(xiàn)代化新城。蘇州工業(yè)園區(qū)是中國(guó)與新加坡合作的國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū),公安分局圍繞服務(wù)外向型經(jīng)濟(jì),將“一切圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè),一切服從經(jīng)濟(jì)建設(shè)”的思想貫穿到各項(xiàng)公安工作和隊(duì)伍建設(shè)中。工業(yè)區(qū)分局辦公樓修建耗資9000萬,用于指揮中心2000萬,配置上檔次、上臺(tái)階,人員素質(zhì)超一流,96%人員大專文憑,60余名民警外語達(dá)六級(jí)水平,能直接獨(dú)立辦理涉外案件。該局安裝并應(yīng)用車輛查詢系統(tǒng)、信息上傳下達(dá)處理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了110接處警、案件登記、審查人員等基礎(chǔ)執(zhí)法臺(tái)帳之間相關(guān)內(nèi)容的一次錄入、自動(dòng)生成,通過這些軟件對(duì)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行規(guī)范處理,動(dòng)態(tài)維護(hù),快捷傳遞,大大提高了工作效率。

觀后感悟:實(shí)在相差甚遠(yuǎn),是一次精神上洗禮,心靈上的收獲,大開眼界,增長(zhǎng)見識(shí)。要學(xué)習(xí)工業(yè)園區(qū)分局從加強(qiáng)培訓(xùn)入手,努力打造學(xué)習(xí)型分局,讓公安分局成為培養(yǎng)人、鍛煉人的地方。

(四)第四站:浙江省紹興市越城公安分局稽山派出所

稽山派出所位于紹興市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),轄區(qū)面積20.36平方公里,轄10個(gè)社區(qū)和21個(gè)行政村,現(xiàn)有實(shí)有人口5.5萬余人,是二級(jí)派出所。特點(diǎn):探索一套行之有效、有特色的隊(duì)伍管理模式,推出各警種的績(jī)效考核方案,寓職級(jí)待遇、工資、福利為一體,能夠激發(fā)民警工作自覺性、主動(dòng)性。

觀后感悟:學(xué)習(xí)借鑒引進(jìn)先進(jìn)的,可行的,推動(dòng)公安工作不斷抽向縱深發(fā)展。

(五)第五站:浙江省諸暨市楓橋派出所

楓橋派出所建于1950年5月,轄兩鎮(zhèn)一鄉(xiāng),共326.23平方公里,169個(gè)行政村,6個(gè)居委會(huì),實(shí)有人口近15萬,管轄面積及管轄人口均為全市各派出所之首位,被國(guó)務(wù)院命名為“全國(guó)人民滿意的派出所”、被中央精神文明指導(dǎo)委員會(huì)授予“全國(guó)創(chuàng)建文明行業(yè)先進(jìn)集體”稱號(hào),被公安部評(píng)為“一級(jí)公安派出所”。特點(diǎn):楓橋經(jīng)驗(yàn):小事不出村,大事有出鎮(zhèn),矛盾不上繳。綜合治理四前工作:組織建設(shè)走在預(yù)測(cè)前,預(yù)測(cè)工作走在預(yù)防前,預(yù)防工作走在調(diào)解前,調(diào)解工作走在激化前。三靠:靠富裕群眾減少矛盾,靠組織群眾預(yù)防矛盾,靠服務(wù)群眾化解矛盾。四先四早:預(yù)警在先,苗頭問題早消化,教育在先,重點(diǎn)對(duì)象早轉(zhuǎn)化,控制在先,敏感時(shí)期早防范,調(diào)解在先,矛盾糾紛早處理。調(diào)解工作“四環(huán)”:抓住訴前環(huán)節(jié),進(jìn)行普通指導(dǎo),抓住訴時(shí)環(huán)節(jié),進(jìn)行跟蹤指導(dǎo),抓住訴中環(huán)節(jié),進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo),抓住訴后環(huán)節(jié),進(jìn)行案例指導(dǎo)。

觀后感悟:參觀派出所的老牌勁旅楓橋所,歷史悠久,榮譽(yù)學(xué)習(xí)楓橋派出所真情服務(wù)于管理中,最大限度地調(diào)動(dòng)積極因素,愛群眾如父母,視法律為生命,保平安盡天職。

二、工作建議

(一)加強(qiáng)養(yǎng)成教育,規(guī)范內(nèi)務(wù)管理,要做到日常與考核一個(gè)樣。

(二)加強(qiáng)應(yīng)用軟件開發(fā)使用,或派專業(yè)人員實(shí)地培訓(xùn)學(xué)習(xí),盡快推進(jìn)我局應(yīng)用軟件建設(shè)。

(三)加強(qiáng)民警業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織部分民警脫產(chǎn)培訓(xùn),提高現(xiàn)有人員的素質(zhì)。

(四)借鑒外地做法,出臺(tái)一部適合我局的績(jī)效考核辦法,創(chuàng)優(yōu)民警外部軟環(huán)境,激發(fā)民警工作動(dòng)力。

(五)學(xué)習(xí)楓橋經(jīng)驗(yàn),把一些好的做法、經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到工作實(shí)踐中。

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