有關(guān)社保中心個(gè)人工作報(bào)告

負(fù)責(zé)為員工辦理公積金提取、手工報(bào)銷、生育津貼領(lǐng)取等，執(zhí)行崗位職責(zé)職位要求工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工崗位職責(zé)職位要求、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，這里給大家分享一些有關(guān)社保中心個(gè)人工作報(bào)告，供大家參考。

有關(guān)社保中心個(gè)人工作報(bào)告（篇1）

20__年很快的過去，在這一年里，在社保領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng) 導(dǎo)下，在社保所同志的幫助下，經(jīng)過這一階段工作和學(xué)習(xí)， 自身有了很大進(jìn)步，進(jìn)一步熟練業(yè)務(wù)，完成好本職工作和領(lǐng) 導(dǎo)臨時(shí)交予的工作，主要情況匯報(bào)如下：

一 、就業(yè)是民生之本

職業(yè)介紹工作是用人單位和求職者選擇職業(yè)的結(jié)合點(diǎn),職業(yè)介紹窗口通過收集和提供空崗,求職信息, 溝通供求雙方的相互聯(lián)系,為用人單位和求職者搭建信息平 臺(tái)。一年來,通過努力,積極開展職業(yè)介紹工作。穩(wěn)妥地為求 職者和用人單位提供求職、空崗登記。通過走訪轄區(qū)內(nèi)社會(huì) 單位，宣傳相關(guān)于鼓勵(lì)單位吸收就業(yè)困難人員的優(yōu)惠政策等 方法,開發(fā)空崗285 個(gè)，推薦求職人員成功就業(yè)45 次，圓滿 完成勞動(dòng)局分派的全年工作指標(biāo)。

二、20__年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)

根據(jù)上級(jí)部門下發(fā)的《關(guān)于開展20__ 年就業(yè)援助月專項(xiàng) 活動(dòng)的通知》文件精神，配合社保所領(lǐng)導(dǎo)開展專項(xiàng)活動(dòng)，以 宣傳各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策和勞動(dòng)保障政策為主要內(nèi)容，同時(shí)多 角度、多方位的幫助每一位接受援助對(duì)象了解本次專項(xiàng)活動(dòng) 的開展時(shí)間和服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)政策，積極解答援助對(duì)象在勞 動(dòng)保障和就業(yè)方面的疑問。

三、20__年春風(fēng)行動(dòng)專項(xiàng)活動(dòng)

據(jù)朝陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公室簽發(fā)的《關(guān)于開展20__ 年春風(fēng)行動(dòng)專項(xiàng)活動(dòng)的通知》文件精神，配合社保所領(lǐng) 導(dǎo)開展專項(xiàng)活動(dòng)。針對(duì)來京務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)行廣泛宣 傳；結(jié)合服務(wù)對(duì)象需求，通過發(fā)放宣傳材料、建立熱線電話， 增加農(nóng)村勞動(dòng)力的務(wù)工常識(shí)，提高維權(quán)意識(shí)。 10月17日和10 月17 日協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織地區(qū)社會(huì)單位在六佰 本廣場成功舉辦東湖地區(qū)20__ 年春季招聘洽談會(huì)和20__ 東湖地區(qū)秋季招聘會(huì)。兩次招聘會(huì)共吸引了50 余家企業(yè)單 位積極前來參會(huì)，提供保潔員、理貨員、投資顧問、綜合維 修等近千個(gè)就業(yè)崗位。當(dāng)達(dá)成就業(yè)意向300 余個(gè)。在招聘會(huì) 現(xiàn)場免費(fèi)提供就業(yè)政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指 導(dǎo)、現(xiàn)場招聘等多項(xiàng)就業(yè)服務(wù)。此次活動(dòng)充分發(fā)揮社保所在 企業(yè)和求職者之間的橋梁紐帶作用，為招工單位提供免費(fèi)展 位，向企業(yè)推薦合適的人力資源，滿足其人才需求；為求職 者提供免費(fèi)服務(wù)，幫助有求職意愿的人員就近找到適合的崗 位，早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。 根據(jù)朝陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開展20__ 年下 半年單位用人需求調(diào)查的通知》要求，極行配合領(lǐng)導(dǎo)開展地 區(qū)單位用人調(diào)查工作。5 日下午協(xié)助組織轄區(qū)被調(diào)查單位在街道辦事處四層會(huì)議室召開地區(qū)單位用工調(diào)查動(dòng)員 大會(huì)，對(duì)調(diào)查工作的目的意義、內(nèi)容、范圍、方式及對(duì)象進(jìn)行了充分的講解和動(dòng)員；針對(duì)聯(lián)系不上或地址變更的被調(diào) 查單位進(jìn)行實(shí)地走訪，以確保上報(bào)說明的準(zhǔn)確性。此次調(diào)查 工作共涉及49 家單位，收回調(diào)查表42 家單位因?yàn)椴慌浜匣虻刂纷兏仍蛭凑{(diào)查（已向區(qū)勞動(dòng)局上報(bào)說明情 況），按照上級(jí)單位要求圓滿完成任務(wù)。

總結(jié)全年工作，盡管有了一定的進(jìn)步，但在一些方面還存在著不足，個(gè)別工作做得還不夠細(xì)致，有待于在今后的工作 中加以改善，我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策，努力使思想覺悟和 工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新的水平，為辦事處、為社保所作出 更大的貢獻(xiàn)。

20__年工作計(jì)劃，抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)，進(jìn)一步夯實(shí)業(yè)務(wù)能力，重點(diǎn)是解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、找準(zhǔn)問題。堅(jiān)持學(xué)以致用，用以促學(xué)，把學(xué)習(xí)與 工作結(jié)合起來，立足新的起點(diǎn)，進(jìn)深入思考，進(jìn)一步理清工 作思路。

有關(guān)社保中心個(gè)人工作報(bào)告（篇2）

一年來，我街道在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門、街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作，拓寬農(nóng)民增收渠道，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力的批量轉(zhuǎn)移和有序流動(dòng)，推進(jìn)我街道農(nóng)村小康建設(shè)。將農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作作為全年工作的重點(diǎn)抓牢抓實(shí)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)：

（一）我街道社保所共有工作人員3名，有專門的辦公室，配備了微機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備，并已與省、市人力資源市場信息網(wǎng)實(shí)時(shí)聯(lián)接。做到制度上墻、工作到位。

（二）做實(shí)工作臺(tái)帳。建立了就業(yè)困難人員、公益性崗位、已轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力、待轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力等工作臺(tái)帳，做到姓名、性別、身份證號(hào)、輸出地點(diǎn)、工作單位、就業(yè)時(shí)間等各項(xiàng)內(nèi)容詳實(shí)。

（三）大力發(fā)展城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)充分就業(yè)。我街道在加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐的同時(shí)，大力實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和小城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)和加工業(yè)。大力招商引資促進(jìn)充分就業(yè)。街道、黨工委積極推行招商引資首選戰(zhàn)略，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，吸引外來客商來我街道投資興業(yè)，通過這一渠道，我街道轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力240多人。實(shí)行集中與分散相結(jié)合，鼓勵(lì)殘疾人自謀職業(yè)的方針，政府給予稅費(fèi)減免等優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)企業(yè)吸納了更多的殘疾人就業(yè)。

（四）存在的困難和問題

1、勞動(dòng)力素質(zhì)較低，在用工選擇上比較單一。

2、信息閉塞，不能及時(shí)掌握用工信息，以及有關(guān)的優(yōu)惠措施。

全街道今年轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力666人，截止20__年底共轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力人，全街道勞動(dòng)就業(yè)工作取得了明顯成效。

壽光市古城街道社保所20__年1月6日

有關(guān)社保中心個(gè)人工作報(bào)告（篇3）

20__年，者東鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心在者東鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會(huì)保障局各部門的指導(dǎo)幫助下，者東鎮(zhèn)基層就業(yè)和社會(huì)保障工作始終堅(jiān)持以_和“_”重要思想為指導(dǎo)，以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐_活動(dòng)為載體，深入學(xué)習(xí)精神，圍繞“保就業(yè)、保增長、保穩(wěn)定”的要求，按照年初與縣人力資源和社會(huì)保障局簽定的目標(biāo)責(zé)任書，積極開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)把一年來的工作簡略如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建工作平臺(tái)。

者東鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心自20__年成立以來在者東鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，就相應(yīng)成立了由分管副鎮(zhèn)長抓管、社會(huì)保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)、在職職工具體分工到崗、各村民委員會(huì)根據(jù)各村的實(shí)際情況自行選定農(nóng)保協(xié)管員，經(jīng)者東鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心審核確定后具體負(fù)責(zé)基層數(shù)據(jù)的采集、農(nóng)村基層業(yè)務(wù)的開展。努力做到人員、機(jī)構(gòu)、場地“三落實(shí)”。組建了循之有序的工作服務(wù)平臺(tái)。

二、明確工作職責(zé)，工作要求，實(shí)現(xiàn)資源整合。

1、基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心工作點(diǎn)大面廣，具體負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)有縣人力資源和社會(huì)保障局及下屬農(nóng)保局、社保局、勞動(dòng)執(zhí)法大隊(duì)、就業(yè)局、醫(yī)保中心和衛(wèi)生局的新型農(nóng)村

合作醫(yī)療辦公室(簡稱合管辦)的相關(guān)業(yè)務(wù)。我鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中工作崗位配置7人，實(shí)際在職人員3人，臨時(shí)工1人。工作業(yè)務(wù)只能1人多職，工作經(jīng)負(fù)責(zé)人分配后誰接手誰負(fù)責(zé)到底的原則開展，職工之間工作任務(wù)根據(jù)業(yè)務(wù)量的變化相互整合。

2、中心主任負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)將全年任務(wù)數(shù)根據(jù)年初和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門和者東鎮(zhèn)人民政府所簽訂工作目標(biāo)責(zé)任分配到具體工作人員手中，抓好每月重點(diǎn)工作完成情況及下月需要著重開展的工作，工作進(jìn)行責(zé)任分解，明確干什么、干到什么程度、誰來干，什么時(shí)間完成，讓工作落實(shí)有序。

3、按照業(yè)務(wù)主管部門要求組織工作人員對(duì)口參加相關(guān)好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，鎮(zhèn)里每年最少舉行1次村級(jí)農(nóng)保協(xié)管員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高工作能力，確保工作任務(wù)完成。

三、工作任務(wù)完成情況

(一)、勞動(dòng)執(zhí)法工作

1、勞動(dòng)執(zhí)法年檢是適應(yīng)我國國情的一種行之有效的監(jiān)察方式。通過這種方式，可以緩解由于勞動(dòng)監(jiān)察力量不足，致使監(jiān)察存有盲點(diǎn)，一些違法行為不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)等問題;同時(shí)，也可以督促用人單位自查、自究，建立自律機(jī)制。20__年者東鎮(zhèn)勞動(dòng)社會(huì)保障服務(wù)中心配合縣勞動(dòng)執(zhí)法大隊(duì)，對(duì)全鎮(zhèn)所轄的36個(gè)部門、企業(yè)和單位的用人情況做了基數(shù)采集、

工作檢查、監(jiān)督和年審。

2、農(nóng)民工欠薪追繳上訪20__年共計(jì)發(fā)生14次，經(jīng)我單位和所發(fā)生單位、個(gè)體老板聯(lián)系追討解決11起，另外發(fā)生3起已經(jīng)上報(bào)縣勞動(dòng)執(zhí)法大隊(duì)予以解決。

(二)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，農(nóng)轉(zhuǎn)城工作

推進(jìn)戶籍制度改革，是縮小城鄉(xiāng)差異、加快城市化進(jìn)程的重要途徑，已經(jīng)成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要措施之一。一是賦予有條件的農(nóng)民工城鎮(zhèn)居民身份，有利于維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)利。二是有利于促進(jìn)城市人口集聚，加快城市化進(jìn)程。三是有利于擴(kuò)大內(nèi)需，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。四是有利于促進(jìn)城鄉(xiāng)要素流動(dòng)，盤活城市資源。五是有利于擴(kuò)大農(nóng)村人均耕地面積，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)集約化水平，促進(jìn)農(nóng)民收入增長。當(dāng)前，現(xiàn)行戶籍制度已不適應(yīng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，加快推進(jìn)戶籍制度改革勢在必行，具有十分重要的意義。20__年縣人民政府分配者東鎮(zhèn)任務(wù)數(shù)1000人，截止20__年11月20日我鎮(zhèn)完成1010人，完成任務(wù)數(shù)的101%。共計(jì)發(fā)放宣傳材料5000份，入戶宣傳1100次，召開座談會(huì)130場，收集信息回復(fù)600條，咨詢宣傳2500次，橫幅、標(biāo)語、專欄宣傳295條。

(三)落實(shí)發(fā)放20__年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)小額擔(dān)保貸款

嚴(yán)格按20__年鎮(zhèn)沅縣小額擔(dān)保貸款實(shí)施方案(文件)和《云南省創(chuàng)業(yè)促就業(yè)小額擔(dān)保貸款工作指南》辦理業(yè)務(wù)，

貫徹落實(shí)好本年度小額擔(dān)保貸款只用于從事符合國家規(guī)定的微利項(xiàng)目的開辦經(jīng)費(fèi)和流動(dòng)資金，不屬于微利項(xiàng)目不得借款的要求(微利項(xiàng)目：除國家限制行業(yè)(包括建筑業(yè)、娛樂業(yè)、廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧)以外的商貿(mào)、服務(wù)、生產(chǎn)加工、種養(yǎng)殖等各類經(jīng)營項(xiàng)目都視為小額擔(dān)保貸款微利項(xiàng)目，納入財(cái)政貼息范圍)，統(tǒng)一承辦業(yè)務(wù)操作流程，20__年者東鎮(zhèn)完成就業(yè)局分配20__年收件未辦理的78戶390萬元，20__年66戶330萬元，20__年共計(jì)發(fā)放144戶720萬元的創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)小額擔(dān)保貸款，促進(jìn)了微利項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)人員的政策扶持。

(四)就業(yè)工作

1、20__年者東鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)90人，完成任務(wù)數(shù)90人的100%;城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員在就業(yè)30人，完成任務(wù)數(shù)30人次的100%;新增開發(fā)公益性崗位6人，完成任務(wù)數(shù)6人的100%;勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增人員50人，完成任務(wù)數(shù)54人的93%;就業(yè)困難人員在就業(yè)人數(shù)17人，完成任務(wù)數(shù)17人的100%。

3、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的安全生產(chǎn)宣傳教育，提高農(nóng)民工的安全防范能力，有效的維護(hù)好其自身的合法權(quán)益，20__年者東鎮(zhèn)配合勞動(dòng)就業(yè)局成功辦理476本《云南省農(nóng)民工服務(wù)手冊(cè)》。

4、辦理好馬家園水泥廠失業(yè)職工及城鎮(zhèn)失業(yè)人員的失

業(yè)證件共計(jì)93本，宣傳辦理好全鎮(zhèn)持證人員的證件審核工作。

(五)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

為認(rèn)真落實(shí)者東鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心年初與縣人力資源和社會(huì)保障局簽定的目標(biāo)責(zé)任書任務(wù)，確保20__年全縣實(shí)現(xiàn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋，結(jié)合《鎮(zhèn)沅縣彝族哈尼族拉祜族自治縣城鎮(zhèn)居民和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)實(shí)施方案》按照“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的原則，以實(shí)現(xiàn)“人人享有基本生活保障”為目標(biāo)努力使我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)，共享社會(huì)發(fā)展成果，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。(20__年開始廢除新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，統(tǒng)一實(shí)施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，保險(xiǎn)檔次提升為12個(gè)：分別是100元—1000元和1500元、20__元)

1、20__年者東鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心和縣人力資源和社會(huì)保障局簽定的目標(biāo)責(zé)任書續(xù)保任務(wù)數(shù)是17380人，20__年者東鎮(zhèn)參保人數(shù)17394人(其中新增41人)，60歲以上人員3531人，參保率97.94%;20__年續(xù)保成功12111人，續(xù)保成功率89.7%。剩余未繳費(fèi)人員2445人正在以到我單位收取現(xiàn)金的方式進(jìn)行。

2、校驗(yàn)了20__年新農(nóng)保參保人員17394人的相關(guān)信息，核實(shí)發(fā)放了3531人的養(yǎng)老保險(xiǎn)資金21.186萬元。

有關(guān)社保中心個(gè)人工作報(bào)告（篇4）

1.對(duì)3000多名領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員進(jìn)行失業(yè)保險(xiǎn)簽字;

2.對(duì)已收取的185份申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金人員的材料進(jìn)行了審核，審核符合條件人員打印核發(fā)通知書。上報(bào)區(qū)就業(yè)局失?？七M(jìn)行復(fù)核。并對(duì)符合申領(lǐng)條件的人員在系統(tǒng)中錄入培訓(xùn)登記、失業(yè)登記、求職登記。下發(fā)核發(fā)通知書;

3.對(duì)萬興鄉(xiāng)生態(tài)移民人員就業(yè)情況及需求進(jìn)行匯總。

4. 11月開了2個(gè)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員培訓(xùn)班。11月13日至11月27日是食品安全管理師培訓(xùn)。11月27日至12月11日是汽車內(nèi)飾裝調(diào)工培訓(xùn)。并對(duì)這兩個(gè)失保金培訓(xùn)班每周進(jìn)行了巡查;

5.辦理2人的就業(yè)失業(yè)證，1人就業(yè)困難認(rèn)定;

6.11月底在系統(tǒng)中進(jìn)行了評(píng)分工作;

7.撥付萬興鄉(xiāng)公益性崗位工資;

8.城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行代扣工作，包括對(duì)未代扣成功的人員進(jìn)行核實(shí)和下發(fā);

9.積極開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳工作;

10.解決部分生態(tài)移民養(yǎng)老待遇等問題。

有關(guān)社保中心個(gè)人工作報(bào)告（篇5）

（一）社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作成效顯著

為實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)廣覆蓋，做到應(yīng)保盡保，我局今年開展了社會(huì)保險(xiǎn)專項(xiàng)稽核工作，督促企業(yè)參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。社保部門與勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)調(diào)，在對(duì)全縣各企事業(yè)單位參保和繳費(fèi)情況進(jìn)行全面稽核后，及時(shí)將情況通報(bào)監(jiān)察，監(jiān)察根據(jù)社保稽核情況及時(shí)對(duì)拒繳、少繳和拖欠社保費(fèi)的用人單位進(jìn)行監(jiān)察，嚴(yán)厲查處各種違法違規(guī)行為;今年共稽核查處少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)92.33萬元,補(bǔ)繳費(fèi)用90.4萬元。我局還與縣級(jí)部門配合，多方監(jiān)督企業(yè)參保。今年，我局根據(jù)國務(wù)院頒布的《工傷保險(xiǎn)條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》，聯(lián)合縣安監(jiān)局，下發(fā)了《關(guān)于貫徹<安全生產(chǎn)許可證條例>做好企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知》,加強(qiáng)對(duì)我縣行政區(qū)域內(nèi)的礦山、建筑、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、民用爆破器材生產(chǎn)等企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)特別是工傷保險(xiǎn)的工作力度。

截止到__年底，全縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)4.32萬人，新增擴(kuò)面1.4萬人，完成目標(biāo)的298%，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收1.18億元，完成目標(biāo)的119%，基金清欠925萬元，完成目標(biāo)的110%，計(jì)劃外征繳2625萬元；機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收3379萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的210%；基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)7.5萬人，新增擴(kuò)面1.6萬人，完成目標(biāo)的842%，醫(yī)療保險(xiǎn)基金征收0.85億元，完成目標(biāo)的149%，其中清欠1853萬元；工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)2.71萬人，征收基金707萬元，完成目標(biāo)的197%，其中清欠346萬元；生育保險(xiǎn)參保人數(shù)4.32萬人，征收基金244萬元，完成目標(biāo)的101%；綜合保險(xiǎn)參保人數(shù)0.69萬人，新增擴(kuò)面0.6萬人，完成目標(biāo)的429%;

（二）征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會(huì)保險(xiǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)。

在去年開展的已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會(huì)保險(xiǎn)工作基礎(chǔ)上，今年，市政府又下達(dá)我縣新增已征地二、三類人員參保目標(biāo)1000人，實(shí)際完成2195人，完成目標(biāo)的219%；對(duì)已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非一類人員養(yǎng)老金實(shí)行了社會(huì)化發(fā)放，全年為11490名已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非一類人員發(fā)放養(yǎng)老金2895萬元；積極籌集已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的社保補(bǔ)貼資金，全縣縣級(jí)已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社保補(bǔ)貼資金20__.24萬元已全部到位；我縣新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會(huì)保險(xiǎn)工作根據(jù)《成都市征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會(huì)保險(xiǎn)辦法》規(guī)定，結(jié)合雙流實(shí)際，制定了《雙流縣征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會(huì)保險(xiǎn)辦法》（雙府發(fā)[__]68號(hào)），我縣__年1月1日以后的新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員都將按照此政策參加社會(huì)保險(xiǎn)，目前，新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保工作正在全縣展開。

（三）基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度更加完善。

一是加大對(duì)我縣定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店的管理，加強(qiáng)對(duì)它們的年檢考核力度?？h社保局與各定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)和藥店簽訂了醫(yī)療服務(wù)協(xié)議，實(shí)行了量化管理，明確了各自的職責(zé)和義務(wù)。

二是不斷完善我縣的醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)，方便人民群眾看病就醫(yī)。我們建立了對(duì)各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店實(shí)行“實(shí)時(shí)在網(wǎng)”的`醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)，要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)每日傳輸信息，實(shí)行住院醫(yī)療費(fèi)逐日清單，使用自費(fèi)藥必須經(jīng)患者簽字同意等制度，使醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量有了明顯提高，醫(yī)患關(guān)系更加融洽；

三是擬定了新的《雙流縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法》。我縣原有的醫(yī)保辦法按照市政府規(guī)定的5年過渡期將于__年12月31日到期，我局根據(jù)過去5年全縣基本醫(yī)療保險(xiǎn)運(yùn)行情況，在借鑒先進(jìn)地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)、咨詢省、市基本醫(yī)療保險(xiǎn)專家和廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，擬定了新的辦法，新辦法實(shí)施后，我縣群眾將享受更加便捷和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)保服務(wù)；

四是建立了城鎮(zhèn)醫(yī)療救助制度。結(jié)合我縣實(shí)際，出臺(tái)了《雙流縣人民政府關(guān)于雙流縣城鎮(zhèn)困難人員醫(yī)療救助實(shí)施意見》，將城鎮(zhèn)低保人員和其它各類城鎮(zhèn)困難人員納入了醫(yī)療救助范圍，體現(xiàn)了黨和政府對(duì)困難人員的關(guān)懷，促進(jìn)了社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。

（四）企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作機(jī)制基本形成

一是確保離退休職工基本養(yǎng)老金的按時(shí)、足額發(fā)放。全年為23459名離退休職工（含失地農(nóng)民）發(fā)放養(yǎng)老金9769萬元,社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100%；

二是建立了社區(qū)勞動(dòng)保障工作站，有了一支企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作隊(duì)伍。全縣建立了85個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站，聘請(qǐng)了86名勞動(dòng)保障協(xié)管員，縣財(cái)政全部解決了協(xié)管員的工資補(bǔ)貼，穩(wěn)定了協(xié)管員隊(duì)伍，為做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作打下了基礎(chǔ)；

三是對(duì)離退休職工逐一進(jìn)行了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格審核，杜絕了養(yǎng)老金冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生；

四是為企業(yè)退休人員建立了健康檔案。今年我局以社區(qū)為單位開展了退休人員體檢工作，逐一為退休人員建立健康檔案，使社區(qū)及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)退休人員的健康狀況，以更好地為退休人員服務(wù)；

五是開展了豐富多彩的退休人員活動(dòng)。今年我局與文體部門一道在全縣開展了退休人員文體活動(dòng)比賽，組隊(duì)參加了市上舉行的成都市首界企業(yè)退休人員文藝匯演，并奪得兩個(gè)三等獎(jiǎng)。

（五）基礎(chǔ)工作扎實(shí)有效。

一是基金管理工作規(guī)范有序。切實(shí)加強(qiáng)社保基金的管理，嚴(yán)格執(zhí)行社?；鸸芾硪?guī)定，健全內(nèi)控制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，今年接受了局基金監(jiān)督小組對(duì)社?；鸬默F(xiàn)場監(jiān)督，及時(shí)做好社?；鸬姆乾F(xiàn)場監(jiān)督工作，確保了我縣社?；鸸芾碇贫葒?yán)格、程序規(guī)范、基金安全；

二是及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送各類報(bào)表、信息。認(rèn)真按照規(guī)定報(bào)送了《養(yǎng)老保險(xiǎn)基本情況季度報(bào)表》、《農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)表》、《工傷認(rèn)定情況統(tǒng)計(jì)表》、《各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督報(bào)表》；及時(shí)上報(bào)了我縣社會(huì)保險(xiǎn)的各類信息，全年上報(bào)信息23篇；

三是做好規(guī)范化服務(wù)工作。按照建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府工作的要求，大力倡導(dǎo)“五個(gè)一”機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，不斷完善制度，簡化辦事流程，規(guī)范服務(wù)行為，提高辦事透明度。