公司財務的工作報告
公司財務的工作報告(精選5篇)
報告的用途逐步擴大,用于新產(chǎn)品開發(fā)、投融資、公司發(fā)展規(guī)劃、年度發(fā)展等方面。小編在這里給大家分享一些公司財務的工作報告,希望對大家能有所幫助。
公司財務的工作報告篇1
本人在年的一年來,在公司領導和部門主管安排下,從事了會計主管、財務主管等財務相關工作,做為公司一名資深員工和老財務工作者,以飽滿的熱情投入到工作中,以立足本職服務公司為己任,愛崗敬業(yè),忠于職守,團結(jié)同志,講究和諧,為新員工做了好表率和模范帶頭作用。
月—月本人主要從事會計主管一職,從事了日常的帳務處理、融資資料的收集、編制和財務數(shù)據(jù)的分析等系列工作,在深圳公司的稅收籌劃和繳納上,本著不違犯國家財經(jīng)政策和公司財務規(guī)章的情況下,想公司所想,合理避稅,為公司節(jié)省稅務支出,在費用控制上,本人也是嚴格履行職責,恪守誠信,在費用的控制上嚴格把關,把會計監(jiān)督、控制工作到實處。
在對新員工的傳幫代上,本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃,以通過日常工作來培養(yǎng)和培訓,鍛煉和培訓新員工的會計工作技能,并以身作則傳授良好的工作作風、工作態(tài)度和職業(yè)道德,言傳身教,以靈活機動的方式把會計工作技巧和經(jīng)驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工,做好公司會計承前啟后的工作。
—月是公司領導安排從事財務主管一職,主要負責內(nèi)審工作,本人對深圳、廣州、惠州的帳務處理和原始憑證進行了審核和檢查,抽查了物業(yè)公司的明細收費情況,了解物業(yè)公司收費員的收費流程,對工作中發(fā)現(xiàn)在小問題也即時和相關人員進行了溝通建議,發(fā)現(xiàn)的一時難以解決的問題也在內(nèi)審報告上對公司領導做了匯報,一定程度上防范了財務風險。
一直以來,做為一個財務工作者,對國家相關的財經(jīng)、稅收政策都很關注,對本行業(yè)出臺的相關法規(guī)和準則也時常學習,努力提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)素質(zhì),始終保持著為公司的利益負責對自己的職業(yè)生涯負責的態(tài)度,堅持原則,信守職責,積極工作,為保障公司實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化,作出自己的貢獻。
年即將過去,新的一年又將來到,本人要保持著良好的工作態(tài)度和積極性,為公司的蓬勃發(fā)展做出應有的貢獻!
公司財務的工作報告篇2
3月初,一紙調(diào)令把我從柜員聘任為會計,也從向陽南街分社走向了光明路分社,在這一個月的會計業(yè)務工作中,我迅速改變工作狀態(tài),適應新環(huán)境,同時不斷學習新知識,從裝訂傳票開始,逐漸學習,報數(shù)據(jù),領表,和柜員碰庫等一切都按部就班地進行,下面我把一個月的工作總結(jié)如下:
一、日間業(yè)務管理
(一)日常業(yè)務的統(tǒng)計與監(jiān)督
在日常業(yè)務中,我經(jīng)常和柜員交流,了解她們的欠缺,引導她們走向正規(guī),比如說手工憑證方面,經(jīng)常強調(diào)并實時跟蹤每一張手工重空的去向,爭取不出現(xiàn)跳號使用現(xiàn)象,針對金融業(yè)務收費發(fā)票使用頻度高,容易發(fā)生銷號不及時,我新為二號尾箱設置了賬號,新立了登記簿,并及時引導柜員,逐步規(guī)范她們的日常業(yè)務流程。甚至還手把手的教,只到她們學會為止。
(二)傳票的裝訂
每班結(jié)賬,本人仔細審核每一筆業(yè)務,確保業(yè)務的真實性、合法性、準確性,發(fā)現(xiàn)問題及時提出并馬上整改,每日的憑證報表裝訂一冊,并實時登記相關賬簿,確保當天業(yè)務的準確性。
(三)參與柜員碰庫
每日開始業(yè)務時,中午交接時,日終結(jié)賬時,本人參與碰庫,保證了賬款、賬實、賬賬相符。
(四)會計報表的報送
按照上級聯(lián)社要求,定期不定期填報各類報表,實時送往相關部室,做到早接收,早完成,早報送。
二、存在的不足:
(一)自我學習不夠,業(yè)務技能還有待提高;
(二)操作型人才向統(tǒng)計型人才轉(zhuǎn)換不及時,需盡快努力解決,全身心投入工作之中
三、業(yè)務過程中需要落實的問題:
(一)會計統(tǒng)計、打印相關報表不便,會計打表會影響正常業(yè)務的辦理。需要聯(lián)社另配一臺業(yè)務終端及相配套的設備。
(二)建議聯(lián)社應對會計人員進行業(yè)務指導或技能培訓,尤其是新聘任會計。
(三)建議聯(lián)社新設立以下登記簿,保證柜員憑證和會計實時交接。
公司財務的工作報告篇3
首先,感謝您給我機會到___企業(yè)從事財務工作。
我于20__年_月__日成為企業(yè)的試用員工,在試用期屆滿之際,根據(jù)企業(yè)的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為企業(yè)正式員工。
工作近一年,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài),有時候做事只求速度而忽略了質(zhì)量,出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)上或文字上的錯誤;有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關系,造成前后矛盾或者數(shù)據(jù)不符,尤其是財務這種邏輯性極強的工種,更需要時刻警醒自己。如果不是同事們及時為我指正,恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己,因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作;其次就是業(yè)務不夠熟練。國家出臺的各種財務方面的法律法規(guī)以及研究院的一些規(guī)章制度是非常多的,稍有不注意就會運用錯誤。記得有一次就是房屋折舊問題,院里規(guī)定是35年而我卻想當然的填上20年,后來及時發(fā)現(xiàn)未釀成大錯。從這點來說我是需要向同事們學習的,希望以后能夠做到順手拈來,不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。
財務工作本身就是一項團隊工作,作為其中的一分子,我惟有踏踏實實做事,謙虛低調(diào)做人,努力學習行業(yè)新知識,向同事們學習經(jīng)驗技巧,在領導和同事們的幫助下,盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行,保證月底結(jié)賬的順利進行,及時提供準確的數(shù)據(jù)和財務分析以供領導層決策;同時做到自己負責的各種報表按要求填報,不出差錯。這是我職責之所在,價值之所在。
總而言之,作為一個入職尚不足一年的新人,我會繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,為單位的發(fā)展建設添磚加瓦。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為企業(yè)創(chuàng)造價值,同企業(yè)一起展望美好的未來!
公司財務的工作報告篇4
連鎖超市經(jīng)過二0__年全年的快速發(fā)展,發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有的業(yè)務系統(tǒng)軟件已無法解決,如:不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現(xiàn)不同供應商不同進價等等。請看下文超市財務個人工作總結(jié)。
__年年全年連鎖超市財務工作在圍繞公司春節(jié)集訓所提出的“連鎖超市軟件全面升級、管理升級、超市全年實現(xiàn)銷售1個億”的目標開展工作;結(jié)合劉總在財務工作會議上部署全年重點工作精神,實現(xiàn)了銷售、利潤雙豐收。現(xiàn)將全年工作匯報
根據(jù)實際現(xiàn)狀,公司決定對超市軟件進行全面升級,春節(jié)集訓后迅速安排了連鎖超市業(yè)務與財務以及信息部相關人員到外地進行了實地考察,對連鎖超市經(jīng)營模式以及超市所使用軟件進行了解。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準備工作后于3月底對業(yè)務系統(tǒng)全面切換;切換后運行到現(xiàn)在基本達到了我們的預期要求;原系統(tǒng)無法解決的問題,現(xiàn)已基本解決。如:不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現(xiàn)不同供應商不同進價等。
我們利用軟件的先進功能,對進銷存各個環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。如:通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所占比重,這樣能確定每個門店周邊消費水平,為門店組織商品價格定位提供了比較有效的參考數(shù)據(jù)。(城南新區(qū)店在今年5月份時通過價格帶分析后,發(fā)現(xiàn)6-10元銷售比重占到全月銷售的27.40%,門店與業(yè)務協(xié)商后,從中天街調(diào)撥一批特價為9.80元的卷提紙(中天街銷售已趨于疲軟),兩天即搶購一空。
為了使連鎖超市財務管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學化;針對超市財務管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機操作能力較弱等現(xiàn)象,我們規(guī)范了各門店電腦操作流程,相應出臺了各種管理制度,并匯編成《關于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉(zhuǎn)重點環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進行規(guī)范;并嚴格按管理規(guī)定執(zhí)行,特別對以下幾方面加強了控管。
單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化;針對連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性,為使企業(yè)利潤不得流失,我們相應推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團購出庫單》、《連鎖超市價格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報表》,通過用單據(jù)流程對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管,業(yè)務部門操作不再存在隨意性,如:1)商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入,不存在一個電話即將條碼新增;2)規(guī)定所有團購商品出庫必須填寫團購出庫單(注明本次團購的毛利、經(jīng)辦人及收款時間)后,收貨組方可發(fā)貨,否則一律不予出貨,填明團購出庫單的好處在于柜臺團購商品都有依據(jù)可查,不可能再存在因為無法劃清團購責任人而造給公司造成損失;3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表,在申報表上注明使用時間及扣收費用等情況,通過用堆碼端頭申報表近一年的管理,今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元。
公司財務的工作報告篇5
20__年,在集團公司和董事會的領導下,公司財務工作圍繞年初確定的各項工作目標,深化預算管理,提高資金效益,嚴格控制成本,疏導電價矛盾,強化基礎管理,全面完成了年度主要預算指標,為公司持續(xù)健康發(fā)展提供了良好的財務支撐?,F(xiàn)將公司20__年度財務工作情況報告如下:
第一部分公司20__年度財務預算執(zhí)行情況
20__年,公司進一步加強全面預算和內(nèi)部經(jīng)營考核相結(jié)合,按照集團公司下達的資產(chǎn)經(jīng)營責任書,強化成本費用的預算控制,提高資金集約化管理力度,不斷改善財務狀況,公司本部及各控股分、子公司預算總體執(zhí)行情況良好。
一、20__年度主要預算指標完成情況(詳見下表)
20__年度(萬元)營業(yè)收入其中:其他業(yè)務收入營業(yè)成本營業(yè)稅金及附加管理費用財務費用投資收益營業(yè)外收支利潤總額資產(chǎn)總額其中:非流動資產(chǎn)負債總額其中:非流動負債所有者權(quán)益本期完成上年同期本期預算同比增長完成預算
二、各公司主要預算指標完成情況
項目營業(yè)收入營業(yè)成本營業(yè)稅金及附加管理費用其中:可控費用財務費用營業(yè)外收支利潤總額1234計劃實際計劃實際計劃實際計劃實際20__年度,各控股公司預算完成情況基本良好,其中__公司實現(xiàn)盈利。可控費用考慮調(diào)整因素后總體未超支。
三、影響預算目標實現(xiàn)的主要因素
從上表可見,公司的營業(yè)收入的增長高于營業(yè)成本的增長,主要是由于本年主要業(yè)務收入大幅增長所致。
營業(yè)成本較預算增加_,由于①②③④⑤
營業(yè)稅金及附加受到銷售收入增加及地方教育費附加增長的影響,超出年初預算38%;管理費用較計劃有小幅增長,主要是受通貨膨脹等外部因素的影響;財務費用受到國內(nèi)金融政策的影響,超出計劃5%。
利潤總額較計劃減虧_。
資產(chǎn)總額及負債總額與預算偏差較小,同比減幅_%,主要由于固定資產(chǎn)計提折舊以及企業(yè)歸還長期貸款形成。
四、預算執(zhí)行中存在的主要問題
20__年,各公司主要預算指標執(zhí)行情況基本良好,但仍存在以下問題:
1、財務制度不健全,各公司均不同程度存在制度缺失老舊,不能滿足日常管理所需。
2、全面預算管理還要加強,尤其是對全面預算執(zhí)行的過程控制及結(jié)果分析有待提高。
3、成本費用分析不足,除預算管理外,各生產(chǎn)單位還應細化成本費用
分析,嚴格控制可變成本,以滿足自主運營管理需要。
第二部分公司20__年財務預算編制情況
一、20__年財務預算編制原則及依據(jù)
1、堅持效益優(yōu)先原則,嚴格成本費用預算控制;堅持積極穩(wěn)健原則,確保以收定支,加強財務風險控制;堅持權(quán)責對等原則,確保預算切實可行。
2、財務預算編制依據(jù)包括:_二、20__年主要財務預算指標編制情況
20__年度營業(yè)收入營業(yè)成本營業(yè)稅金及附加管理費用財務費用投資收益營業(yè)外收支利潤總額資產(chǎn)總額其中:非流動資產(chǎn)上年完成(萬元)本年預算(萬元)增減率負債總額其中:非流動負債所有者權(quán)益三、20__年度可能影響預算指標的主要因素
1、受國家宏觀調(diào)控的影響,貸款利率可能發(fā)生變化,會對公司的財務費用及損益情況產(chǎn)生影響。
2、受通貨膨脹影響,市場物價及人工成本呈上漲趨勢,會對營業(yè)成本及管理費用等產(chǎn)生一定影響。
3、受政府調(diào)控的影響,會對公司的主營業(yè)務收入產(chǎn)生影響。4、參股公司的盈利及分紅能力不確定,會對投資收益產(chǎn)生一定影響。
第三部分20__年財務工作重點
為實現(xiàn)公司各項財務預算目標,各控股公司必須按照公司年度工作會議的統(tǒng)一安排和部署,在做好各項日常管理工作外,還應做好以下方面工作:
一、結(jié)合經(jīng)營考核機制,深化全面預算管理
按照集團公司的要求,公司今年將繼續(xù)完善預算管理體系,將全面預算管理與內(nèi)部經(jīng)營考核相結(jié)合,使兩者相互補充與促進。各預算執(zhí)行單位必須認真嚴格執(zhí)行公司批復的預算方案,嚴格控制預算外支出。公司將加大對預算執(zhí)行結(jié)果的考核力度,并就預算制度完整性、預算流程規(guī)范性、預算執(zhí)行嚴肅性、預算支出真實性等方面進行考核和評價,增強預算對經(jīng)濟業(yè)務的調(diào)控能力;財務部門要加強預算分析工作,通過對財務數(shù)據(jù)的加工和分析,及時發(fā)現(xiàn)和解決預算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。
二、推進成本費用的精細化管理,加強成本控制
推進成本費用的精細化管理,是實現(xiàn)年度利潤指標的重要保證。各分、子公司要切實加強生產(chǎn)經(jīng)營過程中的成本控制,認真研究同行業(yè)先進企業(yè)的成本結(jié)構(gòu)和水平,努力完善成本核算和控制體系。
三、加強實物資產(chǎn)基礎管理工作
實物資產(chǎn)管理是財務工作的重要組成,也是目前公司財務管理的薄弱環(huán)節(jié),各分、子公司均不同程度上存在有帳無卡、賬實不符等問題。解決這些問題需要資產(chǎn)管理部門與財務部門的協(xié)作與配合,可以共同建立資產(chǎn)管理信息系統(tǒng),將資產(chǎn)價值形態(tài)管理和實物形態(tài)管理通過信息系統(tǒng)有機地
結(jié)合起來,逐步實現(xiàn)帳實一致。同時各控股公司財務部門要嚴格執(zhí)行公司固定資產(chǎn)管理辦法,加強工程項目的竣工決算工作,做好資產(chǎn)的按時入賬及受損資產(chǎn)的清理處置工作。
四、建立內(nèi)部控制體系,提高財務工作規(guī)范化程度
內(nèi)控制度建設與管理工作是集團公司本年財務工作的重要內(nèi)容。20__年公司內(nèi)控體系建設重在完善補充制度,重在落實制度。通過制度管理,提高財務工作的規(guī)范化和標準化程度。并繼續(xù)深化財務監(jiān)督,在公司內(nèi)部建立重大財務事項報告制度,對各控股公司的內(nèi)部財務會計制度、重要會計政策、年度財務預決算、資產(chǎn)核銷以及其他影響企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量的重大事項進行報批、報備管理。五、開展業(yè)務學習,提高執(zhí)業(yè)能力
經(jīng)濟越發(fā)展會計越重要,經(jīng)濟活動的多元化和復雜化對會計人員的執(zhí)業(yè)素質(zhì)提出更高的要求,財務人員必須持續(xù)加強業(yè)務學習,不斷豐富更新知識,才能滿足工作的需要。20__年公司仍將按照集團公司的安排,加強財務人員的素質(zhì)教育,組織進行業(yè)務學習,鼓勵會計人員參加專業(yè)技術資格考試,不斷豐富更新專業(yè)知識,滿足工作需要。
各位代表,20__年是公司財務工作面臨考驗的一年,既有國際金融危機不斷加劇、國內(nèi)經(jīng)濟形勢嚴峻困難的挑戰(zhàn),也有公司內(nèi)部經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變對財務管理提出的更高要求;財務工作只有不斷自我完善,自我超越,才會取得新的成就。20__年,在集團公司和董事會的正確領導下,在全體財務人員的共同努力下,財務管理工作一定會取得新的進展。