述職個人工作報告
述職個人工作報告(精選3篇)
現(xiàn)本人結(jié)合自己分管工作,將個人履行工作情況簡要匯報。下面就是小編給大家?guī)淼氖雎殘蟾?,希望能幫助到大?
述職個人工作報告(篇1)
20x年7月,遵照學(xué)校及學(xué)院安排,我擔(dān)任經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院物流教研室主任。我尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,關(guān)心學(xué)生,熱愛教學(xué),具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感?,F(xiàn)將一年來學(xué)習(xí)、思想、工作情況報告如下:
一、加強思想修養(yǎng)、廉潔自律
堅持黨的四項基本原則,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列講話精神、學(xué)習(xí)黨的路線方針政策。
積極參加“群眾路線教育實踐活動”、“三嚴(yán)三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,自覺遵守黨紀(jì)國法及社會公德,深入查找自身問題,刻剖析產(chǎn)生問題原因,做到自重、自警、自勵。自覺樹立正確的人生觀、價值觀,講黨性、重品行,嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,沒有任何違規(guī)違紀(jì)違法行為。
二、努力工作,過好“良心”關(guān)
1、認(rèn)真履行教學(xué)責(zé)任,確保教學(xué)質(zhì)量關(guān)。
教育是一個良心活,認(rèn)真與否,全在一念之間。我認(rèn)真對待每一堂課,既嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項教學(xué)規(guī)章制度,又注重課堂教學(xué)效果的提升。20x年度,主要講授《管理文秘》、《公共關(guān)系學(xué)》、《倉儲與運輸管理》等課程。
2、加強實踐教學(xué),提升學(xué)生綜合能力。
不斷探索教學(xué)改革,注重實踐創(chuàng)新,深入開展教學(xué)研究,探索出以課堂教育為基礎(chǔ)、以辯論、競賽促進(jìn)知識轉(zhuǎn)化的形式多樣的教學(xué)模式。20x年10月,帶領(lǐng)6名學(xué)生參加河南省第三屆物流仿真設(shè)計大賽,取得一個一等獎一個二等獎的成績,指導(dǎo)4名學(xué)生參加學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,獲得一般性項目立項一個。
指導(dǎo)學(xué)生成立x師范學(xué)院大學(xué)生物流協(xié)會,通過協(xié)會舉辦物流知識競賽及物流仿真設(shè)計方案比賽,學(xué)賽結(jié)合,相互促進(jìn),使學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性大為提高,綜合素質(zhì)得以進(jìn)一步提升。
3、重視教研室建設(shè),認(rèn)真開展教研活動。
根據(jù)學(xué)院的要求,物流教研室定期召開教研室活動,積極探索教研活動的新形式,努力提高教研活動的質(zhì)量。根據(jù)學(xué)校及經(jīng)管學(xué)院的要求,積極參與物流實驗室建設(shè)的前期立項及建設(shè)方案的設(shè)計工作。
三、堅持學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力
為了配合學(xué)院物流管理專業(yè)建設(shè)和發(fā)展需要,認(rèn)真研讀了物流管理專業(yè)相關(guān)的專業(yè)書籍,并積極承擔(dān)物流管理專業(yè)的課程。20x年3月至7月,作為訪問學(xué)者到西南財經(jīng)大學(xué)進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)。
四、存在的問題及努力方向
回顧一年來的工作,還存在以下缺點和不足:
1、政治覺悟和黨性修養(yǎng)有待提高。自認(rèn)為有一定的政治敏銳性,只要自己能誠實做人,老實做事,為人誠實,團(tuán)結(jié)同志就行了,從而放松了加強黨性鍛煉的主動性、自覺性,學(xué)習(xí)動力不足。
2、工作有時有急躁情緒。面對各項工作,總是思考如何又好又快來完成它,統(tǒng)籌考慮意識不夠,出現(xiàn)急躁情緒。尤其是在指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文和各類競賽時,對學(xué)生缺乏足夠的耐心,想當(dāng)然的認(rèn)為他們應(yīng)該會了應(yīng)該能做成了,對他們批評較多,有時會挫傷學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性。
3、工作中開拓性不夠,工作創(chuàng)新缺少方法。工作中,學(xué)習(xí)新方法新技術(shù)的動力不足。在需要獨當(dāng)一面時,開拓性的能力不夠強,按照上級部署和安排做好各項工作,工作中缺少主動創(chuàng)新意識和開創(chuàng)精神,經(jīng)常會想有各級領(lǐng)導(dǎo)操心,我只需按照規(guī)定完成就行了,致使工作中有拖拖拉拉的現(xiàn)象,工作效率不高。在今后的工作中,一定認(rèn)真加以克服,不斷進(jìn)取,戒驕戒躁,踏實工作。
不當(dāng)之處,敬請批評指正!謝謝!
述職個人工作報告(篇2)
根據(jù)會議安排,下面我就一年來履行基層黨建工作職責(zé)情況,簡要匯報如下。
一、履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況
按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的原則,把黨建工作擺在突出位置,全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。
一是加強組織建設(shè),落實黨建工作責(zé)任。
堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核,制定了《黨建工作目標(biāo)管理細(xì)則》,同各黨支部簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,做到黨組織班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明確、責(zé)任落實,黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。
二是強化制度建設(shè),不斷規(guī)范黨內(nèi)生活。
先后制訂完善了各項>規(guī)章制度20項,使機關(guān)黨建工作實現(xiàn)了有章可循。
嚴(yán)格落實民主集中制原則,在重大事項決策方面,充分發(fā)揚民主作風(fēng)。
根據(jù)黨費收繳管理標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按規(guī)定、按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費。
嚴(yán)格按照發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn),加大對入黨積極分子德、能、勤、績考評。
三是豐富活動載體,切實密切黨群關(guān)系。
以黨的群眾路線活動為契機,結(jié)合人社工作實際,積極組織開展教育實踐活動,使干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。
大力推進(jìn)“雙聯(lián)”結(jié)對共建活動,為聯(lián)扶村提供了價值3萬元的化肥,落實秋季綠化樹苗5000株,協(xié)調(diào)捐贈衣服400套,組織培訓(xùn)勞動力218人次,實現(xiàn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)352人。
積極開展在職黨員到社區(qū)報到活動,局機關(guān)29名在職黨員到社區(qū)報到,認(rèn)領(lǐng)了服務(wù)崗位。
二、存在的主要問題及原因分析
一年來,雖然在黨建工作中取得了一定成績,但與上級組織的要求相比還有很大差距,主要表現(xiàn)在以下幾方面:
一是責(zé)任意識不夠強。
存在著重業(yè)務(wù)輕黨建的思想意識,致使對黨建工作安排部署多,督促檢查少,造成了工作疲踏,效率不高。
“三會一課”等制度落實不嚴(yán)格,精神文明、廉政建設(shè)抓得不緊,活動載體與創(chuàng)建工作結(jié)合不緊密。
二是文風(fēng)學(xué)風(fēng)不扎實。
黨建工作習(xí)慣于以文件貫徹文件、以會議落實會議,學(xué)習(xí)的自覺性和實效性不強,黨建工作材料內(nèi)容空洞,流于形式,針對性不強,文字性材料累年不變。
三是進(jìn)取精神不夠強。
在黨建工作中發(fā)揮主觀能動性不足,習(xí)慣于用老經(jīng)驗處理新情況,標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán),基層黨建工作特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)、特別是有些制度的落實將就應(yīng)付,只求過得去,不求過得硬。
分析這些問題的原因,主要有以下方面:一是思想認(rèn)識不到位,精神追求弱化。
認(rèn)為人社部門主要職責(zé)是抓民生工作,對抓黨建促民生認(rèn)識不夠,對共產(chǎn)黨人精神追求的領(lǐng)悟不夠、堅守不力,致使黨建工作抓而不緊、抓而不力。
二是政治理論學(xué)習(xí)不深不實,對黨建的認(rèn)識有所淡化。
重業(yè)務(wù)輕政治的思想嚴(yán)重,忽視了系統(tǒng)性的政治理論教育,放松了對政治觀念的改造,滋生了抓黨建工作不夠堅強的問題。
三是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格,機制制度不夠完善。
對紀(jì)律和決策的落實情況缺乏用力的督促檢查,致使一些規(guī)定和措施沒有完全執(zhí)行到位。
部分>規(guī)章制度建不適應(yīng)新形勢新要求,部分經(jīng)實踐檢驗行之有效、群眾認(rèn)可的制度,存在執(zhí)行落實不到位。
四是進(jìn)取精神不足,黨性修養(yǎng)有所滑坡。
加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強,提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高,放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,導(dǎo)致對黨建工作的要求不夠高,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),完成工作質(zhì)量不高。
三、下一步工作思路和主要措施
一是加強政治理論學(xué)習(xí)。
進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性,完善個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度,黨組和支委班子集體學(xué)習(xí)堅持每季度至少1次,黨員集中學(xué)習(xí)每月至少1次,根據(jù)黨建中心任務(wù)和重點工作確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效。
二是加強班子隊伍建設(shè)。
強化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念,堅持民主集中制,提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。
認(rèn)真落實“八項規(guī)定”和省、市、縣委相關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé)。
加強黨員隊伍的培訓(xùn)、培養(yǎng)和教育,培養(yǎng)和建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍。
三是加強思想政治教育。
充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,認(rèn)真落實“三會一課”制度,加強黨員干部教育管理,把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)常化,鼓勵引導(dǎo)黨員干部開展積極健康的思想交鋒。
四是加強機關(guān)制度建設(shè)。
堅持真抓實干、敢于擔(dān)當(dāng)、變革創(chuàng)新、務(wù)求實效的作風(fēng),進(jìn)一步完善機關(guān)黨建各項>規(guī)章制度,建立和完善聽取群眾意見、民主科學(xué)決策、廉潔勤政規(guī)范、工作檢查督辦、績效考核應(yīng)用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度,控制會議和文件數(shù)量,提高工作效率,力促基層黨建工作取得新成效。
述職個人工作報告(篇3)
時間飛逝,一年的工作歷程轉(zhuǎn)眼即將到達(dá)終點,自己肩負(fù)中心黨支部書記要職,借此機會從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面向組織匯報如下。
一、對所擔(dān)當(dāng)職務(wù)重要性的認(rèn)識
通過開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動,自己對黨務(wù)工作重要性的認(rèn)識有了深刻的理解,尤其是怎樣踐行好“三嚴(yán)三實”、履行好“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”、帶好管好干部隊伍的職責(zé),時刻在腦海中回蕩。自己充分認(rèn)識到:作為基層組織負(fù)責(zé)人,深感責(zé)任艱巨和重大,不僅自己要在遵守黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、愛崗敬業(yè)等方面認(rèn)真帶頭取到表率作用,還要教育和監(jiān)管好黨員同志、干部隊伍和培養(yǎng)好干部成長,深感責(zé)任重大!
二、一年來組織開展的主要工作
一年來。一是結(jié)合單位實際,堅持了每兩周一次的系列重要講話、時事政治理論、重要法規(guī)、上級文件精神的學(xué)習(xí)貫徹制度;二是為讓大家能認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會精神,采取由機關(guān)干部輪流領(lǐng)學(xué)加講解的方式學(xué)習(xí),使領(lǐng)學(xué)者認(rèn)真學(xué)習(xí),聽學(xué)者理解假設(shè),盡量不白白浪費參學(xué)時間,改變了學(xué)習(xí)走過場的形式;三是結(jié)合單位實際認(rèn)真貫徹上級黨委的決策部署,執(zhí)行決不打折扣;四是認(rèn)真按上級部署的“三嚴(yán)三實”專題教育活動方案,結(jié)合自身實際制定“三嚴(yán)三實”教育方案并認(rèn)真實施。
通過以上工作開展,使全體黨員干部同志的組織紀(jì)律意識、規(guī)矩意識、理想信念都有了很大提高,尤其是工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、服務(wù)意識都有了明顯提高,未接到嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的不良反應(yīng),對保障中心各項工作順利開展取到了組織、思想、信念以致行動的政治保障作用。
三、存在的主要問題和不足
一是自己多年來從事的是技術(shù)、行政管理工作,對黨務(wù)工作存在理論知識嚴(yán)重貧乏,經(jīng)驗不足,多是按部就班,承上啟下地開展,缺乏創(chuàng)新性;二是受過去遭到的不公委屈不同程度產(chǎn)生消極思想,怕得罪人,擔(dān)當(dāng)意識不強,有船到碼頭車到站的消極思想;三是因身體健康原因,深入基層一線調(diào)查研究不夠,對一線職工的思想、工作、生活情況了解不夠,關(guān)心不好;四是性格急躁,表達(dá)個人觀點的方式方法缺乏藝術(shù),雖是良藥苦口、肺腑坦言,但難免易遭誤解;五是因家庭遠(yuǎn)離數(shù)百公里,存在個人諸多生活不便和困難,作息時間遵守偶有不夠好,為不影響工作,許多內(nèi)業(yè)書寫工作多是采取晚間加班完成,導(dǎo)致影響睡眠和健康等惡性循環(huán),已患神經(jīng)衰弱和視力、聽力一定退化癥狀。
四、努力方向
通過總結(jié)思考,自己的努力方向是:一是必須認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神以及歷次全會精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)的系列重要講話精神,不斷提高黨的理論知識水平;二是努力踐行“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”職責(zé),把紀(jì)律挺在前面;三是努力克服個人困難,多多深入基層一線,掌握工作實情,努力為基層單位工作排憂解難,為行政領(lǐng)導(dǎo)決策提供切實、科學(xué)、可行的依據(jù);四是加強個人素養(yǎng)鍛煉,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)好黨員同志、干部隊伍認(rèn)真貫徹執(zhí)行好黨的路線方針政策,認(rèn)真履行好“兩個責(zé)任”職責(zé),;五是樹立“老牛自知夕陽晚,不用揚鞭自奮蹄”的敬業(yè)思想,珍惜組織交給的有限的寶貴履職時間。
除以上自己查找到的不足外,難免還存在自己未能察覺的問題乃至錯誤,懇請上級組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予提醒、批評和幫助!
述職報告3
我是201x年12月進(jìn)入宣城海螺,回顧過去的兩年多時間,工作環(huán)境的變化,工作場所的變化,崗位職責(zé)的變化,就我個人而言感受頗多。
上半年經(jīng)歷了從行政崗位到現(xiàn)在人事崗位的轉(zhuǎn)變,對我來說既是一種挑戰(zhàn)也是一種機遇,更加清醒的認(rèn)識到了自身工作經(jīng)驗的不足和專業(yè)技能的匱乏,在接下來的工作中將進(jìn)一步規(guī)劃明確自我成長方向,勤學(xué)上進(jìn),細(xì)心謹(jǐn)慎,希望能夠通過自己的努力將崗位工作做的更實更細(xì)。目前主要從事人事基礎(chǔ)管理工作,主要負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理、勞動合同管理和年休假管理,并協(xié)助做好人事其他相關(guān)崗位工作。下面,我就近期工作作簡要匯報。
一、201x年上半年主要工作
1、行政管理
上半年主要負(fù)責(zé)或參與配合做好宣傳管理、工會管理、公文機要、小車班日常管理和行政接待等相關(guān)工作,積極補位。
宣傳管理的目的是宣揚企業(yè)的優(yōu)良形象,在專業(yè)管理過程中利用考核激勵機制有效調(diào)動各單位在宣傳工作中的積極性和熱情,在稿件審批過程中要注重稿件的質(zhì)量和掛網(wǎng)報道的及時性,同時要做好廠區(qū)標(biāo)識牌維護(hù)及費用管控工作。
工會管理主要是通過各類活動充分調(diào)動員工的積極性和熱情,為員工創(chuàng)造一個良好的溝通交流和團(tuán)結(jié)協(xié)作的環(huán)境氛圍,激發(fā)員工更好地投身到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營之中。同時工會也是有效維護(hù)職工權(quán)益的重要組織,充分發(fā)揮工會組織的作用,是構(gòu)建企業(yè)與員工之間和諧勞動關(guān)系的重要橋梁。
公文機要主要是確保各類信息的上傳下達(dá)、收發(fā)文管理、紅頭文件制作、郵件收發(fā)、文件傳閱、重要文件歸檔等。
小車班管理主要是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司各單位公務(wù)用車安排、小車班里程補貼制作以及開展月度行政車輛檢查,下發(fā)檢查通報,加強小車班日常事項管理,規(guī)范派車流程。
行政接待主要是各類領(lǐng)導(dǎo)來訪及接待檢查等事項,擬定接待指南,撰寫匯報材料,配合檢查會議室及各類儀器設(shè)備的正常情況,查看廠區(qū)綠化環(huán)境衛(wèi)生及辦公樓區(qū)域環(huán)境等,發(fā)現(xiàn)問題及時修復(fù)維護(hù),在接待過程中做好會議記錄、圖片拍攝并及時匯報接待進(jìn)程,確保接待順利開展。
2、人事管理
上半年主要負(fù)責(zé)或參與配合做好培訓(xùn)管理、合同管理和人事檔案管理等相關(guān)人事基礎(chǔ)管理工作,并積學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)及專業(yè)制度,配合做好臨時交代的人事相關(guān)工作,自我感受目前掌握的知識還很淺薄,對規(guī)劃、績效、薪酬、招聘、培訓(xùn)以及員工關(guān)系等六大模塊的掌握還需要長期的學(xué)習(xí)鉆研。
培訓(xùn)管理主要是幫助員工勝任工作并發(fā)掘員工的最大潛能,是員工增強崗位技能勝任崗位工作的有效途徑。工作涉及到培訓(xùn)課時、師徒管理及費用核發(fā),新進(jìn)及轉(zhuǎn)崗人員試用期管理,月度及季度培訓(xùn)檢查,外來培訓(xùn),后備人才管理等工作。
合同管理按照合同到期時間要求,及時下發(fā)通知,收集合同到期人員兩考一評、續(xù)簽意見書等材料,下發(fā)勞動合同文本,收集歸檔勞動合同材料,更新勞動合同臺帳,確保勞資雙方和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
人事檔案管理參與配合做好人事檔案的整理歸檔工作,確保人員檔案信息整齊歸檔、排放有序。
二、201x年上半年工作中存在的不足
1、工作中主動意識不強,細(xì)節(jié)的關(guān)注程度有待進(jìn)一步加強,問題思考不嚴(yán)謹(jǐn),在接待活動中未能提前對過程中可能發(fā)生的事情考慮周全,會場布置、匯報材料及會后清掃等環(huán)節(jié)時有問題發(fā)生。
2、培訓(xùn)工作形式化多,實質(zhì)性的東西關(guān)注程度不夠,只滿足于眼前的培訓(xùn)形式,無法真實的掌握各單位授課效果情況,形成的書面材料較多,使得培訓(xùn)成為了一項負(fù)擔(dān);同時思考的少,對后期培訓(xùn)如何發(fā)展改進(jìn)的想法很少。
三、201x年下半年主要工作計劃
1、積極參與配合做好部門各項工作,增強工作的主動意識和責(zé)任心,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要跟蹤督促,及時反饋辦理情況;對部門各相關(guān)崗位工作積極補位,確保部門工作正常開展。
述職報告4
一年來,我把愛崗敬業(yè),認(rèn)真研修《課程標(biāo)準(zhǔn)》,嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,完成學(xué)校交給的工作,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐潛力為重點,認(rèn)真落實課程計劃,落實教學(xué)常規(guī),大力推進(jìn)素質(zhì)教育,使所任班級教學(xué)質(zhì)量大面積提高作為我的天職,具體的工作狀況如下:
一、我的思想
堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨的教育方針。嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,解剖自己,分析自己,正視自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,及時更新教育理念。用心參加學(xué)校各活動,并及時做到反思和小結(jié)。為了適應(yīng)教育教學(xué)的長遠(yuǎn)發(fā)展,我不斷研究、探索和學(xué)習(xí)政治理論,同時從課外讀本中汲取營養(yǎng),讓自己不斷成長。我踏實工作、拼搏進(jìn)取、為人師表,在學(xué)生當(dāng)中做出了典范。
二、我的紀(jì)律
我嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系、對人真誠、熱愛學(xué)生,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和潛力。
三、我的教學(xué)
我認(rèn)真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,明白應(yīng)補充哪些資料,怎樣才能教好。并了解學(xué)生原有的知識技能、興趣、需要、方法、習(xí)慣等學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難,及時采取相應(yīng)的預(yù)防措施。
四、我的課堂
我組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動學(xué)生的有意注意,使其持續(xù)相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服重復(fù)的毛病,課堂提問面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,課堂上講練結(jié)合。
五、我的作業(yè)
根據(jù)學(xué)期開始的計劃,在作業(yè)批改上,認(rèn)真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,以便在輔導(dǎo)中做到有的放矢。
總之,一年一度的教育教學(xué)中,這天也算告一個句號,過去成了歷史,這歷史在我的回憶中永遠(yuǎn)年輕,永遠(yuǎn)微笑,也永遠(yuǎn)刻入心底,但愿我的付出能澆艷出美麗的花朵。