學校校長述職述廉報告優(yōu)質(zhì)集錦
校長作為一個學校中崗位最高的那個人，對應的所要處理的事務也就更多，可謂是日理萬機。 下面給大家?guī)硪恍╆P于校長的述職述廉報告，希望對大家有所幫助。
學校校長述職述廉報告1
尊敬的各位領導、同事們：
2017年以來，我一直分管學校教學業(yè)務，具體主抓教務處、教科室、實驗室等三個處室工作。在上級組織部門和楊飛校長的關懷指導下，我求真務實，甘于奉獻，較好地完成本職工作，現(xiàn)就2017年以來的工作向組織述德述職述廉如下。
一、思想政治、道德品質(zhì)表現(xiàn)情況
1、思想政治上。我忠誠黨的教育事業(yè)，能以《黨章》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》規(guī)范自己，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。學習了《教育法》、《未成年人保護法》等國家相關的教育政策法規(guī)。樹立了堅定的政治方向，強化了對社會主義核心價值觀認識，能用優(yōu)良的政治思想素質(zhì)為社會主義現(xiàn)代化教育建設服務。
2、道德品質(zhì)上。我恪守學高為師，身正為范的信念，嚴格要求自己，認真履行教師神圣職責，用自己的智慧啟迪學生智慧，用自己的愛心激發(fā)學生愛心，努力鑄造自己作為一名教師的高尚品格。
二、履行崗位職責情況
(一)學習和作風情況
1、專業(yè)學習上，三年來，我主要參加了高完中校長任職資格培訓學習、國家及省市縣高中新課程改革培訓學習，參加了“十二·五”市級骨干教師培訓學習。這些培訓學習提升了我專業(yè)素養(yǎng)。20_年被_縣教育局評為“十一五”中繼教“先進個人”，20_年12月被_市教育局認定高市級骨干教師，獲“烏江園丁” 稱號，20_年被_縣委、縣政府評為“優(yōu)秀學科十佳帶頭人”。
2、工作作風上，從20_年分管教學業(yè)務工作至今。我不貪權斂財，牢固樹立服務意識，對學生，循循善誘，不體罰，不侮辱;對教師，態(tài)度和藹，不指手劃腳，實施科學管理，關注學生身心的健康發(fā)展，促進教師的專業(yè)成長，竭盡全力為師生服務。
(二)完成重點工作情況
在學校管理工作中，我態(tài)度端正，認真工作。每天校園巡查，下課堂聽課，和教師交心談心，努力做好了教學業(yè)務管理工作，促進了學校教育教學的發(fā)展，努力使自己成為校長的好參謀，好助手。
1、抓好了教學常規(guī)管理工作。開齊課程，上足課時。嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，按課程計劃規(guī)定開齊課程，不隨意停課，不隨意增刪課時，保證學生每天有1小時的體育活動時間，確保體育課、藝術課(美術、音樂)開足課時。
2、學校中、高考穩(wěn)中有升。在生源質(zhì)量極度低下的困難環(huán)境中，中考成績圓滿完成縣委政府規(guī)定的“ 55”計劃，連續(xù)三年500分以上高分段名列全縣第四。高考一本在10至16人之間，平衡發(fā)展;二本從20_年的42人上升今年的73人。20_年、20_年獲_市高中教育綜合評估三類校三等獎。
三、廉潔自律方面
在學校教育教學管理工作中，我對自己嚴格要求，對他人公平公正，尤其是對自己家屬、親友和身邊的工作人員的教育管理嚴格，交友謹慎，說話注意形象分寸，行事注意場合，組織紀律上具有極強保密意識，業(yè)余愛好健康，空閑時喜歡讀書，無吸煙、賭博、酗酒等不良習慣，能很好地貫徹落實和遵守廉潔從政規(guī)定。
四、主要不足及整改措施
一是對學習的重視程度不夠，特別是教育教學理論方面的學習還不夠深入。二是工作水平有待提高。在管理中如何科學規(guī)劃與組織教學、優(yōu)化組合教師隊伍與有效激勵工作積極性、正確指導與嚴謹督導教學過程、積極組織教改科研、努力保障教學秩序等教學管理工作方面，我深知自己還是有所欠缺的，尤其是高中新課程改革，更是因主觀和客觀上的原因，在通用技術、研究性學習等課程開設，學生成長檔案，學分管理等方面還不健全，存在問題。三是服務上做得還不夠好。服務好教師的教育教學是我的工作宗旨。有時工作方式簡單而傷害了同事們，我要借此機會深表歉意。在今后的工作中，我將認真履行自己的崗位職責，進一步增強黨性，學習先進的理念，培養(yǎng)扎實的工作作風。做到眼勤，腿勤，手勤，吃苦耐勞，替領導分憂，提高辦事效率。更新觀念，走近學生，走近教師，走進課堂，深入到教研組、班主任和年級中去，大膽工作，創(chuàng)新工作，在工作中勤于思考，盡可能多溝通、多調(diào)查、多發(fā)現(xiàn)問題，多解決一些問題。
以上為我的個人民主測評述德述職述廉報告，請各位領導、同事批評指正。
謝謝大家!
學校校長述職述廉報告2
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
今年以來，我認真學習黨的“十八大、十九大”精神，堅決貫徹落實中央、省、市有關黨風廉政建設的文件精神，按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》嚴格要求自己，牢固樹立起了廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，正確行使手中的權利，做到了清正廉潔，兩袖清風，一身正氣?，F(xiàn)將自己的廉潔自律情況匯報如下。
一、強化自身素質(zhì)，不斷提高“防腐”免疫力
一是加強學習。自己始終把加強學習作為不斷強化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。深入學習貫徹黨內(nèi)兩個《條例》，認真學習各級黨組織關于黨風廉政建設的有關規(guī)定及中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”，并相繼觀看數(shù)部反腐敗電教片。通過經(jīng)常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，增強了廉潔自律意識，端正了工作作風和生活作風。二是堅定信念。我始終堅定共產(chǎn)主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，牢記為民服務的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警醒能力，嚴格執(zhí)行黨政領導干部黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，自覺抵制不正之風，不斷提高政治敏銳力、政治鑒別力，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
二、立足本職工作，全力做好后勤服務工作
作為學校的后勤副校長，一是以高度的熱情和責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務實，埋頭苦干的精神，不斷增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，各項工作高標準、嚴要求，后勤工作做到事事有人管，人人有專責，盡心盡職、盡善盡美的完成了上級交給我們的各項任務。二是團結協(xié)作，顧全大局。在學校分工中，我負責學校后勤和校辦室工作。后勤有四位工作人員，校辦室有兩位老師?？倓仗幒托＾k室雖然是兩個科室，但大家既有明確的分工，又緊密團結合作。平時各負其責，各司其職，一旦有較大的工作，大家不分彼此，不分你我，團結協(xié)作，共同圓滿完成學校交給我們的各項工作任務。大家大事講原則，小事講風格，嚴于律己、寬以待人，使后勤、校辦兩個科室形成了團結一心干工作，齊心協(xié)力做事情的局面。近一年來，在教育局局域網(wǎng)上，我們總務處共發(fā)表了42條信息。每一條信息，都是我們勞動和智慧的結晶;每一張圖片，都是我們大家團結協(xié)作的縮影。
三、嚴格要求自己，筑牢反腐倡廉道德防線
一是模范遵守學校的各項規(guī)章制度。做到了不該講的堅決不講，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做。正確處理上級與下級、個人與組織的關系，真正做到了講政治、顧大局，懂規(guī)矩，守紀律。
二是嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政的若干規(guī)定。遇事堅持講黨性、講原則。學校各項維修、大宗物品的購買，該上報教育局招標的進行招標，該商議的通過校長辦公會討論，辦事規(guī)范、透明。認真執(zhí)行校務公開制度，向教職工公開學校財務收支情況，向社會公開收費依據(jù)、標準和使用情況。真正做到清清白白工作，堂堂正正做人、老老實實做事。
“民心似海，應珍惜點滴之水;權重如山，勿濫用半抔之土”。我們要仰先賢遺德，秉承“捧著一顆心來，不帶半棵草去”的優(yōu)良傳統(tǒng)，按照廉政建設的有關規(guī)定嚴格要求自己，不斷加強后勤工作的責任感和緊迫感，在學習活動中接受教育，提升素質(zhì)，增強本領，把思想和智慧聚焦在學校發(fā)展之中，以扎實有效的工作推動我校后勤工作再跨一個新的臺階。
謝謝大家!
學校校長述職述廉報告3
各位領導、各位同志：
一、加強政治理論和技術知識學習，全面提高自己的政治文化素質(zhì)和業(yè)務水平
在本學期工作中，我緊跟時代的步伐，加強理論知識方面的學習，進一步學習領會十九大精神以及習近平主席講話的重要思想的內(nèi)涵和精髓，始終如一的貫徹黨的教育方針，遵守法律法規(guī)，遵循教育規(guī)律，積極參加組織安排的各類培訓活動，撰寫和學習心得，政治理論水平和思想認識水平有了不同程度的提高，認真學習和領會上級部門下發(fā)的各種文件，堅持以人為本，全面發(fā)展，安全第一的管理宗旨，從各方面嚴格要求自己，不斷提高自己的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和心理健康素質(zhì)，為成為有創(chuàng)新精神的領導而不懈努力，為促進學校健康快速發(fā)展，我能夠以愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表、誠實守信為目標，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強我從事教育工作的光榮感和責任感，忠誠于人民的教育事業(yè)，自覺履行《教育法》、《教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》規(guī)定的義務和職責，恪守公民基本道德規(guī)范和教師行為規(guī)范，竭盡全力地做到志存高遠、明禮誠信、敬業(yè)奉獻、嚴謹篤學、與時俱進，在個人與集體利益發(fā)生沖突時，我能堅持個人利益服從集體利益，局部利益服從全局利益，眼前利益服從長遠利益，自覺抵制不良思想侵蝕和影響，反對拜金主義、享樂主義和個人主義，平時我能善待他人，同志之間勇于開展批評與自我批評，建立民主和諧的同志關系，努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲，達到指導實踐、促進工作、提高工作水平和服務能力的目的。在工作中不斷的學習新技術新工藝，不斷的充實自己，不斷的提高自己的技術水平，來指導自己的工作。
二、工作認真負責，周密細致，能迎難而上，創(chuàng)造性地開展工作，成效良好
本學期我繼續(xù)主管教學工作，始終熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全學期沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。協(xié)助學校領導制定教學工作計劃、工作總結、做好教學常規(guī)管理工作，配合教務處定期檢查教師教案和學生作業(yè)，并對檢查的情況如實記錄，及時反饋。真抓實干，力求成效顯著。
在競爭日益激烈，教學質(zhì)量與學校的生源聲譽和發(fā)展聯(lián)系更加緊密，學校教育教學質(zhì)量很大程度上影響著千千萬萬學子的前途和命運，是家長、社會關注的焦點。為此我根本不敢懈怠，為七小教育教學質(zhì)量的提高，服從配合校長的領導，經(jīng)常與三位教務主任一起探討研究工作中出現(xiàn)的新情況新問題，尋求最佳的管理途徑;八小教師多樣，三校合并，中層領導多有畏難情緒，針對這種現(xiàn)狀我?guī)ьI教務全體同志進行各項管理工作的檢查、找出不足，努力改進，力求教學工作在原來的基礎上有好的改觀;根據(jù)情況變化每年修改教師量化考核細則，教學質(zhì)量管理細則，各級各類考試的獎懲辦法等規(guī)章制度，廣泛征求全體教師的意見建議，盡可能完善，調(diào)動絕大多數(shù)教職員工的積極性。
三、工作做到有計劃、抓落實、重實效
加強早讀和課堂教學的檢查力度，不定時的聽課，課后馬上評課;對學生和家長有不良反映的教師及教學情況，及時進行跟蹤調(diào)查，督促整改，辦好老百姓滿意的學校;加強教案和作業(yè)批改的檢查和評價工作，每周二下午我和教務處三位主任隨機抽檢，教研組半個月一查，每學期教務處進行常規(guī)檢查，學期結束時校領導班子集體詳查和評分，有效的促進了教學效果;認真實施年級組月考、期中、期未考試，仔細研究各班各任課教師的教學成績，及時召開成績分析會，畢業(yè)年級進行成績通報和經(jīng)驗總結交流會，和教師們一起總結得失成敗的原因，及時改進工作，不斷
促進教學質(zhì)量逐步提高，健康發(fā)展;作為管理者，我通過以身作則，加上全體教職工的團結協(xié)作。吃苦耐勞的精神和良好的社會氛圍，我校在全市連續(xù)取得了教育教學質(zhì)量名列前茅的好成績，部分學校來我校觀摩教學并要求送教下鄉(xiāng)。
另外我不因管理而荒廢教學。擔任一個班的數(shù)學教學課，積極各種學習培訓，我堅持學以致用，公正、平等地對待學生，尊重學生人格，維護他們的合理要求和正當權益，信任和關心學生、鼓勵和幫助他們發(fā)掘自身的優(yōu)點，接納和欣賞自己，建立了融洽的師生關系，因此學生十分信任和喜歡我，遇到什么想不通的事情，都能主動和我溝通，這樣就減少了學生過激偏執(zhí)行為，促進了他們的健康發(fā)展。謝謝大家對我工作的支持，謝謝大家工作的辛苦，希望我們在再接再厲，讓我們的工作更上一個新臺階!
學校校長述職述廉報告4
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20_-20_學年度是全面深化改革的一年，是學院精心謀劃“十三五”規(guī)劃目標的開局之年。一年來，在各級各部門的正確領導下，我堅持參加各類政治理論學習，切實提高政治理論素養(yǎng)和辦學治校能力;堅持黨委領導下的校長負責制，依法行使職權;堅持貫徹民主集中制原則，發(fā)揚民主，正確決策;堅持高等職業(yè)教育管理和發(fā)展規(guī)律，全面貫徹黨的教育方針和全院干部、教職員工一道兢兢業(yè)業(yè)、努力拼搏，較好地完成了年度目標任務，現(xiàn)述職如下：
一、率先垂范，不斷提高自身修養(yǎng)和領導水平
1. 理論學習全方位。只有堅持與時俱進，不斷學習，才能適應新形勢的發(fā)展和要求。一是積極參與院黨委理論學習中心組開展的“三嚴三實”專題活動和“兩學一做”學習教育的集中學習研討，并參與討論，撰寫心得。重點學習了習近平總書記系列重要講話精神和十八屆四五中、六中全會精神、省委九屆十二次、十四次、十五次全會精神，以及各類理論學習讀本，真正在思想和行動上與上級保持高度一致。二是積極參與先進教育理念的學習。先后參加了省教育工委組織的高校領導辦學治校能力培訓研討班，福建省社會主義學院舉辦的中華職教社社務委員培訓班。同時，本人還積極參與九三學社中央等舉辦的各類培訓班，還帶頭到先進的高職院校參觀學習，努力學習國內(nèi)外先進的教育管理理念，不斷探索學校教育管理的新思想、新方法。三是積極參與學院組織開展的各類專題學習講座或培訓班，在加強自身學習的同時，還為學院黨政干部開講座，為教師授課。同時聘請有關專家、學者到學院講學。通過多層次全方位的學習，進一步堅定了我的理想信念、政治立場，強化了改革意識、創(chuàng)新精神，提升了管理水平和工作效率。
2. 貫徹執(zhí)行民主集中制不打折。認真貫徹執(zhí)行經(jīng)過省教育廳核準的學院《章程》，始終堅持黨委領導下的校長負責制，認真貫徹和自覺維護民主集中制原則。當好院長辦公會的主持人，執(zhí)行好院長辦公會議制度，堅持重大問題集體研究，集思廣益，科學決策，分工負責，相互配合，狠抓落實。對于涉及財務收支、人事調(diào)配、職稱評聘、評優(yōu)評先以及學院項目建設等重大事項，均按規(guī)定的程序進行研究討論，凡是涉及學院事業(yè)發(fā)展的重大事項均先經(jīng)過院長辦公會充會討論后，再提交黨委會議進行研究決定。善于通過個別交流與民主生活會相結合方式，維護班子成員間的團結和威信。在工作中，注重與班子成員的配合與協(xié)調(diào)，堅持遇事多溝通，多交流、多理解、多謙讓，補臺而不拆臺，使班子成員達到了思想上合心，工作上合力，行動上合拍，營造良好的工作氛圍。同時，認真聽取師生員工的意見和建議，最大限度發(fā)揮全體教職員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
3. 改進作風建設不放松。作風建設永遠在路上，時刻牢記自己是一名領導干部，時刻嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，不斷強化大局意識，正確處理好局部與全局、個人與集體的關系。切實增強工作的主動意識，積極思考工作中遇到的困難，認真想辦法和出主意。面對教育改革發(fā)展的新形勢、新任務，懷著真抓實干的敬業(yè)態(tài)度，積極履職，攻堅克難，艱苦創(chuàng)業(yè)。經(jīng)常深入基層一線，傾聽師生的意見，在克服困難、化解矛盾、解決問題中確保各項工作取得實效。時刻把師生的利益放在心坎上，一年來，在學院資金困難的情況下，仍積極籌措資金為師生辦實事好事，完成了公租房和BOT旅游實訓樓的建設，即將投入使用;建成了師生活動中心、五人制室內(nèi)足球場和大學生創(chuàng)業(yè)孵化園;提高了教職員工的體檢費用;為教職員工統(tǒng)一辦理了工傷險、生育險，為離退休教師繳納了大病醫(yī)保險;加大了校園的綠化投入，營造了美麗的校園環(huán)境等等。
二、真抓實干，推動學院各項工作取得實效
1. 牽頭組建了南平市職業(yè)教育聯(lián)盟。我院作為南平市市屬公辦高職院校，今年來，牽頭組建了南平市職業(yè)教育聯(lián)盟，目前已經(jīng)市委常委會研究同意，并舉辦聯(lián)盟成立大會。職教聯(lián)盟組建成立后，我院將作為龍頭單位，積極推動聯(lián)盟成員單位在人才培養(yǎng)體系、專業(yè)布局、專業(yè)建設、課程體系開發(fā)、師資培養(yǎng)、共建共享實訓基地、合作辦學等方面開展全面、深入合作交流，促進“做專、做特、做優(yōu)”，打造一批緊貼閩北產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，富有閩北特色的職業(yè)教育品牌專業(yè)。我院還將通過第二輪人才培養(yǎng)工作評估，加強內(nèi)涵建設，提高辦學質(zhì)量，成為閩北優(yōu)質(zhì)的高職院校，并在各成員單位的共同努力下，力爭在20_年前將南平職教聯(lián)盟建成省級示范性職教聯(lián)盟。
2. 拉開了迎接第二輪人才培訓工作評估的序幕。以迎接教育部第二輪人才培養(yǎng)工作水平評估為契機，全面加強內(nèi)涵建設，培育辦學特色，夯實工作基礎。學院成立了評建工作領導小組，抽調(diào)專人組建了評建辦公室，夯實迎評創(chuàng)建基礎，目前已正式啟動運作。采取“請進來”和“走出去”的辦法學習評估經(jīng)驗，邀請了3位已通過評估院校的領導或?qū)＜业轿以簛韨鹘?jīng)送寶;帶領學院的評估骨干到福州職業(yè)技術學院、福建對外經(jīng)濟貿(mào)易學校參觀取經(jīng)。學院和各系部都制訂了迎評工作方案，加強組織領導，明確工作任務，落實工作措施，目前正在有條不紊嚴格按照評估要求推進各項評估準備工作。
3. 深化了校企合作、產(chǎn)教融合的內(nèi)涵。一是精準對接產(chǎn)業(yè)，做強做特專業(yè)。對接南平“5+3”重點產(chǎn)業(yè)集群，不斷調(diào)整和優(yōu)化專業(yè)結構，與區(qū)域人才需求相銜接重點建設了機電制造、食品生物、旅游養(yǎng)生、創(chuàng)意藝術、學前教育、工程建筑等6大專業(yè)群，切實服務南平的千億食品產(chǎn)業(yè)、旅游養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)、機械電子產(chǎn)業(yè)和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等，不斷推進學院專業(yè)群與區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈的高度融合。二是推進二元主導的現(xiàn)代學徒制。圍繞服務經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉型升級需求，探索以招工招生一體化、校企主導聯(lián)合育人的現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)模式改革，促進職業(yè)教育與社會需求的緊密結合。今年來重點開辦了歐浦登班和元力班，以及與南紡合辦的二元班。三是注重教師參加閩北科技服務、橫向項目或產(chǎn)品技術開發(fā)。今年我院有4名教師報名參加南平市精準扶貧科技特派員。學院旅游管理與創(chuàng)意設計專業(yè)還與夏道鎮(zhèn)簽訂合作幫扶協(xié)議，重點幫助鎮(zhèn)村的美麗鄉(xiāng)村建設的規(guī)劃和設計指導。四是圍繞地方或企業(yè)需求開展服務。與南平市農(nóng)業(yè)局合作，共同開展新型農(nóng)民的培訓;與南平工業(yè)園區(qū)簽訂合作協(xié)議，明確服務企業(yè)清單。完成了南紡內(nèi)訓師培訓任務，首批30名學員圓滿結業(yè)。同時還啟動了南紡基層管理人員基本素養(yǎng)培訓工作。在中國銀行南平分行開展“提升員工服務禮儀和提升大堂經(jīng)理職業(yè)素養(yǎng)”的培訓工作。為福建省武夷山監(jiān)獄開展了 2 期服裝制作工培訓。
4. 推進了招生與繼續(xù)教育工作。一是加大招生宣傳力度。深入省內(nèi)外進行了全方位、多層次、有重點的招生宣傳，同時將招生工作與績效掛鉤，招生取得新突破。20_年共錄取1390人(含五年專)，20_年春季高職招考錄取483人，五年專接軌178人，“二元制”學生40人，共696人。二是拓展招生和辦學渠道。完成我院與歐浦登(順昌)光學有限公司和福建省南平元力活性炭有限公司招生招工一體化校企聯(lián)合辦學的歐浦登訂單班和元力訂單班。機電一體化技術專業(yè)獲得福建省首批“二元制”技術技能人才培養(yǎng)模式改革試點項目建設項目，首批招收南紡企業(yè)在職員工40人。三是繼續(xù)教育工作有成效。20_年，完成專升本學生78人，職業(yè)資格認證培訓4221人次，繼續(xù)教育辦學收入達52萬元。開展了公共營養(yǎng)師培訓、普通話培訓、食品檢驗工等培訓;組織南平市住建局建設系統(tǒng)關鍵崗位持證人員考試和福建省20_年二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試。
5. 促進了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及就業(yè)工作。一是大學生創(chuàng)業(yè)孵化園投入運營。完成創(chuàng)業(yè)孵化園建設，目前共有18個項目入駐園內(nèi)，孵化園被認定為“南平市首批眾創(chuàng)空間”。一年來，學院就業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作多次獲得省教育廳好評。二是積極組織大學生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。組織15個項目參加邵武市主辦的“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”，有3個項目獲得三等獎，5個項目獲得優(yōu)秀獎;組織49個項目報名參加福建省“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。同時成功舉辦學院20_年“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，共有17個項目參賽，取得良好效果。三是認真做好畢業(yè)生就業(yè)推薦工作。舉辦20_屆畢業(yè)生校園招聘會，針對不同專業(yè)學生召開了10余場專場校園招聘會，將企業(yè)招聘簡章推送至畢業(yè)生班級QQ群，為學生提供多種就業(yè)機會。建立就業(yè)困難畢業(yè)生一對一幫扶機制，進行畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量調(diào)查、求職創(chuàng)業(yè)補助申請、“三支一扶”報名等。據(jù)統(tǒng)計，我院20_屆畢業(yè)生共計917人，實現(xiàn)就業(yè)904人，初次就業(yè)率為98.58%。在福建省高校20_畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)會上，我院以同期畢業(yè)生就業(yè)率位居全省高職高專排名第二的好成績，受到了大會的通報表揚。
6. 提升了教學實踐水平。一是積極推進產(chǎn)學研結合。鼓勵教師申報體現(xiàn)地方性、應用性的科研項目，初步形成了一些有特色、有影響的科研成果。一年來，共獲準立項課題15項，其中：國家級課題1個，省級課題14個，校級課題8個，編輯并出版《閩北職業(yè)技術學院學報》2期，自編教材4本。二是積極組織師生參加職業(yè)技能競賽。共組織15個參賽隊伍，12個參賽項目參加20_年職業(yè)技能大賽。學院教師參加20_福建省職業(yè)院校教師信息化教學大賽，有1人獲二等獎，2人獲三等獎，并取得得代表福建省參加20_年全國職業(yè)院校信息化教學大賽的資格。完善與規(guī)范學院技能鑒定站和各項技能鑒定工種開展工作的各項規(guī)章制度，一年來共完成職業(yè)技能鑒定約1500多人次。三是完善實訓室建設。在原有實訓室基礎上繼續(xù)投入近80萬元完成汽車實訓基地(一期)建設;投入120萬元完成建筑工程檢測實訓室和建筑工程仿真綜合實訓室建設。建設完成了“創(chuàng)意與實踐體驗室”、“攝影實訓工作室”和“建筑裝飾施工技術實訓室”。同時又新增了南平市美眾針紡有限公司、福建清華建筑設計院有限公司等一批校外實訓基地。
7. 加強了師資隊伍建設水平。一是認真做好教師專業(yè)技術職務評審、聘任工作及緊缺專業(yè)教師的招聘工作。一年來，共有1人獲得高級職務任職資格，7人獲得中級職務任職資格。二是重視中青年教師培養(yǎng)，一年來共有8名教師申請參加碩士進修、15名教師參加全省高等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師培訓班，10多名教師積極下企業(yè)實踐鍛煉;三是加大對教學團隊負責人的培養(yǎng)。通過福建省高職院校專業(yè)帶頭人培養(yǎng)計劃平臺和學院教學團隊、骨干教師、“雙師”素質(zhì)教師培養(yǎng)計劃積極推進教師培訓工作;組織1次學院教師信息化教學大賽，共有12人次參賽。
8. 切實加強精神文明建設工作。一是大力鼓勵學生參加集聚正能量的各種文娛活動。以深入開展社會主義核心價值觀、中國夢主題教育活動為主線，結合“五四”、“七一”、“十一”、抗日戰(zhàn)爭勝利70周年、紅軍長長征勝利80周年等重大節(jié)日，組織開展了詩歌朗誦比賽，“慶祝七一、頌歌獻給黨”紅歌賽等系列活動，深入推進“三愛”、“三節(jié)”教育。積極開展暑期三下鄉(xiāng)社會實踐活動、青年志愿者活動等，鍛煉了大學生吃苦耐勞、樂于奉獻的精神和良好的服務意識。據(jù)統(tǒng)計，我院學生共積極參與“市立醫(yī)院引導員”、“公交文明勸導”、“關愛孤兒”等各類志愿服務公益活動達60多場次。二是不斷加強師德師風建設。把加強師德師風建設和建立教書育人機制作為學院精神文明建設的重點，樹立先進典型，召開教師節(jié)表彰大會，表彰了33名在教學科研、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、管理育人、重點項目建設崗位表現(xiàn)突出的先進教師。去年底我院被市委、市政府授予南平市“第十二屆文明學校”。
三、嚴格要求，始終牢筑拒腐防變思想防線
一年來，我始終牢記我是學院法人代表的職責，切實踐行“一崗雙責”制度，帶頭遵紀守法，注重廉潔自律。堅持依法辦學，努力做到用制度管權，按制度辦事，靠制度用人。
1. 認真落實黨風廉政建設責任制。與各處室、系部主要負責人簽訂了年度《黨風廉政建設責任書》，明確了責任人的任務和職責。切實執(zhí)行并落實好中央八項規(guī)定精神，堅持厲行節(jié)約，反對浪費，大幅度降低三公經(jīng)費支出。20_年全年學院因公出國境、公務用車購置、會議等費用均為零，公務接待比上年減少了30%。同時，建立長效機制，健全規(guī)章制度，制定下發(fā)了《進一步加強公務接待和公務用車的管理規(guī)定》等規(guī)章制度。同時，嚴格管好身邊的人，對下屬違反規(guī)定，不留情面、嚴肅處理。一年來共有3名司機受到了組織處理。
2. 積極推進依法治校的進程。《閩北職業(yè)技術學院章程》已經(jīng)省教育廳核準，嚴格依照《章程》依法自主辦學，完善高校內(nèi)部運行機制，落實高校辦學自主權。充分發(fā)揮院級學術委員會和各專業(yè)指導委員會在專業(yè)建設、教學改革、學術評價、職稱評聘等事項上的重要作用。認真落實校務公開制度，對學院財務管理、基建招標、人事調(diào)配、績效分配、職稱聘任、招生工作、表彰處分、獎助學金評定等均進行公開，切實保障廣大師生員工的知情權、參與權和監(jiān)督權。不斷完善制度建設，圍繞辦事過程的順暢和公開，各處室制定了工作流程圖，把制度匯編成冊，使工作有章可循。防微杜漸，陽光招標。學校所有招投標、采購等經(jīng)濟活動按程序嚴格執(zhí)行。切實發(fā)揮工會、教代會作用，一年來共召開2次教職工代表大會，審議通過了《20_年教師等專業(yè)技術職務聘任辦法》等，切實保障教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的權利;開展了趣味運動會、氣排球比賽和參觀新農(nóng)村建設等活動，活躍了教職工的業(yè)余文化生活。
3. 時刻注重自身的廉潔自律。嚴格執(zhí)行《廉政準則》、《八項規(guī)定》及有關制度，凡是要求別人做到的，自己首先做到，并起表率作用。認真落實領導干部出國(境)備案審批、個人重大事項報告制度等規(guī)定。沒有超標準配車、配辦公室，沒有配備秘書，沒有收送禮金、禮品和有價證券。嚴格遵守法律法規(guī)，沒有利用職權謀取不正當利益，沒有發(fā)生身邊工作人員和家屬利用關系謀求利益的問題。始終堅持勤儉節(jié)約，保持健康向上的生活情趣，做到“自重、自省、自警、自勵”。嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，不隨意接受吃請，不隨意安排接待，不隨意抬高接待標準。沒有利用職務之便公車私用和支付各類應個人承擔的交通費、通訊費等等。
總之，一年來，在全院教職工的大力支持和共同努力下，通過自身不懈的執(zhí)著追求、認真工作，較好地履行了院長的職責，使學院的各項工作都有了新的發(fā)展，順利完成了預期的目標和任務，為今后學院的發(fā)展奠定了良好的基礎。
在充分看到學院發(fā)展取得成績的同時，我也清醒認識到發(fā)展過程中還存在許多問題：干部的思想觀念有待進一步解放，學院辦學特色有待進一步培育，人才培養(yǎng)質(zhì)量有待進一步提高，資源配置有待進一步加強。對于這些問題，我們要認真調(diào)研、深入分析、思考對策、加強建設，著力解決。
在今后的工作中，我要進一步學習貫徹黨的十九大、十八屆五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，主動參與和融入到“兩學一做”學習教育活動;進一步解放思想，研究解決高等職業(yè)教育的新情況、新問題;在艱巨任務面前，敢直面、敢擔當;進一步深入基層，關心教師學生;忠誠黨的教育事業(yè)，辦人民滿意的職業(yè)教育，把學院的各項工作不斷向前推進。
以上是我一年來的述職述廉報告，請批評指正。
謝謝大家!
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