黨員述職報告精選借鑒大全
作為一名優(yōu)秀自律的黨員，每到年末時我們又得寫述職報告了，那么我們應(yīng)該怎么樣書寫一篇優(yōu)秀的述職報告來總結(jié)自己的過往工作以及做出規(guī)劃，好讓領(lǐng)導(dǎo)更直觀的看到我們的工作情況和工作能力呢?寫好一篇述職報告可不容易，下面給大家?guī)硪恍╆P(guān)于黨員的述職報告，希望對大家有所幫助。
黨員述職報告1
根據(jù)要求，現(xiàn)將本人2014年度履行基層黨建工作責(zé)任制、抓基層黨建工作情況述職如下，由于時間關(guān)系，今天只匯報存在的問題和2015年工作思路和舉措：
一、存在的主要問題
一是基層組織體系還不夠完善。工作中有重黨支部建設(shè)輕黨小組建設(shè)的傾向，黨小組活動落實不到位。個別村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位沒有得到體現(xiàn)，存在支部村委各行其事的問題。另外，由于村級換屆選舉或多或少受到宗族勢力的干擾，當(dāng)選的班子分布不合理，村級為了平衡關(guān)系，便于工作，往往需要超職數(shù)聘用干部，加重了村級負(fù)擔(dān)。
二是黨員管理不夠規(guī)范?；鶎狱h組織管理服務(wù)缺位，對每位黨員特別是外出流動黨員的管理不能面面俱到，沒有盡最大的努力去聯(lián)系和服務(wù)每一個黨員，造成教育管理跟不上，對部分黨員脫離黨組織管理的情形還存在教育處置力度不夠等問題。
三是對農(nóng)村黨員干部后備力量培養(yǎng)不夠。由于大部分青壯年黨員都外出務(wù)工，導(dǎo)致后繼乏人和年齡老化問題越來越突出。由于村級班子年齡結(jié)構(gòu)偏大，導(dǎo)致骨干隊伍作用不強(qiáng)。
四是服務(wù)群眾還不夠到位。黨員聯(lián)系戶制度流于形式，基層黨組織為群眾排憂解難還不夠主動;黨員干部“民情家訪”追求走訪戶數(shù)，解決實際問題不夠。
五是工作保障還有欠缺。2014年我鄉(xiāng)投入基層黨建經(jīng)費萬元(包括縣委組織部下?lián)芙o我鄉(xiāng)萬元);鄉(xiāng)、村兩級投入服務(wù)群眾專項經(jīng)費萬元;鄉(xiāng)財政投入基層黨組織辦公和服務(wù)場所建設(shè)經(jīng)費萬元。
從全年“三經(jīng)費一場所”投入的總體情況來看，在村級組織建設(shè)和社區(qū)建設(shè)方面的經(jīng)費還是偏少，平均每個村(社區(qū))只有萬元，全鄉(xiāng)還有近三分之二的村級活動場所缺乏辦公設(shè)施。服務(wù)群眾專項經(jīng)費大部分是用于公益性建設(shè)，直接用于扶貧濟(jì)困的資金偏少。
存在以上問題的主要原因：
一是本人管黨治黨責(zé)任意識不強(qiáng)。落實“第一責(zé)任人”職責(zé)不到位，政績觀出現(xiàn)偏差，重發(fā)展輕黨建，對黨建工作制度創(chuàng)新不夠，導(dǎo)致基層黨組織服務(wù)不到位。
二是對黨員教育管理方法簡單，流于形式。部分黨員干部的主觀能動性沒有得到有效發(fā)揮，習(xí)慣于上級推一下就動一下;對流動黨員、外出務(wù)工黨員管理不到位;黨內(nèi)生活過度強(qiáng)調(diào)黨員義務(wù)，對黨員行使應(yīng)有權(quán)利的保障不夠，挫傷了黨員的積極性。
三是基層黨建工作投入不足。在“輕黨建、重發(fā)展”的思想支配下，對基層黨建工作的投入力度不大，導(dǎo)致全鄉(xiāng)還有三分之二的村還沒有建立信息服務(wù)站，近一半的村黨支部辦公設(shè)備缺乏。
二、20_年工作思路和具體措施
(一)工作思路
針對基層黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真加以整改和提升，在深化農(nóng)村改革的過程中不斷減少和消除體制、機(jī)制方面的影響因素，采取綜合措施來逐步解決，從而不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)基層黨員先鋒模范作用，使我鄉(xiāng)黨建工作躍上一個新臺階。
(二)具體措施
1、進(jìn)一步強(qiáng)化“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識。針對部分村級組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問題，結(jié)合今年村級“兩委”換屆選舉，配齊配強(qiáng)村級班子，特別是配好一把手。在完善基礎(chǔ)黨組織建設(shè)上做到：一是理順“兩委”關(guān)系;二是建立“兩委”聯(lián)席會議制度;三是建立村級監(jiān)督機(jī)制;四是加強(qiáng)村組干部教育管理。
2、進(jìn)一步規(guī)范黨員教育管理工作。在黨員教育上突出實效性，以遠(yuǎn)程教育為載體，提升黨員駕馭市場經(jīng)濟(jì)和掌握最新科研成果的能力;在黨員管理上突出靈活性，按照實際、實用、實效的原則，健全完善各項規(guī)章制度，走規(guī)范化、制度化的管理模式;在黨員發(fā)展上突出嚴(yán)肅性，對長期不參加組織活動，不發(fā)揮黨員作用，經(jīng)民主評議不合格的黨員，嚴(yán)格進(jìn)行組織處理，從而保證農(nóng)村黨員的純潔性;在黨員組織活動上突出多樣性。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部后備隊伍建設(shè)。今后發(fā)展黨員重點放在35歲以下的青壯年中，特別注重從“一村一名大學(xué)生”、大學(xué)生村官、創(chuàng)業(yè)致富能手、新型經(jīng)營管理人才中選拔、培養(yǎng)村干部。
4、進(jìn)一步加大基層黨建保障力度。2015年，鄉(xiāng)財政用于“三經(jīng)費一場所”投入不少于萬元。其中基層黨建經(jīng)費萬元;服務(wù)群眾專項經(jīng)費萬元;基層組織辦公和服務(wù)場所建設(shè)經(jīng)費萬元，用于解決個村的辦公設(shè)施和信息站建設(shè);村干部工資由今年的每人每月元提高到元，根據(jù)工作量大小，分四個檔次發(fā)放，其中書記、主任每月元，會計每月元，計生專干每月元，其他干部每月元，從轉(zhuǎn)移支付中優(yōu)先保障，村干部養(yǎng)老保險覆蓋面達(dá)到，保險費由鄉(xiāng)村兩級補(bǔ)助%。
以上工作目標(biāo)和具體措施由我本人負(fù)責(zé)抓落實，如未落實，本人愿意接受組織處理。
謝謝!
黨員述職報告2
今年以來本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神以及市委、市紀(jì)委要求，努力加強(qiáng)對自身的要求，加強(qiáng)廉潔自律與自控能力，認(rèn)真履行本職職責(zé)，確保了紀(jì)檢監(jiān)察功能的發(fā)揮，圓滿完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本人一年的工作情況匯報如下：
人是物質(zhì)的也是精神的，物質(zhì)的一面在于他的客觀存在，而他是精神的就在于他以一定信仰為目標(biāo)，以此來制約自己，控制自己的行為。無數(shù)血的教訓(xùn)告誡我們這一點，解放時期的劉青山、張子善抵御不了糖衣炮彈的襲擊倒下了，改革開放二十年的歷史長河中更是不勝枚舉，一個個不法分子制黨紀(jì)國法于不顧我行我素，為所欲為，走向了與人民為敵的道路，成克杰、胡長青他們不缺少豐厚的薪水與充足的物質(zhì)享受，為什么還要大把大把的撈錢呢，一個根本的原因就是放棄了思想改造，放棄了用共同的目標(biāo)約束自己，個人的價值觀建立在私欲膨脹，金錢至上，沉迷于花天酒地，黨紀(jì)國法與不顧，逐步走向了犯罪的道路，我以五個方面要求自己。
1、不斷學(xué)習(xí)完善自己，用高尚的情操塑造自己。一方面加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，從實際生活中體驗真正的人生價值，人活在世上奉獻(xiàn)與社會有自己的正常利益，而更多的是為社會作些什么，創(chuàng)造服務(wù)與社會的勞動，就是人們常說的要干點事情，五、六十年代我國還處在社會主義初創(chuàng)時期，那時實行供給制，人們領(lǐng)取的薪水無幾，為什么人們有那樣大的沖天的干勁，靠的是他們對社會主義的偉大理想所報有的憧憬，靠的是他們奉獻(xiàn)社會的精神，吳仁寶同志曾說：“家有樓房夜宿不過一床”那樣的名言，因此，我認(rèn)為共產(chǎn)黨員還是要有點奉獻(xiàn)精神。
在新的歷史條件下繼承和發(fā)揚黨的思想建設(shè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，具有特殊的意義。從國際看，世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化、信息網(wǎng)絡(luò)化趨勢不斷發(fā)展，西方敵對勢力利用各種渠道進(jìn)行思想文化滲透，給黨的思想建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn);從國內(nèi)看，改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展成熟，社會經(jīng)濟(jì)成份、組織形式、就業(yè)方式、利益分配和分配方式日益多樣化，社會思想文化也呈現(xiàn)出日益多樣化和復(fù)雜化的趨勢，給黨的思想建設(shè)帶來許多新的問題;從黨內(nèi)看，黨的思想狀況總的是好的，但是一些黨員干部尤其是年輕黨員干部忽視理論學(xué)習(xí)，缺乏基本的政治素養(yǎng)，以致在重大問題上是非不清;少數(shù)黨員干部理想信念動搖，人生觀、價值觀扭曲，拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想滋長，有一部分黨員干部思想僵化、墨守成規(guī)，思維方式和思維習(xí)慣、保守、樂于守攤子、定位子、缺乏改革和創(chuàng)新的精神。面臨這種情況，我們只有加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，提高自身的思想政治素質(zhì)，才能帶領(lǐng)群眾完成改革發(fā)展的歷史重任。
2.采取正確的利益觀，選準(zhǔn)攀比的參照物。我國實行商品經(jīng)濟(jì)和社會主義市場經(jīng)濟(jì)以后，鄧小平同志講要讓一部分人先富起來，共產(chǎn)黨員應(yīng)帶領(lǐng)廣大群眾勤勞致富，一部分人依靠勤勞和智慧帶頭先富起來，符合建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，而也有一部分人利用手中的權(quán)利，以權(quán)謀私，不法分子曾出不窮，并有越演越烈，人民群眾極為不滿。我們處在這樣一個境地,采取什么樣的態(tài)度來攀比,就會出現(xiàn)不同的結(jié)果,我想應(yīng)該有一個正確的心理狀態(tài)。今年來我從事幫鄉(xiāng)扶貧工作，深切體會了當(dāng)?shù)卮迕竦钠惹行枰?，與其他扶貧單位一起，幫助該村修筑了村級公路，并將公路進(jìn)行了水泥硬化，為村民修筑了致富路，我多次在有關(guān)會議上我講過這些體會，使我受到很大的教育。
3.面向未來服務(wù)社會，盡可能消除個人主義。馬克思?xì)v史唯物主義告訴我們，歷史是人民創(chuàng)造的，人民群眾是創(chuàng)造歷史的真正動力，黨把自己的宗旨定位為全心全意為人民服務(wù)，把最廣大人民的利益作為黨的根本利益。這就要求全體干部要從群眾中來到群眾中去，面向群眾，把個人利益放在適當(dāng)?shù)奈恢?，做干部就要心中裝著群眾，做到關(guān)心職工，愛護(hù)職工，思想就不會變質(zhì)。要堅決克服忙于事務(wù)，忙于應(yīng)酬，以工作太忙為借口，輕視學(xué)習(xí)，忽視學(xué)習(xí)和懶于學(xué)習(xí)的問題，積極解決工學(xué)矛盾。要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，以實際工作成績來檢驗學(xué)習(xí)成果。
4、堅持廉潔自律，改進(jìn)生活作風(fēng)。黨員干部就是要帶頭弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，艱苦奮斗，勤儉辦事，筑牢拒腐防變的思想防線，要經(jīng)得起“兩個考驗”，堅守法紀(jì)防線、把住道德防線，筑牢黨性防線，要守得信請食，耐得住寂寞，管得住自己。要從國家生死存亡高度認(rèn)識反腐倡廉工作的重大意義和斗爭的長期性艱苦性，樹立長期作戰(zhàn)的思想，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進(jìn)行到底。要加強(qiáng)組織紀(jì)律性，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律，做到有令就行，有令就上。
5、堅持密切聯(lián)系群眾，改進(jìn)工作作風(fēng)。一切依靠群眾，一切為了群眾，從群眾中來，到群眾中去，始終保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系是改進(jìn)黨的作風(fēng)和干部工作作風(fēng)的核心內(nèi)容。應(yīng)該看到我們確有一些黨員干部的宗旨意識淡化了，與職工群眾的感情疏遠(yuǎn)了，追逐名利、貪圖享受的思想滋長了，嚴(yán)重影響了干群關(guān)系，黨群關(guān)系。近年來，我嚴(yán)格要求自己，樹立三種態(tài)度，虛心向群眾學(xué)習(xí)的態(tài)度，居安思危，心系群眾的態(tài)度，躬身調(diào)查，重實際、求實情的態(tài)度，不斷增強(qiáng)廣大職工群眾對中心班子的認(rèn)知度、信任度、支持度、滿意度，克服標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，得過且過，無所用心的思想傾向，要深入基層，深入群眾，及時體察員工的疾苦，把對于群眾利益和意見作為檢驗工作的標(biāo)準(zhǔn)，力戒形式主義、官僚主義、時時處處做到重實際、說實話、務(wù)實、求實效，發(fā)揚腳踏實地，埋頭苦干的工作作風(fēng)。
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