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董事長(zhǎng)述職報(bào)告精選借鑒范文模板

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  述職報(bào)告是工作中一個(gè)很重要的部分,有助于了解自身的工作能力,有利于自己的職業(yè)發(fā)展。下面給大家?guī)?lái)一些關(guān)于董事長(zhǎng)的述職報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助。

  董事長(zhǎng)述職報(bào)告1

  __年是本人到__公司任職的第三年,這一年公司外部的經(jīng)營(yíng)環(huán)境復(fù)雜多變,行情整體回落;公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)班子進(jìn)行了較大調(diào)整,創(chuàng)新發(fā)展面臨諸多挑戰(zhàn),在股東單位的指導(dǎo)支持和公司全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作任務(wù),公司的管理經(jīng)營(yíng)也創(chuàng)出新的業(yè)績(jī)。但公司今年的一個(gè)重要的目標(biāo)還是沒(méi)有完成,買(mǎi)殼上市的工作繼續(xù)受阻,因?yàn)楦=ㄊ〗衲昀^續(xù)凍結(jié)鉛鋅礦權(quán)的變更和延續(xù),造成公司并購(gòu)浩澤礦權(quán)的協(xié)議不能在年內(nèi)履行,協(xié)議轉(zhuǎn)讓的礦權(quán)未能變更到__公司,有關(guān)上市的一系列的資本運(yùn)作也因此無(wú)法按計(jì)劃向前推進(jìn)。作為_(kāi)_公司的董事長(zhǎng),并分工主抓上市工作,對(duì)今年的這項(xiàng)主要工作的進(jìn)度沒(méi)有能按時(shí)完成感到有很大的壓力,惟有耐心堅(jiān)持,苦修內(nèi)功,積極等待政策變化的機(jī)遇。

  回顧一年來(lái)的工作,從態(tài)度上說(shuō)自己還是盡職的,但工作成效上自己覺(jué)得離自己期望的目標(biāo)還是有差距的。對(duì)照自己的工作崗位職責(zé),基本能做到的有以下幾點(diǎn)。

  一、除了參加局里組織的各種會(huì)議學(xué)習(xí),平時(shí)自己也能結(jié)合工作實(shí)際學(xué)習(xí)思考黨在新時(shí)期的理論和政策。對(duì)當(dāng)前形勢(shì)下的黨的方針路線(xiàn)和政策能理解領(lǐng)會(huì)并在本職工作中自覺(jué)地與其保持一致。

  二、在企業(yè)董事長(zhǎng)的崗位上能認(rèn)真履行職責(zé),處理好班子成員之間的關(guān)系,對(duì)人對(duì)事出于公心,自覺(jué)遵循民主集中制的原則,集思廣益,科學(xué)決策。在自己不熟悉的業(yè)務(wù)領(lǐng)域也注意向懂業(yè)務(wù)的同志學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短。在堅(jiān)持原則的同時(shí)注意同志之間的互相幫助和團(tuán)結(jié)。

  三、對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)提倡的打造學(xué)習(xí)型企業(yè)或團(tuán)隊(duì)的理念能主動(dòng)去實(shí)踐,一方面自己注意根據(jù)工作的需要補(bǔ)充學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí),另一方面在企業(yè)內(nèi)部鼓勵(lì)支持或組織督促員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),提高工作技能。今年公司在利用期貨市場(chǎng)套期保值上進(jìn)行了新的成功嘗試,對(duì)這方面業(yè)務(wù)創(chuàng)新給予了支持和幫助。

  四、珍惜__公司并購(gòu)重組,買(mǎi)上市這個(gè)機(jī)會(huì),克服長(zhǎng)時(shí)間在外地工作給家庭和生活帶來(lái)的困難,盡心盡職地投入工作。圍繞上市的目標(biāo),推進(jìn)公司的并購(gòu),尋找公司的戰(zhàn)略合作者,選擇公司上市的路徑,制定和落實(shí)具體的工作方案,在資本市場(chǎng)運(yùn)作中邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí)。

  五、基本能夠嚴(yán)格要求自己,淡泊名利,涉及到個(gè)人利益的事情都能做到按制度規(guī)定辦,遵紀(jì)守法。處理企業(yè)內(nèi)外的利益關(guān)系力求實(shí)事求是,公平公正。

  存在的主要問(wèn)題:

  1.工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性還不夠。上市工作受阻主要因?yàn)檎叻矫娴脑?要克服這方面的困難,需要花更多的精力研究政策,特別是與掌握政策的職能部門(mén)的溝通和聯(lián)系,多方面地創(chuàng)造有利于問(wèn)題解決的條件,這些地方還需要改進(jìn)。

  2.市場(chǎng)的調(diào)研工作有待加強(qiáng)。與公司資本運(yùn)作工作相關(guān)的信息,如上市最新的政策變化,上市公司的重組動(dòng)向,投行律師等中介服務(wù)的規(guī)范,礦權(quán)市場(chǎng)的最新行情等,對(duì)資本運(yùn)作的思路和效率有重要作用,這方面有不足。

  3.公司制度建設(shè)還要上臺(tái)階。__公司通過(guò)改制,建立了股份公司的制度框架,但在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,法人治理結(jié)構(gòu)等方面離規(guī)范要求還存在不少差距,有待公司今后不斷改進(jìn)完善。

  __年要認(rèn)真總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn),檢討存在的不足,在以下幾方面多作努力。

  1.堅(jiān)持學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,加深對(duì)新形勢(shì)下黨的路線(xiàn)方針政策的理解,聯(lián)系單位實(shí)際,明確工作方向。

  2.做好本職工作,把握好公司發(fā)展的機(jī)遇和方向,特別是做好__公司礦權(quán)延續(xù)和和重組上市工作,團(tuán)結(jié)依靠公司全體員工共同開(kāi)拓創(chuàng)新。

  3.結(jié)合__公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,調(diào)整創(chuàng)新公司的業(yè)務(wù)模式,在__公司今后的投資及套期保值業(yè)務(wù)和尾礦治理等方面發(fā)揮更多的作用。

  4.發(fā)揮董事會(huì)在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的作用,在中介機(jī)構(gòu)幫助下改進(jìn)完善公司的制度建設(shè),在努力實(shí)現(xiàn)上市目標(biāo)的同時(shí),切實(shí)提高企業(yè)規(guī)范化管理水平。

  董事長(zhǎng)述職報(bào)告2

  一、目標(biāo)為上,確保了指標(biāo)的完成。

  一是明確工作目標(biāo),確定年度經(jīng)營(yíng)方針。根據(jù)公司自身和市場(chǎng)情況,每年我都在公司工作總結(jié)會(huì)議上確定來(lái)年的工作指導(dǎo)思想。

  __年的工作思路是:提升經(jīng)營(yíng)能力,增強(qiáng)治理效能,進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益,創(chuàng)建企業(yè)文化

  __年的工作思路是:突出一個(gè)“增”字(增星、增收、增效),把握一個(gè)“細(xì)”字(細(xì)分、細(xì)致、細(xì)微),堅(jiān)持一個(gè)“力”字(核心力、親協(xié)力、向心力)。

  __年的工作思路是:以科學(xué)發(fā)展、__展為目標(biāo),以嚴(yán)格治理為手段,以增創(chuàng)效益為目的,全面落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制。

  明確了工作目標(biāo),就可以深化發(fā)展思路。通過(guò)明確定位,公道定性,才能保證全年任務(wù)的順利完成和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

  二是調(diào)整客源定位,加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)力度。隨著近年來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng),我們對(duì)酒店硬件設(shè)施進(jìn)行了更新改造。為解決旺客不旺財(cái)?shù)念}目,從__年開(kāi)始,組織酒店?duì)I銷(xiāo)職員開(kāi)展對(duì)周邊區(qū)域和相鄰?fù)袠I(yè)的市場(chǎng)調(diào)查,將酒店目標(biāo)客源定位為中高檔商務(wù)散客,主攻對(duì)象則鎖定為協(xié)議單位,確定酒店的市場(chǎng)定位為商務(wù)旅游酒店。

  主要方式是依靠銷(xiāo)售職員上門(mén)與客戶(hù)進(jìn)行面對(duì)面銷(xiāo)售,并加強(qiáng)對(duì)銷(xiāo)售職員的激勵(lì)措施,激發(fā)了銷(xiāo)售職員的工作積極性。通過(guò)以上措施,經(jīng)過(guò)銷(xiāo)售定位的陣痛加上營(yíng)銷(xiāo)手段的加強(qiáng),近幾年銷(xiāo)售勢(shì)頭逐步提升,長(zhǎng)期與酒店簽約的協(xié)議單位達(dá)到__多家,全年均勻住房率從__年的__%調(diào)整至均勻住房率__%,均勻房?jī)r(jià)從從__年的__元/天/間上升至__元/天/間。此外,在客源結(jié)構(gòu)上,商務(wù)散客比例達(dá)到__%,團(tuán)隊(duì)及會(huì)議客人比例達(dá)到__%。酒店捉住近幾年__會(huì)展業(yè)快速發(fā)展,會(huì)務(wù)活動(dòng)頻繁舉行以及幾個(gè)黃金假日的良好機(jī)遇,使酒店客源檔次以及開(kāi)房率都進(jìn)步到了一個(gè)新的高度。

  三是層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,把經(jīng)營(yíng)指標(biāo)落到實(shí)處。近年來(lái),盡管上級(jí)主管部分沒(méi)有明確下達(dá)工作任務(wù)和指標(biāo),本著對(duì)國(guó)有資產(chǎn)負(fù)責(zé)的態(tài)度,每年我們都會(huì)以一定的增長(zhǎng)幅度下達(dá)全年任務(wù)。從董事會(huì)下達(dá)到經(jīng)營(yíng)班子簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),再將經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解到各個(gè)部分,將部分業(yè)績(jī)同考核指標(biāo)緊密掛鉤。通過(guò)每周工作例會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、董事擴(kuò)大會(huì)議,以及上半年及全年總結(jié)大會(huì),以任務(wù)要求、考核約束、重獎(jiǎng)激勵(lì)等辦法,確保了三年任務(wù)的順利完成。

  四是堅(jiān)持主業(yè)自管和配套外包的經(jīng)營(yíng)理念。我始終以為,主業(yè)自營(yíng)和配套外包是進(jìn)行服務(wù)創(chuàng)新和提升服務(wù)質(zhì)量的一個(gè)重要策略。通過(guò)多年實(shí)踐證實(shí):配套外包不僅有助于降低公司的經(jīng)營(yíng)本錢(qián),有效地降低和分散風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)步治理的靈活性,而且還有利于增長(zhǎng)酒店服務(wù)的附加值。比如__的經(jīng)營(yíng),__桑拿的經(jīng)營(yíng)以及__、__的經(jīng)營(yíng),都在彼此信任中獲得了雙贏。為了適應(yīng)__激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我以為不僅要集中本公司內(nèi)部資源,進(jìn)步資源使用效率,進(jìn)步核心競(jìng)爭(zhēng)力,還應(yīng)充分利用外部資源來(lái)促進(jìn)公司的發(fā)展和壯大。由于我們多年來(lái)堅(jiān)持了配套外包的經(jīng)營(yíng)理念,我們的企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效才得到了根本的保證。這一點(diǎn),我以為應(yīng)該繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)。

  二、治理為主,確保了經(jīng)營(yíng)治理水平的提升。

  企業(yè)治理實(shí)際是效益的延伸,作為_(kāi)_企業(yè),如何創(chuàng)新治理確實(shí)是經(jīng)營(yíng)者需要認(rèn)真思考的題目。近年來(lái),我始終從實(shí)際出發(fā),本著先易后難,由簡(jiǎn)到繁,從小到多,逐步配套的原則,強(qiáng)化治理主體,規(guī)范治理行為,建立治理制度,完善治理手段。

  一是有效公道的配制人力資源。近年來(lái)為解決公司人浮于是的工作狀況,相繼討論出臺(tái)并實(shí)施了“帶薪學(xué)習(xí)、離崗?fù)损B(yǎng)”等相關(guān)政策。這些分流政策的出臺(tái),既解決了個(gè)別員工家庭困難的實(shí)際題目,又給需要對(duì)外展示才能的職工提供了發(fā)揮和展示的平臺(tái)。這樣使繼續(xù)留下的員工能安心工作,分流的員工也能理解企業(yè)的舉措。__年,為了使中層治理的架構(gòu)組合更趨公道,我提議公然招聘中層治理職員,通過(guò)競(jìng)選上崗,聘任了__部,__部?jī)蓚€(gè)經(jīng)理,從此搭建起一個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái),激勵(lì)了中層治理者的工作熱情,增強(qiáng)了緊迫感,這一舉措使公司對(duì)中層治理職員的使用突破了傳統(tǒng)的對(duì)內(nèi)部正式工提拔的慣例。

  二是不斷加強(qiáng)硬件投進(jìn),增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力和適應(yīng)力。近年來(lái),我們花大力氣對(duì)酒店硬件設(shè)施進(jìn)行改造更新。翻新更換了__層的客房設(shè)施,裝修和擴(kuò)大了會(huì)議接待場(chǎng)所,完成了空調(diào)機(jī)組的更換,改造了熱水回收系統(tǒng)和電梯控制系統(tǒng),同一了客房電子門(mén)鎖的制卡治理系統(tǒng),并完成了對(duì)酒店內(nèi)排污管網(wǎng)的整改。目前我們對(duì)寫(xiě)字樓的改造還正在進(jìn)行中。上述所有的工作,都為進(jìn)一步適應(yīng)市場(chǎng)變化,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  三是加強(qiáng)素質(zhì)和技能培訓(xùn),提升了酒店治理質(zhì)量。先進(jìn)的酒店治理夸大以人為本,人力資源的積累和培養(yǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。幾年來(lái),我們始終把培訓(xùn)作為發(fā)展和壯大企業(yè)的關(guān)鍵。通過(guò)開(kāi)展多種培訓(xùn)活動(dòng),提升服務(wù)意識(shí),改善服務(wù)手段,強(qiáng)化服務(wù)程序,嚴(yán)格服務(wù)考核。首先,加強(qiáng)和充實(shí)了人事部的工作職能和職員。其次要求所有的中層治理職員必須持證上崗,一線(xiàn)員工加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn),二線(xiàn)員工加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn),對(duì)個(gè)別員工采取下崗限時(shí)培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定。此外我們還舉辦了員工攝影大賽、書(shū)法展、登山、歌詠比賽等活動(dòng),通過(guò)這些活動(dòng),陶冶了員工的情操,調(diào)整了員工的心態(tài),升華了員工對(duì)美的追求,進(jìn)步了他們的綜合素質(zhì)。

  三、學(xué)習(xí)為先,確保了班子執(zhí)行力的進(jìn)步。

  一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步工作創(chuàng)新力。近年來(lái),我努力加強(qiáng)黨性方面的修養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策,學(xué)習(xí)駐深工委推薦的材料多篇,學(xué)習(xí)企業(yè)治理、酒店經(jīng)營(yíng)、會(huì)計(jì)知識(shí)等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍多本,不斷進(jìn)步自身領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和業(yè)務(wù)水平。無(wú)論作為總經(jīng)理還是董事長(zhǎng),我都能夠隨著工作角色的轉(zhuǎn)變進(jìn)行自我提升,用寬廣的胸懷往包容、理解、接受一定的非議和批評(píng)。能夠把握公司在發(fā)展過(guò)程中的關(guān)鍵點(diǎn)、要害點(diǎn)。近年來(lái),我就是以上述思路作為我的立足點(diǎn)來(lái)開(kāi)展工作的,做穩(wěn)定__發(fā)展的帶頭人。

  二是以人為本,不斷增強(qiáng)全體員工的凝聚力。增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,是建設(shè)__業(yè)的重要環(huán)節(jié)。近幾年,我注重以人為本的治理模式,在以進(jìn)步職工滿(mǎn)足度為中心的基礎(chǔ)上,先后組織中層以上治理職員和正式職工赴__、__考察學(xué)習(xí),組織優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)考察,每年組織職工體檢,并根據(jù)企業(yè)效益逐年增加職工收進(jìn),進(jìn)步社保基數(shù)。經(jīng)過(guò)多方努力,長(zhǎng)期困擾職工的房改題目已得到基本解決?;ù罅?克服困難重建職工餐廳,解決職工就餐難的題目。

  每年的三.八節(jié),中秋節(jié)春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日都專(zhuān)門(mén)安排組織員工聯(lián)誼會(huì)、聚餐會(huì),用以排解他們的思鄉(xiāng)之情。我以為企業(yè)有實(shí)力,有盈利,就有條件增加職工的收益,進(jìn)步他們的福利待遇,更好地為職工辦實(shí)事,辦好事。營(yíng)造尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人的“__”氛圍,打造__人際關(guān)系,形成團(tuán)結(jié)互助,奮發(fā)向上的___。

  三是勤政廉潔,不斷提升自身約束力。作為公司的董事長(zhǎng),我倡導(dǎo)開(kāi)放式的__理,放手放權(quán),充分調(diào)動(dòng)班子成員每個(gè)人的積極性,對(duì)公司重大、重要議題,認(rèn)真聽(tīng)取各方的意見(jiàn)和建議,采納各類(lèi)意見(jiàn)和建議后,再經(jīng)過(guò)董事會(huì)擴(kuò)大會(huì)議研究通過(guò)。對(duì)員工關(guān)心、關(guān)注政策的出臺(tái),也先經(jīng)職代會(huì)討論通過(guò)后才能附諸實(shí)施,以增強(qiáng)決策的正確性和透明度。經(jīng)常開(kāi)展學(xué)習(xí)自警,首先在思想上建立防線(xiàn),其次完善各種規(guī)章制度,對(duì)公司的財(cái)務(wù)審批一支筆。再次建立廉潔責(zé)任制,層層負(fù)責(zé),互相監(jiān)視,在行為規(guī)范上建立防線(xiàn),特別是自我要求嚴(yán)格,要求別人做到的自己首先做到。

  四是團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷發(fā)揮團(tuán)隊(duì)上風(fēng)的戰(zhàn)斗力。增強(qiáng)團(tuán)結(jié)是做好工作的條件。我經(jīng)常講相處是緣分,共事是機(jī)遇。近年來(lái)在工作上自己首先能律己,誠(chéng)以待人,把自己工作定位在“出主意,搞協(xié)調(diào),抓落實(shí)”的基點(diǎn)上,對(duì)班子成員充分尊重,堅(jiān)持統(tǒng)放適度,亮透責(zé)任,創(chuàng)造條件讓每一位成員在職責(zé)范圍內(nèi)放開(kāi)手腳創(chuàng)造性地工作,充分發(fā)揮每一位成員的聰明才智,研究解決工作中碰到的新情況、新題目,發(fā)揮班子成員的協(xié)力作用,增強(qiáng)決策的科學(xué)性、正確性,同時(shí)還強(qiáng)化了班子的凝聚力和向心力。在具體工作中,我主動(dòng)與分管成員交換意見(jiàn)、商討辦法,積極幫助分管成員協(xié)調(diào)解決工作中碰到的困難和題目。由于團(tuán)結(jié)一心,工作協(xié)力,各位成員都較好的發(fā)揮了工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,使各分管戰(zhàn)線(xiàn)工作有序開(kāi)展,為_(kāi)_的發(fā)展起到了積極的作用。

  總的看,任職以來(lái),通過(guò)積極的努力,取得了一定的成績(jī),但由于各方面因素制約,工作中也有一些不足和不到之處。成績(jī)的取得,回功于上級(jí)組織的正確領(lǐng)導(dǎo),回功于幾大班子的鼎立協(xié)助和全體干部員工的大力支持。

  在今后的工作中,我將同其他班子成員一道,發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,按照上級(jí)的要求,認(rèn)真履行好職責(zé),重點(diǎn)在以下幾方面繼續(xù)加以努力。

  一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。注重黨性修養(yǎng)和世界觀改造,不斷進(jìn)步思想政治素質(zhì),不斷進(jìn)步黨性修養(yǎng),不斷進(jìn)步政治鑒別能力和實(shí)際工作能力。

  二要廉潔自律。嚴(yán)格按“八種良好風(fēng)氣”要求和規(guī)范自己,自覺(jué)遵守黨紀(jì)黨規(guī),不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。

  三要扎實(shí)工作。進(jìn)一步深進(jìn)實(shí)際,把握基層情況,了解員工呼聲,苦干實(shí)干,勤奮敬業(yè),為員工辦實(shí)事、辦好事。

  四要解放思想。立足于實(shí)際,進(jìn)一步解放思想,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,與時(shí)俱進(jìn),研究工作,探索工作,努力帶動(dòng)和促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。

  以上述職不足不到之處,請(qǐng)指正。

  董事長(zhǎng)述職報(bào)告3

  2018年,在集團(tuán)公司董事會(huì)和黨政班子正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),把推動(dòng)集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)健康穩(wěn)定發(fā)展,融入到貫徹落實(shí)黨的十九大精神黨中,融入到集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略的選擇和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化布局當(dāng)中,統(tǒng)籌全局,把握重點(diǎn),恪盡職守,積極作為,認(rèn)真做好了各項(xiàng)工作?,F(xiàn)就本人一年來(lái)職責(zé)履行及廉潔自律情況報(bào)告如下,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議。

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,提高工作能力和水平

  在過(guò)去一年里,本人始終按照上級(jí)黨組織和集團(tuán)公司黨委的要求,從嚴(yán)要求自己,堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,加強(qiáng)黨性鍛煉和世界觀改造,努力提高思想道德修養(yǎng)和自身綜合素質(zhì)。一是學(xué)習(xí)思想政治理論,用科學(xué)理論武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神,系統(tǒng)地加以認(rèn)知和領(lǐng)會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性觀念、全局觀念和紀(jì)律觀念,提高了政治敏銳性,堅(jiān)定了理想信念。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高工作的理論水平和組織能力。著重學(xué)習(xí)了經(jīng)營(yíng)、管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等方面的知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí),提高了自身的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力以及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,能夠勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新,做到重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效。

  二、積極作為,潛心謀事,認(rèn)真履行工作職責(zé)

  2018年,按照集團(tuán)公司黨委安排,我兼任公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)全面行政工作,在同志們的大力支持下,本人兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,積極做好各項(xiàng)工作。一是堅(jiān)持“安全第一、綜合治理、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。牢固樹(shù)立“零容忍、零輕傷”安全理念,扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)安全工作,實(shí)現(xiàn)了公司成立以來(lái)無(wú)安全事故的良好局面,保持了企業(yè)和諧穩(wěn)定。二是加強(qiáng)技術(shù)攻關(guān),加快科技成果轉(zhuǎn)化。全年開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目70余項(xiàng),較好地促進(jìn)了集團(tuán)公司技術(shù)水平的不斷提高,解決了生產(chǎn)中的一些技術(shù)瓶頸問(wèn)題。三是加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量管理。建立完善了質(zhì)量教育培訓(xùn)和監(jiān)督管理機(jī)制,促進(jìn)了產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)和穩(wěn)步提高,塑造了神火品牌產(chǎn)品良好形象。四是加大產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。夯實(shí)差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),高端產(chǎn)品生產(chǎn)比例不斷加大,提升了產(chǎn)品的檔次和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。五是精細(xì)化管理工作不斷深入,強(qiáng)化了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和過(guò)程控制,規(guī)范嚴(yán)格了工作標(biāo)準(zhǔn),提高了生產(chǎn)效率,實(shí)現(xiàn)了節(jié)能減排。六是超前謀劃,積極應(yīng)對(duì)。加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研,積極走訪(fǎng)客戶(hù),克服經(jīng)濟(jì)增速放緩、市場(chǎng)低靡不振、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇以及部分生產(chǎn)條件變化帶來(lái)諸多問(wèn)題和挑戰(zhàn),較好地維護(hù)和開(kāi)拓了市場(chǎng),保證了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的順利開(kāi)展,促進(jìn)了企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

  三、注重預(yù)防,率先垂范,認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)

  (一)高度重視,工作指導(dǎo)到位。一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,從源頭上杜絕黨員干部發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象,在工資分配、物資采購(gòu)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、資金管理等重要關(guān)口上,繼續(xù)做好了重點(diǎn)監(jiān)察。二是按照集團(tuán)公司要求,組織開(kāi)展了“提升素質(zhì),規(guī)范執(zhí)法、端正作風(fēng)、樹(shù)立形象”專(zhuān)題教育活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度》。三是扎實(shí)推進(jìn)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)。認(rèn)真查找了個(gè)人職責(zé)范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),分三個(gè)層面認(rèn)真查找了可能存在的風(fēng)險(xiǎn),并明確了風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),做到查找的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定性準(zhǔn)確、客觀、具體,進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)、廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和防范意識(shí)。

  (二)狠抓落實(shí),務(wù)求取得實(shí)效。一是制定了公司《2018年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》、《關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)工作方案 》、《關(guān)于做好2018年“雙節(jié)”期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的通知 》等一系列制度代好前,把管理重點(diǎn)放在領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的運(yùn)行上,進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為,強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)用的約束,從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。二是在完善規(guī)范、強(qiáng)化管理上下工夫,結(jié)合公司內(nèi)部控制建設(shè),使財(cái)務(wù)管理制度得到嚴(yán)格落實(shí)。三是深化企務(wù)公開(kāi),公司以櫥窗、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)為窗口,把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、干部考核及使用、人力資源管理及職工切身利益方面等方面的信息及時(shí)傳達(dá)給每位職工,保障職工的知情權(quán),促進(jìn)了職工民主監(jiān)督工作。

  (三)嚴(yán)以律己,廉潔從政。本人能夠自覺(jué)遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定和要求,嚴(yán)格按制度辦事,自覺(jué)將自己置于黨組織和職工群眾的監(jiān)督之下。堅(jiān)持民主集中制原則,凡重大事項(xiàng),一律經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究討論確定。我堅(jiān)持嚴(yán)以律己正確對(duì)待手中的權(quán)利,一年中,自我回顧檢查,沒(méi)有任何違反省市關(guān)于黨員干部廉潔從政和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為;沒(méi)有利用手中權(quán)力為親屬和子女調(diào)動(dòng)工作崗位;沒(méi)有向基層搞不正之風(fēng);沒(méi)有安排親朋好友接包任何建設(shè)工程;沒(méi)有公車(chē)私用;沒(méi)有用公款大吃大喝及參與高消費(fèi)活動(dòng);沒(méi)有組織或參加公費(fèi)旅游,沒(méi)有收受他人錢(qián)物;沒(méi)有參加賭博,沒(méi)有任何經(jīng)商活動(dòng),沒(méi)有在其他企業(yè)和單位兼職及領(lǐng)取報(bào)酬情況;年內(nèi)沒(méi)有操辦任何婚喪喜慶事宜,維護(hù)了自身的良好形象。

  四、 存在的不足和今后努力的方向

  一年來(lái),自己在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展方面做了一定工作,取得了一些成績(jī),得到了班子成員和全體干部職工的有力支持。在看到成績(jī)的同時(shí),實(shí)事求是地說(shuō),我還有這樣那樣的缺點(diǎn)和不足。在今后的工作中,我將進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),解放思想、更新觀念、開(kāi)拓思路,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率和質(zhì)量,為集團(tuán)公司建設(shè)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  以上述職,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。

  董事長(zhǎng)述職報(bào)告4

  根據(jù)__黨組工作安排,我于20__年__月__日到__公司任總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作。任職以來(lái),我主動(dòng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),迅速進(jìn)入角色,更新思想觀念,創(chuàng)新發(fā)展思路,聚焦中心工作,破解發(fā)展難題,積極推進(jìn)公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展?,F(xiàn)對(duì)任職以來(lái)工作進(jìn)行回顧總結(jié)。

  一、經(jīng)營(yíng)工作方面

  (一)積極探索,科學(xué)謀劃發(fā)展思路。

  上任伊始,即帶領(lǐng)職能部門(mén)人員深入基層調(diào)研,在充分掌握情況、聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,針對(duì)行業(yè)從持續(xù)多年高速增長(zhǎng)開(kāi)始轉(zhuǎn)入基數(shù)大、微增長(zhǎng)的新形勢(shì),提出了“___”的發(fā)展戰(zhàn)略,做出了“___”的決定。任職以來(lái),累計(jì)深入基層調(diào)研近百次,根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)變化,不斷完善發(fā)展思路,先后提出了“___”和“___”等營(yíng)銷(xiāo)思路。經(jīng)過(guò)幾年來(lái)探索實(shí)踐,在20__年形成了“_____”的總體工作思路,并堅(jiān)持付之實(shí)踐,為公司經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展明確了方向和方法。

  (二)主動(dòng)作為,拓寬盈利渠道

  近年來(lái),__對(duì)行業(yè)的沖擊不斷加強(qiáng),市場(chǎng)形勢(shì)愈加嚴(yán)峻,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)更趨激烈。對(duì)此,于20__年下半年著手研究、大力推動(dòng)開(kāi)展___等業(yè)務(wù),提升經(jīng)濟(jì)效益,目前__業(yè)務(wù)年收入已達(dá)___元。20__年,在提升__方面發(fā)力,推廣___業(yè)務(wù),建立___。多措并舉逐步推動(dòng)__模式由___向___業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變。

  (三)提質(zhì)增效,調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)。

  針對(duì)公司內(nèi)部各部門(mén)___差距明顯、發(fā)展不夠均衡的問(wèn)題,根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展需求和公司實(shí)際,調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu),適當(dāng)引進(jìn)具有競(jìng)爭(zhēng)力的___,同時(shí)淘汰嚴(yán)重虧損的___,提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。20__年以來(lái),合并、裁撤___,壯大___陣營(yíng),新建成___。

  通過(guò)制定科學(xué)的發(fā)展思路和實(shí)施有效的經(jīng)營(yíng)舉措,使公司經(jīng)受住市場(chǎng)的考驗(yàn),取得了較好的實(shí)效,實(shí)現(xiàn)在___的情況下,營(yíng)業(yè)總收入仍基本保持穩(wěn)定,任職以來(lái)(__年__月—__年__月),累計(jì)收入__億元,總營(yíng)業(yè)收入__億元。公司在__年—__年連續(xù)__年被__評(píng)為_(kāi)__單位, 年—年連續(xù)年被評(píng)為。

  二、管理工作方面

  (一)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。

  根據(jù)發(fā)展需要,于20__年開(kāi)始整理、修訂、補(bǔ)充了__大類(lèi)__項(xiàng)規(guī)章制度,形成《___匯編》,涵蓋企業(yè)內(nèi)部管理各方面。開(kāi)展“__落實(shí)年”活動(dòng),強(qiáng)力運(yùn)行各項(xiàng)規(guī)章制度,使《__匯編》成為公司經(jīng)營(yíng)管理工作的基本遵循。落實(shí)對(duì)___行審計(jì),依托審計(jì)促進(jìn)完善內(nèi)控體系,督導(dǎo)規(guī)章制度執(zhí)行,規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理行為,推動(dòng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。

  (二)健全優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置。

  根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)及發(fā)展需要,先后推動(dòng)成立____,在__增加__職能。優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置,在___部設(shè)置___,強(qiáng)化對(duì)經(jīng)營(yíng)部門(mén)業(yè)務(wù)指導(dǎo),合并管理___,調(diào)整___模式,逐步建立分層次___管理體系,整合__項(xiàng)業(yè)務(wù),完成__改革,年均節(jié)約費(fèi)用___余萬(wàn)元。各職能管理部門(mén)職責(zé)定位清晰,職能劃分明確,責(zé)任落實(shí)到位,共同推進(jìn)各項(xiàng)工作高效開(kāi)展。

  (三)完善激勵(lì)機(jī)制。

  貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”,結(jié)合實(shí)際制定公司“___”三個(gè)辦法并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,近年來(lái)有__名干部職工因業(yè)績(jī)突出得到不同程度晉升提拔,有__余人因工作業(yè)績(jī)不佳被調(diào)整崗位,實(shí)現(xiàn)收入能高能低、人才能進(jìn)能出、干部能上能下。

  (四)維護(hù)安全穩(wěn)定。落實(shí)安全大檢查、安全互檢制度,及時(shí)整改安全隱患,扎實(shí)做好日常安全管理工作,積極開(kāi)展掃黑除惡治亂工作,任職以來(lái)公司未發(fā)生任何重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

  三、黨建工作方面

  按照公司黨委、紀(jì)委的統(tǒng)一部署,履行“一崗雙責(zé)”要求,以身作則,率先垂范,認(rèn)真落實(shí)所承擔(dān)的黨建工作責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任。

  (一)做好自身建設(shè)。

  帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),主動(dòng)投身“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專(zhuān)題教育和正在進(jìn)行的“不忘初心、牢記使命”主題教育,積極參加__組組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班和公司黨委組織的中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)議,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)。堅(jiān)持個(gè)人自學(xué),抄寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記,撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得,交流學(xué)習(xí)體會(huì)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,在反復(fù)實(shí)踐中不斷提高自身的政治理論素質(zhì),不斷提升解決實(shí)際問(wèn)題的水平,不斷增強(qiáng)科學(xué)決策的能力。

  (二)抓好學(xué)習(xí)教育。

  在主持召開(kāi)的__會(huì)議上要求領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、堅(jiān)定黨性修養(yǎng)、遵守黨章黨規(guī)、改進(jìn)工作作風(fēng),多次對(duì)分管部門(mén)負(fù)責(zé)人及___等重要崗位人員進(jìn)行廉政談話(huà)、講黨課,加強(qiáng)黨員干部對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨員干部執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策、決議的堅(jiān)定性和廉潔從業(yè)的自覺(jué)性。

  (三)帶好干部隊(duì)伍。

  明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工,確保班子成員各負(fù)其責(zé),充分調(diào)動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作主動(dòng)性、積極性。帶頭貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”,堅(jiān)持黨章規(guī)定的干部條件,堅(jiān)持__會(huì)議集體研究,選出組織放心、群眾滿(mǎn)意、干部服氣的人員。落實(shí)對(duì)全體中層干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng),強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日??己搜信?。

  (四)樹(shù)好清風(fēng)正氣。

  帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則和省委實(shí)施辦法,嚴(yán)格執(zhí)行__黨組落實(shí)措施,協(xié)助抓好__整改和集中整治__等重大專(zhuān)項(xiàng)工作,堅(jiān)決狠剎__“四風(fēng)”隱形變異問(wèn)題,主持研究制定___實(shí)施方案,主持召開(kāi)___會(huì)議,帶頭進(jìn)行__,為黨員干部做出正確示范,在公司努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍。

  (五)建好企業(yè)文化。

  支持舉辦___等形式多樣的文體活動(dòng),加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)管理,推廣傳播___的企業(yè)文化,重視宣傳工作,有效利用__媒體平臺(tái)宣傳展示企業(yè)形象,在__系統(tǒng)榮獲__一等獎(jiǎng),被__評(píng)為_(kāi)__,企業(yè)軟實(shí)力得到不斷提升。

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