控編減編工作自查報(bào)告范文精選3篇
控編減編工作自查報(bào)告范文精選3篇
自查報(bào)告是一個(gè)單位或部門在一定的時(shí)間段內(nèi)對(duì)執(zhí)行某項(xiàng)工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報(bào)告文體。如何寫好自查報(bào)告呢?小編精選了一些關(guān)于自查報(bào)告的優(yōu)秀范文，讓我們一起來看看吧。
控編減編自查報(bào)告
為貫徹落實(shí)黨的十八大關(guān)于全面深化改革的戰(zhàn)略部署，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制，嚴(yán)格按規(guī)定職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，減少機(jī)構(gòu)數(shù)量和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，嚴(yán)格控制財(cái)政供養(yǎng)人員總量的要求，按照省、市編辦《關(guān)于報(bào)送控編減編工作方案的通知》精神，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本方案。
一、20xx年底編制總量
20xx年底，全縣各級(jí)行政編制總計(jì)1061(含群團(tuán)地方自定編制15名)名。其中：黨委93名、人大15名、政府287名、政協(xié)10名、群團(tuán)24名、法院41名、檢察院31名、公安167名、司法33名、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)行政編制360名。
20xx年底，全縣各級(jí)事業(yè)編制總計(jì)5167名，其中：全額撥款事業(yè)編制4137名，差額撥款事業(yè)編制505名，自收自支事業(yè)編制130名，鎮(zhèn)事業(yè)站所事業(yè)編制395名。
二、控編減編總體目標(biāo)
嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理的各項(xiàng)要求，嚴(yán)控編制總量，對(duì)確需設(shè)立的機(jī)構(gòu)，不增加編制，實(shí)行總量調(diào)劑或從事業(yè)單位清理規(guī)范收回的事業(yè)編制中解決。加快推進(jìn)事業(yè)單位清理規(guī)范工作，為事業(yè)單位分類改革打好基礎(chǔ)，到2017年底，全縣各級(jí)行政編制總量控制在1061名，事業(yè)編制總額控制在5634名，力爭(zhēng)五年內(nèi)編制只減不增。
三、控編減編措施
(一)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，嚴(yán)控機(jī)構(gòu)數(shù)量。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制省、市兩級(jí)審批，分級(jí)管理制度，嚴(yán)格按照權(quán)限和程序申報(bào)審批。堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制“一支筆”審批制度。凡涉及機(jī)關(guān)事業(yè)單位職能調(diào)整、機(jī)構(gòu)編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減等機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)，均由縣機(jī)構(gòu)編制部門按程序辦理，對(duì)上級(jí)業(yè)務(wù)部門的文件、會(huì)議紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)講話、建議等形式要求新增機(jī)構(gòu)和機(jī)構(gòu)升格的事項(xiàng)嚴(yán)格控制，一律不作為機(jī)構(gòu)設(shè)置的重要依據(jù)。今后，原則上不再設(shè)立新的機(jī)構(gòu)，對(duì)確需設(shè)立的公益性的事業(yè)單位，按照“撤一建一、合并組建、先減后增”的原則從嚴(yán)審核把關(guān)，確保機(jī)構(gòu)數(shù)量只減不增。
(二)加快事業(yè)單位清理規(guī)范。按照事業(yè)單位清理規(guī)范工作要求，對(duì)職能相近、萎縮、退化的事業(yè)單位，徹底予以整合撤并，收回人員編制，堅(jiān)決杜絕審核審批承擔(dān)行政職能和從事市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的事業(yè)單位。
(三)盤活編制資源，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，按照“控制總量、盤活存量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、有減有增、動(dòng)態(tài)管理”的原則，加強(qiáng)評(píng)估審查，采取自查自審與抽查評(píng)估相結(jié)合的方式，認(rèn)真梳理各單位職責(zé)，根據(jù)單位職責(zé)任務(wù)的變化，對(duì)單位之間的編制進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，對(duì)職能弱化、業(yè)務(wù)萎縮和過去核編較多事業(yè)單位的人員編制進(jìn)行酌量核減;對(duì)職能增強(qiáng)、業(yè)務(wù)增多的事業(yè)單位人員編制酌量增加;對(duì)事業(yè)單位清理規(guī)范收回的事業(yè)編制，優(yōu)先解決公共服務(wù)、保障民生和高層次緊缺人才引用的需求。
四、監(jiān)督檢查措施
進(jìn)一步規(guī)范完善機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政經(jīng)費(fèi)等環(huán)節(jié)的管理政策，逐步建立機(jī)構(gòu)編制與組織、人社、財(cái)政管理相配套的綜合約束機(jī)制，從源頭上控制機(jī)構(gòu)編制增長(zhǎng)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中編辦、監(jiān)察部印發(fā)的《機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》和《機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)行為適用<中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例>若干問題的解釋》等政策法規(guī)，對(duì)于違紀(jì)、違規(guī)現(xiàn)象要及時(shí)糾正，情節(jié)嚴(yán)重，影響惡劣的要追究有關(guān)人員相應(yīng)責(zé)任，切實(shí)維護(hù)機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律的嚴(yán)肅性和性。
控編減編自查報(bào)告
近日，根據(jù)市編委辦《關(guān)于對(duì)控編減編方案執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)督查的通知》(筑編辦通〔20xx〕22號(hào))精神，南明區(qū)對(duì)控編減編工作進(jìn)行了自查自糾，
一是認(rèn)真制定控編減編工作方案。根據(jù)省、市關(guān)于《認(rèn)真做好市縣控編減編工作的實(shí)施意見》的精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，認(rèn)真研究制定了《南明區(qū)關(guān)于做好控編減編工作方案》，以我區(qū)2012年行政編制、專項(xiàng)行政編制、事業(yè)編制總量為基數(shù)，確定控編減編的目標(biāo)任務(wù)，明確和細(xì)化了控制總量、盤活存量、核減、精簡(jiǎn)和收回編制的具體措施，確保本屆政府任期內(nèi)將編制數(shù)控制在2012年底的年報(bào)總編制數(shù)內(nèi)只減不增。
二是嚴(yán)控總量、盤活存量，做好新增事業(yè)編制消化超編工作。行政編制和政法專項(xiàng)編制嚴(yán)格按照省、市下達(dá)給我區(qū)的總量進(jìn)行控制，行政空編首先用于消化黨政機(jī)關(guān)超編人員;事業(yè)編制按照市下達(dá)的事業(yè)編制數(shù)總量進(jìn)行控制。認(rèn)真落實(shí)控編減編措施，多措并舉盤活編制資源，對(duì)一些長(zhǎng)期空編事業(yè)單位，按一定的比例收回事業(yè)編制，自收自支事業(yè)單位編制進(jìn)行凍結(jié)，人員只出不進(jìn)，空編全部收回。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)工勤人員編制管理。結(jié)合公車改革，對(duì)已核定過工勤人員編制的機(jī)關(guān)單位，目前空編的，一律停止審批使用，對(duì)現(xiàn)有在編在崗工勤人員，按照“編制凍結(jié)，自然減員”的辦法逐步消化，原核定的機(jī)關(guān)工勤人員編制只減不增，逐年核減;沒有核定工勤編制的機(jī)關(guān)單位，不再核定工勤編制，根據(jù)工作需要，逐步采取向社會(huì)力量購(gòu)買服務(wù)的方式，保障機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
三是建立部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制督查。建立健全由組織、編辦、人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政、審計(jì)等部門組成的機(jī)構(gòu)編制控編減編工作協(xié)調(diào)機(jī)制，進(jìn)一步確保各部門職責(zé)權(quán)限，組織、人社部門在任用干部、調(diào)配及招聘人員時(shí)，要與編制部門聯(lián)系，必須嚴(yán)格在編制和職數(shù)范圍內(nèi)任用干部、調(diào)配及招考錄用人員，凡未經(jīng)編制使用審批、未按規(guī)定在編制部門上編的新進(jìn)人員或超編制、超職數(shù)配備人員，編制部門不列入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理，組織、人力資源和社會(huì)保障等部門不予辦理調(diào)動(dòng)、工資和社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)，財(cái)政部門不納入財(cái)政預(yù)算、不列入統(tǒng)發(fā)工資人員名單。同時(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制督查，機(jī)構(gòu)編制部門會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門加強(qiáng)監(jiān)督檢查，加大對(duì)違反機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律問題的查處力度，嚴(yán)格責(zé)任追究。
控編減編自查報(bào)告
20XX年，我辦按照區(qū)紀(jì)委《清遠(yuǎn)市清新區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作暫行辦法》(清新紀(jì)辦發(fā)〔20XX〕7號(hào))要求，結(jié)合我辦機(jī)構(gòu)編制管理實(shí)際，深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。對(duì)照區(qū)黨廉辦《清遠(yuǎn)市清新區(qū)20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查方案》(清新黨廉發(fā)[20XX]4號(hào))、《關(guān)于區(qū)直有關(guān)單位落實(shí)20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署分工的通知》(清新黨廉發(fā)[20XX]2號(hào))精神，認(rèn)真開展自查，自評(píng)?，F(xiàn)將我辦自查情況總結(jié)如下：
一、主要做法
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、做好組織宣傳工作
1.職責(zé)分工。一是根據(jù)辦班子成員變動(dòng)，重申明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，修改了《清新區(qū)編辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)的規(guī)定》;二是根據(jù)我辦工作人員的變動(dòng)，調(diào)整了清新區(qū)編辦黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
2.落實(shí)工作部署。一是工作有計(jì)劃、有安排，重視抓反腐倡廉工作，今年班子召開反腐倡廉工作專題研究會(huì)議兩次以上，并制定了《20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》。二是根據(jù)區(qū)黨廉辦《關(guān)于區(qū)直有關(guān)單位落實(shí)20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署分工的通知》(清新黨廉發(fā)[20XX]2號(hào))精神，迅速開展行動(dòng)，按要求落實(shí)相關(guān)工作部署，將工作按時(shí)按質(zhì)落到實(shí)處。三是按要求開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)。成立區(qū)編辦紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和中央關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的要求，制定《清遠(yuǎn)市清新區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室20XX年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)實(shí)施方案》。組織全辦黨員開展政治、組織、經(jīng)濟(jì)、群眾、工作紀(jì)律學(xué)習(xí);開展專題學(xué)習(xí)和廉潔活動(dòng)，集中觀看警示教育片;開展保密法宣傳教育活動(dòng)。
(二)抓好制度建設(shè)工作
1.執(zhí)行落實(shí)各項(xiàng)制度。一是嚴(yán)格貫徹落實(shí)單位各項(xiàng)管理制度，尤其是落實(shí)一把手“四不直接分管”制度，做到嚴(yán)格要求、規(guī)范管理。二是堅(jiān)持民主集中制，涉及“三重一大”事項(xiàng)經(jīng)會(huì)議的集體研究決定，邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)檢一組參會(huì)，并按要求錄入監(jiān)管平臺(tái)。三是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。四是深化黨務(wù)公開，以制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行為核心，權(quán)力公開，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
2.落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，密切聯(lián)系群眾。本辦堅(jiān)持貫徹落實(shí)厲行節(jié)約，無出現(xiàn)鋪張浪費(fèi)、大吃大喝、超標(biāo)準(zhǔn)接待等違規(guī)情況。
3.開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。一是完善預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn)的工作機(jī)制，在認(rèn)真梳理單位職責(zé)權(quán)限、業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)編辦的工作實(shí)際，建立健全印章管理、車輛管理、收發(fā)文管理和財(cái)務(wù)管理等方面的規(guī)章制度。二是根據(jù)本辦人員變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整更改崗位人員的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)等和制定新一輪的防控措施，并更新至預(yù)防腐敗信息管理平臺(tái)。根據(jù)辦班子成員的調(diào)整，重申了清新區(qū)編辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)的規(guī)定。
(三)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署分工
1.嚴(yán)格落實(shí)國(guó)務(wù)院“約法三章”。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，我辦嚴(yán)格編制管理，落實(shí)控編減編工作，制定了《清遠(yuǎn)市清新區(qū)關(guān)于加強(qiáng)編制管理落實(shí)控編減編工作方案》，經(jīng)區(qū)編委通過并報(bào)市編辦備案。
2.開展“吃空餉”專項(xiàng)行動(dòng)。結(jié)合全區(qū)機(jī)構(gòu)編制核查工作，全面清查全區(qū)各單位是否存在“吃空餉”問題。嚴(yán)肅紀(jì)律，認(rèn)真開展自查自糾，加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人社、財(cái)政、審計(jì)等部門的溝通協(xié)調(diào)，組織核查組開展重點(diǎn)檢查，保證行動(dòng)實(shí)效。8月底，我辦組織相關(guān)人員對(duì)各單位上報(bào)的自查材料進(jìn)行集中核查，并抽取了205個(gè)單位進(jìn)行了實(shí)地核查，實(shí)地核查率達(dá)56.16%，沒有發(fā)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)行為和“吃空餉”行為。
3.積極推進(jìn)我區(qū)清理行政職權(quán)、編制權(quán)責(zé)清單和行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作。一是根據(jù)上級(jí)有關(guān)工作部署，我辦與區(qū)監(jiān)察局聯(lián)合制定了《清遠(yuǎn)市清新區(qū)清理行政職權(quán)、編制權(quán)責(zé)清單和行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作實(shí)施方案》，于7月經(jīng)區(qū)府辦印發(fā)。二是召開清理行政職權(quán)編制權(quán)責(zé)清單和行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作動(dòng)員及業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，進(jìn)一步明確清理行政職權(quán)編制權(quán)責(zé)清單和行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的背景和意義，提高清理行政職權(quán)編制權(quán)責(zé)清單和行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的業(yè)務(wù)能力，規(guī)范清理范圍和事項(xiàng)，確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。三是開展清權(quán)確權(quán)工作，要求各單位按照法定授權(quán)依據(jù)確定的職責(zé)及本單位“三定”規(guī)定或機(jī)構(gòu)編制方案，對(duì)本部門現(xiàn)有的行政職權(quán)進(jìn)行全面清理，編制職權(quán)目錄，全區(qū)37個(gè)納入清權(quán)工作的單位已基本完成自查工作。四是與法制局組成審核組，按照職責(zé)分工分別對(duì)第一批的5個(gè)單位權(quán)責(zé)清單進(jìn)行全面梳理審核，目前，已經(jīng)清權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過，已征求社會(huì)各界意見。
4.拓展與完善區(qū)網(wǎng)上辦事大廳建設(shè)，梳理鎮(zhèn)(場(chǎng))網(wǎng)上辦事站服務(wù)事項(xiàng)。一是根據(jù)區(qū)府辦《印發(fā)20XX年清遠(yuǎn)市清新區(qū)網(wǎng)上辦事大廳建設(shè)工作方案的通知》(清新府辦函〔20XX〕57號(hào))精神，我辦按照職責(zé)分工，積極做好網(wǎng)上辦事大廳延伸到鎮(zhèn)(場(chǎng))辦事站服務(wù)事項(xiàng)梳理工作，經(jīng)多次與區(qū)直部門溝通和審核確認(rèn)，共梳理出可延伸到鎮(zhèn)(場(chǎng))網(wǎng)上辦事站的單位共8個(gè)，服務(wù)事項(xiàng)132項(xiàng)。二是梳理網(wǎng)上辦事大廳補(bǔ)充事項(xiàng)。為配合網(wǎng)上辦事大廳平臺(tái)系統(tǒng)的建設(shè)，按要求實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)范進(jìn)駐事項(xiàng)，完善應(yīng)進(jìn)駐事項(xiàng)信息、辦事指南和業(yè)務(wù)手冊(cè)，落實(shí)本級(jí)行政審批標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。我辦印發(fā)了《關(guān)于要求確認(rèn)進(jìn)駐網(wǎng)上辦事大廳補(bǔ)充事項(xiàng)的通知》(清新機(jī)編辦函〔20XX〕25號(hào))，梳理出我區(qū)網(wǎng)上辦事大廳補(bǔ)充進(jìn)駐事項(xiàng)136項(xiàng)。
二、工作成效
自開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作以來，我辦全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和處置制度，簽訂崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范承諾書，營(yíng)造了廉潔、風(fēng)正、心齊、氣順的良好工作氛圍;極大的提高了干部職工的廉潔從政意識(shí)，風(fēng)險(xiǎn)得到切實(shí)防范和化解，群眾滿意度較高;推動(dòng)了機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變了全體同志的工作作風(fēng)，提高了工作效率。
三、存在問題
一是理論學(xué)習(xí)，廉政為民意識(shí)還要加強(qiáng);二是廉政建設(shè)的宣傳教育工作有待進(jìn)一步提高;三是廉政建設(shè)工作還需進(jìn)一步完善各種規(guī)章、制度。
四、今后努力方向
為了確保將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的成果融入到各項(xiàng)工作中。一是扎扎實(shí)實(shí)做好編辦的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，通過前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置三個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防控的實(shí)施過程進(jìn)行系統(tǒng)管理，防患于未然，用“小題大做”的方式來實(shí)現(xiàn)“大題小做”的效果;二是發(fā)揮反腐倡廉建設(shè)對(duì)工作的促進(jìn)作用，增強(qiáng)信心，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，開拓創(chuàng)新,狠抓工作落實(shí)，確保區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展，建設(shè)幸福清新提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。