地稅局年終述職報(bào)告范文

地稅局年終述職報(bào)告范文

　　地方稅務(wù)局簡(jiǎn)稱(chēng)地稅，其性質(zhì)是行政單位，地方稅務(wù)局實(shí)行中央、省、市、縣的垂直領(lǐng)導(dǎo)體制。那么述職報(bào)告要怎么寫(xiě)呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的地稅局年終述職報(bào)告范文，歡迎閱讀。

　　地稅局年終述職報(bào)告范文篇1

　　(一)堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，積淀開(kāi)拓進(jìn)取的思想底蘊(yùn)

　　實(shí)踐使我體會(huì)到，科學(xué)理論是解放思想、創(chuàng)新思維的指南。為此，能把政治理論學(xué)習(xí)作為貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和紀(jì)律的基礎(chǔ)，帶頭參加各種政治理論學(xué)習(xí)，尤其是在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育中能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線(xiàn)，并結(jié)合稅收工作實(shí)踐認(rèn)真?zhèn)湔n，為廣大黨員上黨課。教育期間，親自抓動(dòng)員，搞總結(jié)，與有關(guān)部門(mén)一起研究整改方案，建立長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)，督促全系統(tǒng)政治學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，用科學(xué)理論武裝干部職工頭腦，指導(dǎo)稅收工作實(shí)踐。我們局能在收入、改革任務(wù)較重的情況下發(fā)展進(jìn)步，從某種意義上講得益于學(xué)習(xí)。自己不僅注重向書(shū)本學(xué)習(xí)，更注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向班子其他成員學(xué)習(xí)，向系統(tǒng)內(nèi)外的先進(jìn)典型學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)使我開(kāi)闊了政治視野，堅(jiān)定了理想信念，增強(qiáng)了政治敏銳性，提高了在復(fù)雜情況下把握全局和統(tǒng)籌工作的能力，較好地樹(shù)立了大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，為帶領(lǐng)全局開(kāi)拓進(jìn)取積淀了思想底蘊(yùn)。

　　二、堅(jiān)持正確的政績(jī)觀(guān)，努力消除政績(jī)中的水分

　　最近幾年，經(jīng)過(guò)全系統(tǒng)干部職工的共同努力，全市地方稅收工作發(fā)展勢(shì)頭良好，稅費(fèi)收入在均衡入庫(kù)的前提下平均以18.7%的速度遞增，稅收征管改革取得突破性進(jìn)展，稅收軟環(huán)境不斷優(yōu)化，干部隊(duì)伍建設(shè)有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，在全省地稅系統(tǒng)目標(biāo)管理考核中名列第三，跨入全國(guó)精神文明建設(shè)和全國(guó)群眾性體育活動(dòng)先進(jìn)行列，市委指派工作組專(zhuān)門(mén)總結(jié)我們局“服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)三個(gè)一流”的工作經(jīng)驗(yàn)，新華社、人民日?qǐng)?bào)、中央電視臺(tái)、經(jīng)濟(jì)參考報(bào)等新聞媒體多次對(duì)我們局的工作進(jìn)行專(zhuān)題報(bào)道。在成績(jī)和榮譽(yù)面前，自己并沒(méi)有沾沾自喜，相反卻感到有一種無(wú)形的壓力，甚至有“高處不勝寒”的感覺(jué)。任何事物都有兩重性，成績(jī)和榮譽(yù)也是如此，既能使人產(chǎn)生成就感，增添繼續(xù)前進(jìn)的動(dòng)力，也能使人陶醉或固步自封。所以，我們要求全局保持清醒的頭腦，從榮譽(yù)的光環(huán)中走出來(lái)，公開(kāi)承認(rèn)問(wèn)題并放大問(wèn)題的危害，不斷蒸發(fā)工作政績(jī)中的水分。我們重申，隊(duì)伍建設(shè)要降至冰點(diǎn)求發(fā)展，征管基礎(chǔ)要從零做起抓規(guī)范。要求全系統(tǒng)客觀(guān)評(píng)價(jià)工作，準(zhǔn)確定位自我，不斷確立新的工作思路和工作目標(biāo)。

　　三、堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揮班子整體功能

　　個(gè)人力量有限，集體智慧無(wú)窮。調(diào)動(dòng)每一名班子成員積極性，發(fā)揮每一名班子成員的創(chuàng)造力，是完成任務(wù)、成就事業(yè)的關(guān)鍵。最近幾年，我們局擔(dān)負(fù)組織稅費(fèi)收入和全國(guó)新一輪稅收征管改革試點(diǎn)雙重任務(wù)，工作交叉，矛盾交織，壓力很大。由于班子成員各盡其職，各負(fù)其責(zé)，主動(dòng)承載工作重力，使各種矛盾得到了及時(shí)有效的化解，保證了各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。實(shí)踐證明，我們班子成員的個(gè)人素質(zhì)都比較高，具有獨(dú)擋一面的工作能力。只要讓大家放手工作，沒(méi)有解決不了的工作難題?；谶@種認(rèn)識(shí)，自己除了堅(jiān)持集體議決重大事項(xiàng)，還最大限度地發(fā)揮每一名班子成員的智慧潛能。去年，調(diào)整黨組成員分工，我不再直接分管人事、財(cái)務(wù)等工作，而是騰出更多的精力去思考全局性工作。為了堅(jiān)持民主集中制原則，在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育期間，我們召開(kāi)了班子專(zhuān)題民主生活會(huì)，班子成員在認(rèn)真開(kāi)展自我批評(píng)的基礎(chǔ)上，指名道姓地開(kāi)展相互批評(píng)。參加此會(huì)的原市委組織部部長(zhǎng)、現(xiàn)市政協(xié)副主席張晚成同志對(duì)我們的做法給予了很高的評(píng)價(jià)，聲稱(chēng)這樣的會(huì)議已多年不見(jiàn)。為了防止個(gè)人說(shuō)了算，在研究干部使用、獎(jiǎng)金分配、先進(jìn)評(píng)比、稅收減免、違章處罰等重要問(wèn)題時(shí)，自己注重廣開(kāi)言路，在會(huì)前與班子成員溝通，在會(huì)上充分聽(tīng)取班子成員和主管部門(mén)的意見(jiàn)，不做“先入為主”的表態(tài)性、引導(dǎo)性發(fā)言。由于較好地堅(jiān)持了集體領(lǐng)導(dǎo)的原則，促進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)與工作合力的形成，提高了決策質(zhì)量和班子的集體威信，為推動(dòng)地稅事業(yè)的健康發(fā)展提供了組織保障。

　　四、堅(jiān)持人格帶隊(duì)，建立和諧的干群關(guān)系

　　“群眾利益無(wú)小事”。在實(shí)際工作中，自己能夠認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，按照市局黨組提出的“群眾想的領(lǐng)導(dǎo)辦，班子想的群眾干”的干群關(guān)系準(zhǔn)則，關(guān)心、體諒基層困難，積極為干部職工辦實(shí)事?；鶎邮堑囟惔髲B的基石，是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。去年，我能較好地堅(jiān)持《市局領(lǐng)導(dǎo)干部下基層巡視制度》，經(jīng)常帶著課題下基層調(diào)查研究，面對(duì)面地解決基層急需解決的問(wèn)題。開(kāi)始推行稅收管理“三項(xiàng)制度”時(shí)，部分基層干部理解不深，行動(dòng)不快。我多次到基層局(所)講解“三項(xiàng)制度”，推動(dòng)基層抓好落實(shí)。針對(duì)改革后基層所裁減近半的實(shí)際，我責(zé)成機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定基層建設(shè)規(guī)劃和指導(dǎo)意見(jiàn)，明確基層建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)五星級(jí)地稅所(分局)”活動(dòng)，增強(qiáng)了基層、基礎(chǔ)建設(shè)活力。同時(shí)，為城區(qū)6個(gè)基層所解決了交通工具問(wèn)題。由于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，部分單位稅務(wù)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，干部職工的獎(jiǎng)金和福利待遇受到一定的影響。自己多次出面與地方黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)共同研究，為部分基層局拓寬了經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道。每逢重大節(jié)日，自己能與同班子成員一道深入基層一線(xiàn)慰問(wèn)干部職工。去年，積極籌措經(jīng)費(fèi)，更新了部分工作用車(chē)，為干部職工報(bào)銷(xiāo)了學(xué)費(fèi)，完善了職工集體購(gòu)買(mǎi)的商住樓小區(qū)建設(shè)，加強(qiáng)了職工食堂管理，開(kāi)展了一系列有益于職工身心建康的文體活動(dòng)，使大家對(duì)這個(gè)充滿(mǎn)生機(jī)與活力的集體更加熱愛(ài)。

　　五、堅(jiān)持嚴(yán)于律己，在勤政廉政上率先垂范

　　為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，自己注意檢點(diǎn)言行，努力以勤勉敬業(yè)和清政廉潔的形象取信于干部職工。我家在xx，有3位老人年事已高，岳父母長(zhǎng)年有病生活難已自理。由于離家較遠(yuǎn)，平時(shí)基本上無(wú)法照顧老人。盡管這樣，能夠嚴(yán)格要求自己，早出晚歸，從未因個(gè)人事情影響工作。相反，卻因?yàn)楣ぷ鞣泵Χ?jīng)常加班加點(diǎn)。我深知，作為單位一把手，僅有勤政是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須在廉政上率先垂范。因此，自己能夠淡泊名利，樹(shù)立正確的權(quán)力觀(guān)、利益觀(guān)，在工作中合理分權(quán)，慎重用權(quán)，盡可能地消除權(quán)力帶來(lái)的負(fù)面影響。同時(shí)，增強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行的透明度，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行全過(guò)程的內(nèi)外監(jiān)督。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，以上是我個(gè)人xx年履行工作職責(zé)的主要情況，雖然做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但距離上級(jí)要求和干部職工期望還存在一定的差距，如對(duì)稅收客觀(guān)規(guī)律需要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，駕馭稅收工作能力有待進(jìn)一步增強(qiáng)，在干部隊(duì)伍建設(shè)上還存在諸多薄弱環(huán)節(jié)，自己有決心在今后的工作中認(rèn)真加以解決。今年，是落實(shí)“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局起步之年，我將根據(jù)省局和市委、市政府的統(tǒng)一部署，在班子集體領(lǐng)導(dǎo)下，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統(tǒng)領(lǐng)地方稅務(wù)工作，加大執(zhí)行力，增強(qiáng)創(chuàng)新力，扎實(shí)推進(jìn)我市地方稅收事業(yè)的全面發(fā)展，為促進(jìn)我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出新的更大貢獻(xiàn)!

　　地稅局年終述職報(bào)告范文篇2

　　根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和分局的統(tǒng)一部署，按照《關(guān)于對(duì)基層執(zhí)法單位開(kāi)展執(zhí)法評(píng)議活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，我科積極開(kāi)展了自查整改活動(dòng)，通過(guò)本次活動(dòng)，進(jìn)一步提高了依法行政和執(zhí)法行政水平，有利于建設(shè)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，規(guī)范執(zhí)法行為，全面推進(jìn)服務(wù)型稅務(wù)檢查，現(xiàn)將執(zhí)法評(píng)議述職內(nèi)容匯報(bào)如下：

　　一、檢查科基本情況檢查科科有稅干6人，我科共有6人，主要負(fù)責(zé)我轄區(qū)內(nèi)針對(duì)納稅人的日常涉稅檢查，也是稅收征管的最后一道防線(xiàn)，同時(shí)在省地稅系統(tǒng)爭(zhēng)創(chuàng)“三個(gè)一流”的大背景下，我科嚴(yán)格按照“三個(gè)一流”的考核標(biāo)準(zhǔn)，圍繞市局“執(zhí)法規(guī)范年”活動(dòng)的主題，不斷創(chuàng)新檢查工作思路，夯實(shí)各項(xiàng)工作基礎(chǔ)，以提高納稅服務(wù)質(zhì)量為主線(xiàn)，以減輕納稅人負(fù)擔(dān)為落腳點(diǎn)，把“服務(wù)”貫穿于查前、查中、查后整個(gè)檢查工作之中，完善制度，狠抓落實(shí)，著力提高檢查工作質(zhì)量。今年查補(bǔ)稅收收入任務(wù)1500萬(wàn)元。

　　二、創(chuàng)新方式，拓寬渠道，著力做好查前準(zhǔn)備

　　為提高檢查服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)法行為，積極開(kāi)展納稅服務(wù)活動(dòng)，從查前告知、查中執(zhí)法到查后建議反饋，把納稅服務(wù)貫穿檢查工作全過(guò)程，實(shí)現(xiàn)了稅務(wù)檢查工作由“執(zhí)法型”向“執(zhí)法服務(wù)型”的轉(zhuǎn)變。

　　一是科學(xué)選案。為保證專(zhuān)項(xiàng)檢查選案的科學(xué)性、公正性和準(zhǔn)確性，分局選案委員會(huì)，進(jìn)行集中選案，提高選案準(zhǔn)確率，杜絕“空查”現(xiàn)象。并加強(qiáng)與管理科聯(lián)系，在每月下達(dá)稅務(wù)檢查計(jì)劃前，與管理科密切取得聯(lián)系，避免對(duì)納稅戶(hù)多頭檢查。盡量實(shí)行“一次進(jìn)戶(hù)”，避免多次檢查和重復(fù)檢查，避免為納稅戶(hù)帶來(lái)不必要的麻煩。

　　二是查前告知。為減輕納稅人負(fù)擔(dān)，提高檢查服務(wù)服務(wù)質(zhì)量，減少納稅人因?qū)Χ愂照叩牟焕斫馍倮U稅款而造成的罰款，在對(duì)納稅人實(shí)施檢查之前，發(fā)布檢查預(yù)告，告知納稅人檢查的時(shí)間界限、依法享有的權(quán)利和義務(wù)，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)政策培訓(xùn)，并給納稅人自查期限。對(duì)納稅人在自查期限內(nèi)自查出的稅款，督促納稅人及時(shí)繳納入庫(kù)。檢查組在接到檢查案件時(shí)，把納稅人需要提供的資料、帳簿、報(bào)表等及時(shí)一次性告知納稅人，減少納稅人往返稅務(wù)機(jī)關(guān)的次數(shù)和費(fèi)用，提高檢查工作效率。

　　三是查前會(huì)審。檢查組在接到檢查任務(wù)后，在分局牽頭下，會(huì)同各科進(jìn)行會(huì)審，同時(shí)通過(guò)調(diào)閱征管資料和征管基礎(chǔ)信息對(duì)被查對(duì)象的基本情況、納稅申報(bào)情況、購(gòu)領(lǐng)使用發(fā)票情況及企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況實(shí)施案頭分析，查找企業(yè)容易出現(xiàn)問(wèn)題的疑點(diǎn)和重點(diǎn)，縮短入戶(hù)或調(diào)帳檢查的工作時(shí)限。

　　三、規(guī)范執(zhí)法，提高檢查水平

　　從檢查實(shí)踐情況來(lái)看，檢查方式不當(dāng)以及馬拉松式的檢查，是納稅人最不歡迎的，它影響納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，影響納稅人的情緒，也影響征納雙方的成本效率。因此，改進(jìn)檢查方式，提高檢查效率，在日常檢查中主要采取以下方法：

　　一是調(diào)帳檢查。對(duì)賬務(wù)健全的納稅戶(hù)，凡可以實(shí)施調(diào)賬檢查的一律實(shí)行調(diào)賬檢查，為減少納稅人負(fù)擔(dān)，維護(hù)納稅人的正常辦公秩序，對(duì)被檢查企業(yè)實(shí)行調(diào)帳檢查。在檢查中充分發(fā)揮稅務(wù)檢查的職能作用，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，對(duì)查出的問(wèn)題從嚴(yán)處罰，為納稅人創(chuàng)造一個(gè)稅收公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，有效維護(hù)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的良好運(yùn)轉(zhuǎn)。