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公務(wù)員的述職報(bào)告范文(2)

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  述職報(bào)告范文

  根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府部署要求,現(xiàn)將居委會工作簡要匯報(bào)如下:

  工作思路

  一、經(jīng)濟(jì)工作方面:

  1、項(xiàng)目信息:提供一個,和招商辦一同進(jìn)行跟蹤。

  2、注冊經(jīng)濟(jì):今年全年注冊了7個項(xiàng)目,其中1-11月份國稅:21.69萬元,地稅8.86萬元,合計(jì)30.55萬元;12月份稅收情況尚在統(tǒng)計(jì)之中。

  3、爭取資金:通過個體老板和外界資源,今年共爭取了5萬元,主要用于基礎(chǔ)建設(shè)。

  二、民生工作方面:

  今年重點(diǎn)修繕了馬永街路、李家垛路、富家橋路等3條道路,同時,覆填了二機(jī)廠北側(cè)多年來的污水塘。

  三、集鎮(zhèn)管理方面:

  1、狠抓環(huán)境衛(wèi)生,落實(shí)了3名衛(wèi)生保潔員、1名衛(wèi)生監(jiān)督員,對片段巷道明確分工、責(zé)任到人,居委會班子成員全部落實(shí)到片段負(fù)責(zé)。

  2、狠抓防違治違工作:簽訂責(zé)(抓黨建工作述職報(bào)告)任狀,對各路段實(shí)行包干負(fù)責(zé),逐日巡查,今年沒有發(fā)生一起違章建筑。

  3、狠抓交通秩序管理:按各人分工責(zé)任路段協(xié)同城管人員維護(hù)好集鎮(zhèn)秩序。

  四、信訪維穩(wěn)工作方面:

  圍繞建設(shè)“法治龍岡,平安龍岡”要求,建立了信訪穩(wěn)定、安全環(huán)保、日常登記等臺賬。今年106團(tuán)向民政部門訴求待遇,去省上訪一次、去北京上訪一次。經(jīng)過大量工作,我們居委會對106團(tuán)人員進(jìn)行了妥善處理,確保上訪人員以后不再進(jìn)行上訪。5月23日協(xié)助政府、民政、信訪部門避免了我鎮(zhèn)106團(tuán)人員到市政府上訪事件的發(fā)生。除此之外,居委會未發(fā)生其他任何上訪事件。

  五、計(jì)劃生育、民政、勞動保障等其他工作按部門要求,井然有序。

  20xx年,我居委會將著重圍繞以下幾個方面求突破:

  一、項(xiàng)目信息上,加大外源項(xiàng)目信息引進(jìn)、跟蹤力度,爭取落實(shí)1-2個項(xiàng)目。

  二、注冊經(jīng)濟(jì)上,不要空洞無稅源收入的注冊經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目,爭取元月份注冊一個公司項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)首月開門紅。計(jì)劃20xx年國地兩稅確保50萬元,爭取80-100萬元。

  三、爭取資金方面,挖掘外來資源渠道,計(jì)劃爭取資金10萬元以上。

  四、民生工作方面,計(jì)劃3-4月份修建先鋒巷及附屬巷道,6-7月份修建二機(jī)廠路,改建沖水式公廁兩座。

  六、集鎮(zhèn)管理方面

  1、集鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行網(wǎng)格化管理辦法:落實(shí)3名負(fù)責(zé)人、3名衛(wèi)生保潔員,將內(nèi)巷道分三段管理。在鳳凰北路配2名衛(wèi)生、交通秩序監(jiān)督員,鹽興西路配1名衛(wèi)生、交通秩序監(jiān)督員,實(shí)行全天候秩序維護(hù)。

  2、防違治違工作:按各路段責(zé)任到人,簽訂責(zé)任狀,逐日巡查記錄;20xx年納入居規(guī)民約條款中,實(shí)行長效管理。

  3、認(rèn)真謀劃全力打造鳳凰北路精品一條街,提升集鎮(zhèn)對外形象。

  自身建設(shè)

  一、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),推動脫貧攻堅(jiān)

  一年來本人積極深入基層,廣泛走訪農(nóng)戶,拜訪致富能人,拓展集體增收思路,盤活集體資產(chǎn),使其盡快增值,積極推動土地向發(fā)展高效農(nóng)業(yè)的大戶流轉(zhuǎn), 09年以來我居委會,共流轉(zhuǎn)土地150畝,其中80畝用于高科技水產(chǎn)養(yǎng)殖,其余用于種植反季節(jié)高效蔬菜,實(shí)現(xiàn)集體增收9萬元,將居委會閑置舊廠房修整引導(dǎo)致富能人承包,為集體增收2萬元。我居委會共有貧困戶184戶,貧困人口712人,為早日實(shí)現(xiàn)全面脫貧,居委會引領(lǐng)百姓致富,積極宣傳科學(xué)種田和創(chuàng)業(yè)文化,不斷推動勞務(wù)輸出工作,鼓勵農(nóng)戶由傳統(tǒng)的種植、養(yǎng)殖業(yè),向高效的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變,09年以來引導(dǎo)20戶發(fā)展高效農(nóng)業(yè),新增務(wù)工人員75名,當(dāng)年實(shí)現(xiàn)脫貧73人,預(yù)計(jì)到20xx年可實(shí)現(xiàn)全面脫貧。

  二、努力培養(yǎng)“雙帶型”致富能手,發(fā)展“雙強(qiáng)型”村干部

  為實(shí)現(xiàn)推動快速致富,我居委會積極落實(shí)“雙帶”“雙強(qiáng)”政策,著力培養(yǎng)一批致富能力強(qiáng)、帶富能力強(qiáng)的“雙帶”型致富能手和“雙強(qiáng)”型的村干部,即把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手,把致富能手培養(yǎng)成黨員,把政治素質(zhì)強(qiáng)的“雙帶型”致富能人列為儲備干部, 09年以來我居委會共培養(yǎng)“雙帶型”致富能人10名,如發(fā)展肉雞養(yǎng)殖業(yè)的李修良一次可出欄肉雞4.5萬只,帶動30余戶農(nóng)戶致富,發(fā)展高效水產(chǎn)養(yǎng)殖的蔡澤訓(xùn)帶動20余戶農(nóng)戶致富,從事蔬菜銷售的陳輝帶動數(shù)百余戶農(nóng)民增收等等,發(fā)展“雙強(qiáng)”型村干部2名,我居委會治安主任增上廢品加工廠一個,可帶動就業(yè)10人。政工書記史運(yùn)永與家人合辦服裝加工廠一個可帶動30余人就業(yè)

  三、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)培育

  居委會把第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),廣泛發(fā)展零售業(yè)促進(jìn)居民增收,09年我居委會新增商鋪30余家,新增從業(yè)人員100余人

  四、完成重點(diǎn)工程 發(fā)展社會事業(yè)

  1、為服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,我居委會先后完成了占地76.79畝的茗翠豪庭小區(qū)、占地11.5畝的麗華名園小區(qū)、占地23.55畝的蔡集小學(xué)校區(qū)等項(xiàng)目的征地拆遷等重點(diǎn)工程。本人被鎮(zhèn)黨委政府評為“重點(diǎn)工程服務(wù)先進(jìn)個人”

  20xx年基層公務(wù)員述職報(bào)告范文20xx年基層公務(wù)員述職報(bào)告范文2、為改善百姓出行條件,保護(hù)群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,居委會積極協(xié)調(diào)并爭取將多年失修的危橋胡園橋重建,將破損嚴(yán)重的胡園路高標(biāo)準(zhǔn)鋪設(shè),同時鋪設(shè)腰莊水泥路和永茂路北延段。

  3、為切實(shí)改善居民生產(chǎn)、生活環(huán)境,建設(shè)宜居、整潔、生態(tài)的宿豫新農(nóng)村,我居委會先后開展了村組環(huán)境整治和街道環(huán)境整治,并安排專人長效管理,有效地善了村組和街道的容貌,得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評。20xx年3月我居委會又在黨委、政府統(tǒng)一安排下對多年未清的街道所有下水道(5000余米)進(jìn)行全面清淤疏通,并圓滿完成任務(wù)。

  五、招商引資

  為推動蔡集經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展,為給當(dāng)?shù)鼐用駝?chuàng)造更多的就業(yè)崗位,我居委會始終把招商引資工作作為重中之重工作抓,大打“親情招商”牌,引導(dǎo)本地能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),一年來我居委會新引進(jìn)工業(yè)項(xiàng)目一個(翔宇玻纖公司),總投資約20xx余萬元,同時積極服務(wù)老企業(yè),通過服務(wù)老企業(yè)促其進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)模,我村招商引資項(xiàng)目恒生玻璃公司新擴(kuò)廠房5000平方米,年產(chǎn)值約8000萬,可吸收本地勞動力300余人。

  六、加強(qiáng)組織建設(shè)

  任職以來本人始終把黨建工作放在首要位置。全面落實(shí)黨務(wù)公開制度,切實(shí)落實(shí)“三會一課制度”,開展黨員活動,聯(lián)系黨員之間感情,強(qiáng)化組織意識,通過帶領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)黨章、黨史,黨的政策,使黨員經(jīng)常受到黨性教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)教育,增強(qiáng)黨員的黨性觀念,黨員政治理論水平得以提高,對黨的信念更加堅(jiān)強(qiáng),組織凝聚力得到進(jìn)一步加強(qiáng),我們邀請了宿豫區(qū)植保站主要領(lǐng)導(dǎo)給黨員講授科學(xué)種田,邀請蔡集鎮(zhèn)勞動保障所工作人員給黨員解析新型農(nóng)村保險政策。09年以來我社區(qū)共吸納入黨積子3人,發(fā)展正式黨員2人,本人被鎮(zhèn)黨委授予“先進(jìn)黨務(wù)工作者”稱號

  七、爭取后方單位支持

  1、市城管局投資6000余元為我居委會安裝了無線調(diào)頻廣播,為我居委會宣傳新農(nóng)村政策法規(guī)提供了喉舌,為遇到重大問題向群眾通報(bào)開辟了快速通道。

  2、市城管局支持了 渣土26車用于胡園路等路道基礎(chǔ),價值7800元。

  公務(wù)員的述職報(bào)告范文3:

  即將過去的xx年,領(lǐng)導(dǎo)班子對我工作的開展給予了極大的重視、信任和支持,作為行政辦主管,主要職責(zé)是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、配合辦公室主任作好公司內(nèi)部事務(wù)的管理,向公司領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營、決策提供可靠依據(jù),為股份公司下達(dá)各項(xiàng)指標(biāo)的完成及時提供翔實(shí)的信息、數(shù)據(jù),配合、協(xié)調(diào)各部(室)努力完成物業(yè)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)及指標(biāo),為公司完成各項(xiàng)工作提供有力的后勤保障。但是縱觀全年工作職責(zé)的履行情況,概括起來應(yīng)該說有得有失,現(xiàn)就具體情況述職如下:

  一、我配合辦公室主任負(fù)責(zé)起草了《電話接聽管理辦法》、《打卡制度》、《加班管理辦法》、《就餐管理辦法》等六項(xiàng)制度,修訂了《效績考核辦法》。通過起草和修訂各項(xiàng)制度,使我對公司的經(jīng)營、運(yùn)作和管理有了較為深刻地認(rèn)識,但同時在具體落實(shí)中存在頗深的問題,如員工打卡未能做到統(tǒng)計(jì)公布,失去了監(jiān)督和考核作用;效績考核的檢查存在缺乏深度和力度,沒有起到通過檢查提高員工崗位技能的作用,這是需要做深刻自我檢討的。

  二、較好地完成了去年底的“三定”目標(biāo)和工資逐月分解目標(biāo),雖在年初表現(xiàn)出各崗位工資水平偏低現(xiàn)實(shí),但自4月份以后工資水平得到逐月上升(排除被考核因素)。

  三、嚴(yán)格按去年底核準(zhǔn)的調(diào)整基數(shù),按時足額繳納社會保險(其中有兩個月因資金周轉(zhuǎn)問題產(chǎn)生了滯納金),未出現(xiàn)斷檔現(xiàn)象,針對以前遺留的斷檔,現(xiàn)已對大部份進(jìn)行了補(bǔ)錄,還有個別斷檔的原始資料查詢存在一定困難,但在本月保證全部予以解決。同時將做好20xx年社?;鶖?shù)的調(diào)整工作。

  四、因今年進(jìn)出員工頗為頻繁,幾乎每月都有辭職的員工和新增的員工,故給員工花名冊的動態(tài)管理增加了難度,但每月的人員結(jié)構(gòu)表都得到了翔實(shí)統(tǒng)計(jì)和上報(bào),招聘與解除手續(xù)都按程序進(jìn)行,但存在問題是新員工的培訓(xùn)工作沒能嚴(yán)格按程序開展,給部門培訓(xùn)造成了難度。

  五、作為公司合同專管員,對協(xié)議、合同的起草基本上做到了格式規(guī)范、條理清晰,較嚴(yán)格地按公司給的合同范本中條款執(zhí)行,但也存在問題:

  1、有的合同、協(xié)議無編號;

  2、雖然股份公司不再審批權(quán)限以下的合同,但公司內(nèi)部審批手續(xù)不完整;

  3、與外地簽訂的緊急合同應(yīng)在傳真執(zhí)行后要求對方郵遞原件并逐頁加蓋合同章,這點(diǎn)應(yīng)加以彌補(bǔ)和改正。

  六、及時完成了公司營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)編碼、收費(fèi)許可證等公司證照的年審工作。

  七、按要求負(fù)責(zé)起草了公司的文件、請示、函等各類文稿,但在請示上報(bào)后,催問工作不及時,存在報(bào)與公司后就不再催問的現(xiàn)象。這也是失職的地方,今后要加以注意和改正。

  八、效績考核的檢查上報(bào)討論不及時,因之產(chǎn)生了工資造冊不及時,數(shù)據(jù)出臺不及時,導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上報(bào)不及時等一系列連鎖反應(yīng),產(chǎn)生了較惡劣的影響,而且屢次出現(xiàn)這種情況,更是不可原諒的失職。

  九、在對外工作中,也是有得有失:對物業(yè)、物價部門協(xié)調(diào)工作,取得了支持,其中在收費(fèi)許可證年審費(fèi)上通過努力減少了1000多元年審費(fèi);但在社保局組織的企業(yè)參保情況檢查中,因重視不夠,準(zhǔn)備工作不充分,造成較大工作失誤,這一點(diǎn)應(yīng)作深刻檢討,并且在今后工作中要汲取教訓(xùn),引以為戒。

  十、在宣傳工作中,修改稿件60余篇,發(fā)表40余篇;制作板報(bào)2期,其中一期參加綜治辦比賽獲得二等獎;協(xié)助商務(wù)中心制作橫幅40余幅,且多為加班時間,為物業(yè)公司宣傳工作作出了一定成績。但也存在四季度修改稿件篇幅少、發(fā)表稿件少的實(shí)際。

  工作缺乏條理性、計(jì)劃性,導(dǎo)致工作完成不及時、拖沓、延誤等情況,這有主觀學(xué)習(xí)不夠、精力分散的原因,也有客觀辦公室人員變動較為頻繁的原因,但主觀原因還是主要的??v觀全年工作,上半年略好于下半年,但并不是說上半年工作就做的好,整體上嚴(yán)格地說,今年的工作很不盡如人意,如用是否稱職來作自我評價,我認(rèn)為只能是勉強(qiáng)稱職。

  述職報(bào)告范文

  20**年,在市分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省分行信息電腦處、省分行團(tuán)委的指導(dǎo),以及各部門的支持配合下,我和全市農(nóng)發(fā)行團(tuán)員青年及信息電腦戰(zhàn)線上的同志們一道,緊密圍繞全行中心工作,圓滿完成了信息電腦及團(tuán)委的各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了新的進(jìn)展?,F(xiàn)在,我把一年來思想工作方面的情況作一匯報(bào),請大家批評指正。

  一、努力提高思想覺悟和政治修養(yǎng)

  我嚴(yán)格要求自己,時時處處以身作則,不斷提高思想覺悟和政治修養(yǎng)。在政治理論學(xué)習(xí)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、******“三個代表”的重要思想和黨的十六大精神,不斷完善自己的世界觀和人生觀,尤其是擔(dān)任市分行團(tuán)委書記后,我更注重對政治理論的學(xué)習(xí)與理解,全年仔細(xì)閱讀了《黨的十六大精神輔導(dǎo)》和《共青團(tuán)十五大精神》,全年共記約兩萬余字,撰寫學(xué)習(xí)心得兩篇,論文一篇,并上報(bào)了省分行團(tuán)委,得到了省分行團(tuán)委的好評。在工作中,我遵章守紀(jì),廉潔勤政,自覺遵守法律、法規(guī)和我行各項(xiàng)規(guī)章制度,未發(fā)生任何違法亂紀(jì)行為。堅(jiān)持個人利益服從集體利益,部門工作服從全行工作,今年9月,全行組織籃球賽,信息電腦工作也處于繁忙時期,我妥善安排工作,自己既擔(dān)當(dāng)球員,堅(jiān)持訓(xùn)練,又組織召開信息電腦工作會議,做到了兩不誤,得到了相關(guān)同志的稱贊。

  二、做好信息電腦工作

  我努力改進(jìn)技術(shù)手段和服務(wù)質(zhì)量,著力推進(jìn)規(guī)范化管理,不斷提高計(jì)算機(jī)應(yīng)用和管理水平。

  一、認(rèn)真做好各類業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件的推廣和維護(hù)工作。一是組織了電子公文處理系統(tǒng)和人事管理軟件的推廣應(yīng)用工作。二是加強(qiáng)計(jì)算機(jī)維護(hù)工作,確保各類應(yīng)用系統(tǒng)的正常運(yùn)行,采取了網(wǎng)上遠(yuǎn)程維護(hù)和實(shí)地維護(hù)等方式,對每類軟件的安裝、維護(hù)建立了技術(shù)資料和維護(hù)規(guī)程,維護(hù)了信貸管理系統(tǒng)、稽核系統(tǒng)、門柜對公系統(tǒng)、會計(jì)報(bào)表軟件、電子聯(lián)行軟件、人事管理系統(tǒng)、LOUTS郵件系統(tǒng)和其它應(yīng)用軟件等共計(jì)二十余種,全年共維護(hù)計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件上500余次,未出現(xiàn)因維護(hù)不力,影響業(yè)務(wù)工作開展情況。曾記得,今年10月份的一個周末,為南部支行解決對公系統(tǒng)中應(yīng)收貸款利息的沖轉(zhuǎn)問題,我不顧休息,趕往南部,對系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù),使該行此項(xiàng)工作得以順利開展。

  二、進(jìn)一步做好計(jì)算機(jī)工作規(guī)范化管理,全面提高信息電腦管理水平。

  一是完善計(jì)算機(jī)規(guī)范化管理制度,我結(jié)合規(guī)范化管理要求和本行實(shí)際,收集、整理了計(jì)算機(jī)工作規(guī)范化管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,編寫了《縣級支行信息電腦工作規(guī)范化管理指南》,制訂了《信息電腦工作規(guī)范化管理考核實(shí)施辦法》,形成了以責(zé)任追究為保證,以績效掛鉤為動力,任務(wù)明確,責(zé)任到崗,考核到人,績效掛鉤的管理體系。

  三是加強(qiáng)督導(dǎo)、交流,確保制度落實(shí)。為保證檢查質(zhì)量,促進(jìn)各項(xiàng)制度的認(rèn)真落實(shí),我組織各行建立并實(shí)施了信息電腦工作檢查記錄制度。對各行的每次信息電腦工作檢查都按制度要求詳細(xì)記錄檢查內(nèi)容、檢查依據(jù)、存在問題及其整改意見、整改時限和整改責(zé)任人,并經(jīng)檢查、被檢查雙方簽字確認(rèn),還由被查行將有關(guān)內(nèi)容錄入在Notes服務(wù)器上建立的信息電腦工作檢查記錄簿數(shù)據(jù)庫中,供各行查詢和了解,由于檢查記錄是通過數(shù)據(jù)庫的方式在全轄發(fā)布,對管理行是否開展檢查督導(dǎo)工作,需整改的問題是否已按要求及時整改等等,從而有效地促進(jìn)了檢查督導(dǎo)工作的開展。建立了信息電腦工作定期檢查輔導(dǎo)制度,堅(jiān)持按季對轄屬機(jī)構(gòu)開展檢查,并將檢查情況進(jìn)行通報(bào),對存在問題落實(shí)責(zé)任,限期整改,促進(jìn)了信息電腦工作質(zhì)量的提高。今年9月,組織召開了計(jì)算機(jī)工作規(guī)范化管理評比會,對評出的先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰,開展了經(jīng)驗(yàn)交流,進(jìn)一步了解各行規(guī)范化管理工作進(jìn)展情況,搜集問題和意見,研究改進(jìn)措施,要求各行進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺,及時整改完善,以徹底消除隱患,推動了計(jì)算機(jī)規(guī)范化管理工作的進(jìn)一步開展。

  三、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全管理工作,確保全轄信息高速公路暢通

  20xx年,我加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與管理,保證了我行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安全、高效、平穩(wěn)運(yùn)行。一是完成了網(wǎng)絡(luò)備份設(shè)備的配置和調(diào)試工作。在省分行下發(fā)路由器和交換機(jī)后,我立馬進(jìn)行了配置和調(diào)試工作,嚴(yán)格按要求設(shè)置訪問權(quán)限,起到硬件備份的作用。二是堅(jiān)持全轄每天定時對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)測,并通過與當(dāng)?shù)仉娪嵅块T密切聯(lián)系,及時排除通信故障,確保我行主、輔通訊線路的暢通,提高了我行廣域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)目煽啃院头€(wěn)定性。三是為局域網(wǎng)內(nèi)的所有計(jì)算機(jī)都安裝了防病毒NORTON軟件,并保證及時升級,有效提高了我行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和單機(jī)的抗病毒能力,進(jìn)一步提升了系統(tǒng)的安全性。

  四、狠抓計(jì)算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)工作,努力提高全員計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平

  為進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍素質(zhì),適應(yīng)工作需要,今年,著重對全員運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理業(yè)務(wù)的實(shí)際操作水平進(jìn)行了培訓(xùn)。一是在總結(jié)上年培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上,起草并組織制定了詳細(xì)的全員職工培訓(xùn)計(jì)劃,提出了培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到的目的和要求。二是分層次抓好了兩方面的培訓(xùn)工作。一方面繼續(xù)抓好系統(tǒng)管理員的提高培訓(xùn)工作,今年9月份,組織對各縣支行系統(tǒng)管理員和備份系統(tǒng)管理員進(jìn)行了為期一周的提高性培訓(xùn),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了WINDOWS NT的安裝及其相關(guān)知識、DB2數(shù)據(jù)庫的相關(guān)知識、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表模板的制作,在參與省分行的培訓(xùn)方面,爭取到了省分行的支持,每次培訓(xùn)都選派了縣支行的計(jì)算機(jī)人員參加,為進(jìn)一步提高縣支行的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平、培養(yǎng)后備力量奠定了基礎(chǔ)。另一方面繼續(xù)抓好全員計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作培訓(xùn),由于計(jì)算機(jī)已廣泛運(yùn)用于業(yè)務(wù)工作的各方面,為進(jìn)一步提高工作效率,今年4月,組織了一次全員計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn),對簡單易學(xué)的二筆輸入法進(jìn)行了介紹。

  五、辦好內(nèi)部網(wǎng)站,開發(fā)糧油價格系統(tǒng),服務(wù)于全行業(yè)務(wù)工作

  為進(jìn)一步提高信息電腦工作的服務(wù)質(zhì)量,我充分利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)和技術(shù),為業(yè)務(wù)工作開展提供支持。一是建立了內(nèi)部網(wǎng)站,并在網(wǎng)站的知識性、實(shí)用性、新穎性和趣味性上下功夫,準(zhǔn)備將上級行的有關(guān)文件、考核內(nèi)容和要求、工作開展情況以及其它各項(xiàng)工作在網(wǎng)上發(fā)布,使網(wǎng)站的點(diǎn)擊率逐日提高,達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、共同提高的目的。二是建立了糧油價格系統(tǒng),將我市農(nóng)發(fā)行貸款企業(yè)所在地的糧食購、銷價和市場價進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),并進(jìn)行發(fā)布,全年共收集價格信息兩千余條,為貸款發(fā)放、信貸資產(chǎn)質(zhì)量提供了參考作用,收到良好效果。

  六、做好信息、統(tǒng)計(jì)工作

  三、做好團(tuán)委工作

  我于20xx年下半年接手團(tuán)委工作,在這半年中,我在加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè),提高團(tuán)員青年的素質(zhì)和“青年文明號” 的創(chuàng)建上做了一些工作,主要是:

  一、完善團(tuán)的自身建設(shè),努力構(gòu)建有效的共青團(tuán)工作網(wǎng)絡(luò),建立和完善青年工作體系。20xx年進(jìn)行了團(tuán)的換屆工作,成立了南充市農(nóng)發(fā)行第二屆委員會,選舉了團(tuán)委委員,明確了工作職責(zé),保證了團(tuán)委工作不脫節(jié)。加強(qiáng)了對團(tuán)支部的督促、引導(dǎo)工作,在各項(xiàng)工作過程中,我們調(diào)動基層組織的積極性和主動性,做好推優(yōu)等常規(guī)工作,切實(shí)將團(tuán)組織的建設(shè)和管理落到實(shí)處。

  二、加強(qiáng)共青團(tuán)的思想、組織和道德建設(shè)。一是關(guān)注團(tuán)員青年的思想動態(tài),發(fā)揮紐帶和橋梁作用。這半年來,我充分發(fā)揮團(tuán)委委員和基層支部的作用,掌握團(tuán)員青年的工作、學(xué)習(xí)和生活特點(diǎn),及時了解青年人的思想動態(tài)和工作、學(xué)習(xí)中的問題,主動向市分行黨委匯報(bào),并積極與業(yè)務(wù)部門溝通,為農(nóng)發(fā)行的建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。二是以學(xué)習(xí)黨的十六大和共青團(tuán)十五大精神為重點(diǎn),并開展“三個代表與青年成長”座談會,我組織了全市團(tuán)員和新入行的大學(xué)生,通過交流工作經(jīng)驗(yàn)、相互學(xué)習(xí)討論等多種形式,結(jié)合黨的十六大和共青團(tuán)十五大精神,圍繞封閉管理中心工作,暢談學(xué)習(xí)“三個代表”的心得體會,全市農(nóng)發(fā)行青年團(tuán)員共撰寫心得體會15篇,切實(shí)提高青年團(tuán)員的政治思想素質(zhì)。同時,開展革命傳統(tǒng)教育,組織參觀革命前輩羅瑞卿、張瀾紀(jì)念館,讓青年團(tuán)員感受到了我們現(xiàn)在工作和生活來之不易,增加了工作責(zé)任感和事業(yè)心。

  三、開展“青年文明號”、“青年崗位能手”創(chuàng)建工作。這半年中,我積極開展創(chuàng)建“青年文明號”和爭當(dāng)“青年崗位能手”活動,各項(xiàng)工作取得了新的成效。一是經(jīng)過充分準(zhǔn)備,完成了市分行營業(yè)部、西充、營山支行的重新申報(bào)工作,分別通過總行、省分行級“青年文明號”工作的驗(yàn)收。二是完成了省分行團(tuán)委交辦的驗(yàn)收廣安、達(dá)川等行共三個機(jī)構(gòu)的“青年文明號”驗(yàn)收工作。三是把好程序關(guān)、質(zhì)量關(guān),向上級行推薦了一名總行級“青年崗位能手”。

  
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