第一季度員工工作總結(jié)
第一季度員工工作總結(jié)
工作總結(jié)不同于一般的工作匯報，它要求對所做的工作進(jìn)行分析，把感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識，概括出正反兩方面的經(jīng)驗，今天學(xué)習(xí)啦小編給大家找來了第一季度員工工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
第一季度員工工作總結(jié)篇一
在這一季度中，我局認(rèn)真貫徹老干部工作的各項方針政策，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，在為老干部服務(wù)和管理工作上取得了新的發(fā)展。
一、深化制度，進(jìn)一步落實老干部政治待遇
為進(jìn)一步落實老干部的政治待遇，我們繼續(xù)深化“三必須、三及時”的工作制度：一是凡召開局系統(tǒng)重大會議時，必須邀請老干部支部書記參加，使老干部能及時了解局系統(tǒng)工作情況和重大政治活動。上半年舉行全市民政系統(tǒng)工作會議、創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會等重大會議時，都邀請了老干部前來參加。二是凡涉及到老干部政治生活待遇的文件資料，必須印送給機(jī)關(guān)及局屬單位老干部負(fù)責(zé)人，使老干部能及時了解文件精神，掌握政策。今年以來，共傳達(dá)有關(guān)政策福利待遇的文件2次;三是凡局機(jī)關(guān)訂閱的黨報黨刊，必須贈送給離退休老干部人手一份，使他們能及時了解時事政治和有關(guān)工作精神。堅持為每位老同志贈訂《日報》、《老年報》、《中國民政》一份，同時還為離退休支部征訂了《共產(chǎn)黨員雜志》。
二、排憂解難，切實關(guān)心老干部生活待遇
一是堅持開展走訪慰問活動。在春節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日期間局領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)行了慰問活動，廣泛聽取老干部心聲，了解老干部家庭情況、身體狀況和政治要求，并送上了慰問金。上半年共走訪慰問老干部40人次，發(fā)放慰問資金 3.6萬元。特別是楊梅節(jié)期間，局領(lǐng)導(dǎo)還為老干部送去了楊梅以示慰問。二是老干部生病住院必訪必問。今年上半年先后有、傅云來兩位老同志生病住院，我局領(lǐng)導(dǎo)先后多次前往人民醫(yī)院進(jìn)行探望。當(dāng)?shù)弥翟苼砝先说缴虾＿M(jìn)行救治后，又奔赴上海進(jìn)行看望，了解其生活困難之處，并予以解決，切實做到老同志有難必幫，有求必應(yīng)。三是認(rèn)真做好老干部來信來訪工作。上半年對于老同志上訪反映的待遇落實問題，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，第一時間請人事局進(jìn)行了查實，并和老干部局的同志上門為老人講解說明。此外，在通過來信得知家住杭州的孫德英老人與兩個女兒不和以后，局領(lǐng)導(dǎo)組織人員前往杭州進(jìn)行調(diào)解，分別對老人和其女兒做了思想工作，取得了良好的效果。真正做到了真心傾聽老干部、細(xì)心幫助老干部、全心服務(wù)老干部。
三、積極引導(dǎo)，組織開展各類活動
一是開展一個月一次的集中學(xué)習(xí)活動。我們定于每月3日為老干部集中學(xué)習(xí)活動日。由于局辦公樓搬遷，考慮到老干部不方便來局新辦公樓參加活動，局領(lǐng)導(dǎo)馬上在企管辦為老干部落實了新的活動場地。上半年共集中學(xué)習(xí)6次，特別是今年 月，根據(jù)市委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的精神，我局在老干部中掀起了開展創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳教育活動，進(jìn)一步確保老干部政治堅定，思想常新。
二是組織老干部獻(xiàn)愛心活動。 月 日上午，我局組織了老干部向青海玉樹災(zāi)區(qū)捐款活動，許多老同志不顧年事已高，體弱多病，都親自來為玉樹縣災(zāi)區(qū)人民捐款獻(xiàn)愛心。本次捐款活動共有10余位老干部參加，共捐款4700元。其中原民政局副局長老人和離休干部都分別慷慨解囊1000元。此外，老人又于月 日，向慈善總會捐款5000元，奉獻(xiàn)了自己的一片愛心。
第一季度員工工作總結(jié)篇二
年初以來，我院在分院、林業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三個代表”和十六大精神，按照省院下達(dá)的目標(biāo)考核細(xì)則的要求，以“公正執(zhí)法、加強(qiáng)監(jiān)督、依法辦案、從嚴(yán)治檢、服務(wù)大局”為工作方針，以為林業(yè)局經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)為宗旨，加大了打擊各類刑事犯罪的力度，強(qiáng)化了偵查、審判等執(zhí)法監(jiān)督工作，保證各項檢察工作的開展。同時，我們積極參加了社會治安綜合治理工作，為十八站林業(yè)局的社會穩(wěn)定，為企業(yè)的振興和發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)。
一、年初以來各科工作情況
1、偵查監(jiān)督工作
截止到目前我院偵查監(jiān)督科共受理審查逮捕案件xxxxxxxx，其中批準(zhǔn)逮捕xxxxxxxx，不批準(zhǔn)逮捕xxxxxxxx。批捕和不批捕準(zhǔn)確率都是10xxxx。都能在法定時限內(nèi)結(jié)案。對偵查活動中的違法問題都能夠及時提出糾正意見。
2、公訴工作
到目前為止，公訴部門共受理各類刑事案件xxxxxxxx，已起訴到法院xxxx，其中xxxx均做有罪判決，案件起訴率10xxxx，并都在法定時限內(nèi)結(jié)案，做到無錯案發(fā)生。確保審查過程中適用退補(bǔ)偵查和不起訴的案件準(zhǔn)確率均達(dá)10xxxx。
3、反貪工作 今年我院反貪局認(rèn)真貫徹林業(yè)局黨委政法委和上級院的文件精神，充分發(fā)揮檢察職能作用，堅持打防并舉，收到了較好的社會效果和法律效果。到目前共初查xxxxxxxx。由于沒有確鑿證據(jù)沒有立案。
4、反瀆職侵權(quán)工作
由于案源枯竭，到目前為止，我院瀆偵初查一起案件，還沒有立案。年初以來，瀆職侵權(quán)偵查局做了大量的基礎(chǔ)工作，與我院監(jiān)所科、偵查監(jiān)督科、控申科密切合作，深入到公安局派出所、治安科、刑警隊等單位調(diào)閱卷宗，掌握了一些有價值的線索，在下一步的工作中，我院將全力以赴地抓辦案，多渠道、寬領(lǐng)域地收集案件線索，爭取在查辦瀆偵案件上有新突破。
5、控申、舉報檢察工作
到目前這止，控申科共接待群眾來訪xxxx次，非本院管轄，直接答復(fù)。受理經(jīng)濟(jì)犯罪舉報線索信訪xxxx，系貪污犯罪線索，分流到本院反貪部門。
我們認(rèn)真落實了“三個百分之百”要求。以解決疑難纏訪為重點(diǎn)，全面做好控申舉報接待工作。在接待來訪者過程中，我們做到了 “三個百分之百”，對每名來訪者所提出的問題都進(jìn)行了耐心細(xì)致地解答、梳導(dǎo)，將來信來訪反映的問題及時加以處理，并將處理結(jié)果反饋給來訪者，首訪成功率達(dá)到9xxxx以上，給來訪群眾以滿意的答復(fù)，最大限度地緩解和消除各種矛盾，盡量避免上訪事件的發(fā)生，沒有涉法上訪案件，切實做好了穩(wěn)定工作。
6、民行工作
到目前為向法院制發(fā)檢察建議xxxx，已被法院采納。
7、監(jiān)所檢察工作
我院駐所員月平均駐所時間達(dá)20天，重大節(jié)日都主動召集政法委領(lǐng)導(dǎo)、公安、法院領(lǐng)導(dǎo)對看守所安全防范工作進(jìn)行檢查，并定期對看守所的執(zhí)法活動實行全方位監(jiān)督，監(jiān)所執(zhí)法檢查糾正率達(dá)10xxxx。到目前為止未發(fā)生重大安全和責(zé)任事故。在加強(qiáng)安全防范的同時，還加強(qiáng)了對人犯、特別是重刑犯、未成年犯的思想教育。
8、人民監(jiān)督員的試點(diǎn)工作。
三月份，我院啟動人民監(jiān)督員監(jiān)督程序辦理監(jiān)督案件xxxxxxxx，即對犯罪嫌疑人王建存涉嫌貪污案決定不起訴、實施了監(jiān)督。犯罪嫌疑人王建存系十八站林業(yè)局財務(wù)科副科長(分管清欠工作)，在2002年4月份十八站林業(yè)局查班河林場與十八站林業(yè)局青松加工廠清欠當(dāng)中，查班河林場會計劉鳳春(另案處理)發(fā)現(xiàn)青松加工廠與查班河林場應(yīng)收與應(yīng)付之間差28，435.0xxxx，便將此事告訴了王建存，王讓把這筆錢先轉(zhuǎn)到查班河林場帳上，留著處理財務(wù)科及個人餐費(fèi)。2002年12月份，王建存給劉鳳春打電話：“有時間過來把餐費(fèi)給我處理一下”。劉表示同意，并于同日找到本單位出納員劉長秋在虛設(shè)的袁曉文的帳戶上提出了現(xiàn)金15，000.0xxxx交給了王建存，王建存辯解此款用于支付單位餐費(fèi)和2003年單位打火時購買給養(yǎng)。本案經(jīng)我院反貪局偵查終結(jié)，移送起訴，(因事實不清，證據(jù)不足)經(jīng)兩次退補(bǔ)偵查，仍不符合起訴條件，我院公訴科擬對王建存不起訴。啟動人民監(jiān)督員監(jiān)督程序后，三名人民監(jiān)督員經(jīng)過審查一致同意承辦部門的意見。本案經(jīng)檢委會討論后，已上報地區(qū)檢察分院審批。
9、其它工作
今年我院各項工作均穩(wěn)中有升，能夠準(zhǔn)確及時完成傳真、傳輸工作，檔案管理、贓款贓物管理、計劃生育、保密等各項工作均有起色，全年未出現(xiàn)跑密、泄密現(xiàn)象。今年我院在十八站林業(yè)局電視臺播出3篇報導(dǎo)，在《大興安嶺日報》發(fā)表1篇報導(dǎo)。在龍劍網(wǎng)上發(fā)表各類信息、報導(dǎo)、調(diào)研文章28篇，很好地宣傳了我院的檢察工作。
二、下步工作打算
1、繼續(xù)加大打擊各類刑事犯罪力度。
全力加快偵查監(jiān)督、公訴工作的辦案節(jié)奏，不斷提高工作效率，對重特大案件提前介入，提前介入率要達(dá)到10xxxx，特大案件提前介入率要達(dá)到10xxxx。嚴(yán)厲打擊濫砍、盜伐破壞國家森林資源的犯罪活動。從快批捕、起訴，擴(kuò)大震懾的效果。保證每一起案件在法定時限內(nèi)結(jié)案。全年批捕、公訴準(zhǔn)確率都達(dá)到10xxxx，不發(fā)生一件錯案。
2、 進(jìn)一步加大查辦職務(wù)犯罪力度。
在下個季度里，我們要緊緊圍繞為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)這一宗旨，繼續(xù)加大查辦職務(wù)犯罪案件力度，五月末前反貪立案一件。六月末反貪、反瀆職侵權(quán)局完成全年指標(biāo)。在初查成案率、立案數(shù)、立大案數(shù)要實現(xiàn)突破。廣泛開展舉報宣傳，及時發(fā)現(xiàn)和處理貪污、賄賂、瀆職、侵權(quán)等職務(wù)犯罪。確保辦案安全，不發(fā)生安全責(zé)任事故。
3、履行檢察職能，加大執(zhí)法監(jiān)督力度。
圍繞公正執(zhí)法、強(qiáng)化監(jiān)督這一主線，全面加強(qiáng)立案監(jiān)督、偵查監(jiān)督和審判監(jiān)督工作。一是立案監(jiān)督要解決公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)立案偵查而不立案偵查的問題，確保辦理一件立案監(jiān)督案件，并做到有罪判決;二是堅決糾正偵查過程中的違法問題，特別是要搞好因事實不清證據(jù)不足而不批捕案件的跟蹤;三是要把有罪判無罪，量刑畸輕、畸重以及因?qū)徟腥藛T徇私舞弊、枉法裁判的案件作為審判監(jiān)督工作的重點(diǎn)，該抗訴的堅決提出抗訴;四是堅決解決超期羈押問題，清理超期羈押糾正率要達(dá)到10xxxx，積極發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真查辦看守所干警違法犯罪案件;五是要加強(qiáng)民事、行政檢察，提請分院抗訴xxxx;六是做好控申、舉報工作，強(qiáng)化首問、首辦責(zé)任制力度，舉行大規(guī)模的舉報宣傳xxxx，繼續(xù)深化“三個百分之百”工作，堅持檢察長接待日制度。
4、加大預(yù)防職務(wù)犯罪力度。
按照省院的部署，繼續(xù)深入開展二期預(yù)防職務(wù)犯罪工程。深化重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域系統(tǒng)預(yù)防、重點(diǎn)建設(shè)項目預(yù)防和發(fā)案單位個案預(yù)防。做好《黑龍江省預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》的宣傳工作，積極參加和配合有關(guān)執(zhí)法機(jī)關(guān)、主管部門和實施單位對天保資金的使用組織的檢查。按照“五個一”的要求，大要案個案
預(yù)防要達(dá)到6xxxx。
5、大力推進(jìn)我院人民監(jiān)督員制度試行工作
我院要把試行人民監(jiān)督員制度作為一項重要工作來抓，對檢“三不一撤”案件，凡列入人民監(jiān)督員制度實質(zhì)性監(jiān)督范圍的事項，都必須按照規(guī)定啟動監(jiān)督程序。在不斷促進(jìn)和完善人民監(jiān)督員工作運(yùn)行機(jī)制的同時，進(jìn)一步完善和落實辦案質(zhì)量考評體系、辦案責(zé)任制等內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制。切實解決檢察機(jī)關(guān)辦理直接偵查的案件工作中的突出問題，保證辦案質(zhì)量和促進(jìn)執(zhí)法水平的提高。
第一季度員工工作總結(jié)篇三
2010年1月至3月，我鎮(zhèn)共接受群眾來信來訪27件85人次;其中來信1件，來訪26件;集體訪3件57人次(無去縣集體訪)個訪24件28人次，去縣個訪3件4人次。上述27件來信來訪已辦結(jié)、并做到案結(jié)事了的25件，余2件正在辦理之中。
一、成績
(一)相關(guān)部門、村(居)支部調(diào)處信訪的工作積極性有明顯進(jìn)步。
鎮(zhèn)派出所積極主動地調(diào)處矛盾糾紛，領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，效果很好。鎮(zhèn)勞動服務(wù)站負(fù)責(zé)同志在協(xié)助處理一起勞資糾紛集體訪過程中，積極主動聯(lián)系上級主管部門，始終參與在調(diào)解一線，并親自擬寫調(diào)解協(xié)議，取得圓滿調(diào)解效果;清水村支部在協(xié)調(diào)凌庭久、王樹芳涉農(nóng)補(bǔ)貼復(fù)雜信訪訴求時，能積極主動學(xué)習(xí)新的方針、政策，深入農(nóng)戶宣傳政策，調(diào)查了解實際情況，協(xié)助鎮(zhèn)信訪辦在短時間內(nèi)順利完成了調(diào)處，雙方達(dá)成協(xié)議，圓滿化解了一起集體訪事項。高隍等六個村(居)支部高度關(guān)注本村轄區(qū)內(nèi)社會穩(wěn)定，對矛盾排查化解、干部履行職責(zé)等工作，緊抓在手，處理在先，沒有出現(xiàn)一例信訪問題。西王、夾埂村支部積極主動抓好本村信訪工作，在本村發(fā)生信訪事項時，能在第一時間介入處理;
(二)信訪事項辦結(jié)率高。
1-3月份，發(fā)生的27件信訪事項有25件已做到了案結(jié)事了，辦結(jié)率達(dá)92.5%。
我鎮(zhèn)信訪機(jī)制已初步顯現(xiàn)出生機(jī)和活力，信訪工作正在有條不紊地開展，效果十分明顯。
二、問題
(一)信訪總量增幅很大。
與去年同期相比，信訪總量增加了245%。其中：政策性農(nóng)保信訪量上升，去年同期沒有發(fā)生因農(nóng)保的信訪，今年1-3月份先后發(fā)生數(shù)次，其中被縣接受并轉(zhuǎn)到我鎮(zhèn)的4件，因農(nóng)業(yè)保險工作處于試點(diǎn)階段，現(xiàn)場勘察、理賠過程中，實際操作難度很大;上級業(yè)務(wù)部門與參保農(nóng)戶的意愿懸殊過大，有時甚至處于僵持、膠著狀態(tài)，根本無法調(diào)解。
(二)信訪內(nèi)容呈現(xiàn)多樣、復(fù)雜的狀態(tài)。
1-3月份發(fā)生的信訪事項中，涉及勞動合同、債務(wù)糾紛、土地權(quán)屬、耕地承包、涉農(nóng)補(bǔ)貼、鄰里糾紛等多種多樣。信訪內(nèi)容廣泛、復(fù)雜。
(三)信訪處理難度進(jìn)一步加大。
一些信訪人過分依賴于信訪調(diào)解，認(rèn)為能直接體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，甚至不愿依照法律、政策進(jìn)行處理，提出過分的要求，有達(dá)不到本人欲望就誓不罷休的現(xiàn)象。
三、建議
(一)層層舉辦信訪工作培訓(xùn)班。
在日常的信訪工作中，我們發(fā)現(xiàn)一些村級領(lǐng)導(dǎo)同志，對涉農(nóng)政策、涉農(nóng)法規(guī)及一些基本的法規(guī)常識、缺乏學(xué)習(xí)、了解，常常在調(diào)處信訪矛盾時顯得手足無措，有的甚至在執(zhí)行政策時走了樣;有的同志不講究工作方式、方法，作風(fēng)不實，調(diào)處信訪問題時蜻蜓點(diǎn)水、漏洞百出;有的信訪人目無黨紀(jì)國法，將個人欲望凌駕于法規(guī)、政策之上，纏訪、鬧訪……因此，我們建議，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行一次大范圍的信訪工作系統(tǒng)的培訓(xùn)。由鎮(zhèn)信訪辦、勞動所、派出所、司法所、土地所、城建站、紀(jì)檢委、農(nóng)經(jīng)站、財政所、民政科等相關(guān)職能部門，就本部門可能發(fā)生信訪的問題編寫講義稿，經(jīng)鎮(zhèn)黨委審核批準(zhǔn)后，組織鎮(zhèn)包村干部、村兩委主要負(fù)責(zé)同志，鎮(zhèn)直有關(guān)部門培訓(xùn)學(xué)習(xí);再由鎮(zhèn)包村干部、村兩委組織村民代表、組長、黨員分村進(jìn)行培訓(xùn)。力求做到：1、干部盡職盡責(zé);2、群眾信訪有序;3、最終不出現(xiàn)信訪問題。
(二)加大行政問責(zé)力度。
今年，鎮(zhèn)黨委、政府印發(fā)了“水口鎮(zhèn)2010年度村級工作綜合考評辦法”(水發(fā)[2010]17號)、“關(guān)于實施信訪穩(wěn)定‘村為主’的獎懲意見”(水發(fā)[2010]04號)二個文件，對我鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作機(jī)制進(jìn)行了進(jìn)一步的完善，并從經(jīng)濟(jì)上對信訪穩(wěn)定工作進(jìn)行了考評和獎懲，這一措施，必將給信訪工作一個新的推動力。毛澤東同志說過：黨的路線和方針確定以后，干部是決定因素。我們認(rèn)為，有了好的運(yùn)行機(jī)制，還要有正確、及時履職的干部隊伍。因此，要加強(qiáng)干部教育和管理，特別是工作作風(fēng)鍛煉、黨性培養(yǎng);加大行政問責(zé)力度、真正做到鼓勵先進(jìn)、鞭策落后，從而自覺形成一種自我加壓，主動工作、積極工作的良好氣氛，為我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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