黨建七項重點工作報告
黨建的重點是“提高執(zhí)政能力”。加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，核心是堅持“以人為本”。學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了一些黨建七項重點工作報告，希望對你有用!
黨建七項重點工作報告篇1
根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、貴港市委和港北區(qū)委組織部的工作部署，我鎮(zhèn)黨委及時開展基層黨建七項重點工作的集中排查，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、黨員組織關(guān)系集中排查工作情況
黨員組織關(guān)系集中排查工作開展以來，我鎮(zhèn)對此項工作高度重視，成立了黨員組織關(guān)系集中排查工作機構(gòu)，專門召開會議安排部署。分“六步走”深入推進：一是通過查閱黨員人事檔案，核實了黨員身份信息，重點核實了入黨時間、轉(zhuǎn)正時間及黨員檔案存放情況;二是對我鎮(zhèn)所有黨員進行了清查，掌握了解其現(xiàn)狀;三是及時健全完善支部黨員管理臺帳，基層黨委進行了審核備案;四是對近年來黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)的情況進行了排查;五是對沒能取得聯(lián)系的黨員持續(xù)跟進聯(lián)系，經(jīng)多方努力確實無法取得聯(lián)系的，了解掌握其基本信息及與組織失聯(lián)時間、情形和原因，并做好相關(guān)記錄。六是對具備處置條件的不合格黨員進行處置。20xx年，我鎮(zhèn)清退不合格黨員3名，今年取消預(yù)備黨員資格1人。
經(jīng)前一階段集中排查，我鎮(zhèn)目前無法取得聯(lián)系黨員2名，能取得聯(lián)系的流動黨員135名。對無法取得聯(lián)系的黨員待上級要求明確后進行處置。下一步我鎮(zhèn)黨委一是創(chuàng)新黨員聯(lián)通機制。在傳統(tǒng)聯(lián)系渠道的基礎(chǔ)上，充分利用QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)社交平臺，廣泛宣傳，積極吸納，搭建黨員與組織的良好互動平臺。二是創(chuàng)新黨員教育機制。進一步豐富黨內(nèi)組織生活，在堅持“三會一課”的前提下，改善組織生活簡單枯燥的狀況，做到形式求新，內(nèi)容求實，努力提高黨員教育管理的實效性和針對性。三是創(chuàng)新處置不合格黨員機制。嚴格按照民主評議黨員、支部調(diào)查核實、基層黨委預(yù)審、組織部門審核、支部大會討論處置等工作程序，確保處置得當(dāng)。
二、黨代表和黨員違紀違法未給予相應(yīng)處理排查清理情況
按照上級文件要求，我鎮(zhèn)及時對黨代表和黨員違法違紀未給予相應(yīng)處理情況進行集中排查清理。經(jīng)排查，未發(fā)現(xiàn)區(qū)黨代表中因違法違紀應(yīng)終止代表資格未終止現(xiàn)象，未發(fā)現(xiàn)已終止人大代表和政協(xié)委員資格的黨員未給予黨紀處分現(xiàn)象，未發(fā)現(xiàn)受到行政處罰和刑事責(zé)任追究的黨員沒有受到黨紀處分和組織處理的現(xiàn)象。
三、基層黨組織按期換屆專項檢查情況
我鎮(zhèn)按照上級文件精神，分層分類扎實推進基層黨組織換屆工作。20xx年全面完成23個行政村黨組織換屆，今年全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆。
(一)具體做法
在各領(lǐng)域基層黨組織換屆工作中，我鎮(zhèn)始終堅持“1234”換屆工作舉措。
夯實“一個基礎(chǔ)”。做穩(wěn)基礎(chǔ)：對黨組織換屆前發(fā)現(xiàn)的問題通過學(xué)習(xí)教育、“四必談”、人事調(diào)整予以妥善處理。
做好“兩種宣傳”。一是“線下宣傳”：通過橫幅、標語、座談會等多種渠道，加強宣傳教育。印制發(fā)放5000余份換屆宣傳資料，懸掛100多條醒目橫幅，各級黨組織召開學(xué)習(xí)培訓(xùn)會60多場次。二是“線上宣傳”：通過慶豐黨建網(wǎng)、慶豐黨建微信平臺進行無縫隙信息遞送。
把嚴“三道關(guān)口”。一是把嚴代表產(chǎn)生關(guān)。在黨委和村黨組織換屆工作中，通過充分醞釀協(xié)商、全面考察公示、五部門聯(lián)審、基層黨委確定、差額選舉的程序，產(chǎn)生區(qū)、鄉(xiāng)兩級黨代表。比例結(jié)構(gòu)均符合規(guī)定。二是把嚴代表審查關(guān)。經(jīng)過上下醞釀討論，形成黨代表選人初步人選。鎮(zhèn)黨委召開黨委會，對初步人選進行審議。經(jīng)上級黨委研究批復(fù)，差額選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)、區(qū)兩級黨代表。三是把嚴選舉程序關(guān)。制定嚴格的選舉流程，充分發(fā)揮上級督查組和選舉工作組作用，保證了會議選舉嚴謹規(guī)范。
筑牢“四條防線”。一是筑好思想“防火墻”。通過新聞媒體、專題會議、標語展板、短信微信、發(fā)放知曉卡等方式，提高換屆紀律知曉率。二是守好紀律“生命線”。開展了黨員干部、黨代表、候選人預(yù)備人選和換屆工作人員“四類承諾”，引導(dǎo)黨員干部模范遵守換屆紀律。三是劃好違紀“警戒線”。將換屆紀律作為換屆工作督查組第一任務(wù)，對換屆選舉紀律全程跟蹤監(jiān)督。四是建好查處“隔離帶”。充分利用專用舉報平臺，并通過手機短信舉報、換屆考察意見征集等方式，接受群眾舉報。
四、黨費收繳使用管理工作專項檢查情況
(一)基本情況
從2011年6月至20xx年12月底，黨組織關(guān)系在我鎮(zhèn)的黨員共繳納黨費47000元，其他收入0元。全鎮(zhèn)黨費合計收入47000元。按照中央和自治區(qū)黨委的規(guī)定，鎮(zhèn)黨委每年向區(qū)委全額上繳黨員交納的黨費，自2011年6月至20xx年12月底共上繳47000元。五年來，區(qū)委共向我鎮(zhèn)劃撥黨費14100元。其中，鎮(zhèn)黨委開展慰問老黨員、困難黨員開支5640元，開展黨員教育培訓(xùn)、黨內(nèi)活動等開支8460元，共支出14100元。自2011年以來，黨費收繳和管理，賬目清楚，賬款相符，手續(xù)完備，沒有截留、挪用等問題;
五、推進非公企業(yè)和社會組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋情況
我鎮(zhèn)以非公企業(yè)和社會組織黨組織單獨組建率、應(yīng)建已建率和黨的工作覆蓋率達到三個100%為目標，按照“無組織抓組建、有組織抓規(guī)范、已規(guī)范抓創(chuàng)新”的工作思路，積極探索黨建工作的新機制和新方法，通過“六項舉措”有效擴大了非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋和工作覆蓋。
六、抓黨建促脫貧攻堅工作情況
(一)基本情況
慶豐鎮(zhèn)“十三五”期間共有貧困村7個，占全區(qū)貧困村1/5，識別出貧困戶1391戶、6088人。按照“兩年脫村、三年脫戶”的目標，今年，全鎮(zhèn)計劃脫貧村有都爐村等3個，計劃脫貧482戶(20xx人)。
(二)特色做法
一是壓實黨建責(zé)任。將推動農(nóng)村脫貧致富作為農(nóng)村黨建的一項硬任務(wù)，通過召開黨建工作例會、黨建工作述評會、黨建工作現(xiàn)場觀摩考評會，使黨建工作由虛變實，讓扶貧攻堅任務(wù)得落實和推進。二是干部包聯(lián)、駐村服務(wù)。結(jié)合“三級示范抓引領(lǐng)”，采取區(qū)直機關(guān)單位包村、第一書記和工作隊員駐村、黨員干部職工包戶的方式，抽調(diào)948名幫扶責(zé)任人組成23個駐村扶貧工作隊，對1391戶貧困戶實現(xiàn)“一對一”結(jié)對幫扶，做到上下聯(lián)動共同推進，確保工作到村、幫扶到戶、責(zé)任到人。三是強化扶貧考核。建立抓黨建促脫貧攻堅考核評價機制，對基層組織實行評星定級，對第一書記和工作隊員實行區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)合考核，加大在脫貧攻堅主戰(zhàn)場考察識別和使用干部的工作力度。四是動員社會力量廣泛參與。安排鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)幫扶到村，利用“三封信”平臺，大力動員企業(yè)、單位、愛心人士等社會力量通過籌錢籌物、贈送生產(chǎn)農(nóng)資方式，切實參與到我鎮(zhèn)扶貧攻堅戰(zhàn)當(dāng)中，目前全鎮(zhèn)共募集籌資2.1萬元用于支持貧困大學(xué)生上學(xué)、解決部分缺電視看的問題。
七、機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育情況
我鎮(zhèn)以努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍為目標，積極而富有成效地推進機關(guān)黨員干部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
(一)主要做法
一是精準分類施學(xué)。根據(jù)不同層次、不同領(lǐng)域分類制定學(xué)習(xí)安排表和具體行動指南，詳細安排學(xué)習(xí)計劃，列出重點任務(wù)清單，確保每一名黨員不掉隊。開展黨委委員講黨課活動，將“兩學(xué)一做”活動深入推廣到各基層黨組織。
二是“學(xué)用結(jié)合”，決戰(zhàn)脫貧攻堅。
掛村領(lǐng)導(dǎo)干部共走訪貧困戶1391戶，為貧困戶提供致富信息，宣傳各項扶貧政策，解決實際困難100多件。
三是率先垂范，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。開展“聽民情解民憂”活動，機關(guān)干部率先進百家門、摸百家情、解百家難，到掛點村走訪黨員群眾70多戶，征求意見建議30余條，解決實際問題40多件。
為此，我們下一步將推進機關(guān)學(xué)習(xí)教育品牌創(chuàng)建工程，讓每一個機關(guān)黨組織都創(chuàng)建一個學(xué)習(xí)教育特色品牌。二是進一步推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入聯(lián)系點進行調(diào)研指導(dǎo)，同時加強督導(dǎo)工作。三是要求機關(guān)黨組織深入查擺問題，列出問題清單，制定整改措施，明確完成時限。四是要求機關(guān)黨支部先行召開組織生活會，為年底科級領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題民主生活會，開展批評與自我批評奠定基礎(chǔ)。
黨建七項重點工作報告篇2
交通運輸局以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以深入開展“訪惠聚”活動為契機，認真貫徹落實黨的會議精神，改進工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，堅持可持續(xù)發(fā)展，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質(zhì)文明、精神文明和黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動，推動黨建工作向更高方向發(fā)展。注重發(fā)揮黨組的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在我局的貫徹執(zhí)行，同時也為完成各項交通運輸任務(wù)提供了可靠的保證。
一、加強思想政治教育，全面提升黨員隊伍素質(zhì)。
黨組始終把加強黨員干部理論學(xué)習(xí)放在首要位置，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，堅持以理論學(xué)習(xí)為指導(dǎo)，不斷提高全體黨員干部的思想政治素質(zhì)。一是積極制定計劃。年初及時制定了《交通運輸局黨建工作安排意見》，對全體黨員干部教育工作進行了安排布置。在學(xué)習(xí)中堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全體黨員干部職工積極參與，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。同時，積極做好黨報黨刊的征訂任務(wù)，確保學(xué)習(xí)資料的落實。二是認真把握重點。在學(xué)習(xí)中，注重把握重點，組織全體黨員干部重點學(xué)習(xí)新理論，使黨員掌握馬克思主義的基本觀點、立場和方法，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，特別是深刻領(lǐng)會并認真落實解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新這一精髓，把思想統(tǒng)一到黨的會議精神上來。三是采取多樣形式。黨支部在制定學(xué)習(xí)計劃時，打破領(lǐng)導(dǎo)干部教學(xué)制度，有針對性的安排一般干部進行授課，充分調(diào)動廣大黨員、干部學(xué)習(xí)的積極性和主動性。把自學(xué)與輔導(dǎo)結(jié)合起來，采取走出去參觀學(xué)習(xí)，請進來做報告、上黨課、講傳統(tǒng)、座談討論以及通過公眾信息網(wǎng)宣傳教育等多種形式，開展培訓(xùn)活動。同時在重大活動期間，開展豐富多彩的有教育意義的活動。通過學(xué)習(xí)教育，我局黨員、干部的思想面貌煥然一新，工作積極性大增，工作效率大大提高，達到了學(xué)習(xí)教育的目的，教育活動取得實效。
二、建立良好機制，實行規(guī)范化管理。
1、一是民主決策管理規(guī)范化。形成了“四不決策”原則。即：沒有政策法律依據(jù)不決策，沒有調(diào)查研究不決策，沒有備選方案不決策，沒有集體討論不決策。規(guī)定凡是屬于黨建計劃、班子成員分工、干部人事調(diào)整、研究黨建責(zé)任制、討論黨員發(fā)展、開展重大黨員活動、黨員干部獎懲及組織處理、重大建設(shè)項目等事項必須民主決策。對人事、黨員發(fā)展、重大項目決策積極推行了票決制。各班子成員分別牽頭完成一個方面的調(diào)研任務(wù)，為決策打下了基礎(chǔ);二是黨務(wù)政務(wù)公開管理規(guī)范化。制定了政務(wù)公開方案，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人。完善公開欄1個，對黨員發(fā)展、人事調(diào)整，政府采購、財務(wù)開支、行政執(zhí)法、項目管理及民主決策的重大事項及時進行公開，并對所有公開的內(nèi)容及時進行了登記;三是黨建工作日常管理規(guī)范化。制定了工作責(zé)任制，確保黨建工作經(jīng)費到位。建立了黨建工作聯(lián)系點，根據(jù)要求，全局黨員都到自己所居社區(qū)報到，領(lǐng)取崗位和責(zé)任，并積極在黨員示范崗和先鋒崗上開展活動。
2、為了認真改進機關(guān)工作作風(fēng)，有效鞏固群眾路線教育實踐活動的成果，黨組重點圍繞學(xué)習(xí)《黨章》、《黨史》以及《廉政準則》等黨紀條規(guī)，組織全體干部職工進行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)。結(jié)合作風(fēng)紀律整頓，局黨支部進一步健全完善內(nèi)部工作考核評價體系，對每一名干部職工在德、能、勤、績、廉等方面的綜合表現(xiàn)和工作業(yè)績進行考核和評價。通過群眾路線教育實踐活動的開展，干部隊伍整體精神面貌有了新變化，做到了紀律嚴明，工作作風(fēng)明顯改進，服務(wù)的意識明顯增強，工作效率得到了提高。
三、抓好黨組織自身建設(shè)，全面開展好各項工作。
1、黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監(jiān)督的最基本、最經(jīng)常的有效形式。交通運輸局黨組嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導(dǎo)和發(fā)動黨員積極主動地去實踐，以黨員的模范行為來體現(xiàn)黨的先進性，不斷增強黨性理念，支部認真聽取黨員的思想?yún)R報，檢查黨員的工作、思想、學(xué)習(xí)情況和組織交辦的工作任務(wù)情況，認真開展批評與自我批評，關(guān)心群眾生活，努力為群眾辦實事、辦好事。
2、發(fā)展黨員工作。根據(jù)黨支部制定了發(fā)展黨員工作計劃，并嚴格按照發(fā)展黨員程序開展工作。黨支部注重平時對預(yù)備黨員和入黨積極分子的考察培養(yǎng)工作，根據(jù)個人工作分工和特點有針對性的安排黨支部工作，并定期進行檢查指導(dǎo)。
四、防治腐敗，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
1、落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨組按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的要求，結(jié)合本單位的實際情況，制定了內(nèi)容詳實的黨風(fēng)廉政教育月工作計劃，做到一級抓一級，一級對一級負責(zé)，形成齊抓共管，各負其責(zé)的工作格局，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項任務(wù)落到實處。
2、抓好了廉潔自律教育。黨組圍繞中央黨風(fēng)廉政建設(shè)指導(dǎo)思想，采取各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例(試行)》、《廉政準則》等黨紀政紀和法律法規(guī);又結(jié)合反面教材來教育廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了防腐拒變的能力。
五、做好綜合治理維護穩(wěn)定工作。
交通運輸局結(jié)合單位實際，全力以赴抓好單位民族團結(jié)和維穩(wěn)工作。為此，交通運輸局多次召開專題會議安排單位維穩(wěn)工作，強調(diào)全局黨員干部職工要高度重視穩(wěn)定、民族團結(jié)工作，增強憂患意識，扎實工作，切實為維護好政治穩(wěn)定、社會穩(wěn)定做出貢獻。我局切實把值班制度落到實處，保證領(lǐng)導(dǎo)親自帶班，使維穩(wěn)工作細致扎實地進行，更好的做好基層穩(wěn)控工作。同時，多次開展民族團結(jié)專題教育培訓(xùn)教育，將民族團結(jié)工作納入到平時的工作、學(xué)習(xí)和日常生活中，關(guān)心他們的生活困難，尊重民族同志的生活風(fēng)俗習(xí)慣。局領(lǐng)導(dǎo)要求：不利于民族團結(jié)的話不說，不利于民族團結(jié)的事情不做，確實做到“三個離不開。”
交通運輸局黨組通過開展一系列貼近實際，貼近生活的整頓干部工作作風(fēng)工作，全局上下精神面貌煥然一新，工作面貌發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變，服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量得到明顯提高，有利促進交通運輸工作的開展。雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯c縣委、縣政府的要求相比還有一定的差距：一是個別黨員干部學(xué)習(xí)積極性不高，對思想教育認識不足;二是個別干部業(yè)務(wù)知識欠缺對開展工作不利。今后我們一定要加強黨支部建設(shè)特別是黨員干部政治思想教育，使廣大黨員干部“講學(xué)習(xí)、受教育、鼓干勁、作表率”。
黨建七項重點工作報告篇3
政協(xié)機關(guān)黨支部按照機關(guān)黨的建設(shè)“走前頭、作表率”的總要求，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，推動服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，鼓勵黨員干部和職工立足崗位建功立業(yè)，為建設(shè)濱江生態(tài)新城區(qū)作出了積極貢獻。
一、強化政協(xié)機關(guān)黨的組織建設(shè)
落實黨管責(zé)任，強化機關(guān)支部作用。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，增強了黨員的政治意識、群眾意識、組織建設(shè)。在支部工作中，全體黨員堅持參加支部黨的活動，在支部領(lǐng)導(dǎo)下，積極發(fā)揮帶頭作用和表率作用。支部班子成員堅持民主集中制，認真履職，全面落實各項黨建工作任務(wù)。黨內(nèi)組織生活嚴格規(guī)范，黨風(fēng)廉政建設(shè)自覺性進一步增強，反“四風(fēng)、”“慢作為”整治成果得到保持。完善制度建設(shè)，嚴控“三公支出”。加強政協(xié)機關(guān)自身建設(shè)，落實目標管理崗位責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)等管理制度，加強對工作紀律的經(jīng)常性檢查，嚴格控制公務(wù)接待消費。機關(guān)服務(wù)管理更加規(guī)范，工作效率不斷提高。區(qū)政協(xié)被授予市級文明單位、區(qū)級最佳文明單位、綜治維穩(wěn)優(yōu)勝單位等稱號。
二、爭先創(chuàng)優(yōu)機關(guān)功能進一步增強
軍區(qū)政協(xié)機關(guān)在編干部、職工11人，其中黨員9人。去年有6人一直服務(wù)項目專班或區(qū)重點工作，在機關(guān)人員減少的情況下，在家干部職工自覺迎難而上，主動補位，勇挑工作重擔(dān)，較好完成了政協(xié)和政協(xié)的機關(guān)工作任務(wù)，一是推進了民主監(jiān)督。突出重點部門和重點領(lǐng)域，切實履行民主監(jiān)督職能，開展“熱點督評”活動進行重點監(jiān)督，組織100名政協(xié)委員、100名基層干部、100名群眾代表對8個單位的依法行政、廉潔自律、工作成效及10個熱點問題進行問卷評議，并向部門下發(fā)《民主監(jiān)督評議書》，收到很好效果。同時，選派政協(xié)委員融入民主評議，讓政協(xié)委員在各方面發(fā)出聲音，促進職能部門加強管理、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、依法行政。二是認真抓好提案工作。持續(xù)開展提案辦理“互動互評”活動，推動提案者、承辦者、政協(xié)組織之間三方互動、溝通協(xié)商、監(jiān)督評議的新機制，探索形成了全程互動、多次辦理、跟蹤督辦、一抓到底的措施， 20xx年確定了20件重點提案，采取政府領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)督辦的方式進行督辦，幾次組織委員深入基層和部門開展重點提案辦理調(diào)研督辦會，促進了提案辦理工作扎實有效進行。三是協(xié)助調(diào)研視察。圍繞全市、全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，做好委員調(diào)研視察的協(xié)助工作，保障委員調(diào)研視察順利進行，達到工作目的。四是切實反映社情民意。區(qū)政協(xié)機關(guān)把及時編發(fā)反映社情民意作為重點加強的工作之一，提出社情民意要目，加大信息工作力度，收集和聽取群眾意見，社情民意的質(zhì)量、數(shù)量均實現(xiàn)了突破。20xx年編發(fā)社情民意26期，向市政協(xié)反映4篇，其中3篇被市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示到市直部門落實。五是服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展求作為。一是主動站在經(jīng)濟發(fā)展第一線。政協(xié)班子成員今年聯(lián)系服務(wù)多個項目，共抽調(diào)4名干部、一名職工在項目專班工作，一名長期服務(wù)區(qū)重點工作，為新區(qū)開發(fā)建設(shè)發(fā)揮了“主帥”和“干將”作用。努力為招商引資出力，幫助引進了高科技企業(yè)東土科技落戶電子信息產(chǎn)業(yè)園。
三、落實群眾路線，解決群眾困難。服務(wù)群眾，20xx年組織開展了“政協(xié)委員助力特困村脫貧攻堅”慈善捐款行動，政協(xié)委員踴躍捐款8.7萬元。幫助5名困難學(xué)生和4名困難黨員完成了微心愿。聯(lián)系武漢萬豐老年基金會資助上峰尖、朱家坪、花栗樹、三澗溪村47名孤寡老人爭取每人每年1000元資助。服務(wù)基層，為朱家坪等聯(lián)系村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)爭取資金30萬元、電腦20臺。為艾家、黃家?guī)X、柳林等村和艾家小學(xué)解決了資金、供電規(guī)劃等事關(guān)發(fā)展的問題。服務(wù)委員，為委員企業(yè)聯(lián)系產(chǎn)品銷售、技術(shù)推廣，為委員企業(yè)搬遷選址，幫助企業(yè)落地。“三服務(wù)”取得良好成效。
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