最新管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿
管委會(huì)主要是指組織中執(zhí)行某些管理職能的一組人。它不僅是作為組織機(jī)構(gòu)的一個(gè)重要組成部分，而且作為集體領(lǐng)導(dǎo)的一種重要的組織形式，已經(jīng)被廣泛地應(yīng)用于政府、企業(yè)管理的重要方面。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的最新管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿，僅供參考。
最新管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿【篇一】
尊敬的各位朋友、親愛的各位同仁：
下午好!
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)瞬又是一年!20**年對于尋常人家來說可能是平凡的一年，但對于“坤源衡泰律師事務(wù)所”，對于我們整個(gè)管理團(tuán)隊(duì)和我本人來說，注定是不尋常的年份;因?yàn)檫@是我們整合后的第二年，是我們建章立制的一年，是我們踏實(shí)邁進(jìn)的一年，也是我們首屆管委會(huì)、監(jiān)事會(huì)委員的屆滿之年!回想這一年的360多個(gè)日日夜夜和這兩年的經(jīng)歷，感觸很多，概括起來四句話：困惑與發(fā)展共存，機(jī)遇與機(jī)會(huì)并舉，煩惱與快樂同步，付出與收獲相當(dāng)!
兩年來，在重慶市司法局黨組和重慶市律師協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在老主任刁太國為首一班前輩的支持下，有西政眾多專家教授和全所同仁作后盾，我們又向前邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。
以前我沒有管理大型團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)，就像一個(gè)節(jié)儉慣了的家庭主婦，突然間擁有了許多山珍海味的原材料，要為大家做出一桌美味佳肴，乃至于兩年來顫顫驚驚，小心翼翼，殫精竭慮，如履薄冰;乃至于常常焦慮失眠，事情越做越多，總也干不完。兩年來，我們管理團(tuán)隊(duì)對外取長補(bǔ)短，虛心求教;對內(nèi)充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真聽取意見，走上了“非公司制、非提成制”，“無核心個(gè)人有核心團(tuán)隊(duì)”，獎(jiǎng)懲分明，處理問題公平、公正、公開，事務(wù)所的利益每人均沾，討論事情民主決策的一種“怪”模式，外間評論是“第三種模式”,也有同仁笑稱是“民主共和制”;管他啥模式，只要大家開心舒適就行。本人不求聞達(dá)于江湖，但愿無愧于信任!
這兩年，我們搭上了一個(gè)時(shí)代的快車：長江上游經(jīng)濟(jì)中心的建立、“一帶一路”和“依法治國”國策的實(shí)施，司法改革和國家經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型以及“互聯(lián)網(wǎng) ”和全國律師行業(yè)的整合;我們從兩年前的17名合伙人，70余名律師發(fā)展到今天近40名合伙人，近200人的隊(duì)伍。我們深知：光靠經(jīng)驗(yàn)是管理不好這么一大群博士、碩士、海歸等高智商人群的，所以在20**年我們完成了三十余個(gè)規(guī)章制度的訂立，完成了標(biāo)準(zhǔn)化的各項(xiàng)文本，完成了專業(yè)化的劃分，靠經(jīng)驗(yàn)管理已成為了過去時(shí)，我們下一個(gè)階段要靠“制度”管理;
各位弟兄姐妹們，原“坤源所”是一個(gè)老所，原“衡泰所”也算一個(gè)老所，但“坤源衡泰”所是一個(gè)新所，其他許多大所都已經(jīng)有十五年，二十年、三十年的歷史了，別人的管理和發(fā)展已經(jīng)成熟并步入了良性發(fā)展的軌道，我們才成立兩年，我們要想成為一個(gè)大所，就必須加倍努力;別人坐的時(shí)候我們要站著，別人站的時(shí)候我們要走著，當(dāng)別人走的時(shí)候，我們就必須跑步前進(jìn)。只有這樣，才會(huì)有我們的一席之地!我很慶幸與各位為伍，特別榮幸被推舉為管理合伙人;律所的精髓在人，有位律界前輩說得好：“只有把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)，只有大家的教育背景、性格愛好、價(jià)值追求和合作精神基本趨于一致，這個(gè)律所才會(huì)有可持續(xù)性發(fā)展的后勁”。 “有一代事業(yè)型的合伙人，這個(gè)律所就會(huì)有30年的發(fā)展;有兩代事業(yè)型的合伙人，這個(gè)所就會(huì)有60年的興旺;有三代這樣的合伙人，這個(gè)所就有希望開成百年老店”。我希望這個(gè)所能有幾十年的興旺與發(fā)展，更期盼能成為百年老店，我堅(jiān)信我們這個(gè)大家庭會(huì)一茬一茬地涌現(xiàn)出許多事業(yè)型的合伙人，但我們依然任重而道遠(yuǎn)，因?yàn)槲覀冸x百年老店還差98年!
20**年，我們新增了1500平米辦公室并已裝修完畢;新加盟和擢升了十余位合伙人，就在今天，又有四位優(yōu)秀合伙人加盟本所;引進(jìn)了一些專業(yè)人才和特殊人才;實(shí)行了OA系統(tǒng)對案件及利益沖突的管理;通過并頒發(fā)了三十余個(gè)管理制度和上百種規(guī)范化、專業(yè)化文本格式;組建了信息部并完成了本所的網(wǎng)站改版，推出了本所的官方微博和微信公眾號;加大了內(nèi)部學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的力度;與韓國東亞大學(xué)法學(xué)院、西南政法大學(xué)民商法學(xué)院、行政法學(xué)院以及西南政法大學(xué)教職工工會(huì)均開展了從專業(yè)到文體的多方面合作;推薦了一批本所的優(yōu)秀律師到仲裁委、律師協(xié)會(huì)、法學(xué)會(huì)，擔(dān)任仲裁員、專業(yè)委員、理事;與外省和外國的律師及中介服務(wù)機(jī)構(gòu)開展了廣泛的合作;內(nèi)部成立了男子足球隊(duì)，男子籃球隊(duì)等文體興趣團(tuán)隊(duì);行政工作人員進(jìn)一步改善服務(wù)意識和態(tài)度;新增50余名律師;完成了成都分所和南岸分所的籌建工作，預(yù)計(jì)在2016年一季度掛牌。除個(gè)別事項(xiàng)不盡如人意或者時(shí)機(jī)不成熟外，基本完成了年初既定的工作目標(biāo)，全所20**年總創(chuàng)收同比2014年增長了87%，本所綜合實(shí)力繼續(xù)保持在重慶律所的第一梯隊(duì)。
這一年，本所被重慶市仲裁委和市律協(xié)評選為“推廣仲裁制度先進(jìn)集體”，本所黨支部被市司法局黨委、市律協(xié)黨委表彰為先進(jìn)基層黨組織，本所在第二屆全市律師運(yùn)動(dòng)會(huì)中榮獲團(tuán)體第三名，本所合伙人盤莉紅獲評“20**年重慶十大經(jīng)濟(jì)人物”，律師丁磊博士獲評“20**年度最佳青年律師”。所內(nèi)涌現(xiàn)出了一批在事務(wù)所的管理、品牌推廣、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)創(chuàng)收、專業(yè)學(xué)習(xí)，增光添彩等各個(gè)方面的先進(jìn)人物，從他們身上我們看到了事務(wù)所的未來，我們要進(jìn)行褒獎(jiǎng)，不管你是哪個(gè)團(tuán)隊(duì)的人，只要你給我們一個(gè)頒獎(jiǎng)理由我們就獎(jiǎng)，你給我十個(gè)頒獎(jiǎng)理由我們就獎(jiǎng)十次，絕不搞平衡。并且，在以后事務(wù)所向外推選優(yōu)秀和先進(jìn)時(shí)均會(huì)從這些獲獎(jiǎng)?wù)咧型扑]，只有這樣，才能樹正氣，弘揚(yáng)正能量。我也希望各位擁有各種才能和智慧的同仁，把你的才智和智慧拿出來與我們共享，我們會(huì)盡最大可能為你提供施展才藝與抱負(fù)的舞臺。
我們這兩年雖然不斷有進(jìn)步，也初步具備了一個(gè)地方大所的架構(gòu)，但我們也還有很多不足和困難。具體如下：
1.內(nèi)部管理仍需細(xì)化和深入;
2.風(fēng)險(xiǎn)防范和抗風(fēng)險(xiǎn)能力很弱;
3.質(zhì)量建設(shè)仍有許多問題;
4.專業(yè)化分工和團(tuán)隊(duì)建設(shè)起色不大;
5.已經(jīng)完成的內(nèi)部管理各制度的執(zhí)行仍然存在較大問題，執(zhí)行力急待提升;
6.《章程》和一些管理制度在執(zhí)行過程中遇到一些問題未考慮周全急待修訂;
7.服務(wù)理念和內(nèi)容需與時(shí)俱進(jìn)。
因此，經(jīng)合伙人會(huì)議討論并經(jīng)第二屆管理合伙人研究決定，在初期的頭兩年，我們靠經(jīng)驗(yàn)管理后，已基本完成了各項(xiàng)制度的建設(shè);第二屆管理者要繼續(xù)從各個(gè)方面建章立制外要完成“制度”對人的管理;在“制度”管人的同時(shí)，完成事務(wù)所內(nèi)部的文化建設(shè)，以便到第三階段完成“文化”對人的管理。為此，在20**年我們需完成的工作目標(biāo)是：
1.完成事務(wù)所專業(yè)化分工和團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作;
2.狠抓質(zhì)量建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)防控措施;
3.建立青年律師委員會(huì)，女律師委員會(huì)并實(shí)際開展工作，廣開言路，切實(shí)保障青年律師和女律師的各項(xiàng)民主權(quán)利;
4.加大工會(huì)組織力度，組建各種文娛，體育興趣團(tuán)體，在豐富大家業(yè)余生活的同時(shí)，增加務(wù)所的文化氛圍;
5.更新服務(wù)理念，研發(fā)新的服務(wù)產(chǎn)品，拓展新的專業(yè)服務(wù)市場，提高大家的收入和生活水平;
有一句經(jīng)典名言：欲為大樹，莫與草爭!誰都知道，這世上有大樹、古樹，但卻沒有“大草”和“古草”，因?yàn)閺亩唐趤砜?，草的?yōu)勢比樹快，但多年過后，草換了一撥又一撥，但樹依然是樹。所以，我們不能浮躁的爭一時(shí)的快慢，逞一時(shí)之強(qiáng)弱，更不能被短期利益所羈絆，我們必須從頭開始就沉下心來，研究怎樣才能有持久的發(fā)展力!
我相信，在全所合伙人的帶動(dòng)下，通過廣大同仁上下一心、團(tuán)結(jié)一致的努力，我們會(huì)享有更多的快樂和應(yīng)有的尊重;我們有一個(gè)值得期待的20**，有一個(gè)值得擁有的未來。“坤源衡泰，值得信賴;團(tuán)結(jié)一致，邁向未來”!
最后，我對自己這兩年工作中沒有做好的地方向大家檢討，也要向這兩年中我有意或無意間冒犯過、開罪過的同仁們道歉：對不起，請?jiān)?同時(shí)也借此機(jī)會(huì)預(yù)祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友和全所同仁20**年開年大吉，事事順心!
最新管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿【篇二】
同志們：
在這鮮花滿徑、生機(jī)無限的美好季節(jié)，今天我們隆重舉行XXXXXXXX管委會(huì)揭牌儀式。XXXXX開發(fā)建設(shè)，是全縣建設(shè)“宜人XXX、宜人XXX”的生動(dòng)典型，是推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展的重要舉措，是必將寫進(jìn)金堂歷史的一件大事。在這里，我代表縣委、縣政府對XXXXXX揭牌表示熱烈的祝賀。借此機(jī)會(huì)，我講兩點(diǎn)意見：
(一)立足本底，強(qiáng)調(diào)品質(zhì)，深入探索規(guī)劃新機(jī)制，提升新區(qū)居民幸福感。
當(dāng)前，多規(guī)合一、多圖合一的規(guī)劃管理機(jī)制已為新區(qū)建設(shè)發(fā)展提供統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一平臺。但真正具有前瞻性，結(jié)合當(dāng)?shù)鼐用裆?，針對產(chǎn)業(yè)、文化、經(jīng)濟(jì)等多方面因素的規(guī)劃研究成果十分有限，亟待在提升城市品質(zhì)、增強(qiáng)城市活力方面做深入探索和研究。讓規(guī)劃與本底結(jié)合，讓規(guī)劃與發(fā)展結(jié)合，深入研究符合產(chǎn)業(yè)形態(tài)的城市規(guī)劃，進(jìn)一步增強(qiáng)規(guī)劃的可操作性，進(jìn)一步提高公眾的參與度，進(jìn)一步展示人文內(nèi)涵，創(chuàng)造新的城市建設(shè)文化特色，留下我們這一代城市建設(shè)者的文化理念和文化足跡
(二)明確核心，強(qiáng)化服務(wù)，深入探索招商新機(jī)制，全面提升金堂城市影響力。
創(chuàng)新招商引資工作機(jī)制。管委會(huì)須以“大力招商引資、狠抓項(xiàng)目建設(shè)”為工作核心，把握“在談項(xiàng)目落地生根，現(xiàn)有項(xiàng)目快速推進(jìn)”兩大環(huán)節(jié)。盡快完善項(xiàng)目協(xié)調(diào)服務(wù)機(jī)制， 提高招商引資服務(wù)水平。牢固樹立“五心”服務(wù)理念，真正做到上門辦、主動(dòng)辦，為項(xiàng)目建設(shè)創(chuàng)造良好環(huán)境，打造項(xiàng)目建設(shè)的“綠色通道”，使每一個(gè)項(xiàng)目都能“引得進(jìn)，留得住”。
同志們，XXX的歷史已經(jīng)翻開新的篇章，XXXX的美好前景令人特別振奮。新區(qū)各位干部們要振奮精神、團(tuán)結(jié)一心、鼓足干勁，攻堅(jiān)克難，為提升XXX城市品質(zhì)，為增強(qiáng)XXX城市活力，為提升XXXX人民幸福感、滿意度作出更大的貢獻(xiàn)!
最新管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿【篇三】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，女士們、先生們： 大家早上/下午/晚上好!
非常榮幸受邀參加此次安徽天立泰科技股份有限公司新三板上市儀式。在此，本人謹(jǐn)代表高新區(qū)管委會(huì)向天立泰公司、丁旭東董事長致以衷心的祝賀。并祝安徽天立泰科技股份有限公司新三板上市大吉!
安徽天立泰科技股份有限公司作為我高新區(qū)管委會(huì)的落戶企業(yè)，一直以來在生產(chǎn)規(guī)模、人員素質(zhì)等方面精益求精，在本管委會(huì)落戶企業(yè)中獨(dú)霸鰲頭。公司治理水平良好，經(jīng)營規(guī)模完善，為繁榮地區(qū)經(jīng)濟(jì)做出了巨大的貢獻(xiàn)。
近幾年，強(qiáng)調(diào)要加大對高新企業(yè)的扶持力度。天立泰的規(guī)模實(shí)現(xiàn)了大跨式的發(fā)展，究其道理，恰恰是積極響應(yīng)國家政策，搶抓發(fā)展機(jī)遇，克服各種困難的結(jié)果。而著眼于當(dāng)下，我們更加肩負(fù)著造福一方經(jīng)濟(jì)，繁榮合肥發(fā)展的艱巨使命，在這其中我們需要各家優(yōu)秀企業(yè)的共同努力。安徽天立泰科技股份有限公司在發(fā)展道路上為我們省內(nèi)很多企業(yè)起了很好的示范作用，我們相信，優(yōu)秀企業(yè)必然會(huì)迎來更多的市場機(jī)遇也必定會(huì)肩負(fù)起更大的社會(huì)責(zé)任。未來，不僅僅是天立泰，整個(gè)合肥市乃至安徽省都會(huì)以更加積極與創(chuàng)新的面貌融入全國經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
合肥市政府一直積極支持和推動(dòng)優(yōu)質(zhì)企業(yè)上市，支持企業(yè)通過資本市場加快發(fā)展做優(yōu)做強(qiáng)。安徽天立泰科技股份有限公司已經(jīng)成為現(xiàn)代化合肥城市建設(shè)的一張新名片，我們也愿意為這家企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供更好的資源，把天立泰打造成安徽的微軟，中國的微軟，世界的微軟，站在歷史機(jī)遇前，讓傳承千年的中國文化再次傲立世界舞臺。我相信，在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，城市化進(jìn)程加速，人民生活水平不斷提高的今天，依托資本市場，天立泰必定會(huì)迎來新一輪的發(fā)展高潮。 希望在更加強(qiáng)大的資本市場的依托下，天立泰能夠用加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)回報(bào)社會(huì)，用更加優(yōu)異的營個(gè)績回報(bào)股東，樹立起資本市場上的優(yōu)異形象。 再次祝愿天立泰越走越強(qiáng)，越走越好，用真誠和智慧紡織出一幅最美麗的市場畫卷。
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