創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)動員講話稿
創(chuàng)建文明單位是提高單位的知名度、提升單位綜合管理實力和整體文明素質(zhì)、全面建成小康社會的理性選擇,是實現(xiàn)社會文明的重要途徑,下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)動員講話稿，僅供參考。
創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)動員講話稿篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
大家好!
今年創(chuàng)建工作開展以來，我司在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部員工上下團(tuán)結(jié)一心，眾志成城，把創(chuàng)建工作當(dāng)作壓倒一切的頭等大事來抓，把創(chuàng)建工作當(dāng)作一場硬仗來打，創(chuàng)建工作已初步告捷。目前，創(chuàng)建工作進(jìn)入了鞏固總結(jié)提高階段，創(chuàng)建由突擊性工作向經(jīng)常性工作轉(zhuǎn)換，由集中創(chuàng)建向長效管理轉(zhuǎn)換，因此，抓好長效管理，鞏固創(chuàng)建成果非常重要。創(chuàng)建工作下一階段，我們將做到班子不散，工作不松，力度不減，繼續(xù)保持創(chuàng)建組織機構(gòu)，繼續(xù)發(fā)揚良好的精神狀態(tài)，繼續(xù)保持對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，不怕疲勞，繼續(xù)作戰(zhàn)，堅決打好員工素
質(zhì)教育和長效管理兩場攻堅戰(zhàn)。
下一階段，我們將著力在以下三個方面下功夫。
一、嚴(yán)格管理抓鞏固。“嚴(yán)字出文明”、“管理出文明”，要解決管理回潮、工作回潮的問題，必須要以嚴(yán)字當(dāng)頭，常抓不懈。首先，我們將著力抓好環(huán)境的凈化、美化工作，擦亮公司臉面，樹立窗口良好形象。我們將嚴(yán)格各項規(guī)章制度，層層落實責(zé)任，進(jìn)一步充實、完善門前三包、衛(wèi)生包干責(zé)任制等各項規(guī)定，站前廣場、進(jìn)出口大門，重點部位，重點管理，確保車輛停放整齊，擺放有序。同時對營運客車運輸實行動態(tài)管理，對不符合創(chuàng)建要求、違反規(guī)定的車主，堅決予以嚴(yán)肅處罰，決不手軟。我們還將加強創(chuàng)建督查力度，公司環(huán)境整治、健康教育、禁煙、門前三包、除四害領(lǐng)導(dǎo)小組，分頭負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，督辦實施。堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，嚴(yán)管理，使得公司車站實現(xiàn)綠化、凈化、亮化、美化，努力為廣大旅客提供一個優(yōu)美整潔的候車、乘車環(huán)境。
二、精心打造文明亮點。
我們將精心打造公司文明亮點，樹立企業(yè)良好的社會形象。迎賓服務(wù)臺、共產(chǎn)黨員車、十佳新人、旅客解困基金這些車站亮點，我們將繼續(xù)保持，繼續(xù)發(fā)揚。便民箱、旅客保健站、雷鋒式便民小分隊，這些創(chuàng)建中涌現(xiàn)出來的亮點，我們將精心打造，積極開展。我們還將集思廣益，動員廣大員工獻(xiàn)計獻(xiàn)策，動腦筋，想辦法，樹立新品牌，創(chuàng)立新亮點，充分展示文明、開放、創(chuàng)新、進(jìn)取的公司新形象，為文明的泰州城爭光添彩!
三、以人為本狠抓提高。通過前一階段的創(chuàng)建，我公司廣大員工親身體會到創(chuàng)建帶來的實惠，僅省檢查組在泰檢查的三天，兩個車站日出口量比平常增加1500余人，日票房收入增加3萬余元，正如我們有些職工所說：天天搞創(chuàng)建，我們不喊累，環(huán)境有改善，企業(yè)增效益，鞏固新成果，繼續(xù)再努力!我們將對廣大員工進(jìn)行再宣傳、再發(fā)動，再培訓(xùn)。充分利用廣播、電子顯示屏、站牌、櫥窗、簡報、泰州文明創(chuàng)建的VCD片等眾多的宣傳陣地，大力宣傳，營造強大的宣傳聲勢。同時繼續(xù)加強對員工進(jìn)行公民道德建設(shè)知識、普通話、文明禮儀服務(wù)等方面的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，考核，使員工的素質(zhì)得到了再提高、服務(wù)質(zhì)量上水平，服務(wù)管理上檔次，創(chuàng)建意識更強烈。我們將積極推行星級等級考核服務(wù)，開展創(chuàng)共產(chǎn)黨員車、崗、責(zé)任區(qū)活動以及創(chuàng)“巾幗示范崗”、“青年文明號” 、“文明客車”等活動，以各類活動為載體，積極推進(jìn)創(chuàng)建工作再上新臺階。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，創(chuàng)建工作是一項長期而艱巨的工作。文明無句號，創(chuàng)建無止境，在今后的工作中，我們將繼續(xù)保持創(chuàng)建期間好的經(jīng)驗，好的做法，好的制度，并針對新形勢下出現(xiàn)的新問題，研究對策、采取措施、進(jìn)一步查漏補缺，從嚴(yán)、從細(xì)、從實地抓好創(chuàng)建工作，使創(chuàng)建意識深深扎根在每個干部職工的思想上，落實在行動上，并瞄準(zhǔn)市、省先進(jìn)單位目標(biāo)發(fā)奮努力，百尺竿頭，更進(jìn)一步。
謝謝大家!
創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)動員講話稿篇2
同志們：
今天，我們召開創(chuàng)建文明單位動員大會。這次創(chuàng)建文明單位動員大會，是在全局上下深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會和省、市重要會議精神，緊緊圍繞局中心工作和市直工委、市文明辦、市創(chuàng)建辦的工作部署，以高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求推動我局精神文明創(chuàng)建工作不斷向縱深發(fā)展的關(guān)鍵時刻召開的，因此說這次會議非常重要。召開文明單位創(chuàng)建工作動員大會，目的是號召全局干部職工振奮精神、積極行動，舉全局之力、聚眾人之心，鞏固和發(fā)展我局文明單位創(chuàng)建成果，提高文明單位創(chuàng)建層次，積極營造“人人參與、人人爭創(chuàng)、人人提高”的良好氛圍。以全面提高廣大干部職工整體素質(zhì)為目的，大力加強思想道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高干部隊伍整體素質(zhì),造就一支“作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔高效、團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實進(jìn)取的干部隊伍。下面，我代表局黨組，結(jié)合局工作實際，就努力做好創(chuàng)建文明單位工作講幾點意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，深刻理解創(chuàng)建文明單位的重要意義
創(chuàng)建精神文明單位是體現(xiàn)單位形象和機關(guān)作風(fēng)的重要標(biāo)志。認(rèn)清形勢，形成共識，是創(chuàng)建精神文明單位的思想基礎(chǔ)。對于面臨的新形勢，局黨組經(jīng)研究決定把精神文明創(chuàng)建作為各項工作的總抓手，在組織領(lǐng)導(dǎo)、時間安排、經(jīng)費投入上進(jìn)一步加大力度，全力以赴爭創(chuàng)文明單位。當(dāng)前，我認(rèn)為要從以下三個方面提高認(rèn)識，全面把握創(chuàng)建省級文明單位的現(xiàn)實作用和重要意義。
(一)創(chuàng)建文明單位是提升部門綜合素質(zhì)、推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的必然要求
一個單位的文明程度，是一個單位社會形象和發(fā)展水平的集中體現(xiàn)，也是一個單位綜合實力的重要組成部分。“文明單位”的稱號，是社會主義物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)的崇高榮譽，是衡量全體干部職工政治素質(zhì)、人文素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)能力的重要標(biāo)志。現(xiàn)在，我縣生態(tài)環(huán)境保護(hù)事業(yè)已進(jìn)入到一個新的發(fā)展階段，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，無論是干部隊伍建設(shè)，還是業(yè)務(wù)能力建設(shè)，都需要一個整體的推進(jìn)和提高。而推進(jìn)和提高干部隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，必須運用不同的途徑和方式，而精神文明創(chuàng)建活動正是在統(tǒng)一思想認(rèn)識、提升道德水準(zhǔn)、融洽人際關(guān)系、優(yōu)化工作環(huán)境、提高工作效率等方面具有不可替代的特殊作用。特別是隨著全社會文明程度的日益提高和人們民主法制意識的不斷增強，社會各界以及廣大人民群眾對自然保護(hù)區(qū)工作的要求和期望也越來越高。這種要求和期望對自然保護(hù)區(qū)有關(guān)部門駕馭形勢、服務(wù)大局、履行使命的能力提出了新的挑戰(zhàn)，對有關(guān)部門的文明素養(yǎng)、文化內(nèi)涵和人文環(huán)境提出了新的要求。
(二)創(chuàng)建文明單位是體現(xiàn)自然保護(hù)區(qū)以人為本、推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)事業(yè)和諧發(fā)展的必然要求
文明創(chuàng)建工作只靠領(lǐng)導(dǎo)重視和組織推動是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須要有各部門各單位的支持配合和全局干部職工的積極參與。大家要有清醒認(rèn)識，每個人都是文明創(chuàng)建的主角，每個崗位都是文明創(chuàng)建的關(guān)鍵。需要指出的是，在文明創(chuàng)建過程中，一定要充分體現(xiàn)以人為本的精神，要尊重人、理解人、關(guān)心人。創(chuàng)建文明單位關(guān)鍵在人、根本在人。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和人們生活水平的提高，干部職工對工作環(huán)境和生活質(zhì)量提出了更高的要求。不僅要吃好穿好住好，還要求工作順利、平安穩(wěn)定、環(huán)境舒適，還希望文化豐富、精神充實、人際和諧。從我局的情況來看，部門的精神面貌和社會形象在不斷改善，但離廣大干部職工的期望還有一定差距。從干部職工反映的情況來看，我們在充分發(fā)揮干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性方面，在進(jìn)一步營造良好的工作生活環(huán)境滿足干部職工不斷增長的合理需求方面，在加強教育培訓(xùn)提高干部隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能方面，在深化溝通交流進(jìn)一步融洽干群關(guān)系方面還有許多工作要做。因此，我們創(chuàng)建文明單位，就是要從干部職工普遍關(guān)心的具體問題著手，從群眾不滿意的事情抓起，努力改善人文環(huán)境、積極營造文明氛圍，使我們廣大干部職工聰明才智得以充分發(fā)揮，使人與人之間更加和諧，使我們干部隊伍的良好形象更加突出，為生態(tài)環(huán)境保護(hù)事業(yè)和諧發(fā)展提供有力保障。
(三)創(chuàng)建文明單位是履行自然保護(hù)區(qū)管理局部門職責(zé)使命、推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)事業(yè)全面發(fā)展的必然要求
我局作為縣生態(tài)環(huán)境保護(hù)管理的部門，所有工作都是圍繞尊環(huán)境保護(hù)、生態(tài)平衡、資源保護(hù)、促進(jìn)動植物的發(fā)展來開展的，在改善和保障生態(tài)環(huán)境、促進(jìn)動植物健全、穩(wěn)定發(fā)展方面發(fā)揮著重要作用。因此，自然保護(hù)區(qū)工作必須始終服務(wù)于自然環(huán)境發(fā)展大局。創(chuàng)建文明單位就是要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，從生態(tài)環(huán)境保護(hù)的實際出發(fā)，進(jìn)一步增強落實政策、服務(wù)自然的意識和能力;增強開拓創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展的意識和能力;增強堅持原則、廉潔自律的意識和能力，從而為全面履行職責(zé)使命、更好地發(fā)揮自然保護(hù)區(qū)的職能作用奠定基礎(chǔ)。
二、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，付諸行動，全面落實創(chuàng)建文明單位各項工作任務(wù)創(chuàng)建工作重在行動。文明創(chuàng)建不是一句口號，更不是一種形式，而是一項具有深刻內(nèi)涵和豐富內(nèi)容的系統(tǒng)工程。圍繞“領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力、業(yè)務(wù)工作實績顯著、創(chuàng)建活動扎實有效、管理規(guī)章制度健全、環(huán)境面貌整潔優(yōu)美、治安秩序狀況良好”六個方面的要求，結(jié)合我局工作實際，認(rèn)真組織開展“抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，推進(jìn)管理創(chuàng)新、健全保障體系、落實優(yōu)惠政策、服務(wù)自然發(fā)展、抓好載體活動開展，加強綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生治理及精神文明相關(guān)檔案的整理、裝訂等十余項工作。實施方案和任務(wù)分解對具體工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門分別進(jìn)行了明確，希望相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門切實履行職責(zé)、認(rèn)真細(xì)化分解、積極組織實施。
同志們，今年是我局抓住機遇、乘勢而上、謀求新發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們一定要抓住創(chuàng)建文明單位的契機，振奮精神，求真務(wù)實，努力提高全局整體文明程度，推進(jìn)各項工作上水平、上臺階。創(chuàng)建文明單位意義重大，事關(guān)生態(tài)環(huán)境保護(hù)事業(yè)改革與發(fā)展大局，事關(guān)每一位職工的切身利益。廣大干部職工要切實增強創(chuàng)建文明單位的責(zé)任心和使命感，積極發(fā)揮主人翁意識，從現(xiàn)在做起，從自身做起，以昂揚的斗志、飽滿的熱情、科學(xué)的態(tài)度、務(wù)實的作風(fēng)，全力以赴投入到文明單位創(chuàng)建工作中去。
同志們，讓我們積極行動起來，共同譜寫文明創(chuàng)建工作的新篇章。共同促進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)事業(yè)取得新的長足發(fā)展!
謝謝大家!
創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)動員講話稿篇3
同志們：
大家好!
今年創(chuàng)建工作開展以來，我司在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部員工上下團(tuán)結(jié)一心，眾志成城，把創(chuàng)建工作當(dāng)作壓倒一切的頭等大事來抓，把創(chuàng)建工作當(dāng)作一場硬仗來打，創(chuàng)建工作已初步告捷。目前，創(chuàng)建工作進(jìn)入了鞏固總結(jié)提高階段，創(chuàng)建由突擊性工作向經(jīng)常性工作轉(zhuǎn)換，由集中創(chuàng)建向長效管理轉(zhuǎn)換，因此，抓好長效管理，鞏固創(chuàng)建成果非常重要。創(chuàng)建工作下一階段，我們將做到班子不散，工作不松，力度不減，繼續(xù)保持創(chuàng)建組織機構(gòu)，繼續(xù)發(fā)揚良好的精神狀態(tài)，繼續(xù)保持對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，不怕疲勞，繼續(xù)作戰(zhàn)，堅決打好員工素質(zhì)教育和長效管理兩場攻堅戰(zhàn)。
下一階段，我們將著力在以下三個方面下功夫。
一、嚴(yán)格管理抓鞏固。“嚴(yán)字出文明”、“管理出文明”，要解決管理回潮、工作回潮的問題，必須要以嚴(yán)字當(dāng)頭，常抓不懈。首先，我們將著力抓好環(huán)境的凈化、美化工作，擦亮公司臉面，樹立窗口良好形象。我們將嚴(yán)格各項規(guī)章制度，層層落實責(zé)任，進(jìn)一步充實、完善門前三包、衛(wèi)生包干責(zé)任制等各項規(guī)定，站前廣場、進(jìn)出口大門，重點部位，重點管理，確保車輛停放整齊，擺放有序。同時對營運客車運輸實行動態(tài)管理，對不符合創(chuàng)建要求、違反規(guī)定的車主，堅決予以嚴(yán)肅處罰，決不手軟。我們還將加強創(chuàng)建督查力度，公司環(huán)境整治、健康教育、禁煙、門前三包、除四害領(lǐng)導(dǎo)小組，分頭負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，督辦實施。堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，嚴(yán)管理，使得公司車站實現(xiàn)綠化、凈化、亮化、美化，努力為廣大旅客提供一個優(yōu)美整潔的候車、乘車環(huán)境。
二、精心打造文明亮點。
我們將精心打造公司文明亮點，樹立企業(yè)良好的社會形象。迎賓服務(wù)臺、共產(chǎn)黨員車、十佳新人、旅客解困基金這些車站亮點，我們將繼續(xù)保持，繼續(xù)發(fā)揚。便民箱、旅客保健站、雷鋒式便民小分隊，這些創(chuàng)建中涌現(xiàn)出來的亮點，我們將精心打造，積極開展。我們還將集思廣益，動員廣大員工獻(xiàn)計獻(xiàn)策，動腦筋，想辦法，樹立新品牌，創(chuàng)立新亮點，充分展示文明、開放、創(chuàng)新、進(jìn)取的公司新形象，為文明的泰州城爭光添彩!
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，創(chuàng)建工作是一項長期而艱巨的工作。文明無句號，創(chuàng)建無止境，在今后的工作中，我們將繼續(xù)保持創(chuàng)建期間好的經(jīng)驗，好的做法，好的制度，并針對新形勢下出現(xiàn)的新問題，研究對策、采取措施、進(jìn)一步查漏補缺，從嚴(yán)、從細(xì)、從實地抓好創(chuàng)建工作，使創(chuàng)建意識深深扎根在每個干部職工的思想上，落實在行動上，并瞄準(zhǔn)市、省先進(jìn)單位目標(biāo)發(fā)奮努力，百尺竿頭，更進(jìn)一步。
謝謝大家。
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