殘聯(lián)理事長講話稿精選
殘聯(lián)是由中國各類殘疾人代表和殘疾人工作者組成的全國性殘疾人事業(yè)團體，下面就是學習啦小編給大家整理的殘聯(lián)理事長講話稿精選，僅供參考。
殘聯(lián)理事長講話稿精選篇1
各位領導、各位代表、同志們：
大家好，承蒙組織、代表信任，今天選舉我擔任**縣殘疾人聯(lián)合**事長。我非常的激動，在此，我真心地向關心、支持、幫助、信任我的各位領導和代表表示衷心的感謝!
殘疾人事業(yè)是文明、進步、崇高的事業(yè)，是中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分。做好殘疾人工作，完成本次大會提出的各項任務，是殘聯(lián)義不容辭的職責。作為殘聯(lián)理事長，我深感任務艱巨，責任重大。
因此，在本屆任期內(nèi)，我將恪盡職守，認真履行“代表、服務、管理”的職能，恪守“人道、廉潔、服務、奉獻”的職業(yè)道德，依靠社會力量，創(chuàng)造性地做好殘疾人工作。我堅持認真學習黨的路線、方針、政策，系統(tǒng)把握了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)及基本內(nèi)涵，努力提高自己的政治理論水平。
在工作中，我堅持以一個黨員干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨紀國法，努力做到堅持原則、公道正派、盡職盡責，較好地完成了不同工作崗位上的各項工作任務。這些工作經(jīng)歷對我提高組織協(xié)調(diào)能力、工作應變能力和處理復雜問題能力奠定了一定的基礎。作為一名普通干部，多年來我的熱情不減，激情不減，工作的業(yè)績不減。
干工作光有熱情激情是不行的，但沒有熱情激情是萬萬不行的。今天有幸被提名通過，我會把這份熱情這份激情質(zhì)化為具體的工作行動。在今后的工作中，我會注重團結(jié)，充分發(fā)揮班子的集體作用。
殘聯(lián)理事長講話稿精選篇2
同志們：
今天，我們召開縣殘聯(lián)紀律作風集中整頓第二階段工作動員會議，主要是對第一階段活動開展情況進行簡要回顧總結(jié)，找出學習階段存在問題，安排部署下一階段工作任務?？梢哉f這次會議既是轉(zhuǎn)段動員，也是工作部署會議。下面我根據(jù)縣紀律作風集中整頓領導小組的要求，講三個問題：
一、第一階段整頓活動情況及存在的問題。紀律作風集中整頓活動已經(jīng)開展將近20天了，在這20天的時間里，縣殘聯(lián)按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署開展了一系列活動，殘聯(lián)黨組對紀律作風集中整頓專門進行了研究部署，建立了領導小組，成立了紀律作風集中整頓辦公室，抽調(diào)專人負責該項活動，制定了實施方案;召開了動員大會，在會上對開展活動提出了具體要求;每天固定半天組織大家進行集中學習有關文件和縣上領導關于紀律作風整頓的講話精神，半天進行自學。同志們表現(xiàn)出很大的熱情和關注，能夠積極參與到這項活動中來，領導小組辦公室也積極編發(fā)信息，并在殘聯(lián)網(wǎng)站上進行了宣傳，營造了良好的輿論氛圍。在抓好學習動員的基礎上，對紀律作風方面存在的問題進行了初步查擺，對一些突出問題已著手進行整改，有的已初見成效。第一階段總體工作表現(xiàn)為黨組重視、部署周密、動員廣泛深入、重點突出、開局良好。
但是我們也應清醒地看到在紀律作風集中整頓活動中存在的問題，主要表現(xiàn)在：一是個別同志對紀律作風集中整頓重要性的認識還不夠，沒能將自己的言行舉止融入到這項活動中來，學習的積極性、主動性還不夠。二是紀律作風整頓活動對少數(shù)人的觸動不大，紀律意識不強，工作責任心不強，辦事拖拉，敷衍塞責的現(xiàn)象依然存在。三是紀律作風整頓與當前工作結(jié)合的不夠，沒有真正在工作中反思紀律作風方面存在的問題和不足，以紀律作風的整頓來促進各項工作的開展。以上存在的問題我們要在第二階段整改活動中加以克服。
二、整頓活動第二階段工作安排。全縣紀律作風集中整頓活動第二階段已經(jīng)啟動，這一階段為對照檢查、查擺問題階段，時間安排大體為一個周時間，主要任務是聯(lián)系實際，從思想認識、紀律觀念、工作作風、工作狀態(tài)、責任落實、制度機制等六個方面對照檢查，查擺問題，通過查擺問題、泡洗根源，達到認清問題的危害、明確整改發(fā)現(xiàn)。具體是：
單位黨組主要查擺6個方面存在的問題：
1、領導責任方面，重點查找是否在管黨治黨不嚴，履行黨風廉政建設主題責任不實，安排部署、責任分解、督促檢查不夠經(jīng)常，責任追究失之于寬、失之于軟等問題。2、選人用人方面，重點查找遵守執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》是否嚴格，育人選人機制是否健全，是否存在選人用人上的不正之風和腐敗問題。3、教育監(jiān)督方面，重點查找對黨員干部的學習教育是否做到經(jīng)?；⒅贫然?監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”是否落實到位;制度建設是否健全，權力監(jiān)管是否到位。4、正風肅紀方面，重點查找八項規(guī)定出臺以來，特別是市委“十條意見”出臺后，單位是否存在有違紀違規(guī)的人和事。
5、執(zhí)紀保障方面，重點查找對紀檢監(jiān)察組織工作的領導和支持是否到位;紀檢監(jiān)察組織履行執(zhí)紀問責和隊伍建設職責是否到位。6、廉潔自律方面，重點查找抓班子、帶隊伍，遵守執(zhí)行八項規(guī)定精神、廉潔自律方面是否存在問題和不足;對照《條例》自查六大紀律執(zhí)行情況，是否有“闖紅燈”、“踩高壓線”問題發(fā)生。
班子成員主要查擺4個方面存在問題：
1、黨性修養(yǎng)方面，對照《黨章》，深刻檢查自己的思想靈魂、政治定力，在大是大非面前的實際表現(xiàn)，看是否做到了黨性強、頭腦清、立場穩(wěn)、信念堅;是否牢固樹立了黨的意識、紀律意識和規(guī)矩意識。2、領導作風方面，對照黨風廉政建設“兩個責任”要求，深刻檢查自己的責任意識、擔當精神，在守土有責、守土負責、守土盡責方面的實際表現(xiàn)，看是否做到把主體責任記在心上、拿在手上、扛在肩上;是否做到腳踏實地地真抓實干，敢于擔當責任。3、遵規(guī)守紀方面，對照中省市紀委全會精神，深刻檢查自己在遵守執(zhí)行政治紀律、政治規(guī)矩，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面的實際表現(xiàn)，看是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實;是否存在有規(guī)不依、有紀不守，新存僥幸、頂風違紀的問題。4、廉潔從政方面，對照《準則》和《條例》，深刻檢查自己的廉潔意識、律己差距，在明確底線、分清界限、固守紅線方面的實際表現(xiàn);看是否做到遵守黨紀國法，為政清廉;是否做到忠誠、干凈、擔當。
一般干部主要查擺2個方面存在的問題:
1、紀律作風方面，重點查找紀律松弛，人心渙散;職責不清、責任不明;不按規(guī)矩辦事，遇事推諉扯皮、敷衍塞責;不遵守工作紀律，遲到早退，脫崗串崗，不注意言行舉止，形象不佳等問題。2、工作狀態(tài)方面，重點查找事業(yè)心不強，工作缺乏激情、精神不振，敷衍了事、得過且過;工作不專心、不扎實，做表面文章、擺花架子;履行職責不到位，不作為;服務意識不強，門難進、臉難看、話難聽、事難辦、吃拿卡要等問題。
我們每個干部都要著眼全局，把握重點，排查隱患，制定措施。為此，我們要重點開展好以下幾個方面的工作：1、加強學習，提高認識。第二階段要繼續(xù)抓好學習，邊學習邊整改，以學習促整改，要認真學習劉春茂書記講話精神，把紀律作風整頓學習與學習貫徹落實八項規(guī)定和十條意見精神相結(jié)合，與黨風廉政教育和行風建設相結(jié)合，與業(yè)務學習相結(jié)合。通過加強學習，增強紀律意識，加強作風建設，全面提高隊伍素質(zhì)。2、征求意見，查找問題。要結(jié)合縣殘聯(lián)工作實際，深入查擺問題，制定措施，切實整改。在第二階段中，每個職工都要按照縣上的統(tǒng)一要求，認真按照縣上要求查擺本單位黨組、班子成員和個人在紀律作風方面存在的突出問題，要把自己擺進去，主動查擺，有什么問題就講什么問題，有什么問題就解決什么問題，問題要找準，制定措施要具體，有可操作性，要做到查擺問題不怕疼，整改重實效、不走過場。3、做好征求意見工作。要直接接觸群眾，面向社會、面向服務對象，開門納諫。要通過發(fā)放征求意見書、召開群眾座談會等形式，下基層、到殘疾人家庭廣泛征求意見，自覺接受群眾監(jiān)督。同時也可到我們幫扶的困難群眾家庭走訪，切身感受他們的疾苦，增強自身修養(yǎng)，進一步密切黨群干群關系。
在開展好紀律作風集中整頓的同時，還要具體抓好業(yè)務工作。1、跟蹤做好殘疾人生活補貼和重度護理補貼發(fā)放工作。2015年609萬元殘疾人生活補貼和重度殘疾人家庭護理補貼，12月末已撥付到鎮(zhèn)，但有些鎮(zhèn)還沒有把資金發(fā)放到殘疾人手中，近期有許多殘疾人打電話過問，這說明我們的工作還有漏洞，工作做得不夠細致。我們要進一步加強督查，督促各鎮(zhèn)盡快將補貼發(fā)放到位。2、關于殘疾人燃油補貼工作。今年要一如既往的積極爭取省市殘聯(lián)、爭取資金為有機動車輛的殘疾人發(fā)放燃油補貼，加強殘疾人社會保障制度，使更多的殘疾人能享受到社會福利。同時籌集資金發(fā)放2015年燃油補貼。3、近期精神殘疾人第二托養(yǎng)中心建設。要進一步推進我縣第二托養(yǎng)中心建設，建立和完善殘疾人托養(yǎng)、康復設施建設及規(guī)范化管理，加大對托養(yǎng)中心業(yè)務指導，制定《殘疾人托養(yǎng)機構規(guī)范管理暫行辦法》，提高托養(yǎng)中心管理水平和托養(yǎng)能力，使托養(yǎng)中心再出新亮點，爭取把托養(yǎng)中心打造為省、市級殘疾人托養(yǎng)示范機構。4、大力開展以殘疾人就業(yè)培訓為重點的殘疾人就業(yè)工作。依托殘疾人就業(yè)培訓基地，進一步完善和落實殘疾人就業(yè)保護和就業(yè)促進政策措施，大力開展有就業(yè)意愿的殘疾青壯年職業(yè)培訓和就業(yè)服務，利用助殘月組織舉辦殘疾人就業(yè)援助系列活動。依法推動殘疾人按比例分散就業(yè),完善集中就業(yè)促進政策，多渠道、多層次促進城鄉(xiāng)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，通過勞動創(chuàng)造更加殷實的幸福生活。5、要做好殘疾人精準扶貧工作，要加強與扶貧、民政部門的協(xié)調(diào)，做好殘疾人兜底扶貧工作。
三、要著手建立長效機制。干部作風建設，貴在持之以恒，難在長抓不懈。紀律作風建設永遠在路上，是一項長期而艱巨的任務，集中短期治理、局部治理、高壓治理是必要的，同時也要考慮從長遠、從根本上解決問題。在整改中，既要滿腔熱忱、雷厲風行，又要常抓不懈、持之以恒。要把落實整改措施與建章立制結(jié)合起來，建立健全長效機制，從制度上堵塞漏洞，把整改措施制度化、規(guī)范化，減少工作的隨意性和盲目性。第二階段工作是整個紀律作風整頓活動的關鍵，時間緊，任務重，壓力大。希望大家進一步提高認識，履行職責，在第一階段取得良好開局的基礎上，再接再厲，扎實開展好第二階段的各項工作，以紀律作風整頓的實際成效，推動縣殘聯(lián)各項工作的開展。
殘聯(lián)理事長講話稿精選篇3
各位領導、同志們:
今天我們在這里舉辦全縣基層殘疾人工作者業(yè)務培訓班,主要目的就是為了進一步提高基層殘聯(lián)干部及專職委員的整體素質(zhì)，提升基層殘聯(lián)組織的整體服務水平。在此，我代表××縣殘聯(lián)向出席今天會議的縣上領導表示衷心的感謝，向在座的各位殘疾人工作者表示誠摯的問候。下面，我就推動基層殘疾人組織建設講幾點意見，供大家參考。
一、充分認識此次培訓工作的重要意義
近年來，隨著全縣經(jīng)濟建設及和諧社會建設步伐的進一步加快，殘疾人事業(yè)越來越受到各級政府和社會各界的高度重視，殘聯(lián)業(yè)務不斷拓展，服務領域日益寬廣，殘疾人的需求更加廣泛，殘疾人事業(yè)呈現(xiàn)出健康、快速、穩(wěn)定發(fā)展的良好勢頭。但是，由于種種原因，全縣基層殘聯(lián)組織建設相對滯后，大部分殘聯(lián)理事長由社會事務管理中心主任兼任，由于社會事務工作量大面廣，任務繁重，在這種狀況下，大家必須明確認識到殘疾人是最弱勢的社會群體，是你們工作的重中之重，更應該高看一眼、厚愛一份。
在縣委、縣政府及相關部門的大力支持下，今年我縣出臺了《中共××縣委××縣人民政府關于加快殘疾人事業(yè)發(fā)展的實施意見》、《××縣扶助殘疾人規(guī)定》、《××縣加快推進殘疾人社會保障體系和服務體系建設的實施意見》、《關于進一步加強和規(guī)范基層殘疾人組織建設的實施意見》等四個規(guī)范性文件，為下一步開展工作奠定較好的基礎。各級殘聯(lián)干部及專職委員要認真學習領會，盡快熟悉殘疾人工作政策及業(yè)務知識，為努力推動我縣殘疾人事業(yè)更好更快發(fā)展。
二、進一步明確殘疾人專職委員的基本任務和工作職責 鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長及殘疾人專職委員是最基層的殘疾人工作者，因此，必須明確各自的工作任務和基本職責，各負其責、各盡所能，要為推動全縣殘疾人事業(yè)健康有序發(fā)展積極貢獻力量。
(一)專職委員的基本任務是：學習宣傳黨和國家的方針、政策、法律法規(guī)，宣傳殘疾人保障法及我縣出臺的有關殘疾人工作政策法規(guī);及時掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)及行政村殘疾人情況與動態(tài)，了解和反映殘疾人的呼聲和需求，及時通報殘疾人工作情況和存在的問題，團結(jié)教育殘疾人，殘疾人服務，主動配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)和社區(qū)殘疾人協(xié)會做好殘疾人工作。
(二)專職委員的工作職責是：
1、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)和社區(qū)殘疾人協(xié)會的領導下，按照上級殘聯(lián)的要求開展工作。完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)和社區(qū)殘疾人協(xié)會交辦的各項工作任務。
2、向殘疾人宣傳黨和政府關于殘疾人事業(yè)發(fā)展的方針政策、法律法規(guī);鼓勵殘疾人自尊、自信、自強、自立;教育殘疾人遵紀守法，自覺履行公民義務。
3、密切聯(lián)系殘疾人，經(jīng)常走訪殘疾人家庭，掌握本轄區(qū)殘疾人基本情況，建立殘疾人檔案。
4、開展需求調(diào)查，及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)、社區(qū)殘疾人協(xié)會轉(zhuǎn)達和反映殘疾人的訴求和愿望，充分發(fā)揮助殘志愿者組織的作用， 幫助殘疾人解決實際困難和問題。為了搞好殘疾人需求調(diào)查，根據(jù)省兩建辦的安排，我們印制了調(diào)查表，王成仁同志就填表事宜做詳細講解，會后大家要認真開展需求調(diào)查，進一步掌握全縣殘疾人基本情況，為全面貫徹落實縣鄉(xiāng)黨委、政府及有關部門制定出的各項優(yōu)惠政策措施，為組織實施好“十二五”重點殘疾人工作和項目恪盡職守，努力推進我縣殘疾人事業(yè)健康快速持續(xù)發(fā)展。
5、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)和社區(qū)殘疾人協(xié)會完成上級下達的殘疾人社會保障、就業(yè)培訓、康復、扶貧、維權、無障礙環(huán)境建設、志愿者服務、文化體育活動等各項工作任務。
6、以“全國助殘日”、“國際殘疾人日”、“國際聾人節(jié)”、“國際盲人節(jié)”等節(jié)日為載體，宣傳殘疾人事業(yè)，動員社會力量，支持殘疾人事業(yè)發(fā)展。
三、對做好基層殘疾人工作的幾點要求：
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長及專職委員要切實加強學習，努力提升自身政策理論水平。殘疾人工作政策性強，各項工作的落實需要政策的支持和法律法規(guī)做保障。如果我們?nèi)狈@方面的知識，具體工作中就會缺乏預見性，執(zhí)行政策中就會出現(xiàn)片面性，處理問題時就會出現(xiàn)盲目性。提高自身政治理論素養(yǎng)，關鍵在于學習，學習形式可以靈活，渠道也可多樣，學習內(nèi)容也要廣泛，黨和國家的大政方針要掌握，法律法規(guī)也要了解，有關殘疾人工作的政策規(guī)定更要把握，努力把學到的知識應用于實際工作中，提高用理論指導實踐的水平，逐步提高自身的政策理論水平，不斷增強分析問題、解決問題的能力。
二是要培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神。鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長及殘疾人專職委員你們直接面對殘疾人，工作內(nèi)容涉及方方面面，工作觸角延伸各個領域。做好基層殘疾人工作必須要樹立奉獻精神，培育敬業(yè)奉獻精神，強化服務理念。你們不僅是殘疾人工作的實踐者，有的還是殘疾人自強自立的示范者。你們生活在最基層，與殘疾人朝夕相處，你們要用實際行動贏得殘聯(lián)或殘協(xié)的支持，贏得殘疾人和殘疾人親屬的信任。所以，希望你們注重思想道德品質(zhì)的培養(yǎng)，不斷加強公民道德教育、加強社會公德教育、加強家庭美德教育和殘疾人工作者職業(yè)道德教育，努力做遵紀守法的模范、做團結(jié)互助的模范、做自強奮進的模范，做勤奮工作的模范，用較高的道德水準規(guī)范自己的言行，樹立良好的形象，熱愛殘疾人工作，關心殘疾人，把殘疾人當成自己的兄弟姐妹，時刻將他們的冷暖掛在心上，想殘疾人之所想、幫殘疾人之所需、解殘疾人之所難，耐得住艱辛和勞累，受得住誤解和委屈，腳踏實地，努力工作，甘于奉獻。
三是要提升服務水平。基層殘疾人工作情況復雜，問題繁多，只有熱情和精力，缺乏工作技巧和服務能力，就不能勝任這項工作。提高工作能力和服務水平，需要一定的時間和過程，參加各種業(yè)務培訓，在學習中增長知識才干，在工作中積累經(jīng)驗。同時，還要在實際工作中不斷探索，在彼此的交流中互相學習，在工作中不斷總結(jié)完善。只有這樣，才能提高服務能力，提升工作水平。一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長及殘疾人專職委員應該是精通業(yè)務的里手，解決問題的高手，協(xié)調(diào)各方的社會活動家，宣傳發(fā)動的演講家，幫扶解難的慈善家。在工作上要真心幫助殘疾人、細心服務殘疾人、耐心教育殘疾人、知心結(jié)交殘疾人。用誠心為殘疾人營造一個溫馨港灣，認真傾聽殘疾人的意見和呼聲，全面掌握殘疾人家庭情況，主動反映殘疾人的愿望和需求，讓殘疾人情有所系、心有所依;要積極調(diào)動方方面面的力量，盡其所求，為殘疾人排憂解難，及時解決殘疾人生產(chǎn)生活中存在的困難，使殘疾人充分感受黨和政府的關愛和社會主義大家庭的溫暖。
四是要嚴格工作程序。專職委員是本轄區(qū)殘疾人工作的具體組織者和實施者，也是殘疾人事業(yè)宣傳員、聯(lián)絡員、康復協(xié)調(diào)員、信訪調(diào)解員、自強自立示范員和助殘服務管理員。專職委員要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)和村(社區(qū))殘疾人協(xié)會的領導下，緊緊圍繞政府的工作大局，針對殘疾人和殘疾人家屬實際需求開展工作，認真完成上級殘聯(lián)交辦的各項工作任務。
五是要建立健全工作制度。殘疾人專職委員的配備，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)和村(社區(qū))殘疾人協(xié)會工作夯實了基礎，增添了力量。如何發(fā)揮好他們的作用，制度建設是保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)和村(社區(qū))要盡快制定規(guī)范的工作制度，明確專職委員的職責任務，細化服務內(nèi)容，確保工作的有序性和規(guī)范性。根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)要對殘疾人專職委員工作進行督導檢查、教育培訓和業(yè)務指導。建立工作目標考核制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)要對專職委員工作定期進行考核，對工作成績突出的給予表彰獎勵;對工作落后、進展不大的提出批評和整改意見;對不勝任、不適合擔任殘疾人專職委員的勸退或辭退。
今年縣委、縣政府出臺了《關于加快殘疾人事業(yè)發(fā)展的實施意見》等一系列推動殘疾人事業(yè)發(fā)展政策規(guī)定，特別是今年配備專職委員，落實了專職委員津貼，這在我縣是第一次，得到了縣政府的高度重視，也得到了人社、民政、財政部門的鼎力支持。如何當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長，如何做好專職委員這項工作，還需要我們大家要共同努力，在今后的工作中不斷的探索。希望各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長及專職委員要珍惜這個來之不易的工作崗位，盡快熟悉和掌握殘聯(lián)的各項工作任務，認真履行職責，要懷著深厚的感情全心全意地為殘疾人服務，通過自己的工作，把黨和政府的關懷送到廣大殘疾人的心坎上，不辜負各級殘聯(lián)組織和廣大殘疾人和厚望。
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