開學教職工大會領導講話稿(2)
開學教職工大會領導講話稿【篇三】
老師們、職工同志們：
寒假已經(jīng)結束，新的學期今天拉開帷幕。踏著料峭的春寒，大家如約而至，對同志們按時返校開始新學期工作表示熱烈歡迎，也給大家拜個年，送上遲到的新春祝福!今天我們多會合一，一是傳達20**年當陽市教育工作年會精神，二是傳達湖北省紀委、省監(jiān)察廳關于落實中央八項規(guī)定精神和省委六條意見20**年第一次明察暗訪發(fā)現(xiàn)問題的通報，三是就新學期工作進行安排部署，四是就開學工作進行安排部署，這個講話稿將放在慈化中學QQ群，請大家下載學習，并請撰寫一篇千字內(nèi)學習體會，正月17交校辦童中明主任。
一、簡要傳達2104年當陽市教育工作年會精神。
(一)劉遜球局長主題報告摘要
第一、突出重點，明確目標，進一步推進當陽教育科學發(fā)展
20**年，當陽教育將繼續(xù)圍繞“加快發(fā)展學前教育，推進義務教育高位均衡發(fā)展，扎實抓好高中教育，著力提升職業(yè)教育”的總體思路，穩(wěn)中求快，競進提質，促進全市教育持續(xù)協(xié)調發(fā)展。
(1)加快發(fā)展學前教育。要廣泛宣傳學前教育的相關政策和發(fā)展趨勢，以增強公益性和普惠性為原則，以新一輪的三年行動計劃為契機，加快目前公益性幼兒園的項目建設速度，積極探索“公建民營”等運行模式，努力完善公益性幼兒園的管理制度，逐步構建布局合理、管理規(guī)范、普惠優(yōu)質、多元發(fā)展的學前教育公共服務體系。
(2)推進義務教育高位均衡發(fā)展。一是全力做好迎接全國義務教育均衡發(fā)展認定工作。各學校要高度重視，精心組織，廣泛發(fā)動。嚴格對照復查標準，認真查缺補漏，健全檔案資料，做強做亮學校特色工作。二是認真做好義務教育現(xiàn)代化學校創(chuàng)建工作。目前，我市創(chuàng)建工作進展順利，今年又有九所學校要創(chuàng)建達標，工作難度進一步加大。各學校要按照創(chuàng)建標準，早謀劃，抓落實，確保高質量完成創(chuàng)建任務。
(3)促進普通高中優(yōu)質特色多樣化發(fā)展。一是要強化課改。學校要圍繞培養(yǎng)目標、辦學方向和課改要求，按照自己對教育的獨特理解，設計課程方案，逐步建立起科學高效個性化有特色的學校課程體系。二是要確保質量。要建立健全質量保障體系，以質量保障為中心，在組織領導、隊伍建設、經(jīng)費投入、評價體系等方面，把質量要求落實到學校工作的每一個環(huán)節(jié)，確保教育教學質量穩(wěn)步提升。
(4)推動職業(yè)教育服務社會發(fā)展。職業(yè)教育必須體現(xiàn)出“提高質量、強化能力、促進就業(yè)”的職業(yè)教育內(nèi)涵。一是努力提升社會形象。積極爭取政府、企業(yè)對職業(yè)教育、校企合作的重視和支持，積極提升學生、家長及社會對職業(yè)學校的滿意度，積極營造職業(yè)教育持續(xù)、健康發(fā)展的政策環(huán)境和社會環(huán)境。二是不斷提高職教水平。要在加強職教基礎能力建設和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式上下功夫，加快建設一批適應社會發(fā)展的骨干專業(yè)和就業(yè)品牌，提高學生的實踐動手能力和專業(yè)素養(yǎng)，確保技能高考再創(chuàng)佳績。
(5)著力抓好教師隊伍建設。一是持續(xù)抓好師德師風建設。要堅持一手抓教育一手抓查處，兩手都要硬。一方面要通過教育宣傳、輿論引導等方式凝聚共識，弘揚正氣，為廣大教師辦實事、辦好事，提升教師職業(yè)幸福感和歸屬感。另一方面，要加大教師有償補課、濫發(fā)資料、體罰學生等行為查處力度，一經(jīng)查實，必嚴肅處理，絕不姑息遷就。二是加強教師培養(yǎng)培訓。有針對性地重點抓好教師專業(yè)素養(yǎng)和現(xiàn)代教育技術運用能力的培訓，繼續(xù)實施好“啟明星”計劃、教師交流等城鄉(xiāng)援助工程，逐步推行校長輪崗交流制度。
(6)切實抓好校園安全工作。重點切實落實“三制”：安全隱患銷號制。對排查的安全隱患建立臺賬，按照“資金、責任人、措施、預案、時限”的“五落實”要求，逐一登記、銷號;安全教育檔案制。各學校要對會議記錄、財產(chǎn)管理、安全臺賬、安全教案、安全班會等紙質、影像檔案齊全規(guī)范，有跡可查;安全責任事故追究制。明確規(guī)定中心學校校長、中小學校長(園長)為轄區(qū)、學校安全第一責任人，落實學校安全工作事事、時時、處處有人管安全的網(wǎng)絡體系和責任追究制度。
第二、轉變作風，真抓實干，全力做好新學年的各項工作
今年我市教育改革發(fā)展的任務十分繁重。要完成全年的目標任務，必須堅持轉變作風、真抓實干，真正把事業(yè)發(fā)展和人民滿意作為工作的出發(fā)點與落腳點，努力提高宏觀管理與科學發(fā)展水平。
(1)凝心聚力，銳意進取。保持良好的精神狀態(tài)，既是當前作風建設的重要體現(xiàn)，也是推動教育事業(yè)發(fā)展的根本要求。一是要加強局機關工作人員作風建設。要高標準、嚴要求，當教師表率，做勤廉標兵。二是要強化中心學校管理職責。進一步明確中心學校的職能，加強管理與考核，中心學校校長對轄區(qū)學校的安全、質量及學校管理負總責。三是要加強校長隊伍的教育與管理。校長要把清正廉潔作為必須堅守的道德底線，努力做到清醒、清正、清明、清廉。要真正把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓質量上，沉下心來，坐正位置，多進課堂，多做實事，努力成為教育的行家里手。
(2)圍繞中心，狠抓落實。一是要強化中心意識。學校要善于抓關鍵、抓重點、抓基礎，以重點帶動一般，以基礎推動全面。教學工作始終是學校的心工作，教育質量是學校的生命線，是學校發(fā)展的第一要務，校長是責無旁貸的第一責任，要建立校長任課備案制。無論任何時候，中心意識不能丟，教學秩序不能亂，教學環(huán)節(jié)不能松。二是要強化落實意識。學校工作的關鍵就是抓落實，落實不夠是當前的主要問題。今年，我們要在去年“消除低效課堂，創(chuàng)建高效課堂”現(xiàn)場會的基礎上，針對教學工作中發(fā)現(xiàn)的問題抓整改、抓落實，對盯準的工作要緊盯不放，一抓到底，抓出實實在在的成效，確保干一件成一件。
(3)規(guī)范管理，爭創(chuàng)特色。學校各項工作應該立足規(guī)范，創(chuàng)造特色。20**年，各學校要重點圍繞群眾最為關心的問題、制約和阻礙教育發(fā)展的問題上抓好規(guī)范化、精細化管理，特別是執(zhí)行課程計劃、落實學生減負、破解擇校難題等辦學行為的規(guī)范，控制有償補課、濫發(fā)資料、食堂盈利等教育收費行為的規(guī)范，加強學?；ā⒇斀?jīng)、反腐倡廉等學校管理的規(guī)范。要積極探索推動工作的新辦法、新規(guī)律、新機制，要充分調動各方的主動性、創(chuàng)造性，集思廣益，群策群力，爭創(chuàng)特色，爭先進位。
(二) 當陽市教育局20**年工作要點
20**年，全市教育工作總的要求是：深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，以創(chuàng)建教育強市為奮斗目標，以立德樹人、提高教育質量、促進教育公平為根本任務，牢固樹立安全、質量、發(fā)展意識，全面實施素質教育，加快推進教育現(xiàn)代化，鞏固提高義務教育均衡發(fā)展成果，促進全市各類教育協(xié)調穩(wěn)步發(fā)展，努力辦人民滿意的教育，為全面推進“五個當陽”建設，躋身全國百強縣(市)，努力實現(xiàn)“中國夢”做出新的貢獻。
一、科學規(guī)劃，加大投入，確保辦學條件提檔升級
1、制訂科學規(guī)劃，構建均衡發(fā)展保障機制。按照湖北省《關于進一步推進全省義務教育均衡發(fā)展的意見》和《當陽市推進義務教育均衡發(fā)展實施方案》要求，科學制定學校校園規(guī)劃和項目建設規(guī)劃，全面建立義務教育階段學校辦學條件按照規(guī)劃均衡、科學發(fā)展的保障機制，迎接教育部義務教育均衡發(fā)展縣市認定。
2、按規(guī)劃實施項目建設，全面改善辦學條件。按照《當陽市中小學校布局規(guī)劃(20**-2020年)》、《當陽市“十二五”義務教育學校標準化建設基本建設專項規(guī)劃方案》、《中小學校舍安全工程項目庫(20**-2018)》等一系列規(guī)劃展開項目建設，進一步解決中小學生飲水、就餐、入廁、熱水浴、取暖、降溫等熱點難點問題，重點改善偏遠薄弱學校辦學條件，積極推進全市學校公共設施均衡化發(fā)展，全面改善辦學條件。
3、加大資金投入，推進現(xiàn)代化學校創(chuàng)建。按照《當陽市創(chuàng)建義務教育現(xiàn)代化學校方案》，保證創(chuàng)建工作的資金投入，高標準建成當陽市教育城域網(wǎng)，實現(xiàn)專任教師辦公電腦一人一機，大力提高教師應用教育技術裝備的能力和水平，添置理化生實驗室儀器藥品，掀起新一輪的創(chuàng)建工作高潮，全面完成20**年現(xiàn)代化學校創(chuàng)建工作任務。
4、加強督導力度，提升教育督導工作水平。圍繞全市教育工作中心，對全市義務教育階段學校落實課程計劃及執(zhí)行情況、學生作息時間、辦班補課、收費補課、亂發(fā)資料等行為開展專項督查，強化問題整改，規(guī)范辦學行為，提高廣大人民群眾對我市教育的滿意度。
二、規(guī)范管理，強化紀律，確保教育工作健康發(fā)展
5、努力規(guī)范辦學行為。嚴格執(zhí)行課程計劃，嚴格控制學生在校時間、作業(yè)量和考試次數(shù)，不準考試排名，不準編快慢班，嚴格執(zhí)行“一科一輔”要求;規(guī)范招生秩序，高中學校嚴格控制超計劃、超分數(shù)、超范圍招生現(xiàn)象，義務教育學校不準跨區(qū)域、超計劃、超班額、超年齡招生;嚴禁體罰和變相體罰學生，遵循學生身心發(fā)展規(guī)律，確保學生每天鍛煉一小時;嚴禁學校及在職教師舉辦各類收費培訓和補習班。
6、提升學前教育水平。擬定新一輪《當陽市學前教育三年行動計劃》，探索并制定科學的學前教育管理辦法;認真貫徹落實《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》和《宜昌市學前教育一日活動保教規(guī)范》，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，不斷規(guī)范保教行為;嚴格執(zhí)行幼兒園準入和年檢制度，嚴禁“大班額”和“小學化”現(xiàn)象;加強幼兒園師資培訓，努力提高保教質量和辦園水平。
7、大力發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)、成人、特殊、民辦教育。堅持以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，以技能為核心，以特色促發(fā)展;大力實施“校企合作”、“訂單培養(yǎng)”模式，加強“雙師型”教師隊伍和實訓基地建設，提高學生的職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力;因地制宜，加強農(nóng)村成人教育培訓，服務農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展;加強特殊教育，注重提高殘疾學生綜合素質、潛能開發(fā)和缺陷補償，強化殘疾學生自尊、自信精神和就業(yè)技能的培養(yǎng);積極支持民辦學校、民辦幼兒園良性發(fā)展。
8、進一步加強教育經(jīng)費管理。對20**年教育經(jīng)費執(zhí)行“校財局管”體制進行全面檢查，以《當陽市關于農(nóng)村義務教育學校經(jīng)費實行“校財局管”的通知》、《當陽市農(nóng)村義務教育學校公用經(jīng)費管理實施細則》等管理制度為依據(jù)，完善公用經(jīng)費使用管理，按照“六個統(tǒng)一”模式運行;在經(jīng)費使用上實行校長負責制、預算責任制、收支分離制、用款申報制、備用金核準制;定期對財務管理情況進行檢查。
9、進一步加強紀檢監(jiān)察工作。進一步加強黨風廉政建設，全面落實“一崗雙責”責任制，加強黨風廉政責任體系建設，深入推進領導干部廉潔自律;進一步加強黨務、政務、財務公開，打造“陽光教育”，促進黨務政務公開透明;進一步加強師德師風建設和反腐倡廉教育，深入開展師德教育活動，強化政治意識和全局意識，形成推進反腐倡廉建設的整體合力。
三、深化課改，體現(xiàn)高效，確保教育質量穩(wěn)步提升
10、不斷深化課程改革。認真貫徹國家、地方、學校課程計劃，積極開發(fā)和使用校本課程，扎實推進學生綜合素質評價，有效促進學生全面發(fā)展，努力探索辦學的特色化、多樣化和高品位;認真研究新課標和新教材，扎實開展新一輪課標和教材培訓;以“高效課堂”創(chuàng)建和“比教學”活動為平臺，大力開展校本研修活動，著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、實踐能力和思維能力。
11、扎實創(chuàng)建“高效課堂”。踐行“以學定教，自主合作”的高效課堂理念，積極探索具有本地特色的課堂教學模式，認真落實《當陽市中小學學科課堂教學低效表現(xiàn)及改進策略》，徹底消除低效課堂，努力提高每一堂課的效率;建立“課內(nèi)比教學”常態(tài)化工作機制，扎實開展“課內(nèi)比教學”工作;擬定并完善《當陽市教學常規(guī)管理標準》，嚴格執(zhí)行《當陽市中小學教學事故處理意見》，實施教學常規(guī)規(guī)范化管理。
12、強化學校德育工作。健全共青團、少先隊、學生會和學生社團組織，扎實開展自主管理、自主教育活動;認真開展“愛勞動、愛學習、愛祖國”教育活動，深入推進“我的中國夢”、“做一個有道德的人”、“文明伴我成長”等教育實踐活動;注重學科滲透，挖掘社會資源，加強隊伍建設，切實增強德育工作的針對性和實效性;加強心理健康教育，重視心理健康教育咨詢室建設。
13、全面推進素質教育。認真實施《當陽市中小學教育質量綜合評價方案》，有效推進素質教育;強化學校體育、美育工作，認真開展“體藝特色學校”、“健康學校”創(chuàng)建活動;繼續(xù)開展“大家唱、大家跳”藝術教育活動和“沮漳校園之星”個性特長展示大賽活動;認真開展陽光體育運動，落實體藝2+1項目，舉辦全市中小學生毽球賽、籃球賽和田徑運動會。
14、傾力打造特色學校。引領全市各學校選取適合于本校實際的突破口、切入點，探索獨具特色的辦學之道，逐漸成為在德育、教學、管理等方面有特殊優(yōu)勢的學校，最終形成特色品牌;鼓勵學校通過開發(fā)優(yōu)質的校本教材，營造富有特色的校園文化，樹立目標鮮明的辦學理念，從而塑造學校教育品牌，帶動學校各項工作健康可持續(xù)發(fā)展，為學生的充分、全面、多元、終身發(fā)展服務。
四、提升形象，優(yōu)化配置，確保教師隊伍永葆活力
15、深入學習貫徹落實黨的十八屆三中全會精神。深化十八屆三中全會精神宣講活動，深入推動精神進教材、進課堂、進頭腦，把立德樹人作為根本任務，把教師隊伍建設作為重點內(nèi)容，把轉變作風作為重要保證，加強學?；鶎狱h組織建設和教師隊伍建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
16、進一步加強師德教育活動。繼續(xù)開展主題師德教育月活動，通過集中學習、討論、反思、征文、演講等活動，提高教師的師德水平;繼續(xù)開展“課內(nèi)比教學，課外訪萬家”活動，不斷提高教師教書育人的能力;不斷完善師德考核制度，逐步建立教師師德考核與教師年度考核、績效考核相結合的機制，注重師德考核結果的運用。
17、進一步加強教師培訓工作。以市教師進修學校為主導，以學校為主陣地，扎實開展校本培訓，強化教師基本功訓練，提升教師教育教學能力;依托“國培”及農(nóng)村教師素質提高工程，組織教師參加高端研修、跟崗培訓、遠程培訓和置換培訓;加強新教師培養(yǎng)，通過師徒結對、跟崗學習等形式，搭建新教師成長和展示才能的平臺，加快新教師專業(yè)成長。
18、進一步推進教師交流工作。嚴格執(zhí)行《當陽市城鎮(zhèn)教師援助工程三年行動計劃(20**年-2015年)》，繼續(xù)開展城鎮(zhèn)教師援助農(nóng)村學校工作，通過學校結對幫扶、定期支教、名師帶徒、送教下鄉(xiāng)等活動實施援助工作;加大市內(nèi)教師校際之間流動力度，不斷優(yōu)化教師結構，教師交流人數(shù)繼續(xù)保持在專任教師總數(shù)的10%以上。
19、加強聘用管理和教師補充工作。認真學習、宣傳新一輪崗位聘用工作政策，重點抓好方案調整、聘期考核、崗位競聘、合同管理等環(huán)節(jié)，確保新一輪崗位聘任工作順利進行;積極爭取政策支持，建立教師補充機制，公開招聘一定數(shù)量的各級各類學校教師，不斷改善教師隊伍的年齡、學科、知識結構，增強教師隊伍活力，推動全市教育工作可持續(xù)發(fā)展。
20、加強學科帶頭人隊伍建設。加強中小學學科帶頭人的培養(yǎng)，逐步建立一支覆蓋全學科、發(fā)揮示范輻射作用的學科帶頭人隊伍，帶動全市中小學教師隊伍建設，提升全市教師隊伍的整體水平;加強過程管理，發(fā)揮示范引領作用，教研室、教師進修學校要認真履行職責，搭建工作平臺，認真開展送課、培訓、講座、帶徒等活動。
21、進一步推動語言文字工作。全面貫徹《中華人民共和國國家通用語言文字法》等相關法律法規(guī)，扎實開展“推普周”活動，加強宣傳力度，營造濃厚氛圍;繼續(xù)開展語言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建工作，發(fā)揮學校在語言文字工作中的基礎性作用，進一步推動學校語言文字工作，提高廣大師生語言文字規(guī)范化意識和應用水平;開展市職教中心畢業(yè)生普通話水平等級測試工作。
五、完善服務，突出民生，確保滿意教育深入人心
22、認真落實中小學“六大”保障體系。一是確保農(nóng)村義務教育階段中小學公用經(jīng)費保障水平;二是確保農(nóng)村義務教育階段學生免費提供教課書、地方教材標準落實;三是確保農(nóng)村義務教育階段困難寄宿生生活補助標準落實;四是確保大學生生源地信用助學貸款國家政策落實;五是確保中等職業(yè)學校免學費及國家助學金政策落實;六是確保企業(yè)和社會各界人士為貧困學生獻愛心、“一對一”幫扶機制落實。
23、全面提升后勤保障工作水平。以“五心”服務為出發(fā)點，打造學校后勤工作窗口;以“五員”制度為突破口，創(chuàng)建“示范食堂”;以“文明宿舍”創(chuàng)建為抓手，規(guī)范學生寢室管理;以“放心超市”創(chuàng)建為手段，規(guī)范校園超市管理;以“綠色文明校園”創(chuàng)建為目標，優(yōu)化校園育人環(huán)境;以安全放心為目標，繼續(xù)抓好學生飲用奶的推廣普及工作。
24、扎實創(chuàng)建平安和諧校園。 進一步完善安全責任制體系，建立健全各項綜治安全工作制度，加大安全工作資金投入;認真制定各類突發(fā)事件應急預案，開展突發(fā)事件應急演練;扎實有效地開展安全教育，狠抓校園安全隱患自查與整改，并實行責任倒查;認真抓好校園及周邊環(huán)境綜合治理工作;進一步加強對校車(園車)交通安全的管理和督查，保障師生人身安全;重視學校衛(wèi)生工作，定期對學生體質健康狀況進行監(jiān)測。
25、將信訪維穩(wěn)工作落到實處。把信訪維穩(wěn)作為維護人民群眾根本利益、維護社會和諧穩(wěn)定的大事，通暢信訪渠道，及時處理群眾的訴求，化解矛盾;建立預防、排查、督辦機制，提高信訪維穩(wěn)工作效率;完善工作機制，發(fā)揮全員信訪維穩(wěn)優(yōu)勢;加強政策和理論研究，規(guī)范信訪接待秩序;健全檢查考核，保證信訪工作常態(tài)化。
26、充分發(fā)揮教育工會的橋梁作用。加強學校民主政治建設，維護教職工民主權益;進一步健全、完善教代會制度建設，推進校務公開規(guī)范化建設，建立其他形式的民主管理制度;推進工會維權機制建設，維護教職工的合法權益，開展幫扶行動，努力為教職工辦實事、做好事、解難事;加強工會自身建設，不斷提高工會工作水平;不斷增強教育工會的吸引力和凝聚力，使之為學校教育教學工作服務。
27、狠抓“關愛工程”和關工委工作。進一步加強鄉(xiāng)村少年宮、假日家園、青少年驛站建設，探索常態(tài)化運行模式;進一步落實幫扶制度和措施，切實關愛留守學生、單親學生、困難學生和問題學生;充分發(fā)揮“五老人員”和志愿者作用，切實做好關工委工作;進一步做好家長學校工作，不斷鞏固“湖北省家庭教育示范縣(市)”創(chuàng)建成果。
28、切實加強機關自身建設。認真落實中央、省關于關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定，加強機關效能建設，強化治庸問責，提高行政效能;加強教育信息宣傳工作，推進電子政務及信息化建設，加強保密建設和管理，提高應用和建設水平;加強共青團、少先隊工作，加強人口與計劃生育工作，做好“六五”普法、文明創(chuàng)建、社會管理綜合治理等工作。
(三)市委、宣傳部長、總工會主席劉祖光同志講話摘要
1、認清形勢，增強責任感和緊迫感。
教育承載傳播人類文明的重任;教育是經(jīng)濟社會發(fā)展的助推劑和動力引擎;教育是改善民生的根本之策。
2、明確重點，創(chuàng)新思路，開啟當陽教育新的征程。
準確把握教育新的目標要求，大力提升教育普及化、優(yōu)質化和均衡化;努力實現(xiàn)四個新，既資源整合要有新突破，深化改革要有新思路，隊伍建設要有新面貌，教育管理要有新提高;著力培養(yǎng)五種人，既理想遠大信念堅定的一代新人，品德高尚意志頑強的一代新人，視野開闊、知識豐富、素質優(yōu)良的一代新人，開拓進取創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一代新人，體魄強健、健康成長的一代新人。加強領導、落實責任，切實為當陽教育發(fā)展提供保障。切實加強教育干部隊伍建設，打造作風過硬，令行禁止，遵紀守法的干部隊伍，切實加強師德師風建設，堅決打擊有償補課、亂收費、亂發(fā)教輔資料的違紀違規(guī)行為。
二、傳達湖北省紀委、省監(jiān)察廳關于落實中央八項規(guī)定精神和省委六條意見20**年第一次明察暗訪發(fā)現(xiàn)問題的通報。這個通報上級要求1月30日前傳達到所有干部群眾，因為已經(jīng)放假，今天一并傳達，務必引起我們的高度重視。
最近，省紀委、省監(jiān)察廳會同省委辦公廳、省政府辦公廳、省公安廳、省財政廳、省審計廳、省地稅局、省食品藥品監(jiān)管局、省機關事務局、省國稅局，對全省落實中央八項規(guī)定精神和省委六條意見進行了20**年第一次明察暗訪，發(fā)現(xiàn)了一些違反規(guī)定的問題，現(xiàn)通報如下：
1.濫發(fā)津補貼問題
20**年12月1日，省衛(wèi)生計生委違規(guī)在武漢某超市以副食的名義購買商業(yè)預付卡3.2萬元，用于發(fā)放機關干部福利。
20**年3月至8月，天門市東湖公園改造指揮部違規(guī)給16名工作人員發(fā)放交通、通信等補助11.06萬元。天門市“二道”改造辦公室給3名工作人員發(fā)放交通、通信等補助1.98萬元。
20**年10月30日，鐘祥市農(nóng)業(yè)局以20**年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設補助項目聘請專家講課的名義，違規(guī)發(fā)放勞務費6.8萬元，發(fā)放獎勵補助1.02萬元。
20**年8月-12月，武當山特區(qū)旅游局違規(guī)為在編人員發(fā)放補助2.1萬元。
2.公款吃請、公款娛樂問題
20**年8月1日至12月31日，襄陽市委農(nóng)村工作委員會違規(guī)購買各種檔次白酒1590瓶19.52萬元，購買香煙55條2.46萬元。20**年11月18日，襄陽市委農(nóng)村工作委員會以全省新農(nóng)村建設會前籌備支出名義違規(guī)報銷襄城區(qū)某沐足養(yǎng)生會館“服務費”3272元。
20**年11月2日，隨州市中級人民法院違規(guī)報銷曾都區(qū)某生態(tài)健足館等娛樂場所“服務費”2508元。
20**年9月30日，孝感市國土資源管理局在基本農(nóng)田保護專項費用中違規(guī)報銷煙、茶葉、土特產(chǎn)費用2.98萬元。20**年9月20日，孝感市國土資源管理局在武昌區(qū)某副食商店開4張發(fā)票，違規(guī)報銷煙酒費用2.94萬元。
3.公款送禮問題
20**年10月28日，宜昌市政府駐武漢辦事處違規(guī)購買300份單價338元的春節(jié)慰問物資10.14萬元，送有關人員238份，發(fā)給辦事處在職和退休人員62份。
4.帶彩打麻將問題
20**年1月16日(周四)15∶40，十堰市中級人民法院執(zhí)行一庭副庭長柯賢文在十堰市某大酒店501房間與兩名社會人員帶彩打麻將。
20**年1月15日(周三)15∶03，襄陽市國稅局干部方冰在襄陽市某假日酒店6058房間與3名社會人員帶彩打麻將。
5.公車私用問題
20**年1月17日(周五)下午，湖北省漢江河道管理局沙洋辦事處號牌為鄂HW8136的公車違規(guī)停放在襄陽古隆中景區(qū)停車場。
6.“三短一簡”問題
漢川市政府辦公室違反省委、省政府《關于進一步精簡會議、文件和領導同志事務性活動的規(guī)定》，20**年制發(fā)“漢川政辦發(fā)”文件74個，比20**年增長10.4%。
上述問題嚴重違反中央八項規(guī)定精神和省委六條意見，屬于頂風違紀行為，省紀委將責成有關地方和單位按照《湖北省紀檢監(jiān)察機關加強對貫徹落實中央八項規(guī)定和省委六條意見情況監(jiān)督檢查的辦法》，作出嚴肅處理，并點名道姓公開通報。各級黨政機關和領導干部應以此為反面教材，深刻反思，汲取教訓，引以為戒。
一、必須繼續(xù)深化認識。黨的以來，黨中央、中央紀委和省委、省政府高度重視作風建設，要求各級黨政機關和領導干部認真落實中央八項規(guī)定精神和省委六條意見，堅決反對“四風”。近一段時間，中央紀委連續(xù)下發(fā)了《關于嚴禁用公款購買印制寄送賀年卡等物品的通知》、《關于嚴禁元旦春節(jié)期間用公款購買贈送煙花爆竹等年貨節(jié)禮的通知》、《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中嚴肅整治“會所中的歪風”的通知》等文件，省紀委也先后下發(fā)通知，提出了明確要求。然而，一些地方、單位和領導干部仍然對此置若罔聞，頂風違紀。各地各單位務必引起高度重視，深化認識，不折不扣落實中央八項規(guī)定精神和省委六條意見，下大力氣解決好“四風”問題。
二、必須堅決防止反彈。一年多來，全省落實中央八項規(guī)定精神和省委六條意見取得了明顯成效，人民群眾好評如潮。但作風問題具有頑固性、反復性，松一松就反彈，而且有的會變本加厲。作風建設只有起點，沒有終點。作風建設永遠在路上。各地各單位必須樹立打持久戰(zhàn)的思想，結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，把作風建設變成常態(tài)，堅持不懈，一抓到底。各級紀檢監(jiān)察機關要按照中央和省委要求，把督促中央八項規(guī)定精神和省委六條意見的落實作為一項重要工作來抓，緊盯問題不放，持續(xù)加大明察暗訪力度，不斷鞏固作風建設成果，堅決防止反彈。
三、必須嚴肅追責問責。各級黨委要樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，在落實中央八項規(guī)定精神和省委六條意見上切實承擔起主體責任。各級黨委主要負責同志要常研究、常部署，抓領導、領導抓，抓具體、具體抓，種好自己的“責任田”。各級紀檢監(jiān)察機關要切實履行好監(jiān)督責任，堅持動真格、出重拳，抓好執(zhí)紀監(jiān)督。當前，要嚴肅查處用公款購買贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品、禮包等年貨節(jié)禮，嚴肅查處用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、臺歷、掛歷等物品，嚴肅查處用公款組織相互走訪等拜年活動，嚴肅查處違反財經(jīng)紀律突擊花錢、濫發(fā)津補貼或實物，嚴肅查處用公款大吃大喝、高消費娛樂活動、到私人會所參加消費娛樂活動，嚴肅查處違反規(guī)定組織各種茶話會和聯(lián)歡會，嚴肅查處公車私用，嚴肅查處領導干部違規(guī)收受各類禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預付卡等行為。對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，要堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息，決不遷就。對問題嚴重的，將按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定嚴肅追究有關領導的責任，并予以公開曝光。
三、20**年春學期工作設想及要求
(一)牢牢把握教學工作這個中心，咬定教學質量這個生命線不放松。
1、緊緊圍繞20**中考W值進前五，上省級示范高中40人這個目標，旗幟鮮明、大張旗鼓的抓中(會)考，一開學就進入備戰(zhàn)狀態(tài)，加快教學進度，早日進入系統(tǒng)復習狀態(tài)。
2、緊緊抓好常規(guī)教學各環(huán)節(jié)工作，用規(guī)范的常規(guī)教學促進教學秩序正?；?，教學效率最大化。本期，上級必然對我校進行視導，每個同志從今天開始，必須扎實做好這項工作。教導室要做好開學的檢查和每月的督查。年前年后接到一些反映，雖未核實，但暴露出常規(guī)教學工作的不實，有不備課上課的，有一課一輔不布置、不批改或者不管對錯一勾到底的，有放著正規(guī)渠道作業(yè)不用，再組織購買其他的資料的，有教師搞考試評講就是只念答案的，有擅自調課甚至自己的課不去上的，凡此種種，從輕處講是不負責任的表現(xiàn)，從重處講是屬于教學事故，今天我們提出來，提前打預防針，3月份結束后，所有任課教師集體來曬常規(guī)教學情況，4月份結束，請學生代表進行一次評師活動，開展學情調查，有嚴重問題的，學校處理不了，可以申請主管部門來幫助處理，目的就是要規(guī)范教學秩序和常規(guī)教學工作。
3、搞好高效課堂創(chuàng)建活動，每位教師要自覺開展課堂低效情況自查自糾活動，探索本學科、本年級高效課堂教學模式，真正向45分鐘要質量，要效益。大膽探索實踐分小組自主合作學習。
4、高度重視培優(yōu)輔差工作，這是全面提高教學質量的重要手段。尤其是不要歧視差生，多關愛學困生。
5、加大控流防輟工作力度。牢固樹立鞏固率就是W值的思想。本期，將是八年級分化、九年級厭學的高峰，要堅決杜絕將這類學生一趕了之的做法。
6、加大體育、藝術教學工作力度。從20**年起，藝術考試將納入初中質量評估體系，怎么評估，目前不得而知，但可以肯定，學生最起碼的美術常識比如視圖、素描、色彩等要知道，識譜、視唱、琴法等要知道吧。這些學科教師要把最基礎的東西傳授給學生。組織好體育中考備考和傳統(tǒng)的體育競賽活動訓練工作。
7、積極主動開展校本教研和校本培訓活動。開學初，要對照進校去年考核方案，制定我校方案，組織教師有序開展活動，學期末進行綜合檢查，避免臨時抱佛腳的做法。教師作為專業(yè)技術人員，要積極參加各級組織的教研活動，不推諉。今年凡校內(nèi)外教研活動，采取統(tǒng)籌安排備案制，在盡量均衡的情況下，保證人人有機會，安排后無正當理由拒絕的，備好案，作為年度考核、評先評優(yōu)、晉職晉級、校本考核等否決條件之一。我們有太多的理由說明教師終身學習的重要性，節(jié)前節(jié)后我在看錢文忠教師《解讀三字經(jīng)》《解讀百家姓》，看于丹老師的《解讀漢字》，看《漢字英雄》《成語英雄》等節(jié)目，越看越覺得自己膚淺，越看越感到自己的無知，越看越覺得自己的知識儲備還不如一個初中生，有人說教一輩子小學，你就是個小學水平，教一輩子初中，你就是一個初中水平，我看這并不夸大其詞。從我們的職業(yè)特點看，教師要終身立教就要終生學習，從人的發(fā)展看，學習是伴隨終生的事，我們要想克服年邁后的失落、孤獨、憂慮、抑郁等不良心理，要做到人生的睿智、豁達，沒有別的渠道，就是學習新知識，接受新觀念，適應新時代。
8、扎實開展比教學活動。本期要認認真真開展一次教學比武活動，做到教師、學科全覆蓋。加強教師隊伍管理，特別是考勤管理，執(zhí)行請假制度、備案制度，班子成員外出要報告校長，教師請假1天以上(含1天)要報告校長。
(二)始終不渝的把德育工作放在學校工作的首位，把安全工作放在重要位置，抓緊、抓實;抓出特色抓出成效。
1、加強德育工作的針對性、實效性。針對初中生普遍存在的行為習慣養(yǎng)成教育差的問題，開展教育幫扶活動。年前我仔細梳理了當前中小學生養(yǎng)成教育中的問題，部分孩子不會走路，小學生喜歡橫著走，像螃蟹，初中生喜歡蹦蹦跳跳的走;部分學生不會坐，小學生臀部落不到椅子上，中學生椅子總是兩條腿落地;部分學生不會站立，男孩子和老師交談時喜歡一條腿打顫，女孩子扭扭咧咧;部分學生不會稱呼教師，小學生以學科代替姓名，如語文老師、數(shù)學老師，中小學干脆不要姓名，就一個“老師”完事;部分學生出口成臟，主要是小學高年級和初中男生，校園里常常充斥“老子”聲;部分學生亂丟亂扔成積習，屢教不改，學校小商店賣一些小食品，成為中小學生的最愛，部分孩子邊吃邊扔;部分孩子崇尚奇裝異服和怪發(fā)型，特別是初中男生進入青春期后，以此為酷;部分孩子沒有禮貌，對長輩不知道尊敬，甚至對父母吆三喝五;部分孩子沒有是非觀、缺乏羞恥心和榮辱感。針對當代青少年理想信念意識淡薄，開展社會主義核心價值觀教育。著力培養(yǎng)五種人，既理想遠大信念堅定的一代新人，品德高尚意志頑強的一代新人，視野開闊、知識豐富、素質優(yōu)良的一代新人，開拓進取創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一代新人，體魄強健、健康成長的一代新人。通過升旗、班團會、德育主題月、文明班級文明寢室文明學生評選、“同唱一首歌”、學生公民素養(yǎng)評價、優(yōu)秀勵志影視作品欣賞(如20**年感動中國人物)、道德模范的學習等活動，讓真、善、美根植于學生心靈，讓假、惡、丑遠離青少年。。
2、切實做好安全教育、監(jiān)管、督查等環(huán)節(jié)的工作，再創(chuàng)校園平安好局面。從今年開始，平安校園創(chuàng)建是否達標將作為其它優(yōu)秀考核一票否決項目。從學校發(fā)展的大局出發(fā)，安全問題不能有半點閃失，從對學生、學校、社會和教育工作者自身利益出發(fā)，安全工作不能有半點閃失。要不斷創(chuàng)新教育方法，通過集會、班會、視頻、宣傳材料、安全責任狀等方面入手，針對不同時期的安全形勢，開展不厭其煩的安全教育，全體教職工都要盡到自己崗位的安全監(jiān)管責任，人人都是安全監(jiān)管員，從自己的課堂教學安全到學生活動安全，人人有責，試想，你的課堂上出現(xiàn)安全事故，你這個教師盡到責任了嗎?試想你值日值周出現(xiàn)安全事故，你盡到責任沒有?試想在我的責任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)事故，能說完全盡職盡責了嗎?認真肩負起督查責任，校長全面督查，德育辦督查值周領導教師、門衛(wèi)、寢管;總務主任督查商店、食堂、水電工;教導主任督查各功能教室管理員和教師上課時的安全。值周領導教師督查一周里各處的安全。開展安全隱患排查整治活動，做到排查無縫隙、經(jīng)?；?、有記錄、勤整改。強化對學生異常行為手冊的登記檢查工作。
3、認真開展訪萬家活動。本期訪萬家活動要做到全覆蓋，今年訪萬家先進個人要從走訪對象100%到位，家訪記錄100%完成，家訪效果良好等方面考察。
4、認真開展師德教育活動，切實提高師德師能水平。
5、切實加強關工委和家長學校工作，爭創(chuàng)省級示范家長學校。
(三)切實加強總務后勤精細化管理工作，為教學質量再上臺階，學校面貌根本改變而努力奮斗。
1、進一步加強資金和財務規(guī)范化管理。在開展群眾路線教育，加強“四風”建設的大形勢大背景下，財務工作的規(guī)范性、敏感度越來越高。開支必須報告，不報告的開支當事人自己負責;開支必須合乎規(guī)范要求;要想方設法壓縮開支，縮減債務;要自覺按上級要求規(guī)范各項開支，特別是接待開支要從嚴控制，校內(nèi)津補貼要嚴格控制。所有現(xiàn)金賬要清晰明了，公用經(jīng)費要按月記好報賬、支出情況，債務要及時鎖定。臨時用工、小修小補要有報告、預算、決算機制。
2、加強食堂管理，提高服務質量，減少浪費。大宗食品、物品采購要證件齊全，價格不高于市場價，多人詢價監(jiān)督，物品進出庫手續(xù)齊全監(jiān)管到位。堅強對食堂工人員的培訓、教育，不斷適應新形勢新要求，對臨時工要實現(xiàn)民主評議，建立末位談話誡勉或淘汰制，再創(chuàng)食堂食品安全優(yōu)秀等次。
3、加強寢室管理，做到環(huán)境衛(wèi)生，設施安全、完善，保障措施得力。
4、全力做好食堂改造工作，確保按期開工、安全施工、規(guī)范施工，落實食堂改造期間師生生活保障的臨時辦法。切實加強學生寢室改造的前期工作力度，確保早招標早施工。
5、加強學生飲用奶管理，保障安全、規(guī)范。
6、加強小商店、豬場管理，確保食品安全，同時提前告知，新一輪承包方式可能進行一些改革。
7、加強疾病防控工作。建立晨檢、病假登記、春夏季消殺滅和防疫制度，完善檔案資料。
8、加強校園綠化美化工作，讓學校面貌得到改變;移動、安裝體育聯(lián)合器材到生物園地;隨時檢修設施設備，保障教學和生活所需。教育教職工自覺維護學校利益。
(四)加強群體組織建設和干部隊伍作風建設，為學校持續(xù)健康發(fā)展保駕護航。
1、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用要充分發(fā)揮。每個在職黨員要時刻警醒自己，所做、所說是否符合黨員標準，我們進入這個組織，只要不是別人強迫，就要自覺遵守這個組織的章程。今年開始，群眾路線教育實踐活動將深入到基層，我們是基層的黨員，要通過活動受教育，通過活動展現(xiàn)黨員風采。我認為，平時說話、做事我行我素，承擔工作推諉扯皮，本身就背離了一個共產(chǎn)黨員基本的要求，希望有這種思想和行為的同志們，要深刻認識、自我反省。
2、共青團、少先隊要肩負起教育青少年主陣地的重任。今年“五四”前要認真開展一次團隊知識教育活動，要吸納一批優(yōu)秀青年入團，讓團組織看得見，有活動，有吸引力。
3、工會組織要發(fā)揮民主治校、民主監(jiān)督、建言獻策、橋梁紐帶、關懷幫扶等作用。組織好工會活動，解釋好各項方針政策，特別是今后，有關校內(nèi)津補貼的議論，思想要轉過彎來，與大形勢大氣候要求一致，否則受到傷害的不只是校長，還有我們自己。
4、人事部門要做好新一輪崗位設置工作政策學習宣傳工作，加強工作籌備等，規(guī)范、公正做好這項涉及教師切身利益的工作。
5、辦公室要肩負起協(xié)調各部門、督促工作落實、教育宣傳的工作。
6、切實加強領導班子作風建設，打造一支業(yè)務精良、敢于負責、有所擔當、有所作為、服從命令、聽從指揮、行事規(guī)范的班子隊伍。我們這所學校能否持續(xù)健康發(fā)展，班子隊伍是關鍵，班子隊伍的思想、作風是核心。過去的一年多時間，我已經(jīng)深深體會到，這支隊伍能力無疑是超強的，大家都能獨當一面，我一直十分信賴，放手大家工作，大家在各自的領域也取得了十分突出的成績，但我們也不能忽視這支隊伍中的問題，許多問題已經(jīng)影響到學校的發(fā)展，要引起我們的重視。我十分珍惜和大家共事的機會，并虛心學習大家的經(jīng)驗，認真聽取大家的意見，充分尊重同志們，我時常思考，當一個學校干部不容易，各塊均有風險，各項工作要求高，班子待遇低甚至無待遇，因此我常常把保護大家的積極性、創(chuàng)造性和在干部崗位上能夠走得更高更遠當著我力所能及的事來做。新形勢、新要求，必須有新作風、新改變，這里我們在全體教師會上提出來，一是讓我們共勉，二是相互間監(jiān)督。
講團結。在一起時間久了，或多或少有些矛盾，按照毛澤東同志的觀點，矛盾無處不在，但是毛澤東同志更強調有了矛盾不怕，怕的是明知有矛盾不解決矛盾。我們的矛盾是人民內(nèi)部矛盾，不是不可調和的敵我矛盾，就是要互諒互讓。有的同志一談到和自己有矛盾的一方，把對方說的一無是處，自己總是完美無缺，這不符合辯證法，我向來歡迎提意見、出主意、找問題，但我十分反感說是非。我們承認矛盾，但矛盾不是越多越好。今天后，班子內(nèi)部公開互相擠兌、互掐，發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅批評，多次互掐，先行暫停工作，解決好了問題再工作。講團結還要講協(xié)作，一所學校就一個部門，就是天大的本事能干出什么成績，沒有部門間通力協(xié)作，就沒有任何成績，我不會打籃球，但打籃球最忌諱打“孤老球”搞個人英雄主義。
講紀律。凡規(guī)定的會議和活動按時參加，不按時參加過時不候，考核等做扣分處理，多次遲到、無辜缺席要向全體教師解釋，必要時保上級做組織處理。凡行政會、支部委員會決定事，要想方設法抓落實，一學期三次以上不能落實，考慮暫停職務。注重修養(yǎng)，我們是黨員、是干部，我們的工作要允許群眾監(jiān)督，允許群眾質疑，有公平心，語言謙和點，態(tài)度平和點，堅決杜絕語言尖刻、脾氣火爆等行為。會上不說會后亂說，當面不說，背后拒不執(zhí)行是違紀的表現(xiàn)。
有擔當。我們是干部但不是官，我們分內(nèi)分外只要能做到，都要積極主動去做。我認為，庸俗點講，同志們是我的幫手，是兄弟姐妹，大家是幫助我承擔責任的、分擔憂愁的，而不是制造麻煩，給難題校長解答的，有時候工作安排了，轉了一圈又回到校長的案頭，那就沒有任何存在的意義了。高雅的講，我們合作共事的同志，要為了學校的發(fā)展這個共同目標凝心聚力，共同發(fā)力。要吃得起苦，當干部不吃苦是不可能的，自己比別人多干了點事，對自己是鍛煉，對群眾是口碑，對上級是好評。
不庸俗。我擔任副職和部門負責人多個崗位，多年，我尊重我的每個一把手和同事，并努力把我分內(nèi)分外的事做出色，同時我希望我的一把手領導是一個正直、公平、善良、不玩弄權術、能替下屬遮風避雨、敢于承擔責任的人，希望我的同事不要斤斤計較、過分算計、小肚雞腸、甚至老謀深算;我擔任一把手，希望做一個關心人、尊重人、愛護人、正直、公平、有一定口碑、心胸坦蕩、心地善良的人，我長期以來也是這樣實踐的，因此沒有所謂當下部分一把手的獨斷專行、心狠手辣、驕橫跋扈，這樣不更好嗎，因此我多次提出，學校是一方凈土，不能搞江湖義氣，不能山頭林立，我不拉山頭，領導班子拉山頭要自覺自行鏟平，我們不反對因興趣愛好、親情友情的正常交往。也不能搞官場的霸道、跋扈，我不霸道不跋扈，也不允許哪個同志這樣做，這是修養(yǎng)品行問題，希望大家理解。更希望同志們大氣一點，大度一點。
守規(guī)矩。當干部是有規(guī)矩的，沒有規(guī)矩不成方圓。要堅持分管工作通報制度，不能搞我的地盤我做主，學校部門不是自己的家天下。要堅持重大事項報告制度，不報告就自己決定某件事，在哪個單位都行不通，過去的事我們都讓它過去，試想同志們某件事決定了甚至上報了校長還不知道，是十分尷尬的。
上面這些話可能不中聽，但是對于班子集體的純潔、健康，對學校的發(fā)展是大有裨益的，良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行，有則改之無則加勉，同時也不是束縛大家的手腳，只要同志們按這個要求做，放開手腳就會大有作為，大家就會了解這些話的重要含義。
四、開學工作要求
1、備好課。所有任課教師正月十七前備好一周的課。寫好教學計劃，所有任課教師正月十七前教學計劃交教導室，開學工作檢查備查。
2、寫好部門和學校計劃。黨支部周開林負責，學校工作計劃童主任負責，德育、安全李校長負責，校本培訓陳主任負責，教學研究林校長負責，總務后勤任主任負責，工會張主席負責，正月十七交童主任。
3、做好開學準備。德育辦值周安排，校務日志，落實安全工作各項要求等，教導室報名表冊，開學通知撰寫張貼，包括時間、地點、費用，總務室食堂衛(wèi)生、食品采購、寢室修繕、檢查各處設施設備、拖書分教材，在管理員暫缺的情況下任主任負責后勤職工的組織、管理、食品采購的安排，張主席負責生活費收取和管理，請平校長將有關工作移交給兩位同志。其它各部門要準備的工作。
4、搞好衛(wèi)生。處室、辦公室認真整理。
5、時間安排：今天會后到正月14日，不集中，大家按前面的要求自己抽時間做好準備，正月15、16休息，需要打印的請馬秀萍老師辛苦打印。正月17日上午8時全體教職工到校，班主任組織報名，安排食宿，正式起周上課，強調走讀以外的學生在校住宿。其他同志繼續(xù)完成各自工作，所有前期準備100%到位。師生進中餐，晚住宿。正月18日教導室安排走訪，迎接開學工作檢查，德育辦組織第一次升旗，主講新學期各項要求，班級黑板報更新為新學期新氣象新要求。第一周星期五下午第三節(jié)課組織一個簡短的開學典禮后放學，德育辦負責組織，每個年級第一名代表本年級介紹學習經(jīng)驗，表決心，周開林、李立新、張建華等同志講新學期要求。
6、還處在正月的迎來送往中，請同志們務必公私兼顧，確保開學工作順利、有序，請同志們務必重視自身安全，請同志們務必重視效能建設，不當出頭鳥。請每個班子成員按要求督促本部門工作，落實本部門工作，保持通訊暢通。
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