校長年終總結(jié)會講話(3)
校長年終總結(jié)會講話(三)：
同志們：
上午好!
又到了年終歲末、總結(jié) 盤點(diǎn)和展望的時間。前面，各位中層干部進(jìn)行了述職 述廉，分管領(lǐng)導(dǎo) 進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)發(fā)言 ，總的來講，一年來，我們的班子成員和教職工也是蠻拼的，在此，我受xx部長(校長)的委托，代表xx部長(校長)和校黨委，向為全年工作付出辛勤努力的各位教職工同志們表示衷心的感謝!
一、2015年工作回顧
過去的一年，在市委市政府和xx部長(校長)的正確領(lǐng)導(dǎo) 下，我校以黨的十八屆三中、四中全會、省委十三屆五次、六次全會、市委三屆六、七次全會精神為指導(dǎo) ，圍繞市委市政府中心工作，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，深入踐行“求實(shí)、干事、和諧、發(fā)展”核心價值追求，強(qiáng)化“感恩、角色、敬畏、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)”五種意識，深入實(shí)施“12345”行動計劃 ，圓滿完成了省委黨校和市委市政府對我校的年度考核任務(wù)，干部教育培訓(xùn)工作取得了明顯成效,榮獲全省黨校年度工作進(jìn)步獎、全省國防教育先進(jìn)單位。概括起來有八大亮點(diǎn)：
1、精神面貌有大改觀。特別是在全市黨校系統(tǒng)開展以“我為黨校做了什么、黨校給了我什么、我還要為黨校做什么”為主題的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動暨迎“七一”專題征文 活動，并將獲獎?wù)撐?集結(jié)成冊在中國環(huán)境就出版社公開出版發(fā)行，得到了市委市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，很好地凝聚了發(fā)展共識、增強(qiáng)了發(fā)展合力。
2、主陣地作用有新強(qiáng)化。全年完成各類培訓(xùn)67期、7000余人次，超額完成年度干部培訓(xùn)任務(wù)。
3、培訓(xùn)方法有新突破。在深化主體班現(xiàn)場體驗式教學(xué)、情景模擬教學(xué)、案例式教學(xué)、重點(diǎn)工程(項目)實(shí)踐鍛煉、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試等教學(xué)模式的基礎(chǔ)上，今年著力打造“縣(市、區(qū))委書記論壇”品牌、探索學(xué)員講壇新模式、完善學(xué)員研討組織形式，取得較好的效果。
4、教學(xué)資源有新整合。本年度，市委書記、市長、市委副書記、市紀(jì)委書記、市委組織部長、市委統(tǒng)戰(zhàn)部長等8位市委親臨黨校主體班講課;中央黨校、國家行政學(xué)院、省委黨校領(lǐng)導(dǎo)專家等15位、市本級黨政部門領(lǐng)導(dǎo)20多人到黨校作專題輔導(dǎo) 。
5、科研咨政有新成果。本年度圓滿完成市委書記交辦的8項專題研究課題;5篇文章得到市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的重要批示;10項研究成果獲xx市人民政府年度社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎;參與提交的提案“秀山xx要做好的水的文章”列為市政協(xié)三屆三次大會重點(diǎn)發(fā)言并被評為大會優(yōu)秀發(fā)言;出版了《生態(tài)文明探微――xx市黨校系統(tǒng)科研成果集萃(2009-20xx)》，為市委市政府及相關(guān)部門決策提供了重要參考;7項省委黨校中特理論中心課題立項，為歷年最多。
6、行政管理有新提升。按照“全年工作目標(biāo)量化、處室指標(biāo)硬化、工作任務(wù)細(xì)化、時間節(jié)點(diǎn)明化”的工作要求，將正風(fēng)肅紀(jì)活動與教學(xué)科研、干部培訓(xùn)、隊伍管理等工作結(jié)合起來，制定全年工作要點(diǎn)，將全校12個職能處室的6項年度重點(diǎn)工作、38項日常工作，按工作內(nèi)容、時間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任人、完成要求等細(xì)化成工作任務(wù)倒排時間表進(jìn)行公開，做到任務(wù)明確、時限明確、責(zé)任主體明確。
7、隊伍建設(shè)有新起色。一是抓教科研隊伍培訓(xùn)鍛煉和素質(zhì)提升，本年度共有68人次參加全市黨校系統(tǒng)骨干教師赴浙大的“培訓(xùn)者培訓(xùn)工程”學(xué)習(xí)進(jìn)修，20余人次參加中央黨校和省委黨校組織的十八屆四中全會精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，10余人次參與主體班跟班學(xué)習(xí)并赴上海交大、延安干部學(xué)院等院校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，10余人次參加新專題試講和教學(xué)大比武鍛煉，另外，4人次被評為市社科新秀、2人次被評為綠谷新秀;二是抓作風(fēng)建設(shè)，行政管理隊伍“五種意識”顯著增強(qiáng)，三是重視后勤隊伍服務(wù)保障和外出學(xué)習(xí)交流工作，本年度行政處全體人員參加了全省行政后勤服務(wù)交流。
8、業(yè)務(wù)指導(dǎo) 有新氣象。結(jié)合省委黨校戰(zhàn)略部署，提出緊密型市縣黨校建設(shè)命題，把“求實(shí)、干事、和諧、發(fā)展”作為全市黨校系統(tǒng)核心價值追求，把“12345”行動計劃 作為工作藍(lán)圖貫徹落實(shí)到教學(xué)、科研、行政后勤等各項工作中，校主要領(lǐng)導(dǎo)對業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作負(fù)總則，制定和實(shí)施市委黨校領(lǐng)導(dǎo)分片聯(lián)系縣級黨校工作制度，年初出臺業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作要點(diǎn)，不斷整合全市黨校系統(tǒng)資源，本年度全市共計500余人次參與教學(xué)大比武、培訓(xùn)者培訓(xùn)工程、學(xué)科組活動、縣級黨?？己藭热悬h校系統(tǒng)各項業(yè)務(wù)交流活動。依托市委黨校工作經(jīng)費(fèi)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)經(jīng)費(fèi)保障。
同時，必須清醒看到，我們工作中還存在許多不足，前進(jìn)道路上還有不少困難和問題，主要是：教師理論功底尚顯薄弱、教學(xué)專題吸引力有待提升，教學(xué)方式方法有待進(jìn)一步創(chuàng)新，中層隊伍的整體能力和素質(zhì)有待加強(qiáng)，個別教職工責(zé)任心不強(qiáng)，崗位責(zé)任意識較差，集體榮譽(yù)感和凝聚力不強(qiáng)，工作落實(shí)不及時、不到位;科研激勵機(jī)制亟待完善，科研理論水平需要再上檔次，對xx科學(xué)發(fā)展典型經(jīng)驗總結(jié)提升還不夠多、現(xiàn)有校園教學(xué)場所狹小，信息化建設(shè)水平滯后，后勤服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提升等。對這些困難和問題，我們必須高度重視，進(jìn)一步認(rèn)真加以解決。
二、主要的工作體會
總結(jié)過去一年的工作，我們的主要體會 是：
1、班子團(tuán)結(jié)是關(guān)鍵點(diǎn)。校黨委班子成員心齊、氣順、勁頭大，較好地展現(xiàn)出“好作風(fēng)、好品行、好能力、好水平”的四好形象，發(fā)揮出班子的整體合力，校黨委按照“12345”行動計劃這一明確的藍(lán)圖規(guī)劃，分工合作，以上率下，帶頭踐行“求實(shí)、干事、和諧、發(fā)展”核心價值追求，撰寫群眾路線征文比賽文章、開展群眾路線三個專題討論、積極參加理論研討會、學(xué)科組活動、教學(xué)研討會和大比武等教科研活動等。
2、典型示范是切入點(diǎn)。本年度，我們借黨的群眾路線教育實(shí)踐活動樹立并大力宣傳了全校的先進(jìn)典型，形成了人人學(xué)典型的良好局面。通過互學(xué)互比，既增加了壓力，又增添了努力工作的動力。
3、教職工的齊心協(xié)力是落腳點(diǎn)。發(fā)展為了教職工，發(fā)展依靠教職工。我們開展“我為黨校做了什么、黨校給了我什么、我還要為黨校做什么”為主題的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動暨迎“七一”專題征文活動，目的就是要明確發(fā)展的根本目的和依靠力量，齊心協(xié)力實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。
4、爭取市領(lǐng)導(dǎo)支持是支撐點(diǎn)。過去的一年，8位市委親臨黨校主體班講課，市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持和惦記黨校工作，或到黨校調(diào)研，或委托黨校承擔(dān)課題，或親自到黨校調(diào)研，這些都為黨校發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)，是我們黨校發(fā)展重要的外部環(huán)境。
三、黨校發(fā)展面臨的新常態(tài)
從教學(xué)方面看，各類班次培訓(xùn)規(guī)模急劇增長，“大規(guī)?！薄ⅰ案邚?qiáng)度”成為黨校新常態(tài)。去年總書記對全黨發(fā)出大興學(xué)習(xí)之風(fēng)總動員，中央頒布實(shí)施了《20xx―2017年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，日前又印發(fā)了《2015-2018年黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》，對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)提出了明確要求。中央作出全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的重大戰(zhàn)略部署，對各級干部提升素質(zhì)能力提出更為緊迫的要求，對黨校干部教育工作更為重視。特別是在反對“四風(fēng)”背景下，全國上下干部學(xué)習(xí)需求明顯上升，在強(qiáng)勢推進(jìn)“正風(fēng)肅紀(jì)”過程中，各地加大了各類培訓(xùn)中心的規(guī)范和整治，領(lǐng)導(dǎo)干部參與社會化培訓(xùn)受到限制，干部培訓(xùn)向黨校、行政學(xué)院集聚的趨勢越來越明顯，干部教育培訓(xùn)規(guī)模不斷擴(kuò)大。可以預(yù)見，今后一個時期，黨校干部教育培訓(xùn)將繼續(xù)增長，各類辦班仍將長期處于高位運(yùn)行狀態(tài)。在學(xué)員人數(shù)急劇擴(kuò)張、學(xué)員基本素質(zhì)普遍提高、學(xué)員訴求差異化多樣化越來越明顯的背景下，不僅是辦學(xué)條件方面，而且在師資能力、服務(wù)保障等都面臨新的制肘，教學(xué)、管理、服務(wù)等各方面工作將處于更大壓力之中。
從科研方面看，思想庫建設(shè)風(fēng)起云涌、競爭激烈，“咨政功能強(qiáng)化”成為黨校新常態(tài)。以來，中央更加重視智庫建設(shè)，曾多次對智庫建設(shè)作出重要指示。11月，中央專門下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)中國特色新型智庫建設(shè)的意見》，強(qiáng)調(diào)統(tǒng)籌推進(jìn)黨政部門、社科院、黨校行政學(xué)院、高校、軍隊、科技和企業(yè)、社會智庫協(xié)調(diào)發(fā)展，并對黨校、行院智庫建設(shè)提出了具體要求。在各方面都加大決策咨詢研究情況下，黨委政府尋求高質(zhì)量咨詢成果的平臺更多、余地更大，黨校智庫建設(shè)面臨良好機(jī)遇，但要求更高。從黨校來看，科研咨詢矛盾突出：一是外部需求增強(qiáng)與研究能力有限的矛盾，二是教研項目眾多與人才精力有限的矛盾，三是科研管理更為規(guī)范與科研積極性急需調(diào)動的矛盾。如何堅持教學(xué)、科研、咨詢齊頭并進(jìn)、協(xié)同發(fā)展，努力成為黨委政府想得到、信得過、用得上、叫得響的思想庫，需要作出科學(xué)應(yīng)對、統(tǒng)籌謀劃，尋求新的突破。
從管理方面看，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，“從嚴(yán)管理”高壓態(tài)勢成為黨校新常態(tài)。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來，全黨上下堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，扎緊制度籠子，“嚴(yán)”字當(dāng)頭狠抓作風(fēng)建設(shè)。習(xí)近平總書記在教育實(shí)踐活動總結(jié)大會上提出從嚴(yán)治黨八項要求，強(qiáng)調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)“把抓好黨建作為最大的政績”，教育實(shí)踐活動“沒有休止符”，“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，要抓好“?！?、“長”二字，鮮明地體現(xiàn)了全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)。十八屆四中全會作出全面推進(jìn)依法治國、建設(shè)社會主義法治國家的決定，尤其強(qiáng)調(diào)黨要管黨、從嚴(yán)治黨，黨紀(jì)黨規(guī)嚴(yán)于法。從嚴(yán)治校是黨校一貫方針，在新的形勢和背景下，從嚴(yán)治校、從嚴(yán)施教、從嚴(yán)管理的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方式方法等方面的標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、任務(wù)更重了。從學(xué)員角度看，在“八項規(guī)定”和學(xué)員管理新要求下，一些不正之風(fēng)得到有效治理，一方面需要鞏固成果、防止反彈，另一方面又要針對學(xué)員在從嚴(yán)從緊管理之下，對教學(xué)質(zhì)量、業(yè)余活動、服務(wù)保障方面提出的新要求，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新工作。從學(xué)校角度看，鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，形成長效機(jī)制，從嚴(yán)管理也必須走向常態(tài)化。特別是在從嚴(yán)加強(qiáng)人員管理、經(jīng)費(fèi)管理、教育培訓(xùn)管理、外出講課管理等情況下，一些原來習(xí)以為常的事現(xiàn)在不能做了，許多原有的工作模式出現(xiàn)了不適應(yīng)的狀況。對黨校來說，無論從工作理念、觀念，還是到制度、行為，都面臨著主動適應(yīng)、不斷創(chuàng)新的問題。
四、面對新常態(tài)，要懂規(guī)矩、守紀(jì)律
面對新常態(tài)，市委黨校要全面貫徹落實(shí)系列重要講話 精神，與時俱進(jìn)。系列重要講話內(nèi)容非常豐富，也非常廣博，認(rèn)真學(xué)習(xí)，必將受益匪淺。比如：
習(xí)近平總書記在2015年5月8日到中辦調(diào)研視察，提出了“五個堅持”，即“堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)、堅持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神、堅持廉潔自律的道德操守”。
2016年1月13日，在十八屆中央紀(jì)委第五次全會上，習(xí)近平總書記提出，要“嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”，“把守紀(jì)律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置”。在1月16日的中央政治局會上，他進(jìn)一步提出，“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，首先是要堅持黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，這是一條根本的政治規(guī)矩”。 哪些現(xiàn)象屬于“不守政治規(guī)矩”，可以從《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》有所總結(jié)，比如，在原則立場上，不守規(guī)矩主要體現(xiàn)為不能自覺致，包括“在原則問題和大是大非面前立場搖擺”，“對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題公開發(fā)表反對意見”，甚至是“對中央方針政策和重大決策部署陽奉陰違”，“口無遮攔，毫無顧忌”。又比如，在黨內(nèi)團(tuán)結(jié)方面，不守規(guī)矩的主要體現(xiàn)，是“團(tuán)團(tuán)伙伙”、小山頭、小圈子、宗派主義。20xx年和2015年，習(xí)近平總書記兩次在不同場合表示，黨的干部來自五湖四海，不能借著老鄉(xiāng)會、同學(xué)會、戰(zhàn)友會等場合，搞小圈子、拉幫結(jié)派、稱兄道弟，“宗派主義必須處理，山頭主義必須鏟除”，等等。
黨校姓黨，黨校是黨委的重要部門，是培訓(xùn)輪訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部的主陣地主渠道，是黨的重要的哲學(xué)社會科學(xué)研究機(jī)構(gòu)，系列重要講話精神，對我們做好新常態(tài)下的黨校工作非常有指導(dǎo)性。省委書記夏寶龍、市委書記王永康等領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)各級干部要學(xué)習(xí)貫徹好講話精神，做一個講政治規(guī)矩、守政治紀(jì)律的好干部。校黨委是受市委委派領(lǐng)導(dǎo)黨校事業(yè)科學(xué)發(fā)展的核心，校黨委始終與中央、省委、市委保持思想上、政治上、行動上的高度一致, 黨校的全體教職工懂規(guī)矩、守紀(jì)律，就是要始終和校黨委保持思想上政治上行動上保持高度一致。
結(jié)合市委黨校實(shí)際，我再簡單提三點(diǎn)要求：
1、要用四顆心對待黨校：真心、上心、用心、實(shí)心。(略)
2、要開展四個比：比黨性、比覺悟、比貢獻(xiàn)、比能力。(略)
3、要強(qiáng)化五個方面抓落實(shí)：強(qiáng)化紀(jì)律抓落實(shí)、強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)、精準(zhǔn)發(fā)力抓落實(shí)、改革創(chuàng)新抓落實(shí)、依法治校抓落實(shí)。(略)
希望全校教職工在用四顆心對待黨校、開展四個比、強(qiáng)化五個方面抓落實(shí)的過程中能夠“高調(diào)做事、低調(diào)做人，剛?cè)嵯酀?jì)、厚德載物”。最后，祝大家新年快樂、闔家幸福、萬事如意!謝謝!
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