在大學生村官會議上的講話講話
在大學生村官會議上的講話講話
大學生村官工作是黨中央著眼于黨和國家事業(yè)長遠發(fā)展做出的一項重大戰(zhàn)略決策和人才培養(yǎng)工程。下面是學習啦小編給大家整理的在大學生村官會議上的講話，僅供參考。
在大學生村官會議上的講話【篇一】
同志們：
今天我們在這里召開會議，主要是貫徹落實全市大學生村官工作推進會的要求，結(jié)合實際，進一步理清思路、明確方向，努力把我區(qū)大學生村官工作提高到一個新的水平。剛才，市委組織部陸處長對我區(qū)大學生村官工作提出了希望和要求。湯汪鄉(xiāng)黨委樊書記介紹了特色做法和工作經(jīng)驗，湯汪大學生村官代表也進行了發(fā)言，介紹了湯汪大學生村官群體的成長經(jīng)歷和主要收獲，姚大國同志介紹了支持大學生村官工作、培養(yǎng)大學生村干部的做法和體會，講得很好，相信對大家會有所啟發(fā)。下面，我再講三點意見。
一、各級各單位要總結(jié)經(jīng)驗、正視不足，在加大工作力度上拓展提升空間
1、全區(qū)大學生村官工作成效顯著。一是“一村一社區(qū)一名大學生”的目標提前實現(xiàn)。20**年以來，我區(qū)開始探索選聘大學生村官，到今年8月份，全區(qū)72個村、社區(qū)共有大學生村官83名。其中，由省市聯(lián)動逐年選聘到村、社區(qū)任職的大學生23名;經(jīng)區(qū)委同意、由各園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道公開招聘大學生村官14名;通過自主招聘、從機關(guān)選派等方式，向村、社區(qū)充實大學生村官46名。二是大學生村官的培養(yǎng)使用成效初顯。目前在村工作的大學生村官中，擔任社區(qū)黨組織書記、主任(一肩挑)的2人，擔任村黨組織副書記的1人，擔任社區(qū)居委會副主任的6人，擔任村委會主任助理的7人。在歷年選聘的大學生村官中，選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位的4人，考取公務員2人，考取研究生1人。三是大學生村官的管理機制基本形成。區(qū)委組織部近期出臺了大學生村官考核辦法，初步建立了大學生村官的激勵考核機制;在全市率先成立了大學生村官聯(lián)誼會，創(chuàng)辦了全市首個大學生村官雜志《鳶飛》，設(shè)立了一年一度的大學生村官論壇，為大學生村官搭建了交流的平臺;創(chuàng)造性采取委托培訓的方法，把大學生村官送到江陰進行培訓，舉辦科學發(fā)展觀辯論賽，為大學生村官提供展示的舞臺，5名大學生村官被評為最佳辯手。大學生村官文化建設(shè)緊鑼密鼓，籃球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、文娛宣傳隊正在建立。這些工作，體現(xiàn)了廣陵大學生村官工作的系統(tǒng)性、科學性和制度性。
2、湯汪鄉(xiāng)選聘工作特色明顯。剛才我們聽取了湯汪鄉(xiāng)的經(jīng)驗介紹，可以總結(jié)為三句話：有特色，有成效，有朝氣。
一是選派模式有特色。在全市首先推行了“三位一體”的選派模式，即：通過招聘“假日村官”雙向選擇、面向社會公開招聘、鄉(xiāng)機關(guān)選派培養(yǎng)。“三位一體”的選派模式投入少、見效快、作用大，得到了上級的肯定，得到了新聞媒體的關(guān)注，得到了群眾的認可。二是管理辦法有成效。出臺了符合湯汪實際的大學生村官管理辦法，在沒有經(jīng)驗做法可以借鑒的情況下，探索出“事業(yè)工資、企業(yè)保險”的辦法，確保了大學生村干部下得去、留得住、干得好。三是大學生村干部隊伍有朝氣。早于05年就開展了多層次、全方位、立體化的宣傳，在全省乃至全國都產(chǎn)生了廣泛影響，較早地形成了“湯汪大學生村官”的群體形象。組織大學生村官開展科技服務、文化服務、法律服務等活動，創(chuàng)設(shè)湯汪鄉(xiāng)宣傳新聞中心，展示了他們朝氣蓬勃的形象，受到社會各界廣泛好評和居民百姓的高度認同。
3、大學生村官工作仍有較大提升空間。在肯定成績的同時，我們也要看到不足之處。實事求是地講，目前，就全區(qū)面上來看，還有部分大學生村官思想上有落差，角色轉(zhuǎn)換不到位，工作主動性不強，作用發(fā)揮不明顯;大學生村官的培養(yǎng)使用還沒有引起足夠的重視，選拔的力度不大，典型培育沒有取得實效;大學生村官聯(lián)誼會發(fā)揮作用的渠道還有待進一步拓寬，活動的開展、氛圍的營造、影響的放大都還存在較大的上升空間。這些問題不同程度地影響了全區(qū)大學生村官在群眾中的形象，削弱了大學生村官在基層工作中的作用，需要引起大家高度重視，進一步解放思想、創(chuàng)新思路，提升工作成效。
二、廣大大學生村官要踏實苦干，彰顯價值，在踐行科學發(fā)展上創(chuàng)造工作業(yè)績
1、在轉(zhuǎn)換角色上下功夫，盡快融入基層群眾。轉(zhuǎn)換角色是我們開展工作的前提和基礎(chǔ)，如何順利實現(xiàn)由一名大學生向“村官”的角色轉(zhuǎn)換?首先，我們對自己所在的村、社區(qū)要有感情。不能僅僅當成是一個工作單位，更要作為自己的一項事業(yè)。有了這種親切感才能從根本上促進與居民群眾的溝通，增強工作責任感和服務意識。其次，我們對自己的工作要充滿熱情。村、社區(qū)作為社會的最基層和最底層，具體工作細微、瑣碎、復雜。我們工作態(tài)度的好壞會直接影響到工作的效果，因此，必須保持熱情的工作態(tài)度才能夠拉近與群眾的距離、了解群眾的需求。第三，我們要始終保持勇于創(chuàng)新的激情。對新鮮事物要有敏銳的洞察力，對自己從事的工作要有一種勇于創(chuàng)新的激情，工作中敢于提出新問題，提出新思路，提出新辦法。讓這些新鮮創(chuàng)意、新鮮觀點為基層的發(fā)展注入勃勃生機和活力。
2、要在轉(zhuǎn)變作風上下功夫，堅持做到“三靈三好”。轉(zhuǎn)變作風是我們搞好工作的關(guān)鍵，只有放下架子，扎根基層，與群眾打成一片，才能將初始的決心化作持久的熱情，才能很好地適應工作環(huán)境，得到群眾的擁護和歡迎。首先，眼要靈，事情要看好。對于日常問題的處理，我們需要用心觀察。特別是對一些細小環(huán)節(jié)和問題的特征要認真觀察，反復思考，掌握特點，有的放矢。在解決問題時，要做到胸有成竹，有規(guī)可循。既體現(xiàn)工作的權(quán)威性，又提高工作效率。其次，嘴要靈，事情要問好?；鶎硬煌跈C關(guān)，群體性是最大的特性。這就要求我們不能簡單的“就事論事”，遇事要多問、多想、多征求意見，避免因為過于簡單的工作作風而造成問題難以解決。第三，手要靈，事情要干好?；鶎庸ぷ魇亲罹唧w、最細致的工作。多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙，我們要先從一些輔助性的工作做起，從自己熟悉的事情做起，從能發(fā)揮專業(yè)特長的事情做起，從群眾歡迎的事情做起，先易后難，逐步提高，通過辦實事、辦好事贏得群眾的認可，把大學生的素質(zhì)真正體現(xiàn)出來。
3、要在發(fā)揮作用上下功夫，努力實現(xiàn)自我價值。發(fā)揮作用是我們選聘大學生村官的最終目的。大家在自己的工作崗位上，要利用專長，圍繞中心工作，針對熱點、難點問題充分發(fā)揮作用，讓寶貴的青春在基層一線閃光。首先，要正確認識自己。提高自身能力素質(zhì)的前提是正確認識自己，古人說“吾一日三省吾身”，我們也要經(jīng)常性地反省自己，認真總結(jié)分析自己的優(yōu)點、缺點和不足，做到揚長避短。每做好一件事情都要有“悟性”，這一點也非常重要，我們不能把自己看得太高，要善于汲取方方面面對自己有益的東西，海為什么廣闊，是因為它能納百川，羅布泊為什么會干涸，是因為它沒有水的灌入。其次，要磨練堅強品質(zhì)。一個村、一個社區(qū)“麻雀雖小、五臟俱全”，大家在最基層做最基礎(chǔ)的工作，直接面對群眾，工作千頭萬緒，要做好經(jīng)受困難和挫折考驗的準備，勇于面對困難、問題和挑戰(zhàn)。面對困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣，把戰(zhàn)勝困難作為歷練人生的機遇;面對問題，要有解決問題的決心，把解決問題作為增長才干的途徑;面對挑戰(zhàn)，要有應對挑戰(zhàn)的辦法，把應對挑戰(zhàn)作為磨練意志的手段，有恒心、有韌勁，堅持從具體事情做起，日積月累，不斷經(jīng)受鍛煉，增長才干。第三，要練就過硬本領(lǐng)。群眾工作千頭萬緒，要做好群眾工作，大學生村官起碼要練就好以下幾項基本功：要能融入群眾，進得了門;要了解群眾，說得上話;要幫助群眾，辦得了事。要站在人民群眾利益的基點上想問題，辦事情，只要我們用真心、動真情、下真功，群眾工作這本經(jīng)就一定能夠念好。
三、全區(qū)上下要放寬胸懷，搭建平臺，在管理培養(yǎng)使用上健全長效機制
1、要培植典型，正面引導培養(yǎng)。今天這次會議我們聽取了湯汪大學生村官的一個群體性質(zhì)的發(fā)言，講得很好，要進一步挖掘宣傳，盡快形成示范效應。園區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道也要充分培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)典型，聯(lián)系實際，制定培養(yǎng)計劃，力爭年內(nèi)形成2-3個先進典型。同時，進一步建立健全培訓制度，定期對大學生村官進行集中培訓，所在黨(工)委負責人、村黨組織書記要與大學生村官結(jié)成幫帶對子，通過言傳身教，將一些基層工作經(jīng)驗、方法傳授給他們，提高他們的綜合素質(zhì)和工作能力。
2、創(chuàng)造條件，搭建發(fā)展平臺。各黨(工)委要積極為大學生村官發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，圍繞大學生村官專長安排工作，使他們能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢，服務群眾。要給他們交任務、壓擔子，引導他們圍繞群眾關(guān)注的熱點、難點問題發(fā)揮作用。要進一步敞開胸懷、解放思想、大膽選拔使用。今后，社區(qū)黨組織書記、居委會主任可以采取分設(shè)的方式為大學生村官設(shè)臵平臺;任黨組織副書記的可以不受職數(shù)限制;村、社區(qū)黨組織負責人調(diào)整或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機關(guān)需要補充人員的，要優(yōu)先從大學生村官中予以考慮。各黨(工)委要排出近期可進村、社區(qū)班子的人選，上報的鄉(xiāng)局級后備干部中，大學生村官要有所體現(xiàn)，年內(nèi)，各家都要選拔1-2名大學生村官擔任村、社區(qū)主要負責人，真正使他們在實踐的磨煉中增長才干，在辦實事的過程中受到鍛煉，打造出一支有理想、有激情、有位臵、有形象，充滿活力的大學生村官隊伍。
3、關(guān)心愛護，優(yōu)化工作環(huán)境。各黨(工)委要為大學生村官創(chuàng)造良好的工作氛圍和工作環(huán)境，要在感情上接近他們，工作上扶持他們，生活上關(guān)愛他們，積極主動幫助他們解決工作和生活中的難題，從根本上解決他們的后顧之憂，使他們能夠輕裝上陣，全身心投入基層一線工作。大學生村官聯(lián)誼會要積極了解大家的思想動態(tài)，拿出工作安排和活動方案，開展各種業(yè)余文體活動，辦好《鳶飛》雜志，增強聯(lián)誼會的凝聚力，打響廣陵大學生村官的文化品牌，樹立良好的團隊形象。
同志們，大學生村官工作是一項全局性、戰(zhàn)略性、創(chuàng)新性很強的工作。我們要把這項工作擺到更加突出的位臵來抓，切實把大學生村官管理好、培養(yǎng)好，把大學生村官的作用發(fā)揮好。大學生村官要艱苦創(chuàng)業(yè)，奮力拼搏，努力為廣陵經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極的貢獻。謝謝大家!
在大學生村官會議上的講話【篇二】
同志們：
由于時間關(guān)系，今天述職就到這里，剛才幾位同志的發(fā)言都很好，真實、坦誠。通過各位同志的述職及黨建辦平時掌握的情況，我們發(fā)現(xiàn)大部分同志都能兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡力為村里做了一些事情，使自身能力得到鍛煉的同時，也得到了村干部和群眾的認可?？梢哉f過去一年來大家的工作成績斐然，效果明顯，希望同志們在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，開創(chuàng)我縣大學生村官工作的新局面。但是，在肯定成績的前提下，我們也要看到自身的不足，比如，有個別同志工作不深入、不主動、不扎實，村里基本情況都不清楚，沒有深入農(nóng)村，沒有深入群眾;有的同志考勤制度堅持得不好，有事不請假，鄉(xiāng)、村兩頭不見人等等。這些問題都需要大家認真面對，正確對待，在今后的工作生活中加以改正和解決。下面，我就來年如何進一步做好大學生村官工作講三點意見：
一、 在思想上明白大學生村官在農(nóng)村能干什么。
大學生村官到農(nóng)村能干什么，大家都很關(guān)心，尤其是今年剛?cè)肼毑痪玫拇骞俑枰睦镉袀€譜。從前面村官的實踐看，大學生村官能干的事很多。比如，宣傳黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策、推廣農(nóng)業(yè)科技、帶動創(chuàng)業(yè)致富、活躍農(nóng)村文化、化解鄰里糾紛，以及防火抗災等，大學生村官都發(fā)揮了較大作用，可以說大部分村官在農(nóng)村都能找到用武之地。但大學生村官也存在著經(jīng)驗不足、適應農(nóng)村工作慢、找不到發(fā)揮專長和優(yōu)勢的地方等問題。從一些省市優(yōu)秀村官的經(jīng)驗看，大家到村任職后，首先要從小事做起。比如，登記種糧直補，發(fā)放低保等。這些事看起來很具體、很瑣碎，但關(guān)系家家戶戶的切身利益。在你眼里是小事，在村民那里都是大事，一個數(shù)字錯了，一件事沒辦好，村民就會不滿意。所以，大家到村任職，一定要沉下心來，認真負責地把每件事做好。二要了解農(nóng)民需求，找準發(fā)揮作用的切入點。比如，唐莊村官xxx,比如，十里鋪鄉(xiāng)大學生村官----大學生村官危冬發(fā)到村后，利用自己生化專業(yè)特長創(chuàng)辦企業(yè)，使這個村發(fā)展成為年產(chǎn)1000噸、銷售收入近3000萬元的明膠專業(yè)生產(chǎn)基地。所以說農(nóng)村的發(fā)展資源很多，發(fā)展機遇很多，只要大家想干事、肯干事，踏實干，充分發(fā)揮知識優(yōu)勢和所學專長就一定能找到發(fā)揮自己優(yōu)勢的舞臺和天地。
二、 在行動上實踐如何才能做好農(nóng)村工作。
明白了能干某些事并不代表就一定能做好某些事。農(nóng)村事務紛繁復雜，大家大都是一出校門就跨進農(nóng)門，如何才能更好更快融入農(nóng)村，成為農(nóng)村工作的行家里手，這是每個人都要直接面對的問題。通過三年多來對大學生村官工作的管理和思考，我認為大學生村官可以用“四心” 解“四難”。
1、在溝通交流上下功夫，和農(nóng)民“交心”解“融入難”。盡管大部分同志都生在農(nóng)村，但并不代表就熟悉農(nóng)村工作，這就要求大家對自己有一個清醒正確的定位，大家既是“學生”，又是“先生”。是“學生”，就是說在村級管理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)濟發(fā)展、社會事務等方面，要向村干部學習、向村民學習、向?qū)嵺`學習;是“先生”，是說你們文化素養(yǎng)、認知能力比普通干部、群眾好，可以指導他們、幫助他們。既是“配角”，又是“主角”。是“配角”，因為你們是助理，是服從書記、主任安排的，村里的重大事情、重大決策、經(jīng)費開支主要由村黨支部、村委會作出，你們不決策，主要是參謀、建議和執(zhí)行;是“主角”，是說你們在服務和參與管理的過程中，可以充分發(fā)揮自己的主觀能動性，獨立承擔力所能及的工作。既是“運動員”，又是“裁判員”。是“運動員”，就是要直接到農(nóng)村生產(chǎn)生活實踐中去，聯(lián)系一至兩戶群眾，幫助適當做一些農(nóng)活，參與一些生產(chǎn)經(jīng)營活動;是“裁判員”，就是在工作中說話要客觀、公正、不偏不倚，始終站在公道、公正的立場上對人對事，處理干部之間、干群之間的各類矛盾。只有找準了自己的定位，充分認識自己的優(yōu)勢和缺點，才能在做好本職工作的基礎(chǔ)上，力所能及地開展創(chuàng)新性工作，
2、在轉(zhuǎn)變作風上下功夫，用工作“熱心”解“支持難”。村官是群眾“眼皮底下的干部”，一言一行群眾都看在眼里，所以，要在轉(zhuǎn)變作風上下功夫，對待群眾要熱情周到，虛心聽取群眾意見，平時開展工作要謙虛謹慎，樹立公道、正派的良好形象。其實要想贏得群眾的支持并不難，不是非要做翻天覆地、轟轟烈烈的大事才行，做成大事的人畢竟是少數(shù)。在平時走訪調(diào)查中，只要你用心觀察，總會發(fā)現(xiàn)有一些群眾最關(guān)注的“小事”，比如說給貧困家庭辦個低保、上上新農(nóng)合、解決孩子上學難、照顧孤寡老人，幫助他們做一些力所能及的事情，群眾都會看在眼里，記在心上，自然地他們也會支持你的工作。
3、在改善民生上下功夫，與群眾“貼心”解“開展難”。大家要樹立民生無小事的觀點，在帶領(lǐng)群眾致富、為群眾辦實事、建設(shè)新農(nóng)村等方面出謀劃策，對村里的事情要多出點子，對群眾反映的問題要敏銳把握。比如，修路、打井、修危房等這些都是群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的工作，也是我們首先要解決的，只有這些問題解決了，才能得到群眾的信任和擁護，從而推動其它工作開展。
4、在推動發(fā)展上下功夫，以工作“用心”解“發(fā)展難”。發(fā)展經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾致富是一個大課題，對大學生村官來說，也是個難題，這不是靠一個人的力量短期內(nèi)能夠?qū)崿F(xiàn)的，一方面要多調(diào)研，立足本村實際和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，試著發(fā)現(xiàn)制約發(fā)展的因素，挖掘增收的潛力，有條件的可以選擇一個小項目先干起來，等到時機成熟了，再向群眾推廣。另一方面要多宣傳，現(xiàn)在村里辦公設(shè)施有了一定改善，有些村可以上網(wǎng)，還有村民活動中心，這些都為大家開展工作提供了場地。大家可以充分利用現(xiàn)有資源，為群眾發(fā)展多提供信息、技術(shù)等服務，引導農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富。為了開闊視野，學習經(jīng)驗，我們每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都為大學生村官訂閱了《大學生村官報》，希望大家學習借鑒其他村官的經(jīng)驗做法，運用到自己的實際工作中，提升工作能力。
三、在工作中要時刻遵守組織紀律。
無規(guī)矩不成方圓。大學生村官這支隊伍學歷高，素質(zhì)強，理應具有很強的組織性、紀律性。在日常工作中要時刻遵守紀律，主要從以下三方面努力：首先，要做到講政治、懂規(guī)矩、顧大局，時時處處維護好大學生“村官”的良好形象。其次，要自覺服從縣、鄉(xiāng)、村三級的統(tǒng)一管理，嚴格按照縣、鄉(xiāng)、村管理制度的要求，堅持在村工作，絕對不能擅自離崗、空崗，認真落實請銷假、調(diào)查研究、工作月報、重大事項報告等制度。在工作期間如果有什么事，要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村領(lǐng)導請假，甚至必要時要向組織部請假，被批準后才能離村。再次，要養(yǎng)成良好的工作習慣，堅持每天一總結(jié)，記好工作日志，每月撰寫一篇述職報告，每半年撰寫一篇調(diào)研文章。堅持在學中練、在練中學。一旦個人有什么思想問題和困難，要及時與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導溝通，也可以直接找組織部，我們大家一起解決。
同志們，大學生村官是個優(yōu)秀的群體，縣委、縣政府對你們寄予很高的期望，基層群眾對你們充滿了期待，廣平縣未來的藍圖上應有你們濃重的筆畫。你們的青春朝氣、創(chuàng)新思維、文化素質(zhì)、年齡結(jié)構(gòu)，對于目前的農(nóng)村基層工作是非常急需的。希望大家在今后的工作中，高標準要求自己，不斷加強自身學習，提升個人的綜合素質(zhì)。要把自身的崗位看成是豐富人生，完善自我的平臺，踏踏實實地為人民干實事、謀福利!
最后，預祝大家元旦快樂，在新的一年里再接再厲、再創(chuàng)輝煌，謝謝大家!
在大學生村官會議上的講話【篇三】
同志們、大學生村官朋友們：
大家好!
我叫XXX，在08年的時候我和大家一樣坐在這很榮幸的成為了一名村官，我在村官的崗位上已經(jīng)工作了3年，在這段時間里我學到很多的東西，積累了我認為非?？少F的工作經(jīng)驗，從一個“學生”真正成為一個“同志”，這些成績的取得都離不開各位領(lǐng)導和村民的指導和關(guān)心，我很高興在這樣的氛圍里和你們——朝氣蓬勃、年輕有志的大學生朋友們交流談心。
引用毛澤東的一首詞：“恰同學少年，風華正茂，書生意氣，揮斥方遒。”這樣的意境，讓人振奮。這樣的氛圍，讓人很受感染。選聘大學生到村任職，是黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略決策。通過近年來的實踐，選聘到康平縣的大學生村官憑著信念、激情和使命走馬上任，緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)的目標要求，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，為發(fā)展農(nóng)業(yè)、致富農(nóng)民貢獻力量，在全縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)的征程中逐漸嶄露頭角。今天，又有在座的優(yōu)秀大學生帶著黨的使命、人民的期盼和奮斗的理想，加入到村官的行列，像一粒粒綠色的種子，深深地扎進康平這片充滿生機的土地。在這里，我代表曾經(jīng)在村官崗位上工作過的同事表示熱烈歡迎。
總結(jié)這些經(jīng)驗中我主要從三個調(diào)整、二個提高、一個注意。
(一)三個調(diào)整：有心態(tài)調(diào)整、身份調(diào)整、思路調(diào)整。
1、心態(tài)調(diào)整：有句話叫做，愛笑的人運氣一般不會太差。大家剛大學畢業(yè)，都是社會的新人，我做出的第一個人生調(diào)整就是積極面對，微笑待人，微笑地面對所有未知的安排和任務，無論工作量多么繁雜和瑣碎，都要做到不喊苦、不說累，記住堅持微笑就會慢慢得到大家的認可。
2、身份調(diào)整：農(nóng)村是培養(yǎng)鍛煉人才的大舞臺，廣大大學生村官要想有所作為、有所收獲。我們要做的就是角色的轉(zhuǎn)變也就是我所說的身份轉(zhuǎn)變，我們剛剛走出大學校門，從現(xiàn)在開始大家要真正的開始步入社會。我們要從書本中“走出來”，做到“信書”而不“唯書”， 要注重多讀“無字書”，多向基層干部群眾學習，努力在思考中提高素質(zhì)。關(guān)鍵要在愿干、能干、會干等環(huán)節(jié)上下功夫、求實效。
首先，要愿干，是態(tài)度問題。要真正帶著責任和感情深入到農(nóng)村，不擺架子、不講條件、不計得失，主動克服工作和生活中的困難，把心思放在工作上，腳踏實地干實事，凝心聚力解難題。
其次，要能干，這是素質(zhì)問題。要擺正位置，定準角色，進了農(nóng)村門，就是農(nóng)家人。主動把學習與工作緊密結(jié)合起來。
最后是會干，這是方法問題。這里我們要服從當?shù)攸h委、政府的組織領(lǐng)導，自覺在基層黨委、政府的領(lǐng)導下開展工作。要慎獨、慎行，強化自我管理，嚴格要求自己，堅持從大局著眼，注重細節(jié)，不搞花架子，努力在工作中提高能力，在實踐中掌握方法，在行動中樹立形象。
3、思路調(diào)整：大家工作之初，要做的就是勤快些、主動些，沒人干的事情，我來干。慢慢地，隨著工作量越來越大，業(yè)務越來越精，分管領(lǐng)導越來越多，大家工作思路要調(diào)整為事為輕重緩急，沉著冷靜地安排好先后順序，時刻想著如何發(fā)揮自身村官的作用?
(二)二個提高：提高政治敏感性、提高環(huán)境適應力。
1、提高政治敏感性，我們首先要了解時事政治，多看新聞，報紙等權(quán)威媒體，關(guān)心國家重大時事政治，來提高自己的思想政治覺悟。
其次另外作為大學生村官，我們要了解國家的一些法律、法規(guī)和相關(guān)政策，保持政治政策新鮮度，對村民不懂的一些法律法規(guī)要做耐心的解答。
還有我們要了解一些惠民政策，對于三農(nóng)經(jīng)濟來講農(nóng)業(yè)當中最重要的是農(nóng)村，農(nóng)村最重要的就是農(nóng)民，所以關(guān)注一些對老百姓來講真實惠的東西是很重要的，比如家電下鄉(xiāng)，退耕換林，農(nóng)村合作醫(yī)療、新農(nóng)保、糧食直補，這樣的問題為老百姓耐心解答和解決他們的實際問題。
3、提高工作適應力：第一方面寫作能力。我們都是來自各個學校當中的優(yōu)秀的大學生，但在基層工作中我們面對的各種各樣的工作可能都是我們未曾接觸過的，而我們接觸最多的就是寫作，所以首先要提高寫作能力，對于剛開始工作的我，我當時最不適應的就是寫公文，曾幾何時我也自負地想著“想想堂堂理科才女，竟然要寫公文”很悲劇悲劇啊。列舉一些典型公文寫作，大家回去可以了解了解，關(guān)于上報材料中的請示或報告、講稿、簽署協(xié)議、合同、管理報告、年度工作報告等等，這些都是我們在工作當中會經(jīng)常遇到的。
第二方面，計算機相關(guān)軟件的使用。我們這作為大學生對計算機都有一定了解，但是我可能對以一些基本的辦公軟件還知之甚少，因此這需要我們不斷學習計算機相關(guān)知識，我們至少要掌握基本的常用辦公軟件和各專業(yè)的標準系統(tǒng)軟件，掌握這些知識有利于我們提高工作效率，以便剛好更快的完成任務。
總之，我們要從工作當中的各個方面來提高我們的工作適應力。
(三)一個注意：注意細節(jié)。
在注意細節(jié)方面，我們首先要想融入農(nóng)村，要活潑但說話要得體大方，不能像我們在學校的時候，那樣語言那么隨意。工作同事之間，難免有些閑言碎語，大家作為剛來的新人，記住流言止于智者，大家可以聽，但千萬不能傳，說話要經(jīng)過大腦思考，有些話說起來，你們的印象就被固定了。所以大家在工作和生活之余要注意自己的言行。
另外，我們有些同學有記日記的習慣，在我們的工作當中也應當繼續(xù)延續(xù)這種習慣，通過工作日記將我們工作中的出現(xiàn)每一個細節(jié)問題都記錄在冊，當自己閑暇時通過這種記錄不斷整改自己出現(xiàn)的問題，就能夠讓自己更趨向于完美。
還有在社會這個大家庭中我們更多的與人相處，所以，在與人交往的過程中也應當注意一些細節(jié)，例如我們在工作當中應當?shù)驼{(diào)些、寬容些、謙虛些、熱情些、大度些、真誠些、謹慎些、主動些、樂觀些、容忍些等等。農(nóng)村工作環(huán)境復雜，有些大家聽不懂的，理不清的關(guān)系和話語，大家要做到多看、多聽、少說、多做;在工作中遇到的困難，我們首先要把心態(tài)放平和，集思廣益參照大家的意見和建議，我們遇到不順心、遇到不能解決的問題，不要急躁，要靜下心來慢慢思考。
以上就是我一年來，做的點點滴滴，有總結(jié)的經(jīng)驗，有工作的方法和態(tài)度，以及應對農(nóng)村工作的個人心得，希望能在大家即將步入工作崗位的時候，能給大家提供幫助，希望在位的每一位同學和戰(zhàn)友們，可以很快很好地適應農(nóng)村，在農(nóng)村這個舞臺發(fā)光發(fā)亮。
最后，有一句話我和大家共勉：在立足之處深挖下去，一定會有清泉涌出!
看過在大學生村官會議上的講話的人還看了：
2.大學生村干部講話