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領(lǐng)導(dǎo)在村干部培訓(xùn)班上的講話稿(2)

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領(lǐng)導(dǎo)在村干部培訓(xùn)班上的講話稿

  領(lǐng)導(dǎo)在村干部培訓(xùn)班上的講話稿【篇三】

  同志們:

  為期兩天的鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)班即將結(jié)束。培訓(xùn)會上,韋鎮(zhèn)長從戰(zhàn)略的高度對做好新時期鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)工作做了很好的動員和部署,幾位輔導(dǎo)老師從理論和業(yè)務(wù)方面分別給我們進(jìn)行了精心的講解。我認(rèn)為無論是韋鎮(zhèn)長的動員報告,還是老師們的業(yè)務(wù)輔導(dǎo),都具有很強(qiáng)的針對性、指導(dǎo)性和實踐性。大家回去后一定要認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會,抓好貫徹落實。下面我就此次培訓(xùn)班的舉辦情況再講幾點意見:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,重點突出 ,形式多樣、管理嚴(yán)明,為辦好這次培訓(xùn)班提供了有力的工作保障。

  一是領(lǐng)導(dǎo)重視,組織有方。 舉辦全鎮(zhèn)干部培訓(xùn)班是當(dāng)前村級組織換屆選舉后進(jìn)行的一項重要工作,是面對新時期、新形勢和新要求培養(yǎng)高素質(zhì)的農(nóng)村基層干部的重要途徑。上級黨委對此非常重視,縣委專門召開會研究部署此項工作,縣委縣政府相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時間給同志們來做專題輔導(dǎo)。當(dāng)然,鎮(zhèn)黨委政府也十分重視這次培訓(xùn)工作,專門召開了黨委擴(kuò)大會,安排專人負(fù)責(zé),落實專人授課,明確專人從事后勤保障工作,做到了早計劃、早安排、早落實。在兩天的培訓(xùn)中,組織嚴(yán)密,秩序井然。

  二是內(nèi)容豐富,形式多樣。 這次培訓(xùn)時間短暫,但是為了確保全體學(xué)員在課堂上學(xué)到盡量多的有益知識,在今后的工作實踐中謀求更大的發(fā)展,我們安排了豐富的教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)內(nèi)容涉及黨的先進(jìn)理論、涉農(nóng)法律法規(guī)、村級黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會治安、計劃生育等知識領(lǐng)域。在教學(xué)方式上,堅持理論聯(lián)系實際,堅持做到理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)相結(jié)合,形式多樣、內(nèi)容豐富、由淺入深,確保了所有學(xué)員對各方面知識有較為全面的了解和掌握。

  三是抓住關(guān)鍵,重點突出 。當(dāng)前農(nóng)村工作的主要任務(wù)就是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、保持農(nóng)村穩(wěn)定。這次培訓(xùn)我鎮(zhèn)就是緊緊圍繞這一主題,抓住了同志們的所需、所想。重點突出解放思想和加強(qiáng)基層組織建設(shè),加深了同志們對十七大報告的解讀和科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識,使同志們進(jìn)一步掌握了村級規(guī)范化管理、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的知識,為下一步更好地開展各項工作、貫徹上級和鎮(zhèn)黨委的工作部署奠定了良好基礎(chǔ)。 四是態(tài)度端正,學(xué)習(xí)刻苦。本期鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)班學(xué)風(fēng)好,所有參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)積極性高。大家都十分珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會,在兩天的學(xué)習(xí)中始終保持高漲的學(xué)習(xí)熱情,真正做到從干部到學(xué)員,從工作到學(xué)習(xí),從家庭生活到培訓(xùn)生活的角色轉(zhuǎn)變,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,在學(xué)習(xí)中,同志們始終堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),著眼于對實際問題的理論思考,緊密聯(lián)系自身工作實際,刻苦自學(xué),思考問題,交流經(jīng)驗,認(rèn)真鉆研,力求學(xué)懂弄通理論,表現(xiàn)出極高的學(xué)習(xí)積極性和刻苦精神。

  五是管理嚴(yán)格,自覺性強(qiáng)。 鎮(zhèn)黨委對這次培訓(xùn)工作做了精心的安排,做到在對參訓(xùn)人員進(jìn)行了嚴(yán)格而規(guī)范的管理的同時,及時了解掌握學(xué)員們的各種情況,主動熱情地為學(xué)員們提供各種幫助。廣大學(xué)員學(xué)習(xí)態(tài)度端正,自覺遵守培訓(xùn)期間的各項管理規(guī)定,自覺維護(hù)教學(xué)秩序。培訓(xùn)期間,除個別同志請假外,參訓(xùn)率始終保持在98% 以上。

  二、夯實基礎(chǔ)、提高水平、增強(qiáng)能力、鍛煉黨性,這次培訓(xùn)班收到了較好的效果?! ∥覀冞@次培訓(xùn)班雖然時間不長,但我認(rèn)為通過培訓(xùn),我們的大多數(shù)同志一定會得到以下幾個方面的收獲:

  一是理論基礎(chǔ)得到夯實。 通過政治理論專題的學(xué)習(xí),使我們進(jìn)一步加深了對十七大報告、科學(xué)發(fā)觀和中國特色社會主義的認(rèn)識和理解,升華了同志們的政治理論和思想認(rèn)識。在這次培訓(xùn)班上,大家系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了中國特色社會主義和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)理論,彌補(bǔ)了平時缺乏全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識的缺憾,進(jìn)一步提高了理論素質(zhì)。特別是通過結(jié)合我鎮(zhèn)實際,學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)理論后,對我鎮(zhèn)乃至中央在今后一段時期的農(nóng)村政策及解決“三農(nóng)”問題,實現(xiàn)農(nóng)民增收有了新的見解。

  二是政策水平得到提高。 通過對黨在農(nóng)村政策的學(xué)習(xí),使我們的全體干部的思想得到進(jìn)一步解放,觀念得到進(jìn)一步更新,政策水平得到進(jìn)一步提高,了解并掌握當(dāng)前黨在農(nóng)村的各項政策,為各自理清今后的發(fā)展思路奠定了政策基礎(chǔ)。

  三是工作能力得到增強(qiáng) 。通過對農(nóng)村基層黨組織建設(shè)和村級工作規(guī)則等知識的學(xué)習(xí),使同志們熟悉并掌握了村兩委建設(shè)知識,進(jìn)一步拓寬了知識面,提高了履職能力和水平,增強(qiáng)了帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康的勇氣和信心。這次培訓(xùn)我們不僅注重政治思想教育,更注重實用知識的培訓(xùn)。如計生知識講座,社會綜合治理講解,涉農(nóng)法律法規(guī)和村級規(guī)范化管理的輔導(dǎo)等,都很有針對性,實用性很強(qiáng)。

  四是黨性得到鍛煉。 本期培訓(xùn)班我們始終把加強(qiáng)學(xué)員的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容。通過對黨建理論、思想道德修養(yǎng)的學(xué)習(xí),使學(xué)員的黨性得到鍛煉,黨性修養(yǎng)得到提高,增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的意識,進(jìn)一步樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)利關(guān)、地位關(guān)、利益關(guān),提高了政治素質(zhì)。五是責(zé)任感和使命感有了進(jìn)一步增強(qiáng) 。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),大家對國際國內(nèi)發(fā)展的大趨勢、對執(zhí)政黨建設(shè)所面臨的新問題、對當(dāng)前所面臨的新挑戰(zhàn)、對新時期農(nóng)村基層干部所肩負(fù)的重任等都有了進(jìn)一步的認(rèn)識,特別是對如何加強(qiáng)村級黨組織建設(shè),鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位,提高農(nóng)民收入,實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)的責(zé)任感和使命感得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

  總之,我鎮(zhèn)這次干部培訓(xùn)班的舉辦,只是我鎮(zhèn)干部培訓(xùn)工作的一部分。我們將以此為起點,不斷積累經(jīng)驗,創(chuàng)新形式,爭取使我鎮(zhèn)的干部培訓(xùn)工作走上規(guī)范化管理軌道。

  下面就目前我鎮(zhèn)干部作風(fēng)中存在的一些不良現(xiàn)象,再提幾點要求:

  一、充分認(rèn)識加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義。

  加強(qiáng)干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)中的一個極其重要的課題。面臨改革開放的新形勢、新任務(wù),面對發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的新情況、新問題,進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè),對于落實經(jīng)濟(jì)工作的各項任務(wù),對于加快地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,具有極為重要的意義。

  第一、加強(qiáng)干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)是正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,確保黨的事業(yè)取得勝利的關(guān)鍵。 干部的思想作風(fēng)問題是事關(guān)黨的興衰存亡、國家長治久安和社會主義事業(yè)成敗的重大問題。毛澤東同志指出,政治路線確定之后,干部就是決定的因素。鄧小平同志一再強(qiáng)調(diào),中國的事情能不能辦好,社會主義和改革開放能不能堅持,經(jīng)濟(jì)能不能快一點發(fā)展起來,國家能不能長治久安,從一定意義上說,關(guān)鍵在人。江澤民同志告誡我們,現(xiàn)在嚴(yán)重的問題是教育干部的問題,是加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè)的問題,是提高全黨干部隊伍素質(zhì)的問題。胡錦濤同志當(dāng)選為黨的不久,就到西柏坡考察,號召全黨“務(wù)必保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng),務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)”。歷史經(jīng)驗證明,一個政黨、一個干部有一個好的作風(fēng)才有號召力、凝聚力、影響力。

  我們黨在領(lǐng)導(dǎo)革命、社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放的過程中,歷來是十分重視干部隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)的。我們可以簡單地回顧一下,如果沒有不怕犧牲、敢于勝利的作風(fēng),我們黨就不能贏得萬里長征、抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭的勝利,就不能贏得新中國的建立;如果沒有開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的作風(fēng),社會主義建設(shè)就不能取得今天這樣輝煌的成就,改革開放事業(yè)就不會有今天這樣的局面。我們千人橋近年來,發(fā)展迅猛,取得的一個又一個成就,這與全鎮(zhèn)上下發(fā)揚(yáng)真抓實干、埋頭苦干的工作作風(fēng)分不開的。

  但是在我們干部作風(fēng)中確確實實還存在一些不可忽視的問題( 這個后面我還要重點闡述)。如果任其發(fā)展下去,黨的路線、方針、政策就難以貫徹落實,工作落實就會走樣變形。不僅會貽誤工作,還會影響干部的成長;我們千人橋美好的規(guī)劃和藍(lán)圖就難以實現(xiàn),就會成為一紙空文;黨群、干群關(guān)系就難以融洽,甚至?xí)邮柽h(yuǎn)、緊張;安定團(tuán)結(jié)的局面就會難以維持,甚至?xí)劤鲂碌牟环€(wěn)定因素。所以,加強(qiáng)干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)是加快千人橋發(fā)展,完成預(yù)期工作任務(wù),推進(jìn)工業(yè)化、城市化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,維護(hù)好改革發(fā)展穩(wěn)定局面的關(guān)鍵,是我們面臨的一項刻不容緩的重大任務(wù),必須抓緊抓好,抓出成效。

  現(xiàn)在已經(jīng)是4 月中旬了,大家要對照年初定下的目標(biāo),看看離這個目標(biāo)還有多遠(yuǎn),然后尋找自身存在的問題,特別是作風(fēng)方面的問題。目前最重要的就是要咬緊目標(biāo),鼓足干勁,把思想和精力聚集到狠抓落實上來。抓好落實,關(guān)鍵在人,核心在干部,在干部的工作作風(fēng)上。一個地方與一個地方的競爭,很大程度上是干部素質(zhì)的競爭,干部作風(fēng)的競爭。近年來,我們通過學(xué)習(xí)江浙等先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗,就強(qiáng)烈地感受到,我們的干部與浙江的干部比,有很大的差距,主要體現(xiàn)在抓發(fā)展的理念沒有人家新,抓落實的作風(fēng)沒有人家實,困難環(huán)境下破解難題的能力沒有人家強(qiáng)。我們千人橋區(qū)位和資源優(yōu)勢相對滯后,發(fā)展基礎(chǔ)相對薄弱,這兩年之所以取得了這么大的成績,靠的是艱苦奮斗的作風(fēng),靠的是埋頭苦干的精神,靠的是改革創(chuàng)新的魄力,靠的是優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。總之一句話,靠的是人,是干部,是扎實的作風(fēng)。大家都好好琢磨一下,同是一個環(huán)境,同是一樣的地方,為什么有的村和單位鎮(zhèn)上布置的工作項項能落實,事事能成功,而且有特色,但是有的單位和村,鎮(zhèn)上布置的工作卻沒有多大起色。有的甚至是上級給他錢,也干不好事情。我鎮(zhèn)的計劃生育、村村通水泥公路和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整總體上應(yīng)該是很不錯的。但我們一年到頭抓計生工作,一年到頭講計生工作,可是我們就是有少數(shù)村、少數(shù)干部就是抓不好,抓不到點子上去,一到檢查就出問題。問題出來后,不從自身找原因,總是強(qiáng)調(diào)這樣那樣的客觀原因。村規(guī)模要講大,沒有比重陽村再大的;人口多,有比重陽村再多的嗎?為什么重陽村在鎮(zhèn)上和縣里組織的計生檢查中,就是不出問題,這不是重陽村干部作風(fēng)扎實,是什么?再說,我們村村通水泥公路工程,全鎮(zhèn)50% 的村在實施,為什么有的村群眾捐款踴躍,捐款達(dá)到90% 以上,而有的村幾乎一分錢收不上來,這又能說明什么呢?這只能說明我們的一些干部工作沒有做到家,方法不對路,措施不得力。

  我們應(yīng)該看到,我鎮(zhèn)所取得的成績還是初步的,面臨的壓力很大,現(xiàn)在的形勢是逆水行舟,不進(jìn)則退,慢進(jìn)也是退。從全市范圍看,雖然我鎮(zhèn)的綜合位次增長速度很快,與06年相比進(jìn)了22 位,但有的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)排名還相當(dāng)落后,任務(wù)非常艱巨。雖然縣委縣政府對我們的主要工作給予了肯定,在今年的經(jīng)濟(jì)工作會議上,我鎮(zhèn)十項工作受到了表彰,但實際上我們有些數(shù)字還是不實的,比起人家來,還有很大差距。最具代表性的就是計生工作,人家不說,我們自己心理也十分清楚。面對嚴(yán)峻的形勢,全鎮(zhèn)干部務(wù)必要保持清醒的頭腦,保持昂揚(yáng)的斗志,保持扎實的作風(fēng)。

  第二、作風(fēng)問題解決不好,損害黨和政府的形象,影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展,貽誤個人成長。作風(fēng)問題無小事。重視作風(fēng)建設(shè),是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨和政府在群眾心目中的形象,很大程度上是通過各級干部的作風(fēng)表現(xiàn)出來的。干部作風(fēng)歪了、形象壞了,群眾就與你遠(yuǎn)了,你說話就沒有號召力,沒人聽,政府出臺的措施就無法在群眾中得到貫徹落實,搞建設(shè)、辦事業(yè)就得不到強(qiáng)有力的支持。在招商引資工作中也是這樣。招商引資需要一個好的投資環(huán)境。好的環(huán)境靠什么來營造?靠完善的制度,靠優(yōu)質(zhì)的服務(wù),歸根結(jié)底靠廣大干部好的作風(fēng)。干部作風(fēng)不實,就會成事不足,敗事有余,給投資客商造成惡劣影響,給當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)帶來巨大損失。

  作風(fēng)問題不解決,還會嚴(yán)重影響干部個人的成長。我們現(xiàn)在評價一個干部,很大程度上也是通過他的作風(fēng)來評判的。在日常工作中,看他的工作態(tài)度、為人處事方式;在中心工作中,看他表現(xiàn)的思想品質(zhì)、工作能力以及所起的作用;在突發(fā)事件和關(guān)鍵時刻,看他對事件的處置能力及行為;在重要崗位,看他如何忠于職守,創(chuàng)造性開展工作。所有這些,都是通過作風(fēng)表現(xiàn)出來的,作風(fēng)不好,不僅工作難以出成效,個人威信也樹立不起來。

  加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是個老生常談的話題,弄得不好,就容易流于形式、走過場?,F(xiàn)在我們?nèi)?zhèn)上下正在開展以“推動跨越發(fā)展,加速千人橋崛起”為主題的解放思想大討論活動。我們將借此機(jī)會,乘此東風(fēng),把如何加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作為這次思想大討論的重點,切實改變我們干部隊伍中一些不良現(xiàn)象。作風(fēng)建設(shè)效果如何,除了看我們的決心大不大,措施硬不硬,還要看我們的每個干部,以什么樣的姿態(tài)來介入,以什么樣的心態(tài)來對待。首先必須認(rèn)識到作風(fēng)問題不是小節(jié)問題。俗話說:“小洞不補(bǔ),大事吃苦”。有些人認(rèn)為只要自己不犯錯,有點小問題也不要緊,誰拿自己也沒有辦法。其實作風(fēng)問題,看起來多數(shù)都是生活小節(jié)、工作細(xì)節(jié)、思想支節(jié)、行為末節(jié)問題,上不了綱,上不了線。但我們知道,許多走向犯罪道路的人,都是從小節(jié)開始墮落的。這一點,在我們的現(xiàn)實生活中不勝枚舉。大到高官落馬,小到村官進(jìn)牢,原因都是平時工作生活中不注意小節(jié),關(guān)鍵時候犯下大錯。

  二、我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)中存在的突出問題

  一是學(xué)風(fēng)不濃。 現(xiàn)在我國正在打造學(xué)習(xí)型社會,各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)一再強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性。要求我們基層干部必須加強(qiáng)黨的方針、政策的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對市場經(jīng)濟(jì)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對科學(xué)知識的學(xué)習(xí),而在我鎮(zhèn)上下,學(xué)習(xí)風(fēng)氣不是很濃,尤其是我們的一些同志整天圍著杯子轉(zhuǎn)、圍著牌桌轉(zhuǎn),圍著魚桿轉(zhuǎn),有的甚至圍著裙子轉(zhuǎn),不思學(xué)習(xí),不想學(xué)習(xí)。整天無所事事,終日碌碌無為,相反,對社會上的一些無聊的東西,比如千變?nèi)f化的麻將撲克新賭法,飛來飛去的黃色短訊,我們一些干部倒是學(xué)得很快,一看就懂,一學(xué)就會。我說這些人心事都沒有用在正經(jīng)的學(xué)習(xí)上面,大量的時間被浪費(fèi)了。他們對黨的方針政策理解不透,對新知識、新經(jīng)驗一知半解,對新問題、新情況麻木不仁,造成的直接后果就是素質(zhì)很差、眼界狹窄、境界低下、思想保守,不能很好地完成黨和人民交給的任務(wù)。當(dāng)今時代知識奔流,信息密集,科學(xué)技術(shù)迅速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,知識經(jīng)濟(jì)越來越直接地融化為綜合實力。我們?nèi)绻粚W(xué)新知識,不學(xué)人家的先進(jìn)經(jīng)驗,沒有與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神,面對新形勢、新情況、新問題,便會束手無策,不知所措,干不成大事業(yè)。

  從某種意義上說:學(xué)習(xí)能夠統(tǒng)一思想,凝聚人心;學(xué)習(xí)可以明辨是非,同時學(xué)習(xí)可以提高修養(yǎng),凈化人格。只有學(xué)習(xí)理論,掌握政策,我們在實際工作中,才能知道哪些話能說,哪些話不能說;才有知道哪些事情該干,哪些事情不該干,才能知道怎樣把事情辦得更好,更切合實際、更符合群眾愿望。有了較好的政治理論修養(yǎng)和政策水平,在實際工作中,才能把道理說清楚,讓群眾聽明白,把黨的意志變成群眾的行動。相反,如果自己政治理論水平不高,政策掌握模棱兩可,講話三兩句,道理說不清,群眾不理解;結(jié)果工作也就不可能落到實處,弄不好群眾還會有意見,有些干部本來是想為群眾辦好事,但群眾反而不領(lǐng)情,不配合,有些干部在處理一些問題的時候,本是出于好意,但群眾反而意見大了;有的干部在處理各類矛盾糾紛時,說不了幾句話就發(fā)脾氣,不做耐心的思想工作;有的干部群眾向他反映問題,卻背而不見,怕與群眾見面,怕接觸矛盾,不知道問題如何處理,束手無策。聽到這些問題,都是與我們少數(shù)干部政治理論修養(yǎng)不夠,政策水平不高有很大的關(guān)系,我們不要求大家什么都精通,什么都掌握,但我們不能什么都不懂,什么都模模糊糊 。 因此我希望大家能加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì),學(xué)會用先進(jìn)的理念破解發(fā)展中的難題,進(jìn)一步提高科學(xué)決策的能力和實際操作水平。

  二是作風(fēng)不實。 就鎮(zhèn)干部來講,主要存在著:少數(shù)同志工作無原則,怕觸及矛盾,怕得罪人,遇到問題繞道走;少數(shù)同志作風(fēng)不實,工作深不進(jìn)、沉不下、浮在表面,做事只開頭,不收尾,往往每做一件事,都要留下一系列的后遺癥;少數(shù)同志專門研究處世哲學(xué),考慮到怎么拉關(guān)系,結(jié)人緣,習(xí)慣做表面文章,領(lǐng)導(dǎo)在是一個樣,領(lǐng)導(dǎo)不在是一個樣; 少數(shù)同志熱衷于搬弄是非,搬弄領(lǐng)導(dǎo)與下屬的是非,搬弄領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間的是非,搬弄同志與同志之間的是非;有的人在工作中熱衷于當(dāng)“觀察家”,做“評論員”,總喜歡對人家做人做事評頭論足;有的人熱衷于散布小道消息,一天到晚飽食終日,不知干什么事,無事生非,造謠生事。 少數(shù)同志心態(tài)不正,心里總有怨氣,總是這也看不慣,那也不順眼,把黨委、政府的決定,當(dāng)作耳邊風(fēng);還有少數(shù)同志,工作不思進(jìn)取,上班時間不長,但不良風(fēng)氣學(xué)得很多,政策不學(xué)、業(yè)務(wù)不鉆、圖享受、怕吃苦。

  從村級干部來講,主要存在著:少數(shù)同志工作思路不清,整天糊糊涂涂,少數(shù)同志缺乏大局意識,遇到大事不商量,個人說了算,作風(fēng)不民主,搞家長式作風(fēng),班子缺乏凝聚力戰(zhàn)斗力;少數(shù)同志理財不民主,財務(wù)不公開,隨意性大,少數(shù)同志度量小,不容人,遇到問題不從自身找原因,而是埋怨他人,鬧不團(tuán)結(jié),影響工作,損害形象;少數(shù)同志,事業(yè)心不強(qiáng),精神不振,總認(rèn)為村干部在位是干部,不干是農(nóng)民,一遇困難和挫折總是從客觀上找原因,不從主觀上找問題,無形中向組織上施加壓力;少數(shù)同志總認(rèn)為當(dāng)村干部是吃虧的事情,當(dāng)村干部不如打工經(jīng)商,干不干村干部無所謂,我們承認(rèn)大多數(shù)同志確實是憑黨性在工作,在作奉獻(xiàn),但大家要知道,外面的世界很精彩,但外面的世界不是天堂,在外打工,真正是背井離鄉(xiāng),別妻離子。一些同志在外的確能掙大錢,但不是所有的人都能夠大把地掙錢;少數(shù)同志大局意識不強(qiáng),對黨委、政府的決定不是想辦法來執(zhí)行,來落實,總是提困難、提條件,總是分份內(nèi)份外,合意的就執(zhí)行,不對味的就不執(zhí)行,工作疲踏拖拉。少數(shù)同志政治不敏感,分不清大事小事,總是小事糊涂,大事也糊涂。

  還有就是我們鎮(zhèn)村干部共同存在的吃喝成風(fēng),玩風(fēng)太盛問題。一是吃喝成風(fēng)。目前我鎮(zhèn)干部中普遍存著,今天是鎮(zhèn)干部下村吃,明天是村干部來鎮(zhèn)吃,后天是大家上城吃,反正是變著法子吃。在吃喝問題上,我們一直主張從簡,干部不能背著鍋跑。鎮(zhèn)干部因工作下村,村里可以簡單安排一頓便餐;村干部來鎮(zhèn)辦事,一律按照鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理制度執(zhí)行。按每人15 元的標(biāo)準(zhǔn),憑餐卷到食堂就餐??蓤?zhí)行中,就有那么些人,窮大方,窮熱情,破壞規(guī)矩,違反制度,拿集體的錢不算帳。明明規(guī)定工作日期間,中午不準(zhǔn)喝酒,他偏偏中午要喝酒;明明規(guī)定除特殊情況外,來人一律在食堂就餐,他偏偏要外出下飯店;明明規(guī)定外出就餐一律由黨政辦安排,他偏偏要自作主張。一頓吃上幾百元,甚至上千元,他們眼也不眨一下,一點也不感到心寒。這里我要警告我們黨政辦的同志,以后在來人招待方面,把關(guān)一定要嚴(yán),程序一定要辦理到位。不管是什么人,你們都不要礙于情面,怕得罪人,要嚴(yán)格按制度辦理,該怎么辦就怎么辦。以后凡是出現(xiàn)因黨政辦把關(guān)不嚴(yán),違反機(jī)關(guān)管理制度的,將堅決追究黨政辦負(fù)責(zé)人的責(zé)任。村里出現(xiàn)類似情況,堅決追究村主要負(fù)責(zé)同志的責(zé)任。

  這里我要強(qiáng)調(diào)的是,平時如果真是工作需要。按章程辦理,大家在一起吃吃飯,喝喝酒,無可非議。關(guān)鍵問題是我們中的一些人有時根本就沒有來人,而是幾個人在一起賭博,最后吃飯款也由政府買單。這實在是太過分了,這種現(xiàn)象以后我們發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,絕不手軟。還有少數(shù)同志遇到酒就來勁,喝起來就不要命,酒桌上推杯換盞,稱兄道弟,一喝就喝得不認(rèn)得天南地北,大話連篇,什么話都說,什么事都做。把干部的形象都跌盡了。二是玩風(fēng)太盛。目前我鎮(zhèn)干部隊伍中,玩風(fēng)是比較厲害的,玩風(fēng)主要表現(xiàn)在打撲克、搓麻將、釣魚等方面。特別是賭博之風(fēng)愈演愈烈,不僅在家里賭、還拉到飯館茶樓賭,拉到食堂賭,有的甚至在辦公室也賭。不來賭資不開桌,不來大賭不刺激,少則幾十元,多則成千上萬元。我早就說過,工作之余,同事之間打打牌、玩玩小麻將,搞一些小刺激是可以的。但我們的少數(shù)同志卻不分場合,不分對象,在什么場合下都玩,跟什么人都玩。少數(shù)同志在大庭廣眾之下與一些做生意人在一起也玩。玩出矛盾來還大吵大鬧,這哪里有黨紀(jì)國法!哪里像共產(chǎn)黨員的樣子,哪里像國家干部的樣子?

  以上提的這些現(xiàn)象,雖然只存在極少數(shù)人身上,但勻必須十分警醒,高度重視,解決了這些問題,克服了這些不良現(xiàn)象,就能使我們的村級班子更具有凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力,就能使我們的各項工作取得更大的成績。為此,鎮(zhèn)黨委、政府將通過加強(qiáng)教育,通過制度的約束,通過獎懲機(jī)制的建立和完善,全力解決這些問題。從而達(dá)到嚴(yán)明紀(jì)律,弘揚(yáng)正氣。

  三是落實不力。 抓落實,是衡量干部政治素質(zhì)的一個重要標(biāo)志,是一個地方干部作風(fēng)的綜合表現(xiàn)?,F(xiàn)在我鎮(zhèn)干部中普遍存在抓而不實、抓而不緊、抓抓停停的現(xiàn)象。有的同志高高在上不愿抓落實,無計無謀不會抓落實,怕苦怕累不想抓落實。落實不力已經(jīng)成為我鎮(zhèn)干部作風(fēng)問題的頑癥。干部素質(zhì)不高、能力不強(qiáng),特別是在困難環(huán)境中解決問題的能力不強(qiáng),在困難面前沒有戰(zhàn)勝困難的勇氣,沒有克服困難的能力,沒有真抓實干的精神,束手無策,無所作為。很多地方存在著人浮于事、無事可做的不良現(xiàn)象。就目前來看,同志們抓工作落實力度各不相同,有的村、單位和個人積極按照鎮(zhèn)上的部署安排,結(jié)合自身實際,主動工作,落實得很好;可就有那么些村、單位和個人,工作敷衍塞責(zé),人浮于事,不僅不主動,不積極,甚至于連鎮(zhèn)黨委政府安排的工作,他們也當(dāng)作耳邊風(fēng),放在一邊根本就不當(dāng)一回事。我們催一催,他們才開始動一動。這樣的單位、這樣的村、這樣的干部工作干得好才怪昵。說句實在話,現(xiàn)在我們整天講的“一條龍”服務(wù),“一站式”服務(wù),首問負(fù)責(zé)制,便民服務(wù)等等,哪一句不是一句空話,不是一紙空文。我們便民服務(wù)大廳,形同虛設(shè),十幾萬元成了一個擺設(shè)。抽調(diào)六七個人在里面辦公,到頭來,我們有幾個人整天在里面辦過公,為民辦了幾件實事。當(dāng)然這既有客觀原因:一些事件不能直接在大廳里面辦結(jié),必須到縣直相關(guān)部門辦理,但我想最主要的還在于我們一些同志為民辦事的服務(wù)意識不強(qiáng),大局意識不濃。便民服務(wù)大廳才形成了今天這種無人問津的地步。

  三、如何使作風(fēng)建設(shè)取得實效

  作風(fēng)建設(shè)是一項長期工程和艱巨的任務(wù),要想搞好作風(fēng)建設(shè),我認(rèn)為關(guān)鍵要做到以下四點:

  第一,要用遠(yuǎn)大的理想激勵斗志。 遠(yuǎn)大的理想是激勵人們不斷前進(jìn)的巨大精神力量。戰(zhàn)爭年代,革命先烈之所以前赴后繼、不怕犧牲,就是因為心中裝著實現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想;建設(shè)年代,無數(shù)共產(chǎn)黨人先天下之憂而憂、后天下之樂而樂,鞠躬盡瘁、無私奉獻(xiàn),就是因為始終不忘全心全意為人民服務(wù)的宗旨,始終把為最廣大的人民群眾謀利益,建設(shè)有中國特色的社會主義,實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興當(dāng)成了自己畢生的理想追求。一個人有了遠(yuǎn)大的理想,就會斗志昂揚(yáng)、精神煥發(fā);一個人如果胸?zé)o大志,則會情緒萎靡、無所作為。當(dāng)然,有了遠(yuǎn)大的理想,還必須同時有艱苦奮斗的扎實作風(fēng)。黨的十七大提出了全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo),實現(xiàn)這一目標(biāo),需要我們黨員干部以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,堅持執(zhí)政為民、艱苦奮斗。艱苦奮斗是我們黨的政治本色和優(yōu)良傳統(tǒng),在新的歷史條件下,大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,最重要的就是始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),以堅忍不拔、百折不撓的斗志做好各項工作,要不畏艱難、奮力拼搏、勇于開拓,在不斷破解難題、克服困難中,推動我們的各項工作。要腳踏實地、求真務(wù)實、甘于寂寞、埋頭苦干,多做得民心、暖民心的實事。把人民的冷暖放在了心上,把執(zhí)政為民的要務(wù)體現(xiàn)在了實際工作當(dāng)中。

  第二,要用崇高的事業(yè)凝聚人心。 崇高的事業(yè)就像一個極富感染力的“磁場”,能夠產(chǎn)生巨大的吸引力,讓人激動,讓人投入,讓人拼命想干事,敢于干大事。近年來,我鎮(zhèn)廣泛深入開展解放思想大討論活動,提出了加快千人橋發(fā)展的新思路、新策略,廣大干部群眾聚精會神干事業(yè),團(tuán)結(jié)一心促發(fā)展,全鎮(zhèn)人民的積極性創(chuàng)造性空前高漲。我們要繼續(xù)以高度的責(zé)任感和緊迫感,把實現(xiàn)千人橋在舒城率先崛起納入到全面建設(shè)小康社會的總體部署,以此凝聚民心,集中民智,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全 鎮(zhèn)人民共同創(chuàng)造我們的幸福生活和美好未來。這是一個崇高的事業(yè),只有這樣的事業(yè),才能在全鎮(zhèn)營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。任何事業(yè)都是大家齊心協(xié)力干出來的,不是坐在那里等出來的,更不是“吹”出來的。千人橋的建設(shè)事業(yè)任重道遠(yuǎn),需要我們每一個干部群眾一滴汗一滴汗付出,一項工作一項工作完成,一步一個腳印地前進(jìn)。干事創(chuàng)業(yè),一要想干、肯干,二要能干、會干。要弘揚(yáng)正氣,保持朝氣,培育銳氣,通過強(qiáng)有力的思想政治工作,正確的輿論導(dǎo)向,完善的動力機(jī)制,切實的措施保障,從選拔任用到利益分配,堅決杜絕“干的不如看的,看的不如搗蛋的”這樣一種不正?,F(xiàn)象,讓埋頭苦干,集中精力工作的同志能不受干擾,無后顧之憂;讓那些不僅自己不干,別人干了還要毫無根據(jù)說三道四,散布閑言碎語的人沒有市場;讓兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、辛勤工作和勞動的同志受到表揚(yáng)和鼓勵;讓那些工作拈輕怕重,疲疲沓沓,甚至“當(dāng)了和尚不撞鐘”的人受到批評和責(zé)備;讓堅持在經(jīng)濟(jì)工作第一線,有才華、有創(chuàng)見的同志受到尊敬和重用;讓品質(zhì)惡劣、搞歪門邪道的人受到抵制和懲罰。這樣,才能真正凝聚人心,把干事創(chuàng)業(yè)的氛圍搞得濃濃的。俗話說“無事生非”,沒有事干才會玩撲克。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)該想方設(shè)法一方面要創(chuàng)造一個使這些人干事的環(huán)境,另一方面使下面的人有事干,沒有大事有小事,只要大家肯干事,我看哪個村、哪個部門都有事。比如公共環(huán)境衛(wèi)生問題,這也是個事,可誰落到了實處?古話說,“自掃門前雪”,我們現(xiàn)在有些部門,有些領(lǐng)導(dǎo)是門前雪也不掃啊!這是沒有事業(yè)心,沒有用事業(yè)來凝聚人心。

  第三,要用先進(jìn)的理念破解難題。 要大興學(xué)習(xí)之風(fēng),努力學(xué)理論,學(xué)科學(xué),學(xué)技術(shù),學(xué)經(jīng)濟(jì),學(xué)管理,學(xué)習(xí)一切對我們有用的東西,做一個學(xué)習(xí)型干部,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。我們所做的工作多是前人未做過的,有很多新東西新問題,我們前進(jìn)的道路上必然會充滿困難和危險,加上千人橋的基礎(chǔ)比較差、起點比較低,而希望達(dá)到的目標(biāo)要求又比較高,所以有很大的難度。當(dāng)今這個時代對我們干部的知識結(jié)構(gòu)提出了更高要求,前進(jìn)路上會碰到很多困難,必須要有新的辦法來破解難題。沒有錢怎么辦?你說哪個地方做事有錢啊?都是應(yīng)用先進(jìn)的理念來破解難題。我們一些村,一些單位嘴上喊著要發(fā)展,要為民辦實事,心里也想為民辦點實事,但實際情況是沒錢為民辦實事。只好坐在家里等,一年、兩年、三年過去了,一件事件也沒辦成。而我們有些村和單位這一點就做得不錯,找政策、找關(guān)系、找項目,每年都能向上爭取個十萬二十的!不僅村容村貌改觀了,干群關(guān)系也融洽了。我們原來提出來三跑,跑項目、跑資金、跑政策,不能停在原來的思路上,不能坐在那里“等、靠、要”,要用先進(jìn)理念來破解我們前進(jìn)中的難題。

  第四,要用嚴(yán)明的紀(jì)律規(guī)范行為。 作風(fēng)問題是個老大難問題,不可能通過一兩個月的建設(shè)就能得到全部解決。我們既要立足當(dāng)前,扎扎實實解決好自身存在的突出問題,又要著眼長遠(yuǎn),建立好長效機(jī)制。鎮(zhèn)紀(jì)委剛剛出臺了《2008 年反腐倡廉建設(shè)工作意見》,上面對干部作風(fēng)問題提出了明確的要求,我們必須堅決,執(zhí)行。做到有令必行,令行禁止。今后,凡發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的人和事,不管涉及到誰,不管難度有多大,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,該除名的除名,該撤職的撤職,該調(diào)離的調(diào)離,決不心慈手軟,姑息遷就。除追究當(dāng)事人的相關(guān)責(zé)任,通報全鎮(zhèn)外,還要追究所在村和單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。今后,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),用好的機(jī)制來做保證。每辦一件事,都要制定個規(guī)矩,這個規(guī)矩就是紀(jì)律,我們將把干部業(yè)績和重大過失記入檔案,作為考核使用干部的重要依據(jù)。這里我要告訴大家一個好消息,上級文件已下發(fā)到我鎮(zhèn),從05 年起,凡年度被評為優(yōu)秀的機(jī)關(guān)干部,就能享受800 到3000 元不等的獎勵,我們將堅決把文件精神落實到位。會后,何修倉同志核實一下,負(fù)責(zé)把獎勵金發(fā)放下去。另外,從今年起,凡年終被評為優(yōu)秀的村干部,我們也一樣給予一定的物質(zhì)獎勵。

  最后,希望通過這次培訓(xùn),同志們真正能夠?qū)崿F(xiàn)觀念上有新發(fā)展、作風(fēng)上有新面貌、能力上有新提高、工作上有新成效。 強(qiáng)化居安思危的意識,形成艱苦奮斗、真抓實干的作風(fēng),形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、爭創(chuàng)一流的作風(fēng),以更加旺盛的斗志、更加科學(xué)的態(tài)度,乘勢而上,拼搏進(jìn)取,為千人橋的建設(shè)事業(yè),為人民的富裕安康,放手大干,建功立業(yè),創(chuàng)造新成就,鑄造新輝煌!


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