鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)競聘講話稿
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)競聘演講是競聘者為了實現(xiàn)競爭上崗，就自我競聘條件、未來的施政目標(biāo)和構(gòu)想所發(fā)表的公開演講。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)競聘講話稿，僅供參考。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)競聘講話稿篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，同仁們：
大家下午好!
我非常感謝局黨委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度的改革方案，給了我能參加競聘新華鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長崗位的機會。
我叫廖明洪，29歲，現(xiàn)在在龍場鄉(xiāng)衛(wèi)生院從事影像學(xué)兼門診室工作。20xx年-20xx年在六盤水職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)臨床醫(yī)學(xué)及高級護理學(xué)兩種專業(yè)，畢業(yè)后到龍場鄉(xiāng)衛(wèi)生院從事臨床工作，20xx年考入貴陽醫(yī)學(xué)院學(xué)習(xí)臨床醫(yī)學(xué){本科}，同年到六枝礦務(wù)局醫(yī)院學(xué)習(xí)放射一年，20xx年到六枝人民醫(yī)院學(xué)習(xí)B超半年，貴陽醫(yī)學(xué)院學(xué)習(xí)公共衛(wèi)生2個月，現(xiàn)在具有護師及助理醫(yī)師職稱。
我為什么要競聘新華鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長呢?原因很簡單，首先是用自己的行為來支持衛(wèi)生院人事制度的改革，其次是想鍛煉自己，想把自己所學(xué)的專業(yè)知識及智慧為衛(wèi)生事業(yè)做一點貢獻，如果組織信任，領(lǐng)導(dǎo)贊許，同志支持，讓我競聘上了新華衛(wèi)生院院長這一崗位，我將發(fā)揮我的優(yōu)勢，盡快進入角色，積極履行職責(zé)，在工作上結(jié)合實際情況，就我本人而言，思想上力爭進取，遵守國家法律法規(guī)，做到以身作則，身體力行，嚴(yán)格要求自己，做到一不懶、勤奮工作，二不貪，清正廉潔，三不怕、敢做敢闖，四不推、勇于承擔(dān)責(zé)任。在工作中體貼、關(guān)心、團結(jié)同事，營造一個良好的工作氛圍。就醫(yī)院而言，第一，建立健全完善醫(yī)院的各種規(guī)章制度，操作規(guī)范，明確責(zé)任，做到做事章可循。第二，提高醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平，改善醫(yī)院落后面貌，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員少，任務(wù)重，所以應(yīng)采取輪換進修學(xué)習(xí)制度，提高自身專業(yè)技術(shù)水平，引進外院先進技術(shù)及方法，加強村衛(wèi)生員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，做到大病不出鄉(xiāng)，小病不出村，添置醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備，尤其是救護車的配備，便于實施院外急救，最大限度地減少城鄉(xiāng)醫(yī)療技術(shù)差距，提高本院在老百姓心目中的信任度。第三，醫(yī)院采取人性化管理模式，凝集人心，創(chuàng)造條件增加衛(wèi)生院收入，改善工作人員工資待遇，采取工資待遇內(nèi)部分配制度，體現(xiàn)出多勞多得的原則，實行向風(fēng)險崗位，一線崗位，多職崗位傾斜，避免大鍋飯的出現(xiàn)，做多做少一樣，做好做壞一樣，做或不做一樣現(xiàn)象的出現(xiàn);對病人采取一站式服務(wù)，也就是說從病人入院到出院，所有手續(xù)由值班醫(yī)生及護士為其辦理，病人只需提供戶口本及醫(yī)療本即可，由于農(nóng)村經(jīng)濟條件差，住院病人只需預(yù)交當(dāng)日大概費用的15%住院費用即可。第四，醫(yī)院應(yīng)做好公共衛(wèi)生防疫工作，包括居民健康檔案的建立、錄入，慢性病的管理，婦幼保健，傳染病的防治，突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理，食品藥品安全協(xié)管，居民飲用水的巡查，消防安全等。第五、堅決服從并完成上級政府，衛(wèi)生行政部門的各項工作，比如國家基藥制度的實施、藥品零差率的銷售，農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度的實施，計劃生育，整臟治亂，禁毒工作等。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁，期望能給我鍛煉自己的機會，能給我一個施展智慧的平臺，我將以平常心面對競選結(jié)果，謝謝!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)競聘講話稿篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：
大家好!今天很高興參與XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長原崗競聘演講，我不敢奢求什么，只想我用誠懇的演講，明朗的工作思路，堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支持我，我將深入反省，不斷總結(jié)，絕不辜負大家對我的殷切希望，在此我愿意接受大家對我的考評和挑選。
首先，我叫XXX、今年XX歲、中共黨員、XX學(xué)歷，XX年畢業(yè)于XX醫(yī)學(xué)院，XX專業(yè)，XX職稱，工作以來，我一直秉承著做事要拼，看事要淡的信念，在工作中任勞任怨、勤奮工作，多次評為先進工作者，今天我大膽參與XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長原崗競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外，我還具有以下幾點優(yōu)勢：
一、我具有前任院長工作經(jīng)歷，熟悉該院實際工作，可以說老馬識途，輕車路熟
我20xx年4月份擔(dān)任衛(wèi)生院院長職務(wù)，在工作中我干一行，愛一行，努力把工作做得最好，同時不斷完善自己，實現(xiàn)了學(xué)歷上的不斷深造，工作上的不斷突破，思維方式的辯證解放，憑借自己扎實的理論功底和實踐經(jīng)驗，醫(yī)院職工福利待遇及精神面貌得到了極大提高，院容院貌發(fā)生了翻天覆地的變化，群眾滿意度得到了提高，我也連續(xù)多年被評為先進工作者，這為我未來的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、我具備成熟干練、敬業(yè)奉獻的精神
現(xiàn)在的我身體健康、精力旺盛、在工作中我吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻，熱愛醫(yī)學(xué)工作，平時酷愛學(xué)習(xí)，心系科室、情系病人、勇于拼搏，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，在生活中我處世嚴(yán)謹，嚴(yán)于律已，寬以待人，善于團結(jié)同志，具有良好的協(xié)調(diào)能力，善于從工作中享受工作帶給自身的快樂和歡笑，在醫(yī)院不同崗位工作的這些年不僅提高了我的業(yè)務(wù)能力也培養(yǎng)了堅毅、頑強、任勞任怨的品質(zhì)，我能把困難當(dāng)成挑戰(zhàn)、把吃苦看做磨練，遇事不含糊、辦事不拖沓。
三、我具有虛心好學(xué)、積極進取的精神
我熱愛自己的工作，平時酷愛學(xué)習(xí)，具有虛心好學(xué)、積極進取的精神，我從一名醫(yī)療戰(zhàn)線上的新兵成長為一名醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，我想是什么成就了我，是我血脈里流淌的那股勁，是我骨子里的那份堅持和執(zhí)著，也得益于領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)系和支持。
今天我向大家介紹我自己，誠懇的接受大家對我工作的考評。我深深地知道醫(yī)院院長這一職務(wù)，任務(wù)重，意義深遠，責(zé)任重大，若我能夠繼續(xù)擔(dān)任我將擺正位置，力爭在工作中有新的突破，做到以下幾點：
一、我將以這次竟崗為新的工作起點，加快各科室思路轉(zhuǎn)型，促進各科室科學(xué)發(fā)展作為工作主線，以創(chuàng)建“人民群眾滿意醫(yī)院”為契機，積極開展“醫(yī)院質(zhì)量管理年”活動，
二、我將以身作則，改善就診環(huán)境，提高服務(wù)意識，方便群眾就醫(yī)，強化科室內(nèi)部管理，用制度管人，營造一個和諧愉快的科室工作氛圍，提高工作效率。以創(chuàng)建“平安衛(wèi)生院”為契機，教育職工時刻繃緊安全這根弦，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)技術(shù)水平，建立醫(yī)療糾紛預(yù)警機制，努力把醫(yī)療糾紛消滅在萌芽中，加大科技投入，加強人才培養(yǎng)，進一步改善人才結(jié)構(gòu)，加大醫(yī)療設(shè)備投入，提高醫(yī)技水平。
三、我將立足本職，在新醫(yī)改下實現(xiàn)五個轉(zhuǎn)變，由重視醫(yī)療服務(wù)向重視公共衛(wèi)生服務(wù)轉(zhuǎn)變;由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變;由單一評價向綜合評價轉(zhuǎn)變;由追求經(jīng)濟效益向追求社會效益轉(zhuǎn)變;由按人員補助向服務(wù)效果轉(zhuǎn)變，全面提高農(nóng)村居民健康水平，更好的為人民群眾服務(wù)。想法設(shè)法留住人才，提高職工待遇。
尊進的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們!幾分鐘的演講，難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信，無論今天的競聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都將以堅定的信念、沉穩(wěn)的步伐、堅強的意志、不斷前進，不斷追求!
謝謝大家，我的演講完畢!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)競聘講話稿篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好!(鞠躬)
首先，非常感謝組織和各位領(lǐng)導(dǎo)給予了我這次競聘演講的機會。(平視評委，面帶微笑，顯示自信)我叫xxx，現(xiàn)年37歲，大學(xué)學(xué)歷，中共黨員，主治醫(yī)師。1998年7月畢業(yè)于xx醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)系，1999年6月參加工作，20xx年3月?lián)蝺?nèi)科主任，20xx年4月至今擔(dān)任xxx衛(wèi)生院副院長。今天參加xxx衛(wèi)生院院長的公開競聘，我認為自己具備以下優(yōu)勢：
一是在管理上，我具有了良好的管理水平。首先，我具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，我生于xx，長于xx，與鄉(xiāng)親們有著深厚的感情，多年來認真的工作態(tài)度、良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和較高的醫(yī)療水平，贏得了領(lǐng)導(dǎo)、職工及廣大群眾的一致好評。深感患者的需求，我多次放棄了去上級醫(yī)院工作的機會，心甘情愿的把自己的青春和汗水獻給父老鄉(xiāng)親，能為家鄉(xiāng)的百姓服務(wù)我會更加不遺余力。其次，十多年來，我一直積極參與xx衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)及管理工作，尤其是擔(dān)任副院長以來，更全面更深刻地認識到了衛(wèi)生院所面臨的機遇和挑戰(zhàn)，意識到只有立足實際，才能取得更好的管理成效;只有針對現(xiàn)存問題來完善管理制度，才能不斷提高管理水平;只有自我加壓，嚴(yán)格要求，才能當(dāng)好一名合格的單位負責(zé)人。 二是在業(yè)務(wù)上，具有較強的能力。在多年的臨床實踐中，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗，能夠更好地指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的開展。工作以來我所在的科室，從未發(fā)生過醫(yī)療事故和醫(yī)患糾紛，樹立了良好的社會形象，為xxx衛(wèi)生院作出了積極的貢獻，在群眾當(dāng)中有較高的信譽度和知名度。工作中的不懈努力，使我榮獲了許多的榮譽：多次被評為全縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進個人、藥品不良反應(yīng)檢測先進個人、新長征突擊手、一星級服務(wù)明星等稱號，并協(xié)助衛(wèi)生院院長一起使院內(nèi)工作榮獲了諸多榮譽，一系列榮譽的取得是組織對我工作和能力的肯定，也是對我下步帶動衛(wèi)生院發(fā)展壯大的良好動力和保證。
三是在自身上，全面提高了綜合素質(zhì)。我深知，只有不斷提高自身素質(zhì)，才能應(yīng)對當(dāng)前日益發(fā)展的形勢，才能做好本職工作。常學(xué)習(xí)、勤看書已經(jīng)成為了我的生活習(xí)慣。通過不斷的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，我已完成了本科的繼續(xù)教育，并于20xx年、20xx年分別在xx縣人民醫(yī)院和濟寧市第一人民醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，并多次參加縣市級的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座和醫(yī)院管理培訓(xùn)班，開闊了視野，提高了自己的管理水平和業(yè)務(wù)能力。平時還能緊跟時代，及時掌握黨的方針政策，在公共衛(wèi)生、預(yù)防保健、新農(nóng)合等工作上認識深刻，取得了較好的成績。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，百尺竿頭，更進一步，組織教育培養(yǎng)了我勇于進取，不怕困難，開拓創(chuàng)新的信心和決心。如果我有幸被聘為xxx衛(wèi)生院院長，我將以“樹形象、創(chuàng)業(yè)績、促和諧、求發(fā)展”要求自己，以打造 “環(huán)境美、服務(wù)好、骨干精、業(yè)務(wù)強、發(fā)展快”新型和諧衛(wèi)生院為目標(biāo)，努力做好以下幾個方面工作：
一是緊抓衛(wèi)生改革的時機，搞好衛(wèi)生院建設(shè)。積極配合衛(wèi)生局，搞好衛(wèi)生院基礎(chǔ)建設(shè)及醫(yī)療設(shè)備的高效應(yīng)用，為廣大患者提供更好的就醫(yī)環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
二是狠抓制度落實，開創(chuàng)xx衛(wèi)生院新局面。我認為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院自大部分工資由財政支付以來，各單位財務(wù)壓力減輕的同時，對各項規(guī)章制度的落實和執(zhí)行都有不同程度的放松，導(dǎo)致了部分職工工作熱情和積極性的下降，給管理帶來了很大的困難，因此要結(jié)合衛(wèi)生局制定績效考核方案，大力落實各種制度的實施，實行在制度面前人人平等，落實制度不走過場，獎罰分明，最大限度的提高職工的工作自覺性和積極性。
三是加強政治學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)。制定固定的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)方式，要求職工對政策心中有數(shù)，對業(yè)務(wù)精益求精，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，提高xxx衛(wèi)生院在群眾心目中的信譽度。
四是以身作則，率先垂范。以自己帶頭執(zhí)行院內(nèi)各項規(guī)章制度來教育帶動職工，不搞特殊化，不把自己看的比職工高一等，首先做好一名優(yōu)秀的職工，才能做一名稱職的衛(wèi)生院院長。
五是建立長效的社會監(jiān)督機制。定期實行社會滿意度調(diào)查和職工意見征求工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，盡早改正和完善，更好地為群眾服務(wù)。同時，改善條件，提高職工的福利和待遇，“安居才能樂業(yè)”，著力對xxx衛(wèi)生院職工的飲水不衛(wèi)生和住宿老化等問題將進行改善，不斷為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境，讓他們工作的順心，生活得安心。
懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我這一次施展才華的機會，讓我和全體職工一起共創(chuàng)xxx衛(wèi)生院的美好未來。
謝謝大家!
看過鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)競聘講話稿的人還看了：