2017年店慶領導講話稿

時間：2017-01-13 11:53:28 佩珊807由分享

　　伴隨著一家又一家商場生日此起彼伏地來臨,一種全新的商業(yè)經營模式也呼之欲出,這就是店慶經濟。下面是學習啦小編給大家整理的2017年店慶領導講話稿，僅供參考。

　　2017年店慶領導講話稿篇1

　　尊敬的張總、吳總，親愛的小六家人們：

　　大家晚上好!

　　在這個金秋收獲的季節(jié)，迎來了祖國68誕辰和我們小六湯包21周年店慶。在這個喜悅的日子里，我們寶雞所有的小六家人共濟一堂，同慶我們的節(jié)日，在這里，我懷著感恩的心，同21年來給予小六湯包厚愛的各級領導、各位合作伙伴、以及為公司付出辛勤勞動的所有“小六”一起，分享屬于大家的光榮與夢想。

　　21年風雨同舟，21年并肩攜手，21年用心經營，21年承載夢想。小六湯包從一個蹣跚學步的孩子，成長為血氣方剛的青年。沒有一代又一代“小六人”激情創(chuàng)新的辛勤耕耘;沒有各級領導的大力支持;沒有新老客戶和合作伙伴的垂親厚愛;就沒有小六湯包的今天。此時此刻，請允許我用一顆感恩的心，向21年來給予我們關心、支持、呵護、培育的領導、同事、朋友再一次表示深深的感謝!謝謝你們!同時，也向曾經和正在為小六湯包工作、為小六湯包奉獻的新老員工表示深切的慰問和衷心的感謝!

　　回憶起我們的成長之路，公司發(fā)展壯大正是源于始終堅持“團結進取、專一創(chuàng)新的企業(yè)精神，和品質優(yōu)良、價格適中、環(huán)境舒適、服務周到的經營宗旨，貫徹內斂、低調、勤奮、節(jié)儉的企業(yè)作風，以幫助員工成長，為顧客提供健康、營養(yǎng)、干凈、美味的美食”為使命，21年來公司先后取得了中華名小吃、中國商業(yè)名牌企業(yè)、陜西風味名店、陜西省著名商標等榮譽稱號。21年期間，我們率先在餐飲行業(yè)實現員工每月4天公休假制度，率先在民營餐飲業(yè)中為員工辦理社保、醫(yī)保等福利，為員工提供公寓化的宿舍，我們遵紀守法，規(guī)范經營，多次受到政府部門的認可和獎勵，是行業(yè)納稅模范。21年來我們努力提升員工福利，改善員工生活和住宿條件，尊重員工的基本需求，為符合條件的員工發(fā)放購房補貼、購車補貼、幫助他們在城市安家落戶過上小康生活。21年來我們在堅持以人為本、充滿活力的管理理念下，為員工搭建起實現自我價值的平臺和晉升機制，為員工晉升營造一種你追我趕的企業(yè)文化，公司不定期的舉行各種技能比賽、經驗交流會、知識競賽、文藝聯歡獻愛心等一系列活動，為員工的成長提供了一個個進步的平臺、為小六的發(fā)展和行業(yè)培養(yǎng)了一批批上進的人才、公司現在的部門經理大多都是從一線基層成長起來的包括我自己。形成了積極向上的良好工作氛圍。這些都是我們21年來的收獲。

　　但是在我們21周年歡慶的同時，更應該看到嚴峻的現實：隨著整個經濟大環(huán)境的影響，房租、原材料成本、人力成本等逐年大幅上漲，市場競爭日益強烈，同行業(yè)的團購、打折等惡性競爭攪亂了整個市場，隨著整個經濟的不景氣，其他行業(yè)的人紛紛轉投到餐飲行業(yè)，造成行業(yè)的飽和甚至過剩，加之互聯網+的沖擊，整個社會瞬息萬變。在這種環(huán)境下我們的業(yè)績也受到明顯影響，所以我們沒有任何理由“驕傲自滿，固步自封”。

　　面對新的餐飲競爭與布局，我們要努力改變即有的格局，學會把自己已有的成績都歸零，騰出空間去接納更多的新東西，不斷的超越自己。

　　“21年的艱辛，不僅磨練了眾多管理者的毅力，也磨滅了我們創(chuàng)業(yè)時期的激情，21年的企業(yè)最容易失去的是創(chuàng)新的活力和生機，菜式出品和服務質量沒有大的更新和提高，管理意識和標準偏低，管理人員綜合素質和能力優(yōu)點進一步提高，面對這些問題上我們更需要迎難而上，發(fā)揚我們小六人鍥而不舍的精神，自我加壓，規(guī)范管理、齊心協力，創(chuàng)新經營、不斷超越目標，再創(chuàng)佳績!為了我們領跑陜西餐飲市場、早日進入全國百強餐飲而努力奮斗。

　　在這里我再提幾點要求：1、任何時候要懷著一顆感恩的心去面對一切，感恩我們的父母，感恩我們生命里的每一個人，感恩企業(yè)對我們的培育和教誨。不管在不在小六，都有感謝小六給你人生所帶來積淀和歷練。2、不忘初心，踏踏實實干好本職工作。把本職工作做精、做細、做深，在崗位上不斷創(chuàng)新。3、重視團隊的力量，不搞個人英雄主義，團結周邊的同事，互相學習取長補短，共同提升。相互監(jiān)督提醒，減少矛盾和錯誤。(兼職的事情提醒)。

　　最后祝愿我們的企業(yè)紅紅火火、蒸蒸日上，祝愿我們的員工開心快樂!家人健康平安!并預祝店慶聯歡晚會取得圓滿成功。

　　2017年店慶領導講話稿篇2

　　女士們、先生們、朋友們：

　　晚上好!今天是**成立一周年的日子，在政府和董事的領導下，在各界朋友的支持與幫助下，**走過了1年的風雨歷程，迎來了她1周年的華誕，開始了新的征程。

　　在此，請允許我代表**的管理層，代表超市全體員工向今天光臨店慶聯歡會的各位領導、各位朋友們表示衷心的感謝。感謝你們長期以來對**的關心與支持，感謝大家對企業(yè)的發(fā)展作出的卓越貢獻。因為有了你們的支持與厚愛，**才克服了前進路上的許多困難，開創(chuàng)了一條本土化的超市管理發(fā)展的道路。

　　1年來，我們銳意進取，幾任領導班子，嘔心瀝血，與全體員工團結一心，拼搏創(chuàng)業(yè)，憑著自強不息、百折不撓的信念，付出了無數的心血與汗水。共接待賓客約5萬人次，上繳經營成果200多萬元人民幣，為超市行業(yè)的發(fā)展做出了貢獻。

　　未來的競爭日益激烈。我們面臨的挑戰(zhàn)是全新的，我們應對的挑戰(zhàn)手法是全新的，但我們賴以取得成功的價值觀從未改變，“敬業(yè)、求實、互助、創(chuàng)新”的精神，在整個超市發(fā)展的進程里是無聲的力量。寬瞻未來，不僅需要認知體系的更新，更需要獨立思考的理性精神，并用這種勇氣去迎向未來，用腳踏實地的精神去創(chuàng)造未來。我們要抓住機遇，把1周年店慶作為新征程的起跑線，堅持求變創(chuàng)新的開拓精神，和各位一起，全力以赴，為**進一步的繁榮發(fā)展添上輝煌燦爛的一筆!

　　最后，預祝**1周年店慶財源廣進，生意興隆，祝大家天天購物、天天開心，謝謝大家!