2018基層黨建工作自查報告
基層黨建工作是實現(xiàn)基層建設(shè)良性發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，下面是學習啦小編精心整理的2018基層黨建工作自查報告,供大家學習和參閱。
基層黨建工作自查報告
按照市直機關(guān)工委要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領(lǐng)導和同志們予以評議。
一、主要工作情況
1、加強學習型黨組織建設(shè)。我積極完善機關(guān)支部黨員理論學習制度，組織機關(guān)全體黨員干部全面系統(tǒng)地學習了系列講話和黨的十八屆三中、四中全會精神等，全年共組織集中學習教育20次、領(lǐng)導干部講黨課6次、專家輔導1次、播放專題片8次、專題研討2次。通過學習，使機關(guān)黨員干部的理論素質(zhì)、政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平進一步提高。
2、加強基層黨組織建設(shè)。根據(jù)我辦人事變動的實際情況，對支部委員進行了調(diào)整，將黨性強、素質(zhì)高的工程科負責人補選為支部委員，壯大黨建力量。嚴把黨員入口關(guān)，做好發(fā)展黨員工作。20pc年，將新調(diào)入的秘書科負責人培養(yǎng)為入黨積極分子，不斷增加黨組織的新鮮血液。相繼制定和完善了“三會一課”制度、民主評議黨員等8項黨內(nèi)制度，通過開展監(jiān)督檢查確保黨內(nèi)制度落實到位。
3、開展“基層服務(wù)型黨組織建設(shè)年活動”。在開展“黨組織服務(wù)日”活動中，先后3次組織干部職工80多人次參加機關(guān)工委組織的“背街小巷”衛(wèi)生清理活動。組織開展“黨組織聯(lián)系社區(qū)”活動，為金河社區(qū)購買了1500余元的鑼鼓等文體宣傳用品。在開展“在職黨員進社區(qū)”活動中，組織在職黨員全部到所居住的社區(qū)報到，根據(jù)社區(qū)實際需求，認領(lǐng)工作崗位，積極參加社區(qū)活動。在開展黨內(nèi)幫扶活動中，組織全辦黨員干部為雞冠砬子村20戶貧困戶捐贈了米、面、油等價值人民幣5000元的生活必需品，并送上了慰問金1000元。為商*理處患病職工鞠永久同志進行愛心捐助5000余元。
二、存在的主要問題及原因
一是思想認識不到位。存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想，基層黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。二是黨組織服務(wù)能力和水平還不高。對健全和完善功能方面抓得不夠，部分黨員干部缺乏科學決策、組織協(xié)調(diào)和處理復雜問題的能力，服務(wù)群眾“最后一公里”問題解決得還不夠好。三是在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用方面還存在差距。對黨員的思想政治建設(shè)工作重視不夠，抓得不實。宗旨意識不強，個別黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。
針對上述問題，認真剖析原因，我感到主要有以下幾個方面:一是抓黨建的思想自覺和行動自覺不夠強。“抓好黨建是最大政績”的正確政績觀樹得不牢，在精力分配和工作擺布上抓業(yè)務(wù)工作多，抓黨建工作少。二是對黨建工作研究不深入。沒有深入細致地研究黨建工作，沒有認真分析研究新情況、新問題，處理熱點、難點問題方法簡單，辦法不多。三是由于我平時只注重業(yè)務(wù)工作完成的結(jié)果，忽視了對黨員干部的思想政治教育工作，從而導致對機關(guān)黨員干部教育引導不到位，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉，不能很好保持先進性。
三、下步工作思路和主要措施
1、提高認識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。我們要深刻認識基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用，加大黨建工作力度，著重調(diào)整黨建工作方法，切實樹立“黨建第一責任人”意識和抓好黨建是最大政績的政績觀。從嚴落實好黨建工作責任制度，帶頭搞好調(diào)查研究、帶頭解決問題，充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進作用。
2、加強干部隊伍建設(shè)，增強服務(wù)能力。必須創(chuàng)新后備干部選拔培養(yǎng)機制，健全基層黨務(wù)干部動態(tài)管理機制和科學考評機制。要以群眾滿意不滿意、愿意不愿意、支持不支持作為檢驗基層黨務(wù)干部隊伍的基本標準，著力選拔“黨性強、能力強、服務(wù)意識強”的干部充實到基層黨組織領(lǐng)導班子中來，全面提升黨建工作整體水平。
3、加強教育，堅定理想信念。重點抓好黨員干部的理想信念和宗旨意識教育，教育引導廣大黨員干部牢固樹立服務(wù)意識、大局意識，激勵黨員干部在各自崗位發(fā)揮先鋒模范作用。
強黨員愛黨敬黨的黨性意識、責任意識、大局意識，確保黨組織的先進性和黨員的模范帶頭作用。
基層黨建工作自查報告范文
市委組織部：
**鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，嚴格按照市委組織部《關(guān)于做好黨建工作考核的通知》文件要求，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以農(nóng)村穩(wěn)定和發(fā)展為中心，以服務(wù)群眾為切入點，著眼于加強基層黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，努力形成責任明確、領(lǐng)導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制，促進黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化，不斷增強黨組織的造創(chuàng)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面加強黨的建設(shè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供強有力的政治保證和組織保證。下面將我鎮(zhèn)黨建工作自查情況匯報如下
一、黨建工作責任落實情況。(總分2分，扣分0分，自評分2分)
(一)夯實黨建統(tǒng)領(lǐng)，提高班子成員政治站位。我鎮(zhèn)以“基層黨建推進年”活動為抓手，制訂《**鎮(zhèn)基層黨建提升年》實施方案和工作清單，堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓，不斷強化班子政治理論學習。全年共召開黨委會12次、專題研究會2次，共同研究謀劃基層黨建工作。
(二)嚴格落實黨委抓黨建工作主體責任。堅持“黨管干部”原則，按照黨章黨規(guī)指導和規(guī)范黨組織與黨員行為。在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工：黨委書記對全鎮(zhèn)黨建工作負總責，分管領(lǐng)導直接抓黨建，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍和掛鉤點的黨建工作。每兩月召開一次村(社區(qū))主要負責人工作例會，將任務(wù)層層分解到各基層黨總支(支部)，并督促任務(wù)完成，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、一級抓一級的黨建工作格局
(三)組織開展黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作。結(jié)合年初簽訂的《黨建目標責任書》，制定了《**鎮(zhèn)2017年度基層黨建述職評議考核工作實施方案》。按照方案，14個黨總支(按照程序會前開展專題學習，征求意見，談心談話，確定問題。會中討論深入，客觀公正，實事求是，警示自我。會后結(jié)合問題，有針對性地制定整改措施，認真加以解決和落實。同時，按照開展組織生活會的9個步驟和民主評議黨員的6個步驟開展相關(guān)工作。共查擺各支部班子問題118條，黨支部書記問題114條。收集到對各支部書記意見建議69條。鎮(zhèn)黨政班子成員也以普通黨員的身份，在所屬支部參加了會議。截至2018年3月底，59個黨支部已召開組織生活會，642名正式黨員民主評議工作已全部完成。下一步將結(jié)合評議情況，扎實抓好整改。
三、基層黨組織建設(shè)情況。(總分1.5分，扣分0分，自評分1.5分)
(一)規(guī)范基層黨組織設(shè)置。認真開展黨組織設(shè)置清理規(guī)范自查和整改工作，對下轄黨組織進行全面排查，按照要求將中心校黨總支等10個黨組織調(diào)整至**市教育黨工委。下一步將對黨員較少的政法黨支部進行優(yōu)化管理，將4名黨員合并到機關(guān)黨總支部。集中精力開展黨組織和黨員基本信息采集工作。切實做到支部不漏人、個人不漏項，通過多次校對，保證了每名黨員基本信息準確無誤，推動黨員信息采集工作按時高效保質(zhì)完成。
(二)推進村級活動室建設(shè)。按照“無陣地建陣地、有陣地上水平、陣地建好抓規(guī)范”的要求，大力抓黨員活動陣地建設(shè)。2017年，整合項目資金36萬元，用于新建楊家田村級活動場所。待建設(shè)完成后，我鎮(zhèn)將實現(xiàn)村級活動場所全覆蓋。進一步規(guī)范村級活動場所管理、使用，制定《**鎮(zhèn)村級活動場所建管用管理規(guī)定》，明確黨組織書記是村級活動場所建設(shè)、管理、使用負責人，按照綜合利用、規(guī)范管理的要求，村級活動場所服務(wù)功能、戰(zhàn)斗堡壘作用進一步凸顯。
(三)繼續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織。2017年被評定為軟弱渙散黨組織的黨支部有9個。通過認真梳理出村黨組織在日常管理、班子建設(shè)、硬件設(shè)施等方面存在問題。制定了《關(guān)于對全鎮(zhèn)軟弱渙散村級黨組織進行整頓的工作方案》，成立工作領(lǐng)導小組，實行選派鎮(zhèn)黨委班子成員擔任被評為軟弱渙散黨總支(芹菜塘村黨總支)第一書記，各基層黨總支書記任下屬軟弱渙散黨支部第一責任人的掛包責任制，切實跟蹤督查，按照目標和標準，開展考核驗收，鞏固整頓成果，實現(xiàn)晉位升級。
(四)抓實黨建脫貧“雙推進”教育實訓基地建設(shè)。建立健全黨建扶貧“雙推進”工作機制，依托紅河印象生態(tài)莊園，建設(shè)**鎮(zhèn)黨建脫貧“雙推進”教育實訓基地，通過簽訂幫扶協(xié)議、創(chuàng)新幫助模式、共同幫扶致富三種模式，實現(xiàn)“教育實訓基地+生產(chǎn)基地+龍頭企業(yè)+貧困戶”的無縫銜接模式，實現(xiàn)全鎮(zhèn)土地、項目、人力資源有效整合，打造脫貧攻堅新平臺。開展黨務(wù)培訓1期116人次，開展甜豌豆種植等農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓6期250人次。
(五)實施村集體經(jīng)濟強村工程。落實“基層黨員帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富貸款”工作，全年發(fā)放貸款17戶100萬元，用于發(fā)展餐飲和特色種植、養(yǎng)殖業(yè)，帶動黨員21戶、群眾49戶增收致富。結(jié)合土地塘片區(qū)旅游綜合開發(fā)、鄢棚村級“四位一體”試點等項目建設(shè)，強力推進“股份合作經(jīng)濟”，大力發(fā)展城郊旅游及藥材、香料、農(nóng)產(chǎn)品精深加工等特色產(chǎn)業(yè)?，F(xiàn)已實現(xiàn)村級股份合作經(jīng)濟實體1萬元以上收入5個，3萬元以上收入4個。
(六)加強“明白人、帶頭人”隊伍建設(shè)工作。目前，全鎮(zhèn)通過發(fā)展，共有54名“明白人、帶頭人”，其中包括村黨總支、村委會干部36名，村支部書記、村民小組長15名，其他黨員黨種養(yǎng)殖大戶3名，帶動周邊500余戶群眾發(fā)展，保證了每個村組有1名以上“明白人、帶頭人”。
基層黨建工作自糾自查報告
縣委組織部：
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于做好xx年度基層黨建述職評議考核工作的通知》(隴組發(fā)〔xx〕327號)文件精神，我局黨組對縣交通運輸系統(tǒng)基層黨建工作進行了全面梳理和認真自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、主要做法及成效
(一)黨組和黨組書記履行黨建工作職責情況
一是明確重點抓籌劃。局黨組始終以黨員日常教育為抓手，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，以深入開展最美鄉(xiāng)村道路、最美基層道班、最美養(yǎng)護隊員“三個最美”創(chuàng)建和全面深化創(chuàng)新工作機制、建設(shè)一流團隊;創(chuàng)新管理方式、建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程;創(chuàng)新服務(wù)模式、建設(shè)平安交通“三創(chuàng)新三建設(shè)”活動為載體，緊緊圍繞全縣脫貧攻堅、追趕超越的總目標，全面落實“三項機制”精神，推行效能督查、月考核月通報季點評年總評和個人積分制考核機制，全年局黨組開展理論學習19次，召開黨組專項會議23次。
二是黨組書記牽頭部署抓落實。局黨組書記認真履行黨建第一責任人職責，堅持把黨建工作納入交通運輸系統(tǒng)工作總體布局，與各黨支部書記簽訂黨建目標責任書，系統(tǒng)安排，科學部署，在思想上高度重視、行動上統(tǒng)籌推進、落實上深入細致。圍繞黨建重點課題，認真講黨課、聽取黨建工作匯報、研究工作事項，解決存在問題，推進工作高效落實。
三是領(lǐng)導班子全面夯實一崗雙責。局黨組領(lǐng)導班子嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，局班子成員與基層各黨支部、班子成員層層簽訂《黨建工作責任書》，將日常業(yè)務(wù)和黨建工作相結(jié)合，堅持每季度深入聯(lián)系點講黨課，成立效能督查組，督查指導基層各項工作開展，全年開展專項督查14次，查擺問題，限期整改，夯實一崗雙責，不斷提升基層黨建工作水平。
(二)抓十九大精神學習貫徹和“兩學一做”學習教育情況
一是局黨組認真學習貫徹黨的十九大精神。按照縣委辦、縣政府辦安排，局黨組在黨的十九大召開前，認真研究，周密部署，在全系統(tǒng)各基層單位、各企業(yè)印發(fā)了《xx交通運輸系統(tǒng)黨的十九大期間矛盾糾紛暨信訪問題集中排查化解專項行動實施方案》，成立了領(lǐng)導小組，層層分解落實，責任橫向到崗、豎向到人，止十九大會議結(jié)束，未發(fā)生涉及安全穩(wěn)定、信訪案事件，確保了全縣交通運輸系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。10月18日，積極組織全系統(tǒng)干部職工100多人觀看黨的十九大盛況，認真聆聽我們黨五年來的深刻變革和未來我國各個領(lǐng)域的重大決策部署。迅速召開全系統(tǒng)學習貫徹十九大精神專題會議，認真研究安排，充分利用每周例會和“三會一課”、“主題黨日”等活動原本學習中、省、市、縣關(guān)于黨的十九大精神文件、評論員文章等，結(jié)合實際，印發(fā)了縣交通運輸系統(tǒng)《關(guān)于認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神的意見》、《關(guān)于認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的通知》和《關(guān)于開展黨的十九大知識競賽的通知》等文件，開展專題學習12次，辦學習園地2處，撰寫個人心得體會15篇，懸掛橫幅3條，精心組織全系統(tǒng)干部職工參加學習十九大知識測試，參與率100%，切實增強領(lǐng)導干部職工不忘初心、奮力追趕超越、勇于擔當?shù)恼我庾R;并結(jié)合脫貧攻堅入戶走訪活動，積極向貧困戶宣傳解讀黨的十九大新思想、新政策，刷寫固定標語3條，進一步筑牢干部群眾對黨忠誠、向黨靠攏的基層基礎(chǔ)陣地。
二是深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化情況
局黨組為進一步加強和規(guī)范黨組織活動，創(chuàng)新三項制度嚴格黨員管理，落實四項制度，深入推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化。
1.武裝頭腦,堅定立場。積極引導黨員干部職工注重學習，學理論堅定政治立場，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，用理論武裝頭腦，提高政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。學業(yè)務(wù)提升能力水平，開展業(yè)務(wù)知識培訓2次60多人次，與實踐結(jié)合，提高實際工作能力。
2.完善制度，嚴格管理。倡導“仁愛，盡責、干凈、快樂”的工作理念，增強政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識。修訂完善了機關(guān)紀律、考勤、效能督查、月考核月通報季點評年總評、黨員管理等10多項制度，強化紀律制度的執(zhí)行力，堅持原則，嚴格按照規(guī)章制度辦事，做到用制度管人管事。
3.嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。將局機關(guān)黨員分為2個黨小組，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，黨員領(lǐng)導干部帶頭參加黨員大會和黨小組會，堅持每季度召開黨員大會和黨課會，每月召開支委會和黨小組會，傳達會議精神，學習黨的政策方針，研究部署工作，落實全面從嚴治黨各項措施。今年講黨課4次，召開黨員大會3次，支委會、黨小組會5次。
4.扎實開展黨員講黨課制度。在嚴格執(zhí)行“三會一課”制度的基礎(chǔ)上，由機關(guān)支部擬定題目，每月確定1名普通黨員，結(jié)合自身工作實際，開展“立足崗位、發(fā)揮黨員作用”為主題，對全體黨員開展講黨課活動，激發(fā)黨員的內(nèi)生動力，增強干事創(chuàng)業(yè)的活力。今年共有3名黨員開展了講黨課活動。
5.xx“周誓”活動。堅持每周一集體學習會前，所有黨員，重溫入黨誓詞，面對黨旗莊嚴宣誓，做到“會前兩分鐘，凈化一輩子”，喚醒黨員身份，強化黨性觀念。同時，將黨員個性化誓詞，在機關(guān)院內(nèi)醒目位置，公開承諾，自覺接受監(jiān)督。
6.靈活形式開展“主題黨日”活動。緊緊圍繞中心工作，聚焦追趕超越目標，扎實開展“主題黨日”活動，制定了方案，堅持每月開展1次，靈活開展形式，豐富活動載體和內(nèi)容，不斷增強抓黨建促發(fā)展的效果。今年，開展了向楊佩侃同志學習、脫貧攻堅入戶走訪等“主題黨日”活動12次。
三是結(jié)合單位實際開展具有自身特色的教育活動情況
4月18日，邀請縣檢察院黨組副書記、副檢察長李忠亭作了預防職務(wù)犯罪法律專題講座。李檢察長以案釋法，重點宣講了當前職務(wù)犯罪的現(xiàn)狀、易發(fā)環(huán)節(jié)及原因，為廣大黨員干部敲響警鐘，使全場黨員干部受到了強烈的震撼和深刻的教育;4月21日，組織全系統(tǒng)50余名黨員干部赴東南鎮(zhèn)紙溝村學習楊佩侃同志先進事跡，通過實地參觀學習，使黨員干部在楊佩侃同志生活和奉獻過的地方，親身體會和弘揚他扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)的拼搏精神和心系群眾、無私奉獻的高尚情操，讓廣大黨員干部心靈受到洗禮，切實增強“四種意識”;6月30日，開展了紀念中國共產(chǎn)黨成立96周年專題黨課活動，以《加速脫貧攻堅 立足崗位做奉獻》為主題，開展廣泛談?wù)摚ㄟ^重溫入黨誓詞，開展專題黨課和討論發(fā)言，堅定了理想信念，強化了為民服務(wù)的動力和干勁，以“三亮、三比、三評”為標準全局上下營造出了比拼爭先的工作氛圍。9月8日，組織機關(guān)離退休老黨員老干部老職工開展了以“喜迎十九大、展示新成果”為主題的學習觀摩會，進一步夯實關(guān)愛退休干部職工、不忘初心的政治站位。
(三)抓黨建促脫貧攻堅
一是脫貧攻堅工作開展情況。按照縣委、縣政府的安排，我局包扶溫水鎮(zhèn)業(yè)家山村脫貧攻堅工作，基層公路站和運管所分別包扶河北鎮(zhèn)岐家塬和城關(guān)鎮(zhèn)棗園村。各單位均成立了駐村工作隊，由一名領(lǐng)導任隊長，2名工作人員為成員，駐村開展脫貧攻堅工作。結(jié)合各村實際，制定xx年脫貧攻堅工作計劃，細化任務(wù)，夯實責任。實行干部包抓貧困戶工作機制，從領(lǐng)導到一般干部都包抓貧困戶，每名干部包抓5-6戶貧困戶，制定針對性強的差異化精準幫扶計劃, 確定致富產(chǎn)業(yè)、幫扶措施，分步實施，一抓到底，直到脫貧。開展了貧困戶信息核查工作，對包抓的貧困戶信息入戶進行了重新核實，填寫了“四書一卡”等資料，已全部完成。今年，為溫水鎮(zhèn)業(yè)家山貧困開展慰問一次，組織核桃果園春季管理培訓會1次，硬化村委會院324平方米，修建圍墻35米，聯(lián)系移動公司，開通了移動普惠網(wǎng)絡(luò)工程;投資35萬元，為四個村民小組進行電網(wǎng)改造，目前，黨員教育入網(wǎng)工程投資70萬元，正在建設(shè)中，給4個村民小組購置宣傳喇叭4套。
二是交通脫貧攻堅工作情況。緊緊圍繞全縣脫貧攻堅工作大局，積極開展交通精準脫貧攻堅。成立交通脫貧攻堅領(lǐng)導小組，設(shè)立項目辦，制定工作制度、計劃和節(jié)點任務(wù)，全面推進交通重點扶貧項目和進村最后一公里項目建設(shè)工作。完善《項目招投標辦法》和《項目管理辦法》，嚴格執(zhí)行進村“最后一公里”建設(shè)“八公開”(公開工程建設(shè)名稱、里程、投資計劃、補助標準、施工單位、監(jiān)理單位、群眾義務(wù)監(jiān)督員、環(huán)保監(jiān)督員)制度，自覺接受群眾和社會監(jiān)督，打造精品、惠民工程。實行項目法人負責制和領(lǐng)導包抓重點項目責任制，推行“五個一”工作機制和“雙合同”管理，全面推廣“五化管理”，嚴格落實施工、監(jiān)理及各鎮(zhèn)、項目村村民代表監(jiān)督的質(zhì)量管理責任，建立工程質(zhì)量巡查機制，嚴把質(zhì)量，制定節(jié)點，倒排工期，加班加點，確保工程質(zhì)量和進度。成立效能督查組，由局紀檢組牽頭，對項目建設(shè)實行月考核月通報、季點評年總評制度，實行個人積分制考核。開辦了進村“最后一公里”建設(shè)工作簡報，刊發(fā)工作動態(tài)、通報進展情況、宣傳相關(guān)政策，已發(fā)13期，推動工作高效落實。實施重點項目建設(shè)11項，投資6.57億元，神固路、交通物流園區(qū)已全面完成年度建設(shè)任務(wù)。實施進村“最后一公里”建設(shè)項目，xx年、2018年兩年計劃提前一年完成，硬化農(nóng)村公路573.52公里，涉及10鎮(zhèn)117個村，其中貧困村89個，惠及15.1萬人，全縣路網(wǎng)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，通暢水平不斷提高。
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