3篇嚴守黨的紀律規(guī)矩發(fā)言稿

在長期革命、建設(shè)和改革的實踐中，黨的紀律逐漸形成、發(fā)展和完善，是實現(xiàn)黨的路線、方針、政策的可靠保證，是維護黨的團結(jié)、統(tǒng)一的有力武器，是保持黨的先進性和純潔性的重要條件。以下是小編整理的嚴守黨的紀律規(guī)矩發(fā)言稿，歡迎大家閱讀。

嚴守黨的紀律規(guī)矩發(fā)言稿一：

對嚴于律己反復(fù)強調(diào)，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，做政治上的明白人。我們要從黨的歷史中發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，從反面典型中吸取深刻教訓(xùn)，從時代使命中把握必然要求，表里如一、言行如一、始終如一地嚴以律己，更加堅定自覺地守紀律講規(guī)矩，做政治上的明白人。

絕對講忠誠，堅決維護黨的權(quán)威。堅持對黨忠誠、為黨盡責(zé)，把“一切行動聽指揮”作為堅定信念和自覺堅守。做到政治清醒不偏向。黨員必須姓“黨”。把說怪話、發(fā)牢騷當(dāng)成“有個性”，把傳謠言、猜內(nèi)幕當(dāng)成“有本事”，把唱反調(diào)、出風(fēng)頭當(dāng)做“有能耐”，這是政治上的糊涂。要帶頭貫徹落實黨的決定、路線、方針、政策和各項決策部署。做到信念堅定不動搖。信仰是一個人的靈魂。要從骨子里堅定道路自信、理論自信、制度自信，“不管東西南北風(fēng)，咬定青山不放松”。做到紀律嚴明不含糊。堅持把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，抓早抓小，防微杜漸，構(gòu)建由“不敢”到“不能”、“不想”的制度環(huán)境。

自覺講大局，堅決增進黨內(nèi)團結(jié)。團結(jié)就是大局，團結(jié)就是力量。要把增進黨內(nèi)團結(jié)作為政治責(zé)任履行。以黨性原則來維護。哪個地方明是非、講黨性的空氣濃，哪個地方的政治生態(tài)就風(fēng)清氣正、山清水秀?！澳愫梦液么蠹液谩保胺耆酥徽f三分話，未可全拋一片心”，不是真正的團結(jié)。要追求在堅持黨性原則中建立起來的純真團結(jié)，在堅持“五湖四?！敝薪⑵饋淼膹V泛團結(jié)，在堅持坦誠的思想交流和批評與自我批評中建立起來的真誠團結(jié)。以制度執(zhí)行來維護。最根本的是堅持黨的民主集中制，實現(xiàn)民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主，有機結(jié)合，相得益彰。要在決策中講程序、守規(guī)矩，廣泛深入地問計、問政、問需于民。以坦蕩胸懷來維護。做到有胸襟、有氣量、有境界，堅持大事講原則、小事講風(fēng)格，不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事，以同頻共振實現(xiàn)思想合心、工作合力、行動合拍。

嚴格講規(guī)矩，堅決遵循組織程序。重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，這是檢驗黨員干部是不是合格的“試金石”。要心有所畏。時刻懷有敬畏之心，面對組織不陽奉陰違，面對權(quán)力不忘乎所以，面對誘惑不迷失自我。要言有所戒。說什么、不說什么，要以紀律和規(guī)矩為準繩，絕不能信口開河、無所顧忌、我行我素。要行有所止。大道至簡，有權(quán)不可任性。要強化組織意識、遵守組織程序，把自己的行為規(guī)范在組織之內(nèi)，約束在組織之下，做到“紅燈停，綠燈行”。

時刻講服從，堅決執(zhí)行組織決定。個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央，是對黨內(nèi)生活秩序的總概括。黨員執(zhí)行組織決定，必須堅定不移。要不講條件，做到義不容辭、義無反顧，不回避問題，不逃避困難，不躲避矛盾。特別是面對進退留轉(zhuǎn)，不能斤斤計較、討價還價。要不打折扣，以嚴的標準和實的作風(fēng)執(zhí)行組織決定，堅決避免出現(xiàn)“腸梗阻”、“最后一公里”不通的現(xiàn)象。不搞小動作，特別要堅決做到不參與黨組織以外的任何組織，不參與組織之外的任何非組織活動，與各種小圈子、小團體劃清界線。

凡事講原則，堅決管好親屬和身邊工作人員。領(lǐng)導(dǎo)干部的親屬和身邊工作人員，雖不掌權(quán)，但身份特殊，沒有規(guī)矩約束，就可能擅權(quán)干政、謀取私利。要重家教、立家規(guī)、正家風(fēng)。強化紀律意識和規(guī)矩意識，在家庭角色中承擔(dān)起“慈、孝、廉、敬”的責(zé)任和義務(wù)，教好、管好配偶子女。要抓細節(jié)、管小節(jié)、重名節(jié)。“千里之堤，潰于蟻穴”?！叭∫晃?，則為人不值一文”。管理家屬和身邊工作人員，要堅持嚴之又嚴、細之又細的標準，從小節(jié)抓起，從點滴做起，不留任何隱患。要設(shè)防線、劃紅線、守底線。對親屬和身邊工作人員什么該做、什么不該做，要“約法三章”、劃線明規(guī)，打好“預(yù)防針”。特別是要把握基本的回避原則和廉政準則，把握不能逾越的從政底線。