簡單勞動合同模板大全
勞動合同是工作時必須要簽訂的，因?yàn)樗鼙Ｕ衔覀兊臋?quán)利。以下是小編為大家精心整理的勞動合同模板，歡迎參考閱讀。
簡單勞動合同模板1
甲方：
乙方：__________________________
為維護(hù)甲乙雙方的權(quán)益，明確各自責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商，遵循“平等、自愿、公平和誠實(shí)信用”的原則，并在雙方充分理解和完全自愿的基礎(chǔ)上，于___年___月___日在________________(簽訂地)簽訂本境外勞務(wù)派遣和雇用合同，雙方共同遵照執(zhí)行。
第一條：約定工作內(nèi)容
約定乙方從事_________工種為主，兼做其他工種的工作，乙方在完成甲方駐境外______________________________________項(xiàng)目安排的全部工作內(nèi)容(含從事本工種以外的工作)并達(dá)到合同所約定的各項(xiàng)要求，甲方按本合同規(guī)定支付相應(yīng)的工資及福利待遇。
第二條：合同期限
1.乙方在國外工作期限定為自___年___月___日起至完成本工程項(xiàng)目預(yù)訂工作量為止。本合同一經(jīng)雙方簽訂，正式生效。
2.乙方履約后確定試用期為_3_個月，自安哥拉境內(nèi)開始工作之日起開始計(jì)算。
2.1試用期滿，經(jīng)甲方審核同意后，由甲方正式雇用。
2.2試用期間，如乙方不能勝任本職工作，甲方有權(quán)終止本合同并安排乙方回國，往返機(jī)票、簽證、簽證取消費(fèi)用和為乙方辦理的國外工作所需各種證件的費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。
2.3如乙方因其他原因回國，均按照本合同中第八、九條之規(guī)定執(zhí)行。
第三條：相關(guān)費(fèi)用
1.報(bào)名、護(hù)照、考試、培訓(xùn)、出境體檢及所有國內(nèi)交通費(fèi)(包括因參加體檢、考試、培訓(xùn)及處境等)均由乙方自行承擔(dān)。
2.乙方正常履約情況下，乙方的往返國際機(jī)票、國內(nèi)車票(工作期間一次往返)、簽證費(fèi)、辦理國外工作準(zhǔn)證、健康證、生活準(zhǔn)證等費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。
第四條：甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.負(fù)責(zé)乙方出國和歸國的組織工作，以及出國前的思想教育、外事教育和培訓(xùn)等工作。
2.負(fù)責(zé)組織乙方出國前體檢、培訓(xùn)、考試、護(hù)照等;負(fù)責(zé)為乙方辦理簽證及國內(nèi)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)乙方出境條件的審查確認(rèn)工作。
3.負(fù)擔(dān)乙方在履約期間的工資報(bào)酬，負(fù)責(zé)向乙方提供住宿、用餐食堂、上下班交通工具、醫(yī)療就醫(yī)條件。
4.向乙方提供限量標(biāo)準(zhǔn)的生活用品及施工工具：
4.1生活用品：床鋪及床上用品(床墊、被蓋、枕頭、蚊帳)一套。
4.2施工工具：完成生產(chǎn)活動所需材料、設(shè)備和生產(chǎn)機(jī)具
4.3如乙方超出使限量標(biāo)準(zhǔn)的生活、勞保用品，則由乙方按成本價(jià)負(fù)擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用;如乙方使用不當(dāng)，造成生產(chǎn)工具損壞的至少按照原價(jià)50%進(jìn)行賠償。
5.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)，不要求乙方在不安全的環(huán)境下工作，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。
6.負(fù)責(zé)對乙方工資支付工作，并對乙方工資支付結(jié)算情況提供咨詢、解釋和問題協(xié)調(diào)處理。
7.將根據(jù)工程實(shí)際情況考慮安排乙方進(jìn)行休息，乙方對此規(guī)定必須無條件執(zhí)行，休息時間由甲方確定，原則上每個月不超過2天。
8.甲方負(fù)責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理，包括乙方在外期間護(hù)照的統(tǒng)一管理。
9.甲方負(fù)責(zé)乙方履約期間的傷亡、意外等事故的處理及家屬的安撫工作。
10.承擔(dān)乙方自中國境內(nèi)機(jī)場或火車站至境外工人住宿地之間的差旅費(fèi)及行李托運(yùn)費(fèi)。負(fù)責(zé)工人在合同結(jié)束回國后至縣級城市的接送，費(fèi)用由甲方按長途汽車費(fèi)用為標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)。乙方行李超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用自理。
11.在乙方同意并授權(quán)條件下，甲方負(fù)責(zé)對乙方發(fā)生勞動爭議案件的處理，以及勞動仲裁、勞動監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)提起的訴訟等。
第五條：乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方辦理出國簽證前，向甲方正式出具(出國確認(rèn)表)、(健康體檢表)、(特殊工種崗位證書)、(技能保證的承諾書)等，并協(xié)助甲方辦理必要的公證手續(xù)。
2.乙方保證身體健康，無下列隱藏性疾?。盒呐K病、高血壓、高血糖、關(guān)節(jié)炎、胃病、癲癇病、慢性闌尾炎、胸膜炎、乙肝、皮膚過敏、糖尿病、脂肪肝、眼內(nèi)疾病、家族遺傳病、癌癥、慢性病、心血管性疾病等一系列必須經(jīng)過特殊醫(yī)療器械才能檢查出來的疾病及非當(dāng)?shù)靥赜械膫魅静?、器官、或肢體由嚴(yán)重缺陷或病變，并通過安哥拉入境后的體檢。如乙方隱瞞身體疾病出國后六個月內(nèi)，被當(dāng)?shù)蒯t(yī)院檢查出不能從事本項(xiàng)目的建設(shè)工作，甲方有權(quán)解除合同并辭退回國，所發(fā)生費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
3. 乙方在簽訂本合同前不得隱瞞在國內(nèi)的各項(xiàng)犯罪記錄，以及以往在國外工作中的任何違法、違紀(jì)及參與任何形式罷工歷史的記錄。思想品德優(yōu)秀，無吸毒史，無紋身的遵紀(jì)守法公民。一旦隱瞞事實(shí)之行為被發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除合同，所造成的損失全部由乙方承擔(dān)。
4.乙方簽訂本合同后應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一時間安排，如果在辦理完簽證或購買完機(jī)、車票后因乙方不能成行的，前期所發(fā)生的各類費(fèi)用一律由乙方承擔(dān)。
5.乙方在國外發(fā)生的傷亡或非因工負(fù)傷事件，在當(dāng)?shù)靥幚硗戤叄貒蟛辉僖源伺c甲方發(fā)生任何糾紛。
6.必須嚴(yán)格遵守甲方所規(guī)定的各項(xiàng)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，出現(xiàn)違約情況則應(yīng)接受甲方相應(yīng)處罰。
7.在生產(chǎn)活動中應(yīng)當(dāng)注意節(jié)約材料、愛護(hù)機(jī)械設(shè)備和生產(chǎn)工具，不浪費(fèi)、浪費(fèi)、損壞材料，如發(fā)生無故丟失或非正常操作造成的損失由乙方賠償。 8.鑒于安哥拉的實(shí)際情況，甲方將工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放的辦法在本合同中作了規(guī)定，乙方已表示同意，乙方不得因此與其他國家工人或其他中國工人攀比收入而鬧事。甲方有權(quán)對表現(xiàn)好的工人進(jìn)行獎勵，對表現(xiàn)差的工人進(jìn)行處分。
9. 不得私自串崗、不得缺勤、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工。
10. 要自覺參加甲方的各項(xiàng)活動和各種會議，不遲到、不早退、不能缺席、不起哄。
凡違反以上條款，乙方將無條件接受甲方的處罰，處罰包括：賠償、停工、扣薪、罰款等。因處罰而鬧事者加倍處罰，屢教不改者，甲方將其開除并遣送回國，由此發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)。
第六條：勞務(wù)報(bào)酬及支付(本條款中所涉及金額均為人民幣收入)
1工資待遇：
并在服從甲方工作安排的前提1.1甲方保證乙方在年度內(nèi)的有效工作日為天，下年度工資為人民幣12萬元。
2工資支付
工資支付以乙方在安哥拉開始工作之日起半年支付一次，由甲方負(fù)責(zé)支付給乙方家屬。支付金額為__________元人民幣
乙方提供家屬銀行賬號____________________
在安哥拉工人如果自動要求回國和甲方對工人進(jìn)行辭退回國的人員，回國后一律按所得工資的70%進(jìn)行結(jié)算。
第七條：生活福利待遇
甲方按一定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方提供適合的住宿、衛(wèi)生設(shè)施、生活設(shè)施等。為了統(tǒng)一管理和有效管理，住宿條件由甲方按不同工種統(tǒng)一安排，乙方不得挑三揀四，拒拒絕接受，或自行在外租住、接住，否則甲方有權(quán)視乙方違約而解除合同。
1.甲方在生產(chǎn)現(xiàn)場向乙方供應(yīng)一日三餐的集體伙食。 乙方來安哥拉后，不得挑食，不得與炊事員爭執(zhí)。 第八條：保險(xiǎn)、傷亡及傷病問題 本合同履行期間，甲方為乙方在國內(nèi)辦理人身意外傷害險(xiǎn)(40萬人民幣保額)。如乙方在執(zhí)行合同期間在安哥拉發(fā)生傷亡事故，則甲方負(fù)責(zé)出面協(xié)助乙方辦理傷亡保險(xiǎn)理賠，理賠款扣除事故處理等費(fèi)用后由甲方全額轉(zhuǎn)交乙方或乙方家屬(親屬)，乙方及其家屬(親屬)無權(quán)再提出任何額外附加條件。
2.保險(xiǎn)公司按照意外傷害賠償有關(guān)規(guī)定支付一次性賠償金后，甲方拒絕考慮任何其他形式的補(bǔ)償要求。
3.乙方在國內(nèi)無論發(fā)生何種性質(zhì)的傷、病、殘、亡事故，乙方家屬(親屬)均不得以任何理由要求前往探望及處理善后事宜，由甲方統(tǒng)一按照當(dāng)?shù)亓?xí)俗辦理。
4.乙方非履約原因發(fā)生的意外事故，其一切后果由乙方承擔(dān)。甲方可協(xié)助乙方與有關(guān)責(zé)任方進(jìn)行交涉處理和辦理索賠，但不承擔(dān)任何責(zé)任，乙方及其家屬(親屬)無權(quán)向甲方提出任何經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊蟆?/p>
5.因乙不端行為、疏忽工作、過錯行為或自傷引起的醫(yī)療費(fèi)用和其他相關(guān)費(fèi)用由乙方自理，甲方將保留對乙方進(jìn)行處罰的權(quán)利。
6.除傷亡保險(xiǎn)應(yīng)得之賠償外，乙方在外期間的生病救治和醫(yī)療費(fèi)用已包含在乙方的工資中。
7.若乙方在國外患病，經(jīng)甲方或房建承包商或總承包商認(rèn)可的醫(yī)院診斷必須休息的，方可休息，無病假或沒有經(jīng)過甲方批準(zhǔn)而休息著者一律按違反甲方、房建承包商現(xiàn)場管理制度論處。
8. 如乙方經(jīng)甲方認(rèn)可之醫(yī)院確診患病并無法繼續(xù)工作，或連續(xù)休息14天仍不能恢復(fù)，則甲方將安排其回國治療，回國治療費(fèi)用、往返機(jī)票費(fèi)用均由乙方自行承擔(dān)。
第九條：雇用關(guān)系的終止
給予通知的終止
甲方可以在任何時間內(nèi)根據(jù)安哥拉雇傭法給予適當(dāng)?shù)耐ㄖ蠼K止與乙方的雇傭關(guān)系。在無損上述一般性前提下，若發(fā)生下列情況，甲方可在給予一天通知后終止雇傭關(guān)系。
1.1甲方在任何時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合或違反中國的任何出國條件。
1.2由于乙方自身直接或間接的原因?qū)е律〔荒軇偃喂ぷ?，連續(xù)病假超過15天或在一年中累計(jì)病假超過20天或需要任何持續(xù)性治療。
1.3由于乙方生病或傷亡經(jīng)治療后不能勝任原工作或甲方安排的其他工作的。
2不給予通知的終止如果乙方出現(xiàn)下列行為,一經(jīng)甲方調(diào)查屬實(shí)，則甲方有權(quán)在不給予通知情況下立即終止合同，并將乙方遣返回國，即終止雇傭關(guān)系。往返國際機(jī)票、國外簽證和國外辦理各種證件的費(fèi)用，以及不良影響所造成的經(jīng)濟(jì)損失均由乙方承擔(dān)，同時甲方將對乙方處于人民幣5000—10000元的處罰，違約金從乙方應(yīng)得工資中扣除。
2.1在乙方未違反合同規(guī)定的前提下，乙方?jīng)]有獲得或重新獲得工作準(zhǔn)證或工作準(zhǔn)證遭受安哥拉人力部的終止或取消，例乙方由于在人力部特別要求的身體全面檢查中不合格無法獲得或重新獲得工作準(zhǔn)證;
2.2違反了由安哥拉人力部簽發(fā)給乙方本人工作準(zhǔn)證時的任何工作準(zhǔn)證條件;
2.3無故生事或以任何形式煽動或參與聚眾鬧事、罷工游行、私闖外事機(jī)構(gòu)以及當(dāng)?shù)卣块T的;
2.4不服從甲方管理人員管理，嚴(yán)重違反甲方制定的管理制度、玩忽職守而給甲方造成損失或不良影響的;
2.5觸犯了安哥拉有關(guān)法律法規(guī);
2.6參加和組織任何黑社會或幫派性質(zhì)機(jī)構(gòu)的;
2.7不誠實(shí)或欺騙、蠻不講理，嚴(yán)重觸犯了公司有關(guān)管理制度和規(guī)定;
2.8連續(xù)曠工3日以上或一年內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)2次以上的;
2.9私自外出打黑工，私自從事本合同外的其他活動、私逃或非法滯留的;
2.10被發(fā)現(xiàn)有偷盜、賭博、嫖娼等違法違紀(jì)行為的;
2.11參與其他商業(yè)和個人活動或成為任何公司的合作伙伴或董事;
2.12一旦查證傷亡是由乙方自殘、自傷行為;
2.13不能勝任本職工作或玩忽職守對公司造成重大損失。
2.14乙方若在工作中徇私舞弊，一經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn)，則處以其徇私舞弊金額的30倍罰款，并立即開除、解除合同、遣送回國。所產(chǎn)生的一切費(fèi)用，由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)支付。若嚴(yán)重者并追加法律責(zé)任。
第十條：不可抗力
1.由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭、政治事件、核泄漏等人力不可抗拒事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)行，甲方負(fù)責(zé)將乙方送回其原居住國。
2.如遇上述情況時，乙方必須在甲方的領(lǐng)導(dǎo)下由組織的進(jìn)行撤退或不撤退。
第十一條：爭議與仲裁
在執(zhí)行合同過程中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，乙方在國外工作期間無條件地服從甲方的安排和處理，回國后可在被訴方所在地的人民法院進(jìn)行訴訟。
第十二條：合同份數(shù)
合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲、乙雙方簽字蓋章后生效，直至合同履行完畢終止。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簡單勞動合同模板2
甲方：____________________地址___________________________________ 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_____________ 聯(lián)系電話：________________
乙方：__________性別______身份證號碼_____________________________ 現(xiàn)住址____________________________聯(lián)系電話_______________________
為建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》，《勞動合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中試用期為_____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包括在勞動合同期內(nèi)。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位，工作地點(diǎn)為____________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條勞動報(bào)酬
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月 目前以貨幣形式支付當(dāng)月工資。甲方實(shí)行的工資形式的為______;工資為_____元/月，其中試用期的工資為_____元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
其他形式：______________________________________________________ 。
第四條 工作時間和休息休假
乙方實(shí)行的工作制為____________。
甲方應(yīng)排照國家和地方有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間
第五條 社會保險(xiǎn)
甲方應(yīng)按國家和地力有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙萬工資中代扣代繳。
第六條 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第七條 勞動合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙萬出具終止解陳勞動合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第八條 勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本臺同發(fā)生的勞動爭議，雙萬當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
第九條 其他未盡事項(xiàng)按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。
第十條 本合同雙方各執(zhí)一份.涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
簡單勞動合同模板3
甲方(用人單位)名稱：
住所：
法定代表人(委托代理人)：
聯(lián)系電話：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
住址：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，自愿訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 甲、乙雙方選擇以下方式確定本合同期限：
1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、雙方約定的試用期限為 月。
第二條 雙人協(xié)商一致，乙方同意從事 (崗位或工種)工作，工作地點(diǎn)在 市 縣(區(qū))。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工
作地點(diǎn)和工作崗位(工種)。
第三條 乙方義務(wù)：
1、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
第四條 乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。
第五條 雙方確定乙方實(shí)行以下工資形式：
1、乙方按照甲方的工資分配制度和標(biāo)準(zhǔn)享受所在崗位的工資待遇，其具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資 元，其他津、補(bǔ)貼以實(shí)際績效考核確定。
2、按甲方依法制定的工資支付制度執(zhí)行。
第六條 應(yīng)乙方請求，甲方將應(yīng)當(dāng)向社保部門繳納的由甲方承擔(dān)的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用直接支付給乙方，由乙方以個體戶參保的形式自行辦理社保手續(xù)及繳納費(fèi)用。
第七條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和四川省有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。
第八條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第九條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第十條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動合同的情形出現(xiàn)，甲方和乙方均可依照《勞動合同法》的規(guī)定解除勞動合同。
第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對甲方工作造成影響的，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的;
5、乙方依法被追究刑事責(zé)任的。
第十二條 《勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止情形出現(xiàn)，本合同即行終止。
第十三條 乙方違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
第十四條 雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，如部分條款與本合同不一致，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
第十五條 雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容： 第十六條 本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。 第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。
甲方：乙方：日期：
簡單勞動合同模板大全相關(guān)文章：
簡單勞動合同模板大全
