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最新辦公室勞動合同范本大全

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我們在找工作的時候一定要記得簽合同,合同才能保障我們的利益哦。下面是小編整理的辦公室勞動合同范本,歡迎閱讀。

辦公室勞動合同范本1

甲方: ,負(fù)責(zé)人:___________ 經(jīng)營地址 :

乙方:_________________ , 性別 :_________身份證號:________________________________________家庭住址:_______________________聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同。

本合同于年__月__日起,至__月__日止?;竟べY元/月,月結(jié),管吃不管住,甲方不得無故克扣,拖欠乙方工資。

一、 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,

1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。

2、泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密,造成重大損失的。

3、患病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

4、甲方要解除乙方合同需提前一個月告知。

二、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲 方(公章) 乙 方:

年___月 __日 年___月 __日

辦公室勞動合同范本2

甲方:有限公司

地址:

乙方:

地址:以乙方身份證地址為準(zhǔn)或

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,簽署本勞動合同。

一、勞動合同期限:

自 年 月 日起至 年 月 日止;試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。除一方在本合同屆滿前30日內(nèi)以書面形式明確向?qū)Ψ教岢霎愖h,否則本合同自動續(xù)展一年。

二、工作情況:工作崗位為公司職員;工作地點:廣州或甲方指派的其他地點。

三、勞動報酬:乙方正常工作時間基本工資為 ,員工績效獎勵及其他待遇按公司制度執(zhí)行??冃И劷鹋c其他補(bǔ)貼不屬正常工作時間工資。如若涉及加班工資與補(bǔ)償金等以正常工作時間工資為基數(shù)計。

四、作息制度:乙方按公司作息制度上下班,公司可根據(jù)需要調(diào)整工作時間,乙方應(yīng)配合執(zhí)行;甲方可根據(jù)工作需要安排加班,如若乙方加班的,應(yīng)經(jīng)公司書面審批同意,否則公司可不予確認(rèn)。

五、社會保險與勞動保護(hù):甲乙雙方按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,但乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合,若由乙方原因?qū)е聼o法辦理,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

六、勞動紀(jì)律:乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;公司有權(quán)對員工履行制度情況進(jìn)行檢查督促、考核和獎懲;乙方因過錯造成公司損失,應(yīng)予賠償,公司可按國家規(guī)定從工資中抵扣。

七、保密和競業(yè)限制:乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守商業(yè)秘密(客戶資料與交易價格等)。乙方在甲方工作期間不得為第三方工作。若乙方違反本條款,應(yīng)支付至少相當(dāng)于乙方六個月工資待遇的違約金給甲方。若乙方另行簽署《保密承諾書》的,相關(guān)責(zé)任以《保密承諾書》為準(zhǔn)。

八、勞動合同解除:1、乙方嚴(yán)重違反公司制度,甲方可解除合同并不支付補(bǔ)償金。2、乙方解除勞動合同時,應(yīng)依法提前通知甲方;否則,甲方可暫不予辦理離職手續(xù)。3、無論因何種原因終止本合同,乙方均應(yīng)妥善辦理離職交接工作,將所掌握的資料或物品交付甲方,否則乙方同意甲方暫不發(fā)放相關(guān)工資待遇,不作克扣工資處理。

九、其他情形:1、甲方《員工手冊》、《保密承諾書》以及公司其他規(guī)定等均為本合同附件。2、乙方簽署本合同時已閱讀該等文件并愿意遵守。3、本合同所載地址為雙方確認(rèn)的聯(lián)系地址,若涉及函件往來以該地址為準(zhǔn),文件自寄出之日起五日內(nèi)生效。4、本合同自雙方簽署之日生效,一式兩份,并已各領(lǐng)取一份。

甲方(蓋章): 有限公司乙方(簽名):

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

辦公室勞動合同范本3

甲方:

乙方:

甲方因工作需要,雇用乙方為本店員工。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,達(dá)成如下條款:

一.本合同自 年 月 日開始至 年 月 日終止,其中試用期:30天。

二.乙方在甲方指派地區(qū)(全國范圍內(nèi)),從事 門店營業(yè)員 崗位。

三.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。

四.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全勞動、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

五.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度并服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

六.甲方實行每日八小時,每月休息四天的工作制度。乙方由甲方根據(jù)工作需要安排適度 加班時間。

七.甲方每月按時給乙方發(fā)放薪資,日期為 15 日左右。

八.甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況及乙方的技術(shù)水平、服務(wù)技能逐步提高乙方的薪資水平。

九.甲方支付乙方崗位基本工資 1400元,三金補(bǔ)助 400元。在履行本協(xié)議期間如有薪資 調(diào)整或變化,則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

十.下列情況,雙方有權(quán)終止合同:

1.乙方在試用期內(nèi)

2.乙方在工作期間給甲方造成重大損失的

3.乙方泄露店內(nèi)機(jī)密

4.甲方可按照《員工守則》之規(guī)定辭退乙方

十一.乙方在合同期內(nèi)離職,需提前15天以上書面申請甲方同意,方可終止合同。

十二.甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)先行協(xié)商解決,協(xié)商不成可再法定申述時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動部門申請仲裁。

十三.本合同自簽定日生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

_________年________月_______日   _________年________月_______日

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