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寒假工合同三方協(xié)議

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學(xué)生寒假工合同不僅是法律意義上的保障,更是促進學(xué)生健康成長、融入社會和提升自我價值的重要途徑之一。下面給大家分享一些關(guān)于2024標準版寒假工合同三方協(xié)議【精選】,方便大家參考學(xué)習(xí)。

寒假工合同三方協(xié)議

寒假工合同三方協(xié)議(篇1)

甲方(用人單位):

名稱:_________________________

地址:_________________________

法定代表人/負責(zé)人:____________

聯(lián)系電話:_____________________

乙方(寒假工):

姓名:_________________________

身份證號碼:___________________

學(xué)校名稱:_____________________

年級與專業(yè):____________________

聯(lián)系電話:_____________________

家長/法定監(jiān)護人姓名:____________

家長/法定監(jiān)護人聯(lián)系電話:__________

鑒于乙方為在校學(xué)生,利用寒假期間自愿參加甲方提供的社會實踐工作,甲乙雙方基于平等、自愿的原則,按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,達成以下寒假工勞動合同:

第一條 合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,為期____天。

第二條 工作崗位與職責(zé)

1. 甲方根據(jù)乙方的實際情況和意愿,安排其在____崗位進行實習(xí)。

2. 乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于:_____________________。

第三條 工作時間和薪酬待遇

1. 乙方的工作時間應(yīng)符合國家對未成年人和學(xué)生工作的相關(guān)規(guī)定,每日不超過____小時,保證合理休息。

2. 甲方同意按每小時____元或月薪____元的標準支付乙方報酬,并于每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式匯入乙方指定賬戶。

3. 若有加班情況,須遵守《中華人民共和國勞動法》關(guān)于加班工資的規(guī)定。

第四條 權(quán)利與義務(wù)

1. 甲方必須提供安全、健康的工作環(huán)境,保障乙方在實習(xí)過程中的合法權(quán)益,購買相應(yīng)的人身意外傷害保險。

2. 乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,尊重企業(yè)文化和業(yè)務(wù)規(guī)范,服從工作安排,積極履行工作職責(zé),不得擅自離崗或從事與實習(xí)無關(guān)的活動。

3. 乙方享有了解崗位信息、獲取指導(dǎo)培訓(xùn)以及對工作條件提出改進意見的權(quán)利。

第五條 合同解除與終止

本合同可因期滿自然終止,也可經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致提前解除。若發(fā)生特殊情況,任何一方有權(quán)提前書面通知對方解除合同,但應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第六條 違約責(zé)任

如有一方違反本合同約定,違約方應(yīng)向守約方支付違約金,并賠償由此造成的經(jīng)濟損失。

第七條 法律適用與爭議解決

對于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的爭議,首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,或直接向人民法院提起訴訟。

第八條 其他

本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第九條 家長/法定監(jiān)護人確認

乙方家長/法定監(jiān)護人已充分閱讀并理解本合同內(nèi)容,同意乙方參與本次寒假實踐工作,并對乙方在實習(xí)期間的行為及權(quán)益負責(zé)。

甲方(蓋章):_______________ 日期:____年____月____日

乙方(簽字):_______________ 日期:____年____月____日

家長/法定監(jiān)護人(簽字):________ 日期:____年____月____日

寒假工合同三方協(xié)議(篇2)

甲方(用工單位):________

乙方(學(xué)生):________

丙方(學(xué)校):________

鑒于甲、乙、丙三方共同協(xié)商,現(xiàn)就甲方向乙方提供寒假工事宜達成如下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容及時間

  • 甲方同意在寒假期間,為乙方提供臨時工作;

  • 工作時間為______年____月____日至______年____月____日,共計____天;

  • 乙方應(yīng)按時、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的各項工作任務(wù),并服從甲方的管理和安排。

二、工資待遇

  • 甲方應(yīng)按小時支付乙方工資,具體標準為____元/小時;

  • 工資支付時間:按照實際工作天數(shù)計算,于寒假結(jié)束后結(jié)算總工資;

  • 甲方負責(zé)為乙方提供食宿。

三、保險及安全保障

  • 甲方應(yīng)為乙方購買意外傷害保險;

  • 甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全保障措施,確保乙方在工作中的人身安全;

  • 如發(fā)生意外情況,甲方應(yīng)及時采取救助措施,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

四、違約責(zé)任

  • 若乙方違反本協(xié)議第二條、第三條的約定,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;

  • 若乙方因故不能履行本協(xié)議,應(yīng)提前一周告知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、其他條款

  • 本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決;

  • 本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字蓋章之日起生效。

甲方(簽字):__________________ 乙方(簽字):__________________ 丙方(蓋章):__________________

代表人(簽字):________________ 代表人(簽字):________________ 代表人(簽字):_________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日 _________年________月_______日

寒假工合同三方協(xié)議(篇3)

甲方:

乙方:

為充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。確保崗位工作任務(wù)和各項業(yè)績指標的達成,根據(jù)甲乙雙方自愿的原則,特簽訂本協(xié)議。

第一條 甲方聘任乙方從事 部 崗位的工作。

聘任期自 年 月 日起生效。

第二條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

1. 甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況及經(jīng)營目標與計劃制定績效考核方案。

2. 甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考評,并依據(jù)考評結(jié)果對乙方進行相關(guān)人事調(diào)整,包括:

1) 核發(fā)乙方績效工資;

2) 調(diào)整乙方薪酬,包括調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)、加薪、降薪等;

3) 兌現(xiàn)獎懲,包括表彰、獎勵、處罰、通告等;

4) 調(diào)整乙方工作崗位,包括晉升、調(diào)崗、降職等;

5) 調(diào)整勞動合同關(guān)系,包括續(xù)聘、終止、解聘等。

3. 甲方有義務(wù)向乙方提供必需的工作條件;

4. 甲方有義務(wù)創(chuàng)造條件,提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;

第三條 乙方的'權(quán)利與義務(wù)

1. 乙方認同并接受甲方的工作安排,乙方確認對甲方的各項規(guī)章制度及該崗位工作職責(zé)已充分了解,并能正確履行權(quán)利與義務(wù)。(附:《崗位說明書》)

2. 乙方接受甲方的績效考核制度,該崗位的崗位工資(含績效工資),試用期為 (大寫: ),轉(zhuǎn)正后為 (大寫: );

3. 乙方享有參加與本崗位工作密切相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提出合理化建議的權(quán)利;

4. 乙方有義務(wù)服從甲方的經(jīng)營組織管理,遵守公司規(guī)定和勞動紀律,員工手則,盡職盡責(zé),努力完成工作任務(wù);

5. 乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密、恪守職業(yè)道德;

6. 乙方有義務(wù)自覺提高工作技能,提升專業(yè)技術(shù)水平,參與甲方的各項工作培訓(xùn);

第四條 當(dāng)乙方工作崗位調(diào)整時,本協(xié)議自動失效。

第五條 本協(xié)議為甲乙雙方勞動聘用合同的附件,本協(xié)議的修訂、變更即視同為勞動聘用合同的修訂、變更。本協(xié)議中的條款如與勞動聘用合同有悖,均以勞動聘用合同的約定為準,且本協(xié)議條款的失效、無效均不影響甲乙雙方勞動聘用合同的效力。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________

身份證號碼:____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

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