實(shí)習(xí)生個人勞務(wù)合同范本精選
實(shí)習(xí)生個人勞務(wù)合同范本（精選9篇）
隨著現(xiàn)代社會不斷地進(jìn)步，很多情況下我們需要用到協(xié)議書，簽訂協(xié)議書可以保障自身的權(quán)益不被侵害。以下是小編準(zhǔn)備的實(shí)習(xí)生個人勞務(wù)合同范本精選，歡迎借鑒參考。
實(shí)習(xí)生個人勞務(wù)合同范本精選（篇1）
甲方：
乙方：
絕于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方實(shí)習(xí)期間為甲方提供短期臨時勞務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。
第一條. 勞務(wù)合同期限：從20 年 月 日起至實(shí)習(xí)期限屆滿時止。(約 個月)
第二條. 雙方權(quán)利義務(wù)：
1、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，考慮本人的特殊情況，協(xié)助辦公室跟單、打字制表資料及其他工作。
2、乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，達(dá)到甲方的各項要求和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的績效考核。
3、乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給其他第三方。
4、甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付勞務(wù)報酬。
5、乙方在家里居住，每天須按時上下班。必須自行注意上下班途中的安全。在進(jìn)入甲方工廠前或離開甲方工廠后的一切安全事故及其他糾紛概由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。
第三條. 勞務(wù)報酬支付：
1、甲方以貨幣形式支付乙方的勞務(wù)報酬，在結(jié)束實(shí)習(xí)期勞務(wù)工作時，一次性支付給乙方。
2、甲方向乙方支付的勞務(wù)報酬為50元每天，每天工作時間為8小時(上午 點(diǎn)至 點(diǎn)，下午 點(diǎn)至 點(diǎn))。甲方每天為乙方提供早餐、午餐、晚餐，每日扣人民10元，如乙方工作滿26天以上，甲方免扣乙方餐費(fèi)。
第四條. 合同終止與解除：本合同除履行期限屆滿自動終止外，甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。乙方野可以隨時通知甲方解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付乙方的勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。
第五條. 違約責(zé)任：
1.甲方不按照本合同規(guī)定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。
2.乙方在提供勞務(wù)中因故意或錯失給甲方造成損失的`，按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。
第六條. 爭議解決：甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第七條. 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。每份具有同等法律效力。本合同于甲方蓋章、乙方及法定代理人簽字之日生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實(shí)習(xí)生個人勞務(wù)合同范本精選（篇2）
推薦學(xué)校：_______________(以下簡稱甲方)
地址：_______________
實(shí)習(xí)單位：_______________(以下簡稱乙方)
地址：_______________
聯(lián)系人及電話：_______________
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的合作和交流，使甲方在校學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際，完善知識結(jié)構(gòu)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂如下實(shí)習(xí)協(xié)議以資共同遵守：
一、為提高學(xué)生專業(yè)技能，甲方將向乙方推薦部分在校學(xué)生(具體名單詳見附件一)到乙方實(shí)習(xí)。甲方保證其具有國家頒發(fā)的合格辦學(xué)資質(zhì)，并且前述名單中的學(xué)生均系在甲方注冊的在校學(xué)歷教育學(xué)生。
二、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作時間、實(shí)習(xí)待遇等按實(shí)習(xí)生聘用書中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要對實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時間、實(shí)習(xí)待遇等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。本協(xié)議以及實(shí)習(xí)生聘用書中提及的聘用、工資、工作、上下班、加班、津貼、員工、離職等名詞僅為敘述方便和乙方統(tǒng)一管理之用，不應(yīng)理解為實(shí)習(xí)生和乙方建立或存在任何勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系。
三、乙方應(yīng)向?qū)嵙?xí)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作，并應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。
四、實(shí)習(xí)生在乙方實(shí)習(xí)期間，應(yīng)自覺遵守實(shí)習(xí)生聘用書中規(guī)定的各項制度以及乙方的其他相關(guān)
管理制度，服從乙方的管理和工作安排。對于發(fā)生違章違紀(jì)行為的實(shí)習(xí)生，乙方有權(quán)根據(jù)情節(jié)的輕重予以處理，包括警告、通報批評、追償損失或退回甲方。乙方因客觀經(jīng)濟(jì)情況或產(chǎn)品市場需求
發(fā)生重大變化，確需單方面減少實(shí)習(xí)生的，可在提前一周書面通知甲方后退回全部或部分實(shí)習(xí)
生。
五、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)時間規(guī)定，不得遲到、早退或擅離實(shí)習(xí)崗位，如需請假應(yīng)提交書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假，休假期限不發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。并且，實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)時應(yīng)在乙方相關(guān)人員的指導(dǎo)下操作，不允許擅自、盲目操作各類設(shè)備，如實(shí)習(xí)生因違章操作或不服從指揮而造成人身安全事故或乙方經(jīng)濟(jì)損失的，由實(shí)習(xí)生負(fù)責(zé)并賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。
六、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間以及實(shí)習(xí)結(jié)束后均應(yīng)嚴(yán)格保守乙方的商業(yè)機(jī)密(包括經(jīng)營性信息和技術(shù)秘密)，不得向任何第三方泄漏乙方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)賠償乙方因此導(dǎo)致的一切損失。實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作產(chǎn)生的與實(shí)習(xí)內(nèi)容有關(guān)的任何知識產(chǎn)權(quán)或其他智力成果均歸屬乙方，乙方可酌情給予獎勵。實(shí)習(xí)結(jié)束之前(包括實(shí)習(xí)期滿或提前退回)，實(shí)習(xí)生應(yīng)及時移交工作資料、工具及任何介質(zhì)，不得在未經(jīng)乙方允許的'情況下帶走任何與工作有關(guān)的文件資料。
七、乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律規(guī)定，為實(shí)習(xí)生購買雇主責(zé)任險。實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間如因工作原因發(fā)生任何傷亡事故，乙方應(yīng)按照為其投保的雇主責(zé)任險(或人身意外保險)的相關(guān)條款申請理賠，對于超出雇主責(zé)任險(或人身意外保險)賠償限額的部分，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任;如乙方未為
其投保雇主責(zé)任險(或人身意外保險)，乙方應(yīng)按照民法通則根據(jù)其過錯程度承擔(dān)一定的賠償責(zé)任。對于實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因非工作原因發(fā)生的任何疾病或意外傷害，由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。
八、實(shí)習(xí)生不得擅自離職，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前10個工作日提交書面申請，經(jīng)甲方、乙方批準(zhǔn)后方可離職，學(xué)生離職后乙方對其不再承擔(dān)任何法律責(zé)任;如未經(jīng)乙方同意擅自離職
或擅離實(shí)習(xí)崗位，視為該實(shí)習(xí)生主動解除實(shí)習(xí)關(guān)系，乙方對其不承擔(dān)任何法律責(zé)任并有權(quán)扣發(fā)該實(shí)習(xí)生尚未發(fā)放的實(shí)習(xí)津貼。
九、在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)定期了解實(shí)習(xí)生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方處理實(shí)習(xí)過程中發(fā)生的任何矛盾，做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與學(xué)生家長進(jìn)行溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習(xí)，并將意見及時反饋給乙方。
十、甲方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，并不得以任何理由向?qū)嵙?xí)生收取任何費(fèi)用。甲方如違反本協(xié)議中約定的任何保證或義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)并賠償乙方因此遭受的一切損失。
十一、實(shí)習(xí)期滿后，乙方將對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)予以綜合評估。若甲方的實(shí)習(xí)生愿意繼續(xù)為乙方服務(wù)并在乙方同意接受的條件下，可簽訂勞動合同轉(zhuǎn)為勞動合同制員工，享受乙方合同工的一切保險福利待遇。
十二、實(shí)習(xí)期限為月，從___年_月___日起至___年_月_日止。實(shí)習(xí)如滿時未和乙方簽訂勞動合同的實(shí)習(xí)生應(yīng)在實(shí)習(xí)期滿前妥善辦理離職交接手續(xù)。
十三、實(shí)習(xí)生共人，其中男生人，女生人(詳見附件一)。上述實(shí)習(xí)生如在附件一的表格中簽名，即視為其同意遵守本實(shí)習(xí)協(xié)議各項條款并自愿接受其約束。
十四、本協(xié)議未盡事宜，本著互諒互讓的原則，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，提交乙方所在地人民法院處理。
十五、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，所有實(shí)習(xí)生在附件一表格中完成簽字且甲乙雙方均蓋章后立刻生效。
甲方：__________ 乙方：___________
____年_____月_____日 _____年_____月_____日
實(shí)習(xí)生個人勞務(wù)合同范本精選（篇3）
甲方(實(shí)習(xí)項目)：
乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)：
為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習(xí)期限
乙方到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時間自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容
甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到 ，從事 工作。乙方在實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產(chǎn)安全教育、勞動紀(jì)律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。
三、工作時間
根據(jù)工作需要，甲方按不定時工作制安排乙方工作。
四、實(shí)習(xí)期報酬
甲、乙雙方協(xié)商同意：甲方按國家、地方的有關(guān)規(guī)定，以及乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)情況，以貨幣形式支付乙方工資每月人民幣 元(不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))。
五、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)
1、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違反，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。
2、實(shí)習(xí)期間，乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定處理。
3、乙方必須嚴(yán)守甲方及其客戶的.商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機(jī)密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、勞動保護(hù)
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。
3、乙方應(yīng)遵守勞動操作規(guī)程，若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
七、協(xié)議解除或變更
1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議，但必須提前30天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，并支付實(shí)習(xí)期間的工資后，解除本協(xié)議。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實(shí)習(xí)工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議。
3、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
4、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。
八、其他事項
(一)勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
(二)本合同自雙方簽署次日起生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：
身份證號：
項目負(fù)責(zé)人(簽字)： 聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月 日
實(shí)習(xí)生個人勞務(wù)合同范本精選（篇4）
甲方:_______________。
乙方:_______________。
為了提高我系畢業(yè)生的專業(yè)能力，真正培養(yǎng)出適合社會需求的專業(yè)人才，我系對畢業(yè)生實(shí)施實(shí)習(xí)教育。我系與學(xué)生就學(xué)生校外實(shí)習(xí)達(dá)成如下協(xié)議(乙方在自由選擇的基礎(chǔ)上遵守以下協(xié)議):
1.甲方負(fù)責(zé)指派相應(yīng)的指導(dǎo)員指導(dǎo)院外實(shí)習(xí)，必要時派指導(dǎo)員巡視。
2.甲方有責(zé)任在乙方離校前進(jìn)行安全教育，并定期或不定期對乙方進(jìn)行考勤或抽查，以解決實(shí)踐中出現(xiàn)的問題。
3.甲方負(fù)責(zé)建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專門回答技術(shù)問題的郵箱。
4.乙方自愿選擇院外實(shí)習(xí)單位，負(fù)責(zé)將所有實(shí)習(xí)情況告知家長。實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)隨時聯(lián)系家長，甲方不負(fù)責(zé)通知家長。給乙方造成損失的'，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
5.乙方遵守甲方校外實(shí)習(xí)規(guī)定(詳見《計算機(jī)系畢業(yè)生校外實(shí)習(xí)實(shí)施方案》)。
6.乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的通訊地址和電話號碼，以便甲方與乙方聯(lián)系，如通訊地址和聯(lián)系方式不明或不實(shí)，甲方對乙方的任何損失概不負(fù)責(zé)..
7.乙方遵守實(shí)習(xí)單位的各項規(guī)章制度，遵守法律法規(guī)，對其一切安全行為承擔(dān)法律和安全責(zé)任。如因乙方個人原因造成安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
8.實(shí)習(xí)結(jié)束，乙方進(jìn)行綜合能力測試和答辯，相應(yīng)實(shí)習(xí)單位對學(xué)生實(shí)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)，量化成績。未通過考試或回答問題者不得畢業(yè)。
9.乙方必須每月定期向甲方(責(zé)任教師)匯報實(shí)習(xí)情況，遇有特殊情況向甲方(責(zé)任教師)匯報，以便甲方(責(zé)任教師)及時采取對策。
10.甲方不負(fù)責(zé)通知乙方課程考試和復(fù)試，乙方負(fù)責(zé)聯(lián)系部門辦公室(聯(lián)系電話:_______________)查詢相關(guān)信息。
11.乙方必須有實(shí)習(xí)協(xié)議，并在_____________________________前向輔導(dǎo)員提交正式的聘用協(xié)議。
12.其他未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，輔導(dǎo)員或責(zé)任老師各持一份。
本協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方(蓋章):________________乙方(簽字):_______________
代表人(簽名):_______________乙方父母(簽名):______________
簽字人:______________
日期：_______________
實(shí)習(xí)生個人勞務(wù)合同范本精選（篇5）
甲方(用人單位)：
乙方(實(shí)習(xí)生)：
身份證號碼：
現(xiàn)居住地址：
為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、實(shí)習(xí)崗位
甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生為崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
三、實(shí)習(xí)津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼。具體支付方法如下：實(shí)習(xí)津貼 元/月。
四、工作時間及休息假日
1、甲方實(shí)行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;
2、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著自愿原則加班。
五、保險福利待遇
1、由于乙方還是在校學(xué)生，甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作;
2、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè);
3、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品;
4、實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀(jì)律
1、甲方有權(quán)按照國家、省和統(tǒng)籌地有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實(shí)行管理。
2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。
七、合同解除、變更、終止
1、訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、經(jīng)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，并以書面形式確定。
3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
(1)在實(shí)習(xí)期間被證明不符合工作要求的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，泄露甲方商業(yè)秘密的;
(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(4)乙方同時與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
4、在實(shí)習(xí)期間，乙方不得隨意中斷實(shí)習(xí)、實(shí)踐活動。若乙方擅自解除合同，則須支付管理費(fèi)用500元。若因特殊情況離開甲方，須提前三十天以書面形式向甲方提出申請，并經(jīng)甲方主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
5、本合同期滿，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同。
八、其它。
1、乙方應(yīng)提供身份證復(fù)印件一份，作為合同附件。
2、本合同共叁頁，一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方蓋章：
乙方簽名：
年 月 日
年 月 日
實(shí)習(xí)生個人勞務(wù)合同范本精選（篇6）
甲方：
乙方：_________ (學(xué)校/實(shí)習(xí)學(xué)生)
為共同做好學(xué)生的實(shí)習(xí)工作，明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、實(shí)習(xí)期限及工作時間
乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)_________到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時間。
二、實(shí)習(xí)崗位
甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門，從事_________工作。
實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。
三、實(shí)習(xí)津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣______元。
四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定
1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。
2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。
3.乙方如有事請假，應(yīng)按工作單位規(guī)定提前請假。如無故缺勤，作曠工處理。
4.節(jié)假日及實(shí)習(xí)(工作)以外的時間由乙方自由支配，乙方的一切個人行為、后果責(zé)任自負(fù)。
5、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行保密職責(zé)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方知悉其在實(shí)習(xí)期間所了解、接觸到的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。
五、培訓(xùn)
1、甲方負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)(工作)前的有關(guān)培訓(xùn)，以幫助乙方進(jìn)入用工單位順利實(shí)習(xí)。
2、甲方對乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)的義務(wù)。如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)再上崗。
六、勞動保護(hù)
1.甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2.甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動辦公用品。
七、合同解除
1、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前10天通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，由甲方為乙方在用工單位辦理離職手續(xù)。
2、乙方離職時，需依甲方的規(guī)定辦妥移交手續(xù)。
3、乙方離職手續(xù)未經(jīng)核準(zhǔn)前不得擅自離崗，否則按曠工處理。
4、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同。
5、乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。
八、乙方在已閱讀甲方的《實(shí)習(xí)生勞動合同書》的前提下簽署此協(xié)議。
九、法律效力
本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)：
乙方(簽字)：
身份證號碼：
手機(jī)號碼：
時間： 年 月 日
實(shí)習(xí)生個人勞務(wù)合同范本精選（篇7）
甲方(用人單位)名稱：___________
地址：___________
法定代表人(委托代理人)：___________
聯(lián)系電話：___________
乙方(勞動者)姓名：___________
性別：___________
身份證號碼：___________
聯(lián)系電話：___________
聯(lián)系地址：___________
甲方合法成立并有效存續(xù)，具有合法用工資格。
乙方承諾具有完全民事行為能力，不與任何第三方有未了的勞動勞務(wù)關(guān)系，也不對任何第三方負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)，具有合法受聘資格。
本合同簽訂前，甲方已將企業(yè)基本情況以及乙方將要從事的具體工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)和勞動報酬、安全狀況、崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)等及對乙方要求等任何必要事項告知乙方，乙方已知悉;同時，甲方已將現(xiàn)行規(guī)章制度內(nèi)容告知乙方，乙方無異議并承諾遵守。
本合同簽訂前，乙方已將自身基本情況向甲方口頭或書面陳述，并將相關(guān)證件和其它證明文件的復(fù)印件交付甲方留存，乙方承諾向甲方做出的相關(guān)陳述、所提交的相關(guān)證照、資料、文件是真實(shí)、合法的，沒有欺騙、隱瞞或誤導(dǎo)甲方;
據(jù)此，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，同意訂立勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限及類型：
(一)固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止，其中試用期自______年____月____日至______年____月____日止。
(二)無固定期限：自______年____月____日起至法定終止條件出現(xiàn)時止，其中試用期自______年____月____日至______年____月____日止。
(三)以每個月完成一定的工作任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)：自每個月初起至每個月末止，每個月配送任務(wù)(含收貨、送貨)為______筆商品配送訂單。其中試用期自______年____月____日至______年____月____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事__________崗位(工種)工作，擔(dān)任_______________職務(wù)，工作地點(diǎn)位于____________________。
第三條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。
第四條甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)和職務(wù)(崗位)。但以下情況除外：乙方因工作表現(xiàn)、工作能力、身體原因等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任本職工作的。
三、工作時間和休息休假
第五條甲方安排乙方所在崗位執(zhí)行以下第種工時制度。
1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。
2、實(shí)行綜合計算工時工作制。
3、實(shí)行不定時工作制，以完成任務(wù)量為基礎(chǔ)。
實(shí)行綜合計算工時工作制和不定時工作制的，應(yīng)報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，甲方對乙方可實(shí)行相對集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作等方式。
第六條乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定以及本單位安排的各項休息、休假的權(quán)利
四、勞動報酬
第七條乙方每月薪資待遇詳見《崗位聘用書》，具體按甲方相關(guān)管理制度約定執(zhí)行。
第八條甲方于每月15日前以法定貨幣形式支付乙方上月工資，并不得克扣或拖欠，乙方月度實(shí)際收入根據(jù)出勤情況及公司相關(guān)績效考核制度進(jìn)行考核后確定。同時，甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單備查。甲方支付乙方的工資不得違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第九條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬制度調(diào)整乙方的工資待遇。
第十條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排。乙方加班須征得甲方書面審批同意，否則不予視為加班。
第十一條甲方安排乙方延長日工作時間、在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動報酬。
第十二條乙方依法享受帶薪年休假、婚假、喪假，(產(chǎn))假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和貴州省有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。
五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十三條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。
第十四條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞保用品。
第十五條甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。
六、社會保險和福利待遇
第十六條甲方應(yīng)按照國家和貴州省有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定(繳費(fèi)基數(shù)按遵義市上年度社會平均工資)為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費(fèi)用;乙方個人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在發(fā)放工資時予以代扣代繳。如遇國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，按照調(diào)整后標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期間乙方社保繳納費(fèi)用已包含至職務(wù)工資內(nèi)，自行繳納。
第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期和病假工資待遇按照國家和省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、規(guī)章制度與勞動紀(jì)律
第十八條乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。
第十九條甲方依法制訂并正式發(fā)布的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、管理制度、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等)、《崗位聘用書》，將自動成為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
第二十條未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得在任何其他單位兼職，不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。
第二十一條乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位依法制定的制度對乙方給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。對甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
八、勞動合同的變更、解除和終止
第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。
第二十三條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第二十四條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。
第二十五條符合解除勞動合同的情形出現(xiàn)，甲方和乙方均可依照《勞動合同法》的規(guī)定解除勞動合同。解除本合同均應(yīng)提前30天(試用期內(nèi)提前3天)書面通知對方。
乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，并不予支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。：
(1)因乙方下列行為，導(dǎo)致甲方違背真實(shí)意愿與其簽訂或變更勞動合同的：
a、乙方向甲方虛假陳述個人及社會關(guān)系信息、偽造身份證、學(xué)歷證書、教育或工作經(jīng)歷的。
b、乙方不主動向甲方告知或經(jīng)甲方詢問不予如實(shí)告知其具有違法犯罪記錄、身體疾患、與第三方有尚未終結(jié)勞動關(guān)系、對第三方負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)等不能或不適合與其建立勞動關(guān)系情形的。
c、乙方采取其它欺詐、脅迫手段或乘人之危的。
(2)本合同簽訂后，未在約定期限內(nèi)到達(dá)約定崗位工作的;
(3)試用期間，不符合甲方崗位錄用條件的;
(4)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(5)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(6)乙方在本合同履行期間又與任何第三方建立任何形式的勞動勞務(wù)關(guān)系，對完成本職工作造成嚴(yán)重影響;或經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
(7)違反國家法律規(guī)定，被依法追究刑事責(zé)任(包括被采取刑事強(qiáng)制措施)的;
(8)法律、法規(guī)等規(guī)定的其它情形。
第二十六條《勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止情形出現(xiàn)，本合同即行終止。
九、后合同義務(wù)
第二十七條本合同解除或終止時，乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：
1、向甲方指定的人交接工作。
2、完好歸還其占有的甲方的車輛、辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn)。
3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;
4、協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù);
5、完成甲方規(guī)定的離職審批程序，辦理有關(guān)離職手續(xù);
6、其他：處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù)。
乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同或者試用期后解除、終止勞動合同的，都要向甲方辦理工作移交手續(xù)。乙方完成工作移交手續(xù)后，甲方正式簽發(fā)給乙方勞動合同已解除、終止的證明。
第二十八條本合同依法解除或終止時，甲方應(yīng)履行下列義務(wù)：
1、依法為乙方辦理終止勞動關(guān)系手續(xù)、辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2、應(yīng)乙方要求，如實(shí)出具乙方的工作履歷或績效證明。
第二十九條乙方不辭而別、下落不明、未履行本合同規(guī)定的義務(wù)，致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)的，乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和本合同約定的責(zé)任。
十、違約責(zé)任
第三十條乙方如違反《勞動合同法》、《本勞動合同》的規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)或未按甲方規(guī)定擅自離職，或者乙方提出解除、終止勞動合同后，拒不到甲方辦理工作移交手續(xù)，違反本合同第二十七條、二十八條、二十九條規(guī)定，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)每日賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失500元。賠償?shù)膬?nèi)容甲乙雙方一致確定主要有：招錄用乙方所支付的費(fèi)用、崗位培訓(xùn)費(fèi)、乙方擅自離職期間甲方為勞動者額外支付的社會保險費(fèi)用、對甲方生產(chǎn)、經(jīng)營、工作等造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第三十二條符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。
第三十三條本合同因任何原因終止后，雙方勞動關(guān)系即行終止，若雙方未續(xù)簽書面勞動合同，乙方不得再以任何理由滯留甲方場所或?yàn)榧追焦ぷ?，如果乙方違反本規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受額外損失的，乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償;如果雙方愿意繼續(xù)建立勞動關(guān)系的，應(yīng)自用工之日起30日內(nèi)簽訂書面勞動合同，若甲方拒絕或拖延簽訂書面勞動合同，按相關(guān)法律規(guī)定辦理;若乙方拒絕或拖延簽訂書面勞動合同，導(dǎo)致甲方遭受額外損失的，乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償，且甲方有權(quán)單方解除合同。
第三十四條乙方所欠甲方任何款項，或者乙方違反《勞動合同法》及本合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，依照法律法規(guī)約定和本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金及津貼、補(bǔ)貼等(包括并不限于此)中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。
十一、勞動爭議處理
第三十五條甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;當(dāng)事人一方也可以在法定期限內(nèi)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、附則
第三十六條本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
第三十七條雙方在本合同簽定前簽定的勞動合同自動作廢，以本合同為準(zhǔn)。
第三十八條本合同未盡事宜，雙方另有約定的，雙方?jīng)]有特別約定的以法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。
第三十九條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》)的規(guī)定與合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。
第四十條本合同一式貳份，雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。甲、乙雙方簽字即表明知悉、理解并同意本合同全部內(nèi)容，本合同的簽訂均為雙方真實(shí)意愿的表示。
甲方：_________(蓋章)
乙方：_________;
法定代表人：_________;
或委托代理人：_________;
簽訂日期：_________年_________月_________日;
簽訂日期：________年_________月_________日。
實(shí)習(xí)生個人勞務(wù)合同范本精選（篇8）
甲方：
乙方：
根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競業(yè)限制事項，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：
一、乙方任職期間對知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
二、根據(jù)甲方的經(jīng)營情況，確定以下(包括但不限于)信息屬甲方的商業(yè)秘密：-------------(如：經(jīng)營戰(zhàn)略、管理訣竅、進(jìn)貨渠道、客戶資料、產(chǎn)品定價及報價資料、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝規(guī)范等)、甲方確定的其它保密信息。
三、乙方無論因何種原因接觸了與甲方的勞動關(guān)系，對知悉的商業(yè)秘密仍負(fù)有保密和不為自己或他人的經(jīng)營活動使用之義務(wù)，直至該秘密被甲方認(rèn)為不再是商業(yè)秘密。該協(xié)議的效力不因勞動合同的解除而終止。
四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤兜?，?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，須支付甲方違約金伍萬元人民幣;如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過違約金的，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接的利益損失);觸犯刑法的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
五、乙方在甲方任職期間及離職之后的兩年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在原門診(包括所有分店)五公里范圍內(nèi)與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任
六、甲方為培訓(xùn)乙方所花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)用，若乙方在合同未到期的情況下解除合同，應(yīng)向甲方賠償上述培訓(xùn)費(fèi)用(按照實(shí)際費(fèi)用評算)。
七、乙方違反本協(xié)議第五條的約定，應(yīng)向甲方支付違約金為合同期工資總額的30%。
八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
實(shí)習(xí)生個人勞務(wù)合同范本精選（篇9）
甲方：
乙方：
根據(jù)《 勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以用(試用期為____天)。
二、用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用。
三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。
1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。
3、愛護(hù)公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。
5、經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。
6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
7、滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。
五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。
六、本合同于____年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時即終止。
七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。
甲方：
乙方：