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員工跳繩比賽活動(dòng)總結(jié)

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員工跳繩比賽活動(dòng)總結(jié)

  公司組織員工參加跳繩比賽,可以豐富青年員工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的員工跳繩比賽活動(dòng)總結(jié),歡迎參考!

  員工跳繩比賽活動(dòng)總結(jié)篇一

  凱特利公司舉行10月份“員工活動(dòng)日”10月26日下午,公司員工在A1樓前度過了凱特利的第6工活動(dòng)日”。

  本次活動(dòng)日的主題活動(dòng)為“集體跳繩比賽”,各部門的隊(duì)員提前來到活動(dòng)場(chǎng)地,為比賽做好準(zhǔn)備。熟悉比賽規(guī)則后,在裁判組和大家的共同監(jiān)督下,參賽隊(duì)員便按抽簽順序依次進(jìn)行比賽。催化二部的隊(duì)員沉著穩(wěn)健,銜接順利;職能聯(lián)隊(duì)的隊(duì)員腳步輕盈,配合默契;催化一部的隊(duì)員意氣風(fēng)發(fā),速度飛快;凈化設(shè)備的隊(duì)員動(dòng)作連貫,也順利地完成了比賽。

  隊(duì)員們努力地奔跑、跳躍、追趕,觀眾們不斷地加油打氣,大家完全沉浸在比賽帶來的歡樂之中。雖然比賽時(shí)間短暫,但大家用飽滿的熱情和令人稱贊的表現(xiàn),共同展現(xiàn)了凱特利員工努力拼搏、積極向上的團(tuán)隊(duì)精神。附比賽照片最終,比賽排名依次為:職能聯(lián)隊(duì)、催化一部、催化二部、凈化設(shè)備。

  員工跳繩比賽活動(dòng)總結(jié)篇二

  單位組織各部門參加跳繩比賽,每隊(duì)10人,2人搖繩8人跳,1分鐘之內(nèi)8人要全部進(jìn)場(chǎng),進(jìn)場(chǎng)后開始計(jì)算,哪隊(duì)跳得次數(shù)多算贏。

  因這種運(yùn)動(dòng)成本低,耗時(shí)少,場(chǎng)地要求不高,技術(shù)不復(fù)雜,關(guān)鍵在于隊(duì)員的體力、節(jié)奏和整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)合作,所以比較容易發(fā)動(dòng)廣大職工參與。從上周接到通知開始,個(gè)個(gè)公司都陸續(xù)組隊(duì)訓(xùn)練,直到今天下午比賽完畢。

  在這整個(gè)過程中,短短幾天,靠我們自己的耳朵、眼睛,親眼聽到、親眼看到很多有意思的事情,可謂人生百態(tài)呀!賽前,有的公司躊躇滿志,號(hào)稱3秒入完8人,最低不低于30次,最高高達(dá)80多次,結(jié)果呢,比賽規(guī)定用繩跟平時(shí)訓(xùn)練用繩不一樣,第一次8人沒進(jìn)全就掉了,第二次僅僅跳了3次就給絆了!那個(gè)郁悶啊!有的公司也是早早放出風(fēng)聲來,跳個(gè)70、80下是家常便飯,看樣子也是非把3K獎(jiǎng)金拿走不可的,結(jié)果才跳20幾下也就完蛋了!有個(gè)公司更出糗,問題沒出在跳繩的人,卻是搖繩的人把繩給“扔掉”了!機(jī)關(guān)隊(duì)是主辦單位,志在奪冠,賽前還說好誰絆掉繩子誰請(qǐng)客,結(jié)果也才跳了30下,至今到底是誰絆的繩子誰都不肯承認(rèn),私底下你推他,他推她!我們部門呢,練了兩天,第三天正是肌肉反應(yīng)最厲害的時(shí)候,也是不適應(yīng)比賽用繩,早早敗下陣來,自我安慰倒數(shù)第幾跟第四名沒什么差別(都沒獎(jiǎng)金),成本還比別人低(有的公司跳了幾天,就吃了幾天的“工作餐”,到頭來也能拿個(gè)“第一”!我們才喝了幾箱礦泉水。)也有值得敬佩的公司的。拿了第二的公司是一排8人,從頭到尾整個(gè)隊(duì)型都沒變過,很整齊,其中有個(gè)女的,還是40幾歲的阿姨,一共跳了61下!冠軍隊(duì)是最后出場(chǎng)的公司,可謂大爆冷門。他們落地的腳步很整齊,聽聲都聽得出來,搖繩的方法據(jù)說也是通過“集體研究”定下來的,又省力又有效,他們跳了63下,是平時(shí)訓(xùn)練成績的2倍多!有個(gè)女的跳完后基本已經(jīng)虛脫了,她說自己的水平就是30幾下,比賽的時(shí)候耳朵都已經(jīng)聽不見了,只是麻木地跳著……

  觀看整個(gè)比賽,就是在觀看一小出人生戲劇,是非愛恨盡在眾人的談笑中。

  員工跳繩比賽活動(dòng)總結(jié)篇三

  一、活動(dòng)目的

  為了豐富員工的課余活動(dòng),增進(jìn)員工之間的友誼和聯(lián)系,提升各部門的團(tuán)結(jié)意識(shí)和集體凝聚力,豐富企業(yè)文化,公司特此舉辦第六屆跳繩比賽,提供展現(xiàn)個(gè)人,集體風(fēng)采的舞臺(tái)。

  二、活動(dòng)形式

  分為個(gè)人賽(分為男子組和女子組)和團(tuán)體賽個(gè)人賽:一分鐘內(nèi)成功跳繩次數(shù)作為名次排定標(biāo)準(zhǔn),如中途遇到拌繩、脫繩,則該數(shù)無效,可在原有成功次數(shù)基礎(chǔ)上重新起跳,計(jì)數(shù)累加。每人有兩次機(jī)會(huì),取次數(shù)多的成績紀(jì)錄。團(tuán)體跳繩:以部門或班組為單位選派6名隊(duì)員參賽,其中2名為搖繩運(yùn)動(dòng)員。限時(shí)90秒內(nèi),根據(jù)成功跳繩次數(shù)排定名次。比賽開始4名隊(duì)員站成一排齊跳,如中途遇到拌繩、揮繩運(yùn)動(dòng)員脫繩,則該次數(shù)無效,小組可在原有成功次數(shù)基礎(chǔ)上重新起跳,計(jì)數(shù)累加。計(jì)時(shí)終止哨吹響停止計(jì)數(shù)。每隊(duì)有兩次機(jī)會(huì),取次數(shù)多的成績紀(jì)錄。

  三、活動(dòng)對(duì)象

  公司全體員工

  四、活動(dòng)時(shí)間

  10月14日——10月25

  五、活動(dòng)過程

  首先活動(dòng)的前半程是個(gè)人賽,跳繩高手們紛紛亮出自己的看家本領(lǐng),員工們?cè)诶K間輕盈的跳躍,彩繩飛舞,一個(gè)個(gè)選手龍騰虎躍,有雙腿跳的,有單挑跳的,有反跳的,無論哪種姿勢(shì)都展現(xiàn)了員工們的朝氣與活動(dòng),比賽的過程充滿歡笑聲、鼓掌聲和喝彩聲。活動(dòng)的后半程是團(tuán)體跳大繩比賽,這也是本次活動(dòng)的一個(gè)高潮,每一隊(duì)比賽都是一次精彩的演出,比賽中,只見繩子隨著風(fēng)聲在飛速的旋轉(zhuǎn)著,選手們流出了汗水,為了集體的榮譽(yù)也咬著牙堅(jiān)持著,90秒的時(shí)間雖然聽上去很短,但對(duì)于跳繩選手來講,的確是一次意志力的考驗(yàn),場(chǎng)外的員工的吶喊加油聲給予參賽者無重的動(dòng)力,讓他們的步伐更加的矯健。長長的跳繩載過默契的隊(duì)伍后,震得地面一聲一聲清脆的響聲,這有節(jié)奏的聲音伴隨出唯美的動(dòng)人的畫面,這便是集體跳繩的美麗所在。

  六、活動(dòng)賽果

  本次活動(dòng)共有個(gè)人賽共有14個(gè)部門共182人參加,其中男130人,女52個(gè)人賽共141人參加,其中男子組101人,女子組40團(tuán)體賽共17支隊(duì)伍參加,共102個(gè)人賽獲獎(jiǎng)名單:男子組排名次數(shù)名次女子組排名次數(shù)名次李小龍214班紅霞141高巖135劉斌148聶萬春137謝明珠130團(tuán)體賽獲獎(jiǎng)名單:隊(duì)伍次數(shù)名次沖壓件1技術(shù)隊(duì)83本次比賽有四個(gè)部門(組)沒有人報(bào)名參賽,分別是外協(xié)、采運(yùn)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)。

  七、活動(dòng)意義

  大部分部門都能踴躍報(bào)名,積極參加活動(dòng),活動(dòng)熱情很高。最讓人感到欣慰的是,員工們?cè)诤L(fēng)中依然保持著原有的激情與活力,跳繩的過程中再累也咬牙堅(jiān)持著,可以說他們是為了整個(gè)集體的榮譽(yù),這正展現(xiàn)了公司員工們擁有拼搏精神、團(tuán)結(jié)精神與集體榮譽(yù)感。

  八、活動(dòng)反思

  本次跳繩比賽活動(dòng)進(jìn)展的很圓滿,但也不得不說下我們?cè)谶@次比賽中所存在的一些問題,雖然經(jīng)過了嚴(yán)密的籌劃、分工等安排,但我們對(duì)自己的工作的一些細(xì)節(jié)上還是沒有盡善盡美,導(dǎo)致在活動(dòng)組織中產(chǎn)生了一定的誤差,但我們及時(shí)糾正,沒有影響了整個(gè)活動(dòng)進(jìn)程,從中也吸取了經(jīng)驗(yàn),爭取在以后的類似活動(dòng)中不會(huì)發(fā)生同樣的事情。

  九、活動(dòng)結(jié)語

  這次跳繩比賽得以圓滿成功,要感激領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,在這次比賽中我們也得到了其他部門的幫助,感謝他們的大力配合,也感謝各部門的積極參與。在以后的活動(dòng)工作中,我們要以更積極熱情的態(tài)度投入到工作中,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),一方面發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),另一方面改正缺點(diǎn)和不足,認(rèn)真努力的把企業(yè)文化中的文化活動(dòng)這一工作做得更好。

  人力資源部

  企業(yè)文化組


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