國家開發(fā)銀行面試經(jīng)驗(yàn)
國家開發(fā)銀行面試經(jīng)驗(yàn)
國家開發(fā)銀行簡稱國開行，成立于1994年3月，是直屬于國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的、政府全資擁有的國有商業(yè)性銀行。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理國家開發(fā)銀行面試經(jīng)驗(yàn)的范文，歡迎閱讀!
國家開發(fā)銀行面試經(jīng)驗(yàn)篇一
四大商總行中，農(nóng)行和中行我沒有投，因此只能寫工行和建行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。農(nóng)業(yè)銀行我不喜歡其名字(相信很多人也有同感，建議換個(gè)名字，呵呵)。中國銀行待遇雖然較好，但聽說違約金高得離譜(月薪*未完成月數(shù))。政策性銀行中我投了開發(fā)銀行和進(jìn)出口，面試了開發(fā)銀行，后來的進(jìn)出口銀行都懶得去考試了(待遇比開行更低)。
一、工商銀行總行
1.第一輪是筆試，主要是英漢互譯兩篇文章以及一篇作文。作文寫對“小編輯勇拒大文毫文章”的評論。 題目有些BT，要選擇一個(gè)好的角度不容易，可能很多人都截在這篇作文上了。 當(dāng)時(shí)我選擇了王選關(guān)于權(quán)威評論的角度。后來去面試的時(shí)候，工總?cè)耸轮鞴艿靡獾卣f：想不到吧?我印試卷的前一天晚上想的題目，就是要這種意想不到的效果。
2.第二輪是多對一面試。通知8點(diǎn)面試，結(jié)果等到12點(diǎn)半才輪到我。原來所有上午的人都通知的8點(diǎn)! 我當(dāng)時(shí)一肚子火氣，差點(diǎn)就提前走了。最后雖然堅(jiān)持下來面了試，但沒有面試好。我根本不感到可惜。
3.去年就業(yè)情勢不好，清華、北大的碩士以及海歸的博士都到工行面試，讓工行特別地得意. 我感覺工總是一下子把頭抬得很高，可以從那個(gè)人事主管的話里體會到他的洋洋得意。
4.工行要求簽約5年，再加見習(xí)期1年一共6年。簽約后可以毀約，要交罰金5千。
二、建設(shè)銀行總行
1. 建設(shè)銀行對于研究生沒有設(shè)置筆試，直接到總行進(jìn)行兩輪面試。
2. 第一輪是多對一形式，2.5分鐘自我介紹，然后每人問點(diǎn)問題。最后一問是一個(gè)英語問題，當(dāng)時(shí)是為什么來建行或介紹自己家鄉(xiāng)。
3. 第二輪是一個(gè)人事主管單獨(dú)見每個(gè)人，說是隨意談?wù)劇?/p>
這個(gè)主管很有水平，笑容可拘，令人輕松。他既問你問題，也會向你介紹建行，還可以就某些問題進(jìn)行討論。
4. 建總行簽約要預(yù)交3千保證金(報(bào)到時(shí)退還)，簽約5年，違約金800*未完成月數(shù)。建行的待遇，科技部門作項(xiàng)目的，總收入可能在4~5~6K/M間，還常有各種獎(jiǎng)金。宿舍最好，位置就在西單，兩室一廳兩人住，能住三年(以后得自己買房)，建行住房公積金1400/M。
5. 我感覺建總行作個(gè)保底還是挺不錯(cuò)的，因此就交了保證金，但最后沒有去(5555，可憐我的三千大洋)。
其實(shí)就收入而言，在建行的三四千，一般抵得上在外企的六七千。因?yàn)橥馄蟛唤鉀Q住處、午飯等，而建行項(xiàng)目費(fèi)常有一千多，各種獎(jiǎng)金只要效益好發(fā)得真多。 當(dāng)然，最終的選擇是要看你自己，我是喜歡自由。
三、國家開發(fā)銀行
對于國家開發(fā)銀行,可能大家除了感覺"名頭特大"以外,認(rèn)識都不多, 因此我盡我所知地多做些介紹.
1.國家開發(fā)銀行(以后簡稱"開行")是國家三大政策性銀行之一
2.開行位置在追阜成門附件,具體路線可坐地鐵從阜成門華聯(lián)出來,再往西坐兩站很近的公車即可到達(dá).進(jìn)入開行需要證件登記,由軍隊(duì)把門比較嚴(yán)格.
3.開行主要做巨大型的項(xiàng)目,例如核電站建設(shè),西氣東輸,三峽工程等,都是百億級的規(guī)模,因此"國家開發(fā)",名副其實(shí). 一) 筆試.
開行筆試分兩部分分開考試,都是中文。第一部分是類似公務(wù)員的綜合試卷,有同義、近義、反義以及詞語聯(lián)想等選擇,有錯(cuò)誤句的判斷，有類似GRE的那種邏輯題等等。 這部分其實(shí)主要考的是語文能力，題量雖然很多，但實(shí)在沒有難度。我是很輕松地完成了這部分，好象是提前了近半小時(shí)吧。
做這類題有兩個(gè)決竅：
1.只管一路往下做，不管對錯(cuò)。不會的做個(gè)標(biāo)記，先隨便選一個(gè)答案，然后跳到下一題。
2.要對你自己的水平有自信：我不可能(也不追求)全對，我至少能對80%以上。
如果這種考試也過不去，那么去好好地自我檢討吧。如果提前做完，可以去(也只需要去)檢查一下你做過標(biāo)記的題目。
第二部分是心理測試題。這種題就更簡單了，例如問你覺得你在你朋友眼中會是什么樣人等等。根本就不需要思考，是怎么樣的就選什么樣的答案OK了。因?yàn)槟悴恢朗裁礃拥拇鸢缸詈?，也最好不要去猜，大量的題目讓你選下來，還是能夠基本看出你的本來面目，否則，呵呵，是這樣套心理題設(shè)計(jì)的失敗。
這部分的時(shí)間是三十分鐘，我十五分鐘搞定就交卷回家。這不是我牛，而是我確實(shí)在戰(zhàn)略上渺視它。當(dāng)時(shí)開行考試官還是很有些詫異，截住了談了一會。
在我的帶動(dòng)下，大家也開始陸續(xù)提前交了。
(二)作文 + 大組討論
很快就迎來了一面，開行的組織效率很不錯(cuò)。這輪仍是兩部分：作文+大組討論。 作文時(shí)間是1個(gè)小時(shí)，當(dāng)時(shí)的題目是“談學(xué)習(xí)雷鋒”，是不是夠FT&BT?和工行題有得一拼。
這種題的難度在于：
一，你必須有這有限的時(shí)間里寫出東西來;
二，你必須寫出你的分析以及新意。
我很佩服那些提筆就能開寫的同學(xué)，我當(dāng)時(shí)是足足二十分鐘沒有動(dòng)筆。最后我選擇的角度是：市場經(jīng)濟(jì)下不能*雷鋒精神，而要*有效的激勵(lì)機(jī)制去激勵(lì)人們?yōu)槿嗣穹?wù)。
作文之后是討論，我們的題目是年輕人頻繁的跳槽現(xiàn)象。十二個(gè)人一組，抽號分配座位，圍坐半圈，準(zhǔn)備五分鐘后開始自由發(fā)言。開行有六七人在別一邊坐一排，不做任何評論只是不斷地記錄。我不幸抽到一號，因此采取了這樣的策略：
一，主動(dòng)第一個(gè)發(fā)言，這樣也名正言順。發(fā)言內(nèi)容限于圈定題目討論的范圍，給大家設(shè)置主方向。
二，在大家都基本發(fā)過一次言后，適時(shí)插入發(fā)表一次個(gè)人的具體意見。
三，注意控制整個(gè)的討論時(shí)間，適當(dāng)時(shí)候提議最后一號作總結(jié)陳辭。
在我的帶動(dòng)下，大家也開始陸續(xù)提前交了。
三)多對一面試.
還有最后一關(guān)。開行人事部給我們做了一些解釋，說沒有看任何的專業(yè)背景，所有的人同樣的考試同樣的標(biāo)準(zhǔn)，是因?yàn)殚_行做為政策性銀行，更多的是需要綜合性的能力。這點(diǎn)我是很贊賞開行。
這一關(guān)與工總/建總的面試過程差不多，就是六七個(gè)人一排面視你一個(gè)。不過相比之下，開行問到的問題非常的到點(diǎn)子上和有現(xiàn)實(shí)意義。例如，如果你作了主管，你將怎樣處理與資歷比你深，年齡比你大的同事等。
(四)OFFER &總結(jié)
我最終拿到了開行的OFFER,但沒有簽約,主要還是待遇不高的原因。開行人事非常坦誠地介紹并解釋了在開行收入的情況：
1.2002年給碩士的待遇大約是:一年約4萬,有宿舍,沒有分房.簽約需要先交2千保證金，簽約5年，違約金=800*未完成月數(shù)。
2.開行的效益不錯(cuò),只是可惜待遇不高.因?yàn)閷儆趪倚姓藛T編制,就算效益再好也不會狂發(fā)獎(jiǎng)金.不過有地方分行一次發(fā)獎(jiǎng)金28萬的。
總的感覺：
1. 開行的招聘過程做得非常地專業(yè)，體現(xiàn)的人員和組織水平都較高!
2. 開行的面試過程，我覺得有一定的收獲!這是在別的銀行/國企面試所感覺不到的,因此寫得也較詳細(xì)。
3. 可惜開行的待遇水平等受到了政策的限制，不然感覺還是非常不錯(cuò)的選擇。
4. 我祝愿開行能夠招到更多的優(yōu)秀人才，為國家多做貢獻(xiàn)。
國家開發(fā)銀行面試經(jīng)驗(yàn)篇二
早上一大早還沒來得及吃早飯就趕到面試地點(diǎn)，話說國開行的樓挺別致的，樓不高，下沉式的會議大廳別具一格，英語面試靠近一個(gè)玻璃房，采光很好的。這次面試的總行程包括兩天，每天上下午各一場，男女分開，我們昨天上午那場全是男生。
面試基本流程：簽到，到時(shí)候到有人帶領(lǐng)大家去下沉式會議廳等候，確認(rèn)信息，現(xiàn)場抽簽分組(這是樓主第一次見現(xiàn)場分組，自己抽簽決定和誰一組面試)，各組同步交叉面試，例如，a組面無領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，b組面英語，c組面半結(jié)構(gòu)，面完之后會有人通知下一輪是什么，面完之后就可以離開了。
樓主昨天是第一個(gè)抽簽的，抽到第三組，抽完之后我們組是第一個(gè)被叫進(jìn)去面試的，先是群面，其他兩個(gè)小組去面其他內(nèi)容了。
面試內(nèi)容：小組討論+半結(jié)構(gòu)化面試+英語面試
A 群面:
國開行的群面是我見過規(guī)格最高的群面，10個(gè)面試官(據(jù)說都是領(lǐng)導(dǎo))，他們做的一側(cè)，我們十個(gè)人坐在另一側(cè)。面試官先會介紹面試流程，大概是十分鐘閱讀材料和填寫觀點(diǎn)(需要提交)，然后每人發(fā)表自己的觀點(diǎn)，再自由討論，最后一個(gè)人做陳述。昨天的群面是樓主最無能的一次群面，在這之前群面基本無敗績，一般都是leader和陳述總結(jié)，但是昨天表現(xiàn)非常差，毫無狀態(tài)。在自我闡述環(huán)節(jié)，不知為何緊張，說話有點(diǎn)結(jié)巴。在討論過程中，不愿過多去表達(dá)自己的觀點(diǎn)，最后也沒有站起來做總結(jié)。整個(gè)面試過程，不知道是不是大家都沒面試經(jīng)驗(yàn)還是怎么回事，大家各種廝殺，爭論不休，場面非常慘烈，都想占據(jù)主動(dòng)。樓主雖在最開始提出了一個(gè)討論思路，但是被其他同學(xué)否了，之后他們就開始就如何開始討論的問題進(jìn)行了拉鋸戰(zhàn)，也正是因?yàn)槿绱瞬艑?dǎo)致我們小組因時(shí)間不足而最終討論失敗。整個(gè)小組竟然無人計(jì)時(shí)，樓主因?yàn)槭謾C(jī)沒電，面試之前就跟旁邊的同學(xué)說讓他拿手機(jī)計(jì)時(shí)，結(jié)果沒理睬我，最終我們未能在規(guī)定的時(shí)間完成討論。整個(gè)面試過程可以用慘烈來形容，大家都在極力表現(xiàn)自己，卻忘了這其實(shí)是一次團(tuán)隊(duì)協(xié)作。雖然樓主沒有太多的表現(xiàn)，但還是因?yàn)閷?shí)在看不下去，而兩三次打斷他們的討論，把討論拉回正軌。其實(shí)他們最后得出的討論方式跟樓主一開始提出的方案基本是一樣的，可惜被大家否了，最后得出的討論結(jié)果，包括排序以及結(jié)果方案都跟樓主最早在自我闡述環(huán)節(jié)一模一樣。哎，若此次面試沒過，也就怪在樓主自己身上了，樓主不應(yīng)該消極應(yīng)戰(zhàn)。 Tips:其實(shí)群面是樓主認(rèn)為最簡單的面試，發(fā)表自己觀點(diǎn)的同時(shí)不要忘了團(tuán)隊(duì)協(xié)作，群面取勝的原因有很多，但最有力的還是思路，說話的邏輯性，如果理清了思路，其他的都是輔助了。我個(gè)人認(rèn)為群面有幾個(gè)忌諱，不太鋒芒畢露不給別人機(jī)會，不要和其他人正面對抗，不要把別人一板子打死，給別人臺階的時(shí)候也是在給自己留后路，千萬不要一句話都不說，如果在討論過程中發(fā)現(xiàn)有人跟你觀點(diǎn)差不多的時(shí)候，可以考慮在討論過程中向那位同學(xué)靠近，形成抱團(tuán)，在自我闡述環(huán)節(jié)多留意別人的觀點(diǎn)，借助別人的觀點(diǎn)再次理清思路，討論過程中向你認(rèn)為比較強(qiáng)或者表達(dá)能力或者思路比較好的同學(xué)靠攏。當(dāng)然這些只是我這段時(shí)間求職的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)。
B.半結(jié)構(gòu)
自我介紹+一兩個(gè)問題，八九個(gè)面試官
一分鐘自我介紹，超時(shí)會打斷。樓主犯了兩個(gè)錯(cuò)。第一，之前看面經(jīng)說不要說自己的名字，導(dǎo)致樓主自我介紹沒有說自己的名字，結(jié)果被面試官打斷詢問名字。第二，自我介紹還是用之前找地產(chǎn)時(shí)的自我介紹，忽略了此次面試國開行的特殊性，這個(gè)直接影響都后面面試官的提問，這里建議大家的自我介紹要有針對性，不要重復(fù)簡歷上的東西，要預(yù)先的挖好坑讓面試官跳，這些坑都是你自己提前設(shè)好的嗎，也是你想表現(xiàn)自己能力的地方。樓主因?yàn)榉噶诉@兩個(gè)錯(cuò)，所以導(dǎo)致面試官對我沒有任何興趣，只是問了一個(gè)開放性的問題(假設(shè)你是一個(gè)項(xiàng)目部的負(fù)責(zé)人，部門經(jīng)常有外出的需求，部門有人借出差的機(jī)會辦私事，問你會怎么解決)。樓主在這一環(huán)節(jié)的表現(xiàn)糟透了，建議在回答問題之前可以多考慮兩分鐘(允許思考)
C.英語面試：四個(gè)面試官，兩人一起進(jìn)去
內(nèi)容:自我介紹+一個(gè)問題+閱讀材料+回答材料后的問題
樓主面完結(jié)構(gòu)面之后臨時(shí)寫了一點(diǎn)自我介紹，建議大家提前準(zhǔn)備，但記住不要太多(滿則溢)不要太難(作則死)，說慢一點(diǎn)，清晰一點(diǎn)就可以了，樓主看到了面試官給我自我介紹的打分，還不錯(cuò)。但之后樓主犯了一個(gè)錯(cuò)誤，又是輕信了一位剛參加英語面試的同學(xué)，誤以為自我介紹完之后直接是閱讀材料，結(jié)果自我介紹完之后樓主開始看桌上的材料，沒仔細(xì)聽面試官的話，結(jié)果導(dǎo)致parden了一次，而且還沒聽清就開始回答，明明是要求用不少于10句話介紹一個(gè)大學(xué)同學(xué)，樓主硬是說了高中同學(xué)，結(jié)果被打斷重說，這一環(huán)節(jié)的表現(xiàn)可想而知很糟糕，對面那位姐姐給我的分?jǐn)?shù)比自我介紹要少5分。之后就是朗讀一篇材料，關(guān)于孔子學(xué)院的，話說樓主真沒讀過那個(gè)單詞，這一塊說慢一點(diǎn)，聲音洪亮一些就可以了(為什么第一段比第二段長那么多，我讀第一段)。讀完之后就是要求回答下面的第一個(gè)問題(你認(rèn)為開設(shè)孔子學(xué)院對于推廣中國文化是否有幫助?你認(rèn)為他們可以怎樣把中國文化推廣做的更好)，樓主瞎答的，樓主只說了兩個(gè)措施，第一把已經(jīng)開設(shè)的孔子學(xué)院管理好，第二是在教學(xué)的時(shí)候結(jié)合當(dāng)?shù)氐奈幕屗麄兏玫膶W(xué)習(xí)中文，從而進(jìn)一步了解中國文化。以上的一些面試形式和面試問題基本跟在天梯金融培訓(xùn)上面試課程的時(shí)候老師講的差不多，就看個(gè)人運(yùn)用程度以及發(fā)揮程度了。希望自己能過吧!
國家開發(fā)銀行面試經(jīng)驗(yàn)篇三
筆試內(nèi)容包括英語，行測和申論三個(gè)板塊
A.英語：單選(20)+完形填空(20)+閱讀理解(4篇) 單選，完型填空比較常規(guī)，估計(jì)跟四六級差不多，考察的基本都是詞義辨析，語法，固定搭配之類的，話說單選很多單詞真是不會啊，閱讀理解題量較大，具體內(nèi)容還真不記得，做完之后我也不知道這篇文章講些啥(樓主做英語題一直是這樣的)?？傊?，英語有驚無險(xiǎn)，樓主猜測樓主能進(jìn)面試跟英語分不了。
Tips：1.英語主要還是要日常積累，臨時(shí)準(zhǔn)備也不會有什么改進(jìn)，有心的同學(xué)可以提前拿六級題練練手，培養(yǎng)做題感覺;
2.如果之前沒做過行測題的話，最好多做做天梯金融培訓(xùn)網(wǎng)校行測題練練手，不然會死的很慘
3.英語題量較大，不需要再某個(gè)題上糾結(jié)，閱讀理解直接看問題，根據(jù)問題的關(guān)鍵詞去文中找答案，千萬不要去通讀文章，那樣做效果不好還浪費(fèi)時(shí)間，不要管看沒看懂，找到答案才是王道。
B.行測：常識+數(shù)量關(guān)系+言語表達(dá)與理解+判斷推理+資料分析 行測部分最大的印象就是題量特別大，時(shí)間特別緊，考察的內(nèi)容也比較雜，前面很多常識題樓主基本是連蒙帶猜。由于之前參加過很多地產(chǎn)公司的筆試，做過很多行測題，中間有一段做的比較順手。不過由于樓主在前面花了很多時(shí)間，導(dǎo)致時(shí)間不足，后面二三十題直接全選一樣的
Tips:1.題量大，建議比較糾結(jié)個(gè)別提，不會做救過
4有不少政治和經(jīng)濟(jì)以及時(shí)事題，這個(gè)對于學(xué)文科或者經(jīng)濟(jì)專業(yè)的同學(xué)來說應(yīng)該不是事，不像我們工科男，要準(zhǔn)備的話可以找找其他銀行的考試題。
5不一定要按照試卷的順序答題，可先做自己的喜好或者擅長的部分。ps:資料分析題我認(rèn)為是最簡單的
C申論
申論：一篇小文章+一篇大文章(好像是這樣的)
今年給的材料與互聯(lián)網(wǎng)金融有關(guān)系，P2P網(wǎng)貸之類的，大文章是讓寫個(gè)人對未來互聯(lián)網(wǎng)金融的展望。樓主無任何申論寫作經(jīng)驗(yàn)，純屬胡編亂造，基本無經(jīng)驗(yàn)可談。
Tips:1.給的材料很多，建議直接看題目
2.因?yàn)榇痤}有字?jǐn)?shù)限制，做第一道題時(shí)建議大家最好能夠打個(gè)小草稿
3.有心的同學(xué)考之前拿公務(wù)員的考試的申論練練手吧，關(guān)注一下當(dāng)年最火的行業(yè)或者話題 由于備考充分，自我感覺不錯(cuò)，希望能到面試環(huán)節(jié)。