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職代會(huì)工作報(bào)告范文

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工作報(bào)告是提出工作部署的計(jì)劃和方案,下面是學(xué)習(xí)啦小編精心整理的職代會(huì)工作報(bào)告范文,供大家學(xué)習(xí)和參閱。

職代會(huì)工作報(bào)告

各位代表:

我受江東中心校第一屆工會(huì)委員會(huì)和大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組的委托,向大會(huì)做工會(huì)工作報(bào)告,請代表們予以審議。

江東中心校工會(huì)現(xiàn)有會(huì)員274人,其中退休54人。過去的一年里,學(xué)校工會(huì)在局教育工會(huì)、學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體會(huì)員的共同努力下,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》,全面履行各項(xiàng)職能。在學(xué)校管理、改革和發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用,為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,構(gòu)建文明和諧校園作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、工作回顧

(一)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),提高教職工參與民主管理學(xué)校的意識。

中心校工會(huì)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為契機(jī),不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),真正發(fā)揮了工會(huì)作為基層組織的積極作用,有力的推動(dòng)了全鄉(xiāng)教育事業(yè)的良好發(fā)展態(tài)勢。

1、**年3月,選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)班子。

一年來,新一屆工會(huì)班子大力維護(hù)全鄉(xiāng)廣大教職員工的權(quán)益,想方設(shè)法調(diào)動(dòng)教職工的積極性。主動(dòng)配合學(xué)校黨總支、行政、教務(wù)處抓好師德師風(fēng)、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和課堂教學(xué)競賽等活動(dòng),為中心校建設(shè)一支團(tuán)結(jié)、高效、進(jìn)取的教師隊(duì)伍奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。

2、本學(xué)年度發(fā)展新會(huì)員148人,進(jìn)一步壯大了會(huì)員隊(duì)伍,使得參與民主管理學(xué)校的人數(shù)逐步增多。

3、為提高工會(huì)干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)水平,**年選派工會(huì)副主席王永祥老師到西安考察學(xué)習(xí)。

4、黨支部和行政班子高度重視和支持工會(huì)工作,學(xué)校每學(xué)期都召開黨政工團(tuán)聯(lián)席會(huì)議,專題研究工會(huì)和共青團(tuán)工作以及教職工反映較為強(qiáng)烈的問題。每年度民主評議各校校長工作,調(diào)動(dòng)了廣大教職工參政議政的積極性。

(二)堅(jiān)持民主辦學(xué),切實(shí)行使教職工民主權(quán)利。

1、我校堅(jiān)持和完善教職工代表大會(huì)制度,堅(jiān)持民主辦學(xué),加強(qiáng)民主管理。學(xué)校的重大決策都由教代會(huì)審議并通過相關(guān)決議。如,**年3月召開的教代會(huì)審議并通過了《江東中心校教師績效考核實(shí)施方案》、《江東中心校假曠制度》、《江東中心校教職工競聘上崗實(shí)施方案》等。決議形成后,學(xué)校行政干部都能自覺嚴(yán)格地按照教代會(huì)決議開展工作。

2、扎實(shí)開展校務(wù)公開工作,加強(qiáng)群眾監(jiān)督和民主管理。公開的內(nèi)容為年度考核、評優(yōu)晉級、職稱評聘、績效考核結(jié)果、學(xué)校財(cái)務(wù)狀況等。通過校務(wù)公開,把群眾關(guān)心的校務(wù)問題呈現(xiàn)出來,讓廣大教職工心順、氣足、干勁大。

(三)堅(jiān)持依法維權(quán),切實(shí)保障教職工權(quán)益。

學(xué)校堅(jiān)持依法治校,依法治教,采取切實(shí)措施,認(rèn)真落實(shí)法律法規(guī)有關(guān)條文,維護(hù)和保障教職工的合法權(quán)益。

1、維護(hù)保障勞動(dòng)權(quán)益。本年度,學(xué)校工會(huì)協(xié)助行政認(rèn)真做好工資、人事等方面工作,讓每位教職工能及時(shí)足額地得到政策規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、醫(yī)療保險(xiǎn)。

2、維護(hù)保障教師的教育權(quán)益。過去一年,學(xué)校努力為教師終身學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件,不斷提高教師教書育人的水平。學(xué)校創(chuàng)造條件讓教師外出聽課、參觀考察。工會(huì)認(rèn)真配合教務(wù)處開展各種教研活動(dòng),在校本教研中培訓(xùn)教職工的業(yè)務(wù)水平,幫扶青年教師,讓他們“一年上路,三年成熟、五年挑大梁”。

3、努力改善教師住宿條件。**年,為保證教師有良好的居住環(huán)境,學(xué)校新建三幢教職工宿舍樓。目前工程進(jìn)度比較順利。

4、保障廣大婦女的合法權(quán)益。婦女是學(xué)校教育教學(xué)工作的“半邊天”,為充分保障女職工的合法權(quán)益,我校認(rèn)真組織落實(shí)“三八節(jié)”慶祝活動(dòng)。

5、認(rèn)真做好教職工及家屬的慰問工作。一是成功組織了一年一度的“重陽節(jié)”慰問活動(dòng);二是及時(shí)組織學(xué)校班子看望生病職工。**年,看望生病職工3人;三是悼念職工家屬8次。

(四)經(jīng)費(fèi)收支情況

1、經(jīng)費(fèi)收入

**年3月—12月,工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入:83118.58元,其中:黃國云老師結(jié)轉(zhuǎn):1729.41元;利息收入:184.17元;返回**年經(jīng)費(fèi):69005元;收取會(huì)費(fèi):12200元。

2、經(jīng)費(fèi)支出

**年3月—12月,工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出:69076元。其中**年三八節(jié)購買床單18000元;業(yè)務(wù)支出(含賬戶維護(hù)、北京考察、干部培訓(xùn)):47534元;維權(quán)支出(看望病人、悼喪):3542.5元。

目前結(jié)余:14042.58元

二、**年工作要點(diǎn)

**年的工會(huì)工作將以“教師專業(yè)化成長”主題年活動(dòng)為契機(jī),在去年的基礎(chǔ)上有創(chuàng)新的開展各項(xiàng)工作。

(一)繼續(xù)做好新會(huì)員的發(fā)展工作。

(二)按照《江東中心校工會(huì)慰問教職工制度》做好各種慰問工作。

(三)抓好教職工醫(yī)療互助活動(dòng)。

(四)加大校務(wù)公開工作力度,確保各校工作更具有透明度。

(五)協(xié)助學(xué)校行政大力抓好教師的課堂教學(xué)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等各項(xiàng)工作,切實(shí)提高全鄉(xiāng)教師的專業(yè)化水平。

(六)開展各種文體活動(dòng),切實(shí)豐富教職工的文化生活。

1、抓好教師才藝展。

2、籌備好慶祝第二**個(gè)教師節(jié)文藝演出活動(dòng)。

3、成立工會(huì)小組,在各小組內(nèi)組織一系列文體活動(dòng)。如棋牌類比賽、教職工籃球賽、乒乓球比賽等。

(七)開展“教工之家”建設(shè)活動(dòng)。從本學(xué)期開始,以工會(huì)小組為單位,在校內(nèi)開展象棋、書法、卡拉OK演唱會(huì)等形式多樣的活動(dòng)。積極推進(jìn) “新校園、新教工、新生活”為主題的校園文化建設(shè),擴(kuò)大和提升工會(huì)組織的影響。各小組的職工活動(dòng)必須上報(bào)活動(dòng)方案,經(jīng)學(xué)校工會(huì)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

同志們,我堅(jiān)信,只要我們以更加飽滿的工作熱情,更加負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,舉全校之力,同心同德朝著我們共同的目標(biāo)邁進(jìn),我們的學(xué)校必將更加和諧,更加美好。

以上報(bào)告如有不當(dāng)之處,敬請同志們批評指正。

謝謝大家!

職代會(huì)年度工作報(bào)告

一、**年完成的重點(diǎn)工作

過去一年里,學(xué)校常規(guī)工作平穩(wěn)有序開展,在教學(xué)工作、學(xué)科建設(shè)、科研創(chuàng)新、師資隊(duì)伍、學(xué)生工作、招生就業(yè)、辦學(xué)保障、服務(wù)社會(huì)、校警結(jié)合等方面取得了不少成績和進(jìn)展。簡要回顧一下**年開展的10項(xiàng)事關(guān)學(xué)校發(fā)展大局的重要工作:

一是認(rèn)真組織籌備并成功召開了學(xué)校第一屆黨代會(huì)。大會(huì)提出了今后5年學(xué)校建設(shè)與發(fā)展的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)與主要任務(wù),并選舉產(chǎn)生了新一屆中共**森林警察學(xué)院委員會(huì)和紀(jì)律檢查委員會(huì),進(jìn)一步充實(shí)了黨委班子。

二是經(jīng)過精心部署和籌備,在全校上下的共同努力下,學(xué)校順利通過了學(xué)士學(xué)位授予權(quán)評審,學(xué)校被增列為學(xué)士學(xué)位授權(quán)單位,偵查學(xué)、治安學(xué)、刑事科學(xué)技術(shù)、消防工程(林火管理方向)4個(gè)專業(yè)被增列為學(xué)士學(xué)位授權(quán)專業(yè)。

三是加快學(xué)科建設(shè)步伐,圍繞公安技術(shù)、公安學(xué)、林學(xué)有序開展了“學(xué)科建設(shè)一期、二期工程”;組織申報(bào)了公安情報(bào)學(xué)和公安視聽技術(shù)兩個(gè)本科專業(yè);公安技術(shù)一級學(xué)科被增列為“十二五”**省重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科;與北京林業(yè)大學(xué)簽訂了《碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議》,聯(lián)合培養(yǎng)工作已具體推進(jìn)。與**林業(yè)大學(xué)、中國人民公安大學(xué)接洽了聯(lián)合培養(yǎng)工作事宜。**年度共11人被聘為北京林業(yè)大學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生校外輔導(dǎo)師,1人被聘為中國電子科技集團(tuán)公司第三**研究所博士后工作站導(dǎo)師。

四是編制嚴(yán)重不足、崗位設(shè)置受限的發(fā)展難題初步解決,在局黨組的關(guān)心和有關(guān)司局的支持下,**年學(xué)校進(jìn)人控制數(shù)增加至515人,**年至2020年,每年增加20人,至2020年學(xué)校進(jìn)人控制數(shù)將增加至635名,有利于學(xué)校更好地優(yōu)化配置人才資源,調(diào)動(dòng)教職工積極性,促進(jìn)內(nèi)部管理體制改革順利進(jìn)行。

五是隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展。積極安排教師、管理服務(wù)人員外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn),全年共選派22人參加公安業(yè)務(wù)實(shí)踐;選派干部到國家林業(yè)局黨校、省委黨校等開展各項(xiàng)培訓(xùn)共19人次;選派2名中層領(lǐng)導(dǎo)干部到新疆、西藏掛職鍛煉。全年共23人獲得高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,6人取得在職攻讀博士學(xué)位入學(xué)資格;接收高校畢業(yè)生20名,師資隊(duì)伍的職稱、學(xué)歷結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善。

六是圓滿組織完成了**青奧會(huì)、**大屠殺死難者國家公祭日等大型活動(dòng)的安保工作。在承擔(dān)“青奧”安保任務(wù)中,全校3782名師生奮戰(zhàn)34天,在12個(gè)賽會(huì)場館相關(guān)崗位共出任務(wù)7.9萬人次,并在開閉幕式上高標(biāo)準(zhǔn)完成相關(guān)表演任務(wù),為“平安青奧”、特色青奧作出重要貢獻(xiàn);在**年**大屠殺死難者國家公祭日活動(dòng)中,我校4300余名師生在侵華日軍**大屠殺遇難同胞紀(jì)念館參與公祭活動(dòng),展現(xiàn)了良好的政治素養(yǎng)和精神風(fēng)貌,得到了國家林業(yè)局黨組、**省委省政府的充分肯定。

七是著力解除學(xué)生進(jìn)入森林公安隊(duì)伍的難題,在廣西、內(nèi)蒙等地林業(yè)部門和森林公安機(jī)關(guān)的大力支持下,進(jìn)行了就業(yè)機(jī)制探索和創(chuàng)新,取得了較好的效果,為我校學(xué)生在廣西、內(nèi)蒙等地就業(yè)提供了較為暢通的渠道。

八是校園文化建設(shè)取得新進(jìn)展,被全國公安文聯(lián)命名為“全國公安院校管樂基地”。承辦了第二屆全國公安院校“祖國?夢想?警徽”主題征文頒獎(jiǎng)儀式暨校園文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì);組織學(xué)生參加**省第四屆大學(xué)生藝術(shù)展演,獲得各類獎(jiǎng)項(xiàng)共22個(gè);警樂團(tuán)在“中華杯”中國第八屆非職業(yè)優(yōu)秀(交響)管樂團(tuán)隊(duì)展演中榮獲銀獎(jiǎng)。組織學(xué)生參加首屆全國警察公共關(guān)系之星大賽,榮獲大賽唯一的特等獎(jiǎng);舉辦第四屆校園文化藝術(shù)節(jié)、“青春志?中國夢”大合唱比賽,這些活動(dòng)對我校建設(shè)特色鮮明、警味濃厚的校園文化具有重要促進(jìn)作用。

九是根據(jù)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展需要及**年本科合格評估要求,重點(diǎn)完成了學(xué)生宿舍F組團(tuán)工程、D組團(tuán)公共浴室改造、教學(xué)樓維修改造等重點(diǎn)基建工程;完成學(xué)生公寓A樓南側(cè)和大學(xué)生活動(dòng)中心入口綠化工程、實(shí)驗(yàn)B樓北側(cè)苗木移植等5個(gè)綠化工程;開工建設(shè)實(shí)驗(yàn)C樓建設(shè)工程,進(jìn)一步改善了目前我校教學(xué)行政用房比例不夠合理的現(xiàn)狀。

十是師生國際化培養(yǎng)取得突破,與美國馬里蘭大學(xué)、加拿大英屬哥倫比亞司法學(xué)院建立了良好合作關(guān)系。自**年起與加拿大英屬哥倫比亞司法學(xué)院開展校際學(xué)生交流。

二、**年重點(diǎn)工作打算

**年,學(xué)校將重點(diǎn)推進(jìn)以下幾個(gè)方面的工作:

一是啟動(dòng)內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整和校系兩級管理改革。從幾年來學(xué)校的實(shí)際發(fā)展和教職工反映的意見和建議來看,當(dāng)前學(xué)校內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置與管理運(yùn)行中的確存在不盡完善的地方,比如:一些部門之間的職責(zé)交叉重迭,存在多頭管理;一些職責(zé)缺乏對應(yīng)部門,存在管理盲區(qū);一些職能部門工作量大幅度增加,管理服務(wù)力量卻相對薄弱。根據(jù)職能的綜合與分化趨勢進(jìn)行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的調(diào)整與改革,有利于進(jìn)一步理順關(guān)系、整合資源、提高效率、搞好服務(wù)。同時(shí),學(xué)校長期以來主要實(shí)行的是以學(xué)校一級管理為主的管理模式,這一管理模式在??妻k學(xué)時(shí)期發(fā)揮了積極的、重要的作用。但從學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展來看,探索實(shí)行符合學(xué)校實(shí)際的二級管理,是進(jìn)一步激發(fā)辦學(xué)智慧和辦學(xué)活力的需要,也是推動(dòng)學(xué)校又好又快發(fā)展的需要。這兩個(gè)工作的方案都在制定過程中。

二是編制“十三五”規(guī)劃?!笆濉笔菍W(xué)校建設(shè)特色鮮明的高水平公安院校的關(guān)鍵時(shí)期,所以“十三五”規(guī)劃編制工作是事關(guān)學(xué)校未來發(fā)展全局的重要工作。時(shí)間緊,任務(wù)重,各參編單位特別是編制專項(xiàng)規(guī)劃的牽頭部門,要高度重視,既要通過“回頭看”,對“十二五”規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行全面評估;又要通過“向前看”,找準(zhǔn)方向;既要“向外看”,密切關(guān)注國家、部委、行業(yè)的規(guī)劃與改革動(dòng)態(tài)、發(fā)展形勢;又要“向內(nèi)看”,根據(jù)自身特點(diǎn)和需求,結(jié)合學(xué)科發(fā)展前沿,讓規(guī)劃更接地氣、更具可操作性,確保按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和任務(wù)進(jìn)度完成有關(guān)編制工作。

三是開展新一輪全員聘任工作。根據(jù)學(xué)??傮w工作安排,**年將開展新一輪的全員聘任工作,學(xué)校將本著“公平、公正、公開”及“精干高效、科學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)”的原則,根據(jù)運(yùn)行實(shí)際和人員變化情況,進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化崗位結(jié)構(gòu),規(guī)范崗位職責(zé),高效配置人力資源,提高學(xué)校的教學(xué)、科研、管理服務(wù)水平和辦學(xué)效益,推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

四是做好本科教學(xué)評估準(zhǔn)備工作。距離**年接受教育部本科教學(xué)工作水平評估只剩下一年多的時(shí)間了。我們還需要做大量的工作,特別是在動(dòng)員宣傳、材料準(zhǔn)備、教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場所建設(shè)、校園環(huán)境美化與治理等方面欠賬較多,必須要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、細(xì)化分工、保證硬件、強(qiáng)化內(nèi)涵、突出重點(diǎn)、全面建設(shè)”的思路,確保各項(xiàng)準(zhǔn)備工作責(zé)任明確、進(jìn)展有序和措施到位,推動(dòng)系部和職能部門積極行動(dòng)起來,盡快進(jìn)入迎評工作狀態(tài)。

五是著力抓好教學(xué)質(zhì)量,以“教學(xué)質(zhì)量提升年”為契機(jī)狠抓課堂教學(xué)質(zhì)量,加大聽課檢查工作力度, 持續(xù)開展教學(xué)質(zhì)量評價(jià)活動(dòng),加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,認(rèn)真做好教學(xué)督導(dǎo)工作,繼續(xù)完善和優(yōu)化教學(xué)質(zhì)量保障體系。

六是開展“四有教師”、“五好干部”主題教育活動(dòng)。深入貫徹習(xí)近平總書記教師節(jié)在北京師范大學(xué)師生代表座談會(huì)和在全國組織工作會(huì)議上的重要講話精神,積極引導(dǎo)廣大教師做有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛之心的黨和人民滿意的“四有老師”,積極引導(dǎo)黨員干部做信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的“五好干部”,持續(xù)開展系列講座、讀書征文、攝影演講等主題教育活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)新進(jìn)教師培訓(xùn)、教師業(yè)務(wù)實(shí)踐和掛職鍛練、境外研修訪學(xué)工作,全面提升隊(duì)伍的思想、能力、作風(fēng)建設(shè),不斷加強(qiáng)我校師德學(xué)風(fēng)建設(shè),提升教師職業(yè)能力。

七是落實(shí)事業(yè)單位工資調(diào)整工作。根據(jù)國務(wù)院辦公廳**〔3〕號文件,**年10月1日起開始調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費(fèi)。組織人事處已就以上兩項(xiàng)調(diào)整內(nèi)容進(jìn)行了全面核算,核算方案已初步成形。2月4日離退休人員的補(bǔ)發(fā)工資已進(jìn)入補(bǔ)發(fā)程序,2月6日在職人員的補(bǔ)發(fā)工資也已到位。本次崗位工資、薪級工資調(diào)整因涉及扣交養(yǎng)老保險(xiǎn),因養(yǎng)老保險(xiǎn)扣交部分不交個(gè)人所得稅且政策尚未出臺,因此本次調(diào)整工資補(bǔ)發(fā)數(shù)暫不扣繳個(gè)人所得稅。3月份起工資將按調(diào)整后標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)發(fā),如何發(fā)放及扣稅待學(xué)校研究后執(zhí)行。

八是引進(jìn)一批高層次人才。為進(jìn)一步加快學(xué)校事業(yè)發(fā)展,提高教育教學(xué)質(zhì)量、科研水平和學(xué)校核心競爭力,**年學(xué)校將引進(jìn)一批偵查學(xué)、公安視聽技術(shù)、法醫(yī)學(xué)、信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全、情報(bào)學(xué)、信息資源管理等方向的高端人才。

此次引進(jìn)人才工作條件和待遇優(yōu)厚,對于符合重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人條件要求的入選者,將給予安家費(fèi)100萬元,科研啟動(dòng)費(fèi) 20萬元;對于符合引進(jìn)骨干教師條件要求的入選者,將給予安家費(fèi)30萬元、科研啟動(dòng)費(fèi)10萬元。加強(qiáng)高層次學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的引進(jìn)和培養(yǎng), 將為學(xué)校提升學(xué)術(shù)層次、提高原始創(chuàng)新能力注入強(qiáng)大活力。

做好以上這些工作,離不開全校教職工的支持和投入。**年學(xué)校建設(shè)發(fā)展任務(wù)非常重要、艱巨、繁重,要牢固樹立全校工作“一盤棋”思想,繼續(xù)保持飽滿的工作熱情,扎實(shí)的工作作風(fēng)、良好的精神狀態(tài),立足本職,講黨性、顧大局、守紀(jì)律、敢擔(dān)當(dāng),努力做好各項(xiàng)工作,為學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

職代會(huì)提案工作報(bào)告

一、一屆三次教代會(huì)提案基本情況

一屆三次教代會(huì)后,共征集到各類提案38件,學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視,提案工作委員會(huì)本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,在收集整理的基礎(chǔ)上,合并立案15件。

二、提案落實(shí)辦理情況

提案一、結(jié)合呂梁地域文化,開展特色專業(yè)建設(shè)

提案單位:歷史文化系、中文系

落實(shí)情況:我校積極培育和申報(bào),立項(xiàng)建設(shè)了4個(gè)校級特色專業(yè)項(xiàng)目,建成2個(gè)省級特色專業(yè)和1個(gè)省級特色專業(yè)方向,分別是化學(xué)工程與工藝、生物科學(xué)和煤層氣專業(yè)。

提案二、加快學(xué)校向應(yīng)用型院校轉(zhuǎn)型發(fā)展

提案單位:外語系

落實(shí)情況:

1、明確把“產(chǎn)教融合、校企合作”作為突破口,把專業(yè)設(shè)置和專業(yè)調(diào)整作為轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要抓手,目前42個(gè)本科專業(yè)(方向)中,工科專業(yè)(方向)達(dá)到22個(gè),占比52.4%,一個(gè)以應(yīng)用學(xué)科、工科為主的多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)體系初步形成。

2、組織修訂了人才培養(yǎng)方案,優(yōu)化了課程體系,增加了實(shí)踐課時(shí),重點(diǎn)突出“實(shí)踐教學(xué)、多元考核、勞動(dòng)教育、自主選學(xué)”等四大育人環(huán)節(jié);采用PBL、CDIO項(xiàng)目,以及案例教學(xué)等培養(yǎng)應(yīng)用型人才的方法驅(qū)動(dòng)、實(shí)施教學(xué)。

3、實(shí)教學(xué)多舉措、多形式深入開展。加大了對實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文過程管理,開展了實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量評估;開放了部分實(shí)驗(yàn)室,加強(qiáng)了對學(xué)生自主實(shí)驗(yàn)的指導(dǎo);組織了各類學(xué)科競賽和技能培訓(xùn),搭建了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,開展了創(chuàng)新學(xué)分的認(rèn)定,與山西江川國威無人系統(tǒng)科技有限公司、國防科技大學(xué)呂梁軍民融合協(xié)同創(chuàng)新研究院等單位正式簽訂了校企合作育人協(xié)議。

4、強(qiáng)化“雙師雙能型”教師培養(yǎng),出臺了《呂梁學(xué)院教師專業(yè)能力實(shí)踐鍛煉管理辦法》并付以實(shí)施。

提案三、加強(qiáng)我校青年教師專業(yè)化發(fā)展和教師管理培養(yǎng)工作,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

提案單位:外語系、中文系

落實(shí)情況:學(xué)校成立了教師發(fā)展中心,修訂了《教師進(jìn)修培訓(xùn)管理辦法(修訂)》,出臺了《加強(qiáng)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘管理的實(shí)施意見》和《教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作管理辦法(試行)》等制度,建立了“呂梁學(xué)院教師在線學(xué)習(xí)的平臺”。每年暑期引進(jìn)國內(nèi)知名院校教師團(tuán)隊(duì)對青年教師進(jìn)行集中培訓(xùn),**年寒假還選拔了一批中青年骨干教師到浙江大學(xué)進(jìn)行集中培訓(xùn)。

提案四、提高教職工福利待遇

提案單位:建筑系、化學(xué)化工系、中文系、歷史文化系

落實(shí)情況:學(xué)校先后出臺了《呂梁學(xué)院人事收入分配制度改革實(shí)施方案》、《教職工工作量核算與酬金發(fā)放辦法》、《呂梁學(xué)院編制管理辦法(試行)》等制度,人事收入分配進(jìn)行了大幅度的改革和提高。**年工資福利支出8600多萬元。在職人員崗位和薪級工資逐年增加,崗位任務(wù)績效持續(xù)增長。離退休人員待遇也有一定程度提高。

提案五、人事代理人員待遇問題

提案單位:礦業(yè)工程系、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系、物理系

落實(shí)情況:我校人事代理人員待遇是嚴(yán)格按照《呂梁學(xué)院人事代理聘用合同制人員管理(暫行)辦法》、《教職工工作量核算與酬金發(fā)放辦法》等文件精神執(zhí)行。對于人事代理人員無法評定職稱的問題,學(xué)校也多次以報(bào)告的形式上報(bào)上級主管部門。并已引起高度重視,正在研究解決辦法。

提案六、倡導(dǎo)科學(xué)精神,發(fā)揚(yáng)學(xué)術(shù)民主,促進(jìn)學(xué)科建設(shè)可持續(xù)發(fā)展

提案單位:生命科學(xué)系

落實(shí)情況:學(xué)校根據(jù)上級有關(guān)文件精神,先后出臺了《呂梁學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)章程》,成立了學(xué)術(shù)委員會(huì);出臺了《科研項(xiàng)目管理辦法》、《科研課題配套辦法》、《教學(xué)單位科技工作年度考核辦法》等規(guī)章制度,嚴(yán)格遵照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,切實(shí)做到公開、公平、公正。

提案七、完善學(xué)生隊(duì)伍管理制度建設(shè),壯大學(xué)生管理專職團(tuán)隊(duì)

提案單位:數(shù)學(xué)系

落實(shí)情況:

1、學(xué)校成立了“大學(xué)生思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)組”,各教學(xué)系也相應(yīng)成立了“系級大學(xué)生思想政治教育領(lǐng)導(dǎo)小組”,理順了學(xué)生工作體制。截止目前,我校一線專職學(xué)生管理隊(duì)伍已達(dá)40人,大學(xué)生思想政治工作有效加強(qiáng)。

2、學(xué)校擬推出《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下大學(xué)生思想政治教育的實(shí)施意見》,涉及專職輔導(dǎo)員崗位職責(zé)、待遇及考核等要求將一并出臺。

3、通過舉辦“輔導(dǎo)員論壇”、選派專職輔導(dǎo)員校外交流學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)員(班主任)校內(nèi)培訓(xùn)、校系兩級學(xué)生工作例會(huì)提升輔導(dǎo)員(班主任)意識和能力,使我校學(xué)生工作逐步走向規(guī)范化、精細(xì)化、專家化。

提案八、構(gòu)建呂梁紅色記憶陳列室

提案單位:思政系

落實(shí)情況:校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,多次召集有關(guān)部門研究討論,**年12月9日,學(xué)校召開了紅色展廳建設(shè)研討會(huì),呂梁市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家應(yīng)邀參加,目前,正在進(jìn)一步完善呂梁紅色記憶陳列室建設(shè)方案。

提案九、培育學(xué)院特色文化的創(chuàng)意行動(dòng)

提案單位:中文系

落實(shí)情況:學(xué)校《“十三五”校園文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》初稿已出臺,將廣泛征求師生員工的意見和建議,盡快修改完善,《規(guī)劃》注重特色文化建設(shè),將為構(gòu)建富有歷史內(nèi)涵、時(shí)代風(fēng)格和學(xué)校特色的大學(xué)校園文化提供指導(dǎo)。

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