單位個人違規(guī)檢討書范文【7篇】
單位個人違規(guī)檢討書范文2023【7篇】
檢討書是犯了錯誤的個人或領導向當事人或組織寫出的檢討錯誤、并保證自己絕不再犯的文書。下面是小編給大家?guī)淼膯挝粋€人違規(guī)檢討書范文【7篇】，希望能夠幫到你喲!
單位個人違規(guī)檢討書范文篇1
尊敬的領導
您好！
我是__，我在公司工作的時間里，沒有認真的坐在自己的位置上辦公，而是不守紀律的做著其他事，因此對我如此行為向您檢討以及報以深深的道歉。
今天在公司上班時，我工作的紀律極差，不僅沒有在工作，而且還走動跟同事聊天，如果惹人煩了，就跑回自己辦公桌那里吃東西，就是不去工作。偶爾還打打游戲，看視頻，玩手機，仗著那個點沒有人管理，肆意妄為，也不去遵守公司制定的各項規(guī)則，自己的行為完全是在挑戰(zhàn)領導和公司的極限。公司在我入職的時候就給我們看來各項規(guī)定，禁止在工作時不遵守紀律，可是我今天卻嚴重的在犯規(guī)，所有的行為皆是對規(guī)定的不遵守，對紀律的不自覺遵守。我這樣的行為影響了他人工作，打斷了他們工作的積極性。我如此差的紀律，實在是在惹火領導，也是對自己行為的放松，更是個人思想不正確的一種表現(xiàn)，太放縱自己去做這些影響力比較大的'舉動，就是對個人的管理不嚴格，所以才有今天這樣的結局。
現(xiàn)在我已經經過自己自我的剖析，知曉了自己的錯誤。第一，工作紀律差在公司是絕對不行的，這樣會影響自己的工作，更會影響到其他人的工作，同時由于紀律不嚴做出的事情絕大部分都是在違反公司的規(guī)章制度。第二，工作場地和工作時間不工作，而是在做其他的事情，就是對工作的不負責，對自己崗位的失責，作為員工，工作是本職。第三，個人行為有失規(guī)矩，就是因為我自己平時習慣了這樣子，不太管理自己的行為，也不會學著規(guī)范個人的一個行為，所以在今天就做出了這樣沒有紀律的事情來，還影響他人，這是很大的錯誤。
現(xiàn)在經您說教，我也意識自己做得太過了，沒有盡到員工的責任，更沒有守好自己的行為。我希望公司給我下的處分能夠輕一點，我一定改掉缺點，努力的上班，并且遵守所有的制度和紀律，不做表現(xiàn)紀律差的事情，也不會去影響他人，就安靜的在座位上工作，把自己的分內的事情做好。這一次我行為造成的影響，耽誤他人工作，我會向他們道歉的，希望請求您和同事們的原諒，我會安分做事的，請相信我這一次的改正。
此致
敬禮！
檢討人：__
20__年x月x日
單位個人違規(guī)檢討書范文篇2
尊敬的領導、各位同事
9月2日，在工作中，我犯了一個嚴重的錯誤，聽客戶唆使替客戶簽字，被領導及時發(fā)現(xiàn)，才未鑄成大錯，兩天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領導及各位同學做出深刻檢討，并將我兩天來的思想反思結果向領導及各位同學匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作不嚴謹的必然結果，也是與我公司要求背道而行。經過兩天的反思，我對自己的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。一直以來，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司也有了一定了解，慢慢開始放松了對自己的要求。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對各位同學對我的關心 同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項制度，不僅僅是制約客戶，同時也是制約我們員工自己，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導及各位同學做出檢討的'同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣私自為客戶簽訂協(xié)議，那還要制度和法律干什么呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念，不良風氣 不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們團隊做出積極的貢獻，請領導相信我，請各位同學監(jiān)督我。謝謝！
檢討人：
日期：
單位個人違規(guī)檢討書范文篇3
尊敬的領導：
您好！
__月__日，在工作中，我犯了一個嚴重的錯誤，聽客戶唆使替客戶簽字，被領導及時發(fā)現(xiàn)，才未鑄成大錯，兩天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領導及各位同事做出深刻檢討，并將我兩天來的思想反思結果向領導及各位同事匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作不嚴謹的必然結果，也是與我公司要求背道而行。經過兩天的反思，我對自己的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。一直以來，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司也有了一定了解，慢慢開始放松了對自己的要求。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對各位同事對我的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。
眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項制度，不僅僅是制約客戶，同時也是制約我們員工自己，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導及各位同事做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣私自為客戶簽訂協(xié)議，那還要制度和法律干什么呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念，不良風氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們團隊做出積極的貢獻，請領導相信我，請各位同事監(jiān)督我。謝謝！
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經歷，有太多人需要去接觸。經歷一些事，遇見過一些人后，身上的棱棱角角才會慢慢磨平，生活中必須學會去看待、寬容、包容身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
此致
敬禮！
檢討人：__
20__年__月__日
單位個人違規(guī)檢討書范文篇4
尊敬的領導：
您好！
我是我們店的銷售員__，很抱歉昨天我工作失誤了，現(xiàn)在寫下這份檢討書給您，還希望能夠得到您的原諒。
作為一名銷售員，我已經在我們店工作一年多了，我知道，對于我們店很多的銷售來說，我的資歷是最淺的一個。俗話說，入行不到一年根本摸不到東西南北風，只有在一行干了三年以上才知道這其中的規(guī)律，和一些暗藏的規(guī)則，這些經驗都是自己摸索出來的，旁人肯定不會去教。就在昨天，我因為給一位個人少報銷了一分公司的產品，導致讓門店損失了一筆盈利，甚至還虧損了，我知道這樣的錯誤是非常不應該的，這樣的行為就等于將我們店的產品免費送給了別人，這樣的影響是非常不好的。倘若有其他客戶知曉了，肯定會引起不滿，甚至會找上公司投訴，倘若是其他門店知曉了，又會覺得我們門店處事不嚴謹，這樣重要的東西都能夠不計算在內。真的非常對不起，現(xiàn)在我，我不知道該寫什么來表達我現(xiàn)在的愧疚之心，我也知道現(xiàn)在道歉也沒有用了，事情已經發(fā)生，店里的損失，我會自行承擔。
回想起昨天的自己，我真的很想坐時光機穿越回去，給自己敲個警鐘提醒自己。其實我也想不到自己，竟然會犯這樣的錯誤，明明產品價格也不便宜，而我竟然將它給遺漏了忘記將它打在發(fā)票上，為此，我真的感到非常愧疚，和難過，因為自己的失誤，給公司造成了不好的營銷，自己也損失了一筆財富，真的是虧大了。一經離柜概不負責，這個道理我是知道的，因為顧客沒有留下聯(lián)系方式，而且也沒有主動過來歸還多余的物品，所以，這筆缺口需要我來承擔，我沒有怨言，因為這是我自己造成的后果。
作為一名在店里已經工作了一年多的銷售員，我工作一直都是非常仔細認真而且嚴謹的，這一年多，我從未出現(xiàn)過上班遲到曠工等現(xiàn)象，一直以來我都是嚴格遵守公司的相關制度。這次出現(xiàn)的失誤，確實是我疏忽大意的。
真的非常對不起，我已經認識到自己的錯誤了，這次的錯誤真的非常嚴重，我愿意承擔后果和責任，但請公司看在我之前從未犯錯的份上從輕處罰。
此致
敬禮！
檢討人：__
20__年__月__日
單位個人違規(guī)檢討書范文篇5
尊敬的領導：
您好！
__月__日，在工作中，我犯了一個嚴重的錯誤，聽客戶唆使替客戶簽字，被領導及時發(fā)現(xiàn)，才未鑄成大錯，兩天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領導及各位同學做出深刻檢討，并將我兩天來的思想反思結果向領導及各位同學匯報如下：
經過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作不嚴謹的必然結果，也是與我公司要求背道而行。經過兩天的反思，我對自己的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。一向以來，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司也有了必須了解，慢慢開始放松了對自己的要求。所以，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對各位同學對我的關心同時，在這件事中，我還感到，自己在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項制度，不僅僅是制約客戶，同時也是制約我們員工自己，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的職責心，此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。所以，經過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自
我覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導及各位同學做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感激。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣私自為客戶簽訂協(xié)議，那還要制度和法律干什么呢同時，如果在我們這個團體中構成了這種目無組織紀律的觀念，不良風氣不禮貌表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。所以，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我明白無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。所以，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我能夠經過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們團隊做出進取的貢獻，請領導相信我，請各位同學監(jiān)督我。多謝！
檢討人：__
__年__月__日
單位個人違規(guī)檢討書范文篇6
尊敬的領導：
昨天，在一個同事休假的情況下，我得到了鍛煉，幫客戶下了定單，但是今天下午發(fā)現(xiàn)，原來我僅僅按照客戶說的去做，是不全面的，因為有一些細節(jié)性的問題，客戶以為你了解，就沒跟你說，偏偏我有是新來的，所以直接導致出貨出錯了，經理沒有批評我，但是后來我自己承認錯誤的時候，經理抱怨了一句，讓我刻骨銘心?。?/p>
昨天收到的單據，有兩張是應該給經理的，但是給我單鋸的人沒有特別說明，我以為那些都是樣品單，是應該有我來管理的，但是今天下午經理的行為告訴我，我又錯了，由于我的過失，使得經理下午浪費了蠻多時間的，真是感到愧疚啊！
還有自己今天在接電話的時候，在不知道對方身份，不理解對方說話的內容的時候，就自以為事地做了決定，這是我犯的最大的錯誤，自做聰明，真是要不得，我想我的缺點除了粗心之外，又多了一項，就是自以為是，自作聰明了！有很多事自己不懂就要問，不能不懂裝懂，自作聰明，這樣害己又害人，自己應該做深刻的檢討??！
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20__年__月__日
單位個人違規(guī)檢討書范文篇7
尊敬的單位領導：
本人因平時工作踏實認真，在崗時間長積累了一定的工作經驗，所以近3個月來部門領導讓我代理著領班的工作。但在這期間我覺得自己的工作表現(xiàn)和成績不盡人意，特別是期間產生的一些基本的關于衛(wèi)生質量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。
10月17日，HSKP收到一封1002房間的客人的賓客意見書，其中有這樣幾句話：“窗臺有厚的積灰，用紙巾一擦黑黑的，希望將此處清理干凈，以方便客人欣賞濱河大道的美景”?？纯腿耸穷H負閑情逸致的幾句話，卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問題展現(xiàn)出來了，也將我在基層督導工作中的失職體現(xiàn)出來了。雖然說十樓是屬于資深服務員自查自放房，我抽查。但也說明我沒有掌握員工的心理動態(tài)，平時沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質，沒掌握方法，不是查房而查房，檢查衛(wèi)生不是唯一的事情。
在思想上，曾經總是站在服務員的立場上考慮問題，覺得他們，每日很辛苦而放低了自己的驗收標準，以致該做的衛(wèi)生沒做徹底，有的甚至沒做。起初也礙于情面，不好意思去指出員工工作問題，對于員工工作中出現(xiàn)的問題，沒有讓他們自己來及時地跟進和改正，而是一手包攬，善后了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己：沒有更多的時間來做好自己的本職督導工作，害員工：因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進。在這一點我要學會放手，對自己放手也是對員工放手，我放手做好自己的督導工作，讓員工放手去改進自己的錯誤。
對于客人的投訴我沒怨言，因為是我錯在先而導致的結果，相反地我要感謝他的提醒，也讓我警覺起來，讓我更盡心的工作。退后想一下，如果他把他對我們酒店的這種印象寫到網上，要是別人讀到會是怎樣的反響，當見聞說給身邊的朋友聽，那對我們酒店的聲譽是多大的影響，那將對酒店的生意造成多大的損失?我真的不敢想象，也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難過。因為這是我一手造成的，以我微薄之力，這責任和后果我怎承擔得起?!我深感到此時后果的嚴重性。也感謝領導的從輕處罰。
以后的工作我要加倍努力，絕不在會犯同樣的錯誤，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬不能半途而費。這也讓我想起部門領導經常對我們說的：100—1=0，做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以，我也感謝這份賓客意見書，感謝客人給我的提示，也給了我一種警醒。
在以后的工作中，我要努力做足百分之百。
按照要求上交內容深刻的檢討書一份，對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。
要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住，顧客的不理解就是我們工作的不細致，客戶的不滿意就是我們工作的不積極。
時刻提醒自己，工作絕不能馬虎，一定要實事求是到底?？擅看挝叶紩竿瑯拥腻e，都會遇到同樣的麻煩，都會有一種通病。這真的是我們做這類工作一定要犯的錯嗎?這真的是我們做這類工作得的相同的病嗎?這真的是我們做這類工作必不可少的麻煩嗎?為什么這些錯誤每次不能避免和逃離?為什么錯誤出現(xiàn)才知錯?為什么錯了還要給自己解釋的理由?或許是習慣，或許是本性，或許是天注定。
并且，我也要定期總結分析工作當中存在的問題，通過與同事溝通、開會討論等方式，解決問題，以不斷積累工作經驗，提高個人工作能力，為提高整個單位的市場競爭力貢獻自己的一份力量。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。
感謝您的閱讀，祝您生活愉快。
此致
敬禮！
檢討人：__
20__年__月__日