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個人失職檢討書7篇

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工作中我們也許會犯錯,但是一定要正視這些錯誤,知錯能改善莫大焉,那么我們認(rèn)真寫一份檢討書吧!下面是小編為大家整理的關(guān)于個人失職檢討書,希望對您有所幫助!

個人失職檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!我已深深的認(rèn)識到自己的錯誤.

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認(rèn)真,才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認(rèn)真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴(yán)重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔(dān)責(zé)任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現(xiàn)在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認(rèn)真導(dǎo)致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任,為公司貢獻我的力量。

通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時我深表決心會更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻!!

檢討人:

20__年__月__日

個人失職檢討書2

尊敬的單位經(jīng)理:

你好,在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢查書,以表白我對本人工作立場不端正、違背公司工作劃定的無比愧疚心境。

對于我的工作失誤,我感到很大程度上是由于我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與忽視,我沒有很好地遵守公司規(guī)章軌制,沒有對自己工作嚴(yán)格要求,沒有嚴(yán)正實行自己職責(zé)任務(wù)。

我的工作失誤違規(guī),也是最令自己覺得肉痛的毛病。錯誤的產(chǎn)生,充足地裸露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺,在工作操守上存在嚴(yán)峻怠慢和疏忽。

我主觀的意識不深入,給我犯下如斯工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上剖析,我個人這樣的工作失誤違規(guī)的過錯假如不加以矯正,持續(xù)發(fā)展下去,會對自己今后的工作構(gòu)成很大的不利因素。

我所有工作的'順利發(fā)展都是要樹立在嚴(yán)厲遵照公司的相干政策跟規(guī)定的條件下。而卻在這段時光內(nèi)放松了對自已的請求,不鎖柜就開了自已的座位,工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī),對公司的日常業(yè)務(wù)秩序與標(biāo)準(zhǔn)治理造成了必定水平的消極影響。

在此,我向經(jīng)理同道表現(xiàn)深深地歉意。并慎重地向您說一句:十分負(fù)疚,我錯了!

檢討人:

20__年__月__日

個人失職檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

伴隨著領(lǐng)導(dǎo)的那一聲斥責(zé)讓我明白自己在工作中出現(xiàn)了失誤,這個時候的我也不可能厚著臉皮以“人誰無過”來進行自勉,在經(jīng)歷過一次工作失誤的自己更不會出現(xiàn)不知悔改的狀況,因為此刻我的內(nèi)心之中只有對良心的譴責(zé)與不安,曾經(jīng)嘲諷工作失誤同事的我或許想不到這樣的事情會降臨在自己的身上,或許我真該對這段時間的工作好好反省一番并進行檢討。

其實我在積累了這么長時間的工作經(jīng)驗以后本不該出現(xiàn)這樣的失誤,因為身在這樣一個重要崗位的自己明白一旦出現(xiàn)失誤將會造成極為惡劣的影響。當(dāng)初您在教導(dǎo)我們進行工作的時候也表示過一定要認(rèn)真對待,不然的話出現(xiàn)失誤便是典型的不尊重自己以及沒有職業(yè)道德的表現(xiàn),即便是對此沒有太多概念的自己在聽完您的強調(diào)以后也對此熟記于心,在以往的工作中我都是秉承著您的教導(dǎo)才能夠一步一個腳印發(fā)展到現(xiàn)在,或許正是我在工作中過于順利的緣故才會逐漸失去對待工作的嚴(yán)謹(jǐn)。

還記得自己在工作中出現(xiàn)失誤的時候是多么地慌張與不知所措,正因為我是第一次遇到這樣的情況才會因此而感到十分惶恐,這時候您的出現(xiàn)以及批評如同當(dāng)頭棒喝一般使我冷靜了下來,自己面對工作失誤的表現(xiàn)的確不像是一名有著豐富工作經(jīng)驗的員工,畢竟按照我以往的表現(xiàn)來說絕對不會出現(xiàn)這樣失態(tài)的行為,但是工作中的失誤的確令我在第一時間有些慌了神,或許只有經(jīng)歷了這樣一個環(huán)節(jié)才能夠讓自己在往后的工作中獲得真正的成長吧。

不過不管怎樣我都不能夠?qū)Υ@樣的現(xiàn)象而置之不理,有些時候無動于衷反而是毀掉自己的罪魁禍?zhǔn)?,畢竟只有想要彌補過錯的內(nèi)心才能夠重拾自己的職業(yè)道德,才能夠以一名有擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工的形象出現(xiàn)在身邊的同事之中,所以現(xiàn)在的我還是會認(rèn)為工作失誤很可能與自己越來越惡劣的工作態(tài)度有關(guān),如果不是面對工作如此漠然的話絕不會產(chǎn)生這樣的后果,況且無論事后自己怎樣彌補都無法更改我曾經(jīng)在工作中出現(xiàn)失誤的事實,不管怎么說我都應(yīng)該要將這個教訓(xùn)牢牢銘刻在心底。

在往后的工作中我可能會遇到許多諸如這般的事情,但是那時的我絕對會在失誤發(fā)生之前便自己地檢查好幾遍,以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來審視以后的工作成果,絕對不會讓那些所謂的失敗品進入公司領(lǐng)導(dǎo)的眼中,即便本著對自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度也不能夠容忍工作失誤的存在。

檢討人:__

20_年_月_日

個人失職檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

由于我做工作不認(rèn)真、仔細(xì)的原因,沒有把工作做好,出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒做好文件轉(zhuǎn)辦工作?!痹诖宋易龀錾羁虣z討!

本人的工作是負(fù)責(zé)文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,事后也沒有經(jīng)過仔細(xì)檢查,局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件,而無法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后,才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,但為時已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因,主要是因我責(zé)任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求!自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認(rèn)識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

1、在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認(rèn)真克服工作粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

2、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù)。

3、對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤,而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!

還有再此我向全局同事們表示道歉,由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊?,影響了單位的整體形象。

檢討人:__

20_年_月_日

個人失職檢討書5

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好,在這里,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。

而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管,以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房,給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。

在此,我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,是我工作以來這么長犯下的較為嚴(yán)重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種。種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說說出種。種緣由來掩蓋我的錯誤。

檢討人:__

20_年_月_日

個人失職檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

此時此刻,我懷著萬分慚愧的心情向您寫下這份檢討,作為一名__崗位的員工,我卻在自己工作上懈怠失職,不僅讓自己的工作上中的任務(wù)出現(xiàn)漏洞,還影響到了公司整體的聲譽。對此,我真的后悔莫及。

檢查自己的問題后,我更加慚愧。如果說是什么難以避免的意外,那也還能讓人釋懷,但關(guān)于這次的問題,卻明明白白的是指向我的錯誤!是我在工作中的疏忽、松懈,是我的不仔細(xì),將工作推向了錯誤的一邊!對不起辜負(fù)了您的信任,我沒能做好自己的工作。

如今,目前的工作問題雖然已經(jīng)在同事們的幫助下順利的解決的,但這次問題所留下的影響卻已久長存在我的心中久久的敲響。我明白,是因為自己的粗心才導(dǎo)致了錯誤,但我為什么會在這樣基礎(chǔ)且有重要的關(guān)鍵上犯下馬虎呢?我以此對自己進行了深入的總結(jié)和分析。以下是我個人的結(jié)果:

1. 思想意識的松懈

是的,思想是我這次問題的關(guān)鍵。思想不端正,工作也難以做好,這是我們工作者們的共識。但在自己思想出現(xiàn)問題的時候,誰又能輕易的發(fā)現(xiàn)呢?這需要的并不僅僅是對個人問題的判斷力,更是長久以來,對自我思想的堅持和維護!

我意識到,這是我在思想上的松懈,我逐步放松了自己,但卻沒能自查,這是我的懶惰,是我對自己,對崗位職責(zé)的不負(fù)責(zé)!對此,我深感慚愧。

2. 工作能力待完善

這個問題雖然是比較基礎(chǔ)的問題,但也同樣是我在工作能力上的不足導(dǎo)致的。工作是向著不斷完善和進步的道路走去的。如果在這樣的基礎(chǔ)上都出現(xiàn)問題,那么只能說明我一直以來都沒有進步,缺少對工作必要的經(jīng)驗和處理能力。這值得我好好反思,并加強自己與其他同事的對比,認(rèn)識自己和其他同事之間的不足和缺點,并完善自己。

3. 檢查不夠細(xì)心

這又是一個極其基礎(chǔ)的問題。檢查是我們每個人都會做的事情,但能真正仔細(xì),耐心的做好檢查的人卻比較少。但作為__的一員,我必須深刻明白自己工作的重要性,明白有些工作不能出現(xiàn)問題,必須避免問題!為此,這個基礎(chǔ)的“保險”必須上好,讓自己能保證工作的準(zhǔn)確,順利完成工作。

此次反思,我認(rèn)識到了自己平時不太注意的問題,也明白,正是這些細(xì)節(jié)的紕漏導(dǎo)致了如今的錯誤!我真的很抱歉,但在此之后,我會認(rèn)真改過自新,還望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機會,我的定會讓自己全面改過,再不會出現(xiàn)這樣的錯誤!

此致

敬禮!

檢討人:__

20__年_月_日

個人失職檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我很抱歉,我作為酒店的主管,我在工作中出現(xiàn)這樣的錯誤,真的不僅僅是您非常的失望,我對我自己都十分的失望,我好歹也是個主管了,酒店這幾十號人的領(lǐng)導(dǎo)了,我還出現(xiàn)工作失職,說出去都覺得自己丟人現(xiàn)眼,現(xiàn)在基本上部門的所有員工都知道我因為工作上出現(xiàn)了失職,被領(lǐng)導(dǎo)您叫到辦公室批評了半天,我現(xiàn)在都不知道如何面對我的那些下屬們,我一直在他們心目中就是榜樣一樣的存在,現(xiàn)在的我呢,只是一個犯過低級錯誤的酒店一員,希望我在他們心目中的形象沒有變,最關(guān)鍵的是,希望您不要因此降低對我的評價。

今天我因為自己有點私事就稍微離開了一下崗位,去打了一段時間的電話,但是就是在這段,酒店發(fā)生了一點大事,一個來住房的顧客,接待環(huán)節(jié)是不存在問題的,后來沒過多久,她就急急忙忙的來到我們酒店的前臺,要求退房,說是我們客房廁所里面有蟑螂,我們酒店什么衛(wèi)生品級還不知道嗎,怎么可能會出現(xiàn)蟑螂,每次吃藥入住的客人退房之后。我們都會進行嚴(yán)格的打掃,消毒,保證清潔如新。我們的前臺也是覺得這個顧客是來搞事的,堅決不給予退款,按理說當(dāng)員工有處理不了的事情了,我這個主管就要主動的出來解決問題的,但是我卻不見人影,上面這些我還是從別人口中聽來的,因為我的失職,導(dǎo)致那個顧客在網(wǎng)站上給我們酒店寫了差評,并且完全把這件事擴大了再說,十分的影響我們酒店的聲譽,您放心,我最為您的得力手下,我的辦事效率還望您放心,我已經(jīng)決定好解決方案了。

1、首先我得把事情的來由搞清楚,主動聯(lián)系那個入住的顧客,再詳細(xì)的了解一遍事情的經(jīng)過,看是不是存在著誤會。

2、仔細(xì)的檢查一番這個顧客入住的房間,查看是否存在蟑螂的可能,看是不是真的是顧客故意的。

3、安撫顧客的情緒,嘗試讓她自己把惡評刪除,解開誤會。這件事最好的解決方法就是如此。如果她不愿意配合,那么我就只能采取強制措施,自己去把評論刪了。

您放心,我會盡可能的把酒店的損失降到最低,這本來就是我工作職責(zé)之內(nèi)的事情,我還是在顧客對客房入住事宜發(fā)生不滿的時候,我就第一時間出來處理這件事,完全可以讓這件事扼殺在搖籃中,是我的錯,我不該上班時間使用手機打電話的,并且一打就是一個班小時,導(dǎo)致酒店的員工們想通知我這件事,都沒辦法聯(lián)系到我,您放心這件事我會吸取教訓(xùn),我絕對不會讓類似的事情再發(fā)生在我主管的部門。

此致

敬禮!

檢討人:__

20_年_月_日

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