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關(guān)于七一座談會講話稿800字

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七月是歌曲的世界,大海般壯闊,吹響奮進的號角,我們踏浪奮進?!捌咭?quot;是一個美好的日子,在一年的中點,承接上半年的收獲,展示下半年的希望,就是這樣一個美好的日子,恰恰是中國共產(chǎn)黨的生日。以下是小編精心收集整理的關(guān)于關(guān)于七一座談會講話稿800字,給大家分享,來欣賞一下吧!

關(guān)于七一座談會講話稿800字1

全體黨員:

今天我們在這里召集大家,為了慶祝中國共產(chǎn)黨建黨--周年。在此我代表黨總支部,向各位黨員表示節(jié)日的問候!

各位黨員都明白:中國共產(chǎn)黨始終是無產(chǎn)階級的忠實代表,她始終代表中國生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進文化前進的方向,代表最廣大人民群眾的根本利益?;仡欬h的歷史,中國共產(chǎn)黨自成立的那一天起,就把解放全中國、解救勞苦大眾為己任,在群眾中起到了典范作用。回顧一下我們?nèi)鄙鐓^(qū)所走過的路,說句實在話,也離不了在座的各位黨員的支持和幫助。在我們的日常工作中,廣大黨員建言獻策,為社區(qū)的興旺發(fā)達做出了不可磨滅的貢獻。

我們歡聚一堂懷著喜悅的心情召開紀念中國共產(chǎn)黨建黨--周年座談會。我想,這次會議對于傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng),保持黨的先進性,加強黨的自身建設(shè),促進黨內(nèi)和諧具有十分深遠的意義,在此,我向在座黨員致以節(jié)日的問候。

近年來,在黨政正確領(lǐng)導下,我們社區(qū)取得了長足的發(fā)展,基礎(chǔ)建設(shè)初具規(guī)模;管理水平不斷提高;各項建設(shè)不斷發(fā)展;管理工作初見成效;公眾服務(wù)能力不斷提升。為此,我們受到了上級領(lǐng)導和兄弟單位的多次好評。今年還被授予“國家示范社區(qū)”的稱號。

同志們,歷經(jīng)--年的歷史征程,我們黨已經(jīng)進入一個新的歷史發(fā)展時期?;厥捉h--年來的偉大成就,我們無比驕傲和自豪,展望未來,我們滿懷信心和希望,我們要在社區(qū)黨政的領(lǐng)導下,圍繞“同一個家園,同一個夢想”這個理念,振奮精神,銳意進取,扎實工作,確保各項任務(wù)全面完成,為實現(xiàn)一流社區(qū),創(chuàng)建文明和諧幸福家園”的宏偉目標而努力奮斗!

今年來,在廣大黨員和居民大力支持的好環(huán)境下,各項工作和各項事業(yè)也有了長足的發(fā)展。一是積極開展文明社區(qū)創(chuàng)建,既抓好市場繁榮發(fā)展,又抓好環(huán)境整治,市場周邊經(jīng)營環(huán)境改善了,經(jīng)營秩序規(guī)范了,管理跟上了,市場活躍了,同時,社區(qū)創(chuàng)建工作也取得了新的成績。二是抓住有利時機,繁榮發(fā)展經(jīng)濟,圍繞社區(qū)長遠發(fā)展和居民富裕,我們通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,我們的黨總支凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強,廣大黨員識大體、顧大局,在居民中發(fā)揮好作用,與總支手牽手、與居民心連心,使得我們社區(qū)穩(wěn)定和諧發(fā)展。三是繼續(xù)為居民辦實事,我們完成了為居民辦理合作醫(yī)療、老年健康檢查、養(yǎng)老金發(fā)放、大學生獎勵等項工作,總支部和居委會盡力為居民辦些好事,保持我們社區(qū)不遜于其他的周邊社區(qū)。

這些成績的取得,是兩委正確決策的結(jié)果,更是全體黨員發(fā)揮模范作用的結(jié)果。在此,我代表總支向大家的辛勤付出、支持和理解表示感謝!

在下步工作中,我想說的是,全體黨員要把積極性和主動性調(diào)動起來,在城中村改造中、在文明社區(qū)創(chuàng)建中,要更好地發(fā)揮應(yīng)有作用,多為社區(qū)發(fā)展獻計策,多為重點工作盡義務(wù),時時處處發(fā)揮表率和帶頭作用,居民看黨員,黨員應(yīng)該事事走在前,黨員作用發(fā)揮好了,盡職盡責,我們發(fā)展的步子會更快,干啥事情會水到渠成。所以,希望我們在今后的工作中要繼續(xù)發(fā)揚成績,與兩委共同解決困難和問題。

再過幾天就是黨的--周歲的生日了,在此我祝全體黨員工作支持的一種感謝,我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

關(guān)于七一座談會講話稿800字2

同志們:上午好!

今天,為慶祝建黨--周年,我們相聚在一起,以座談會的形式來表達對黨生日的祝賀。希望與會的干部黨員們圍繞“慶七一、頌黨恩、樹形象、促發(fā)展”為主題,暢所欲言,以便互相交流,互相促進,加深了解,加強團結(jié),更好地為工作服務(wù),為教育事業(yè)的發(fā)展盡我們綿薄之力。現(xiàn)在我謹代表一小黨支部向全校40多位黨員同志們致以誠摯的問候和節(jié)日的祝賀!

眾所周知,為了實現(xiàn)中華民族的偉大復興,無數(shù)仁人志士特別是一代又一代中國共產(chǎn)黨人秉承五千年綿延不絕的民族精神,前赴后繼,艱辛探索,頑強拼搏,付出了心血、汗水和生命。前人的奮斗和奉獻使我們過上了富裕安康的生活,迎來了中華民族偉大復興的光明前景。我們理當不負期望,做好本職工作,努力創(chuàng)造屬于我們自己的光榮。

借此機會,我想結(jié)合自己工作經(jīng)歷和對生活的理解,和大家談點看法,以此共勉。我覺得一個干部或一個黨員,在平時工作和生活中要懷“三心”,要講“三手”。

常懷敬畏之心,心懷敬畏,是心懷神圣感的尊敬和惶恐,既是一種人生的態(tài)度,又是一種生活的信念,只有我們擁有對于生命的敬畏之心時,世界才會在我們面前呈現(xiàn)出它的無限生機??鬃诱f:“君子有三畏:畏天命,畏大人,畏圣人言?!? 一個人有了敬畏之心,胸中就有了方向、行為準則和規(guī)范,就能自覺約束自己,不做出格越軌之事。有助于自己心靈的凈化,人格得到完善。人一旦沒有敬畏之心,往往就會肆無忌憚,甚至為所欲為,膽大包天 ?,F(xiàn)在有些人完全喪失了對生命,對道德和對社會輿論的敬畏,為了眼前利益,種.種短見和自私行為,不僅違背了科學發(fā)展的理念,還會觸犯法律法規(guī)、損害形象,更有甚者還會影響社會的穩(wěn)定,或危及子孫后代的延續(xù)。

常懷感恩之心,“滴水之恩,涌泉相報”,“吃水不忘挖井人”這些經(jīng)典話語是中華民族傳承的美德——感恩的凝聚和升華。許多美麗的傳說也無不透射出中華民族對感恩的認同和崇尚。感恩是一種文明,是一種品德,有了感恩的心,人與人,人與社會,人與自然才會變得親近和諧。

常懷忠孝之心,何為“忠”?我想傳統(tǒng)教育中的“忠”是對國家盡心盡力。問題是現(xiàn)在談“愛國”,很多東西太空洞,太遙遠,國家在哪里?國家就在你的腳下,國家就在你的眼前,你眼中所看到的就是國家。對老師而言,學生就是我的國家,愛我的學生就是愛國,上好每一節(jié)課就是愛國,對學生盡心盡力就是愛國。忠于自己的事業(yè),忠于職守,以身作則,全心全力把工作做好,貢獻社會,這是盡忠。

何為“孝”?“ 百行萬善孝為首 當知孝字是根源”,詞典上解釋為“順從父母”。我的理解是聽從父母的管教,使父母放心,使父母愉悅為天下第一大孝。自己的孝順會給子女樹立榜樣,對學生也能起到潛移默化的作用。如果人人講孝順,代代延續(xù),那么我們的社會、我們的生活就會純凈和美好。

“自古忠臣多孝子, 君選賢臣舉孝廉”,忠與孝兩者不是對立的,而是統(tǒng)一的,在家講孝,在外言忠,忠是孝的放大,孝是忠的濃縮;忠是對祖國和事業(yè)的孝道,孝是對父母的忠誠?!扒笾矣谛⒆又T”的古語。反映了兩者的內(nèi)在統(tǒng)一性,一般說來,孝者忠,忠者孝。不忠者不孝。忠孝為人格之大端,立身之根本。

一個黨員干部不僅要常懷敬畏之心、感恩之心、忠孝之心,還要做到“三手”,即本職工作有一手,同事之間握緊手,名利面前莫伸手。

本職工作有一手,就是要有一雙“能干的手”。做到愿干事、能干事、干成事、不出事;做到身體力行,勤政務(wù)實,率先垂范,工作進取。具體而言,一是要做學習的模范。當今時代,科技高速發(fā)展,知識日新月異,“刀不磨,要生銹;人不學,要落后。”一個黨員干部如果不愛學習,思想就會缺少靈氣,講話就會缺少底氣,行動就會缺少朝氣,工作就會缺少銳氣。二是要做與時俱進、開拓創(chuàng)新的表率。三是要在行動上率先垂范,做到“三個一步,”即工作先行一步,利益后退一步,危險搶先一步。通過“三個一步”來感召群眾、凝聚人心、鼓舞士氣、助推工作、謀求發(fā)展。

同事之間握緊手,就是要有一雙“團結(jié)的手”。團結(jié)出凝聚力,團結(jié)出戰(zhàn)斗力,團結(jié)出生產(chǎn)力。對一個單位的黨員干部來說,團結(jié)尤為重要。這是因為,黨員干部是教師隊伍的“龍頭”,其先進性和戰(zhàn)斗力有著重要影響。黨員干部之間要真正成為政治上志同道合的同志、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互關(guān)心的摯友,就要堅持高風亮節(jié),講大局、講風格、講奉獻,用高尚的人格增進團結(jié),用堅強黨的性保證團結(jié),用共同的事業(yè)維護團結(jié)。

名利面前莫伸手,就是要有一雙“干凈的手”。黨員干部的生活作風,不是個人的好惡問題,而是其世界觀、人生觀價值觀的直接體現(xiàn),是精神境界、人格品行、道德操守的具體反映。黨員干部要做生活上的正派人,才能做經(jīng)濟上的清白人,政治上的明白人,工作上的帶頭人。只有正確處理好理想與現(xiàn)實、奉獻與索取、為官與做人、名利與政績的關(guān)系,才能自覺做到“金錢面前不動心,名利面前不伸手,權(quán)利面前不謀私,是非面前不讓步”,才能做到“志存高遠,心底無私”,保持進取心和平常心的統(tǒng)一,既胸懷理想、銳意進取,又正確對待名利。

同志們,歲月可以改變?nèi)藗兊娜蓊?,但改變不了人間的友情,但愿我們相互珍惜工作同事之間的緣份,更要珍惜我們的光榮的身份,希望大家務(wù)必加強自身修養(yǎng),講黨性、講原則、講人格、樹形象。再過幾天黨的生日就快到了,在此祝大家節(jié)日快樂,身體健康!萬事如意!

關(guān)于七一座談會講話稿800字3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志:大家下午好!

非常榮幸代表第四支部在這里發(fā)言。

首先我想代表我們第四支部,對這次公司黨委評先選優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進黨支部,我們的一二三支部,表示衷心的祝賀,同時也表個決心,我們要向優(yōu)秀黨支部學習,向先進看齊。

自20--年4月份創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展至今,已經(jīng)有兩年多時間了。中央把2012年確定為“基層組織支部主要由陳總、項目開發(fā)部、規(guī)劃發(fā)展部、以及法務(wù)部三個部門的黨員構(gòu)成。黨員人數(shù)共八名,平均年齡輕,工作干勁足。

結(jié)合基層組織建設(shè)年活動的要求和公司實際,我覺得我們支部可以發(fā)揮以下作用:一是認真完成上級黨組織安排的工作,做到“規(guī)定動作不缺不漏、自選動作有聲有色”,讓黨的方針政策深入人心,讓上級黨組織的工作安排落到實處。二是幫助黨員加強黨性修養(yǎng),進一步提高黨員的自覺意識,真正做到黨員群眾不是一個樣,黨員要能“平時看得出、關(guān)鍵時刻站得出、危機關(guān)頭豁得出”。三是做到支部工作為公司發(fā)展服務(wù),為公司大局服務(wù),為公司中心工作服務(wù)。時刻不忘我們的支部是中央企業(yè)的黨支部,支部的各項工作活動緊密圍繞“企業(yè)發(fā)展”這一核心。今年是公司“十二五發(fā)展規(guī)劃”承前啟后的關(guān)鍵一年,面臨著各種嚴峻挑戰(zhàn);同時今年也是中央企業(yè)管理提升活動開展的第一年。改革、發(fā)展、提升是主旋律。作為基層黨支部,我們各項工作的開展將會以此為中心,多做有益于穩(wěn)定、有助于發(fā)展的事,發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

企業(yè)是個經(jīng)濟組織,黨支部的工作不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益。但是黨支部完全可以充分發(fā)揮作用,通過思想交流、心理疏導、人文關(guān)懷等方式,增強團隊的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力,從而為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出積極的、而且是十分必要的貢獻。

關(guān)于七一座談會講話稿800字4

尊敬的各位領(lǐng)導:

今天,對于我們每名在鮮紅的黨旗下舉手宣誓的新黨員來說,是一個終身難忘的日子。作為有幸生活在新時期、新世紀的新青年,成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員是我們每個人夢寐以求的愿望。我們的黨,是光榮、偉大、正確的黨;我們的黨為之奮斗的共產(chǎn)主義事業(yè),是承載著中華民族幾千年美好希望的偉大理想。無數(shù)的革命前輩教導我們,

在黨旗的號召下,我們終于成為黨的一份子,當我們莊嚴的舉起右手,面向黨旗宣誓時,我們的心情無比激動。我們也深深知道,成為一名合格的、優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,需要付出的還很多。作為新世紀的青年人,我就應(yīng)該對待學業(yè)勤奮認真,對待事業(yè)勤勤懇懇,鞠躬盡瘁,死而后已,用實際行動實現(xiàn)熱愛黨、熱愛人民、忠誠于黨的事業(yè)的理想,實現(xiàn)今天立下的入黨誓言。

在自己的工作崗位上,要把對理想信念的追求與樸實無華的實際行動緊密結(jié)合起來,把實踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨與履行自己的職責緊密結(jié)合起來,把代表最廣大人民群眾根本利益作為畢生追求和最大幸福。我們要把理想信念建立在科學思想基礎(chǔ)之上,樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀,努力培養(yǎng)黨和人民利益至上的高尚品質(zhì),矢志不渝的奉獻精神,全身心投入工作的敬業(yè)精神,迎難而上、進取不止的奮斗精神和為民分憂、樂于助人的高尚情懷,積極投身到全面建設(shè)小康社會的洪流中去。

我們要努力培養(yǎng)崇高的精神追求,努力培養(yǎng)熱愛黨、熱愛人民、忠誠于黨的事業(yè)的崇高品質(zhì),努力實踐做廣大人民群眾根本利益的代表,實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅定自己的信念,把畢生精力獻給人民;不求索取、甘愿奉獻,艱苦奮斗、廉潔奉公,不論在任何時候,不論在什么崗位上,都嚴以律己,克己奉公,以高度的事業(yè)心和責任感,立足本職崗位,做出突出貢獻;學習老黨員們腳踏實地、求真務(wù)實,以身作則、率先垂范的優(yōu)良作風,始終保持一個共產(chǎn)黨員的優(yōu)良本色,用人格的力量、勤奮的業(yè)績、感人的行動去凝聚人心;學習老黨員們刻苦鉆研、精益求精,銳意改革、勇于開拓的進取精神,進一步增強責任感、使命感和緊迫感。根據(jù)廳黨組整體推進、優(yōu)化升級的安排部署,和講整體、講秩序、講創(chuàng)新的整體要求,我決心緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際,在認真學習、對照檢查、見諸行動上下功夫,努力為我國的經(jīng)濟發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)、為實現(xiàn)偉大的共產(chǎn)主義事業(yè)做出自己的貢獻。

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尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

大家下午好!

首先,感謝領(lǐng)導給我們提供了這樣一個相互交流的平臺。我呢,到單位已經(jīng)一年有余,今天就借助這個機會來談點自己在這一年中的認識和感想:

我分兩部分來簡單地談:第一部分我從微觀角度來談點我們青年職工,特別是剛從學校出來,走入社會的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。

第一部分:說真的,從學校剛出來到單位以后,我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學到了許多在學校學不到的東西,但是,我不能滿足于這一點點的成果而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎么樣做,才能在職場生涯中走的更好,更穩(wěn)呢?我想,我們至少要做好以下幾個方面:

1、要有出眾的學習能力,擁有“空杯思維”?!昂煤脤W習,天天向上?!睂τ谖覀兠恳粋€人而言,學習已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點。當今社會發(fā)展迅速,職場競爭激烈,優(yōu)秀人才比比皆是,一旦我們停止學習,將會一直落后于他人。補充知識,為自己“充電”,是我們每個人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空,我們才能夠裝更多的水,其實學習又何嘗不是這樣呢?

2、做一個勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔,當它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲,它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩,八卦形的張開,仿佛得到了神助。這樣的成績,讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,于是,我們就記住了,蜘蛛不會飛翔,但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。

3、要有很強的凝聚力。一個優(yōu)秀的公司,一定要有一支和-諧的團隊,要想打造一個和-諧的團隊,就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。如果我們可以成為一名充滿團隊合作精神的員工,那么,我們就會很輕松地融入到一個集體當中,進而也會成為一名優(yōu)秀的員工。

4、要嚴格要求自己的執(zhí)行力,要有很強的戰(zhàn)斗力,要有把事情做好的豪氣。

5、必須具備積極的行動素質(zhì)。心動不如行動,當我們擁有目標之后,應(yīng)當馬上采取行動,只有這樣才會在第一時間取得勝利。

6、要做一個具有創(chuàng)造力的員工。

7、做一個具有超強思想力的員工。思想力是智慧的源泉,是工作中創(chuàng)新的鑰匙,是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力,作為一名青年員工,我們要時刻充實自己的頭腦,讓自己具備超強的思想力,只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。

8、要做一個知道感恩的員工。我們要對工作有一個感恩之心,崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間,工作為我們提供了施展才華的平臺,領(lǐng)導對我們的栽培之情、知遇之恩,對于這一切我們都要心存感激之情。當我們以一種感恩圖報的心情工作時,我們才能認真履責,盡職盡責。才會工作的更出色,真正達到“工作快樂,快樂工作”的狀態(tài)。

第二部分:企業(yè)文化,簡單地講即企業(yè)精神,是一個企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新、發(fā)展進步的靈魂,是一個企業(yè)全體成員的共同信仰、價值觀和行為準則。從外在表現(xiàn)上講,它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓、娛樂聯(lián)誼等活動。在劉經(jīng)理到五公司以來,更加強調(diào)企業(yè)文化建設(shè),在這不到半年的時間里,我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責考試,還有今天的青年職工座談會等等,于是,我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境。這樣我們就會感覺到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。

然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用:對于個人價值觀跟企業(yè)價值觀相同的員工,有巨大的激勵作用;對個人價值觀與企業(yè)價值觀不同的員工,具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發(fā)和調(diào)動員工的積極性與創(chuàng)造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能;增強了我們青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

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