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2020假如我是護(hù)士長(zhǎng)演講稿

時(shí)間: 李淋21259 分享

  拿破侖說(shuō):“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵?!边€有人說(shuō):“不想當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)的護(hù)士不是”好“護(hù)士。當(dāng)然,這個(gè)好不存在褒貶,而是對(duì)我們的一種期許!以下是小編給大家?guī)?lái)的幾篇2020假如我是護(hù)士長(zhǎng)演講稿,供大家參考借鑒。

  2020假如我是護(hù)士長(zhǎng)演講稿1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,晚上好!

  首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供一個(gè)鍛煉的平臺(tái)。我叫,黨員,89年畢業(yè)于市衛(wèi)生學(xué)校,96年開始參加自學(xué)考試,于取得了中山醫(yī)科大學(xué)的護(hù)理大專;取得心理咨詢師證書;現(xiàn)攻讀于護(hù)理本科專業(yè)。曾參加多項(xiàng)衛(wèi)生局立項(xiàng)課題,《認(rèn)知行為治療對(duì)首發(fā)精神分裂癥干預(yù)及追蹤調(diào)查研究》已申報(bào)為市科技局立項(xiàng)課題。我在實(shí)際工作中,積極撰寫論文。曾先后在省級(jí)專業(yè)雜志刊登發(fā)表論文8篇。

  在院領(lǐng)導(dǎo)大力支持和鼓勵(lì)下,98年我組織實(shí)施了我院mect治療的護(hù)理工作,取得較好的成績(jī)。組織實(shí)施動(dòng)態(tài)腦電圖的操作技術(shù),取得了良好效果。

  被評(píng)為市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護(hù)士;被評(píng)為醫(yī)院服務(wù)之星;至今,被江門中醫(yī)藥學(xué)校外聘為教師,擔(dān)任精神科護(hù)理學(xué)的授課,把自己所學(xué)知識(shí)傳授給年青的護(hù)理學(xué)員,同時(shí)也提升了自己的理論水平。今年4月,我代表醫(yī)院參加市衛(wèi)生局組織的靜脈輸液比賽,榮獲理論第一名,總分第三名,并以市前三名的資格參加省衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的靜脈輸液決賽,榮獲優(yōu)勝獎(jiǎng)和理論三等獎(jiǎng),是全省精神病??漆t(yī)院入圍省決賽的代表。

  5月被聘為精二科的副護(hù)士長(zhǎng),負(fù)責(zé)精二科的護(hù)理工作,去年12月開始在心身綜合科任副護(hù)士長(zhǎng),負(fù)責(zé)心身綜合科的護(hù)理工作,在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)和科室主任指導(dǎo)下,我?guī)ьI(lǐng)科室的護(hù)理人員,在臨床工作中,不斷完善和落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理工作制度,加強(qiáng)醫(yī)患溝通和護(hù)理工作的安全管理。抓好病區(qū)的護(hù)理質(zhì)量控制和病房管理等,曾得到市衛(wèi)生局綜合目標(biāo)考核團(tuán)的護(hù)理院感檢查組充分地肯定。

  一、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)和義務(wù)。

  二、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),護(hù)患聯(lián)系,定期反饋評(píng)價(jià)臨床工作中的不足,使治療與護(hù)理工作能有計(jì)劃,按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,使病人滿意,家屬放心。把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),加大健康教育工作宣傳的力度,盡力讓住院患者對(duì)我們的治療與護(hù)理工作滿意,出院后定期隨訪。

  三、以人為本,調(diào)動(dòng)科室護(hù)理人員的積極性,在護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,從而提高護(hù)理質(zhì)量。培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí),善于成本效益核算,降低醫(yī)療成本,節(jié)約不必要的開支,保證資源配置合理有效。

  總之,依靠集體,依靠上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),與科室主任緊密合作,充分發(fā)揮自己的聰明才智,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,以創(chuàng)新、靈活的思路去拼搏,我相信我一定能夠勝任病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)這一職位,請(qǐng)大家支持我,謝謝大家!

  2020假如我是護(hù)士長(zhǎng)演講稿2

  首先,我要感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我們護(hù)士這樣一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺(tái),今天我演講的題目是《假如我是護(hù)士長(zhǎng)》

  拿破侖說(shuō):“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵?!边€有人說(shuō):“不想當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)的護(hù)士不是”好“護(hù)士。當(dāng)然,這個(gè)好不存在褒貶,而是對(duì)我們的一種期許!我自認(rèn)為我是一名好護(hù)士,所以我認(rèn)真的思考著。

  假如我是護(hù)士長(zhǎng),我會(huì)鞭策自己,完善自己,充實(shí)自己,拓展知識(shí)面,經(jīng)常更新知識(shí),注重自身素質(zhì),業(yè)務(wù)知識(shí),技術(shù)水平,以及管理方式方法上提高。身為護(hù)士長(zhǎng),只有自己的業(yè)務(wù)水平提高,才有能力去指導(dǎo)同事,才有能力去開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。

  假如我是護(hù)士長(zhǎng),我要善于控制、把握好自己的情緒,要多去換位思考,多從他人的角度去考慮、感受某些問(wèn)題,這樣即使護(hù)理工作再繁忙,護(hù)士們也只是身累,而不是心累。因?yàn)槲疑钪?,要想一個(gè)科室能夠和諧、上進(jìn)、有凝聚力、出成績(jī),就必須具備正確的管理技巧,(推進(jìn)醫(yī)護(hù)一體化工作模式的開展)多關(guān)心熱愛(ài)同事,工作中多爭(zhēng)取大家的意見,共同探討科室的各種問(wèn)題,(努力提高護(hù)士工作積極性,提高大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作性,營(yíng)造積極向上的工作氛圍,)做到更好的醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào),更好的醫(yī)護(hù)合作;注重發(fā)展個(gè)人特色,做到互助互愛(ài),揚(yáng)長(zhǎng)避短,充分發(fā)揮個(gè)人能力,努力提高大家團(tuán)體協(xié)作能力,充分發(fā)揮集體合作的能力,(把護(hù)理工作開心、圓滿的完成)。

  假如我是護(hù)士長(zhǎng),我要學(xué)會(huì)運(yùn)用溝通的技巧,保持冷靜的頭腦,加強(qiáng)與患者及家屬的交流,及時(shí)的了解他們的需求,為他們提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),從而將醫(yī)患的矛盾扼殺在萌芽狀態(tài),因?yàn)槲覀兠鎸?duì)的是一個(gè)特殊的群體,疾病的折磨使他們變的敏感、脆弱、憂慮、煩惱,進(jìn)而悲觀絕望,這時(shí),就需要我們用愛(ài)心去呵護(hù)他們,給他們理解支持和幫助,幫他們建立生活信心。

  假如我是護(hù)士長(zhǎng),我會(huì)我也必須嚴(yán)格落實(shí)護(hù)理核心制度,做好護(hù)理質(zhì)量管理。護(hù)理質(zhì)量管理促進(jìn)了護(hù)理質(zhì)量的不斷改進(jìn),它是保障護(hù)理安全最基本的要求。我會(huì)讓全科室護(hù)理人員參與到護(hù)理質(zhì)量管理中來(lái),定期更換分管內(nèi)容,不斷夯實(shí)知識(shí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)改進(jìn)自身不足,提高個(gè)人技術(shù)技能,從而提高整體護(hù)理質(zhì)量,將護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)最低化。

  今天的人民醫(yī)院,正在蓬勃發(fā)展,業(yè)務(wù)蒸蒸日上,身為人民醫(yī)院的護(hù)士,我將努力做好自己的本職工作,讓科室在貼上團(tuán)結(jié)、上進(jìn)、成績(jī)出眾的標(biāo)簽。

  最后我想說(shuō)作為一名護(hù)士,既然選擇了,便只能風(fēng)雨兼程。而不是左顧右盼,無(wú)論是否有外援內(nèi)助。我將用愛(ài)的生命守護(hù)這份執(zhí)著,追求這份榮耀。盡我最大的努力去做一個(gè)出色的護(hù)士,懷赤誠(chéng)以報(bào)醫(yī)院,持經(jīng)論以待病人。

  2020假如我是護(hù)士長(zhǎng)演講稿3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  從我進(jìn)入腫瘤科的那天起,已經(jīng)6年,6年的風(fēng)雨兼程,無(wú)時(shí)無(wú)刻沒(méi)有護(hù)士長(zhǎng)的陪伴和指引,是護(hù)士長(zhǎng)用心叮嚀我們成長(zhǎng),假如我是一名護(hù)士長(zhǎng),我一定要從她為榜樣,在咱們中心醫(yī)院依然活躍著這樣一群護(hù)士長(zhǎng),她們用笑臉與堅(jiān)強(qiáng),勤勞與執(zhí)著,真摯與奉獻(xiàn),愛(ài)崗與敬業(yè),詮釋著新的白衣天使的風(fēng)范,假如我是一名護(hù)士長(zhǎng),一定要向她們學(xué)習(xí)。

  護(hù)士長(zhǎng)在醫(yī)院管理工作中,占有舉足輕重的地位,尤其是在醫(yī)療市場(chǎng),激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天,她們的管理水平的高低直接影響到科室甚至醫(yī)院護(hù)理工作的全方位的發(fā)展,假如我是一名護(hù)士長(zhǎng),首先做到以下幾點(diǎn):

  一、創(chuàng)造性的開展工作,善于發(fā)現(xiàn)調(diào)動(dòng)醫(yī)院的一切資源,產(chǎn)生最大效應(yīng),像我們科充分利用現(xiàn)有的康復(fù)理療設(shè)施,為病人提供服務(wù),其次堅(jiān)持出院病人的回診工作,讓出院的病人及家屬充分感受到即使他們離開了醫(yī)院,依然有我們記掛著他們,關(guān)心著他們,以此來(lái)拉近醫(yī)務(wù)人員的病人距離,從而吸收更多的病人來(lái)院治療。

  二、運(yùn)用溝通技巧,加強(qiáng)與患者及家屬的交流,及時(shí)了解他們的需求,為他們提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),從而將醫(yī)院的矛盾扼殺在萌芽狀態(tài),因?yàn)槲覀兠鎸?duì)的是一個(gè)特殊的群體,疾病的折磨使他們變的敏感、脆弱、憂慮、煩惱,進(jìn)而悲觀絕望,這時(shí),就需要我們用愛(ài)心去呵護(hù)他們,給他們理解支持和幫助,幫他們建立生活信心。

  三、認(rèn)真落實(shí)護(hù)士長(zhǎng)每日五查工作,嚴(yán)控護(hù)理安全,善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員優(yōu)點(diǎn),發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng),培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,充分調(diào)動(dòng)大家的積極性。變被動(dòng)護(hù)理為主動(dòng)護(hù)理。責(zé)任分明,正真體現(xiàn)多勞多得,并且,自己常保持一個(gè)清醒的頭腦,一個(gè)平衡心態(tài),井然有序的安排好人力物力,使科室的護(hù)理工作正常運(yùn)行,同時(shí)還要加強(qiáng)收費(fèi)管理,以維護(hù)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)形象,醫(yī)院是一個(gè)整體,因此,要建立好與其他科室的協(xié)作關(guān)系。

  假如我是護(hù)士長(zhǎng),我將用我的愛(ài)心 、細(xì)心、耐心去溫暖每一位患者使他們?cè)缛湛祻?fù)。用真心、關(guān)心、寬容心去對(duì)待每一位成員,使大家在科室這個(gè)大家庭中愉快的工作。

  2020假如我是護(hù)士長(zhǎng)演講稿4

  首先,我要感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我們護(hù)士這樣一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺(tái),今天我演講的題目是《假如我是護(hù)士長(zhǎng)》

  拿破侖說(shuō):“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。”還有人說(shuō):“不想當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)的護(hù)士不是”好“護(hù)士。當(dāng)然,這個(gè)好不存在褒貶,而是對(duì)我們的一種期許!我自認(rèn)為我是一名好護(hù)士,所以我認(rèn)真的思考著。

  假如我是護(hù)士長(zhǎng),我會(huì)鞭策自己,完善自己,充實(shí)自己,拓展知識(shí)面,經(jīng)常更新知識(shí),注重自身素質(zhì),業(yè)務(wù)知識(shí),技術(shù)水平,以及管理方式方法上提高。身為護(hù)士長(zhǎng),只有自己的業(yè)務(wù)水平提高,才有能力去指導(dǎo)同事,才有能力去開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。

  假如我是護(hù)士長(zhǎng),我要善于控制、把握好自己的情緒,要多去換位思考,多從他人的角度去考慮、感受某些問(wèn)題,這樣即使護(hù)理工作再繁忙,護(hù)士們也只是身累,而不是心累。因?yàn)槲疑钪?,要想一個(gè)科室能夠和諧、上進(jìn)、有凝聚力、出成績(jī),就必須具備正確的管理技巧,(推進(jìn)醫(yī)護(hù)一體化工作模式的開展)多關(guān)心熱愛(ài)同事,工作中多爭(zhēng)取大家的意見,共同探討科室的各種問(wèn)題,(努力提高護(hù)士工作積極性,提高大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作性,營(yíng)造積極向上的工作氛圍,)做到更好的醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào),更好的醫(yī)護(hù)合作;注重發(fā)展個(gè)人特色,做到互助互愛(ài),揚(yáng)長(zhǎng)避短,充分發(fā)揮個(gè)人能力,努力提高大家團(tuán)體協(xié)作能力,充分發(fā)揮集體合作的能力,(把護(hù)理工作開心、圓滿的完成)。

  假如我是護(hù)士長(zhǎng),我要學(xué)會(huì)運(yùn)用溝通的技巧,保持冷靜的頭腦,加強(qiáng)與患者及家屬的交流,及時(shí)的了解他們的需求,為他們提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),從而將醫(yī)患的矛盾扼殺在萌芽狀態(tài),因?yàn)槲覀兠鎸?duì)的是一個(gè)特殊的群體,疾病的折磨使他們變的敏感、脆弱、憂慮、煩惱,進(jìn)而悲觀絕望,這時(shí),就需要我們用愛(ài)心去呵護(hù)他們,給他們理解支持和幫助,幫他們建立生活信心。

  假如我是護(hù)士長(zhǎng),我會(huì)我也必須嚴(yán)格落實(shí)護(hù)理核心制度,做好護(hù)理質(zhì)量管理。護(hù)理質(zhì)量管理促進(jìn)了護(hù)理質(zhì)量的不斷改進(jìn),它是保障護(hù)理安全最基本的要求。我會(huì)讓全科室護(hù)理人員參與到護(hù)理質(zhì)量管理中來(lái),定期更換分管內(nèi)容,不斷夯實(shí)知識(shí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)改進(jìn)自身不足,提高個(gè)人技術(shù)技能,從而提高整體護(hù)理質(zhì)量,將護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)最低化。

  今天的人民醫(yī)院,正在蓬勃發(fā)展,業(yè)務(wù)蒸蒸日上,身為人民醫(yī)院的護(hù)士,我將努力做好自己的本職工作,讓科室在貼上團(tuán)結(jié)、上進(jìn)、成績(jī)出眾的標(biāo)簽。

  最后我想說(shuō)作為一名護(hù)士,既然選擇了,便只能風(fēng)雨兼程。而不是左顧右盼,無(wú)論是否有外援內(nèi)助。我將用愛(ài)的生命守護(hù)這份執(zhí)著,追求這份榮耀。盡我最大的努力去做一個(gè)出色的護(hù)士,懷赤誠(chéng)以報(bào)醫(yī)院,持經(jīng)論以待病人。

  2020假如我是護(hù)士長(zhǎng)演講稿5

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  從我進(jìn)入腫瘤科的那天起,已經(jīng)6年,6年的風(fēng)雨兼程,無(wú)時(shí)無(wú)刻沒(méi)有護(hù)士長(zhǎng)的陪伴和指引,是護(hù)士長(zhǎng)用心叮嚀我們成長(zhǎng),假如我是一名護(hù)士長(zhǎng),我一定要從她為榜樣,在咱們中心醫(yī)院依然活躍著這樣一群護(hù)士長(zhǎng),她們用笑臉與堅(jiān)強(qiáng),勤勞與執(zhí)著,真摯與奉獻(xiàn),愛(ài)崗與敬業(yè),詮釋著新的白衣天使的風(fēng)范,假如我是一名護(hù)士長(zhǎng),一定要向她們學(xué)習(xí)。

  護(hù)士長(zhǎng)在醫(yī)院管理工作中,占有舉足輕重的地位,尤其是在醫(yī)療市場(chǎng),激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天,她們的管理水平的高低直接影響到科室甚至醫(yī)院護(hù)理工作的全方位的發(fā)展,假如我是一名護(hù)士長(zhǎng),首先做到以下幾點(diǎn):

  一、創(chuàng)造性的開展工作,善于發(fā)現(xiàn)調(diào)動(dòng)醫(yī)院的一切資源,產(chǎn)生最大效應(yīng),像我們科充分利用現(xiàn)有的康復(fù)理療設(shè)施,為病人提供服務(wù),其次堅(jiān)持出院病人的回診工作,讓出院的病人及家屬充分感受到即使他們離開了醫(yī)院,依然有我們記掛著他們,關(guān)心著他們,以此來(lái)拉近醫(yī)務(wù)人員的病人距離,從而吸收更多的病人來(lái)院治療。

  二、運(yùn)用溝通技巧,加強(qiáng)與患者及家屬的交流,及時(shí)了解他們的需求,為他們提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),從而將醫(yī)院的矛盾扼殺在萌芽狀態(tài),因?yàn)槲覀兠鎸?duì)的是一個(gè)特殊的群體,疾病的折磨使他們變的敏感、脆弱、憂慮、煩惱,進(jìn)而悲觀絕望,這時(shí),就需要我們用愛(ài)心去呵護(hù)他們,給他們理解支持和幫助,幫他們建立生活信心。

  三、認(rèn)真落實(shí)護(hù)士長(zhǎng)每日五查工作,嚴(yán)控護(hù)理安全,善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員優(yōu)點(diǎn),發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng),培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,充分調(diào)動(dòng)大家的積極性。變被動(dòng)護(hù)理為主動(dòng)護(hù)理。責(zé)任分明,正真體現(xiàn)多勞多得,并且,自己常保持一個(gè)清醒的頭腦,一個(gè)平衡心態(tài),井然有序的安排好人力物力,使科室的護(hù)理工作正常運(yùn)行,同時(shí)還要加強(qiáng)收費(fèi)管理,以維護(hù)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)形象,醫(yī)院是一個(gè)整體,因此,要建立好與其他科室的協(xié)作關(guān)系。

  假如我是護(hù)士長(zhǎng),我將用我的愛(ài)心 、細(xì)心、耐心去溫暖每一位患者使他們?cè)缛湛祻?fù)。用真心、關(guān)心、寬容心去對(duì)待每一位成員,使大家在科室這個(gè)大家庭中愉快的工作。

 

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