在總工會(huì)教育實(shí)踐會(huì)講話范文五篇
在總工會(huì)教育實(shí)踐會(huì)講話范文五篇
領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提高途徑：善于在學(xué)習(xí)鉆研中打開(kāi)新視野、樹(shù)立新觀念，善于在調(diào)查研究中認(rèn)清新特點(diǎn)、把握新規(guī)律，善于在破解難題中增長(zhǎng)新本領(lǐng)、開(kāi)創(chuàng)新局面。那么，今天小編為大家?guī)?lái)的是關(guān)于黨委黨建的范文，希望對(duì)大家有所幫助!
【黨委黨建范文】一
同志們：
為深入貫徹落實(shí)市第十次黨代會(huì)精神，引導(dǎo)全市機(jī)關(guān)和廣大機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步振奮精神，凝聚力量，把思想和行動(dòng)真正統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來(lái)，市委決定集中三個(gè)月時(shí)間，在全市機(jī)關(guān)開(kāi)展“富民強(qiáng)市作表率”教育實(shí)踐活動(dòng)。今天我們召開(kāi)這次會(huì)議，主要任務(wù)是貫徹落實(shí)市委有關(guān)指示精神，對(duì)市總機(jī)關(guān)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。市總工會(huì)開(kāi)展這次活動(dòng)的實(shí)施方案已經(jīng)印發(fā)。實(shí)施方案對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)的重要意義、目標(biāo)要求、主要任務(wù)、保障機(jī)制和組織領(lǐng)導(dǎo)作了具體安排，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。下面，我就市總機(jī)關(guān)開(kāi)展這次活動(dòng)講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“富民強(qiáng)市作表率”活動(dòng)的必要性和重要性
市第十次黨代會(huì)確定了“推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸?！钡哪繕?biāo)，提出了全面加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)的任務(wù)和措施。前段時(shí)間，我們召開(kāi)了全委會(huì)，對(duì)今年的工會(huì)工作進(jìn)行了全面安排部署。全市各級(jí)工會(huì)機(jī)關(guān)要始終堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局，以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，在推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福的實(shí)踐中走在前頭，當(dāng)好表率。
首先，“富民強(qiáng)市作表率”教育實(shí)踐活動(dòng)，是一次自我加壓的形勢(shì)任務(wù)教育。當(dāng)前，我市處于加快發(fā)展的重要機(jī)遇期，已經(jīng)站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上。面對(duì)這樣的形勢(shì)，市委提出了“推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福”的目標(biāo)。可以說(shuō)目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，付諸實(shí)踐、見(jiàn)諸行動(dòng)、取得成效是關(guān)鍵。富民強(qiáng)市作表率，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)抓落實(shí)，成為擺在全市各級(jí)機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)干部面前的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。近年來(lái)，我市工會(huì)工作亮點(diǎn)迭出，許多工作在全省處于前列。但我們應(yīng)該看到新的時(shí)期下，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)已經(jīng)成為共識(shí)，省內(nèi)外兄弟單位很多工作追上甚至超過(guò)了我們。我們絕不能固步自封，要牢牢繃緊不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退這根弦，不斷增強(qiáng)做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的使命感和責(zé)任感。開(kāi)展“富民強(qiáng)市作表率”教育實(shí)踐活動(dòng)，就是要求我們準(zhǔn)確把握形勢(shì)，正確面對(duì)問(wèn)題和差距，堅(jiān)定加快發(fā)展的信心和決心，轉(zhuǎn)變作風(fēng)搞服務(wù)，聚精會(huì)神促發(fā)展，在推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福實(shí)踐中帶頭實(shí)干、爭(zhēng)當(dāng)表率。
其次，“富民強(qiáng)市作表率”教育實(shí)踐活動(dòng)，是全面貫徹落實(shí)既定目標(biāo)任務(wù)的重要保證。市總工會(huì)十三屆六次全委會(huì)和“進(jìn)企業(yè)、訪職工”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，對(duì)全市工會(huì)工作進(jìn)行了確定，就是要實(shí)現(xiàn)“一二三四”工作思路的新提升。而工作能否取得實(shí)效，就是看我們能不能以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以自強(qiáng)不息、不甘落后的堅(jiān)定信念，以科學(xué)發(fā)展、后發(fā)快進(jìn)的執(zhí)著追求，最大限度地激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。開(kāi)展“富民強(qiáng)市作表率”活動(dòng)，就是把工會(huì)機(jī)關(guān)建設(shè)放在更加突出的位置來(lái)抓，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部加快發(fā)展的欲望和干事創(chuàng)業(yè)的激情，更加強(qiáng)勁有力地推進(jìn)富民強(qiáng)市進(jìn)程。
第三，“富民強(qiáng)市作表率”教育實(shí)踐活動(dòng)，是提升機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的有效途徑。近年來(lái)，我們通過(guò)開(kāi)展各類學(xué)習(xí)教育、“五型機(jī)關(guān)”建設(shè)、執(zhí)行力建設(shè)等活動(dòng)，成效明顯，特別是去年，市總工會(huì)被評(píng)為爭(zhēng)創(chuàng)“五型”機(jī)關(guān)先進(jìn)單位?？梢哉f(shuō)，當(dāng)前市總工會(huì)機(jī)關(guān)干部的能力素質(zhì)明顯提升，工作效率不斷提高，機(jī)關(guān)總體面貌也有顯著改善。但我們也要看到，面臨著新形勢(shì)的發(fā)展變化，在服務(wù)中心促進(jìn)發(fā)展上，機(jī)關(guān)建設(shè)還存在一些不盡人意的地方。我們開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)，目的也是想通過(guò)這個(gè)載體和平臺(tái)，認(rèn)真梳理工作中存在的問(wèn)題和差距，全面提高機(jī)關(guān)黨員干部的政治、理論、業(yè)務(wù)等各方面素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)發(fā)展的素質(zhì)和駕馭發(fā)展的能力，凡事想在先、干在前，為全市人民作出表率，切實(shí)打造政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過(guò)硬、品格高尚、紀(jì)律嚴(yán)明的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。
二、緊扣主題，以爭(zhēng)作五個(gè)表率推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福進(jìn)程
這次活動(dòng)的目標(biāo)要求是：全面理解和把握“推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸?！眾^斗目標(biāo)的深刻內(nèi)涵，以有效整改市總工會(huì)機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)工作人員工作作風(fēng)中存在的庸懶散問(wèn)題為重點(diǎn)，提高機(jī)關(guān)服務(wù)能力，提高機(jī)關(guān)服務(wù)和推動(dòng)發(fā)展的實(shí)效，提高機(jī)關(guān)服務(wù)人民群眾的質(zhì)量，把機(jī)關(guān)制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)提高到一個(gè)新水平，更好更快的推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福步伐。要實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合市總機(jī)關(guān)實(shí)際，我認(rèn)為在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中必須在五個(gè)方面作表率。
一是要爭(zhēng)作圍繞中心、服務(wù)大局的表率。著力提高機(jī)關(guān)干部圍繞中心、服務(wù)大局的意識(shí)和能力，是富民強(qiáng)市作表率的核心所在。市委、市政府提出的“推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸?！钡膽?zhàn)略決策部署，就是我們的工作中心、工作大局。要牢固樹(shù)立大局觀念，時(shí)刻以大局為重，每個(gè)人都要在各自的崗位上作表率，要把本崗位職能發(fā)揮、措施制定和執(zhí)行落實(shí)的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)，放在更好地促進(jìn)和保障全市中心工作的大局上，自覺(jué)服從全局利益，努力在全市上下形成加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。要深入開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、創(chuàng)新建功‘十二五’”、創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，在重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域開(kāi)展廣泛開(kāi)展各種形式的社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽，動(dòng)員廣大職工立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)，學(xué)趕典型、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，提高勞動(dòng)效率，降低勞動(dòng)成本，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的雙贏。
二是要爭(zhēng)作踐行宗旨、一心為民的表率。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。工會(huì)面對(duì)的是企業(yè)、服務(wù)的是職工，工會(huì)最大的優(yōu)勢(shì)是聯(lián)系職工群眾，最大的危險(xiǎn)是脫離職工群眾。要時(shí)刻把人民的衣食冷暖放在心上，憂民之所憂，急民之所急，把人民高興不高興、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)作為是非取舍的根本標(biāo)準(zhǔn)。要恪守為民之責(zé)，為群眾辦事情不能推、不能拖，做到言必行、行必果，以實(shí)際行動(dòng)贏得人民群眾信任。利用“進(jìn)企業(yè)、訪職工”活動(dòng)的契機(jī)，多為基層提供理論、政策、法律、典型和信息服務(wù)，真正把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展上，用在服務(wù)職工群眾上。要做好困難職工幫扶工作，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)手段，提高維權(quán)能力，爭(zhēng)作為職工群眾傾心服務(wù)的良好表率。
三是要爭(zhēng)作求實(shí)創(chuàng)新、推動(dòng)發(fā)展的表率。要求真務(wù)實(shí)，崇尚實(shí)干作風(fēng)。只有干部實(shí)干，才有群眾實(shí)惠。在困難面前不退縮、不繞道，敢抓敢管，敢作敢當(dāng)。要善于從職工群眾的實(shí)踐中尋找破解發(fā)展難題的新思路，善于在學(xué)習(xí)借鑒的基礎(chǔ)上開(kāi)拓工作新局面。大家要深入基層，深入群眾，在具體工作中提高素質(zhì)，不斷提升服務(wù)大局能力、持續(xù)創(chuàng)新能力和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)能力。要經(jīng)常潛心研究工作的突破點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)，敢走新路、敢創(chuàng)新業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)干部和各部室的同志們都要力爭(zhēng)在各自崗位上(辦公室、組宣部、生產(chǎn)部、保障部、民管部、法律部、財(cái)務(wù)部、市直工會(huì)、女工委、經(jīng)審委、黨總支)實(shí)現(xiàn)新突破，帶動(dòng)全市工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展。
四是要爭(zhēng)作維護(hù)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)和諧的表率。團(tuán)結(jié)凝聚人心，和諧成就事業(yè)。近年來(lái)我們所取得的成績(jī)，靠的就是團(tuán)結(jié)與和諧。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，按原則辦事，在決策過(guò)程中，要充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持集體討論，按照程序、規(guī)則和制度辦事，虛心聽(tīng)取群眾和各方面意見(jiàn)，努力提高工會(huì)決策的預(yù)見(jiàn)性和科學(xué)性。集體決策后，要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，切實(shí)維護(hù)班子集體決策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。要做到有容事容人、不計(jì)恩怨的雅量，有相互諒解、坦誠(chéng)相見(jiàn)的氣度，有聞過(guò)則喜、從諫如流的胸襟，大事講原則，小事講風(fēng)格，在合作共事中加深了解、增進(jìn)友誼，把大家的聰明才智凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部室協(xié)作配合，努力形成民主集中、團(tuán)結(jié)干事、舒暢和諧的良好局面。
五是要爭(zhēng)作嚴(yán)守法紀(jì)、清正廉潔的表率。廉潔自律是對(duì)黨員干部最起碼的要求，是機(jī)關(guān)干部的立身之本。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部講黨性、樹(shù)正氣、重品行、作表率，保持高尚的精神追求，筑牢反腐倡廉的思想防線。要帶頭發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的精神，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，將有限的錢花在刀刃上。要把遵守紀(jì)律作為提高修養(yǎng)的硬指標(biāo)，任何時(shí)候也不能放松，把紀(jì)律的外在約束力轉(zhuǎn)化為內(nèi)在自制力。積極推行政務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)制度，自覺(jué)接受社會(huì)和輿論監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，把市總機(jī)關(guān)建設(shè)成為廉潔自律的表率。
三、精心組織，努力確保“富民強(qiáng)市作表率”活動(dòng)有序開(kāi)展
市委對(duì)這次活動(dòng)高度重視，我們要堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，采取得力措施，確?；顒?dòng)不走過(guò)場(chǎng)、抓出實(shí)效。
一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。市總黨組全面負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)市總工會(huì)的活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮帶頭作用，積極參加領(lǐng)導(dǎo)班子和所在黨小組的活動(dòng)，各部室主要負(fù)責(zé)人、各黨小組長(zhǎng)也要切實(shí)履行好各自的職責(zé)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)市總黨組研究決定，成立由市總工會(huì)常務(wù)副主席鞏樹(shù)本同志為組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)、各部室主要負(fù)責(zé)人為成員的市總工會(huì)機(jī)關(guān)“富民強(qiáng)市作表率”教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室要指導(dǎo)和督促檢查各部室和直屬單位的活動(dòng)，防止走過(guò)場(chǎng)、出偏差。
二是要營(yíng)造氛圍。要高度重視此次活動(dòng)的宣傳引導(dǎo)工作，充分利用《工會(huì)》雜志、晚報(bào)《工會(huì)之窗》、工作簡(jiǎn)報(bào)和工會(huì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等大力宣傳這次活動(dòng)的重要意義和任務(wù)目標(biāo)，宣傳開(kāi)展活動(dòng)對(duì)創(chuàng)新、推動(dòng)工會(huì)工作的重大意義，宣傳活動(dòng)的先進(jìn)典型。還要爭(zhēng)取通過(guò)電視廣播等媒體，宣傳市總開(kāi)展活動(dòng)的做法、經(jīng)驗(yàn)和成效。
三是要統(tǒng)籌兼顧。作表率的目的是引導(dǎo)工人階級(jí)充分發(fā)揮推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福主力軍作用。不能脫離工作空泛地講如何作表率，而是要把活動(dòng)與開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，進(jìn)一步做好當(dāng)前各項(xiàng)工作，真正做到兩不誤、兩促進(jìn)。要把活動(dòng)當(dāng)作推動(dòng)工作的重要機(jī)遇和強(qiáng)大動(dòng)力，通過(guò)此次活動(dòng)促進(jìn)各項(xiàng)工作，用各項(xiàng)工作的實(shí)際成果來(lái)衡量和檢驗(yàn)活動(dòng)的成效。
同志們，新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，新的形勢(shì)和任務(wù)，對(duì)工會(huì)工作提出了更高的要求。搞好這次“富民強(qiáng)市作表率”教育實(shí)踐活動(dòng)，意義重大，影響深遠(yuǎn)。希望大家以這次活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步振奮精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、拼搏進(jìn)取、提速增效，努力開(kāi)創(chuàng)我市工會(huì)工作新局面，為推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福作出新的更大貢獻(xiàn)!
【黨委黨建范文】二
同志們：
今天，同志代表市直工會(huì)委員會(huì)作了工作總結(jié)和工作部署，對(duì)2011年度市直工會(huì)工作中的先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，主席代表市總領(lǐng)導(dǎo)對(duì)做好新年度市直工會(huì)工作發(fā)表了很好的講話，會(huì)議開(kāi)得很成功。郭主席的講話、同志的工作報(bào)告、2012年工作要點(diǎn)，講得安排的都很好，很具體，很有操作性。下面，我就市直單位貫徹落實(shí)會(huì)議精神，必須把目標(biāo)定位在發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，當(dāng)好全市工會(huì)工作的排頭兵上來(lái)講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、當(dāng)好排頭兵，必須認(rèn)清挑戰(zhàn)勇于探索
今年，我們的工會(huì)工作到底會(huì)遇到哪些挑戰(zhàn)?我感到至少有以下四個(gè)方面：一是國(guó)際金融危機(jī)遠(yuǎn)未結(jié)束，經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)下行趨勢(shì)已成定局，工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的任務(wù)將更加繁重。二是轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)使新材料、新設(shè)備、新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，技術(shù)落后、能耗大、污染重的企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)移搬遷已成必然，由此因發(fā)的職工收入分配、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保障、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等問(wèn)題將更加突出;三是職工群體成份日趨多元，同一個(gè)單位內(nèi)，既有本市戶籍職工又有外省市戶籍職工、既有勞動(dòng)合同工又有勞務(wù)派遣工、既有長(zhǎng)期固定工又有短期農(nóng)民工，既有拿年薪的經(jīng)營(yíng)管理者又有收入不高的一線工人，群體間利益訴求的差異性必將使勞動(dòng)關(guān)系更加復(fù)雜，給勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)化解工作帶來(lái)更大挑戰(zhàn);四是今年是黨的十八大召開(kāi)之年政，治要求非常高，維權(quán)維穩(wěn)的壓力將遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于以往。對(duì)這些新情況、新問(wèn)題如果我們?nèi)狈η逍训恼J(rèn)識(shí)，就難免出現(xiàn)工作被動(dòng)，就難以讓市委放心，讓職工滿意。為此，我們市直工會(huì)必須發(fā)揮基礎(chǔ)好、人才多的優(yōu)勢(shì)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)新情況、新問(wèn)題的探索與研究，妥善處理好共建與共享、維權(quán)與維穩(wěn)、繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，努力在實(shí)踐中拿出對(duì)策，形成制度，引領(lǐng)發(fā)展。
二、當(dāng)好排頭兵，必須扭住重點(diǎn)狠抓落實(shí)
今年工會(huì)工作的重點(diǎn)是什么?這個(gè)問(wèn)題在市總工會(huì)十三屆五次、六次全委擴(kuò)大會(huì)上都講的很清楚了，今天，我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)：一是方向要清。市第十次黨代會(huì)確定的推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福就是統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作的靈魂和總綱，無(wú)論開(kāi)展什么活動(dòng)，做什么工作都要圍繞這個(gè)目標(biāo)去謀劃、去落實(shí)、去努力。要與今天上午市委召開(kāi)的全市機(jī)關(guān)“富民強(qiáng)市作做表率”活動(dòng)緊密結(jié)合，教育引導(dǎo)全市廣大職工當(dāng)好“推進(jìn)富民強(qiáng)市，建設(shè)幸?！钡闹髁?。我們各級(jí)工會(huì)開(kāi)展的一切活動(dòng)都要圍繞這個(gè)中心，服務(wù)這個(gè)大局。二是措施要明。當(dāng)前全市開(kāi)展的“進(jìn)企業(yè)、訪職工”活動(dòng)就是具體的載體和推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的重要措施。各級(jí)工會(huì)在開(kāi)展活動(dòng)中，都要結(jié)合各自特點(diǎn)，不斷賦予活動(dòng)新的內(nèi)涵，確保這項(xiàng)活動(dòng)既搞的轟轟烈烈，又搞的扎扎實(shí)實(shí)。我們市直所屬各企業(yè)工會(huì)住在企業(yè)，面對(duì)職工，開(kāi)展“進(jìn)企業(yè)、訪職工”活動(dòng)有更大的優(yōu)勢(shì)?？芍苯舆M(jìn)車間(班組)訪職工。有很多問(wèn)題都可以通過(guò)進(jìn)車間、訪職工發(fā)現(xiàn)解決。三是重點(diǎn)要突出。實(shí)施建功活動(dòng)、創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、推行“兩個(gè)普遍”、落實(shí)幫扶救助、完善企業(yè)民主管理等工作既是維權(quán)的基礎(chǔ)，也是工會(huì)工作永恒的重點(diǎn)，要堅(jiān)定不移地抓細(xì)、抓實(shí)、抓好。另外，工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)開(kāi)展各類活動(dòng)、維護(hù)職工權(quán)益、推動(dòng)工會(huì)永續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，對(duì)這項(xiàng)工作市直工會(huì)也要當(dāng)好表率，走到全市前列。
三、當(dāng)好排頭兵，必須加強(qiáng)宣傳培樹(shù)典型
市直工會(huì)所屬企業(yè)都是國(guó)家或在本區(qū)域較大的企業(yè)，組織結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)都比較規(guī)范，應(yīng)當(dāng)在本區(qū)域內(nèi)展示出許多工會(huì)工作的各方面的典型。其實(shí)，我們每個(gè)單位并不乏典型，只是我們沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提煉和選樹(shù)出來(lái)罷了。希望我們這些企業(yè)工會(huì)主席都要安排一名專職或兼職宣傳報(bào)到員及時(shí)將本單位出現(xiàn)的各方面的典型報(bào)到市總，充分發(fā)揮專報(bào)、?？途W(wǎng)絡(luò)的作用，以宣傳提升企業(yè)和企業(yè)工會(huì)的形象，這個(gè)企業(yè)黨政應(yīng)該支持我們，也一定會(huì)因我們的報(bào)道而高興。
四、當(dāng)好排頭兵，必須爭(zhēng)取黨政支持確保上下聯(lián)動(dòng)
工會(huì)開(kāi)展工作離不開(kāi)黨委和行政方的支持，更離不開(kāi)社會(huì)各界的支持與配合。當(dāng)好全市工會(huì)組織的排頭兵，要求同志們必須充分理解會(huì)議精神，迅速向單位黨委、黨組作出匯報(bào)，及時(shí)將有關(guān)精神通報(bào)相關(guān)行政部門，認(rèn)真對(duì)廣大工會(huì)干部和職工群眾搞好學(xué)習(xí)傳達(dá)，盡快把全委會(huì)精神融入到工作思路里，落實(shí)到具體工作中，體現(xiàn)在工作成效上，努力形成黨政支持、工會(huì)牽頭、職工群眾廣泛參與的良好格局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福和迎接黨的十八大勝利召開(kāi)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
【黨委黨建范文】三
同志們：
今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)市總工會(huì)女職工委員會(huì)五屆四次全委會(huì)議，總結(jié)回顧2011年女職工工作，交流工作經(jīng)驗(yàn)，研究部署2012年的工作任務(wù)，這對(duì)于貫徹落實(shí)市第十次黨代會(huì)精神，充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮廣大女職工在推進(jìn)富民強(qiáng)市，建設(shè)幸福中的“半邊天”作用，具有十分重要的意義。
2011年，在各級(jí)黨委和工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級(jí)工會(huì)女職工組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工深入實(shí)施素質(zhì)提升、崗位建功、愛(ài)心幫扶工程，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，狠抓自身建設(shè)，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。在此，我代表市總工會(huì)，向受表彰的先進(jìn)單位表示熱烈的祝賀，向全市工會(huì)女職工干部和廣大女職工表示誠(chéng)摯的感謝和親切的慰問(wèn)!
2012年，是黨的十八大和市第十次黨代會(huì)召開(kāi)之年。全市各級(jí)工會(huì)女職工組織要認(rèn)真貫徹市總十三屆五次全委擴(kuò)大會(huì)議要求，以“一、二、三、四”總思路為統(tǒng)領(lǐng)，以“進(jìn)企業(yè)，訪職工”活動(dòng)為載體，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點(diǎn)、創(chuàng)品牌，建機(jī)制、求實(shí)效，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大女職工為推進(jìn)富民強(qiáng)市，建設(shè)幸福貢獻(xiàn)智慧和力量。剛才，鳳琴同志代表市總五屆女職工委員會(huì)作了工作報(bào)告，對(duì)2012年全市女職工工作進(jìn)行了全面部署，希望大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，講幾點(diǎn)體會(huì)與廣大女同胞共勉。
一、認(rèn)清形勢(shì)，胸懷大局，在思想境界上要有新提升
認(rèn)清形勢(shì)變化，把握機(jī)遇所在，是做好工作的前提和基礎(chǔ)。當(dāng)前，國(guó)際金融危機(jī)在一些國(guó)家正逐步演變?yōu)榻?jīng)濟(jì)危機(jī)、社會(huì)危機(jī)、政治危機(jī)，經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的不穩(wěn)定性和不確定性不斷上升，復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境對(duì)維護(hù)女職工權(quán)益、穩(wěn)定女職工隊(duì)伍帶來(lái)了諸多挑戰(zhàn)。其次，隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和社會(huì)轉(zhuǎn)軌的不斷深入，使女職工面臨的收入分配、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保障等問(wèn)題更為突出，特別是一些新材料、新設(shè)備、新技術(shù)的應(yīng)用，使女職工禁忌勞動(dòng)范圍有了新的變化;產(chǎn)業(yè)升級(jí)過(guò)程中，一些技術(shù)落后、能耗大、污染重的企業(yè)會(huì)關(guān)停并轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)移搬遷，女職工重新就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的難度進(jìn)一步增大，對(duì)維護(hù)女職工隊(duì)伍穩(wěn)定造成較大的壓力等。這些新問(wèn)題都需要我們很好地研究和推動(dòng)解決。在看到挑戰(zhàn)的同時(shí)，我們也要看清當(dāng)前工會(huì)女職工工作面臨的重大機(jī)遇。如：加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新，為女職工發(fā)揮作用提供了新機(jī)遇;推進(jìn)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)市、建設(shè)幸福，為全市女職工建功立業(yè)搭建了更加廣闊的舞臺(tái);廣大女職工對(duì)女職工組織的新企盼將成為推動(dòng)我市女職工工作創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力等等。在日新月異的新形勢(shì)下，各級(jí)工會(huì)女職工組織一定要胸懷全局，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨的創(chuàng)新理論和上級(jí)決策部署的學(xué)習(xí)和研究，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)、政治意識(shí)、全局意識(shí)和使命意識(shí)，準(zhǔn)確把握當(dāng)前工會(huì)女職工工作面臨的新情況、新問(wèn)題，積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)女職工工作的新思路、新方法，努力把廣大女職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來(lái)，把智慧和力量凝聚到推進(jìn)富民強(qiáng)市，建設(shè)幸福的偉大實(shí)踐中來(lái)，不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)女職工工作的新局面。
二、推動(dòng)發(fā)展，促進(jìn)和諧，在作用發(fā)揮上要有新舉措
推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧是建設(shè)幸福的根本，也是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的一個(gè)永恒主題。各級(jí)工會(huì)女職工組織要緊緊圍繞這一主題，不斷深化女職工建功立業(yè)工程和女素質(zhì)提升工程，團(tuán)結(jié)凝聚廣大女職工為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧貢獻(xiàn)力量。一是在活動(dòng)載體上再深化。要堅(jiān)持以素質(zhì)提升來(lái)推動(dòng)發(fā)展，在促進(jìn)發(fā)展中提升素質(zhì)的思路，動(dòng)員組織廣大女職工積極參與崗位練兵，技術(shù)比武，技術(shù)革新，發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議等活動(dòng)。特別要在女職工相對(duì)集體的行業(yè)、企業(yè)，廣泛開(kāi)展具有女職工特色的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，提高女職工的創(chuàng)新素質(zhì)，增強(qiáng)女職工的創(chuàng)新能力。二是在活動(dòng)內(nèi)涵上再拓展。各級(jí)女職工組織要繼續(xù)圍繞經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變發(fā)揮女職工的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，引導(dǎo)女職工立足崗位深入開(kāi)展節(jié)能降耗和節(jié)約資源的實(shí)踐活動(dòng)，不斷賦予女職工建功立業(yè)活動(dòng)新的內(nèi)容，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、節(jié)約發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。三是在活動(dòng)領(lǐng)域上再延伸。要將女職工建功立業(yè)的領(lǐng)域從本職崗位不斷向社會(huì)、向社區(qū)、向家庭延伸，引導(dǎo)女職工積極參與和諧文化建設(shè)，在和諧企業(yè)、和諧社區(qū)、和諧家庭創(chuàng)建活動(dòng)中，更好地發(fā)揮女職工的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步鞏固社會(huì)和諧的思想道德基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。
三、組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)，在維護(hù)幫扶上要有新突破
表達(dá)和維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益是女職工組織開(kāi)展一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。各級(jí)女職工組織要堅(jiān)持以女職工為本，主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)，切實(shí)肩負(fù)起維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)。一要堅(jiān)持主動(dòng)維護(hù)，在幫扶困難女職工群體上見(jiàn)實(shí)效。要深入開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，主動(dòng)為困難女職工、特別是單親困難女職工排憂解難，使她們切實(shí)感受到黨、政府和工會(huì)組織的溫暖，要加強(qiáng)對(duì)困難女職工困難群體的心理疏導(dǎo)，幫助她們塑造自尊、自信、自立、自強(qiáng)的良好心態(tài)，要針對(duì)農(nóng)民工的特點(diǎn)，著重加強(qiáng)勞動(dòng)技能和科學(xué)文化知識(shí)的教育培訓(xùn)，幫助她們盡快適應(yīng)和融入城市的工作和生活中去。二要依法維護(hù)，在推動(dòng)法律法規(guī)落實(shí)上下功夫。要以《勞動(dòng)合同法》為依據(jù)，抓住勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，推動(dòng)涉及女職工權(quán)益保護(hù)的各項(xiàng)法律法規(guī)落在實(shí)處。要積極幫助指導(dǎo)女職工特別是女農(nóng)民工簽訂好勞動(dòng)合同，不斷提高女職工勞動(dòng)合同的簽訂率;要大力宣傳男女平等的國(guó)策，促進(jìn)女職工發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化、幸福感進(jìn)一步增強(qiáng)。三要堅(jiān)持科學(xué)維護(hù)，在完善女職工維權(quán)機(jī)制上出新招。進(jìn)一步建立健全具有女職工特色，科學(xué)有效的維護(hù)機(jī)制，把推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作放在更加突出的位置，堅(jiān)持女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作與平等協(xié)商，簽訂集體合同工作同步推進(jìn)，并建立監(jiān)督檢查機(jī)制，確保女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的履行。要主動(dòng)關(guān)心大齡女職工的婚姻和生活，進(jìn)一步提升“緣結(jié)”活動(dòng)的覆蓋面和凝聚力，多為女職工辦實(shí)事、做好事。
四、抓好基層，帶好隊(duì)伍，在自身建設(shè)上要有新加強(qiáng)
健全有力的基層組織和高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，是做好工會(huì)女職工工作的前提和基礎(chǔ)。各級(jí)女職工組織要深入貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》精神，以改革創(chuàng)新的精神大力加強(qiáng)自身建設(shè)，激發(fā)基層組織活力，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，努力把各級(jí)工會(huì)女職工組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的群眾組織。一要進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè)。各級(jí)工會(huì)要堅(jiān)持女職工組織與工會(huì)組織同步組建的原則，不斷健全完善女職工組織建設(shè);要?jiǎng)?chuàng)新組織建設(shè)方式和組織形式，進(jìn)一步健全工會(huì)女職工組織網(wǎng)絡(luò)，力爭(zhēng)女職工組織建設(shè)取得更大進(jìn)展。二要進(jìn)一步創(chuàng)新女職工組織運(yùn)行機(jī)制。要貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》的有關(guān)要求，探索不同類型女職工組織不同的工作模式、運(yùn)行機(jī)制，活動(dòng)方式和考核辦法，形成一批典型單位和品牌項(xiàng)目，加強(qiáng)推廣和宣傳，增強(qiáng)各級(jí)女職工工作的針對(duì)性和吸引力，提高基層工作的水平和質(zhì)量。三要進(jìn)一步加強(qiáng)女職工干部隊(duì)伍建設(shè)。要加強(qiáng)女職工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和能力培養(yǎng)，不斷提高女職工干部做好新時(shí)期群眾工作的能力，各級(jí)女職工干部要積極投入“進(jìn)企業(yè)、訪職工”活動(dòng)，在活動(dòng)中積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)才干，努力當(dāng)好關(guān)愛(ài)女職工的第一知情人、第一幫助人、第一報(bào)告人。
市總工會(huì)歷來(lái)高度重視工會(huì)女職工工作。下一步，我們將一如既往地支持女職工委員會(huì)開(kāi)展工作和活動(dòng)，及時(shí)解決女職工工作遇到的困難和問(wèn)題，為女職工工作的創(chuàng)新發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
各位委員、同志們，新的年度，工會(huì)女職工工作任重道遠(yuǎn)，大有可為。讓我們以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以時(shí)不我待，只爭(zhēng)朝夕的精神，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工為推進(jìn)富民強(qiáng)市，建設(shè)幸福做出新的更大的貢獻(xiàn)。
【黨委黨建范文】四
各位委員、同志們：
這次全委會(huì)的主要任務(wù)是:高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹中共市委十屆九次全會(huì)以及全總十五屆三次執(zhí)委會(huì)、區(qū)總十一屆二次全會(huì)精神，總結(jié)2011年的工會(huì)工作，部署2012年工會(huì)工作的主要任務(wù)，進(jìn)一步堅(jiān)定信心、振奮精神、同心同德，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為保持我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展再立新功。
下面，我受市總工會(huì)第十七屆常委會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予審議。
一、2011年工作回顧
2011年，在市委和自治區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級(jí)工會(huì)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委市政府開(kāi)展“項(xiàng)目建設(shè)年”、“服務(wù)企業(yè)年”和“黨組織服務(wù)年”的工作部署，按照車榮福書(shū)記在市工會(huì)十七大上提出的“五個(gè)堅(jiān)定不移”的要求，深入實(shí)施建功立業(yè)工程、社會(huì)化維權(quán)覆蓋工程、職工能力素質(zhì)提升工程、工會(huì)吸引力凝聚力強(qiáng)化工程，解放思想、振奮精神、主動(dòng)作為、扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，全面完成了市委和自治區(qū)總工會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，榮獲了全區(qū)工會(huì)工作特等獎(jiǎng)。全國(guó)總工會(huì)副主席喬傳秀、書(shū)記處書(shū)記李世明，自治區(qū)黨委副書(shū)記陳際瓦等領(lǐng)導(dǎo)同志在視察工作時(shí)，對(duì)我市困難職工幫扶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和推行區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)組建工作給予了高度評(píng)價(jià)。
(一)積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的沖擊和影響，廣大職工在促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)中的創(chuàng)造力全面激發(fā)。
緊緊圍繞實(shí)施“項(xiàng)目建設(shè)年”、“服務(wù)企業(yè)年”和“黨組織服務(wù)年”，深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，2011年開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽的單位達(dá)2816家，參加活動(dòng)的職工超過(guò)31萬(wàn)人次;全市有7.4萬(wàn)名職工參加了建筑、供電、衛(wèi)生、郵政、教育等5個(gè)行業(yè)14個(gè)項(xiàng)目的技能大賽，大批職工通過(guò)比賽獲晉升職業(yè)資格;各級(jí)工會(huì)共組織職工提出合理化建議1.2萬(wàn)條，已實(shí)施3921條;開(kāi)展職工群眾性技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、推廣先進(jìn)操作法項(xiàng)目532項(xiàng)，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益7031萬(wàn)元。大力開(kāi)展“共渡難關(guān)、共謀發(fā)展、共創(chuàng)和諧”為主題的共同約定行動(dòng)，積極引導(dǎo)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，穩(wěn)定工作崗位，穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系;引導(dǎo)廣大職工與企業(yè)同舟共濟(jì)，全市簽訂共同約定行動(dòng)協(xié)議的企業(yè)達(dá)2100家，覆蓋職工超過(guò)22萬(wàn)人。繼續(xù)完善市、縣(區(qū))、企業(yè)三級(jí)職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，90名職工義務(wù)監(jiān)督員通過(guò)培訓(xùn)持證上崗，對(duì)重污染、高排放企業(yè)實(shí)施群眾性監(jiān)督。按照市委市政府的統(tǒng)一部署，會(huì)同有關(guān)部門組織評(píng)選表彰2008年度市級(jí)勞動(dòng)模范30名，最佳員工14名，同時(shí)加大先進(jìn)模范人物的宣傳力度，在全社會(huì)營(yíng)造了尊重學(xué)習(xí)、尊重創(chuàng)造、尊重科學(xué)的良好氛圍。
(二)繼續(xù)完善職工社會(huì)化維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，工會(huì)組織促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
深入推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商和集體合同工作，推動(dòng)建立職工工資共決機(jī)制，特別是根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r采取靈活用工、彈性工時(shí)、彈性工資等方式，完善工資調(diào)整機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，依法維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益，2011年全市簽訂集體合同2788份，覆蓋企業(yè)3216家，覆蓋職工24.6萬(wàn)人;簽訂工資專項(xiàng)集體合同1233份，覆蓋企業(yè)1743家，覆蓋職工21.7萬(wàn)人。以實(shí)施企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任向職代會(huì)報(bào)告制度為重點(diǎn)，加強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)制度建設(shè)，進(jìn)一步完善廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度，切實(shí)維護(hù)職工民主政治權(quán)益，全市國(guó)有、集體及其控股企業(yè)職代會(huì)和廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度建制率達(dá)100%，非公企業(yè)職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度建制率達(dá)83%;區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)涵蓋企業(yè)2264家，覆蓋職工14.3萬(wàn)人。繼續(xù)深化“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“勞動(dòng)人事關(guān)系和諧學(xué)?！眲?chuàng)建活動(dòng)，積極探索勞動(dòng)關(guān)系和諧園區(qū)創(chuàng)建工作新模式，評(píng)選表彰07-08年度勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)67家。切實(shí)履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督職責(zé)，深入開(kāi)展“安康杯”安全生產(chǎn)競(jìng)賽，進(jìn)一步維護(hù)職工的安全生產(chǎn)權(quán)益，各級(jí)工會(huì)全年參與安全生產(chǎn)檢查642起，參與“三同時(shí)”建設(shè)審查驗(yàn)收324項(xiàng)，提出事故隱患和職業(yè)危害整改意見(jiàn)1000多條，依法參加各類傷亡事故調(diào)查處理60起;發(fā)放農(nóng)民工平安度夏專項(xiàng)慰問(wèn)款物10萬(wàn)元，慰問(wèn)農(nóng)民工9000多人。
(三)充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔茫毠り?duì)伍的綜合競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升。
根據(jù)全總、區(qū)總的統(tǒng)一部署，積極實(shí)施農(nóng)民工援助行動(dòng)，加強(qiáng)農(nóng)民工就業(yè)援助、崗位培訓(xùn)和綜合素質(zhì)提升工作，全年累計(jì)完成農(nóng)民工培訓(xùn)25298人、幫助就業(yè)12370人。會(huì)同市文化局、建委舉辦了第五屆農(nóng)民工藝術(shù)節(jié)，開(kāi)展各類文藝演出、知識(shí)講座42場(chǎng)，參加活動(dòng)的農(nóng)民工超過(guò)5萬(wàn)人次。進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地，依托職業(yè)學(xué)校拓展職工技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，2011年在縣區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)新建成職工技能培訓(xùn)基地18個(gè)，目前全市共建立農(nóng)民工流動(dòng)夜校23所，職工技能培訓(xùn)基地61家;全年共籌集培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)273萬(wàn)元，培訓(xùn)職工、農(nóng)民工5.5萬(wàn)人次;其中技術(shù)工人12801人,有1860人通過(guò)培訓(xùn)獲得職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。加強(qiáng)職工書(shū)屋標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，整合各級(jí)職工書(shū)屋資源，統(tǒng)一制作全市通用的“一卡通”閱覽卡，方便職工、農(nóng)民工就地、就近學(xué)習(xí);積極開(kāi)展群眾性讀書(shū)征文活動(dòng)和圖書(shū)捐贈(zèng)活動(dòng)，組織職工捐書(shū)1.2萬(wàn)冊(cè)，目前全市有各級(jí)職工書(shū)屋155個(gè)、流動(dòng)圖書(shū)站12個(gè)，總藏書(shū)量達(dá)90萬(wàn)冊(cè)。廣泛開(kāi)展“輝煌六十年、放歌新中國(guó)”系列文體活動(dòng)，向基層送電影243場(chǎng)，舉辦各類職工文化體育活動(dòng)307場(chǎng)次，組織廣大職工觀看電影“鐵人”17000多人次，協(xié)助中央電視臺(tái)舉辦了“激情廣場(chǎng)”愛(ài)國(guó)歌曲大家唱活動(dòng)。選樹(shù)典型、以點(diǎn)帶面，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，建寧水務(wù)集團(tuán)榮獲“全區(qū)學(xué)習(xí)型組織十佳標(biāo)兵單位”。
(四)大力加強(qiáng)困難職工幫扶工作，工會(huì)組織參與社會(huì)建設(shè)的實(shí)力顯著提高。
堅(jiān)持主動(dòng)作為，一手抓兩節(jié)“送溫暖”活動(dòng)，一手抓困難職工的就業(yè)援助，增強(qiáng)困難職工的造血功能，努力形成送溫暖幫扶長(zhǎng)效機(jī)制。2011年元旦春節(jié)期間，各級(jí)工會(huì)共籌集慰問(wèn)款722萬(wàn)元，慰問(wèn)困難職工(農(nóng)民工)9151戶、困難勞模250戶;積極開(kāi)展農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)活動(dòng)，包車60輛，幫助農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)4148人次;慰問(wèn)因遭受各類自然災(zāi)害造成家庭生活困難的職工家庭582戶，發(fā)放臨時(shí)救助款物73.9萬(wàn)元。籌措工會(huì)“金秋助學(xué)”助學(xué)資金139.6萬(wàn)元，資助困難職工子女780人，其中農(nóng)民工子女481人。不斷完善市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級(jí)幫扶維權(quán)中心網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，我市各級(jí)幫扶中心全年共接待信訪、求助2675件;幫扶職工16740人次;全市職工參加醫(yī)療互助保障計(jì)劃19.07萬(wàn)份，給付和慰問(wèn)職工287人，發(fā)放給付和慰問(wèn)金457.6萬(wàn)元，醫(yī)保辦被區(qū)總評(píng)為五星級(jí)職工醫(yī)療互助保障辦事處。市總網(wǎng)站與市人才市場(chǎng)、市人力資源市場(chǎng)建立了聯(lián)網(wǎng)招聘信息發(fā)布系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)人才、勞動(dòng)用工信息與工會(huì)幫扶網(wǎng)絡(luò)聯(lián)動(dòng)服務(wù)，進(jìn)一步促進(jìn)困難職工就業(yè)工作，目前已有1000多家企業(yè)通過(guò)就業(yè)信息聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)發(fā)布崗位信息4000多條。會(huì)同有關(guān)部門組織開(kāi)展“就業(yè)援助周”、“春風(fēng)送崗位”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”系列活動(dòng)，累計(jì)舉辦各類招聘會(huì)59場(chǎng)，進(jìn)場(chǎng)招聘企業(yè)超過(guò)2000家，提供就業(yè)崗位8.9萬(wàn)個(gè)，進(jìn)場(chǎng)求職的返鄉(xiāng)農(nóng)民工30800人次，達(dá)成用工意向10780人。積極參與市委、市政府關(guān)于就業(yè)培訓(xùn)政策的論證以及受金融危機(jī)影響的困難企業(yè)認(rèn)定工作。督促用人單位為職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金;督促國(guó)有改制企業(yè)和破產(chǎn)企業(yè)在資產(chǎn)處置過(guò)程中落實(shí)職工社會(huì)保障權(quán)利;督促企業(yè)依法為被裁人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、工傷待遇、接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系;幫助符合條件的困難職工納入最低生活保障范圍。
(五)建立完善工會(huì)組織和運(yùn)行體系，基層工會(huì)工作活力不斷增強(qiáng)。
堅(jiān)持黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建，大力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)、村(社區(qū))工會(huì)以及非公企業(yè)工會(huì)等“小三級(jí)”工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，突出抓好區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)組建工作，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的工會(huì)組織體系，2011年全市新建基層工會(huì)組織722個(gè)，新發(fā)展工會(huì)會(huì)員5.4萬(wàn)人，全市工會(huì)組織總數(shù)達(dá)8748家，工會(huì)會(huì)員總數(shù)為82.4萬(wàn)人;其中各類區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)160個(gè)，覆蓋企業(yè)2964家;全市12家出租車公司全部組建了工會(huì)組織。深入開(kāi)展“市十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)”“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)”評(píng)選活動(dòng)，重點(diǎn)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、基層工會(huì)“四級(jí)連創(chuàng)”網(wǎng)絡(luò)得到進(jìn)一步鞏固和發(fā)展。大力推進(jìn)工會(huì)工作者職業(yè)化、社會(huì)化建設(shè)，有效地解決了制約縣區(qū)工會(huì)發(fā)展的人才瓶頸問(wèn)題，目前我市職業(yè)化、社會(huì)化工會(huì)工作者累計(jì)超過(guò)100人，重點(diǎn)分布在城區(qū)(縣)總工會(huì)、街道辦事處和基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)。以工會(huì)業(yè)務(wù)理論和勞動(dòng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)為重點(diǎn)，開(kāi)展多種形式的崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)各級(jí)工會(huì)干部5000多人次，其中非公有制企業(yè)工會(huì)工作人員1469人次。